第一篇：國(guó)家林業(yè)局開(kāi)展干部教育活動(dòng)實(shí)施方案

國(guó)家林業(yè)局開(kāi)展以深入貫徹落實(shí)十七屆四中 全會(huì)精神、從嚴(yán)教育和管理干部為主題的 “干部集中教育管理活動(dòng)”實(shí)施方案

干部教育管理是最為基礎(chǔ)和重要的組織人事工作，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題，是黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)的根本之舉。為認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)、中央林業(yè)工作會(huì)議、全國(guó)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和全國(guó)組工系統(tǒng)一系列重要會(huì)議精神，繼續(xù)鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高組織人事工作科學(xué)化水平，經(jīng)局黨組研究決定，2009年10月10日到2009年12月10日在全局范圍內(nèi)集中開(kāi)展一次以深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神、從嚴(yán)教育和管理干部為主題的干部教育管理活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“干部集中教育管理活動(dòng)”）。結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)，以學(xué)習(xí)為主，以自我教育為主，以解決突出問(wèn)題 1 為主，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，使我局廣大黨員干部在黨性修養(yǎng)和執(zhí)政能力上有新提高，在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，在解決突出問(wèn)題上有新成效，進(jìn)一步完善從嚴(yán)教育管理、從嚴(yán)要求監(jiān)督干部的各項(xiàng)制度和長(zhǎng)效機(jī)制，使我局組織人事工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、勤政為民、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、善于領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

二、主要內(nèi)容

（一）開(kāi)展三項(xiàng)專題學(xué)習(xí)。

1、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成專題學(xué)習(xí)。每位黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》，組織舉辦司局級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神理論研修班。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)報(bào)告、胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和黨中央關(guān)于組織人事工作的方針政策等重要文獻(xiàn)，用有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)一步武裝廣大黨員干部，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。各單位要堅(jiān)持和改進(jìn)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展一次黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，要多學(xué)一些、學(xué)深一些，作學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的表率。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)學(xué)習(xí)情況提交一份黨性修養(yǎng)分析報(bào)告，2 特別是要根據(jù)賈治邦局長(zhǎng)在“干部集中教育管理活動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)議和局直屬機(jī)關(guān)“兩建”會(huì)上提出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，搞好對(duì)照檢查和自我剖析。在局黨校和干部理論培訓(xùn)中，加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增加黨史、現(xiàn)代史、黨建等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。把反腐倡廉放在干部教育管理工作中的突出位置來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。結(jié)合局里正在開(kāi)展的“小金庫(kù)”治理和“財(cái)務(wù)管理規(guī)范年”活動(dòng)，開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)警示活動(dòng)，通過(guò)近年來(lái)我局典型案例的剖析討論等方式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定理想信念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)保持清正廉潔，嚴(yán)格遵守中央和局黨組關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。

3、現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論專題學(xué)習(xí)。按照局黨組的統(tǒng)一部署，各單位要將學(xué)習(xí)中央林業(yè)工作會(huì)議精神和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論，作為重中之重的工作，原原本本學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、持之以恒學(xué)，深入學(xué)習(xí)賈治邦局長(zhǎng)關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一系列重要講話，提高科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)運(yùn)用現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論指導(dǎo)林業(yè)改革和發(fā)展實(shí)踐。

（二）開(kāi)展三項(xiàng)督查。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況督查。以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)班子成員顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理、穩(wěn)定是硬任務(wù)的戰(zhàn)略思想。加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況督查，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。督促各單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常報(bào)告執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定的情況。

2、干部選拔任用和干部調(diào)配情況督查。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人不正之風(fēng)的有力武器。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，提高選人用人公信度，集中開(kāi)展好全局范圍內(nèi)副司局級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和各司局、單位內(nèi)部處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。各單位要認(rèn)真開(kāi)展一次《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況和干部調(diào)配情況自查，重點(diǎn)是2006年以來(lái)干部選拔任用情況和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律切實(shí)保證行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行的通知》（林發(fā)〔2008〕17號(hào)）印發(fā)后各單位調(diào)入人員、借調(diào)人員和地方上掛人員情況，并形成自查報(bào)告。人事司將進(jìn)行重點(diǎn)抽查，特別是對(duì)有舉報(bào)和有違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選用干部情況的單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。同時(shí)，結(jié)合年度工作總結(jié)，對(duì)各單位選人用人情況進(jìn)行全面梳理，規(guī)范上掛干部程序和管理措施，規(guī)范我局選人用人行為。

3、機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位人事制度改革情況督查。結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)部“三定”工作、派駐地方林業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)合署辦公、事業(yè)單位參照管理實(shí)施等工作的開(kāi)展，按照中央編辦的要求，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理工作。重點(diǎn)是檢查各單位是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)自行調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況，是否存在擅自增加或調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自超編制配備人員，擅自增加或變相增加領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)，擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。對(duì)科研類研發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次統(tǒng)一清理和登記。開(kāi)展事業(yè)單位人事制度改革情況尤其是崗位設(shè)置和人員聘用情況督查。

（三）開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。

1、開(kāi)展廣泛的談心談話活動(dòng)。把談心談話作為加強(qiáng)干部管理、強(qiáng)化干部監(jiān)督的重要措施。修改和完善《國(guó)家林業(yè)局干部談話、誡勉和函詢辦法》。明確談心談話原則、范圍和內(nèi)容，做到“五個(gè)必談”、“四個(gè)及時(shí)”，即：班子不協(xié)調(diào)必談、干部職務(wù)變動(dòng)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題必談、有重要信訪反映必談、家庭發(fā)生重大變故必談；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及時(shí)分析，對(duì)在廉潔自律上出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)提醒，對(duì)反映黨員干部問(wèn)題失實(shí)的及時(shí)澄清，對(duì)工作不稱職、群眾意見(jiàn)大的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)采取組織措施。在分析各單位領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，局黨組成員和人事司領(lǐng)導(dǎo)在2009年底前有針對(duì)性地與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子普遍談心一遍，與2/3的機(jī)關(guān)處長(zhǎng)談心一遍；各單位負(fù)責(zé)同志也要與本單位黨員干部開(kāi)展廣泛的談心 5 談話活動(dòng)，深入了解黨員干部所思所想所盼，全面真實(shí)地了解掌握黨員干部思想狀況，為進(jìn)一步做好我局組織人事工作打好思想基礎(chǔ)。

2、開(kāi)展“好干部、好班子、好隊(duì)伍”大討論活動(dòng)。針對(duì)賈治邦局長(zhǎng)在“干部集中教育管理活動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)議和局直屬機(jī)關(guān)“兩建”會(huì)上提出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，在廣泛談心的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位民主生活會(huì)的召開(kāi)，各單位要開(kāi)展一次“好干部、好班子、好隊(duì)伍”大討論活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際提出本單位“好干部、好班子、好隊(duì)伍”的標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)現(xiàn)措施，努力在我局營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的干部成長(zhǎng)和使用環(huán)境。

3、組織開(kāi)展人事司、處長(zhǎng)下基層活動(dòng)。針對(duì)我局京外直屬單位多、離北京遠(yuǎn)、情況復(fù)雜、監(jiān)督管理相對(duì)薄弱的情況，人事司負(fù)責(zé)同志每人有針對(duì)性地選擇兩個(gè)京外直屬單位，用一周左右的時(shí)間深入開(kāi)展調(diào)查研究，聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，了解干部政策落實(shí)效果，掌握各單位真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，幫助解決直屬單位有關(guān)實(shí)際問(wèn)題。各直屬單位人事處長(zhǎng)也要按此要求，有針對(duì)性地選擇本單位的直屬部門(mén)，開(kāi)展深入的調(diào)查研究。

三、總體安排

“干部集中教育管理活動(dòng)”分三個(gè)階段。

一是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2009年10月10日―2009年11月10日）。主要任務(wù)是：制定印發(fā)局黨組關(guān)于開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng) ”的實(shí)施方案，對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。把思想政治建設(shè)作 6 為加強(qiáng)干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的基礎(chǔ)措施，通過(guò)自學(xué)、集訓(xùn)、研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神，開(kāi)展黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、反腐倡廉和現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)理論的專題學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部普遍接受一次中國(guó)特色社會(huì)主義理論大教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神和中央林業(yè)工作會(huì)議精神上來(lái)，統(tǒng)一到發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來(lái)。

二是對(duì)照檢查階段（2009年11月11日－2009年11月30日）。主要任務(wù)是：開(kāi)展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行情況、干部調(diào)配工作情況、機(jī)構(gòu)編制管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況等檢查，把檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析解決問(wèn)題作為加強(qiáng)干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的直接手段，切實(shí)規(guī)范各單位干部和干部工作行為，根據(jù)自查和外查情況，找出存在的突出問(wèn)題。組織開(kāi)展人事司、處長(zhǎng)下基層活動(dòng)，圍繞當(dāng)前組織人事工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展廣泛深入的調(diào)查研究。

三是整改提高階段（2009年12月1日－2009年12月10日）。主要任務(wù)是：把加強(qiáng)制度建設(shè)、健全完善長(zhǎng)效機(jī)制作為加強(qiáng)干部教育管理工作、從嚴(yán)教育管理干部的治本之策。針對(duì)查找出來(lái)的各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)措施加以整改，并進(jìn)一步修改完善理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、黨員組織生活制度、干部選拔任用制度、干部教育和監(jiān)督管理制度。召開(kāi)專題民主生活會(huì)，開(kāi)展廣泛的談心談話，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，開(kāi)展“好干部、好隊(duì)伍、7 好班子”大討論。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，對(duì)“干部集中教育管理活動(dòng)”進(jìn)行總結(jié)。

四、有關(guān)要求

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立局開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)賈治邦同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記張建龍同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由人事司、直屬機(jī)關(guān)黨委、辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理司、駐局監(jiān)察局、宣傳中心、基金總站等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事司司長(zhǎng)張永利同志擔(dān)任辦公室主任，直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記譚光明同志擔(dān)任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)“干部集中教育管理活動(dòng)”的組織實(shí)施。

二是明確重點(diǎn)，狠抓監(jiān)督。要把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志和各級(jí)組織人事部門(mén)、組工干部、人財(cái)物等關(guān)鍵崗位干部作為開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”的重點(diǎn)對(duì)象，加大對(duì)“一把手”的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理力度，使之掌握干部工作政策，自覺(jué)規(guī)范用人行為，堅(jiān)持民主集中制，正確履行選人用人職責(zé)。組織人事部門(mén)和組工干部要加強(qiáng)自我約束管理，自覺(jué)接受監(jiān)督，正確執(zhí)行干部工作紀(jì)律，履行干部工作程序，確保黨的干部政策的正確執(zhí)行。

三是各負(fù)其責(zé)，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)和直屬單位開(kāi)展活動(dòng)的指導(dǎo)和督查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部教育管理和干部教育管理工作負(fù)有首要責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭接受教育管理，帶頭抓好教育 8 管理。充分發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視制度作用，建立組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，及時(shí)掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部日常教育、管理和監(jiān)督，共同保證“干部集中教育管理活動(dòng)”的深入有序開(kāi)展。

四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要建立經(jīng)常性活動(dòng)情況通報(bào)機(jī)制，各單位要確定一名活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)站等平臺(tái)及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳干部教育管理工作中的新亮點(diǎn)和干部隊(duì)伍精神風(fēng)貌的新變化。同時(shí)，注意把廣大干部職工的評(píng)價(jià)作為推進(jìn)活動(dòng)的動(dòng)力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹(shù)立形象的坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。

五是統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”，要緊緊圍繞林業(yè)建設(shè)中心任務(wù)，正確處理開(kāi)展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把開(kāi)展好活動(dòng)作為推動(dòng)干部教育管理工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好活動(dòng)進(jìn)度和節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”的重大意義，把開(kāi)展“干部集中教育管理活動(dòng)”與我局正在開(kāi)展的“財(cái)務(wù)管理規(guī)范年”活動(dòng)、“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，納入到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)、深化拓展“講黨性，重品行，作表率”活動(dòng)中，以時(shí)不我待的政治責(zé)任、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌研究，協(xié)調(diào)推進(jìn)，力求 9 搞出特色、取得實(shí)效，提高我局干部教育管理水平，為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

第二篇：林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案

任丘市林業(yè)局2005干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案按照市委組織部的通知精神，為扎實(shí)有效地做好干部教育培訓(xùn)工作，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的自身需求，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨組織和黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，突出抓好干部“五個(gè)方面”的能力培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，為我市林業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持，林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案。

二、目標(biāo)要求按照“注重綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的總體思路，全面提高林業(yè)干部的綜合素質(zhì)及實(shí)際工作能力，努力造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的林業(yè)干部隊(duì)伍，逐步建立干部教育管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部重視教育、各個(gè)科室關(guān)心教育、每個(gè)同志熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好局面。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的基本路線和形勢(shì)政策教育、兩個(gè)《條例》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、林業(yè)科技知識(shí)、林業(yè)法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，規(guī)劃方案《林業(yè)局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》。

四、時(shí)間安排及形式

1、時(shí)間安排：每月第二個(gè)周五（如遇法定節(jié)日另作調(diào)整）的下午為集體學(xué)習(xí)，各科室每月根據(jù)自身特點(diǎn)不定期組織學(xué)習(xí)一次，要做到持之以恒。

2、學(xué)習(xí)形式：把干部教育培訓(xùn)和學(xué)歷教育結(jié)合起來(lái)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來(lái)，把課堂講授、電化教育和實(shí)際操作結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性，提高干部綜合運(yùn)用多種知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

五、學(xué)習(xí)考核

1、每位干部不得無(wú)故不參加集體學(xué)習(xí)。如確因公出差等不能參加學(xué)習(xí)者，要向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并在集體學(xué)習(xí)記錄上注明具體原因。

2、參加集體學(xué)習(xí)，以個(gè)人親筆簽到和學(xué)習(xí)記錄為依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組用專門(mén)的記錄本，詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員等情況。以學(xué)習(xí)記錄作為對(duì)每位干部學(xué)習(xí)的考核依據(jù)。

4、每位干部每年聽(tīng)課次數(shù)不少于10次，否則被取消年終評(píng)優(yōu)資格。

六、保障措施

1、建立健全規(guī)章制度建立不定期檢查制度，實(shí)行檢查通報(bào)制度，建立完善考勤公示制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、學(xué)習(xí)考核制度，抓好干部培訓(xùn)檔案建設(shè)，規(guī)范干部教育培訓(xùn)情況登記等制度，將干部培訓(xùn)成績(jī)及表現(xiàn)錄入干部培訓(xùn)檔案，作為使用干部的重要依據(jù)。

2、建立激勵(lì)約束機(jī)制

要改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，建立以業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的用人機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部注重自身素質(zhì)和能力的提升，把培訓(xùn)與使用相結(jié)合的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，切實(shí)做到“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”，從而激發(fā)他們自覺(jué)學(xué)習(xí)、積極參訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力，形成自覺(jué)求學(xué)、踴躍參訓(xùn)的良好局面。

3、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保培訓(xùn)質(zhì)量，成立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。***任組長(zhǎng)，***任副組長(zhǎng),***為成員，進(jìn)一步明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。同時(shí)，要求各科室建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員抓落實(shí)的良好運(yùn)行機(jī)制。2005年4月13日

第三篇：蒙城縣林業(yè)局開(kāi)展警示教育活動(dòng)實(shí)施方案

蒙城縣林業(yè)局開(kāi)展警示教育活動(dòng)實(shí)施方案

按照縣紀(jì)委蒙紀(jì)[2005]93號(hào)《關(guān)于利用幾起典型違紀(jì)違法案件開(kāi)展警示教育活動(dòng)的通知》要求，我局立即召開(kāi)了局長(zhǎng)黨組聯(lián)席會(huì)議，研究部署我局警示教育活動(dòng)的開(kāi)展，并制定實(shí)施方案如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。按照《通知》要求，11月10日—19日為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。我局要召開(kāi)警示教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員發(fā)動(dòng)。按要求要組織黨員干部，尤其是副科級(jí)以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就通報(bào)的典型案件進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，經(jīng)局長(zhǎng)黨組會(huì)議研究，我局的警示教育活動(dòng)全體黨員干部和股級(jí)以上人員全部參加。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定在整個(gè)警示教育活動(dòng)期間，每個(gè)星期

三、星期五下午集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，任何人不得無(wú)故缺席。學(xué)習(xí)內(nèi)容是：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實(shí)施綱要》、《安徽省懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)綱要》、《三個(gè)代表重要

1思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》及《為人民服務(wù)》等。

二、對(duì)照剖析階段（11月20日—29日）。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)討論會(huì)、座談會(huì)等形式，組織黨員干部認(rèn)真剖析腐敗分子走向違法犯罪的原因，并就怎樣才能做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，怎樣才能做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎交”展開(kāi)討論。每位受教育的黨員干部都雜總結(jié)自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，要通過(guò)對(duì)照剖析，使警示教育活動(dòng)真正入耳、入腦、入心，使廣大黨員干部，尤其是班子成員要在此階段認(rèn)真撰寫(xiě)1篇自我剖析材料。

三、整改提高階段（11月30日—12月9日）要對(duì)照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，特別是對(duì)照中央紀(jì)委要求狠剎的“五股歪風(fēng)”（收送錢(qián)物，跑官要官，參與賭博，放任、縱容親屬和身邊工作人員利用本人職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)非法謀利，利用婚喪嫁娶等收錢(qián)斂財(cái)）進(jìn)行自查，對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題，能主動(dòng)申報(bào)的，一律減輕處理。還要圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳

2理；對(duì)廉潔從政方面存在問(wèn)題的人要進(jìn)行組織談話；對(duì)用人、決策、管理、財(cái)務(wù)等制度要進(jìn)一步規(guī)范，不健全的要盡快健全，未落實(shí)的要堅(jiān)決落實(shí)?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)，每人要寫(xiě)出一篇心得體會(huì)文章。

蒙城縣林業(yè)局 2005年11月12日3

第四篇：開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)實(shí)施方案

市場(chǎng)服務(wù)中心

開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)實(shí)施方案

機(jī)關(guān)股室、商城管理處及各市場(chǎng)管理辦公室：

為培訓(xùn)和造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，營(yíng)造廉潔高效的工作環(huán)境，促進(jìn)我中心各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部職工理想信念教育的工作要求，結(jié)合我中心干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，制定2020工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大重要精神和十九九屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞做好“兩篇文章”和局2008年“貫穿一條主線、推進(jìn)兩大工程、抓好三大行業(yè)、做好四項(xiàng)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)確保”的工作思路，以加強(qiáng)干部理想信念、從政道德和依法行政教育為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)市政公用事業(yè)的又好又快發(fā)展，切實(shí)提高廣大干部從政道德水平、依法行政能力和為民服務(wù)效率。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和我局干部隊(duì)伍的實(shí)際，以黨政干部為重點(diǎn)，按照分級(jí)分類，全員培訓(xùn)，按需施教，全面發(fā)展的原則，抓好黨政干部、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

加強(qiáng)理想信念教育，積極引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)黨主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。重點(diǎn)進(jìn)行黨的十七大精神的教育培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)從政道德教育，把從政道德教育與全黨正在開(kāi)展的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”系列教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線；積極開(kāi)展科學(xué)觀和法律知識(shí)的教育培訓(xùn)，提高干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和依法行政的能力；廣泛開(kāi)展各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)和工作要求，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位需要的能力培訓(xùn)，提高干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高干部為民服務(wù)的效率。

三、活動(dòng)時(shí)間

干部思想信念教育活動(dòng)時(shí)間：2008年2月29日～4月1日

四、活動(dòng)安排

根據(jù)《南昌市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)年實(shí)施方案》的要求，局開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)具體安排：

1、積極參加市委組織部舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部如何學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專題知識(shí)講座，認(rèn)真組織并按要求抓好落實(shí)。

2、積極參與市委組織部舉辦的加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育“雙休日”知識(shí)講座，認(rèn)真組織并安排好。

3、積極參與市委黨校舉辦的加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育

“全市學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神暨加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育”專題培訓(xùn)班，按培訓(xùn)要求指派相關(guān)人員參加。

4、繼續(xù)按組織部門(mén)的要求，派出人員參加市委黨校舉辦的縣干班、青干班的學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)我局的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)干部職工、各類專業(yè)技術(shù)人員和各類從業(yè)人員上崗前的培訓(xùn)工作，全面提高我局干部職工人員的素質(zhì)。

五、活動(dòng)要求

開(kāi)展干部理想信念教育，使廣大干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，從政道德和依法行政能力進(jìn)一步提高，為確?；顒?dòng)健康有序開(kāi)展，提出活動(dòng)要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。局屬各單位要高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把加強(qiáng)干部理性信念教育、從政道德教育和依法行政教育作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入議事日程，統(tǒng)籌安排，整體部署。

2、強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。局組織人事處作為局干部教育培訓(xùn)工作主管部門(mén)，要認(rèn)真組織安排。局相關(guān)部門(mén)支持配合，形成創(chuàng)建合力，同時(shí)采取定期檢查和不定期抽查等方式，對(duì)全局系統(tǒng)教育培訓(xùn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各單位切實(shí)按計(jì)劃、按要求抓好落實(shí)。

第五篇：開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)實(shí)施方案

各單位、局機(jī)關(guān)相關(guān)處室：

為培訓(xùn)和造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，營(yíng)造廉潔高效的工作環(huán)境，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，根據(jù)上級(jí)局關(guān)于加強(qiáng)干部職工理想信念教育的工作要求，結(jié)合我局干部教育培訓(xùn)工作實(shí)際，制定我局2008-2012工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大重要精神和市委九屆四次全委會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞做好“兩篇文章”和局2008年“貫穿一條主線、推進(jìn)兩大工程、抓好三大行業(yè)、做好四項(xiàng)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)確?！钡墓ぷ魉悸?，以加強(qiáng)干部理想信念、從政道德和依法行政教育為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)市政公用事業(yè)的又好又快發(fā)展，切實(shí)提高廣大干部從政道德水平、依法行政能力和為民服務(wù)效率。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和我局干部隊(duì)伍的實(shí)際，以黨政干部為重點(diǎn)，按照分級(jí)分類，全員培訓(xùn)，按需施教，全面發(fā)展的原則，抓好黨政干部、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

加強(qiáng)理想信念教育，積極引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)黨主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。重點(diǎn)進(jìn)行黨的十七大精神的教育培訓(xùn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)從政道德教育，把從政道德教育與全黨正在開(kāi)展的“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”系列教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線；積極開(kāi)展科學(xué)觀和法律知識(shí)的教育培訓(xùn)，提高干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和依法行政的能力；廣泛開(kāi)展各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)和工作要求，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位需要的能力培訓(xùn)，提高干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高干部為民服務(wù)的效率。

三、活動(dòng)時(shí)間

干部思想信念教育活動(dòng)時(shí)間：2008年2月29日～4月1日

四、活動(dòng)安排

根據(jù)《南昌市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)年實(shí)施方案》的要求，局開(kāi)展干部理想信念教育活動(dòng)具體安排：

1、積極參加市委組織部舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部如何學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”專題知識(shí)講座，認(rèn)真組織并按要求抓好落實(shí)。

2、積極參與市委組織部舉辦的加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育“雙休日”知識(shí)講座，認(rèn)真組織并安排好。

3、積極參與市委黨校舉辦的加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育 “全市學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神暨加強(qiáng)干部理想信念和從政道德教育”專題培訓(xùn)班，按培訓(xùn)要求指派相關(guān)人員參加。

4、繼續(xù)按組織部門(mén)的要求，派出人員參加市委黨校舉辦的縣干班、青干班的學(xué)習(xí)。

5、根據(jù)我局的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)干部職工、各類專業(yè)技術(shù)人員和各類從業(yè)人員上崗前的培訓(xùn)工作，全面提高我局干部職工人員的素質(zhì)。

五、活動(dòng)要求

開(kāi)展干部理想信念教育，使廣大干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)，從政道德和依法行政能力進(jìn)一步提高，為確?；顒?dòng)健康有序開(kāi)展，提出活動(dòng)要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。局屬各單位要高度重視，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把加強(qiáng)干部理性信念教育、從政道德教育和依法行政教育作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作列入議事日程，統(tǒng)籌安排，整體部署。

2、強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。局組織人事處作為局干部教育培訓(xùn)工作主管部門(mén)，要認(rèn)真組織安排。局相關(guān)部門(mén)支持配合，形成創(chuàng)建合力，同時(shí)采取定期檢查和不定期抽查等方式，對(duì)全局系統(tǒng)教育培訓(xùn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各單位切實(shí)按計(jì)劃、按要求抓好落實(shí)。