第一篇：在開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動中的幾點探索

在開展黨員“設(shè)崗定責(zé)“活動中的幾點探索 中共**區(qū)**鎮(zhèn)委員會 《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中明確提出“廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動。”近年來，特別是黨的第三批先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，**鎮(zhèn)黨委一直在思考探究，如何更好地調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的積極性，充分發(fā)揮他們的才干和特長，讓他們在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展

中有位有為？自2007年以來，**鎮(zhèn)黨委遵循“試點先行、循序漸進(jìn)、逐步推開”的原則，廣泛開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，引導(dǎo)不擔(dān)任村級職務(wù)的農(nóng)村黨員根據(jù)個人行業(yè)及特長特點找準(zhǔn)崗位，在政治思想工作、村務(wù)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共事務(wù)、解決糾紛等方面發(fā)揮先鋒帶動作用，較好地解決了農(nóng)村分散經(jīng)營條件下黨員發(fā)揮作用難的問題，改變了過去農(nóng)村黨員不愿管事、不會理事、不便做事的狀況，做到“無職務(wù)有崗位、有崗位有作為”。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)現(xiàn)有321名農(nóng)村黨員上崗，占農(nóng)村黨員總數(shù)32.7％。

一、把好“三個關(guān)口”，精心搭建工作平臺在“設(shè)崗定責(zé)”活動啟動之初，**鎮(zhèn)黨委廣泛調(diào)研和征求意見，精心籌劃，制定了極具操作性的實施方案，逐步使“設(shè)崗定責(zé)”活動規(guī)范化、制度化。在組織實施時，嚴(yán)格把好“三個關(guān)口”：一是把好“設(shè)崗關(guān)”。鎮(zhèn)黨委堅持“按需設(shè)崗、以崗定人”，針對群眾關(guān)心的熱點、基層工作的難點和需要黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點，設(shè)置了黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗、民主理財管理崗、紅白理事督查崗、科技致富信息崗、民事糾紛調(diào)解崗、計劃生育協(xié)管崗、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)崗、經(jīng)濟(jì)活動中介崗、村情民意收集崗、法制入戶宣傳崗等10多種崗位，明確各個崗位的具體職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，允許各農(nóng)村黨組織根據(jù)實際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和增減，既適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展的需要，又增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對性。二是把好“上崗關(guān)”。鎮(zhèn)黨委本著自愿自主的原則，明確規(guī)定有上崗意向的黨員必須嚴(yán)格履行“報名推薦、支部定崗、組織談話、公示明崗、頒發(fā)上崗證”等五個步驟，同時，還要求各支部調(diào)查和了解黨員的履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到因人定崗、擇優(yōu)配崗，切實增強(qiáng)上崗黨員的責(zé)任感和光榮感。三是把好“管理關(guān)”。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履責(zé)登記、定期匯報、年終考核等四項制度，把“設(shè)崗定責(zé)”活動納入農(nóng)村黨建工作目標(biāo)考核，定期組織上崗黨員進(jìn)行考核和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立激勵機(jī)制，及時表彰履行崗位職責(zé)情況好、成績顯著的“上崗”黨員，把具備后備干部條件的納入村后備干部人選。

二、發(fā)揮“三個作用”，著力提高履職水平**鎮(zhèn)黨委在推行“設(shè)崗定責(zé)”活動中，始終把服務(wù)于農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作為開展“設(shè)崗定責(zé)”活動的指導(dǎo)思想，把是否能夠促進(jìn)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用、是否能夠推進(jìn)農(nóng)村改革與發(fā)展作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。在工作中注重引導(dǎo)上崗黨員發(fā)揮好“三個作用”：一是在引導(dǎo)致富中發(fā)揮“帶頭人”作用。引導(dǎo)一批種養(yǎng)殖專業(yè)戶、私營企業(yè)主、個體工商戶等先富群體中的黨員，自愿擔(dān)任“經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范崗”。通過示范引導(dǎo)，廣大上崗黨員在各自崗位上做給群眾看，帶著群眾干，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民致富增收。**村無職黨員蔡慶清，是遠(yuǎn)近聞名的楊桃種植大戶，在“定崗會”上被票決選聘為村科技致富信息員。他充分利用自己在選苗、管理技術(shù)等方面優(yōu)勢，引導(dǎo)村民種植臺灣楊桃，擴(kuò)大面積、改良品種，主動以市場價敞開收購楊桃，有力地提高村民種植的積極性，增加了村民的收入。如今，**鎮(zhèn)各個村都有像蔡慶清這樣的科技致富帶頭人，帶動一大批農(nóng)戶逐步走上致富路。二是在農(nóng)村維穩(wěn)中發(fā)揮“主心骨”作用。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展步伐加大，農(nóng)村維穩(wěn)工作壓力日益加大。鎮(zhèn)黨委也因此把農(nóng)村維穩(wěn)工作確定為“設(shè)崗定責(zé)”活動的主要任務(wù)之一。工作中，我們利用上崗黨員熟悉民情、村情的優(yōu)勢，通過他們及時掌握民情動態(tài)，及時消除、化解一般性矛盾糾紛，構(gòu)筑起農(nóng)村維穩(wěn)的第一道防線。**村無職黨員李萬元擔(dān)任“民事糾紛調(diào)解崗”，多次深入福廈鐵路工地，與村調(diào)解委和綜治協(xié)管員共同做動遷戶王某某等人的思想工作，及時化解施工方與拆遷群眾的糾紛。兩年來，全鎮(zhèn)借助上崗黨員化解農(nóng)村群眾矛盾350多起，解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題近100件，協(xié)助村一級解決信訪問題63件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。三是在村政管理中發(fā)揮“助推器”作用。當(dāng)前，村級工作任務(wù)比較繁重。在推動工作任務(wù)落實過程中，一大批上崗黨員成為村干部的好幫手，使村級事務(wù)由“幾人干”變?yōu)椤氨娙藥汀?，農(nóng)村干部的工作壓力減輕了，工作好做了,干群關(guān)系也和諧了。在開展文明城區(qū)創(chuàng)建活動中，**村環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)員張文榮利用自己在醫(yī)學(xué)方面的知識，主動承擔(dān)傳染病的預(yù)防知識和衛(wèi)生知識的宣傳、教育，堅持每周對村主干道周邊的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，教育群眾搞好環(huán)境衛(wèi)生。兩年來，這些上崗黨員對黨務(wù)、政務(wù)工作提出合理化建議近100條，與困難群眾結(jié)成幫扶對子210個。

三、注重“四個結(jié)合”，全面構(gòu)建長效機(jī)制 “設(shè)崗定責(zé)”活動既為廣大農(nóng)村黨員提供了展才

顯能的舞臺，也極大地激發(fā)了基層黨組織的活力。但要使“設(shè)崗定責(zé)”活動進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，必須在內(nèi)容上豐富，在形式上拓展，建立長效機(jī)制，將“設(shè)崗定責(zé)”融進(jìn)整個黨建工作的大格局中去，融進(jìn)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中去。為此，鎮(zhèn)黨委在“四個結(jié)合”上下足功夫：一是與村級黨組織“五個好”建設(shè)相結(jié)合，夯實村級黨組織的工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委把農(nóng)村黨員設(shè)崗

定責(zé)活動作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的有力抓手，有效促進(jìn)農(nóng)村黨支部“五個好”建設(shè)，促進(jìn)黨的基層組織對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)方式的改變，加強(qiáng)了村級基層黨組織的力量，直接減輕了黨組織的工作負(fù)擔(dān)和壓力，彌補(bǔ)了村組干部力量不足等突出問題。二是與開展黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委一方面認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等基本組織制度，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的黨性觀念和宗旨意識，支持、鼓勵黨員在各自崗位上建功立業(yè)。另一方面開展形式多樣的先進(jìn)性教育和實踐活動，推出上崗黨員中的先進(jìn)典型和代表，動員黨員群眾向他們學(xué)習(xí)，從而激發(fā)農(nóng)村黨員上崗履責(zé)的政治熱情。三是與黨小組分類設(shè)置相結(jié)合，增強(qiáng)黨組織工作的針對性。長期以來，各黨小組基本上是按地域來設(shè)置黨小組，不利于農(nóng)村工作的開展。開展“設(shè)崗定責(zé)”活動以來，鎮(zhèn)黨委逐步推行以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和黨員崗位及特長分類設(shè)置黨小組，使黨組織設(shè)置與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員個人能力形成有機(jī)聯(lián)系。四是與“四級”聯(lián)創(chuàng)相結(jié)合，增強(qiáng)典型示范引領(lǐng)作用。通過開展創(chuàng)建鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)中心、片黨建工作指導(dǎo)站和黨建示范村、村（居）創(chuàng)建黨員中心示范崗鎮(zhèn)、片、村、戶“四級聯(lián)創(chuàng)”農(nóng)村黨建“示范工程”活動，把上崗黨員作為重點對象，培育一批黨建示范點，落實好村級組織六項管理制度，加快推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)。

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

農(nóng)村無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)、崗位設(shè)置及目標(biāo)考核參考

一、共同目標(biāo)（35分）

每個上崗黨員必須履行以下共同目標(biāo)：

1、嚴(yán)守《黨章》、《準(zhǔn)則》規(guī)定，按照“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，努力實踐“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗。

2、認(rèn)真貫徹黨的基本路線和農(nóng)村各項方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法令，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)守黨的秘密，積極開展批評與自我批評，敢于同一切違法行為和不良傾向作斗爭。

3、堅持和維護(hù)黨的民主集中制原則，積極參與黨的組織生活及黨組織活動，按時繳納黨費。

4、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，在社會生活中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到“四不四帶頭”，即：不違反《村規(guī)民約》；不損害集體利益或擠占群眾利益；不參與封建迷信活動；不違反原則參與民事糾紛。帶頭移風(fēng)易俗，參加創(chuàng)建文明村活動；帶頭完成公益事業(yè)任務(wù)；帶頭繳納各種稅費；帶頭完成科技推廣任務(wù)。

5、按照 “五帶五爭”要求，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、崗位目標(biāo)（65分）

（一）科技示范崗崗位要求：

1、每年做好1—2項實用科技的試驗、示范工作，將實用科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

2、加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技等有關(guān)部門的聯(lián)系，引進(jìn)科技示范項目，動員，帶領(lǐng)2至3家科技示范戶參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“學(xué)用結(jié)合示范工程”的實施。

3、結(jié)合農(nóng)時節(jié)令和農(nóng)事活動，協(xié)助村、組舉辦科技培訓(xùn)。

4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項工作的建議。

（二）雙帶致富崗崗位要求：

1、帶頭發(fā)展種養(yǎng)殖等增收致富項目，向群眾宣傳各種致富信息，帶領(lǐng)群眾收看脫貧致富奔小康的典型電教專題片、學(xué)習(xí)實用技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)項目。

2、聯(lián)系1至2戶困難戶，送增收致富信息上門，送科技推廣上門，送扶貧助難上門，使貧困戶能掌握1—2門實用技術(shù)、增加收入。

3、協(xié)助做好縣、鄉(xiāng)、村黨員干部扶貧掛鉤結(jié)對幫扶的聯(lián)系工作，收集反映幫扶對象的基本情況和意愿。

4、協(xié)助村“兩委”制定扶貧計劃，并做好各項扶貧活動的服務(wù)工作。

（三）公益事業(yè)崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組抓好退耕還林還草、天然林保護(hù)、森護(hù)林防火工作，制止亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物、破壞生態(tài)環(huán)境的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時報告村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)部門，并提出處理意見。

2、協(xié)助村、組管理、保護(hù)和不定期的檢查本地的水利、電力、道路等基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞情況或破壞行為時，及時補(bǔ)救、制止和報告。

3、監(jiān)督、維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助村“兩委”開展環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌。

4、協(xié)助村“兩委”做好村公益事業(yè)建設(shè)的籌資籌勞等工作。

（四）治安維穩(wěn)崗崗位要求：

1、帶頭學(xué)習(xí)社會治安管理等有關(guān)法律法規(guī)知識；協(xié)助村、組每年對村民進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，開展普法教育。

2、自覺運用法律武器同違法犯罪分子作斗爭，積極支持參加本地開展的聯(lián)戶聯(lián)防工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

3、協(xié)助村“兩委”調(diào)解草山藥山林界和資源開發(fā)、征地拆遷等群體糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。

4、教育村民自覺維護(hù)社會秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不妨礙公務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)。

5、教育引導(dǎo)群眾反對分裂破壞活動，廣泛收集、及時反映社情民意和輿情信息，協(xié)助村“兩委”落實反分裂維穩(wěn)工作措施。

6、認(rèn)真了解、登記社會治安案件，及時向村、組或鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所報告，并支持配合案件的偵察。

（五）村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗崗位要求：

1、監(jiān)督村組干部是否依法辦事、廉潔自律、公道正派、作風(fēng)扎實。

2、對村級重大事項決策是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的要求進(jìn)行調(diào)查了解，并實施有效的監(jiān)督。

3、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)審計部門審查村、組經(jīng)濟(jì)開支、資產(chǎn)管理使用的合理性和真實性，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出質(zhì)詢，并提出處理意見。

4、督促村、組按時搞好村務(wù)財務(wù)公開，對公開的內(nèi)容是否全面，手續(xù)是否健全，程序是否規(guī)范，定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議。

5、參與做好村、組集體經(jīng)濟(jì)項目發(fā)展、民生工程實施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及支農(nóng)惠農(nóng)政策、物資兌現(xiàn)的監(jiān)督工作。

（六）民事糾紛調(diào)解崗崗位要求：

1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學(xué)習(xí)村規(guī)民約，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。

2、對違反村規(guī)民約的村民，要及時進(jìn)行制止和思想教育，并及時向村、組報告。

3、協(xié)助村、組干部依據(jù)法律法規(guī)和村規(guī)民約調(diào)解村內(nèi)各類民事糾紛，答疑解惑，理順情緒，化解矛盾，基本達(dá)到小事不出組、大事不出村的要求。

4、監(jiān)督村“兩委”在處理違規(guī)人員時是否符合規(guī)定，并提出合理意見和建議。

（七）政策法規(guī)宣傳崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組采用黑板報、各種會議等形式，在村民中深入宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)，對村民進(jìn)行“與黨同心、與社會主義同向，感恩報國”主題教育。

2、了解村、組決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調(diào)查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時上門做工作。

3、日常堅持以送政策上門、送思想政治工作上門、送法律法規(guī)上門方式聯(lián)系村民、開展工作，教育村民遵紀(jì)守法，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念。

4、協(xié)助村“兩委”班子對違反政策法規(guī)的問題進(jìn)行清查和處理。

（八）文明新風(fēng)崗崗位要求：

1、采取多種形式，協(xié)助黨支部學(xué)習(xí)宣傳《公民道德實施綱要》。

2、協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動。

3、協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟(jì)困活動。

4、做好社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員進(jìn)行教育懲戒，弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟(jì)困、助人為樂的新風(fēng)尚。

5、協(xié)助村黨支部深入開展“文明戶”和文明村創(chuàng)建活動。

6、帶頭移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學(xué)、破除迷信，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村民抵制、揭露各種邪教組織和分裂破壞活動。

第三篇：開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

黨建信息港

2006年5月11日

信息來源：中共在線

2010年我鄉(xiāng)的工作思路是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)黨委和“五好”村黨支部活動，以“抓創(chuàng)建、促經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定”為主題，以進(jìn)一步加強(qiáng)村級兩委班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為重點，以深化創(chuàng)建活動為載體，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為動力，完善創(chuàng)建計劃，強(qiáng)化一流意識，抓出典型特色，提高創(chuàng)建工作整體水平。圍繞這個務(wù)實清晰的工作思路，一、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基本情況

我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級黨支部20個，農(nóng)村黨員820人，其中無職黨員726人，有活動能力的437人。無職黨員設(shè)崗定責(zé)由去年的6個崗位增加到15個崗位，上崗黨員由去年的138人增加到270人，上崗黨員占無職黨員總數(shù)的37%，占有活動能力的62%。各村根據(jù)工作需要設(shè)置不同崗位，以崗位定責(zé)，以崗定人，上崗黨員與黨支部分別簽訂了崗位責(zé)任書；無職黨員設(shè)崗定責(zé)展板上墻；開辟無職黨員上崗定責(zé)公示欄，月講評、季測評、半年初評、年終總評，建立激勵機(jī)制。請村民參與，增強(qiáng)黨員公仆意識。

1、鄉(xiāng)黨委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作確定為今年創(chuàng)建工作的重點；二是在黨委班子會上認(rèn)真研究，黨委書記親自安排布置；三是每周一在黨委班子會上匯報一次工作進(jìn)展情況；四是進(jìn)一步制定出關(guān)于深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作意見。

2、加大培訓(xùn)力度。4月11日，我們組織全鄉(xiāng)23個村級干部對如何進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了一次培訓(xùn)，每個村都確定了專人抓這項工作，并開始建立上崗黨員工作臺帳以及考核實施辦法。

3、進(jìn)行廣泛發(fā)動。各村黨支部結(jié)合黨員責(zé)任工程的實施，召開黨員座談會，重點對無職黨員上崗定責(zé)工作的開展情況進(jìn)行了座談交流和問卷，同時對村內(nèi)的熱點、難點問題進(jìn)行了一次調(diào)查分析，全鄉(xiāng)匯總熱點、難點問題6類96條，涉及的6類有農(nóng)民增收、就業(yè)、就醫(yī)、吃水、修路、稅費征收難等問題，這些問題和建議為今年創(chuàng)建工作的全面開展提供了依據(jù)，也為無職黨員按需設(shè)崗，因事設(shè)崗提出了需求。

二、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的主要做法和工作特色

為全鄉(xiāng)進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記任組長、黨群書記為副組長的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，突出做好“三定四建”工作。

三定：一是定方案，結(jié)合全鄉(xiāng)726名農(nóng)村無職黨員的狀況，研究制定出了上崗定責(zé)工作實施方案；二是定載體，緊密結(jié)合全鄉(xiāng)抗擊“非典”的嚴(yán)峻形勢，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于在無職黨員中開展抗擊“非典”六帶頭充分發(fā)揮模范作用的通知》，要求全鄉(xiāng)無職黨員在抗擊“非典”斗爭中爭當(dāng)六帶頭，爭做六模范，即：帶頭提高認(rèn)識，做執(zhí)行政策的模范；帶頭勇挑重?fù)?dān)，做迎難而上的模范；帶頭聯(lián)系群眾，做宣傳教育的模范；帶頭維護(hù)大局，做無私奉獻(xiàn)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，做克已奉公的模范；帶頭科學(xué)預(yù)防，做講究衛(wèi)生的模范。以此項活動為載體，推動全鄉(xiāng)群防群控工作得到有效落實；三是定制度，把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作列入黨委班子會和包村干部會議匯報工作制度的一項重要內(nèi)容。

四建：一是建試點單位，從今年一季度開始，我們確定抓好6個典型支部，一是抓好仇莊、后伏、小海字3個“五好”村黨支部；二是抓好西垡、西馬坊、王各莊3個后進(jìn)村轉(zhuǎn)化實現(xiàn)“五好”村黨支部。要在環(huán)境治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定三項重點工作方面和抗擊“非典”的斗爭中充分體現(xiàn)出無職黨員發(fā)揮模范作用。西垡村是后進(jìn)轉(zhuǎn)化村，我們特定為無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作試點重點村，該村黨支部及時研究制定了活動方案，在室外新建了西垡村無職黨員設(shè)崗定責(zé)公示欄，建立了上崗黨員培訓(xùn)制度、定期匯報工作制度、信息反饋制度、民主評議制度、考核公示制度、獎勵處置制度等六項制度。目前，該村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作軟硬件建設(shè)齊全，在抗非斗爭中無職黨員戴證上崗，帶任務(wù)上崗。無職黨員胸前的上崗證標(biāo)志，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，上崗黨員與支部簽訂的崗位責(zé)任書，激勵他們努力實踐“三個代表”，當(dāng)好新時期的人民公仆。現(xiàn)到西垡村參觀的單位絡(luò)繹不絕，他們所取得的成績也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是建臺帳，在群防群控工作中，我們專門建立了《防控“非典”無職黨員報名上崗登記臺帳》，規(guī)范上崗崗位。三是建宣傳渠道，我們利用《鄉(xiāng)情快報》每周反映基層黨組織和黨員在抗擊“非典”斗爭中的工作情況、先進(jìn)事跡，并把先進(jìn)典型事跡編印成《眾志成城抗非典群防群控譜新篇》的小冊子進(jìn)行交流宣傳。四是建考核機(jī)制，我們對全鄉(xiāng)無職黨員在抗非斗爭中發(fā)揮作用的情況利用《民主評議表》的形勢讓村民代表評議，由支部反饋情況，并進(jìn)行綜合評定，列入年終考核的重要內(nèi)容。

三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的成效和體會

2003年是創(chuàng)建工作的成效年，黨員在抗非斗爭中得到了鍛煉和考驗，贏得了人民群眾的良好聲譽(yù)，振奮民心，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們的收獲體會是：

1、從實際出發(fā)不做繡無職黨員壓力變動力。仇莊村黨支部在創(chuàng)建工作中自下而上解決實際問題，注重發(fā)揮上崗黨員的作用，根據(jù)本村的實際情況設(shè)置了4個崗位，有8名無職黨員上崗。負(fù)責(zé)社會治安維護(hù)崗的高文光、王慶明兩名無職黨員接到此任務(wù)后精神壓力很大，認(rèn)為1000多口人的村一半是外來打工者，人雜村出口多，社會治安維護(hù)不好管。他們報著試試看的想法向村黨支部提出應(yīng)加大社會治安綜合治理力度，加強(qiáng)硬件建設(shè)，黨支部在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上，兩委及時進(jìn)行了研究和采納。他們籌集資金，在村東側(cè)建起600米長，2米高的花墻，全村留一條主路口，并安裝電動大門，大門兩旁豎立10米寬，3米高的彩色廣告牌，擴(kuò)大知名度和感召力。這一超前之舉在4月10日完工，為防治“非典”封閉式管理創(chuàng)造了條件，走在了全鄉(xiāng)各村前列。仇莊村在外觀上有了突出的變化，在外人眼中，仇莊村是新穎的，是安全的。仇莊村的亮麗的風(fēng)景線，建立了全村防治“非典”疫情的安全屏障。全村在抗“非典”中工作生產(chǎn)兩不誤，僅4月一個月，全村企業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實現(xiàn)利潤20萬元，5月份企業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，全村企業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值380萬元，實現(xiàn)利潤27萬元。

2、尊重民心民意才能群策群力與時俱進(jìn)。

后伏村黨支部自上而下解決實際問題，在去年投資100多萬元建立文體活動中心的基礎(chǔ)上，今年初村黨支部召開上崗黨員座談會，主動征求上崗黨員對村內(nèi)環(huán)境治理工作的意見和建議。負(fù)責(zé)民意收集崗和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗的4名黨員親自入戶征求意見，并及時向村黨支部作了匯報，黨支部及時制定規(guī)劃，籌集資金100多萬元，在全村主街道新建了排水溝和人行彩色步道，并進(jìn)行綠化美化，從而提升了農(nóng)村城市化水平。

3、抓典型促全局無往不勝。

西垡村是我鄉(xiāng)后進(jìn)轉(zhuǎn)化村，也是無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作試點村，以典帶面是我們黨的一貫工作方法和成功經(jīng)驗。西垡村有36名無職黨員，有活動能力的27人，在抗非斗爭中全部上了崗，11名無職黨員積極響應(yīng)黨委號召“爭當(dāng)六帶頭、爭做六模范”，并聯(lián)名向全鄉(xiāng)無職黨員發(fā)出了倡議書，帶動了全鄉(xiāng)260名無職黨員報名上崗參戰(zhàn)，在崗位上閃光。后伏村69歲的老黨員朱克田聽到廣播后，主動找到了支部提出了不要報酬上崗執(zhí)勤，每天12小時在路口為過往的車輛消毒，從上崗一直堅持到抗“非典”斗爭取得階段性勝利。該村無職黨員張景海當(dāng)年曾參加過抗美援朝戰(zhàn)爭，今天的老戰(zhàn)士又親臨現(xiàn)場參加了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，他視一線如戰(zhàn)場，每天堅持上崗執(zhí)勤。仇莊村黨員杜振國自戰(zhàn)役打響后夜以繼日地為全村檢查疫情，為群眾發(fā)放各種防控物品，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出30多名無職黨員抗“非典”的感人事跡。

4、建立激勵機(jī)制無職黨員上崗定責(zé)工作才有生命力。

“七一”前夕，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)創(chuàng)工作中涌現(xiàn)出來的7個先進(jìn)黨支部，11名優(yōu)秀黨支部書記，30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了大力表彰，在文化廣場舉辦表彰暨慰問演出活動，慶祝建黨82周年。

無職黨員上崗定責(zé)工作建立激勵機(jī)制，我們推廣村的經(jīng)驗，建立無職黨員上崗公示欄，做到五公開，即：設(shè)崗公開、上崗公開、職責(zé)公開、測評公開、獎懲公開。建立月匯報講評，季度測評，半年初評，年終總評。對上崗黨員優(yōu)秀者在公示欄中貼紅旗，稱職者貼綠旗，不稱職者貼藍(lán)旗。年終總評不稱職者下崗，進(jìn)行教育幫助，認(rèn)識提高后再報名上崗。激勵機(jī)制調(diào)動了上崗黨員的積極性，在抗“非典”斗爭中個個表現(xiàn)出色，半年初評全鄉(xiāng)270名上崗黨員99名被評為優(yōu)秀，171名評為稱職，沒有不稱職的上崗黨員。

四、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作存在的問題和下一步工作思路

開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作實踐，我們覺得成績可喜，但需要總結(jié)提高，逐步充實完善。存在的問題是：

1、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時間短，好村（一類）、差村（三類）發(fā)揮作用和實效性差異較大，需要指導(dǎo)幫助。

2、上崗無職黨員年齡偏大，文化水平低，有的崗位缺乏技術(shù)人才和信息渠道，需要組織部門考慮，如何進(jìn)行崗位培訓(xùn)，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

3、對上崗黨員應(yīng)采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，調(diào)動上崗黨員的積極和創(chuàng)造性，做“三個代表”的忠誠實踐者。

200年7月17日我鄉(xiāng)黨委在西垡村召開了200年無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場會，會議的內(nèi)容有三項：

1、由村黨支部介紹了本村的創(chuàng)建工作，然后參觀了村政務(wù)公開欄和無職黨員上崗公示欄，并進(jìn)行了圖表講解。

2、會議總結(jié)了于家務(wù)回族鄉(xiāng)上半年的創(chuàng)建工作，提出下半年的創(chuàng)建工作任務(wù)。

3、會議提出以 “打牢基礎(chǔ)，鞏固提高，注重實效，豐富創(chuàng)新”十六字為我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作方針。具體要做到四個結(jié)合：一是與貫徹落實《通州區(qū)村級組織規(guī)范化管理實施細(xì)則》相結(jié)合；二是與實施黨員素質(zhì)工程相結(jié)合；三是與干部工資報酬相結(jié)合；四是與各項工作評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。會議作出了7月20日至8月20日為我鄉(xiāng)創(chuàng)建月，并對創(chuàng)建月工作作出了部署。

各村支部書記通過參觀學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)動員激發(fā)了創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)新精神，將對我鄉(xiāng)無職黨員上崗定責(zé)工作有一個更大的推動，“觀摩創(chuàng)新搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展”這將是我鄉(xiāng)下半年發(fā)揮無職黨員作用的主旋律。

第四篇：開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

都蘭縣總工會開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)

工作總結(jié)

2011年我工會的工作思路是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建以“抓創(chuàng)建、促經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定”為主題，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員隊伍建設(shè)為重點，以深化創(chuàng)建活動為載體，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為動力，完善創(chuàng)建計劃，強(qiáng)化一流意識，抓出典型特色，提高創(chuàng)建工作整體水平。圍繞這個務(wù)實清晰的工作思路，先將2011年開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)如下：

一、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基本情況

1、縣委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作確定為今年創(chuàng)建工作的重點；二是在黨委班子會上認(rèn)真研究，工會主席親自安排布置；三是進(jìn)一步制定出關(guān)于深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作意見。

2、加大培訓(xùn)力度。4月11日，我們組織全縣各工會負(fù)責(zé)人就對如何進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了一次培訓(xùn)，每個工會都確定了專人抓這項工作，并開始建立上崗黨員工作臺帳以及考核實施辦法。

3、進(jìn)行廣泛發(fā)動。結(jié)合黨員責(zé)任工程的實施，在縣委二樓會議室召開黨員座談會，重點對無職黨員上崗定責(zé)工作的開展情況進(jìn)行了座談交流和問卷，同時對企業(yè)各工會內(nèi)的熱點、難點問題進(jìn)行了一次調(diào)查分析，全縣匯總熱點、難點問題涉及的6類有職工增收、就業(yè)等問題，這些問題和建議為今年創(chuàng)建工作的全面開展提供了依據(jù)，也為無職黨員按需設(shè)崗，因事設(shè)崗提出了需求。

二、主要具體措施

一是要拓寬企業(yè)工會無職黨員充分發(fā)揮作用的途徑。要通過開展工會無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，改變過去“領(lǐng)導(dǎo)唱戲、黨員評戲”為“領(lǐng)導(dǎo)唱主角、黨員唱配角、大家互評戲”，為黨員特別是無職黨員提供表演才能的平臺，提高黨員的參與意識，發(fā)揮黨員的作用，增強(qiáng)黨組織的活力。二是要提高無職黨員的整體素質(zhì)?？h總工會要通過設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化上崗技能培訓(xùn)，對無職黨員進(jìn)行教育和管理，使黨員人人肩上有擔(dān)子，個個身上有任務(wù)，通過實踐鍛煉，提高致富帶富的能力和本領(lǐng)。三是要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過舉辦培訓(xùn)班、科技知識講座等教育形式，引導(dǎo)職工依托資源，突出特色，調(diào)整結(jié)構(gòu)，使廣大黨員職工發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)致富能力的路子寬了，辦法多了。

三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作存在的問題和日后工作思路

開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作實踐，我們覺得成績可喜，但需要總結(jié)提高，逐步充實完善。

存在的問題是：

1、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時間短，發(fā)揮作用和實效性差異較大，需要指導(dǎo)幫助。

2、上崗無職黨員年齡偏大，文化水平較低，有的崗位缺乏技術(shù)人才和信息渠道，需要組織部門考慮，如何進(jìn)行崗位培訓(xùn)，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

3、對上崗黨員應(yīng)采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，調(diào)動上崗黨員的積極和創(chuàng)造性，做“三個代表”的忠誠實踐者。

通過參觀學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)動員激發(fā)了職工創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)新精神，將對我縣總工會無職黨員上崗定責(zé)工作有一個更大的推動，“觀摩創(chuàng)新搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展”這將是我縣總工會明年發(fā)揮無職黨員作用的主旋律。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進(jìn)性為出發(fā)點，以設(shè)崗定責(zé)為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機(jī)制為目標(biāo)，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進(jìn)行分類分崗，因崗定責(zé)，組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責(zé)

（一）思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟(jì)意識。同時教育群眾遵紀(jì)守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護(hù)穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實，計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。可設(shè)置社會治安維護(hù)崗、公益設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日