第一篇：縣林業(yè)局認(rèn)真開展支部講評(píng)活動(dòng)

縣林業(yè)局認(rèn)真開展支部講評(píng)活動(dòng)

為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，縣林業(yè)局召開了高質(zhì)量的“黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展支部講評(píng)”的會(huì)議。講評(píng)活動(dòng)堅(jiān)持圍繞林業(yè)中心工作，全面回顧、認(rèn)真總結(jié)和深入探討了黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中所取得的實(shí)際成效。

在會(huì)議召開前，黨支部書記和委員們?cè)谥v評(píng)前，有針對(duì)性地找黨員談心，誠懇地、虛心地與黨員交換意見，善意地、認(rèn)真地指出黨員存在的問題。會(huì)上，支部書記通報(bào)了群眾參評(píng)和學(xué)員互評(píng)結(jié)果，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況和其它實(shí)際工作對(duì)支部和黨員進(jìn)行講評(píng)，找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析了原因，明確整改方向。通過支部講評(píng)，對(duì)照各科室的日常工作和年度任務(wù)完成情況等，逐條整改。黨總支書記石巨龍要求黨員干部在下階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，要把爭創(chuàng)活動(dòng)同黨支部建設(shè)聯(lián)系起來，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，不斷加強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)。通過講評(píng)活動(dòng)，局黨支部做到了評(píng)出動(dòng)力、評(píng)出干勁。真正形成先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的濃厚氛圍和良好格局，真正把創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

第二篇：支部工作講評(píng)

支部工作講評(píng)

一季度是制定全年目標(biāo)計(jì)劃、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的開始，我們機(jī)掘一隊(duì)黨支部堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為中心，按照礦黨委提出的“主動(dòng)、務(wù)實(shí)、精細(xì)、嚴(yán)格”的方針。首先，我們機(jī)掘一隊(duì)班子對(duì)2011年全年工作認(rèn)真的進(jìn)行了深刻反思總結(jié)，在肯定成績的同時(shí)，主要對(duì)不足之處認(rèn)真的排查梳理，制定了相應(yīng)的措施和計(jì)劃，為2012年各項(xiàng)工作的順利完成打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、安全生產(chǎn)方面

1、一季度元月、2月份正處于元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間，再加上2011年剛過，個(gè)別干部、職工有松一口氣的思想，以及大型節(jié)假日職工思想情緒比較活躍的特點(diǎn)，認(rèn)真加強(qiáng)全體干部職工的安全思想教育，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，一季度職工一般違章下降17%，嚴(yán)重違章下降66%，干部過失、失職下降100%。作為我們煤礦行業(yè)，安全只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，對(duì)安全工作時(shí)刻處于戒備狀態(tài)，認(rèn)真細(xì)致的干好每項(xiàng)工作，腳踏實(shí)地的走好每一步，為2012年全年工作的開展開好頭，起好步。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全的基礎(chǔ)。

我們牢固樹立“不達(dá)標(biāo)、不生產(chǎn)”的理念，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了細(xì)致的審定，加強(qiáng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化入手，加強(qiáng)安全管理，做到了大事不過天，小事不過班，狠抓現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。以質(zhì)量保安全，以質(zhì)量促生產(chǎn)，元月份、2月份被評(píng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)勝紅旗，2月份掘進(jìn)進(jìn)尺527米，是近年來創(chuàng)掘進(jìn)單進(jìn)水平較好的月份，同時(shí)一季度被礦評(píng)為樣板化區(qū)隊(duì)。

3、強(qiáng)化安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全意愿，深入安全思想教育。

思想是一切工作的先導(dǎo)，俗話說努力干事只能將事干對(duì)，用心干事才能將事干好，安全思想教育就是為了打通職工不健康的思想，深入職工心里，為了解決安全的核心問題“安全意愿”。年初，我們支部制定了2012年安全思想教育計(jì)劃，從職工的安全意愿入手，加強(qiáng)職工安全思想教育，每月上兩堂安全思想教育課，結(jié)合近年來發(fā)生的一些事故案例，講《生命第一員工安全意識(shí)手冊(cè)》，每月錄制兩個(gè)親情感化電教片，每季度召開一次由家屬參加的安全例會(huì)，向全體家屬通報(bào)本季度全隊(duì)安全生產(chǎn)情況，通過算賬對(duì)比一起違章事故的背后要出錢、要割肉，真正理解除了出錢痛就是割肉痛的深刻含義，實(shí)現(xiàn)要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變，從而使每名職工每一個(gè)家庭都能樹立起一個(gè)安全意愿。讓職工都清楚不安全不但掙不來錢，還得出錢，很有可能面臨家破人亡的危險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)安全部放心人的排查、幫教轉(zhuǎn)化工作

我們認(rèn)真對(duì)九種時(shí)段、九類不放心人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)，同時(shí)我們還要求各包班組的黨員干部和班組長對(duì)職工日常生活工作中一些小事加以關(guān)注，如受到批評(píng)處罰了，家庭矛盾了，家庭遇到什么困難了等現(xiàn)象，都要求加以關(guān)注，針對(duì)性的做一些工作。利用每月一次班務(wù)會(huì)聽取職工對(duì)我們的工作提出的意見和建議，向杜書記講的那樣，將反思當(dāng)做一種常態(tài)。堅(jiān)持每班班后進(jìn)行一反思，將班中存在的問題在班后尋找原因，加以整改落實(shí)。將安全工作主要放在預(yù)防上，將安全管理體現(xiàn)在關(guān)心、關(guān)愛上，使安全生產(chǎn)向良性方向發(fā)展。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)

2012年，是創(chuàng)先爭優(yōu)的深化年，要求每名黨員干部，不要把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)做一項(xiàng)活動(dòng)，要把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)做自己的基本任務(wù)，基本工作去做，是自己的職責(zé)

所在，責(zé)任所在。作為一名黨員干部，就是要與眾不同，要想在前，干在前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以自己的一言一行，創(chuàng)先爭優(yōu)，在此基礎(chǔ)上，支部制定了相應(yīng)的措施，要求每名黨員干部每人必須搞一項(xiàng)創(chuàng)新，將一人一好事落實(shí)在實(shí)際工作中，為安全生產(chǎn)助一臂之力。使創(chuàng)先爭優(yōu)形成一個(gè)長效的機(jī)制。上述就是我們所做的一些工作，通過全體干部職工的共同努力，一季度雖然取得了一些成績，但離組織的要求，職工的意愿還差的很遠(yuǎn)。工作中還存在著不少的問題，習(xí)慣性三違還時(shí)有發(fā)生，安全的主動(dòng)權(quán)還沒有真正掌握。今后的工作，我們將會(huì)發(fā)揚(yáng)成績克服不足。兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地的干好每一項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好礦黨委提出的“主動(dòng)、務(wù)實(shí)、精細(xì)、嚴(yán)格”的主要工作要求。

機(jī)掘一隊(duì)邢臭和

2012.5.4

支部工作講評(píng)

機(jī)掘一隊(duì) 邢臭和

2012.5.4

第三篇：支部講評(píng)材料

支部講評(píng)材料

扎扎實(shí)實(shí)開了支部組織生活會(huì)，副科以上干部進(jìn)行了認(rèn)真剖析，提出了整改方案，列出了整改清單。部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門整體情況作了剖析。黨員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、很有辣味的批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)每名黨員開展了評(píng)議。

1、黨員評(píng)議情況

支部共有6名黨員，共有8名同志（其中2名為非黨員）對(duì)我們支部的6名黨員進(jìn)行了測(cè)評(píng)，收到結(jié)果為：每名黨員投好的票數(shù)均為8。經(jīng)支委討論，本次民主評(píng)議黨員結(jié)果均為好。

2、黨員之間開展批評(píng)情況

6名黨員之間互相開展批評(píng)，名黨員對(duì)其它黨員均提出了批評(píng)意見。各黨員受到的批評(píng)意見條數(shù)為劉貴書14條，龍華11條，黃艷11條，曾凡強(qiáng)10條，陳偉10條，曾宏10條。每位黨員認(rèn)領(lǐng)了批評(píng)意見，均表示全盤接受意見，認(rèn)真整改落實(shí)。

3、部門存在的主要問題（1）、招生宣傳力度不夠，全員招生實(shí)效不好。（2）、對(duì)口就業(yè)率統(tǒng)計(jì)不真實(shí)。（3）、骨干招生學(xué)生管理不善，考核不嚴(yán)。（4）、部分工作流于形式，落實(shí)、督查力度不夠，效果評(píng)估不夠。（5）、教職工招生辦法的出臺(tái)沒有充分吸納廣大教職工的意見，招生辦法存在制度性缺陷，有待完善。（6）、對(duì)下級(jí)部門要求多于服務(wù)，且服務(wù)態(tài)度有時(shí)不好。（7）、就業(yè)調(diào)研力度不夠，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查做得不實(shí)。（8）、就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性、時(shí)效性有待加強(qiáng)。（9）、部分人員人浮于事，工作作風(fēng)漂浮。（10）、工作創(chuàng)新不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。（11）、存在與民爭利現(xiàn)象。（12）、有時(shí)不按標(biāo)準(zhǔn)接待用人單位。（13）、招生就業(yè)經(jīng)費(fèi)使用不透明，欠科學(xué)合理。

4、各黨員存在的主要問題 劉貴書：（1）、深入基層、與教職工溝通不夠，招生政策宣傳不到位。（2）、工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)，工作缺乏主動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)有待提高。大局意識(shí)不強(qiáng)。作為部門負(fù)責(zé)人，沒有很好地全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。（3）、生源組織乏力，宣傳力度不夠，導(dǎo)致生源質(zhì)量不理想，（4）、在接待就業(yè)單位時(shí)，存在接待超標(biāo)。（5）、就業(yè)服務(wù)體系不夠健全，努力拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)質(zhì)量需做得更實(shí)。（6）、作為雙師型人才，教學(xué)任務(wù)過重，影響招生就業(yè)處的主導(dǎo)作用，尤其是就

業(yè)工作的指導(dǎo)。（7）、改革工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難思想不夠。要拓寬思路，要敢抓敢管，工作方面要勇于擔(dān)擔(dān)子，在招生就業(yè)工作中要有實(shí)招，多想辦法，解放思想，積極大膽帶領(lǐng)處室人員開展各項(xiàng)工作。（如對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)、對(duì)就業(yè)基地建設(shè)）

龍華：（1）、不太重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)要加強(qiáng)。政治理論的學(xué)習(xí)既是一種政治任務(wù)，又能提高政治敏銳性，且作為部門副職、支委更要帶頭學(xué)習(xí)，但表現(xiàn)不主動(dòng)，表率作用發(fā)揮不好。（2）、服務(wù)師生不夠耐心細(xì)致，“公仆”意識(shí)要加強(qiáng)。當(dāng)老師學(xué)生問及招生就業(yè)政策性問題時(shí)，有不耐心、脾氣大的現(xiàn)象。（3）、工作中親和力不夠，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)部門人員共同工作的能力要加強(qiáng)。部門副職不光自己要做好，還要善于團(tuán)結(jié)部門同志朝共同目標(biāo)前進(jìn)。（4）、招生政策制定、宣傳不到位，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生一些誤解。（5）、工作方面缺乏擔(dān)當(dāng)，工作缺乏主動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)有待提高，需進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，業(yè)務(wù)水平有待提高。（6）、工作責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。（如2013年校園招聘會(huì)期間，應(yīng)更好地做好對(duì)用人單位的接送）（7）、深入基層不夠，有官僚主義思想。要多深入系部、加強(qiáng)與師生的聯(lián)系，掌握一手信息，當(dāng)好處長的助手。（如一些招生制度、方案的起草）

黃艷：（1）、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)中心人員管理。（2）、加強(qiáng)就業(yè)基地的建設(shè)，提高就業(yè)質(zhì)量。（3）、就業(yè)接待活動(dòng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。（4）、要有開拓創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)就業(yè)基地建設(shè)模式，不斷拓寬就業(yè)市場(chǎng)。（5）、熱心為系部、學(xué)生做好就業(yè)服務(wù)工作。（6）、注重艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對(duì)浮夸之風(fēng)。

曾凡強(qiáng)：（1）、工作能力要加強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于負(fù)責(zé)。（2）、要嚴(yán)格按學(xué)院考勤制度，按時(shí)上下班。（3）、工作中積極創(chuàng)新。（4）、加強(qiáng)服務(wù)師生意識(shí)，深入教師、學(xué)生為他們排憂解難。（5）、改革工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。作為招就部門一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)各方面的工作能力，創(chuàng)新性地開展工作。（6）、深入基層調(diào)查研究不夠，工作落實(shí)能力有待加強(qiáng)。

陳偉：（1）、作為行政管理崗位上的黨員，要努力加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量。身處招生就業(yè)一線，直接與就業(yè)單位、與老師、與學(xué)生打交道，要加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，注重其合理訴求，更好地做好服務(wù)工作。（2）、加強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，作為多年工作在招就部門的老黨員，要在多深入基層 的基礎(chǔ)上，多提出有針對(duì)性建議。（3）、增強(qiáng)服務(wù)師生的意識(shí)，特別對(duì)學(xué)生更多些耐心。（4）、樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬就業(yè)渠道和就業(yè)市場(chǎng)，為學(xué)生創(chuàng)造更多地就業(yè)選擇。

曾宏：（1）、提高對(duì)外交流能力。（2）、工作中積極創(chuàng)新。作為行政管理崗位上的黨員，要?jiǎng)?chuàng)新性地開展工作，多提出有針對(duì)性建議，為部門、學(xué)院工作添磚加瓦。（3）、多加強(qiáng)與師生、與各部門的聯(lián)系，這樣在出臺(tái)政策性的文件時(shí)才能更注重和維護(hù)師生群眾的利益，也才能更利于文件的執(zhí)行。（4）、工作中要更主動(dòng)，力挑大梁。

5、整改落實(shí)情況

對(duì)存在的問題，無論是部門的還是個(gè)人的均列出了整改措施，限定了整改時(shí)限。其中部門的副科以上四位干部均受領(lǐng)了整改任務(wù)。副科以上的個(gè)人整改均已詳細(xì)列出。

第四篇：林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

溫宿縣林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

黨組織匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，自學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標(biāo)，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)的理解和認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步深化，對(duì)推進(jìn)林業(yè)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有了進(jìn)一步提高。根據(jù)學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段的工作要求，廣泛征求意見，深入開展談心活動(dòng)。通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)方式征求意見。通過反思，我們感到旅游工作在全面落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮旅游工作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面確定存在一些差距和不足。對(duì)照活動(dòng)的具體要求，現(xiàn)作如下分析：

一、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠的問題

（一）、產(chǎn)生問題的原因

雖然能夠堅(jiān)持制訂各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，但仍存在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解不夠全面，政治理論功底不扎實(shí)，存在需要什么，學(xué)什么的問題，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新的滯后在一定程度上影響了業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展經(jīng)常不學(xué)習(xí)，容易造成主觀主義和思想僵化，不思進(jìn)取，因循守舊，固步自封，處理問題水平不高，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏科學(xué)決策水平，主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為作為提高自己素質(zhì)擺在重要日程，總認(rèn)為：學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)并不重要，不會(huì)影響大局，自己過去掌握的知識(shí)足夠應(yīng)付工作，上級(jí)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)，只是應(yīng)付一下就行了，沒有把他當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)去認(rèn)真完成，整個(gè)班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法不多，按部就班，導(dǎo)致全校工作創(chuàng)新力度不夠。

（二）整改目標(biāo)：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部思想覺悟、提高政治理論水平、提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自覺性。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要 性的認(rèn)識(shí)，妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷提高班子自身綜合素質(zhì)。

（三）整改措施：

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子自身綜合素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大精神，新疆工作座談會(huì)及自治區(qū)七屆九次全委會(huì)會(huì)議精神。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏感性和鑒別力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)分析和處理問題的能力，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺、積極地學(xué)習(xí)林業(yè)法律、法規(guī)知識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)一步拓寬知識(shí)面、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和管理水平。

二、工作方面缺少創(chuàng)新精神、按步就班

（一）產(chǎn)生問題的原因：

黨組織生活內(nèi)容貧乏、方法單一，缺乏吸引力，長期以來固守陳舊老化模式不放，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，必然難以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，因而習(xí)慣于沿著固有的模式形成了思維方式。

（二）整改落實(shí)目標(biāo)：

提高機(jī)關(guān)的整體效能和工作水平，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證機(jī)關(guān)更好地?fù)?dān)負(fù)起決策和執(zhí)行等各方面的任務(wù)。

（三）具體整改落實(shí)措施：

1、必須建立一套科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，完善激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，把對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、激勵(lì)和對(duì)違紀(jì)黨員的懲處、警示，用制度規(guī)范起來，以典型示范作用，調(diào)動(dòng)黨員干部工作的積極性。不斷創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，才能“固本強(qiáng)基”。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，牢記宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，樹立實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，積極投入到改革發(fā)展各項(xiàng)工作中去，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

三、對(duì)職工關(guān)心不夠

（一）產(chǎn)生問題的原因：

平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作深入廣大干部群眾職工不夠，與同志們談心交流少，忽略了與同志們的及時(shí)溝通，對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少，相互之間，談心交流不夠，使干群關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。沒有充分調(diào)動(dòng)起干部職工對(duì)工作的積極進(jìn)取精神

（二）整改落實(shí)目標(biāo)：

局領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)從思想上、工作上、生活上關(guān)心干部職工，使干部職工有工作積極性。

（三）具體整改落實(shí)措施：

對(duì)干部職工多理解、多關(guān)心、多支持、多肯定、多鼓勁，增加友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。誠心誠意為職工辦實(shí)事、盡心竭力為職工解難事、堅(jiān)持不懈為職工做好事。在工作中講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，尊重人、理解人、關(guān)心人，加強(qiáng)與員工之間的交流和溝通，及時(shí)聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。

四、深入群眾、深入基層、為民服務(wù)的思想不牢固

（一）產(chǎn)生問題的原因： 由于班子成員忙于日常的事務(wù)，深入基層一線調(diào)查研究還做得不夠，密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗等觀念有所淡薄，干部職工思想政治工作和積極性有待加強(qiáng)。

（二）整改落實(shí)目標(biāo)：

局到群眾中去，想群眾之所想，解群眾之所難。做到權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀

（三）具體整改落實(shí)措施：

進(jìn)一步改進(jìn)班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。各項(xiàng)工作都以職工滿意為目標(biāo)，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，誠心誠意為職工辦實(shí)事、盡心竭力為職工解難事、堅(jiān)持不懈為廣大群眾做好事。

五、今后努力的方向

針對(duì)認(rèn)真查找出來的上述突出問題以及產(chǎn)生問題的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子決定在今后的工作中下大力氣進(jìn)行整改，切實(shí)使開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和政策業(yè)務(wù)水平。

在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。要努力學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)持始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。要堅(jiān)持好周三五學(xué)習(xí)制度，增加學(xué)習(xí)時(shí)間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，除了加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，領(lǐng)會(huì)新疆工作座談會(huì)會(huì)議精神，還要進(jìn)一步增加政策法律方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還要堅(jiān)持向上級(jí)單位、同志學(xué)習(xí)，向兄弟單位學(xué)習(xí)。同時(shí)要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部黨建和政治思想工作，強(qiáng)化支部的堡壘作用。

加強(qiáng)對(duì)干部，特別是對(duì)年輕干部的教育培養(yǎng)和檢查督促，努力造就一支業(yè)務(wù)過硬，廉潔勤政的林業(yè)干部隊(duì)伍。

以上是林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言，我們誠意地表示：歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志提出批評(píng)指導(dǎo)建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)班子存在的問題和原因，找出工作中的差距，進(jìn)一步提高和整改。

第五篇：建議開展一次支部活動(dòng)

建議一：本周六開展一次社區(qū)服務(wù)（打掃衛(wèi)生）活動(dòng)。建議全委干部分為三個(gè)組，每組6人，每次由一組參加。

建議二：下周開展一次支部活動(dòng)內(nèi)容有：

一、1、重溫入黨誓詞或參觀傳統(tǒng)教育基地（如白公館）

2、傳達(dá)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)考核辦法》

文件精神

3、請(qǐng)黨黨工委書記（副書記）或邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講授《廉

政準(zhǔn)則》

4、唱一首革命歌曲如《團(tuán)結(jié)就是力量》、《歌唱祖國》

二、1、每名黨員講述上月工作情況和本月承諾事項(xiàng)（時(shí)間2分鐘）

2、支部書記對(duì)每名黨員（或每科室隊(duì)）進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

3、黨工委書記（副書記）提出要求。