第一篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況匯報(bào)材(未完成匯報(bào))料

*****有限公司

安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況匯報(bào)材料

公司從2012年5月開始開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，自安全標(biāo)準(zhǔn)化工作開展一年多以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)?2010?23號(hào))等有關(guān)文件、知識(shí)精神，以創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)，成立公司“安全標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案、標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則，不斷完善安全管理規(guī)章制度，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審工作流程

公司安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審工作按照自評(píng)、申請(qǐng)、受理、評(píng)審、審核、公告、發(fā)證的程序進(jìn)行。

（一）自評(píng)

1、公司可組織專家或自主選擇評(píng)審單位為公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供咨詢服務(wù)，對(duì)照《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》（安監(jiān)總管三[2011]93號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》）對(duì)安全生產(chǎn)條件及安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，確定適合本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的具體要素，編制診斷報(bào)告（見(jiàn)附件2），提出診斷問(wèn)題、隱患和建議。公司應(yīng)對(duì)專家組診斷的問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改，落實(shí)相關(guān)建議。

2、公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行一段時(shí)間后，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組建自評(píng)工作組，對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作與《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的符合情況和實(shí)施效果開展自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告。自評(píng)工作組應(yīng)至少有1名自評(píng)員。

3、公司自評(píng)結(jié)果符合《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件規(guī)定的申請(qǐng)條件的，方可提出安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)。

（二）申請(qǐng)

1、申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審的公司，應(yīng)分別向一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)評(píng)審組織單位申請(qǐng)。

2、公司申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審時(shí)，應(yīng)提交下列材料：

1）危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)書（見(jiàn)附件3）。

2）危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)報(bào)告（見(jiàn)附件4）。

（三）受理與評(píng)審

1、評(píng)審組織單位收到公司的達(dá)標(biāo)評(píng)審申請(qǐng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料審查工作。經(jīng)審查符合申請(qǐng)條件的，予以受理并告知公司；經(jīng)審查不符合申請(qǐng)條件的，不予受理，及時(shí)告知申請(qǐng)公司并說(shuō)明理由。評(píng)審組織單位受理公司的申請(qǐng)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)選定評(píng)審單位并向其轉(zhuǎn)交公司提交的申請(qǐng)材料，由選定的評(píng)審單位進(jìn)行評(píng)審。

2、評(píng)審單位應(yīng)在接到評(píng)審組織單位的通知之日起40個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)公司的評(píng)審。評(píng)審?fù)瓿珊?，評(píng)審單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向相應(yīng)的評(píng)審組織單位提交評(píng)審報(bào)告（見(jiàn)附件5）。

3、評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)公司規(guī)模及化工工藝成立評(píng)審工作組，指定評(píng)審組組長(zhǎng)。評(píng)審工作組至少由2名評(píng)審人員組成，也可聘請(qǐng)技術(shù)專家提供技術(shù)支撐。評(píng)審工作組成員應(yīng)按照評(píng)審計(jì)劃和任務(wù)分工實(shí)施評(píng)審。評(píng)審單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄評(píng)審工作并形成記錄文件；評(píng)審內(nèi)容應(yīng)覆蓋專家組確定的要素及公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、場(chǎng)所，評(píng)審記錄應(yīng)詳實(shí)、證據(jù)充分。

4、評(píng)審工作組完成評(píng)審后，應(yīng)編寫評(píng)審報(bào)告。參加評(píng)審的評(píng)審組成員應(yīng)在評(píng)審報(bào)告上簽字，并注明評(píng)審人員培訓(xùn)合格證書編號(hào)。評(píng)審報(bào)告經(jīng)評(píng)審單位負(fù)責(zé)人審批后存檔，并提交相應(yīng)的評(píng)審組織單位。評(píng)審工作組應(yīng)將否決項(xiàng)與扣分項(xiàng)清單和整改要求提交給公司，并報(bào)公司所在地市、州兩級(jí)安全監(jiān)管部門。

5、評(píng)審計(jì)分方法：

1）每個(gè)A級(jí)要素滿分為100分，各個(gè)A級(jí)要素的評(píng)審得分乘以相應(yīng)的權(quán)重系數(shù)（見(jiàn)附件6），然后相加得到評(píng)審得分。評(píng)審滿分為100分，計(jì)算方法如下：

式中：-總分值；

-權(quán)重系數(shù)；

i-各A級(jí)要素得分值；

n-A級(jí)要素的數(shù)量（1≤n≤12）。

2）當(dāng)公司不涉及相關(guān)B級(jí)要素時(shí)為缺項(xiàng)，按零分計(jì)。A級(jí)要素得分值折算方法如下：

式中：-A級(jí)要素實(shí)得分值；

-扣除缺項(xiàng)后的要素滿分值。

3）每個(gè)B級(jí)要素分值扣完為止。

4）《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》第12個(gè)要素（本地區(qū)要求）滿分為100分，每項(xiàng)不符合要求扣10分。

5）按照《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)審，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)公司評(píng)審得分均在80分（含）以上，且每個(gè)A級(jí)要素評(píng)審得分均在60分（含）以上。

6、評(píng)審單位應(yīng)將評(píng)審資料存檔，包括技術(shù)服務(wù)合同、評(píng)審?fù)ㄖ?、診斷報(bào)告、評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審記錄、否決項(xiàng)與扣分項(xiàng)清單、評(píng)審報(bào)告、公司申請(qǐng)資料等。

7、初次評(píng)審未達(dá)到公司申請(qǐng)等級(jí)（申請(qǐng)三級(jí)除外）的，評(píng)審單位應(yīng)提出申請(qǐng)公司實(shí)際達(dá)到等級(jí)的建議，將建議和評(píng)審報(bào)告一并提交給評(píng)審組織單位。初次評(píng)審未達(dá)到三級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)整改合格后，重新提出評(píng)審申請(qǐng)。

（四）審核與發(fā)證

1、評(píng)審組織單位應(yīng)在接到評(píng)審單位提交的評(píng)審報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成審核，形成審核報(bào)告，報(bào)相應(yīng)的安全監(jiān)管部門。對(duì)

初次評(píng)審未達(dá)到申請(qǐng)等級(jí)的公司，評(píng)審單位可提出達(dá)標(biāo)等級(jí)建議，經(jīng)評(píng)審組織單位審核同意后，可將審核結(jié)果和評(píng)審報(bào)告轉(zhuǎn)交提出申請(qǐng)的公司。

2、公告單位應(yīng)定期公告安全標(biāo)準(zhǔn)化公司名單。在公告安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)達(dá)標(biāo)公司名單前，公告單位應(yīng)分別征求公司所在地省級(jí)、州級(jí)、市級(jí)安全監(jiān)管部門意見(jiàn)。

3、評(píng)審組織單位頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書和牌匾。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書、牌匾的有效期為3年，自評(píng)審組織單位審核通過(guò)之日起算。

目前我公司進(jìn)入自評(píng)階段，目前公司自行組織人員進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，由于沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，公司瑣事繁多，開展工作一年多來(lái)，編制完成安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編，公司安全標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則，安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案、安全標(biāo)準(zhǔn)化記錄表格，其它沒(méi)有任何起色。按照相關(guān)要求，公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三級(jí)評(píng)審須在今年完成建設(shè)，否則會(huì)影響今后的發(fā)展。因此建議公司聘請(qǐng)?jiān)u審單位為公司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提供咨詢服務(wù)。

特此匯報(bào)

********部

二〇一三年一月二十日

第二篇：關(guān)于開展義務(wù)教育普及率的工作情況匯報(bào)料

關(guān)于開展義務(wù)教育普及率的工作情況匯報(bào) 根據(jù)學(xué)生入學(xué)人數(shù)的普及率來(lái)看，義務(wù)教育已經(jīng)取得很大成績(jī)，具體總結(jié)：

一、實(shí)施九年制義務(wù)教育的準(zhǔn)備工作

按照我省實(shí)施九年制義務(wù)教育規(guī)劃的步驟，全省城鄉(xiāng)絕大部分地區(qū)的絕大部分小學(xué)都開始實(shí)施小學(xué)階段的義務(wù)教育。在準(zhǔn)備實(shí)施九年制義務(wù)教育的過(guò)程中，省委、省人大、省政府對(duì)這項(xiàng)工作非常重視。就各地貫徹實(shí)施義務(wù)教育法的情況，修訂普及九年制義務(wù)教育規(guī)劃，普及義務(wù)教育的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、提高鞏固普及小學(xué)教育成果等問(wèn)題進(jìn)行了多次視察。省人大副主任，除在視察中進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究外，還多次召集會(huì)議，聽取匯報(bào)，指導(dǎo)義務(wù)教育法的實(shí)施和規(guī)劃的論證修訂工作。副省長(zhǎng)多次主持召集教育和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志會(huì)議，討論研究規(guī)劃的修訂工作。今年六月，省政府專門召開省長(zhǎng)辦公會(huì)，聽取匯報(bào)，討論規(guī)劃的可行性和實(shí)施規(guī)劃的保證條件。

幾年來(lái)，特別是國(guó)家義務(wù)教育法和《河南省九年制義務(wù)教育條例》頒布以來(lái)，我們?cè)趯?shí)施九年制義務(wù)教育過(guò)程中，主要做了以下幾個(gè)方面的準(zhǔn)備工作。

１、宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育法和《河南省九年制義務(wù)教育條例》，為實(shí)施九年制義務(wù)教育做好思想輿論準(zhǔn)備。結(jié)合義務(wù)教育的實(shí)施，報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等輿論工具，通過(guò)電視講話、電視采訪、答記者問(wèn)、評(píng)論員文章和組織發(fā)表專題文章等多種形

式，進(jìn)一步宣傳貫徹實(shí)施義務(wù)教育法和《河南省九年制義務(wù)教育條例》。

２、堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)的指導(dǎo)思想，抓好全省普及九年制義務(wù)教育的規(guī)劃。

３、抓好師資的準(zhǔn)備工作。與此同時(shí)抓了現(xiàn)有教師的培訓(xùn)提高。中小學(xué)教師不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高了教師的思想和文化業(yè)務(wù)水平。

４、抓好校舍等辦學(xué)條件的準(zhǔn)備工作。

５、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展普及小學(xué)教育成果，加強(qiáng)和辦好現(xiàn)有初中，深化教育教學(xué)改革，大力提高教育質(zhì)量。普及九年制義務(wù)教育應(yīng)以鞏固提高普及小學(xué)教育成果為主要任務(wù)，同時(shí)做好普及初中的準(zhǔn)備工作。工作中絕不能放下小學(xué)去普及初中，更不能用擠占小學(xué)師資、校舍、經(jīng)費(fèi)等辦法去普及初中教育。

６、進(jìn)一步落實(shí)分級(jí)辦學(xué)、分級(jí)管理的責(zé)任制，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面辦學(xué)積極性。

二、實(shí)施義務(wù)教育法取得的顯著成績(jī)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視實(shí)施義務(wù)教育法，全社會(huì)增強(qiáng)了普及義務(wù)教育的法制觀念。

政府把實(shí)施義務(wù)教育法作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的奠基工程，提上了重要的議事日程，并通過(guò)多種形式廣泛深入地進(jìn)行宣傳，基本上做到了家喻戶曉，在全社會(huì)逐步樹立起依法普及義務(wù)教育的觀念。

2、教育經(jīng)費(fèi)不斷增長(zhǎng)，辦學(xué)條件明顯改善。

為了依法保障義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，國(guó)家確立了以政府投入為主、多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的體制。由于義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入增加，改善了中小學(xué)的辦學(xué)條件。我校實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備和體育器材配備，已基本達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的二類或者一類標(biāo)準(zhǔn)。

3、教師隊(duì)伍建設(shè)上了一個(gè)新臺(tái)階。

為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀人才任教，政府在提高教師待遇方面抓了幾件大事：一是，努力提高教師的工資水平。二是，教師住房條件有了較大改善。

為了提高教師素質(zhì)，國(guó)家制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，普遍進(jìn)行了教師資格制度和教師聘任制試點(diǎn)。教育行政部門加強(qiáng)了師范院校的建設(shè)，并對(duì)在職教師進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)。

4、義務(wù)教育普及率有了較大提高。

經(jīng)過(guò)各級(jí)政府和全社會(huì)的努力，普及義務(wù)教育取得了顯著的成績(jī)。如我校，基本入學(xué)率達(dá)到了95%以上。

總的看來(lái)，實(shí)施義務(wù)教育法，確實(shí)有力地推動(dòng)了義務(wù)教育的發(fā)展。所以，義務(wù)教育在教育工作中“重中之重”的地位不能動(dòng)搖，進(jìn)一步完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投人機(jī)制，強(qiáng)化政府責(zé)任，重點(diǎn)要加強(qiáng)國(guó)務(wù)院和省、地市級(jí)政府對(duì)義務(wù)教育的責(zé)任。從體制上保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放，努力提高教師質(zhì)。這樣才能保證義務(wù)教育普及率的不斷上升。我們會(huì)為此不斷的努力。

二七區(qū)政通路小學(xué)

二○一一年六月十五日

第三篇：如何開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)健全安全管理規(guī)章制度的重要性

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確認(rèn)識(shí)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的重要性，就是要從基礎(chǔ)管理工作入手，通過(guò)制定各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、落實(shí)組織機(jī)構(gòu)和明確職責(zé)范圍等安全規(guī)章制度，將企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機(jī)組合，形成一個(gè)既有明確目標(biāo)和任務(wù)，又能互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)的有機(jī)整體，從基礎(chǔ)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，完成企業(yè)的安全質(zhì)量目標(biāo)“顧客滿意率98%以上，實(shí)現(xiàn)銷售收入6000萬(wàn)元，送檢合格率92%以上，不發(fā)生重大安全傷亡事故”。

二、企業(yè)如何開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

我們制定了相關(guān)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及相關(guān)的程序文件，為了更好的落實(shí)與實(shí)施，我們企業(yè)將利用空閑時(shí)間即生產(chǎn)任務(wù)較少的情況下組織員工學(xué)習(xí)。由車間主任、班組長(zhǎng)選擇針對(duì)性強(qiáng)的安全學(xué)習(xí)資料，例如鈑金車間使用的電焊機(jī)比較多，需要學(xué)習(xí)電焊機(jī)方面的安全知識(shí)，那么我們管理人員就派獲得許可證有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老職工向新工傳授工作經(jīng)驗(yàn)，講述操作規(guī)程，指出電焊機(jī)應(yīng)該注意的安全點(diǎn)，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕的員工。再比如，對(duì)中層管理人員的安全教育，我們采取的措施是請(qǐng)安全咨詢公司的專家到本公司進(jìn)行知識(shí)講座，把每次的學(xué)習(xí)進(jìn)行記錄，同時(shí)還編寫針對(duì)性的教材，向職工傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，安全操作規(guī)程等安全管理制度。

我們的學(xué)習(xí)方式有月度生產(chǎn)例會(huì)，向職工講述一個(gè)月以來(lái)車間安全生產(chǎn)工作情況，分析安全隱患、查找安全質(zhì)量存在的問(wèn)題、探討如何解決安全質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)上個(gè)月提出的安全隱患進(jìn)行驗(yàn)證。在每次的安

全生產(chǎn)例會(huì)上，挑選啟發(fā)性的文章向員工講述安全標(biāo)準(zhǔn)化的重要性。比如班組經(jīng)常性教育學(xué)習(xí)內(nèi)容中，我們向職工介紹為什么要開展機(jī)械制造企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，為什么要搞班組安全建設(shè)。班組安全建設(shè)的重要性：一是強(qiáng)化安全管理，二是提高職工素質(zhì)。兩者的交匯點(diǎn)，關(guān)鍵是班組的安全建設(shè)。班組建設(shè)的好壞，是企業(yè)工作好壞的一個(gè)縮影，抓班組就是抓企業(yè)管理的根本。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的落腳點(diǎn)。加強(qiáng)班組安全建設(shè)，是減少傷亡事故、職業(yè)病、保障職工安全和健康最切實(shí)、最有效的辦法。加強(qiáng)班組安全建設(shè)是企業(yè)真正貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針的需要，是提高職工安全素質(zhì)教育和自我保護(hù)能力的需要；也是我們企業(yè)組織發(fā)動(dòng)職工群眾參與管理、加強(qiáng)“監(jiān)督、檢查”、“群防群治”的重要途徑；同時(shí)也是全心全意依靠生產(chǎn)工人的重要體現(xiàn)。為此我們要求車間主任、生產(chǎn)班長(zhǎng)明確班組安全建設(shè)的重要性，讓班組長(zhǎng)通過(guò)學(xué)習(xí)，做筆記，完成作業(yè)習(xí)題等方式來(lái)提高他們的安全管理水平。

在去年九月份的安全生產(chǎn)例會(huì)上，我們生產(chǎn)副總就向員工講述了《讀者》中的一篇文章“護(hù)花原理與破窗理論”，“破窗理論”強(qiáng)調(diào)的是從外在的環(huán)境育人?！白o(hù)花原理”強(qiáng)調(diào)的是從內(nèi)在的心靈育人。讀這篇文章的目的是要求各車間主任、各班組長(zhǎng)學(xué)會(huì)運(yùn)用這種理論，并在實(shí)踐工作中有效運(yùn)用。我們始終認(rèn)為員工安全意識(shí)的提高不是一朝一夕的，而是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久性的教育與引導(dǎo)才能實(shí)現(xiàn)。

安全質(zhì)量管理方法一是：安全健康文化宣傳。對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度的宣傳，方式有知識(shí)講座，安全標(biāo)語(yǔ)，技術(shù)比武、消防演練等

多種形式。比如安全質(zhì)量管理制度的宣傳，下發(fā)《安全質(zhì)量管理制度》文件目錄、《安全操作規(guī)程》、《安全操作手冊(cè)》等要求員工知道目前我們企業(yè)所具備的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件有那些，哪些是本部門的管理制度，哪些是針對(duì)我們個(gè)人的而且是直接關(guān)系到個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的，比如《安全獎(jiǎng)罰制度》，《勞動(dòng)合同安全監(jiān)督制度》中的“社會(huì)保險(xiǎn)制度”，《安全健康勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》等，這些將直接關(guān)系到員工個(gè)人利益，也是他們應(yīng)該知道與了解的知識(shí)。通過(guò)激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣來(lái)貫徹落實(shí)我們企業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

安全質(zhì)量管理方法二是：信息反饋。通過(guò)每月四次的作業(yè)環(huán)境監(jiān)督檢查，了解車間的安全質(zhì)量信息反饋。比如“作業(yè)環(huán)境檢查表”可以反映出車間各個(gè)班組、倉(cāng)庫(kù)、安全通道、滅火器材、防護(hù)裝置設(shè)施等存在的問(wèn)題，“作業(yè)環(huán)境檢查表”共包含了16個(gè)檢查項(xiàng)，我們企業(yè)經(jīng)過(guò)將近一年的運(yùn)作，已經(jīng)發(fā)揮了很好的作用，得到了我們車間班組的認(rèn)可，認(rèn)為確實(shí)有效?！爱a(chǎn)品例行檢查表”是我們“3C”認(rèn)證、ISO9001-2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系不可缺少的一部分，每月四次的質(zhì)量檢查嚴(yán)格地控制了產(chǎn)品存在的安全質(zhì)量問(wèn)題。

安全質(zhì)量管理方法三是：強(qiáng)調(diào)管理制度的互動(dòng)作用，使員工提高對(duì)安全質(zhì)量管理制度的認(rèn)識(shí)，得到他們的認(rèn)可與配合，這樣才能發(fā)揮其真正的作用，到達(dá)“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的目的。

企業(yè)的興旺與發(fā)展離不開員工的真情奉獻(xiàn)，生產(chǎn)工人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，因此提供良好的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任所在；關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，營(yíng)造和諧安康的工作環(huán)境，使員工與管理者共同關(guān)注

自己企業(yè)的發(fā)展，這樣才能發(fā)揮他們的參與作用。

安全質(zhì)量管理方法四是：關(guān)心員工的安全與健康。我們把員工的安全健康分成兩大塊進(jìn)行管理。一是身體健康，建立員工體檢健康檔案。二是身心健康，除了建立必要的安全保險(xiǎn)外，我們企業(yè)還著重于職工的思想安全健康教育。方法是：對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，通過(guò)考勤表來(lái)分析員工近階段的工作情況。比如經(jīng)常遲到，則要找來(lái)了解情況，用溫和的語(yǔ)言進(jìn)行查問(wèn)，查明原因后再要求他改進(jìn)。由于社會(huì)、家庭、子女教育等多方面的因素，已給我們員工造成較大的精神壓力，這些壓力將直接影響到他們的工作情緒，情緒的不好將直接影響安全質(zhì)量。這種不穩(wěn)定的精神狀態(tài)、工作情緒是一種隱藏著的安全隱患，雖然看不見(jiàn)，但卻隨時(shí)可以引發(fā)安全事故。為此，我們采取的方法是，以人性化的引導(dǎo)，換位思考、找出問(wèn)題點(diǎn)，徹底解決其思想上存在的問(wèn)題，理解呵護(hù)員工，使其走出困惑，安心工作。營(yíng)造出和諧、安全、健康的工作環(huán)境是我們企業(yè)今后追求的目標(biāo)。

三、安全管理工作中面臨的困難與存在的突出問(wèn)題

安全管理工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺少專業(yè)人才，安全法律、法規(guī)理解的不夠到位，安全業(yè)務(wù)水平提高較慢，這些都是我們企業(yè)存在的困難。生產(chǎn)力的不穩(wěn)定問(wèn)題，是我們企業(yè)的一大難題。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)需要擴(kuò)大再生產(chǎn)，引進(jìn)新設(shè)備，員工急需進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)；再一個(gè)就是人才問(wèn)題，人才流動(dòng)頻繁，給企業(yè)造成不利的安全因素。尤其是專業(yè)技術(shù)人員、熟練操作工人的流失，這些都會(huì)給我們企業(yè)安全管理帶來(lái)相當(dāng)大的困難。安全管理制度的貫徹與落實(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)企

業(yè)員工的變換，所以“生產(chǎn)力的不穩(wěn)定因素”是我們安全質(zhì)量管理的突出問(wèn)題。

為了解決這一難題，我們采取的措施為：發(fā)揮企業(yè)“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取“以老帶新”、“以師帶徒”的傳授方法，培養(yǎng)操作工人；營(yíng)造安全良好的作業(yè)環(huán)境，關(guān)心愛(ài)護(hù)我們的員工，提供合理的職工福利，建立健全職工的保障基金，比如給員工增加住房公積金，組織員工休假，提供并增加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際能力適當(dāng)?shù)奶岢案咝金B(yǎng)才”，留住企業(yè)的人才、吸引更多的人才流動(dòng)到我們企業(yè)中來(lái)，從根本上減少“生產(chǎn)力的不穩(wěn)定因素”。

四、開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作體會(huì)

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作要靠各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束，各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度就是企業(yè)安全管理工作的“法寶”，具有法律效力。通過(guò)建立各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)以制度文本的形式加以規(guī)范和明確、是做好人的思想工作，提高人們對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的安全管理的具體措施。

在創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)過(guò)程中，通過(guò)對(duì)健全安全管理規(guī)章制度的實(shí)踐，我們體會(huì)到：

1、正確認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，正確認(rèn)識(shí)必然指導(dǎo)正確行動(dòng)、認(rèn)識(shí)改變、行為就會(huì)改變，行為改變、效果就會(huì)改變；

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)鍵，各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程的內(nèi)容要求政策性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)、提升技能、熟悉標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度就能結(jié)合實(shí)際。

3、發(fā)動(dòng)群眾、全員參與是保證，有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，得到員工的支持，工作就能得到有效開展。

我們?cè)趧?chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)過(guò)程中，公司在健全安全管理規(guī)章制度上作了一些工作，為企業(yè)整體創(chuàng)建工作做出了積極的努力，取得了一定成績(jī)。成績(jī)的取得，離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助，省勞保局專家、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)多次親臨我們公司進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)公司的創(chuàng)建工作給予了大力支持。浙江省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)親自參加了我們公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)會(huì)議，在會(huì)議上做了開展機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了這項(xiàng)工作的重要性，要求企業(yè)貫徹落實(shí)，積極推廣。浙江省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察了我們企業(yè)，同時(shí)對(duì)我們的工作給以了肯定，要求我們公司要以通過(guò)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)作為起點(diǎn)，持續(xù)保持安全生產(chǎn)的績(jī)效，提高安全生產(chǎn)管理水平，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題舉一反三；指出企業(yè)要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常進(jìn)行自查。我們將感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們企業(yè)的關(guān)懷，衷心的謝謝你們！

安全管理工作永無(wú)止境，健全安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)班組安全建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)的、長(zhǎng)期的工作，我們將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，各盡職守、不辱使命、繼續(xù)努力做好安全規(guī)章制度工作，確保企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作深入拓展，再接再厲、勇攀高峰。

第四篇：開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作.doc

XX【201】000號(hào)

關(guān)于開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知

為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2011〕104號(hào)文，和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》精神，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。

礦業(yè)有限公司

201年月 日

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材1

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

——蒙城縣籬笆鎮(zhèn)田集小學(xué)

我校地處籬笆鎮(zhèn)東北邊陲，坐落于籬笆鎮(zhèn)田集村張莊西頭。學(xué)區(qū)人口3000人，學(xué)校占地面積約3000㎡，現(xiàn)有建筑面積700㎡，實(shí)有在校學(xué)生377人，其中一年級(jí)121人，二年級(jí)53人，三年級(jí)58人，四年級(jí)48人，五年級(jí)43人，六年級(jí)54人。多年來(lái)，我校堅(jiān)持以人為本，以德育人，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，本著“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”的理念，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全體師生共同努力，開拓進(jìn)取，逐步形成了“求真、務(wù)實(shí)、和諧、奮進(jìn)”的校風(fēng)，“敬業(yè)、愛(ài)崗、博學(xué)、善教”的教風(fēng)和“樂(lè)學(xué)、勤思、善問(wèn)、踐行”的學(xué)風(fēng)，學(xué)校有了長(zhǎng)足的發(fā)展，在農(nóng)村生源普遍萎縮的今天，我校卻實(shí)現(xiàn)了學(xué)生數(shù)從329→337→359→377的連續(xù)增長(zhǎng)，每年的畢業(yè)生都深受上級(jí)中學(xué)的青睞，上學(xué)年，我們學(xué)區(qū)僅二本以上的大學(xué)生就考上了13人，另有11人分別被一中、二中等示范高中公費(fèi)錄取，其中有3人還考上了實(shí)驗(yàn)班。這些都間接地反映了我們基礎(chǔ)教育的扎實(shí)。良好的辦學(xué)成效受到了上級(jí)的肯定，群眾的贊譽(yù)，我校先后被評(píng)為鎮(zhèn)先進(jìn)集體、縣先進(jìn)單位。

自確定為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校以來(lái)，我們抓住機(jī)遇，竭盡全力，想方設(shè)法把學(xué)校各項(xiàng)工作做得更好。

〈一〉、改善辦學(xué)條件

一年來(lái)，我們合理使用公共經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，爭(zhēng)取資金支持，不斷改善辦學(xué)條件。

﹝1﹞、修建了90米長(zhǎng)的圍墻，墊平了學(xué)校西側(cè)的洼塘，擴(kuò)大了學(xué)校面積，使孩子們有了活動(dòng)場(chǎng)地。

﹝2﹞、建立了留守兒童之家，添置了一些必備的器材，并積極地開展各項(xiàng)活動(dòng)，使留守兒童得到關(guān)愛(ài)，健康成長(zhǎng)。

﹝3﹞、添置了100套課桌椅，并爭(zhēng)取縣工商聯(lián)捐贈(zèng)課桌椅50套，極大的改善了辦學(xué)條件。

﹝4﹞、購(gòu)置了3000冊(cè)圖書，建立了閱覽室，各班都配備了圖書柜，使孩子們經(jīng)常有書看，這樣極大的豐富了學(xué)生的知識(shí)，開闊了學(xué)生的視野，使孩子們?cè)诮】档臅囊龑?dǎo)下快樂(lè)成長(zhǎng)。

﹝5﹞、修建了旗臺(tái)，購(gòu)置了不銹鋼旗桿，增添了宣傳櫥窗及牌匾，營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍，提升了學(xué)校品位。

﹝6﹞、維修加固了廁所，確保全校師生如廁的安全。

〈二〉、強(qiáng)化學(xué)校管理。

我?，F(xiàn)有校長(zhǎng)1名，教導(dǎo)主任1名，少先隊(duì)輔導(dǎo)員1名，均為本科學(xué)歷，中級(jí)職稱，參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，并獲得合格證。學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，明確分工，各司其職，配合默契。

我校根據(jù)上級(jí)文化精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定較為完備的、切實(shí)可行的規(guī)章制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭執(zhí)行，各位老師都能嚴(yán)格按制度辦事。為了更大地發(fā)揮全體教師工作的積極性和創(chuàng)造性，我校以人為本，注重人性化的管理，在強(qiáng)調(diào)制度原則性的基礎(chǔ)上，也體現(xiàn)制度的靈活性，在工作量上適當(dāng)照顧老教師，在績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)上充分考慮年輕教師。

〈三〉、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

我?，F(xiàn)有教師12人，全部工作在教育教學(xué)的第一線，全體教師學(xué)歷合格率100﹪，其中8人取得大專以上學(xué)歷。現(xiàn)有教師中，高級(jí)教師8人，省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)骨干教師1人，縣“教壇新星”1人。教育大計(jì)，教師為本。首先我們要打造一支道德高尚的教師隊(duì)伍。我們嚴(yán)格按照師德規(guī)范的要求，要求每位教師都要做到愛(ài)崗守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表、教書育人、終身學(xué)習(xí)。教師從點(diǎn)滴小事做起，以身作則，做學(xué)生的表率，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和道德水平。

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高教師的業(yè)務(wù)能力是我們一貫的做法。我們經(jīng)常選派一些教師，特別是年輕教師到外地參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專家、學(xué)者、優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合我校實(shí)際加以靈活運(yùn)用。同時(shí)我們結(jié)合第三輪繼續(xù)教育，狠抓校本培訓(xùn)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

為了發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，我校充分利用現(xiàn)有資源，組織骨干教師、教壇新星、教學(xué)能手通過(guò)上課展示、專業(yè)指導(dǎo)、定點(diǎn)幫扶等形式促進(jìn)年輕教師不斷創(chuàng)新，大膽進(jìn)步，幫助年老教師更新觀念，改進(jìn)教法。經(jīng)過(guò)不懈努力，我們一定會(huì)打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的教師隊(duì)伍。

〈四〉、重視德育工作。

我校高度重視德育工作，建立健全了德育工作組織，形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)，德育活動(dòng)經(jīng)常開展。我們把德育工作同教學(xué)工作、班集體建設(shè)及校園文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)潛

移默化，環(huán)境熏陶不斷提高學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的道德情感，增強(qiáng)學(xué)生的道德意志，規(guī)范學(xué)生的道德行為。

在班集體的建設(shè)中，我們選拔一批作風(fēng)優(yōu)良、多才多藝、組織能力強(qiáng)的教師擔(dān)任班主任，并結(jié)合本班情況制定工作計(jì)劃，建立班隊(duì)組織，開展班隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)師生的共同努力，一批班風(fēng)優(yōu)良的班集體脫穎而出。

〈五〉、深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。我校始終重視教育教學(xué)質(zhì)量的提升，這是我校辦學(xué)的生命線。我校嚴(yán)格按照新課程方案，開足開齊課程。各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)有序開展，形成了一套較為完善的教育教學(xué)質(zhì)量考核、考評(píng)制度，學(xué)校成立了語(yǔ)文、思品教研組和數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教研組，并經(jīng)常性開展教研活動(dòng)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)新課改的精神，讓新課程的理念真正走進(jìn)我們的課堂，使新課程倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式融入我們的教學(xué)過(guò)程中，努力提高教學(xué)效率，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

我校堅(jiān)持文化教育與思想教育的統(tǒng)一，全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)，我們成立多種興趣小組，有計(jì)劃，有目標(biāo)地開展各種活動(dòng)。在推進(jìn)素質(zhì)教育的同時(shí)，我們還注重安全教育、生命教育、可持續(xù)發(fā)展教育，努力促進(jìn)德、智、體、美、勞有機(jī)融合，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為全面發(fā)展的有用之才。

我校牢固樹立“安全第一”的思想，各項(xiàng)安全防范工作制度健全，措施得力，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，防患于未然。各種設(shè)施定期檢查，安全隱患及時(shí)排除。我校特別注意防控各種傳染病，在手足

口病。腸道傳染病流行之際，我校在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好晨檢、午檢和宣傳教育工作，使我校成為一片安全之地。

雖然我們?cè)跇?biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)中取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)要求可能還有一段距離，我們將再接再厲，為打造一所農(nóng)村一流小學(xué)而努力奮斗！