第一篇:也談初中語文教學(xué)中的形成性評價
也談初中語文教學(xué)中的形成性評價
羅先福
在新一輪課程改革中,評價改革成為教育工作者公認(rèn)的重點和難點,與課程改革以來課堂教學(xué)的巨大變化相比,評價似乎始終是壓在人們心頭的一塊堅冰,讓人望而卻步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),下面簡明扼要的談?wù)勎覍Τ踔姓Z文教學(xué)中形成性評價現(xiàn)狀的認(rèn)識及今后轉(zhuǎn)換的方向,供各位討論。
中學(xué)語文教學(xué)評價現(xiàn)狀:
1.評價功能失調(diào) , 過分強(qiáng)調(diào)甄別和選拔的功能,忽視評價促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的本質(zhì)功能。
2.評價內(nèi)容片面 , 強(qiáng)調(diào)知識和技能,忽視綜合素養(yǎng);注重結(jié)果,忽視過程方法、情感態(tài)度價值觀。
3.評價方法單一:過分注重量化評價,忽視質(zhì)性評價;過分注重測試,忽視了訪談、觀察、成長記錄袋等評價手段的運用。
4.評價的主體錯位 , 教師是評價的唯一主體 , 教師與學(xué)生是主宰與服從的關(guān)系等等。鑒于此,九年義務(wù)教育《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》在“評價建議”部分列舉了若干評價原則,使其在評價的目的、評價的價值取向、評價的具體方式及評價的主體等方面與傳統(tǒng)的評價方式有了明顯的區(qū)別。
語文課程評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度,更是為了檢驗和改進(jìn)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)和教師的教學(xué),改善課程設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)評價的甄別和選拔功能?!獮槭裁丛u價
突出語文課程評價的整體性和綜合性,要從知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度與價值觀幾方面進(jìn)行評價,以全面考察學(xué)生的語文素養(yǎng)。——評價什么
應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生間互相評價相結(jié)合。加強(qiáng)學(xué)生的自我評價和互相評價,還應(yīng)讓學(xué)生家長積極參與評價活動?!l來評價
形成性評價和終結(jié)性評價都是必要的,但應(yīng)加強(qiáng)形成性評價。提倡采用成長記錄的方式,收集能夠反映學(xué)生語文學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料,如關(guān)于學(xué)生平時表現(xiàn)和興趣潛能的記錄、學(xué)生的自我反思和小結(jié)、教師和同學(xué)的評價、來自家長的信息等。
語文學(xué)習(xí)具有重情感體驗和感悟的特點,因而量化和客觀化不能成為語文課程評價的主要手段。應(yīng)避免語文評價的繁瑣化。定性評價和定量評價相結(jié)合,更應(yīng)重視定性評價。學(xué)校和教師要對學(xué)生的語文學(xué)習(xí)檔案資料和考試結(jié)果進(jìn)行分析,客觀描述學(xué)生語文學(xué)習(xí)的進(jìn)步和不足,并提出建議。用最有代表性的事實來評價學(xué)生。
對學(xué)生的日常表現(xiàn)應(yīng)以鼓勵、表揚等積極評價為主,要采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導(dǎo)。在評價時要尊重學(xué)生的個體差異,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。要綜合采用多種評價方式,考試只是評價的方式之一?!?怎樣評價
所以在今后的教學(xué)評價中我們對評價要進(jìn)行改進(jìn)。遵循評價的本質(zhì)是促進(jìn)學(xué)生潛能、個性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,使學(xué)生樹立自信心和保持持續(xù)發(fā)展的動力,它具有激勵、診斷和發(fā)展的功效。例如在教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié),通過形成性評價了解學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,從而有針對性地改進(jìn)教學(xué),課堂教學(xué)評價實行多方參與,做到評價多元化。我們還需在教學(xué)中不斷的嘗試、學(xué)習(xí),以便能更好的教學(xué),不斷提高評價學(xué)生的能力。當(dāng)然,在評價過程中要圍繞以下原則展開:
1.形成性評價應(yīng)當(dāng)是有效的教與學(xué)準(zhǔn)備的組成部分,即是有效備課的一部分教師備課應(yīng)當(dāng)為師生提供獲得和運用達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的信息的機(jī)會。備課也必須是靈活的,使其適應(yīng)(教學(xué)中)最初出現(xiàn)的觀念和技能。備課應(yīng)當(dāng)包括一些策略以保證學(xué)生理解他 1
們所追求的學(xué)習(xí)目標(biāo)和用于評價他們學(xué)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生如何接受反饋、他們?nèi)绾螀⑴c對學(xué)習(xí)的評價,以及教師如何幫助他們?nèi)〉酶蟮倪M(jìn)步,都應(yīng)當(dāng)在備課中加以考慮。這也是與以往的終結(jié)性評價不同的一個方面。
2.形成性評價應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生如何學(xué)習(xí)
在策劃評價和解釋評價結(jié)果時,學(xué)生和教師的心里必須考慮學(xué)習(xí)的過程。學(xué)生應(yīng)該不但要意識到學(xué)習(xí)的結(jié)果,還要意識到學(xué)習(xí)的方式。
3.形成性評價應(yīng)當(dāng)被看作是課堂(教學(xué))實踐的重要組成部分
師生在教室里的許多活動即提示學(xué)生展示其知識、理解力或技能的任務(wù)、問題等,都可被認(rèn)為是評價。學(xué)生的回答或行為被觀察和解釋,并得到關(guān)于如何改進(jìn)學(xué)習(xí)的意見。這些評價是日常教室活動的基本部分,而且包括師生的反思、對話和判斷。
4.形成性評價應(yīng)當(dāng)看成是教師的一種重要的專業(yè)技能
教師需要具備專業(yè)知識和技能來規(guī)劃評價、觀察學(xué)習(xí)行為、分析和解釋學(xué)習(xí)結(jié)果、向?qū)W生反饋信息、幫助學(xué)生進(jìn)行自我評價。通過初始教師教育和持續(xù)的專業(yè)發(fā)展,教師在發(fā)展這些技能時應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?/p>
5.形成性評價應(yīng)當(dāng)具有敏感性和建設(shè)性,因為任何評價都會對被評價者產(chǎn)生情感影響教師應(yīng)當(dāng)意識到,評語、分?jǐn)?shù)和等級都可能對學(xué)生的信心和熱情產(chǎn)生影響,因此,在給予學(xué)生反饋時應(yīng)當(dāng)盡可能地具有建設(shè)性。評語針對學(xué)業(yè)而不是針對人,對學(xué)習(xí)和動機(jī)都更具有建設(shè)性。
總之,只要我們按照新課標(biāo)的要求,不斷摸索,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,我們就一定會站在一個更高的可持續(xù)發(fā)展的境界去認(rèn)識學(xué)生,去認(rèn)識當(dāng)前的語文教學(xué)。
第二篇:《初中語文教學(xué)中的形成性評價》總結(jié)
《初中語文教學(xué)中的形成性評價》總結(jié)
這一段時間,我每天學(xué)習(xí)《中學(xué)語文教學(xué)中的形成性評價》這一學(xué)科,通過網(wǎng)上看視頻、聽專家的講座等,我對初中語文教學(xué)中的形成性評價有了新的認(rèn)識:
形成性評價是對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展的評價,是在教學(xué)過程中為改進(jìn)教與學(xué)而進(jìn)行的評價。形成性評價注重對學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)和改進(jìn),強(qiáng)調(diào)評價信息的及時反饋,旨在通過經(jīng)常性的測評,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,并改進(jìn)教師的教學(xué)。形成性評價是整個教學(xué)活動不可缺少的組成部分,它對于學(xué)生的學(xué)習(xí)具有診斷、反饋、激勵、導(dǎo)向等功能。在今后的教育教學(xué)中,我將用它來指導(dǎo)我的教育教學(xué),改變過去那單一的評價方式。下面是我學(xué)習(xí)之后的一些理解和今后的改進(jìn)方法:
一、注重學(xué)生,讓評價生“情”
關(guān)愛學(xué)生的身心健康成長,是中學(xué)課堂學(xué)習(xí)評價的中心。教師必須注重每一位學(xué)生身心健康成長,關(guān)注每一個學(xué)生的進(jìn)步,教師對學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予不同的鼓勵:一要贊譽優(yōu)秀生;二要肯定、鼓勵中等生;三要寬容激勵后進(jìn)生。我們面對的是一個個有豐富情感和個性的人,教師的評價語言要因人而異,貼切的評價語要客觀地指出學(xué)生的長處,婉轉(zhuǎn)地指出學(xué)生的不足。在評價中關(guān)愛學(xué)生的身心健康,寓情于評價之中。
二、多元評價,讓評價有“愛”
語文教育評價對學(xué)生語文能力要求是多元的,它符合語文學(xué)習(xí)個性差異?!岸嘁话押饬康某咦?,就會多出一批好學(xué)生”。我們必須從實際出發(fā),因材施評,鼓勵學(xué)生發(fā)展自己的優(yōu)勢和良好的個性。同時,語文課程中具有大量具體的帶有個人情感和主觀色彩的內(nèi)容,閱讀是一種具有強(qiáng)烈個性色彩的實踐活動 , 不同的讀者由于各人的知識背景、生活經(jīng)驗和體悟的角度等方面的差異,對同一個文本會產(chǎn)生不同的感受。教師要從根本上改變傳統(tǒng)意識中的“權(quán)威”角色,尊重學(xué)生,鼓勵學(xué)生,在教學(xué)中擺正自己的位置,對學(xué)生多一點信心,把課堂真正的還給學(xué)生,在語文課程的評價中才能真正實踐評價標(biāo)準(zhǔn)的多向性和多元化。
三、學(xué)生自我評價與教師、家長評價相結(jié)合
新課程倡導(dǎo)教學(xué)評價主體的多元化,包括教師評價、學(xué)生自評、小組互評、家長評價以及學(xué)生和教師的互動評價等等,讓家長參與評價,有利于教師和家長及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的不足,形成學(xué)校和家庭的合力,共同提高孩子的學(xué)業(yè)水平。
四、常換常新的評價,讓評價有“趣”
常換常新的評價更能吸引學(xué)生,激勵學(xué)生不懈努力。求新獵奇是學(xué)生的天性,如果學(xué)生整天面對的是一成不變的東西,那么孩子將對此失去興趣。營造愉悅、寬松的學(xué)習(xí)氣氛,給學(xué)生創(chuàng)造出一個認(rèn)識自我、建立自信的良好空間,激發(fā)其內(nèi)在發(fā)展的動力,看到自己努力的方向,產(chǎn)生爭取進(jìn)步的信心,更好地激發(fā)學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的濃厚興趣。
五、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我還認(rèn)識到因材施教的重要性與可操作性。
反思自己以前的教學(xué)行為,多年從事畢業(yè)班語文教學(xué)的我在在思想上不能面向全體學(xué)生,重精英而輕學(xué)困生,評價方式單一。通過本次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己的這種做法很錯誤。形成性評價的理論使我認(rèn)識到教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將每一塊坯材,用自己的思想與感情將他們雕塑成一件件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生不存在好與差之分?!安钌敝浴安睢?,只因為他們學(xué)習(xí)上有困難,他們的潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。只因如此,我們教師對這些所謂的“差生”更應(yīng)加倍的關(guān)愛與呵護(hù),在他們身上,要傾注更多的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上的每一點進(jìn)步,去尋找他們生活中,品行上的每一個閃光點,然后運用正確的評價機(jī)制加以充分的肯定和激勵,使他們感到溫暖,增強(qiáng)自信。進(jìn)而促進(jìn)他們的全面發(fā)展,使“木桶上的短板”增長,提升綜合力量。
總之,形成性評價的目的不是對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果給予一個評價,而是在學(xué)習(xí)過程中給予一個“路標(biāo)”,指明前進(jìn)的方向。這個“路標(biāo)”應(yīng)該起到激勵學(xué)生繼續(xù)努力地作用,無論是肯定還是否定,無論是表揚還是批評,都要幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)、形成發(fā)展、形成結(jié)果,而在形成的過程中,激勵是不可缺少的。形成性評價的優(yōu)勢就在于“激勵”二字,終結(jié)性評價難于完全發(fā)揮這個作用。學(xué)生在形成性評價中享受獲取知識,發(fā)現(xiàn)并解決問題的愉悅,在互評及家長、教師的評價過程中得到鼓勵,明確下一步自己的學(xué)習(xí)行為,并主動去調(diào)整,監(jiān)控自己學(xué)習(xí)過程。通過形成性評價,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,從而及時糾正學(xué)生的不足之處。這樣,更有助于提高師生之間發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,有利于學(xué)生自信心的樹立,形成正確的人生觀。
通過本次培訓(xùn),我無論在思想上,還是專業(yè)上都有了很大進(jìn)步,為我的健康發(fā)展又一次指明了方向。我更加深刻的認(rèn)識到,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,應(yīng)時時處處注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造。并且要不斷加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
第三篇:談形成性評價在英語口語教學(xué)中的應(yīng)用
談形成性評價在英語口語教學(xué)中的應(yīng)用
2006.6.7 【摘要】文章通過分析形成性評價與英語口語教學(xué)的關(guān)系,闡釋了將形成性評價與英語口語教學(xué)的目的、思想、方式結(jié)合起來的觀點,進(jìn)一步提出了英語口語教學(xué)形成性評價的原則和方法,并最后強(qiáng)調(diào)了形成性評價與英語口語教學(xué)相結(jié)合的好處?!娟P(guān)鍵詞】形成性評價;口語教學(xué);學(xué)生發(fā)展
口語交際教學(xué)作為英語教學(xué)的重要組成部分,它的情景性、互動性更給評價研究帶來非常大的困難。環(huán)顧左右,口語交際的教學(xué)評價總的來說存在以下一些問題:評價目的片面,評價標(biāo)準(zhǔn)飄忽;評價內(nèi)容過分注重學(xué)業(yè)成績,忽視師生多方面發(fā)展;評價主體錯位,教學(xué)管理人員是評價主體;評價方式單一,以終結(jié)性評價為主。改變這一切的當(dāng)務(wù)之急是研究出能推動口語交際課堂教學(xué)良性發(fā)展的發(fā)展性評價體系。
一、形成性評價與英語口語教學(xué)的關(guān)系
形成性評價(Formative assessment)指的是單一的標(biāo)準(zhǔn)化測驗形式與多種評價形式結(jié)合使用的評價,其任務(wù)是對學(xué)生日常學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)所取得的成績以及所反映的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展作出評價。英語形成性評價著重英語學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、興趣的保持、知識的運用。將形成性評價應(yīng)用于口語教學(xué)中,讓學(xué)生參與課堂評價,讓學(xué)生在課堂活動中相互評價可以保持學(xué)生參與活動的積極性,同時讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中體驗成功和收獲,形成師生、生生互動的口語課堂。結(jié)合終結(jié)性評價,并通過階段性終結(jié)性評價,呈現(xiàn)學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)學(xué)生英語口語能力的提高。
二、如何將形成性評價與英語口語教學(xué)結(jié)合起來
1.將形成性評價與英語口語教學(xué)的目的結(jié)合起來。形成性評價的目的是“激勵學(xué)生學(xué)習(xí),幫助學(xué)生有效調(diào)控自己的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生獲得成就感,增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)合作精神?!笨梢哉f,這也就是口語教學(xué)的目的,在口語教學(xué)的過程中,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,激勵學(xué)生勇敢地說,發(fā)揚合作精神進(jìn)行有創(chuàng)意的表演都是極其重要的。明確了教學(xué)目的,教師就不會在操作的過程中誤入歧途。
2.將形成性評價與英語口語教學(xué)的思想結(jié)合起來。形成性評價“幫助學(xué)生從被動接受評價轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價的主體和積極的參與者,它強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中應(yīng)建立開放、寬松的評價氛圍,提倡方式的多元化”。同樣,在口語教學(xué)的過程中,學(xué)生要從被動的聽轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥恼f;教師在發(fā)揮其主導(dǎo)作用時,也應(yīng)創(chuàng)造開放、寬松的氛圍,盡可能多地提供給學(xué)生不同的場景,并鼓勵學(xué)生進(jìn)行多元化的加工。
3.將英語形成性評價與英語口語教學(xué)的方式結(jié)合起來?!靶纬尚栽u價”與“終結(jié)性評價”的最大區(qū)別是前者強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,其評價的密度較大并最大程度地對大面積的學(xué)生做出個性化的評價?!笆炷苌伞保箍谡Z教學(xué)達(dá)到最好的效果,必須有一個密度的要求。譬如每節(jié)英語課的常規(guī)倆倆對話,除此之外,還采取了其他活動調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,有效地開展口語教學(xué)。
4.將英語形成性評價與口語教學(xué)結(jié)合的實際操作例子。(1)“博聞五分鐘”的開設(shè)。每次課開始時,由一名學(xué)生進(jìn)行五分鐘有準(zhǔn)備英語口述,話題可以是一則新聞,一個故事,一個笑話或詮釋一句格言等。內(nèi)容不限,形式上越新穎越好,可以板書,使用幻燈片,也可設(shè)置與其他同學(xué)互動的問題等。其他學(xué)生做簡單記錄并評分(1~10分),選出學(xué)生代表發(fā)表看法和建議,評價口述中的優(yōu)缺點,最后老師把學(xué)生平均成績計入平時考核冊,納入個人量化考核。這樣做好處很多:首先學(xué)生課下根據(jù)個人興趣,專長,自己選題,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識與自主學(xué)習(xí)能力;學(xué)生之間的競爭,有的學(xué)生為了平時成績多得分,都會竭盡全力準(zhǔn)備,力爭高人一籌,這無形中既提高了學(xué)生對英語的興趣,又鍛煉了學(xué)生的口語,還可提高學(xué)生其他方面的能力,如語言組織,思維創(chuàng)新,評價總結(jié)等能力。
(2)“短劇表演”的運用。采用生動活潑的短劇表演活動使之成為學(xué)生平時課堂口語評價的一部分。在這個活動中,學(xué)生可以提前準(zhǔn)備,他們在選題的過程中增加了彼此的交流,在排練過程中鍛煉了口語,在表演的過程中了解了自己和他人的口語水平,有利于他們學(xué)習(xí)他人長處。同時,由于短劇活動的趣味性,學(xué)生的緊張情緒得到了有效的緩解。這一活動在英語的口語教學(xué)過程中能很好地將點與面結(jié)合起來,教師還能在此過程中通過形成性評價的方式,充分肯定學(xué)生的進(jìn)步,鼓勵學(xué)生自我反思、自我提高。
三、英語口語教學(xué)形成性評價的原則和方法
1.同步性原則??谡Z測評應(yīng)與教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,力爭在“學(xué)中評,評中學(xué)”。而且口語測評的“Topics”與學(xué)生所學(xué)教材要同步,內(nèi)容相關(guān)。
2.交流性原則。要確立正確的測評思想,明確測評的目的意義,進(jìn)行科學(xué)的測評,根據(jù)所學(xué)教材內(nèi)容精心設(shè)計交流場合、語言環(huán)境,創(chuàng)造出學(xué)生宜于萌生獨特見解的氛圍,讓學(xué)生進(jìn)行真實的語言交流,這樣就可以使學(xué)生在課堂上學(xué)到的英語知識和英語表達(dá)能力迅速地遷移到實際生活中去,真正成為自己的東西。
3.趣味性原則。英語的口語測評要避免枯燥、單調(diào)、機(jī)械性,應(yīng)該富有趣味性。力爭把口語測評與平時英語教學(xué)之間的距離拉近,使學(xué)生既熟悉,又樂于參與,消除口語測評過程中的緊張心理。
4.激勵性原則。在口語測評過程中,對學(xué)生付出的每一次努力,所獲得的每一點進(jìn)步都應(yīng)給予肯定與鼓勵,讓學(xué)生在接受測評中感受到成功與快樂。5.包容性原則。對學(xué)生在口語測評中的錯誤和不足,要采用包容性評價,讓學(xué)生從根本上擺脫對口語測評望而生畏的窘態(tài)。
6.分散性原則。將測評貫穿于教學(xué)全過程,成為教學(xué)過程的一個不可分割的部分,把測評看成是一種教學(xué)手段,而不是孤立的評價過程,做到課課有測評。
7.發(fā)展性原則。英語口語教學(xué)形成性測評不僅是教師對學(xué)生的評估,更是學(xué)生自身的一次學(xué)習(xí)和實踐的機(jī)會,是一種再學(xué)習(xí)的方式和再學(xué)習(xí)的過程。
不管怎樣的評價原則或方法,肯定成功都是發(fā)展的原動力。評價的首要要素便是融入老師的情。人是感情的動物,對于交流,學(xué)生同樣傾注了情感。在口語交際教學(xué)中,給學(xué)生一個恰當(dāng)?shù)脑u價,可能會讓學(xué)生愛上口語交際;反之,屢遭失敗,就可能引起學(xué)生對口語交際的討厭。獲得成功是學(xué)生交際水平提高的原動力,教師應(yīng)該樹立這樣的觀念:教會學(xué)生捧出你的心去賞識別人。成性評價對英語口語教學(xué)的好處
形成性評價,作為正常教學(xué)和學(xué)習(xí)過程的有機(jī)部分,可以全面、客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確地提供與其學(xué)習(xí)目標(biāo)相關(guān)的重要信息,它有助于促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展和外語教學(xué)質(zhì)量的根本性提高。形成性評價其中的一個重要作用是培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。將英語形成性評價與口語教學(xué)緊密地結(jié)合在一起,能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣并及時、準(zhǔn)確、客觀地反映學(xué)生的真實水平,使學(xué)生的英語口語能力穩(wěn)步提高。通過采用具體的形成性評價方式,發(fā)展學(xué)生的自我評價與學(xué)生間相互評價的能力,以促進(jìn)學(xué)生的自我反思與自我管理能力。從而提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識與自主學(xué)習(xí)能力,并為他們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣打下基礎(chǔ)。
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第四篇:形成性評價
形成性評價
形成性評價的概念及特點
形成性評價是在某項教學(xué)活動的過程中,為使活動效果更好而不斷進(jìn)行的評價,能及時了解階段教學(xué)的結(jié)果和學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況、存在問題等,以便及時反饋、及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)工作,獲得最優(yōu)化的教學(xué)效果。用于教學(xué)的形成性評價進(jìn)行得較頻繁,如一個章節(jié)或一個單元后的小測驗。形成性評價一般又是絕對評價,即著重于判斷前期工作的達(dá)標(biāo)情況。
教學(xué)設(shè)計中進(jìn)行的評價主要是形成性評價。對于提高教學(xué)質(zhì)量來說,重視形成性評價比重視總結(jié)性評價更有實際意義。
形成性評價的作用
1.改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)
形成性測試的結(jié)果可以表明學(xué)生在掌握教材中存在的缺陷和在學(xué)習(xí)過程中碰到的難點。當(dāng)教師將批改過的試卷發(fā)給學(xué)生并由學(xué)生對照正確答案自我檢查時,學(xué)生就能了解這些缺陷和難點,并根據(jù)教師的批語進(jìn)行改正。有時,當(dāng)教師發(fā)現(xiàn)某個或某些題目被全班大多數(shù)或一部分學(xué)生答錯時,可以立即組織班級復(fù)習(xí),重新講解構(gòu)成這些測試題基礎(chǔ)的基本概念和原理。當(dāng)有些錯誤只存在于個別學(xué)生身上時,教師可以為其提供適合其特點的糾正途徑。
2.確定學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度
某門學(xué)科的教學(xué)總是可以劃分為若干個循序漸進(jìn)、互有聯(lián)系的學(xué)習(xí)單元,學(xué)生對一個單元的掌握往往是學(xué)習(xí)下一個單元的基礎(chǔ)。因此,形成性評價可以用來確定學(xué)生對前邊單元的掌握程度,并據(jù)此確定該學(xué)生下一單元的學(xué)習(xí)任務(wù)與速度。如果形成性測試能有計劃地進(jìn)行,就可使學(xué)生一步一步地(一個單元接一個單元)掌握預(yù)定的教學(xué)內(nèi)容。
3.強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)
形成性評價的結(jié)果可以對學(xué)生起積極的強(qiáng)化作用。正面的肯定,一方面通過學(xué)生的情感反應(yīng)加強(qiáng)了學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的動機(jī)或積極性,另一方面,也通過學(xué)生的認(rèn)知反應(yīng)加固了學(xué)生對正確答案(概念、法則、原理等)的認(rèn)識,校正了含糊的理解和不清晰的記憶。
要使形成性評價發(fā)揮這種強(qiáng)化作用,重要的一點是,形成性測試不要簡單地打等第分?jǐn)?shù),而應(yīng)通過適當(dāng)形式簡單地讓學(xué)生知道他是否已掌握了該單元的學(xué)習(xí)材料,如已掌握或接近掌握,應(yīng)明確指出;如沒掌握,要盡可能使用肯定性或鼓勵性的評語,并提出改進(jìn)建議。
4.給教師提供反饋
通過對形成性測試結(jié)果的分析,教師可以了解:自己對教學(xué)目標(biāo)的陳述是否明確?教材的組織和呈現(xiàn)是否有結(jié)構(gòu)性?講授是否清晰并引導(dǎo)了學(xué)生的思路?關(guān)鍵的概念、原理是否已講清講透?使用的教學(xué)手段是否恰當(dāng),等等。這些信息的獲得,將有助于教師重新設(shè)計并改進(jìn)自己的教學(xué)內(nèi)容、方法和形式。
第五篇:試談英語形成性教學(xué)評價中的語言運用評價
試談英語形成性教學(xué)評價中的語言運用評價
貴州省黔西縣沙窩中學(xué)馮驥
形成性評價是對學(xué)習(xí)過程及其結(jié)果進(jìn)行的評價活動。其宗旨在于有效地推進(jìn)和改善課程發(fā)展,幫助教師及時了解課程的實際情況和學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的實際問題,探索解決實際問題的有效途徑,有效地調(diào)整課程,并通過這種評價來影響學(xué)習(xí)過程,且作出評價后決策。在整個教學(xué)過程中,凡所涉及到的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)活動、以及與教學(xué)相關(guān)的各項內(nèi)在、外在因素都應(yīng)同步進(jìn)行形成性評價。由于評價內(nèi)容較多,且評價形式不單一,在此,僅就語言運用評價作一嘗試性探討。
關(guān)鍵詞:英語 評價
一、語言運用評價的理解
語言運用評價是在形成性教學(xué)評價中,對語言知識、語言技能運用程度方面進(jìn)行的評價。是針對學(xué)生在日常學(xué)習(xí)、娛樂中,利用所學(xué)的語言知識·語言技能對所做的各種各樣的有目的的活動進(jìn)行的評價。
二、語言運用評價的可操作性
在現(xiàn)行的英語新課程教材中,整體教學(xué)活動都是以“為交際培養(yǎng)語言運用能力”為教學(xué)的整體目標(biāo)。采用聽說領(lǐng)先,以“結(jié)構(gòu)和功能”為主,教材內(nèi)容豐富,以學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活為主線,設(shè)計了大量的聽、說、讀、寫的綜合訓(xùn)練,使學(xué)生能獲得初步運用語言的能力。在此基礎(chǔ)上,老師的教學(xué)就不能停留在語言形式的操練上,而是要盡量創(chuàng)造一些語言實戲的機(jī)會,把被動的學(xué)習(xí)語言結(jié)構(gòu)變?yōu)橹鲃邮褂糜⒄Z,逐步培養(yǎng)學(xué)生語言運用的能力。我們學(xué)語言就是為了運用,要真正達(dá)到語言做事的目的。目前,新課程英語教材很適合培養(yǎng)我們的學(xué)生語言運用的能力。因此,面對我國的開放政策,面對WTO的加入,面對21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)全球化,在中學(xué)英語教學(xué)階段,乃至在以后的各教學(xué)階段、各行業(yè)的英語教學(xué)中,教師做好對學(xué)生的語言運用評價是可行的、是必要的,且要具有一定的持久性?,F(xiàn)就如何在英語形成性教學(xué)評價中進(jìn)行語言運用評價試談幾點看法。
(一)、在既定的時間內(nèi)完成教師安排學(xué)習(xí)任務(wù)。教師每上一節(jié)課或每開展一次活動都應(yīng)有目的,有計劃地向?qū)W生安排一定的課內(nèi)或課外學(xué)習(xí)任務(wù),(主題內(nèi)容不限,任其發(fā)揮,比如,小組討論,角色扮演,課外學(xué)習(xí)報道等)。然后要求學(xué)生就所學(xué)的語言知識、語言技能在課余時間進(jìn)行操練,每個小組隨時進(jìn)行組內(nèi)評價,之后,在老師規(guī)定的時間內(nèi),各組之間進(jìn)行相互評價,一由組長作好評價記錄,上交老師。最后,老師抽評2至3個組,一是看是否都完成了老師布置的任務(wù),二是看在語言知識、學(xué)習(xí)技能的運用上是否達(dá)到一定的熟練程度,老師作好評價記錄,進(jìn)行知識反饋,最后,作出評價后決策,以便為下一步的教育、教學(xué)方法上的調(diào)整,以適應(yīng)不同層次的學(xué)生的需求。
(二)學(xué)生完成的任務(wù)應(yīng)該盡可能真實。
教師在教學(xué)中,就語言知識的運用和語言技能,的操練上,盡可能的立足于我們學(xué)習(xí)周圍的真實情景,靈活地替換所學(xué)對話的內(nèi)容,有聲有色地進(jìn)行課堂表演。我們知道,每當(dāng)我們有機(jī)合同一個人面談時,所學(xué)的書本知識是不能原話照搬的,必須再繞當(dāng)時的主題情景進(jìn)行會話,否則就達(dá)不到交際目的,無實在意蕎、性‘特別是某些機(jī)械練習(xí),更無實在意 義。比如:Are you a girl? Are you a boy? Is your brother a man? Is your mother a woman?等等。老師或?qū)W習(xí)組長在評價學(xué)生是否完成學(xué)習(xí)的時候,除了對語言知識或語言技能運用評價外,還要看學(xué)生們組織的語言材料是否盡可能的真實于我們的具體生活情景。只有這樣不斷地、循序漸進(jìn)地利用自己所學(xué)的語言知識或語言技能表述日常生活的真實情景,才能真正達(dá)到語言做事的目的。否則,紙上談兵,是達(dá)不到語言交際目的的。
(三)、學(xué)生是否完成任務(wù)應(yīng)由有資格的人來評價。
老師規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)之后,何時評價,何人評價,老師應(yīng)心中有數(shù),有的放矢。在開學(xué)初,班上就應(yīng)建立四人學(xué)習(xí)小組,推薦一人為學(xué)習(xí)小組長,然后每四個四人小組,推薦一人為學(xué)習(xí)大組長。這樣,對老師安排的任務(wù),老師事先與各大、小組長針對班級現(xiàn)實和小組情況探討評價標(biāo)準(zhǔn),然后逐級評價,小組長評價組員,大組長評價小組長,老師評價大組長,每一級評價都作好評價紀(jì)錄,逐級上報,最后老師與大組長討論,找出存在的問題,作出評價后決策。
三、語言運用評價的優(yōu)點。
對于以上語言運用評價的操作方法,雖不盡全面,但筆者在嘗試中現(xiàn)有如下優(yōu)點:
(一)、避免了機(jī)械性的重復(fù)練習(xí),測定出學(xué)生對真實生活中的語言任務(wù)的反應(yīng)能力,真正達(dá)到語言做事的目的。
(二)、調(diào)動了學(xué)生敢于開口、敢于大聲說、樂于參與評價的積極性。
(三)、培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),以及組內(nèi)的合作表現(xiàn)能力。
(四)、有幾機(jī)地將課堂內(nèi)的語言學(xué)習(xí)與課堂外的語言活動結(jié)合起來。
(五)、可以預(yù)測出學(xué)生在未來真實語言情景中的表現(xiàn)能力。綜上所述,語言運用評價是筆者在英語形成性教學(xué)評價中的一個局部性嘗試,它是任務(wù)性的評價活動,它可以使教師與學(xué)生都明確教學(xué)的目標(biāo)以及實施這些目標(biāo)的具體任務(wù),可以說是培養(yǎng)語言交際能力比較理想的有效途徑之一。