第一篇：持證上崗及證照管理細(xì)則

持證上崗及證照管理細(xì)則目的為不斷培養(yǎng)與提高公司重要崗位、特殊工種等崗位人員的專業(yè)性，并遵照國家對(duì)相關(guān)人員持證上崗的要求，以提升人員的工作技能和質(zhì)量安全意識(shí)，從而確保能夠勝任本職工作。適用范圍

適用于本公司。持證上崗范圍

3.1重要崗位：項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)、預(yù)決算人員

3.2五大員崗位：施工員、資料員、安全員、材料員、質(zhì)檢員

3.3特殊工種崗位：焊工、電工、樁機(jī)操作工

4持證上崗要求

4.1凡上述崗位人員必須取得本崗位相對(duì)應(yīng)崗位的證書，且證書必須存放在公司。

4.2上崗前已取得相對(duì)應(yīng)證書的，但將證書掛靠在外單位者，必須在到崗1月內(nèi)將證書轉(zhuǎn)到公司，否則公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.3上崗前未取得相對(duì)應(yīng)證書的，辦公室根據(jù)主管部門培訓(xùn)、考試時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，需持證人員必須積極配合，參加培訓(xùn)、考試并取得證書。若兩次考試均未取得相應(yīng)證書的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

5培訓(xùn)、考試費(fèi)用及證書費(fèi)用

5.1五大員、特殊工種崗位人員報(bào)名費(fèi)由公司統(tǒng)一報(bào)銷，若參加培訓(xùn)、考試未取得相應(yīng)證書者，培訓(xùn)、考試費(fèi)用從其工資中扣除。

5.2建造師、造價(jià)師證書公司每年支付相應(yīng)的證書使用費(fèi)用，故培訓(xùn)、考試費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，后期繼續(xù)教育費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5.3五大員、特殊工種崗位工資中含證書費(fèi)用，故公司不再支付證書使用費(fèi)。

5.4員工離崗需帶走證書者，需支付公司支付的報(bào)名費(fèi)及參加培訓(xùn)、考試期間的工資。持建造師、造價(jià)師證書者需支付繼續(xù)教育費(fèi)用及參加培訓(xùn)、考試期間的工資。

6其它說明

6.1上述人員必須持證上崗，辦公室優(yōu)先選擇有證書的員工從事上述崗位。

6.2一人兼任多崗的，要按規(guī)定持有相應(yīng)的上崗證書。轉(zhuǎn)崗人員到新崗位前，應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)，符合上崗條件方可轉(zhuǎn)崗。

6.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)

從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)有資格進(jìn)行培訓(xùn)的單位培訓(xùn)合格，并發(fā)給合格證書，證書按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)驗(yàn)合格方能上崗，特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)等。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)檢，由公司辦公室組織，各工程部提出需求并配合實(shí)施。

第二篇：持證上崗注冊(cè)手續(xù)

持證上崗注冊(cè)手續(xù)

6．經(jīng)本人簽字并在“單位審核意見”位置上加蓋單位公章的《遼寧省會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊(cè)登記表》（“沈陽市財(cái)政局網(wǎng)站——財(cái)會(huì)之窗——下載中心”下載）1份。

7．所在單位有效組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份；

8．本人工作單位出具《會(huì)計(jì)崗位和開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間證明》（“沈陽市財(cái)政局網(wǎng)站——財(cái)會(huì)之窗——下載中心”下載），并加蓋單位公章；

9．《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》原件。

注：持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)辦理注冊(cè)。如不注冊(cè)，視同未從事會(huì)計(jì)工作，不能計(jì)算會(huì)計(jì)工作年限，不能參加職稱考試。

三、辦理申辦及注冊(cè)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1．根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第26號(hào)令）第二十三條規(guī)定：“持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記?！焙唵谓忉尵褪牵骸俺肿C、工作、上崗、注冊(cè)”。對(duì)未參加工作的人員或者在校學(xué)生（含大學(xué)實(shí)習(xí)生）不予辦理注冊(cè)。對(duì)于不符合注冊(cè)條件、無法確定是否已參加工作人員，需進(jìn)一步核實(shí)在崗工作情況，再辦理注冊(cè)，并同時(shí)提供本人與所在單位簽定并經(jīng)人社局認(rèn)可的《勞動(dòng)合同》原件、復(fù)印件及《個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單》各1份,證明在崗從事會(huì)計(jì)工作，才能辦理注冊(cè)手續(xù)。

2．提供的注冊(cè)手續(xù)必須真實(shí)、有效，對(duì)采用虛假材料進(jìn)行注冊(cè)的考生，一經(jīng)查實(shí)，將記入個(gè)人誠信檔案。

3．考試合格后申請(qǐng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí)如果帶全以上1-8項(xiàng)要件，可同時(shí)辦理注冊(cè)手續(xù)。

4.按屬地化原則的管理規(guī)定，非本市戶口、非本市學(xué)生申辦人員，須提供在我市工作的相關(guān)注冊(cè)要件辦理注冊(cè)手續(xù)。

5．委托代辦人員辦理，代辦人需提供有效身份證件原件及復(fù)印件1份（需要正反兩面復(fù)印在1頁A4紙上）。

6.以上復(fù)印件需復(fù)印在A4紙上。

四、申辦、注冊(cè)辦理工作地址及取證時(shí)間

申辦注冊(cè)地址：沈陽市行政審批服務(wù)中心1樓財(cái)政窗口（沈河區(qū)五愛街2號(hào)，地王國際花園東門，青年公園南）

取證時(shí)間：經(jīng)審查合格辦理申辦后，財(cái)政窗口發(fā)放一張《沈陽市會(huì)計(jì)從業(yè)資格取證憑單》，待10個(gè)工作日后取證（證書保存3個(gè)月）。

公交路線：117、126、132、133、134、212、222、224、225、257、333、800“地王國際花園”下車

注：審批大廳財(cái)政窗口負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申辦、發(fā)證、注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)等項(xiàng)業(yè)務(wù)。各會(huì)計(jì)類考試報(bào)名、繼續(xù)教育仍在會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心辦理。

第三篇：持證上崗制度

持證上崗制度

一、持證上崗制度是指機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法，方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。

二、座牌上必須標(biāo)識(shí)工作人員相片、姓名、股室、職務(wù)和崗位職責(zé)，座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。

三、對(duì)外服務(wù)和窗口單位應(yīng)制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的身份牌。工作人員上崗時(shí)，應(yīng)佩戴身份牌。

四、管理服務(wù)對(duì)象要求查看身份牌或工作證的，機(jī)關(guān)工作人員必須出示，不能遮擋或推諉。

五、執(zhí)法人員外出執(zhí)法時(shí)，應(yīng)著裝整齊，主動(dòng)出示執(zhí)法證件。

六、工作人員職務(wù)和所在科室職能發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)變更。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的，要及時(shí)補(bǔ)辦。

第四篇：煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

煤礦從業(yè)人員持證上崗管理規(guī)定

一、持證上崗人員類別：

1、煤礦主要負(fù)責(zé)人：煤礦正副礦長、正副總工程師等；

2、安全生產(chǎn)管理人員：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的部長（含副職）、科長（含副職）、安全監(jiān)察人員、工程技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)長（含副職）等；

3、特種作業(yè)人員：

（1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；

（2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；

（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T；

（5）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建筑物表面清洗工。

（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

（7）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；

（8）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（9）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；

（10）礦業(yè)通風(fēng)作業(yè)。含主扇風(fēng)機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵工；

（11）礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工等，尾礦壩作業(yè)工；

（12）礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工；

（13）礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，把勾工；

（14）采掘作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī)；

（15）礦山救護(hù)作業(yè)；

（16）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；

（17）經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

4、普通工種：

（1）采煤工：含回料工、下料工、送飯工、支架工、支護(hù)工、巷道維修工、零活、回柱、打眼工；

（2）掘進(jìn)工：含打眼工、迎頭工、推車工、送飯工、下料工、錨噴工、支護(hù)工、巷道維修工、釘?shù)拦ぃ?/p>

（3）通風(fēng)安全工：含風(fēng)筒工、管子工、風(fēng)袋工、密閉工、通風(fēng)工；

（4）大巷軌道工：含軌道維修工、釘?shù)拦ぃ?/p>

（5）電機(jī)車跟車工：含電機(jī)車跟車信號(hào)工、人行車信號(hào)工、掛鉤工；

（6）電瓶車司機(jī)：含電瓶車跟車信號(hào)工、掛鉤工、充電工；

（7）小電絞操作工：含掛鉤工、信號(hào)工翻滾籠司機(jī)、放樓工、連續(xù)牽引裝置（梭車、助行器等）操作工；

（8）輸送機(jī)司機(jī)：含刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、采區(qū)運(yùn)輸機(jī)司機(jī)；

（9）水槍工、槍后工、架空乘人裝置（猴車）操作工、驗(yàn)收員、機(jī)電安裝工、井下鉆探工、煤質(zhì)采樣工、乳化液泵站工、礦燈工、上倉司機(jī)（選矸系統(tǒng)司機(jī)）、揀矸工、安全生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)控工；

（10）班組長：采煤班組長、掘進(jìn)班組長、機(jī)電班組長、運(yùn)輸班組長；

（11）煤礦其他從業(yè)人員需參加全員安全培訓(xùn)。

5、其他從事安全工作的相關(guān)人員：從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)人員和注冊(cè)安全工程師等。

二、安全資格證書的有效期限

1、對(duì)調(diào)整工種崗位、離崗一年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門安全培訓(xùn)。未經(jīng)安全培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、煤礦安全資格證書有效期為4年，每2年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次；特種作業(yè)操作證有效期為6年，每2年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年（含10年）以上的，可4年進(jìn)行一次復(fù)審。證書復(fù)審前應(yīng)參加復(fù)訓(xùn)和考核。

3、證書復(fù)審包括違法違章記錄，負(fù)主要責(zé)任事故記錄，參加復(fù)訓(xùn)記錄等。復(fù)審時(shí)間至復(fù)審到期前2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，不按規(guī)定辦理復(fù)審的，按無效證件處理。復(fù)審不合格的，須重新參加培訓(xùn)。證書有效期到期前2個(gè)月內(nèi)必須重新培訓(xùn)，領(lǐng)取新證書。

4、證書持有人一崗一證，因崗位變動(dòng)，應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。根據(jù)工作需要，一本證書可登記一個(gè)主工種，1—2個(gè)兼職工種，但必須經(jīng)過相應(yīng)工種的安全培訓(xùn)。

三、處罰規(guī)定：

1、未取得相應(yīng)的“安全資格證書”，一律不準(zhǔn)上崗，凡無證上崗的，屬嚴(yán)重“三違”行為，給予留用察看處分，對(duì)單位黨政主管各罰款500元，并責(zé)令立即參加安全培訓(xùn)，取得“安全資格證書”后，方準(zhǔn)持證上崗；外聯(lián)人員無證上崗的，一律予以辭退，并罰款1000元。

2、凡已取得“安全資格證書”，但未持證上崗的人員，給予50～500元的罰款。

3、凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級(jí)有關(guān)部門查出而對(duì)我礦的處罰，一律由責(zé)任單位、責(zé)任人承擔(dān)，并對(duì)其單位黨政主管各罰款100元/人次。

四、財(cái)資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編制，安排從業(yè)人員的培訓(xùn)和發(fā)證、復(fù)訓(xùn)及證書的按期復(fù)審；礦安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查考核。

五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

1.目的

為了使公司員工及項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員不斷提高安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，防止事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行；按照相關(guān)規(guī)定對(duì)公司管理人員、員工和現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓(xùn)教育，特制訂本制度。2.編制依據(jù)：

2.1《安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國國家主席令第13號(hào)

2.1《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第63號(hào)令

2.2.四川省水利廳安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件

2.3《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》 水利部第26號(hào)令

2.4《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》住建部第17號(hào)令

2.5《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令 3.適用范圍

3.1本制度規(guī)定了公司安全教育培訓(xùn)管理的職責(zé)、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容要求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式、效果評(píng)估、檢查與考核、報(bào)告與記錄等要求。

3.2本制度適用于公司內(nèi)安全教育培訓(xùn)及各項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育管理。4.職責(zé)

4.1分管安全副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)委員會(huì)審批公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

4.2綜合辦公室

4.2.1負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》

4.2.2落實(shí)上級(jí)及相關(guān)行業(yè)組織的各類培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門教育培訓(xùn)工作。4.2.3編制公司職工安全教育培訓(xùn)年報(bào)，上報(bào)上級(jí)主管單位。4.3安全科 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

4.3.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全教育培訓(xùn)。

4.3.2建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬和安全教育培訓(xùn)檔案。

4.3.3對(duì)各部門安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，做出效果評(píng)估并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。4.4.項(xiàng)目安全部

4.4.1填報(bào)安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表 4.4.2制定本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 4.4.3組織對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn) 4.4.4建立安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬和安全教育培訓(xùn)檔案。5.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容與方法 5.1培訓(xùn)形式：

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行，如設(shè)培訓(xùn)班，上 安全課，安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。經(jīng)常開展如“百日安全生產(chǎn)法“，”安全月“”安全周等競賽活動(dòng)，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患于未然。5.2培訓(xùn)計(jì)劃 5.2.1培訓(xùn)需求調(diào)查

綜合辦公室每年于3月1日之前下發(fā)教育培訓(xùn)需求通知，各部門根據(jù)部門需求，組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查，填寫安全教育需求調(diào)查表，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于次年的1月20日將安全教育培訓(xùn)需求表上報(bào)人力資源部門。5.2.2.制定培訓(xùn)計(jì)劃

5.2.2.1綜合辦公室根據(jù)各部門上報(bào)的安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表中的內(nèi)容，編寫公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)分管副總，經(jīng)公司安全會(huì)議審核通過，由分管副總以正式文件簽發(fā)。

5.2.2.2各部門、各項(xiàng)目根據(jù)公司安全培訓(xùn)計(jì)劃編制部門培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)部門（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后上報(bào)綜合辦公室履行5.2.2.1條。5.2.3培訓(xùn)實(shí)施 5.2.3.1計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)：

1）多個(gè)部門一同進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，由綜合辦公室制定實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

相關(guān)培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)、師資，組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。

2）外部培訓(xùn)由綜合辦公室組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后獲取相關(guān)的證件由人力資源部門存檔

3）各部門計(jì)劃的安全培訓(xùn)由各部門安全員落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容，組織實(shí)施教育培訓(xùn)。5.2.3.2計(jì)劃外培訓(xùn)

應(yīng)提前向人力資源部門提出培訓(xùn)申請(qǐng)，報(bào)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，培訓(xùn)后保存相關(guān)記錄。5.2.4培訓(xùn)效果檢查評(píng)估

5.2.4.1安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，安全教育培訓(xùn)各部門應(yīng)對(duì)本次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，效果評(píng)估填寫在安全教育培訓(xùn)記錄上。

5.2.4.2安全科每年對(duì)各部門安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估，并按照安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定進(jìn)行考核。5.3安全教育培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容及要求 5.3.1 公司三類管理人員培訓(xùn)要求

公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)、管理能力和安全資格培訓(xùn)，經(jīng)過建設(shè)行政主管部門或其他法定有關(guān)部門三類人員培訓(xùn)考核合格后方可任職。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，獲取由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全培訓(xùn)合格證書，才能從事相關(guān)管理活動(dòng)，教育培訓(xùn)情況由綜合辦公室記入《員工安全生產(chǎn)教育檔案》。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核，建立健全安全培訓(xùn)考核制度。5.3.1.1主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的 相關(guān)規(guī)定

4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施

5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

6)典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析 7)其他需要培訓(xùn)內(nèi)容

5.3.1.2公司專職安全管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容：

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)及職業(yè)衛(wèi)生。

3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理管理、應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。

4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施

5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6）典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析

7）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法 5.3.2公司員工培訓(xùn)要求：

對(duì)新進(jìn)人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組的三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進(jìn)行。必須經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位；不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考。對(duì)新工人的三級(jí)安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全教育，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。

5.3.2.1新員工三級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容：

新員工上崗前應(yīng)接受公司、部門、班組三級(jí)安全教育與培訓(xùn)，生產(chǎn)企業(yè)采用新材料新工藝的應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，考試合格后方可上崗工作，教育培訓(xùn)情況記入員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。1）公司級(jí)安全教育培訓(xùn)：

1.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)基本知識(shí) 2.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

3.事故應(yīng)急救援、預(yù)案演練及危險(xiǎn)源防范措施 4.有關(guān)事故案例 2）部門級(jí)安全教育培訓(xùn)

1.工作環(huán)境危險(xiǎn)因素，風(fēng)險(xiǎn)源，本部門的安全規(guī)章制度 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

2.所在崗位可能存在的職業(yè)危害和人身傷害 3.所在崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn) 4.自救互救、急救，現(xiàn)場緊急情況的處理

5.本崗位安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù) 6.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施和注意的安全事項(xiàng) 7.有關(guān)事故案例 3）班組級(jí)安全培訓(xùn) 1.崗位安全操作規(guī)程

2.崗位銜接之間的安全與職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)注意的事項(xiàng) 3.有關(guān)事故案例 4.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容

5.3.2.2轉(zhuǎn)崗、離崗作業(yè)人員培訓(xùn)要求及內(nèi)容

作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗前，需進(jìn)行部門、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。進(jìn)行培訓(xùn)的部門安全人員將培訓(xùn)情況記入部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺(tái)賬，同時(shí)按月匯總到人力資源部門，由人力資源部門登記在公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案中。

5.3.3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求及內(nèi)容

特種作業(yè)操作與特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按照規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)工作。申請(qǐng)復(fù)審前應(yīng)參加必要的安全培訓(xùn)和安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)。除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，同時(shí)要國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)審;對(duì)從事有塵毒危害作業(yè)的工作，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。

離崗6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，各部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行實(shí)際操作考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。

各部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬，記錄特種作業(yè)人員初次取證時(shí)間、復(fù)審時(shí)間及復(fù)審情況。

5.3.3.4分包單位及外來作業(yè)人員安全培訓(xùn) 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

1）督促分包單位對(duì)員工按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)

2）檢查相關(guān)分包單位進(jìn)場人員驗(yàn)證資料檔案，定期做好安全培訓(xùn)考核工作，3）特種作業(yè)人員必須100%持證上崗

4）外來參觀人員、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)應(yīng)由各項(xiàng)目安全部門對(duì)外來人員進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場危險(xiǎn)源和應(yīng)急情況告知。

5）安全部門應(yīng)給外來人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，安排專人做好監(jiān)護(hù)工作。

6）安全部門應(yīng)將外來人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和提供防護(hù)用品形成記錄存檔以備查。

5.3.3.5當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，應(yīng)對(duì)上崗人員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)和安全防護(hù)措施的教育培訓(xùn)。6.安全教育培訓(xùn)考核 考核內(nèi)容見安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 7.安全文化建設(shè)

制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立有效的學(xué)習(xí)模式，讓員工和分包方積極參與安全事務(wù)，通過宣傳教育舉辦安全文化活動(dòng)（如安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全競賽、安全文藝晚會(huì)等形式），全員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進(jìn)步。

8.安全培訓(xùn)記錄與安全培訓(xùn)流程（見附件）

1)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制流程圖（見附件1)2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理流程圖（見附件2)3)安全教育培訓(xùn)流程圖(見附件3)4）安全教育培訓(xùn)效果評(píng)估記錄 5）安全培訓(xùn)計(jì)劃表 6）特種作業(yè)人員登記表 7）安全教育培訓(xùn)記錄匯總表

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附件1.公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制流程圖

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附件2.項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全管理培訓(xùn)流程圖

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附件3員工安全教育培訓(xùn)流程圖

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附件4安全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄表

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附件5安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表

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附件6特種作業(yè)人員登記表

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附件7安全教育培訓(xùn)記錄匯總表