第一篇：黨員設崗定責、公開承諾

黨員設崗定責、公開承諾制度

萇池鎮(zhèn)小獨頭村

為了建立健全黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制，使廣大黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，科學發(fā)展，推動社會主義新農村建設。

一、領崗定責主要是在農村無職黨員中開展，公開承諾主要在農村黨員和機關、學校、企事業(yè)單位黨員中開展。

二、科學設崗。堅持以人為本，充分考慮黨員的素質、特長、從業(yè)、身體與崗位的契合度。堅持按需設崗，圍繞社會主義和諧社會與新農村建設的中心任務，從發(fā)展農村經濟和方便群眾的生產生活出發(fā)，科學設崗。

三、雙向定崗。采取黨員自愿設崗，黨組織按需定崗雙向選擇的方式，先由黨組織召開黨員會議，公布崗位設置、崗位職責和上崗條件，自愿認領一個或幾個崗位，并向黨組織申報。

四、承諾履崗。崗位確定后，每個黨員要根據崗位職責要求，對目標任務作出具體的承諾。

五、公示明崗。通過召開黨員會議，群眾會議或張榜公布等形式，將領崗定責情況向黨員和群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

六、黨員公開承諾。每個黨員都要結合自身實際做出承諾。一是崗位承諾；二是服務承諾；三是自律承諾。黨員“提”諾，黨組織“審”諾，黨員簽名“定”諾、公開“示”諾、黨員“踐”諾。

七、抓好日常管理。實行“一事一記錄、一日一通報、一季一督查、半年一考評、一年一兌現”，做好跟蹤指導，嚴格評定考核，實行動態(tài)管理。

八、加強領導，做好認識到位，措施到位，工作到位，責任到位，督促檢查，促進領崗定責和公開承諾取得實效。

第二篇：黨員設崗定責工作總結

十連2011年黨員設崗定責工作總結

十連黨支部

二○一一年十一月三十日

十連2011年黨員設崗定責工作總結

基層黨組織是黨團結帶領職工的核心，是一個地方發(fā)展的基礎，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨員又是黨組織的“細胞”，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的根基。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。我連結合新時期團場改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產黨章程》規(guī)定的黨員的權利、義務為依據，在黨員中開展設崗定責活動，探索黨員教育管理的有效途徑并取得了一些成效?，F就有關情況總結如下：

取得的成績：

(一)充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。開展“設崗定責”活動凝聚了人心，提高了黨員的服務意識和黨員意識，為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，使他們干事創(chuàng)業(yè)有崗位，發(fā)揮作用有舞臺，評判先進有標準，實現價值有載體，極大地激發(fā)了他們的政治熱情和工作熱情。

(二)顯著增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。開展“設崗定責”活動以來，廣大黨員主動諫言獻策、調解糾紛，帶頭宣傳黨的惠民政策，積極參與連隊管理和監(jiān)督，提高了基層黨組織辦事效率和職工自我管理能力，進一步密切了黨群、干群關系，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。

(三)有效促進了我連經濟的發(fā)展。“設崗定責”活動激發(fā)了基層黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，提高了基層黨員“雙帶”積極性，營造了黨員帶頭創(chuàng)家業(yè)、帶領職工勤勞致富的濃厚氛圍，促進了團場增效、職工增收和連隊經濟的發(fā)展。

(四)有力推動了連風文明建設。開展“設崗定責”活動，極大地調動了職工黨員的內在動力，主動宣傳黨的政策，積極調解矛盾糾紛，勤做職工思想工作，讓有怨氣的職工心平氣和，讓有糾紛的職工心服口服，讓有困難的職工笑逐顏開，進一步增進了黨員與職工的感情，有力地促進了連隊精神文明建設。為信訪穩(wěn)定方面“小事不出連的承諾”落到實處起到積極的推動作用，使連隊封建迷信、矛盾糾紛等明顯減少，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里互助、團結友愛蔚然成風，有力地推動了連隊文明建設。

取得了這樣的成效，我們主要采取了以下幾項措施： 一是結合實際、設置崗位。在設崗定責前，黨支部首先進行了認真的摸底，全面掌握無職黨員的基本情況，梳理出在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中迫切需要解決的熱點、難點問題，按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才歸位的原則，共設置了8個崗位，即政策宣傳崗、計生監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、領辦公益事業(yè)崗、民事糾紛崗、文明新風崗、村務公開崗、社會治安維護崗。黨支部根據無職黨員自薦、互薦情況，結合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調劑、確定上崗預薦人選，并予以公示，確保每個崗位申報的人數不少于設置的崗位數，可以一崗多人，也可以一人多崗。并對每個崗位的具體職責作了統(tǒng)一規(guī)定及要求，使大多數黨員都能發(fā)揮一技之長，得到群眾信任的可選崗位。

二是嚴格把關、申報選崗。為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使無職黨員帶著親民愛民的感情，深入群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。把公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則引入無職黨員設崗定責工作中，實行自愿申報與民主推薦相結合的方式，先由支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作責任向全體黨員和職工公布。然后由黨員根據自身實際情況申報適合自己的崗位。崗位責任人一定要親自簽名，表示認領了這一職位。

三是公開公平、考核評崗。以崗位職責任務為主要內容，采取個人述崗，職工民意測評，黨總支部綜合評定相結合的方

式，實行半年一小結，年終一總評，結合每年的黨員職責進展情況，對每個黨員做出年終評審鑒定。

十連總支部 二○一一年十一月三十日

第三篇：無職黨員設崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內遵紀守法情況，發(fā)現黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調解崗

1、負責轄區(qū)內民事糾紛調解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調解委員會報告。

3、經常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術或致富本領。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產業(yè)結構調整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設施建設管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產活動中的意見和建議。

第四篇：無職黨員設崗定責（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設崗定責活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據農牧區(qū)黨員現狀，加強和改進農牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農牧民無職黨員在社會主義新農村建設中的先鋒模范作用，進一步增強了農牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設崗、按崗定責、責任到人。根據各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權利、義務為依據，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結合工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，原則上設置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監(jiān)督崗、干部作風監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調解及治安維護崗等17個崗位，供農牧民無職黨員選擇。并結合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內。二是明確定崗原則。黨組織根據工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據調查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置農牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由農牧民無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關文件精神，充分保證上崗黨員的知情權。同時，指定支部委員分別聯系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內容。按照《亞東縣農牧民黨員設崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。

第五篇：無職黨員設崗定責

關于完善我村無職黨員設崗定責制度的通知

為了進一步規(guī)范農村無職黨員設崗定責活動，以體現農村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設崗定責為手段，重點解決農村無職黨員無權管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設社會主義新農村的具體實踐中體現黨員的先進性，確保取得實效，現就完善農村無職黨員設崗定責相關制度有關事宜通知如下：

一、指導思想和基本原則

在農村無職黨員中推行設崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發(fā)揮農村無職黨員在全面建設小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農村建設新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯系農村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農村經濟、增加農民收入、維護農村社會穩(wěn)定等關鍵環(huán)節(jié)上。

二、設崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務且沒有擔任村干部的農村黨員。

三、崗位分類和職責

（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定。可設置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。

（二）經濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務村務監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計生、村務公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設置黨務監(jiān)督崗、村組政務財務監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務類。主要職責是積極參與基礎設施建設與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產、生活環(huán)境，推進農村兩個文明建設協(xié)調健康發(fā)展。可設置社會治安維護崗、公益設施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農作物巡查崗、安全生產監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日