第一篇：安全政策

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安全政策

1． 實(shí)體安全

1.1 在工廠入口處，由保安人員對進(jìn)出人員及車輛進(jìn)行核實(shí)，未經(jīng)保安人員核實(shí)的人員及車輛不得進(jìn)入工廠；

1.2 每天待最后一個(gè)員工離開后，由專人負(fù)責(zé)鎖好門窗；

1.3 裝箱包裝區(qū)域和裝貨區(qū)域僅限獲授權(quán)人員進(jìn)入，其他人員不得隨意進(jìn)入；

1.4 整個(gè)裝箱包裝過程由專人監(jiān)控；

1.5 裝車時(shí)，發(fā)貨人員應(yīng)在現(xiàn)場檢查監(jiān)督，首先核對所裝產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量與送貨單是否一致，防止其他產(chǎn)品誤裝；

1.6 卡車司機(jī)不得參與裝車，應(yīng)到寫字樓休息室休息等候；

1.7 產(chǎn)品裝車后，經(jīng)各項(xiàng)安全措施檢查無誤后方可發(fā)運(yùn)，發(fā)貨人應(yīng)記錄產(chǎn)品的裝車、發(fā)運(yùn)情況，包括產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、發(fā)貨單位、地點(diǎn)及車牌號(hào)等信息；

1.8 產(chǎn)品發(fā)運(yùn)時(shí)，工廠應(yīng)派報(bào)關(guān)員跟車押運(yùn)至客戶指定地點(diǎn)，中途不得裝運(yùn)其他物品；

1.9 私人車輛必須停放在距離裝貨區(qū)10米以外的地方。

2． 出入控制

2.1 在工廠范圍內(nèi)，員工必須佩戴廠方核發(fā)及附帶照片的身份證件；

2.2 訪客/供應(yīng)商必須出示附帶照片的身份證明，經(jīng)保安人員核實(shí)并記錄后，方可獲發(fā)訪客證；

2.3 保安人員必須嚴(yán)格管理訪客證的發(fā)放和回收；

2.4 訪客進(jìn)入廠區(qū)后，應(yīng)通知所有保安人員，還應(yīng)通知訪客將要到訪區(qū)域的主管；

2.5 訪客在整個(gè)參觀過程中，必須由一個(gè)員工對其進(jìn)行監(jiān)督；

2.6 對第一次到訪的客人，應(yīng)有公司員工全程陪同參觀；

2.7 訪客在廠區(qū)參觀期間，負(fù)責(zé)監(jiān)督的安全負(fù)責(zé)人應(yīng)時(shí)刻清楚訪客的行蹤；

2.8 進(jìn)入限制區(qū)域的訪客應(yīng)由獲授權(quán)進(jìn)入該區(qū)域的人員陪同和監(jiān)督；

2.9 如果在廠房或限制區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)未獲授權(quán)人員或身份不明的人員，必須立即通知安全廠長或相關(guān)部門主管，必須扣留并盤問身份不明的人員，然后進(jìn)行調(diào)查，如有必要，須通知執(zhí)法機(jī)關(guān)。

3． 程序安全

3.1 安全主任及保安員應(yīng)監(jiān)督所有裝貨過程，應(yīng)對所有裝貨的員工進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，使其能夠根據(jù)工廠規(guī)定

*********有限公司的安全程序裝貨和處理貨物；

3.2 空集裝箱必須以安全方式存放，可存放在廠房的安全區(qū)域；

3.3 進(jìn)行整柜裝載時(shí)，司機(jī)及其助手不得進(jìn)入裝貨區(qū)，不過司機(jī)可以進(jìn)行最終檢查；

3.4 如果發(fā)現(xiàn)或懷疑有非法活動(dòng)發(fā)生，廠方必須通知執(zhí)法機(jī)構(gòu)。

第二篇：SGS安全政策

公司安全政策

公司安全政策.doc內(nèi) 容 公司安全政策??????????????????? 2

1、簡介??????????????????????? 3

2、公司安全組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任?????????????? 4

3、各部門安全職責(zé)?????????????????? 10

4、安全培訓(xùn)與教育?????????????????? 12

5、安全管理制度及設(shè)備安全操作規(guī)程?????????? 15

6、職業(yè)病防治???????????????????? 26

7、火災(zāi)及滅火???????????????????? 31

8、緊急事故處理程序????????????????? 34

9、違反安全制度處罰條例，及安全獎(jiǎng)勵(lì)制度??????? 36 安全政策 ?..有限公司認(rèn)為員工和顧客的安全永遠(yuǎn)是最重要的。??提供一切可能的手段來加強(qiáng)生產(chǎn)安全和提高勞動(dòng)保護(hù)，用以保證員工和顧客的安全及公司的財(cái)產(chǎn)，并確切落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。??將提供科學(xué)的和完備的勞動(dòng)保護(hù)用品，為員工在任何時(shí)候都創(chuàng)造一個(gè)安全健康的工作環(huán)境。?.同時(shí)也努力提高全體員工的安全意識(shí)、職業(yè)健康意識(shí)、防火防災(zāi)意識(shí)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并將這樣的意識(shí)、理念以及與安全有關(guān)的法令、法規(guī)貫徹到研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、售后服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，最終達(dá)到并超過ISO14000和OSHMS（職業(yè)安全健康管理認(rèn)證體系）的要求?？偨?jīng)理： 日期： 第一章簡介 1目的本手冊旨在明確公司安全工作的組織機(jī)構(gòu)、安全職責(zé)、安全制度、安全培訓(xùn)等，以確保公司的生產(chǎn)安全，員工的人身安全。2．0范圍適用于全公司各部門、各員工，以及臨時(shí)來公司的顧客、供貨商、分包商和參觀者。3．0相關(guān)文件公司有關(guān)操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序。第二章組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任 2.1 公司總經(jīng)理主持公司的安全管理工作，是公司安全工作第一責(zé)任人。2.2 公司設(shè)立安全管理委員會(huì)，由公司總經(jīng)理兼任安全管理委員會(huì)主席。2.3 安全管理委員由下列人員組成安全管理委員會(huì)主席：公司總經(jīng)理安全管理委員會(huì)秘書：公司注冊安全主任安全管理委員會(huì)成員：有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。組織圖及成員名單見附頁。安全管理委員會(huì)還下設(shè)3個(gè)工作小組，分別是安全生產(chǎn)小組、消防小組及災(zāi)害事故緊急處理小組。2.4 安全責(zé)任制本公司貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對公司安全工作負(fù)總的責(zé)任。各部門高層管理人員是本部門安全事務(wù)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門安全工作。各部門/車間經(jīng)理為本部門/車間安全事務(wù)直接責(zé)任人，直接管理本部門/車間的安全工作。各部門/車間主管在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作，是所轄區(qū)域的安全直接責(zé)任人。各班組長是本班組的安全事務(wù)直接責(zé)任人。各崗位員工(包括職員)是本崗位的安全直接責(zé)任人 5各級人員安全職責(zé) 2.5.1安全管理委員會(huì)職責(zé) 2.5.1.1制定安全政策，協(xié)調(diào)各部門嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全規(guī)章制度； 2.5.1.2解決公司安全工作出現(xiàn)的重大問題； 2.5.1.3每年年初召開安全工作會(huì)議，總結(jié)上年安全工作情況，及明確公司安全目標(biāo)；

2.5.1.4制定、批準(zhǔn)和監(jiān)督與公司安全有關(guān)的預(yù)算、投資； 2.5.1.5每三個(gè)月召開一次安全工作會(huì)議，對安全工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)潛在的不安全點(diǎn)，并解決安全工作的實(shí)際問題； 2.5.1.6在遇到火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震和其他災(zāi)難性事故時(shí)組織和指揮救災(zāi)工作； 2.5.1.7通過會(huì)議、培訓(xùn)及指導(dǎo)等提高全體員工的自身安全意識(shí)。2.5.2總經(jīng)理安全職責(zé) 2.5.2.1全面貫徹國家的安全方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 2.5.2.2建立、健全公司安全責(zé)任制；組織制定本公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促落實(shí)，及時(shí)消除安全事故隱患； 2.5.2.3提出公司安全目標(biāo)及組織實(shí)施，確保安全投入； 2.5.2.4組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 2.5.2.5及時(shí)組織妥善解決部門提出的隱患； 2.5.2.6報(bào)告并組織對重大事故進(jìn)行調(diào)查分析。2.5.3安全主任安全職責(zé) 2.5.3.1根據(jù)國家的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促制度的落實(shí)； 2.5.3.2協(xié)助總經(jīng)理制定公司安全目標(biāo)，監(jiān)督各

部門實(shí)施過程并給予協(xié)助； 2.5.3.3規(guī)劃、組織開展公司內(nèi)安全宣傳教育與培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提高安全技能，并建立安全教育檔案； 2.5.3.4組織開展各項(xiàng)安全檢查，經(jīng)常進(jìn)行安全巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，落實(shí)整改意見，預(yù)防事故發(fā)生。對于重大隱患，立即向安全管理委員會(huì)及總經(jīng)理報(bào)告； 2.5.3.5負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全、消防設(shè)施的設(shè)置與管理，組織定期檢查，確保處于完好狀態(tài)； 2.5.3.6指導(dǎo)部門兼職安全員開展工作； 2.5.3.7搞好職業(yè)病和女工的特殊保護(hù)工作，抓好員工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理，有效預(yù)防職業(yè)?。?2.5.3.8參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、審查及驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的地方有權(quán)要求改善； 2.5.3.9對新入廠的設(shè)備進(jìn)行安全性評估，必要時(shí)由安全主任制訂專用的安全操作規(guī)程； 2.5.3.10負(fù)責(zé)事故管理。發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告，同時(shí)主持事故調(diào)查，落實(shí)整改措施； 2.5.3.11對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的部門和個(gè)人，及對公司安全工作有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人上報(bào)安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)； 2.5.3.12搞好公司與政府有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康等部門間的關(guān)系。2.5.4部門高層管理人員安全職責(zé)

2.5.4.1建立部門安全責(zé)任制，督促本部門有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.5.4.2落實(shí)“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作； 2.5.4.3調(diào)查本部門安全工作狀況，確定、解決安全方面存在的問題；

2.5.4.4參加本部門嚴(yán)重事故的調(diào)查處理；注：辦公室部門同層管理人員承擔(dān)相應(yīng)的安全職責(zé)

2.5.5.部門/車間經(jīng)理/主管安全職責(zé) 2.5.5.1貫徹公司“安全第一”的安全原則，認(rèn)真落實(shí)“五同時(shí)”，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作； 2.5.5.2全面執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極調(diào)查/檢查本部門/車間的安全工作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決安全方面存在的問題，并與上司及公司安全管理人員聯(lián)系； 2.5.5.3組織編寫安全防范措施和有關(guān)操作規(guī)程，并督促員工嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)措施和規(guī)程； 2.5.5.4組織開展部門/車間安全培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，使員工牢固樹立安全意識(shí)，適應(yīng)本崗位安全要求； 2.5.5.5分析本部門職業(yè)危害因素，采取有效防范措施，并督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品，防止職業(yè)病的發(fā)生； 2.5.5.6指導(dǎo)、支持部門安全員開展安全工作； 2.5.5.7愛護(hù)轄區(qū)內(nèi)的安全、消防設(shè)施，不挪用、不堵塞、不隨意處理，安排專人經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)應(yīng)及時(shí)與公司安全管理人員聯(lián)系，以確保其正常備用； 2.5.5.8負(fù)責(zé)本部門/車間事故管理。對輕微事故，負(fù)責(zé)查清原因和制定改進(jìn)措施；發(fā)生較嚴(yán)重事故后，要立即報(bào)告，積極組織現(xiàn)場急救，保護(hù)事故現(xiàn)場，參與事故調(diào)查，提出防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。注：辦公室部門同層管理人員承擔(dān)相應(yīng)的安全職責(zé)

2.5.6部門安全員職責(zé) 2.5.6.1全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.5.6.2認(rèn)真開展部門安全培訓(xùn)，做好培訓(xùn)考核； 2.5.6.3對轄區(qū)進(jìn)行安全檢查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除安全隱患，并向部門管理人員和公司安全主任報(bào)告及提出建議； 2.5.6.4定期對部門員工進(jìn)行考評，如實(shí)向部門管理人員報(bào)告，便于管理人員做好員工績效考核； 2.5.6.5參與部門事故調(diào)查和處理，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過”原則； 2.5.6.6積極參加公司安全會(huì)議與活動(dòng)，并向員工傳達(dá)有關(guān)精神，認(rèn)真組織落實(shí)； 2.5.6.7主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高自身安全素質(zhì)；搜集安全信息，參與安全員內(nèi)部交流； 2.5.7班組長安全職責(zé) 2.5.7.1認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組員工在工作中的安全和健康負(fù)責(zé)； 2.5.7.2認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”中的班組級安全教育，開展班組、崗位教育、培訓(xùn)，經(jīng)常檢查規(guī)程、制度等的執(zhí)行情況； 2.5.7.3經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保障良好的安全、衛(wèi)生環(huán)境。對不能根本解決的問題，要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)報(bào)告； 2.5.7.4指導(dǎo)、督促員工搞好個(gè)人防護(hù)； 2.5.7.5認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清前不交接； 2.5.7.6發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)，并組織全班組員工認(rèn)真分析，吸

取教訓(xùn)，提出防范措施； 2.5.7.7對事故預(yù)防工作中的先進(jìn)個(gè)人要及時(shí)表揚(yáng)。注：辦公室部門同層管理人員承擔(dān)相應(yīng)的安全職責(zé) 2.5.8崗位工人安全職責(zé) 2.5.8.1遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，投訴任何違章現(xiàn)象，做到“三不傷害”，即“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”； 2.5.8.2保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具安全整潔，維護(hù)設(shè)備安全防護(hù)裝置的完好，且不隨便動(dòng)用他人負(fù)責(zé)的機(jī)械設(shè)備； 2.5.8.3上班前對工作環(huán)境及設(shè)備等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁使用有故障的設(shè)備、工具； 2.5.8.4積極參加公司及本部門開展的安全教育、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高操作技能，及時(shí)處理或上報(bào)不安全隱患，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件； 2.5.8.5正確配戴、使用個(gè)人防護(hù)用品；

2.5.8.6認(rèn)真填寫交接班記錄，有妨害安全的問題盡量在本班解決，否則必須交接清楚； 7有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)對違返安全法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤決定或行為提出批評，并報(bào)告公司安全管理委員會(huì)。第三章 各部門安全職責(zé) 3.1人力資源部安全職責(zé) 3.1.1把安全生產(chǎn)工作作為對員工考核的主要內(nèi)容之一，列入員工的上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎(jiǎng)、晉升的考核條件中。在工資和獎(jiǎng)金分配方案中，加入安全生產(chǎn)方面的要求； 3.1.2做好各類人員的健康檢查工作，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)調(diào)離； 3.1.3做好新入廠人員的身體檢查工作，分派工作時(shí)注意禁忌癥和女工特殊保護(hù)； 3.1.4執(zhí)行勞動(dòng)法，做好勞逸結(jié)合，休假休息； 3.1.5按規(guī)定做好因工負(fù)傷員工的醫(yī)務(wù)鑒定及善后處理工作。3.2.技術(shù)和質(zhì)量檢驗(yàn)部門安全生產(chǎn)職責(zé) 3.2.1企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工裝設(shè)計(jì)時(shí)，以及試制試驗(yàn)新產(chǎn)品的過程中，必須充分考慮可能出現(xiàn)的不安全因素，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 3.2.2在檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)，應(yīng)對其安全性能做出技術(shù)鑒定； 3.2.3參與有關(guān)安全技術(shù)方面的廠規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的制訂； 3.2.4協(xié)助有關(guān)部門提供安全技術(shù)信息和資料，審查和采納安全技術(shù)方面的合理化建議； 3.2.5協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)對職工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 3.2.6參加傷亡事故的分析調(diào)查，從技術(shù)方面提出意見或作出合理化分析，幫助確定事故原因和采取防范措施。3.3財(cái)務(wù)、采購部門安全職責(zé) 3.3.1參與企業(yè)安全技術(shù)措施計(jì)劃的制訂，按國家有關(guān)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費(fèi)的提取和專款專用； 3.3.2保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健用品的支出、購買和供應(yīng)發(fā)放；

3.3.3對危險(xiǎn)化學(xué)品和易燃易爆物品，做到安全儲(chǔ)運(yùn)。3.4生產(chǎn)、工程部門安全職責(zé) 3.4.1負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備電器的管理，加強(qiáng)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)使之保持良好狀態(tài)； 3.4.2組織制定有關(guān)設(shè)備檢查和定期保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施； 3.4.3執(zhí)行國家有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制和改造設(shè)備的安全性負(fù)責(zé)； 3.4.4確保機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、維修、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，安全防護(hù)裝備必須完整有效，方可移交運(yùn)行； 3.4.5落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)“三級安全教育制度”，在召開有關(guān)生產(chǎn)和項(xiàng)目管理的會(huì)議中，應(yīng)同時(shí)研究安全生產(chǎn)工作； 3.4.6安排生產(chǎn)任務(wù)，制訂勞動(dòng)強(qiáng)度時(shí)要合理，要考慮生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均勻地生產(chǎn)，控制加班加點(diǎn)； 3.4.7編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)考慮安全技術(shù)措施，實(shí)施檢查生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)實(shí)施檢查安全措施計(jì)劃； 3.4.8參加傷亡事故的調(diào)查分析，提出事故鑒定意見。第四章安全培訓(xùn)與教育安全培訓(xùn)與教育是公司安全工作的重要一環(huán)，公司為保證每位員工的安全，將對每位員工進(jìn)行科學(xué)而系統(tǒng)的安全培訓(xùn)與教育。公司內(nèi)安全培訓(xùn)與教育主要有以下四種形式：新工人入廠三級安全教育；特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)考核；在采用新工藝新設(shè)備新方法、使用新材料之前，需要對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育；員工崗位調(diào)動(dòng)及復(fù)工前的安全教育； 4.2三級安全教育 4.2.1公司級教育公司級安全教育由公司安全助理進(jìn)行，其內(nèi)容主要有國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定；安全生產(chǎn)的重要意義和安全生產(chǎn)的內(nèi)容概要；工廠的歷史、現(xiàn)狀和各項(xiàng)規(guī)章制度；生產(chǎn)的性質(zhì)、特點(diǎn)，安全管理情況和傷亡事故情況；工作場所內(nèi)特別危險(xiǎn)的區(qū)域、設(shè)備及其防范一般常識(shí)；有關(guān)電氣設(shè)備、廠內(nèi)運(yùn)輸以及易燃易爆物品的基本常識(shí)；防火常識(shí)及滅火設(shè)備的使用知識(shí)；典型事故案例；其它；

第三篇：健康、安全政策

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健康安全政策

一、健康政策：

1、一般工廠員工，在入職時(shí)接觸化學(xué)品的崗位員工都要接受健康檢查，確認(rèn)身體健康方可入職。

2、廠方為員工提供職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)用品，并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工使用。

3、入職后從事接觸有害物品的部門員工每年接受一次健康體檢。

4、如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病，應(yīng)積極治療，以使員工恢復(fù)健康。

二、安全政策：

1、公司有責(zé)任要求員工共同遵守以下安全政策：入職時(shí)每一位員工都要參加安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

2、制定完善的安全管理制度，防止安全事故發(fā)生；廠方為員工提供安全防護(hù)用品，并培訓(xùn)、]指導(dǎo)工員使用；針對可能潛在發(fā)生的安全事故，建立事故處理預(yù)案。

3、針對已發(fā)生的工傷事故，建立好工傷檔案。

三、建議：

在培訓(xùn)后采取筆試形式，讓員工真真正正的把公司所培訓(xùn)到的知識(shí)都能掌握，起碼讓員工心里有個(gè)印象。

第四篇：安全政策聲明

安全政策聲明

中國電力投資集團(tuán)公司以奉獻(xiàn)綠色能源、服務(wù)社會(huì)公眾為宗旨，以為企業(yè)員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境和使國家資產(chǎn)免受損失為己任。鄭重發(fā)表了安全政策聲明：安全管理理念任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預(yù)防的事故，不采取必要的預(yù)防措施，負(fù)有道義上的責(zé)任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強(qiáng)

管理，有效地預(yù)防和減少事故是我們義不容辭的責(zé)任。安全方針堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”，推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，實(shí)現(xiàn)員工“無違章、無意外、無傷害”、設(shè)備安全可靠。安全準(zhǔn)則

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2、以加強(qiáng)管理為基礎(chǔ)、完善技術(shù)措施為手段、有效的制度和標(biāo)準(zhǔn)體系為保障，建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

3、以人為本，尊重員工，關(guān)愛員工，珍惜生命，為員工提供安全保障。

4、堅(jiān)持教育與培訓(xùn)相結(jié)合，提高員工素質(zhì)，形成“我要安全、我會(huì)安全”的文化氛圍。

5、公開安全、職業(yè)健康信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

6、學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的良好實(shí)踐，倡導(dǎo)“策劃、程序、修正、卓越”的工作精神，提高安全管理水平，提升企事業(yè)價(jià)值。

二、企業(yè)戰(zhàn)略（思路）“三三二三”戰(zhàn)略三大發(fā)展重點(diǎn)：以電力為核心產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸積極尋求海外發(fā)展三力：競爭能力　盈利能力　可持續(xù)發(fā)展能力二型：控股型經(jīng)營型三化：集團(tuán)化現(xiàn)代化國際化n

二、企業(yè)精神奉獻(xiàn)綠色能源服務(wù)社會(huì)公眾制作

三、企業(yè)經(jīng)營理念最佳管理最佳服務(wù)最佳效益最佳管理：嚴(yán)格管理科學(xué)管理人本管理最佳服務(wù)：規(guī)范服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱情服務(wù)最佳效益：社會(huì)效益企業(yè)效益員工效益n

四、企業(yè)價(jià)值觀誠信奉獻(xiàn)競爭創(chuàng)新務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)誠信：誠信交易誠信合作奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)人民奉獻(xiàn)國家奉獻(xiàn)家庭競爭：生存靠競爭發(fā)展靠競爭創(chuàng)新：體制創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新務(wù)實(shí)：講實(shí)話干實(shí)事求實(shí)效嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)明n

五、企業(yè)形象優(yōu)秀的現(xiàn)代國有企業(yè)優(yōu)秀的市場競爭主體優(yōu)秀的綠色能源行業(yè)優(yōu)秀的跨國經(jīng)營公司n

六、員工形象全體員工：四有職工的模范本職崗位的專家管理人員：講政治有本事肯實(shí)干能自律制作

第五篇：健康安全政策

青島麗發(fā)針織有限公司健康安全制度

1.目的對于重大環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)進(jìn)行控制，確保環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.適用范圍

適用于公司環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行的控制。

3.職責(zé)

3.1各單位技術(shù)部門負(fù)責(zé)做好試用化學(xué)品的管理,負(fù)責(zé)編制工藝方面和環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的管理文件(或部分內(nèi)容)。

3.2設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理。

3.3新產(chǎn)品開發(fā)部門在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)應(yīng)考慮減少產(chǎn)品本身及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.4單位的倉庫做好庫存化學(xué)品的管理。

3.5位部門負(fù)責(zé)廢棄物的處理。

4.工作程序

4.1環(huán)境、質(zhì)量健康安全管理的一般要求。

4.2本單位生產(chǎn)工藝技術(shù)部門根據(jù)生產(chǎn)需要,組織編寫必要的工藝規(guī)程(或作業(yè)指導(dǎo)書)應(yīng)包含操作過程中應(yīng)注意的安全、環(huán)境事項(xiàng)。生產(chǎn)車間應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)工藝規(guī)程作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行生產(chǎn)。

4.3設(shè)備科按《設(shè)施、設(shè)備管理程序》的規(guī)定對設(shè)施、設(shè)備(含環(huán)境保護(hù)、消防安全設(shè)備)的控制,保證設(shè)施,設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)中,要注意做好環(huán)境保護(hù),安全防護(hù)工作。

4.4生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的場所,必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

4.5勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔整齊。有毒有害的作業(yè)必需有防護(hù)設(shè)施。

4.6固定設(shè)備的安裝地面澆注混凝土進(jìn)行防滲處理。設(shè)備在維修保養(yǎng)過程中所廢棄的油料放到器皿內(nèi),禁止隨便排放,廢棄零部件,廢油棉絲和手套應(yīng)分類收集,按《固體廢物管理規(guī)定》及時(shí)處理。

4.7對可能造成重大環(huán)境影響,重大事故的設(shè)備、設(shè)施，要采取相應(yīng)措施,如對噪聲采取吸音等措施防止噪聲超標(biāo)；對于漏、滴油現(xiàn)象采用導(dǎo)沒槽予以收集；產(chǎn)生大量蒸汽、用生氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動(dòng)式的電器設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

4.8有高溫、低濕、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所,必需采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

4.9各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷病運(yùn)行,并要做到正確使用, 經(jīng)常維護(hù),定期檢修不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃的更新改造。

4.10備拆卸時(shí),地面上應(yīng)鋪塑料布或紙張,防止油滴漏到地面上。

4.11電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣性必須良好,并由可靠的接地或接零碎保護(hù)措施。

4.12引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),安全附件要符合我國的要求。

4.13計(jì)量管理部門根據(jù)《監(jiān)視和測量裝置控制程序》的有關(guān)規(guī)定，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全檢測設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。

4.14各生產(chǎn)單位按《工作環(huán)境管理程序》的要求對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行管理,確保各作業(yè)區(qū)環(huán)璋整潔,有適當(dāng)?shù)陌踩珮?biāo)志,通道暢通,各類物品在定置區(qū)域內(nèi)堆放整齊,有毒有害的作業(yè)有防護(hù)設(shè)施。

4.15技術(shù)開發(fā)中心、各生產(chǎn)廠工藝技術(shù)部門在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中應(yīng)考慮防止工傷和職業(yè)病,要考慮防止環(huán)境污染,節(jié)約資源和能源。

4.16要考慮降低產(chǎn)品制造中對環(huán)境影響和資源、能源的消耗。

4.17要考慮改革工藝，降低生產(chǎn)過程中環(huán)境的影響。

4.18要考慮產(chǎn)品廢棄后的資源再資源化。

4.19提倡采用無害化的工藝技術(shù)提倡采用無毒害的材料。

4.20在設(shè)計(jì)評審階段,需對產(chǎn)品的使用或生產(chǎn)可能引起的環(huán)境因素職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評審。

4.21化學(xué)品購買、貯存、收發(fā)、使用、廢棄應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《化學(xué)品管理規(guī)定》，防止因管理不當(dāng)而造成的環(huán)境、安全問題。

4.22易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢棄物處理等執(zhí)行《易燃、易爆物品的管理規(guī)定》。

4.23易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢棄處理等,必須設(shè)有防火、防暴設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。

4.24易燃、易爆物品的使用地和儲(chǔ)存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火;要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一切隱患,檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)安全部門批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

4.25各部門按規(guī)定地點(diǎn)分類放置廢棄物,有總務(wù)部門統(tǒng)一進(jìn)行處理,以防止廢棄物產(chǎn)生的影響環(huán)境和職工的身心健康。具體詳見《固體廢物管理規(guī)定》。

4.26各級設(shè)備管理部門對公司的水、電、氣、油類等能源進(jìn)行管理；每月統(tǒng)計(jì)用量。對主設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)管理,以確保能源充分有效的利用。具體詳見《能源資源使用管理規(guī)定》。

4.27鍋爐要檢測煙塵，不合格的加裝過濾裝置,詳見《大氣污染防治管理規(guī)定》。

4.28員工上崗前要經(jīng)過培訓(xùn),并通過在職培訓(xùn)強(qiáng)化其工作技能、質(zhì)量意識(shí)、職業(yè)健康安全意識(shí)詳見《人力資源管理程序》。

4.29從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、力容器,易燃、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。

4.30公司的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的水平相適用.不適用時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

4.31各部門負(fù)責(zé)人合理配備人、財(cái)、物等資源;嚴(yán)格按照文件的要求,開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,各級企業(yè)管理部門按《績效及法律法規(guī)符合性監(jiān)視和測量控制程序》的要求定時(shí)檢查環(huán)境、職業(yè)健康、安全運(yùn)行控制情況。當(dāng)出現(xiàn)不符合情況時(shí),依照《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》進(jìn)行處理。

4.32在日常管理中,對于重大環(huán)境因素、重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)因素相關(guān)的運(yùn)

行和活動(dòng)進(jìn)行重要控制,對其中能造成重大環(huán)境影響、重大事故的作業(yè)點(diǎn),有公司企管部、安全保衛(wèi)部分和組織有關(guān)本部或部門設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康安全控制點(diǎn),并對控制點(diǎn)做出明顯標(biāo)識(shí)，編制有關(guān)控制文件，按文件的要示進(jìn)行監(jiān)控并做好監(jiān)控記錄。

4.33改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必須安排環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體二程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)設(shè)產(chǎn)(簡稱三同時(shí))。

4.34對于所提供的產(chǎn)品或服務(wù)涉及重大環(huán)境因素、重要職業(yè)健康的供應(yīng)商,公司依據(jù)《對相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全施加影響管理程序》對其施加影響,使他們的行為符合有關(guān)規(guī)定。

4.35雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),組織單位應(yīng)加強(qiáng)管理,對違反作業(yè)視定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)璋污染、人員傷害,須索賠并嚴(yán)加處理。

4.36被雇請的施工人員需進(jìn)入廠區(qū)、宿舍施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部門登記。

4.37對緊急情況的處理詳見《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》。