第一篇：閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳

關(guān)于福建省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)

閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)

各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，改進(jìn)和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的有關(guān)規(guī)定以及原省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字[199318、19號(hào)文件精神，結(jié)合我省正?；u(píng)審以來(lái)的工作實(shí)踐，對(duì)今后我省企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、范圍和對(duì)象

企事業(yè)單位中，凡直接從事經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)稅金融、開(kāi)發(fā)投資、證券保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、物資物價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理咨詢等崗位工作的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員，符合相應(yīng)任職條件的可申報(bào)評(píng)審、確認(rèn)或通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、崗位設(shè)置與要求

經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格名稱(chēng)定為：經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗的原則，運(yùn)用職位分類(lèi)原理，根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責(zé)任輕重、復(fù)雜程度及任職條件，科學(xué)合理設(shè)置，確定合理的結(jié)構(gòu)比例并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。

三、評(píng)審條件

（一）得中級(jí)職務(wù)任職資格的辦法

1、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，可按閩職改字（1993）18號(hào)和閩人發(fā)（2000）84號(hào)文有關(guān)規(guī)定，直接考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

2、經(jīng)濟(jì)系列初、中級(jí)職務(wù)任職資格，國(guó)家已統(tǒng)一組織考試，不再進(jìn)行評(píng)審。凡符合國(guó)家關(guān)于經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考條件的人員，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試且成績(jī)合格者，由省人事廳頒發(fā)國(guó)家人事部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

（二）獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的辦法高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格通過(guò)評(píng)審獲得，其申報(bào)條件如下：

1、基本條件

（1）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué)方法。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決定性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試

（5）能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)；

（6）必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或ISSN刊號(hào)，下同）獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫(xiě)具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（8）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格2年以上；獲得碩士學(xué)位或大

學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格5年以上。

2、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件：

為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)骨干人員，可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。

（1）不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上，但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報(bào)條件的（1）—（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在省級(jí)以上出版部門(mén)正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文）；

③ 獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

④ 已通過(guò)評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格，又通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)（國(guó)際商務(wù)）專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格考試，成績(jī)合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上，符合上述正常申報(bào)條件的第（1）—（7）條及任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

四、申報(bào)評(píng)審程序

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要在個(gè)人申報(bào)、單位考評(píng)、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上，按規(guī)定要求填寫(xiě)有關(guān)材料，經(jīng)所在單位人事（職改）部門(mén)審查、蓋章后逐級(jí)上報(bào)。各設(shè)區(qū)市申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的材料應(yīng)報(bào)設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）職改辦初審后，由各設(shè)區(qū)市職改辦審核同意后出具委托函，上報(bào)省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處。省直單位專(zhuān)業(yè)人員的申報(bào)材料，經(jīng)廳（局、公司）職改領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，送省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處。評(píng)審材料由省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)與職稱(chēng)處審核后，送省職改辦預(yù)審?fù)?，方可提交評(píng)審。省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn)。委托評(píng)審材料由各設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直廳（局、公司）職改辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一送取。

（二）申報(bào)對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)過(guò)公示，具體辦法按閩人發(fā)[2002]154號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

（三）已實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報(bào)評(píng)審，但應(yīng)根據(jù)本單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，應(yīng)在核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報(bào)評(píng)審。

五、評(píng)審組織和評(píng)審工作

（一）評(píng)審組織

福建省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處具體負(fù)責(zé)，一般每年評(píng)審一次，按《福建省高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號(hào)）組建評(píng)委庫(kù)，評(píng)審時(shí)隨機(jī)產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)組及評(píng)委會(huì)。

（二）代表作的要求學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作，其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)包含綜合評(píng)價(jià)和定性評(píng)分兩項(xiàng)內(nèi)容，定性評(píng)分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。

（三）考核答辯

申報(bào)破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師（國(guó)際商務(wù)師）資格考試者外，均應(yīng)參加答辯。

六、其它

（一）申報(bào)對(duì)象的送審材料，各申報(bào)、推薦單位都要嚴(yán)格審查，如實(shí)反映情況。對(duì)弄虛作假，謊報(bào)成果、業(yè)績(jī)，偽造學(xué)歷、資歷，代寫(xiě)、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報(bào)批評(píng)外，取消其參評(píng)資格，已評(píng)上的取消其任職資格。

（二）本年度評(píng)審被否決的，在下一年度評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可申報(bào)。

（三）本意見(jiàn)自2004年1月1日起執(zhí)行。省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)職改[1994]015號(hào)）同時(shí)廢止。過(guò)去與本意見(jiàn)不符合的規(guī)定，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。本文未載明的按原規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見(jiàn)由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處負(fù)責(zé)解釋。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳

二00三年四月十六日

第二篇：閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)

關(guān)于福建省工程專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)

任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)

閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)

各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

為進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，改進(jìn)和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的有關(guān)規(guī)定以及原省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字[199318、19號(hào)文件精神，結(jié)合我省正?；u(píng)審以來(lái)的工作實(shí)踐，對(duì)今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、范圍和對(duì)象

（一）凡在企事業(yè)單位中，直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評(píng)審工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱(chēng)定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。

（三）大中專(zhuān)畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字（1993）18號(hào)和閩人發(fā)（2000）84號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位設(shè)置與要求

工程技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則，運(yùn)用職位分類(lèi)原理，根據(jù)本單位工作性質(zhì)及工作難易程度、責(zé)任輕重、復(fù)雜程度及任職條件，科學(xué)合理設(shè)置，確定合理的結(jié)構(gòu)比例，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。崗位的設(shè)置一般從低崗設(shè)起，避免高崗低職責(zé)。

三、評(píng)審條件

（一）基本條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每個(gè)必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作考核，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資時(shí)，要求其任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)考核合格

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

4、除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的免試條件者，凡申報(bào)評(píng)審中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

（二）申報(bào)評(píng)審各級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)具備以下條件：

1、技術(shù)員

（1）初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，在助理工程師、工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作；

（3）非全日制中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（1）能運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

（2）具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作；

（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；

（4）非全日制大專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

（2）能獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計(jì)工作或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作，具有解決比較復(fù)雜的技術(shù)或技術(shù)管理問(wèn)題的能力；任現(xiàn)職期間，參加過(guò)兩項(xiàng)以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，獨(dú)立撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。

4、高級(jí)工程師

（1）有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；并能掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

（2）有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或?yàn)橹鞒袚?dān)重要研究課題、重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或主持、組織重大工程項(xiàng)目的實(shí)施，能解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題，并取得較好成果與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；任現(xiàn)職期間，擔(dān)任過(guò)兩項(xiàng)以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，撰寫(xiě)有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。省屬單位或設(shè)區(qū)市屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨(dú)立撰寫(xiě)的論文在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物（均需有CN或ISSN刊號(hào)，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但具有相當(dāng)水平、未發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得博士學(xué)位，從事工程師職務(wù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事工程師職務(wù)工作5年以上。

（三）破格晉升中高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件及具體要求：

為廣開(kāi)才路，不拘一格地選拔人才，對(duì)在工程技術(shù)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員，可破格評(píng)審工程師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。破格晉升，一般遵循逐級(jí)晉升的原則。

申報(bào)破格評(píng)審中高級(jí)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級(jí)工程師（1）—（4）條評(píng)審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評(píng)審工程師的申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專(zhuān)學(xué)報(bào)獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在設(shè)區(qū)市級(jí)以上出版社正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）獲國(guó)家或政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。

2、不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事助理工程師職務(wù)工作滿3年且符合下列條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專(zhuān)家

（2）承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，經(jīng)國(guó)家或省部業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定，取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）在科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成 績(jī)，獲國(guó)家三等獎(jiǎng)、省部二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者：

（4）取得2項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

2、破格評(píng)審高級(jí)工程師的申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立發(fā)表過(guò)4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版刊物獨(dú)立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文）本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在省級(jí)以上出版社正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國(guó)家表彰的全國(guó)自學(xué)成才標(biāo)兵。

不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事工程師職務(wù)工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專(zhuān)家；

（2）承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，經(jīng)國(guó)家或省部業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定，取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績(jī)，獲國(guó)家三等獎(jiǎng)、省部二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；

（4）取得2項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

3、上述規(guī)定的省（市）以上的重大科研課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目均指列入?。ㄊ校┯?jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門(mén)立項(xiàng)并編入目錄的項(xiàng)目，以有關(guān)文件為依據(jù)，并以擔(dān)任該項(xiàng)目的主體工程為準(zhǔn)。

4、上述規(guī)定的各獎(jiǎng)項(xiàng)指的是國(guó)家、省、市各級(jí)政府及省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持評(píng)定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)：自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)；主要貢獻(xiàn)者應(yīng)持有個(gè)人得獎(jiǎng)原件且有名次排列。對(duì)上述規(guī)定的同層次（指國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或設(shè)區(qū)市級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)低一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)有兩項(xiàng)者，也可作為破格申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。5、1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專(zhuān)科畢業(yè)生或1970—1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷人員破格申報(bào)高級(jí)工程師條件的任意一條，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。

6、學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時(shí)符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。

四、申報(bào)評(píng)審程序

（一）申報(bào)對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)過(guò)公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

（二）已實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報(bào)評(píng)審，但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，應(yīng)在上級(jí)核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報(bào)評(píng)審。

（三）申報(bào)評(píng)審程序參照閩職改字（1993）19號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料由省系列主管部門(mén)和省人事廳共同預(yù)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn)，同時(shí)報(bào)省系列主管部門(mén)備案。

五、評(píng)審組織和評(píng)審工作

（一）評(píng)審組織

1、高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員 根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號(hào)）文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員均須組建評(píng)審委員庫(kù)。評(píng)委庫(kù)的組建由組建部門(mén)和省工程系列主管部門(mén)聯(lián)合上報(bào)省人事廳審批。審批時(shí)，從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專(zhuān)業(yè)組和評(píng)委會(huì)。

2、中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員

各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)，報(bào)省系列主管部門(mén)備案；省直單位組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)，報(bào)省系列主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)時(shí)應(yīng)組建評(píng)委庫(kù)。評(píng)審結(jié)果報(bào)工程系列主管部門(mén)備案。

（二）關(guān)于申報(bào)對(duì)象代表作的規(guī)定

1、申報(bào)工程師的代表作要求

對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對(duì)象，應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文作為代表作。

2、申報(bào)工程師的代表作要求

對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對(duì)象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象可提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將申報(bào)評(píng)審高級(jí)師職務(wù)任職資格的人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱(chēng)后送2名同行專(zhuān)家鑒定。

（2）專(zhuān)家由專(zhuān)家?guī)飚a(chǎn)生。

（3）專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)包含綜合評(píng)價(jià)和定性評(píng)分兩項(xiàng)內(nèi)容，定性評(píng)分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。

（4）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見(jiàn)表隱去鑒定專(zhuān)家名字和單位名稱(chēng)后，與申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料一并提交專(zhuān)業(yè)組和評(píng)委會(huì)評(píng)審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評(píng)審對(duì)象必須在評(píng)審會(huì)召開(kāi)之前，由同行專(zhuān)家進(jìn)行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實(shí)學(xué)，并將考核答辯成績(jī)及評(píng)語(yǔ)提交評(píng)委會(huì)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)組建部門(mén)決定。

六、其它

（一）申報(bào)對(duì)象的送審材料，各申報(bào)、推薦單位，要嚴(yán)格審查，如實(shí)反映情況。對(duì)弄虛作假，謊報(bào)成果、業(yè)績(jī)，偽造學(xué)歷、資歷，代寫(xiě)、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報(bào)批評(píng)外，取消評(píng)審資格，已評(píng)上的取消其任職資格。

（二）本評(píng)審被否決的，在下一評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可予申報(bào)。

（三）本意見(jiàn)自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u(píng)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)職改[1993]025號(hào)）同時(shí)廢止，過(guò)去所發(fā)文件凡與上述意見(jiàn)不一致的條款，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。本文未載明的，按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見(jiàn)由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處負(fù)責(zé)解釋。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳 二00三年四月十八日

關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)有關(guān)問(wèn)題的通知

閩人發(fā)[2002]152號(hào)

各設(shè)區(qū)的市人事局，省直各單位，中直在閩單位人事處：

自1993年全省高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)外語(yǔ)實(shí)行統(tǒng)一考試以來(lái)，各地各部門(mén)認(rèn)真組織，精心安排，使這項(xiàng)工作進(jìn)展順利，促進(jìn)了我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍外語(yǔ)水平和整體素質(zhì)的提高。近年來(lái)，我省職稱(chēng)改革工作不斷深入，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍也出現(xiàn)了新的變化，根據(jù)國(guó)家人事部門(mén)《關(guān)于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件的通知》（人職發(fā)[1994]4號(hào)）和國(guó)務(wù)院職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)實(shí)行考試的系列外語(yǔ)水平要求的通知》（國(guó)職改辦[1992]12號(hào)）和國(guó)家人事部《關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)[1998]54號(hào)）精神以及當(dāng)前工作的實(shí)際，現(xiàn)就我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)問(wèn)題提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任或申報(bào)晉升中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格），除符合本文所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者外，都必須根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》對(duì)相應(yīng)職務(wù)（任職資格）的外語(yǔ)水平要求，參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試，取得相應(yīng)等級(jí)的職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試合格證書(shū)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系明確的執(zhí)業(yè)資格考試，獲得國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的資格證書(shū)后，用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘任時(shí)必須嚴(yán)格掌握外語(yǔ)條件，未通過(guò)國(guó)家或省里統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)考試，又不具備本文規(guī)定的相應(yīng)免試條件者不得聘任。

二、全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試由人事部統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)并確定合格標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，考生可根據(jù)所從事的專(zhuān)業(yè)工作，按照屬地化管理原則任選一種語(yǔ)言及類(lèi)別參加考試。參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試合格者，發(fā)給由人事部統(tǒng)一印制的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書(shū)》，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效，其中A級(jí)證書(shū)有效期為4年，B、C級(jí)證書(shū)有效期為3年（自考之日起計(jì)算有效期）。

三、根據(jù)我省實(shí)際情況，對(duì)長(zhǎng)期從事文物、博物、圖書(shū)資料、檔案、國(guó)畫(huà)創(chuàng)作及中醫(yī)中藥等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員（所從事工作不涉及外語(yǔ)的），可按有關(guān)條例規(guī)定，選擇參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試或由省職改辦組織的全省古漢語(yǔ)及醫(yī)古文統(tǒng)一考試。其中：

中醫(yī)、中藥和中西醫(yī)結(jié)合人員可選考外語(yǔ)或醫(yī)古文。

圖書(shū)、情報(bào)資料人員除直接從事外文圖書(shū)資料工作者應(yīng)考外語(yǔ)外，其余人員可任選外語(yǔ)或古漢語(yǔ)。

1966年前參加工作，1986年至今一直承擔(dān)中國(guó)古代史、中國(guó)古典文學(xué)、古代漢語(yǔ)、中國(guó)考古學(xué)、大學(xué)語(yǔ)文（不包括設(shè)有中文專(zhuān)業(yè)院校中的大學(xué)語(yǔ)文）、中國(guó)歷史、中國(guó)民間戲曲、民間民族音樂(lè)、國(guó)畫(huà)、中國(guó)武術(shù)、教材教法或中醫(yī)藥教學(xué)工作的教師和專(zhuān)職科研人員，可選考外語(yǔ)或古漢語(yǔ)或醫(yī)古文。

從事檔案工作的人員除正高級(jí)職務(wù)應(yīng)考外語(yǔ)外，其他人員可選考外語(yǔ)或古漢語(yǔ)。

從事史志編撰、工藝美術(shù)工作人員，可選考外語(yǔ)或古漢語(yǔ)。

參加全省古漢語(yǔ)、醫(yī)古文統(tǒng)一考試合格者，發(fā)給由省人事廳統(tǒng)一印制的合格證書(shū)，證書(shū)在全省范圍有效，其中高級(jí)證書(shū)有效期為4年，中級(jí)證書(shū)有效期為3年（自考試之日起計(jì)算有效期）。

全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試、全省職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）考試合格證書(shū)僅限在有效期內(nèi)使用。1993年至1995年參加全省職稱(chēng)外語(yǔ)(古漢語(yǔ)、醫(yī)古文)水平統(tǒng)一考試取得有效期為三年的合格證書(shū)，未使用過(guò)的允許使用一次；1999年、2000參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試取得的人事部統(tǒng)一印制的合格證書(shū)，比照當(dāng)年全省職稱(chēng)外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）水平統(tǒng)一考試合格證書(shū)的有效期，長(zhǎng)期有效。

四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合下列條件之一，填寫(xiě)《高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表》（見(jiàn)附表），經(jīng)相應(yīng)職改部門(mén)審核批準(zhǔn)，聘任或申報(bào)晉升相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）時(shí)，可免于外語(yǔ)考試限當(dāng)評(píng)審使用：

1、獲得博士學(xué)位人員，以及近4年內(nèi)（自成績(jī)證書(shū)簽發(fā)當(dāng)年至申報(bào)當(dāng)年年底，下同）TOEFL（托福）考試成績(jī)?cè)?70分以上或IELTS（雅思）考試成績(jī)?cè)?分以上或通過(guò)BFT（全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試）高級(jí)考試人員，可免于高級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試。獲得碩士學(xué)位人員或大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)水平考試合格人員，以及近4年內(nèi)TOEFL考試成績(jī)?cè)?20分以上或IELTS考試成績(jī)?cè)?分以上或通過(guò)BFT中級(jí)考試人員，WSK（全國(guó)外語(yǔ)水平考試）、EPT（出國(guó)進(jìn)修人員英語(yǔ)水平考試）或VST（訪問(wèn)學(xué)者考試）考試成績(jī)達(dá)到出國(guó)預(yù)備線的人員，可免于中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

2、通過(guò)國(guó)家組織的出國(guó)人員外語(yǔ)考試（含國(guó)家授權(quán)委托省里組織的醫(yī)療衛(wèi)生單位援外人員外語(yǔ)考試）成績(jī)合格且在國(guó)外學(xué)習(xí)、工作一年以上人員，可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

3、獲國(guó)家二等以上、部省級(jí)一等科技獎(jiǎng)（國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或科技成果獎(jiǎng)、科技星火獎(jiǎng)、科技外經(jīng)獎(jiǎng)）、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者（前3名），可免于高級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試；獲國(guó)家三等以上、部省級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)（同上）、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者（前3名），可免于中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試。

4、受?chē)?guó)家或省政府表彰有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家（或省委、省政府表彰優(yōu)秀專(zhuān)家）、勞模、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、優(yōu)秀企業(yè)家，可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試。

5、在縣屬(不含地市所轄的區(qū)屬)企業(yè)及煤礦、礦山工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試（不含地址在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的省屬高校、科研單位、中專(zhuān)校、技校；上述單位所轄的企業(yè)，如地址不在設(shè)區(qū)市的區(qū)所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又是獨(dú)立法人單位，該企業(yè)所屬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試）。

7、女性年滿50周歲、男性年滿55周歲（計(jì)算至申報(bào)當(dāng)年年底），以及已辦理離退休手續(xù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

8、1978年以前參加工作的政工專(zhuān)業(yè)人員申報(bào)政工專(zhuān)業(yè)職務(wù)可免于高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試。

申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)職稱(chēng)外語(yǔ)不作要求；申報(bào)藝術(shù)系列中編劇、導(dǎo)演、作曲、指揮、演員、演奏員、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)、舞臺(tái)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)職務(wù)職稱(chēng)外語(yǔ)不作要求。

9、轉(zhuǎn)換系列人員，在申報(bào)評(píng)審原職務(wù)任職資格時(shí)外語(yǔ)考試成績(jī)及格（合格）者，轉(zhuǎn)評(píng)外語(yǔ)要求相同的另一個(gè)系列的同級(jí)職務(wù)任職資格時(shí)，可免于相應(yīng)等級(jí)的外語(yǔ)考試。

五、為提高效率，更好地為用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，決定下放部分高級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)免試審批權(quán)限。對(duì)符合上述第1、5、6、7、8、9款規(guī)定的各設(shè)區(qū)市人員高級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)免試，由各設(shè)區(qū)的市職改辦審批，不再上報(bào)省職改辦；符合上述第2、3、4款規(guī)定的高級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)免試，仍有省職改辦審批；所有符合中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)免試條件的，仍由各設(shè)區(qū)的市職改辦和主管廳（局）職改辦審批。下放職稱(chēng)外語(yǔ)免試審批權(quán)限后，各設(shè)區(qū)的市職改辦要嚴(yán)格按照職稱(chēng)外語(yǔ)免試條件辦理免試審批手續(xù)，不按有關(guān)規(guī)定辦理的一律無(wú)效。

六、本文自2003年1月1日起執(zhí)行。

七、以往有關(guān)文件內(nèi)容與本文不符的按本文規(guī)定執(zhí)行。本文由省職稱(chēng)改革工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附表：《高、中級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)免試審批表》下載

二00二年十一月十八日

閩人發(fā)（2002）154號(hào)

各設(shè)區(qū)的市人事局，市直各單位，中央在閩各單位：

現(xiàn)就當(dāng)前我省職稱(chēng)工作中的若干具體問(wèn)題，提出如下處理意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于我省黨政機(jī)關(guān)分流或調(diào)入企事業(yè)單位人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題。

為貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳<關(guān)于福建省級(jí)黨政機(jī)關(guān)人員分流有關(guān)具體問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》（閩委辦[2000]81號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我省黨政機(jī)關(guān)分流或調(diào)入企事業(yè)單位人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題，做出如下規(guī)定：

1、由我省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)分流或調(diào)入企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)所在單位工作需要和本人條件，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具體辦法按省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事廳《關(guān)于政府專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)行政管理部門(mén)成建制轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)體和從國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題的通知》（閩職改字[1995]22號(hào)）執(zhí)行。

其在黨政機(jī)關(guān)工作期間通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得相應(yīng)資格的年限，可視同為相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限。

2、其學(xué)歷要求按照擬申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不具備規(guī)定學(xué)歷的應(yīng)按照破格條件申報(bào)。

3、其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)外語(yǔ)按首次申報(bào)時(shí)的資格檔次免試一個(gè)級(jí)別（高級(jí)或中級(jí)）。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作未評(píng)聘職務(wù)，轉(zhuǎn)業(yè)到我省企事業(yè)單位后，仍從事相同或相近的工作，需申報(bào)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的按照以上規(guī)定執(zhí)行。

二、關(guān)于援藏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問(wèn)題。

由省委組織部、省人事廳或國(guó)家部委按照計(jì)劃委派援藏，并擬在藏工作3年以上（含3年）的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如基本符合晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件，可按高一級(jí)職務(wù)介紹進(jìn)藏。進(jìn)藏后一年內(nèi)提交相應(yīng)的評(píng)審組織評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，其任職資格取得時(shí)間可從批準(zhǔn)進(jìn)藏時(shí)間起算。有關(guān)單位應(yīng)在其進(jìn)藏工作前，幫助他們準(zhǔn)備好必要的評(píng)審材料，并按規(guī)定程序向有關(guān)部門(mén)申報(bào)，本次申報(bào)時(shí)外語(yǔ)可免試。

三、關(guān)于通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的執(zhí)業(yè)資格考試后，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)問(wèn)題。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一組織的與職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系明確的執(zhí)業(yè)資格考試，獲得相應(yīng)的資格證書(shū)后，用人單位根據(jù)工作需要可聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員受聘擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)后，其任職資歷可以作為申報(bào)晉升相應(yīng)高一級(jí)職務(wù)任職資格，以及報(bào)考需要相應(yīng)任職資歷的執(zhí)業(yè)資格考試的依據(jù)。

四、關(guān)于實(shí)行申報(bào)材料公示制度，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作質(zhì)量問(wèn)題。

為增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的公開(kāi)性、透明性，杜絕弄虛作假等不正之風(fēng)的干擾，自2003年1月1日起各單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，應(yīng)將經(jīng)申報(bào)者本人填寫(xiě)并擬上報(bào)的《申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天）。材料真實(shí)、符合申報(bào)條件、群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)。所在單位應(yīng)在該申報(bào)人員的推薦意見(jiàn)中，注明“經(jīng)公示（公示期為**年**月**日至**日），材料真實(shí)，符合**職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦”。

五、關(guān)于下放部分引進(jìn)人員及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部高級(jí)職務(wù)任職資格審核確認(rèn)權(quán)限問(wèn)題。

為簡(jiǎn)化程序，更好地為用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)，決定下放部分引進(jìn)人員高級(jí)職務(wù)任職資格審核確認(rèn)權(quán)限。自本文件下發(fā)之日起，在外?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）或中央部委所屬企事業(yè)單位評(píng)聘高級(jí)職務(wù)后，引進(jìn)（調(diào)入）到我省各設(shè)區(qū)市工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部，其原有的高級(jí)職務(wù)任職資格由各設(shè)區(qū)的市職改辦直接予以審核確認(rèn)，不再上報(bào)省各系列主管部門(mén)及省職改辦審批。

下放審批權(quán)限后，各設(shè)區(qū)的市職改辦在審批時(shí)應(yīng)認(rèn)真審核其原“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”、任職資格批準(zhǔn)確認(rèn)文件、資格證書(shū)等有關(guān)材料的原件，對(duì)于材料完備、手續(xù)齊全的要及時(shí)審核確認(rèn)。高級(jí)職務(wù)任職資格確認(rèn)后，由設(shè)區(qū)的市職改辦憑審批后的《省外引進(jìn)及軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部任職資格審核確認(rèn)呈報(bào)表》（應(yīng)注明資格名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、評(píng)審組織和確認(rèn)時(shí)間），到省職改辦統(tǒng)一換發(fā)新的資格證書(shū)。

省屬單位引進(jìn)（調(diào)入）人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審核確認(rèn)工作，仍按原規(guī)定的程序進(jìn)行。

二00二年十一月十八日

第三篇：閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

文件

福建省人事廳

閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕299號(hào)

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳 關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審工作實(shí)施意見(jiàn)

各設(shè)區(qū)市人事局、經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、省直各單位職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)中央職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人事部關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定以及原省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字（1993）

18、19號(hào)文件精神，結(jié)合我省正?；u(píng)審以來(lái)的工作實(shí)踐，對(duì)今后我省企事業(yè)單位工程技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出以下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、范圍和對(duì)象

（一）凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工 1 作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評(píng)審工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（二）工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱(chēng)定為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。

（三）大中專(zhuān)畢業(yè)生考核確認(rèn)相應(yīng)檔次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按閩職改字（1993）18號(hào)和閩人發(fā)（2000）84號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位設(shè)置與要求

工程技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置要按照因事設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的原則，運(yùn)用職位分類(lèi)原理，根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和工作難易程度、責(zé)任輕重、復(fù)雜程度及任職條件，科學(xué)合理設(shè)置，確定合理的結(jié)構(gòu)比例，并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)。崗位的設(shè)置一般從低崗設(shè)起，避免高崗低職責(zé)。

三、評(píng)審條件

（一）基本條件

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每個(gè)必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作考核，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，要求其任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)考核合格。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新方法，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管 2 理水平，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

4、除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的免試條件外，凡申報(bào)評(píng)審中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均需通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試。

（二）申報(bào)評(píng)審各級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格，還應(yīng)具備以下條件：

1、技術(shù)員

（1）初步掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

（2）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力，在助理工程師、工程師指導(dǎo)下能完成一般技術(shù)輔助性工作或一般現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作；

（３）非全日制中專(zhuān)畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作2年以上。

2、助理工程師

（１）能運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

（２）具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作；

（３）中專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作4年以上；

（4）非全日制大專(zhuān)畢業(yè)，從事技術(shù)員職務(wù)工作3年以上。

3、工程師

（1）較系統(tǒng)掌握并能靈活運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

3（2）能獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜的研究、設(shè)計(jì)工作或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、技術(shù)管理工作，具有解決比較復(fù)雜的技術(shù)或技術(shù)管理問(wèn)題的能力；任現(xiàn)職期間，參加過(guò)兩項(xiàng)以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)工作或技術(shù)管理、技術(shù)服務(wù)工作，并持有單位的有效證明；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，獨(dú)立撰寫(xiě)1篇學(xué)術(shù)論文或技術(shù)工作總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)助理工程師工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得碩士學(xué)位，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作4年以上；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作5年以上。

4、高級(jí)工程師

（１）有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，并能掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

（２）有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)或生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立或?yàn)橹鞒袚?dān)重要研究課題、重大工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或主持、組織重大工程項(xiàng)目的實(shí)施，能解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)疑難問(wèn)題，并取得較好成果與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；任現(xiàn)職期間，擔(dān)任過(guò)兩項(xiàng)以上本專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（3）任現(xiàn)職期間，能結(jié)合本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，撰寫(xiě)有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文或技術(shù)總結(jié)。省屬單位和設(shè)區(qū)市屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至少有1篇獨(dú)立撰寫(xiě)的論文在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物（均需有CN或ISSN刊 4 號(hào)，不含增刊，下同）上發(fā)表，縣屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可提交1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但具有相當(dāng)水平、未發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)；

（4）能指導(dǎo)工程師工作和學(xué)習(xí)；

（5）獲得博士學(xué)位，從事工程師職務(wù)工作2年以上；獲得碩士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)，從事工程師職務(wù)工作5年以上。

（三）破格晉升中高級(jí)工程技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件及具體要求

為廣開(kāi)才路，不拘一格地選拔人才，對(duì)在工程技術(shù)崗位上工作成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的工程技術(shù)人員，可破格申報(bào)評(píng)審工程師或高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。破格晉升，一般遵循逐級(jí)晉升的原則。

申報(bào)破格評(píng)審中高級(jí)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除符合上述工程師、高級(jí)工程師（１）－（４）條評(píng)審條件外，任現(xiàn)職期間還應(yīng)符合下列具體條件中的任意一條：

1、破格評(píng)審工程師的申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事助理工程師工作5年以上，符合下列條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物、大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物或大專(zhuān)學(xué)報(bào)獨(dú)立發(fā)表3篇以上本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在設(shè)區(qū)市級(jí)以上出版社正式出版?zhèn)€人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

5（3）獲國(guó)家或省政府表彰的自學(xué)成才標(biāo)兵。

不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事助理工程師職務(wù)工作滿3年且符合以下條件之一：

（1）承擔(dān)并完成設(shè)區(qū)市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（2）獲國(guó)家四等獎(jiǎng)、省部三等獎(jiǎng)或設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技成果的主要貢獻(xiàn)者（國(guó)家級(jí)限前5名，省級(jí)限前3名，設(shè)區(qū)市級(jí)限前2名，下同）；

（3）取得1項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利或3項(xiàng)授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利或取得授權(quán)實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利（合計(jì)5項(xiàng)）的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人（均限前2名，下同）。

2、破格評(píng)審高級(jí)工程師的申報(bào)條件

不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：

（1）在正式出版發(fā)行的省級(jí)以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨(dú)立發(fā)表過(guò)4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文）本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）在省級(jí)以上出版社正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或第一作者，不含編輯出版）；

（3）國(guó)家表彰的全國(guó)自學(xué)成才標(biāo)兵。

不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事工程師職 6 務(wù)工作滿3年以上且符合以下條件之一：

（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專(zhuān)家；

（2）承擔(dān)并完成省以上重點(diǎn)研究課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，經(jīng)國(guó)家或省部業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定，取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；

（3）在科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績(jī)，獲國(guó)家三等獎(jiǎng)、省部二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者；

（4）取得2項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。

3、上述規(guī)定的省（市）以上的重大科研課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目均指列入?。ㄊ校┯?jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門(mén)立項(xiàng)并編入目錄的項(xiàng)目，以有關(guān)文件為依據(jù)，并以擔(dān)任該項(xiàng)目的主體工程為準(zhǔn)。

4、上述規(guī)定的各獎(jiǎng)項(xiàng)指的是國(guó)家、省、市各級(jí)政府及省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)主持評(píng)定的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)：自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)；主要貢獻(xiàn)者應(yīng)持有個(gè)人得獎(jiǎng)原件且有名次排列。對(duì)上述規(guī)定的同層次（指國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或設(shè)區(qū)市級(jí)）獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)低一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)有兩項(xiàng)者，也可作為破格申報(bào)相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。5、1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校專(zhuān)科畢業(yè)生或1970－1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不 7 具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷人員破格申報(bào)高級(jí)工程師條件的任意一條，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。

6、學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時(shí)符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。

四、申報(bào)評(píng)審程序

（一）申報(bào)對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)經(jīng)過(guò)公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。

（二）已實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報(bào)評(píng)審，但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行聘任；未實(shí)施評(píng)聘分開(kāi)的單位，應(yīng)在上級(jí)核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報(bào)評(píng)審。

（三）申報(bào)評(píng)審程序參照閩職改字（1993）19號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審材料由省系列主管部門(mén)和省人事廳共同預(yù)審，評(píng)審結(jié)果報(bào)省人事廳批準(zhǔn)確認(rèn)，同時(shí)報(bào)省系列主管部門(mén)備案。

五、評(píng)審組織和評(píng)審工作

（一）評(píng)審組織

1、高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)

根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號(hào)文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)均須組建評(píng)審委員庫(kù)。評(píng)委庫(kù)的組建由組建部門(mén)和省工程系列主管部門(mén)聯(lián)合上報(bào)省人事廳審批。評(píng)審時(shí)，從評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專(zhuān)業(yè) 8 組和評(píng)委會(huì)。

2、中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)

各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建的中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)，報(bào)省系列主管部門(mén)備案；省直單位組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)，報(bào)省系列主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)時(shí)應(yīng)組建評(píng)委庫(kù)。評(píng)審結(jié)果報(bào)省工程系列主管部門(mén)備案。

（二）關(guān)于申報(bào)對(duì)象代表作的規(guī)定

1、申報(bào)工程師的代表作要求

對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對(duì)象，應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文作為代表作。

2、申報(bào)高級(jí)工程師的代表作要求

對(duì)于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報(bào)對(duì)象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇獨(dú)立撰寫(xiě)但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。

3、代表作的鑒定

（1）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)將申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師職務(wù)任職資格人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱(chēng)后送2名同行專(zhuān)家鑒定。

9（2）專(zhuān)家由專(zhuān)家?guī)飚a(chǎn)生。

（3）專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)包含綜合評(píng)價(jià)和定性評(píng)分兩項(xiàng)內(nèi)容，定性評(píng)分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。

（4）評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見(jiàn)表隱去鑒定專(zhuān)家名字和單位名稱(chēng)后，與申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料一并提交專(zhuān)業(yè)組和評(píng)委會(huì)評(píng)審。

（三）破格人員以及“選優(yōu)”評(píng)審對(duì)象必須在評(píng)審會(huì)召開(kāi)之前，由同行專(zhuān)家進(jìn)行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實(shí)學(xué)，并將考核答辯成績(jī)及評(píng)語(yǔ)提交評(píng)委會(huì)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)組建部門(mén)決定。

六、其他

（一）申報(bào)對(duì)象的送審材料，各申報(bào)、推薦單位，要嚴(yán)格審查，如實(shí)反映情況。對(duì)弄虛作假，謊報(bào)成果、業(yè)績(jī)，偽造學(xué)歷、資歷，代寫(xiě)、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報(bào)批評(píng)外，取消評(píng)審資格，已評(píng)上的取消其任職資格。

（二）本評(píng)審被否決的，在下一評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可予申報(bào)。

（三）本意見(jiàn)自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常化評(píng)聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（閩經(jīng)職改【1993】025號(hào)）同時(shí)廢止，過(guò)去所發(fā)文件凡與上述意見(jiàn)不一致的條款，以本 10 意見(jiàn)為準(zhǔn)。本文未載明的，按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本意見(jiàn)由省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)培訓(xùn)與職稱(chēng)處負(fù)責(zé)解釋。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 福建省人事廳

二OO三年四月十八日

主題詞：人事 職稱(chēng) 工程技術(shù)△ 評(píng)審 意見(jiàn)

抄送：省經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)、省人事廳領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室、存檔(各2)。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 2003年4月22日印發(fā)

第四篇：閩經(jīng)貿(mào)文明20102號(hào)

閩經(jīng)貿(mào)文明?2010?2號(hào)

福建省經(jīng)貿(mào)委精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于印發(fā)2010年省經(jīng)貿(mào)委精神文明

建設(shè)工作要點(diǎn)的通知

委屬各黨組織：

現(xiàn)將《2010年省經(jīng)貿(mào)委精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制訂工作計(jì)劃，細(xì)化工作措施，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

福建省經(jīng)貿(mào)委精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）

二○一○年三月五日

2010年省經(jīng)貿(mào)委精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2010年是我省全面實(shí)施國(guó)務(wù)院《意見(jiàn)》，在新的起點(diǎn)上，加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的關(guān)鍵一年。做好新一年委精神文明建設(shè)工作總體要求是：要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在福建考察時(shí)的重要講話精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以“創(chuàng)文明和諧機(jī)關(guān)，做人民滿意公仆”為重點(diǎn)，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求，繼續(xù)鞏固委機(jī)關(guān)“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力提高我委干部職工文明素質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)代文明程度，為推進(jìn)工業(yè)內(nèi)貿(mào)發(fā)展，加快海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供思想保證和精神動(dòng)力。

一、夯實(shí)思想基礎(chǔ)，提高干部職工思想道德素質(zhì)

（一）結(jié)合經(jīng)貿(mào)實(shí)際爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)示范”。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記在福建考察時(shí)的重要講話精神，以及省委八屆七次全會(huì)精神，按照劉云山同志來(lái)閩考察調(diào)研時(shí)要求我省“在精神文明建設(shè)方面成為全國(guó)的示范，在未成年人思想道德建設(shè)方面成為全國(guó)的示范”的精神，在爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)示范”中，省經(jīng)貿(mào)委要搶抓機(jī)遇，迎難而上，立足實(shí)際，突出特色，以科學(xué)理論為指導(dǎo)、以科學(xué)制度作保證，以科學(xué)方法來(lái)推動(dòng)“兩個(gè)示范”建設(shè)，力求新突破，創(chuàng) 造新經(jīng)驗(yàn)，努力走前頭、作表率、顯特色。

（二）持續(xù)開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”。要圍繞世博會(huì)和亞運(yùn)會(huì)和全國(guó)特奧會(huì)，結(jié)合本單位實(shí)際，采取多種形式，大力開(kāi)展“迎世博迎亞運(yùn)迎特奧講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，突出普及文明風(fēng)尚、維護(hù)公共秩序、提高服務(wù)水平，大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，著力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，著力弘揚(yáng)民族精神、時(shí)代精神和新時(shí)代海西精神，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的精神力量。深入開(kāi)展第七個(gè)“公民道德宣傳日”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、友善、勤儉、敬業(yè)的道德規(guī)范。繼續(xù)把廉政文化與信用體系建設(shè)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭等活動(dòng)作為社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要內(nèi)容抓緊抓好。委直屬機(jī)關(guān)工會(huì)要結(jié)合實(shí)際，組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，特別是“迎特奧、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，認(rèn)真組織好省經(jīng)貿(mào)委與省信息化局共同舉辦的“陽(yáng)光前行”系列運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（三）持續(xù)開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。把“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的有力抓手，突出“建設(shè)共有精神家園”主題，廣泛開(kāi)展七一、八一、十一等主題節(jié)日慶?；顒?dòng)，以及清明、端午、中秋、重陽(yáng)、春節(jié)等傳統(tǒng)民俗節(jié)日活動(dòng)，委機(jī)關(guān)、直屬單位要重點(diǎn)抓好一、二個(gè)重大節(jié)日，精心策劃，認(rèn)真組織。同時(shí)，要參與省直機(jī)關(guān)“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵節(jié)原創(chuàng)文藝作品 3 推薦與評(píng)選活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”歌詠活動(dòng)，積極參與省直機(jī)關(guān)合唱節(jié)、機(jī)關(guān)干部書(shū)畫(huà)展。發(fā)揮委直屬機(jī)關(guān)工、青、婦組織在文化建設(shè)中的作用，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工積極參與，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的節(jié)日活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化，凝聚民族精神，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情。

（四）大力加強(qiáng)道德模范和“好人”建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展向“雙百”人物和道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。各單位要繼續(xù)向省直黨工委報(bào)送“我推薦，我評(píng)議身邊好人”先進(jìn)人物和事跡材料，積極做好向《中國(guó)文明網(wǎng)》、《文明風(fēng)》投票工作，組織向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，讓“好人有好報(bào)”的導(dǎo)向更加鮮明。

（五）深入開(kāi)展志愿服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)。大力弘揚(yáng)以奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)精神。委機(jī)關(guān)、直屬單位要積極建立各種志愿服務(wù)隊(duì)，在委機(jī)關(guān)12名首批巾幗家庭志愿者的基礎(chǔ)上，動(dòng)員更多的志愿者參與，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常化。積極參與“志愿服務(wù)宣傳周”、紀(jì)念“國(guó)際志愿者日”和“中國(guó)青年志愿者日”等活動(dòng)，廣泛普及志愿服務(wù)知識(shí)，營(yíng)造有利于志愿服務(wù)的輿論氛圍。以服務(wù)全國(guó)特奧會(huì)為契機(jī)，深入開(kāi)展“海西建設(shè)我先行”志愿服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”和扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)活動(dòng)。在希望工程、春風(fēng)行動(dòng)、扶殘助殘、幫扶孤寡老人和空巢老人、結(jié)對(duì)幫扶、捐款捐物、普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序等志愿服務(wù)方面取得新成效。

二、提升文明程度，深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

（一）認(rèn)真做好文明單位考評(píng)與爭(zhēng)創(chuàng)工作。委機(jī)關(guān)要鞏固“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，促進(jìn)文明建設(shè)上臺(tái)階，爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)文明單位”。委直屬單位要認(rèn)真做好迎接第十屆（2006—2008）省直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)工作，參加省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作會(huì)議暨先進(jìn)命名表彰大會(huì)。要以評(píng)選考評(píng)工作為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，對(duì)照創(chuàng)建規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找并整改存在問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真制定爭(zhēng)創(chuàng)第十一屆（2009—2011）省直機(jī)關(guān)文明單位和省級(jí)文明單位工作方案，不斷推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。

（二）把文明單位創(chuàng)建與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來(lái)。深化文明單位創(chuàng)建，把創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位同創(chuàng)建文明單位結(jié)合起來(lái)，把創(chuàng)建文明行業(yè)與全省經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把機(jī)關(guān)“五好黨支部”與創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”結(jié)合起來(lái)，使文明創(chuàng)建活動(dòng)體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，更具有廣泛性，切實(shí)把文明創(chuàng)建任務(wù)要求落實(shí)到委機(jī)關(guān)處室、直屬單位每個(gè)工作崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)。抓好商貿(mào)行業(yè)主管機(jī)關(guān)及委直屬單位文明創(chuàng)建工作，帶動(dòng)商貿(mào)系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

（三）加強(qiáng)文明單位日常管理工作。認(rèn)真貫徹《福建省直機(jī)關(guān)文明單位管理辦法》，落實(shí)精神文明建設(shè)有關(guān)工作機(jī)制。貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)文明辦建立的創(chuàng)建工作日常管理機(jī)制、創(chuàng)建工作活動(dòng)評(píng)議制度、創(chuàng)建活動(dòng)情況測(cè)評(píng)制度和 文明單位監(jiān)督電話，加強(qiáng)群眾和輿論監(jiān)督?？偨Y(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，抓好整改，組織開(kāi)展觀摩交流活動(dòng)，培植特色，提升檔次，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專(zhuān)兼職文明辦人員工作能力。各文明單位要做好文明創(chuàng)建工作調(diào)研，積極推薦優(yōu)秀調(diào)研論文參加全省理論研討會(huì)評(píng)選。做好2009年《福建省精神文明建設(shè)年鑒》材料報(bào)送工作。同時(shí)，每年要及時(shí)向上級(jí)報(bào)送新工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

三、緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞海西建設(shè)抓創(chuàng)建

（一）切實(shí)有效履職，奉獻(xiàn)海西建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)2010年中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及全省經(jīng)貿(mào)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見(jiàn)》，把文明創(chuàng)建工作滲透到經(jīng)貿(mào)中心工作的方方面面，緊扣“為海西建設(shè)建功立業(yè)”主題，忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)，努力完成省政府工作目標(biāo)任務(wù)分解和全省經(jīng)貿(mào)工作目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、風(fēng)采圖片展、崗位練兵、技能競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，深化教育，凝聚力量，提高能力，搭建平臺(tái)，有效履職。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)抓好鋼鐵及有色金屬、汽車(chē)、船舶、石化、紡織、輕工、裝備制造、電子信息、建材、新能源、生物與新醫(yī)藥、物流、新材料等14個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)振興方案的實(shí)施。抓好21個(gè)成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)集群和園區(qū) 6 建設(shè)，抓好閩臺(tái)對(duì)接，打造百億級(jí)企業(yè)、千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，自覺(jué)形成服務(wù)海西發(fā)展的特色品牌，為加快海西建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立經(jīng)貿(mào)良好形象。繼續(xù)弘揚(yáng)我委勤勉敬業(yè)、迎難而上、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)展委機(jī)關(guān)“作風(fēng)教育月活動(dòng)”，結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，要在我委大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，繼續(xù)開(kāi)展“三送一網(wǎng)”（送政策、送技術(shù)、送管理，福建省工業(yè)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)）服務(wù)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)公務(wù)紀(jì)律，認(rèn)真解決在“第一門(mén)檻”、“第一形象”等方面存在的問(wèn)題。積極做好迎接省直機(jī)關(guān)工委“關(guān)于機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)調(diào)研”檢查工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，適時(shí)進(jìn)行明察暗訪，進(jìn)一步改革行政審批，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，牢固樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

（三）加快生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、院落和住宅小區(qū)環(huán)境整治，美化環(huán)境，完善設(shè)施，建立檢查整改制度。加快生態(tài)文明建設(shè)，倡導(dǎo)低碳生活，深化“全民節(jié)約、共同行動(dòng)”主題活動(dòng)，推進(jìn)節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)（單位）。加強(qiáng)人文關(guān)懷，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和民主管理，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造海西建設(shè)文明和諧環(huán)境。組建業(yè)余文體興 7 趣小組，吸引黨員干部職工廣泛參與，在活動(dòng)中陶冶情操、愉悅身心、釋放壓力、增進(jìn)和諧。婦委會(huì)要開(kāi)展“3.8”國(guó)際婦女節(jié)100周年紀(jì)念活動(dòng)。直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委要開(kāi)展“5.4”青年節(jié)主題教育系列活動(dòng)和服務(wù)基層、奉獻(xiàn)社會(huì)活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年崗位建功。繼續(xù)做好軍民共建工作，開(kāi)展與73121部隊(duì)共建20周年紀(jì)念活動(dòng)。積極參與“平安單位”建設(shè)，努力構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)。做好離退休老干部和關(guān)心下一代工作，充分發(fā)揮離退休老干部的特殊作用。繼續(xù)開(kāi)展“海西春雨行動(dòng)”，落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)系溝通制度，誠(chéng)心誠(chéng)意接受民主黨派、黨外人士的監(jiān)督，征求意見(jiàn)與建議，提高統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化水平。

（四）推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信興商，指導(dǎo)行業(yè)文明建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委文明委2010的工作部署，開(kāi)展“創(chuàng)文明行業(yè)、建和諧海西”競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展商貿(mào)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)指數(shù)測(cè)評(píng)和創(chuàng)建文明商貿(mào)行業(yè)觀摩交流活動(dòng)。繼續(xù)以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，通過(guò)各種渠道各種方式，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信興商，推行服務(wù)承諾，規(guī)范服務(wù)行為，加大“誠(chéng)信興商，文明服務(wù)”的宣傳教育力度。組織社會(huì)影響大、公益形象好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)度高的大中型流通企業(yè)參加“誠(chéng)信聯(lián)盟”活動(dòng)和“誠(chéng)信宣言”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升全省商貿(mào)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造我省優(yōu)質(zhì)的商貿(mào)投資環(huán)境和舒心和諧的購(gòu)物環(huán)境。

（五）扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織與學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)信息。認(rèn)真落實(shí)委黨組、直屬單位黨委中心組理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，制訂《2010年省經(jīng)貿(mào)委黨組中心組理論學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》、《省經(jīng)貿(mào)委2010-2013年黨員教育培訓(xùn)的規(guī)劃》，落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)任務(wù)和干部職工培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟、分層次地組織好黨員干部職工的學(xué)習(xí)，采取多種形式，開(kāi)辟多種渠道，把學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技等知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)干部職工參加省委黨校、省行政學(xué)院培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育，不斷提高自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)舉辦“科學(xué)發(fā)展、工業(yè)先行”主題論壇，開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)，圍繞“做學(xué)習(xí)表率，促海西騰飛”主題，舉辦學(xué)習(xí)論壇、報(bào)告會(huì)、交流會(huì)、演講會(huì)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑵毡榛椭贫然?。積極提煉單位精神和企業(yè)文化核心理念，并為廣大干部職工熟知，建立健全評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，把建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型單位作為深化文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和工作能力，推動(dòng)有效履職。

四、推動(dòng)工作落實(shí)，深化省市共建文明城市活動(dòng)

（一）參與共建文明省會(huì)城市工作。要在參與省市共建工作的基礎(chǔ)上，圍繞文明城市測(cè)評(píng)體系相關(guān)內(nèi)容，按照省市共建文明省會(huì)城市工作《意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)溝通。委機(jī)關(guān)、直屬單位要主動(dòng)參與所在社區(qū)開(kāi)展共建工作，以“宜居小區(qū)”、“五好文明家庭”、“文明樓院”為載體，推動(dòng)健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、加強(qiáng)物業(yè)管理、提高便民利民服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展為孤寡老人、殘疾人和困難家庭解憂愁、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。積極協(xié)助福州市加強(qiáng)社會(huì)治安、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、集貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地、文化市場(chǎng)、大眾傳媒等七項(xiàng)管理。扎實(shí)推進(jìn)文明禮儀、公共秩序、社會(huì)服務(wù)、城市環(huán)境四個(gè)方面的重點(diǎn)工作，推動(dòng)福州文明城市創(chuàng)建持續(xù)健康發(fā)展。積極做好與永泰縣白云鄉(xiāng)掛鉤開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

（二）大力提高干部職工文明素質(zhì)。委機(jī)關(guān)、直屬單位要圍繞提高公共文明指數(shù)，從干部職工具體行為入手，認(rèn)真組織“公共生活好習(xí)慣”主題道德促進(jìn)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)干部職工在公共場(chǎng)合及社會(huì)生活中做到講文明、懂禮貌、講公德、守秩序。要積極參與禮儀知識(shí)講座、禮儀知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高干部職工文明素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“文明單位文明人，文明交通伴我行”系列主題活動(dòng)，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T文明行車(chē)管理教育，促進(jìn)干部職工文明交通素質(zhì)的提升。積極參與全國(guó)實(shí)施為期三年的“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”：一是大力提倡機(jī)動(dòng)車(chē)禮讓斑馬線、機(jī)動(dòng)車(chē)按序排隊(duì)通行、機(jī)動(dòng)車(chē)有序停放、文明使用車(chē)燈、行人/非機(jī)動(dòng)車(chē)過(guò)街遵守信號(hào)等文明交通行為。二是自覺(jué)摒棄機(jī)動(dòng)車(chē)隨意變更車(chē)道、占用應(yīng)急車(chē)道、開(kāi)車(chē)打手機(jī)、不系安全帶、駕乘摩托車(chē)不戴頭盔、行人過(guò)街跨越隔 10 離設(shè)施等交通陋習(xí)。三是堅(jiān)決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強(qiáng)行超車(chē)、超員/超載等危險(xiǎn)駕駛行為。

五、凈化文化環(huán)境，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)

（一）改進(jìn)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作。要貫徹落實(shí)全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議精神和《未成年人保護(hù)法》，充分發(fā)揮委關(guān)工委和“五老”隊(duì)伍及各類(lèi)志愿者的作用。要強(qiáng)化文明單位的責(zé)任，委機(jī)關(guān)、直屬單位文明單位每年最少為未成年人辦

一、兩件實(shí)事。把未成年人思想道德建設(shè)的成效作為評(píng)選文明單位的重要條件，凡是未成年人思想道德建設(shè)工作做得不好的，該單位不能評(píng)為文明單位。

（二）開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。要把道德實(shí)踐活動(dòng)作為提升未成年人道德情操的重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展“做一個(gè)有道德的人”主題實(shí)踐活動(dòng)。委機(jī)關(guān)、直屬單位要在條件允許的情況下，積極組織開(kāi)展暑期社會(huì)實(shí)踐、少年夏令營(yíng)、“陽(yáng)光少年”、文明勸導(dǎo)、志愿服務(wù)、親情互動(dòng)、模擬體驗(yàn)、生產(chǎn)觀摩等形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)。充分利用各地愛(ài)國(guó)主義教育基地、國(guó)防教育基地、公益性文化設(shè)施以及各種社會(huì)資源，開(kāi)展道德教育和道德實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)未成年人的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)情感。

（三）做好凈化文化環(huán)境工作。以凈化互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用教育、法律、行政和技術(shù)等手段，委機(jī)關(guān)、直屬單位干部職工要積極配合整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)、取締“黑網(wǎng)吧”、凈化熒屏聲頻視頻、清理非法出版物、整治校 園周邊環(huán)境等五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。要組織學(xué)習(xí)省直機(jī)關(guān)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作的先進(jìn)典型，積極推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作提升新水平。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高精神文明建設(shè)工作水平

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。委各級(jí)黨委（總支、支部）要認(rèn)真落實(shí)主官主抓的責(zé)任要求，健全完善“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、干部職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要建立健全本單位精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立完善各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）加強(qiáng)調(diào)研宣傳。要結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究。努力完成上級(jí)部署的課題調(diào)研任務(wù)，及時(shí)向省委文明辦《研究與動(dòng)態(tài)》、《文明風(fēng)》和省直機(jī)關(guān)文明辦報(bào)送創(chuàng)建工作信息。要善于發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，堅(jiān)持用典型示范、典型引路，把典型培育作為提升精神文明建設(shè)水平的重要抓手，積極推動(dòng)委精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

主題詞：精神文明

2010 工作要點(diǎn)

通知

抄送：省直機(jī)關(guān)黨工委，委領(lǐng)導(dǎo)。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 2010年3月8日印發(fā)

第五篇：福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法(閩經(jīng)貿(mào)技術(shù)[2006]313號(hào))

【發(fā)布單位】福建省

【發(fā)布文號(hào)】閩經(jīng)貿(mào)技術(shù)[2006]313號(hào) 【發(fā)布日期】2006-05-09 【生效日期】2006-06-01 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】福建省

福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法

(閩經(jīng)貿(mào)技術(shù)[2006]313號(hào))

各設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）、科技局、財(cái)政局、國(guó)稅局、地稅局，省直有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、海關(guān)總署和國(guó)家稅務(wù)總局2005年第30號(hào)令的精神，結(jié)合我省實(shí)際，省經(jīng)貿(mào)委、省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局和福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)共同制定了《福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》，現(xiàn)將該辦法印發(fā)你們，請(qǐng)各地貫徹執(zhí)行。

原《福建省鼓勵(lì)和支持大中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)建立技術(shù)中心暫行辦法》（閩經(jīng)貿(mào)科［1995］483號(hào)）同時(shí)廢止。

福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)

福建省科學(xué)技術(shù)廳

福建省財(cái)政廳

福建省國(guó)稅局

福建省地稅局

福州海關(guān)

廈門(mén)海關(guān)

二○○六年五月九日

福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心管理辦法

第一章 總 則

第一條第一條 為建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心在技術(shù)創(chuàng)新體系和企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)中的引導(dǎo)與示范作用，依據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施科技規(guī)劃綱要，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的決定》（中發(fā)［2006］4號(hào)）、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、海關(guān)總署和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心管理辦法》（國(guó)家發(fā)展改革委2005年第30號(hào)令）的精神，特制定本辦法。

第二條第二條 企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定、評(píng)價(jià)和管理工作，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，依靠科學(xué)技術(shù)，加速科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的重要內(nèi)容。省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心是以企業(yè)為主體，具有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)新業(yè)績(jī)顯著，在行業(yè)或產(chǎn)業(yè)集群起重要導(dǎo)向作用的示范體。省有關(guān)部門(mén)予以省級(jí)認(rèn)定，并給予相應(yīng)的政策扶持，以此引導(dǎo)和推動(dòng)全省企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。

第三條第三條 福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)牽頭，福建省科學(xué)技術(shù)廳、福建省財(cái)政廳、福建省國(guó)家稅務(wù)局、福建省地方稅務(wù)局和福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)參加，共同負(fù)責(zé)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定、撤銷(xiāo)和評(píng)價(jià)工作。各部門(mén)按照各自的職能扶持省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心發(fā)展，形成共同推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新工作的協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制。省經(jīng)貿(mào)委作為牽頭單位，重點(diǎn)支持企業(yè)技術(shù)中心的創(chuàng)新能力建設(shè)，并具體負(fù)責(zé)組織認(rèn)定和評(píng)價(jià)工作。

第二章 認(rèn) 定

第四條第四條 企業(yè)技術(shù)中心的主要職能：

（一）從事新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新裝備的研究與開(kāi)發(fā)。結(jié)合市場(chǎng)分析,重點(diǎn)從事中長(zhǎng)期的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)施以科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品的中間試驗(yàn)和工業(yè)性試驗(yàn)，以產(chǎn)品為龍頭帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)、工藝、裝備和材料的研究開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)引進(jìn)技術(shù)消化吸收和創(chuàng)新，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和專(zhuān)有技術(shù)。

（二）從事產(chǎn)品和技術(shù)的決策咨詢。使企業(yè)對(duì)本行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場(chǎng)信息有較強(qiáng)的獲取能力、綜合分析能力和判斷能力。參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃的制定，組織技術(shù)創(chuàng)新重大項(xiàng)目的評(píng)估和論證，對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題提出建議意見(jiàn)。

（三）開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合和對(duì)外合作交流，提高企業(yè)多渠道運(yùn)用技術(shù)資源的能力。充分利用高等院校、研究院所的科技力量和研究成果提高企業(yè)創(chuàng)新能力和提升產(chǎn)品水平。

（四）開(kāi)展人才吸收、凝聚和培訓(xùn)。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，吸引國(guó)內(nèi)外技術(shù)人才以各種形式為企業(yè)工作，凝聚企業(yè)現(xiàn)有科技人員，充分發(fā)揮其作用。以提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)企業(yè)科技人才的培養(yǎng)，為企業(yè)培訓(xùn)和造就一支科技人才隊(duì)伍。

（五）從事產(chǎn)品、技術(shù)的服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部多層次技術(shù)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和銷(xiāo)售過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。組織學(xué)習(xí)和引入企業(yè)外部成熟的共性技術(shù)，并在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行應(yīng)用。

（六）從事行業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)服務(wù)和輻射。跟蹤和研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，利用人才、技術(shù)和信息優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮技術(shù)的集散和輻射、信息集聚與擴(kuò)散、共性技術(shù)開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)與咨詢、產(chǎn)品分析、檢測(cè)、試驗(yàn)以及人才交流與培訓(xùn)等職能，在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)體系中發(fā)揮核心作用。

第五條第五條 申請(qǐng)認(rèn)定省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：

（一）企業(yè)年銷(xiāo)售額在2億元以上。（軟件、光電、制藥等高新技術(shù)企業(yè)年銷(xiāo)售額不低于1億元）；

（二）有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中具有顯著的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視技術(shù)中心工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件；

（四）研究、開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)條件完善，技術(shù)開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備原值不低于800萬(wàn)元。有較高的研究開(kāi)發(fā)投入，企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額占銷(xiāo)售收入的比例不低于3%。有一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的研究開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，專(zhuān)職從事研究開(kāi)發(fā)的人員不少于30人；

（五）技術(shù)中心組織體系和運(yùn)行機(jī)制完善，發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確，具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效顯著；

（六）已被所在設(shè)區(qū)市認(rèn)定為市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心；

（七）企業(yè)上盈利、并在認(rèn)定前兩年內(nèi)沒(méi)有確定的偷漏稅、重大安全質(zhì)量和環(huán)境事故等行為。

第六條第六條 省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定每年組織一次。

第七條第七條 申請(qǐng)企業(yè)按屬地原則向設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）提出申請(qǐng)并按要求填寫(xiě)申請(qǐng)材料（申請(qǐng)材料包括：附件一《福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)報(bào)告》和附件三《福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)表》）。

第八條第八條 各設(shè)區(qū)市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）對(duì)企業(yè)上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，會(huì)同科技局、財(cái)政局確定推薦企業(yè)名單，并將推薦企業(yè)的申請(qǐng)材料和推薦意見(jiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)省經(jīng)貿(mào)委，并抄報(bào)省科技廳、財(cái)政廳。

第九條第九條 省經(jīng)貿(mào)委根據(jù)申請(qǐng)企業(yè)行業(yè)情況組織相關(guān)專(zhuān)家按照《福建省企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件四）進(jìn)行綜合評(píng)審。

第十條第十條 省經(jīng)貿(mào)委會(huì)同省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局和福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)對(duì)綜合評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心名單，并聯(lián)合行文公布。

第十一條第十一條 省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)，其控股子公司企業(yè)技術(shù)中心如具備省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心條件，可申請(qǐng)作為該企業(yè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的分中心，申請(qǐng)材料和認(rèn)定程序與省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心相同。

第十二條第十二條 因評(píng)價(jià)不合格被撤銷(xiāo)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定資格的，企業(yè)兩年后重新申請(qǐng)認(rèn)定的，按照本辦法規(guī)定的條件和程序重新申報(bào)。

第三章 評(píng) 價(jià)

第十三條第十三條 依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心每?jī)赡赀M(jìn)行一次評(píng)價(jià)。

第十四條第十四條 初審。經(jīng)認(rèn)定的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心于當(dāng)年4月底前將企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)材料（評(píng)價(jià)材料包括：附件二《福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)》、附件三《福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)表》）報(bào)送各設(shè)區(qū)經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局）匯總初審后，于考核的5月底前報(bào)省經(jīng)貿(mào)委。

第十五條第十五條 核查及評(píng)價(jià)。省經(jīng)貿(mào)委組織專(zhuān)家或中介評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)評(píng)價(jià)材料等進(jìn)行核查，核查方式包括實(shí)地核查和集中核查等。

第十六 條數(shù)據(jù)分析與反饋。省經(jīng)貿(mào)委組織專(zhuān)家或中介評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)核查數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算分析，得出初步評(píng)價(jià)結(jié)果，在網(wǎng)上公示接受反饋意見(jiàn)。

第十七條第十七條 企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。評(píng)價(jià)得分低于60分、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送評(píng)價(jià)材料的企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)上報(bào)材料中有弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)為不合格。

對(duì)于評(píng)價(jià)得分65分至60分以及不符合本辦法第五條規(guī)定條件的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，給予警告，并由省、市相關(guān)主管部門(mén)督促其限期整改。

第十八條第十八條 評(píng)價(jià)結(jié)果的確認(rèn)。省經(jīng)貿(mào)委會(huì)同省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局和福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)結(jié)果的確認(rèn)并予以公布。

第四章 管 理

第十九條第十九條 集團(tuán)公司技術(shù)中心被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的，其下屬公司原有的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心資格視情況調(diào)整為集團(tuán)公司省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的分中心。

第二十條第二十條 有下列情況之一的，撤銷(xiāo)其省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心資格：

（一）不符合本辦法第五條規(guī)定的條件，逾期未整改或整改仍達(dá)不到規(guī)定要求的；

（二）技術(shù)中心評(píng)價(jià)不合格；

（三）企業(yè)自行要求撤銷(xiāo)其省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心資格；

（四）省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)被依法終止；

（五）企業(yè)有偷漏稅、重大安全、質(zhì)量以及環(huán)保事故等行為。

第二十一條第二十一條 省經(jīng)貿(mào)委會(huì)同省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)整與撤消省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，以公告形式頒布。

第二十二條第二十二條 企業(yè)上報(bào)的省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心申請(qǐng)材料和省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心上報(bào)的評(píng)價(jià)材料內(nèi)容和數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠。提供虛假材料的企業(yè)，經(jīng)核實(shí)后，兩年內(nèi)不受理該企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)。已是省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的撤消其認(rèn)定資格，兩年內(nèi)不受理該企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十三條第二十三條 省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)發(fā)生更名、重組等重大調(diào)整的，應(yīng)在每評(píng)價(jià)時(shí)由企業(yè)一并提出變更申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)貿(mào)主管部門(mén)確認(rèn)后報(bào)送省經(jīng)貿(mào)委辦理更名等手續(xù)。

第五章 政 策

第二十四條第二十四條 省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)向有關(guān)部門(mén)申報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審確認(rèn)良好的，優(yōu)先列入省經(jīng)貿(mào)、科技、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)扶持的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。

第二十五條第二十五條 省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心為推薦國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心的必要條件。

第二十六條第二十六條 對(duì)考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的企業(yè)技術(shù)中心省有關(guān)部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十七條第二十七條 省經(jīng)貿(mào)委每年從省技術(shù)創(chuàng)新資金中安排專(zhuān)項(xiàng)資金，引導(dǎo)和扶持企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，促進(jìn)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力的提高。

第六章 附 則

第二十八條第二十八條 本辦法由省經(jīng)貿(mào)委會(huì)同省科技廳、省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局和福州海關(guān)、廈門(mén)海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條第二十九條 本辦法自二○○六年六月一日開(kāi)始施行。

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