第一篇：安全科調(diào)研匯報(bào)材

安全科調(diào)研匯報(bào)材料

武漢xxxx段成立以來，積極響應(yīng)部、局有關(guān)鐵路改革發(fā)展的要求，整合了原“武鐵xxxx公司”、“武鐵xxxx公司”、“武鐵xxxx公司”的xx療養(yǎng)院、修繕、供水及公寓管理相關(guān)業(yè)務(wù)，從多元經(jīng)營回歸主業(yè)。在新段成立的三個(gè)多月里，著眼于本段復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢，安全科進(jìn)行了大量的安全問題梳理活動(dòng)，建立健全了一系列的安全規(guī)章制度，特別是在近期進(jìn)行了的鐵路安全大檢查活動(dòng)中，積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，狠抓落實(shí)，為今后本段安全生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、制度建設(shè)

安全制度是安全生產(chǎn)的保障，為保證我段安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，安全科先后制定下發(fā)了《武漢xxxx段安全生產(chǎn)責(zé)任制（修訂）》、《武漢xxxx段安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》、《武漢xxxx安全檢查監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）》、《武漢xxxx段防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《關(guān)于在全段范圍內(nèi)深入開展安全大檢查活動(dòng)的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈武漢xxxx段突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案〉的通知》等安全管理文件；起草并正在會(huì)簽的文件有《武漢鐵路局武漢xxxx段安全生產(chǎn)委員會(huì)工作規(guī)則（修訂）》、》武漢鐵路局武漢xxxx段安全調(diào)研工作實(shí)施辦法》、《武漢鐵路局武漢xxxx段安全信息管理辦法（試行）》、《武漢鐵路局武漢xxxx段安全管理責(zé)任追究辦法（修訂）》等安全管理文件，建立健全了本段安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、安全大檢查 為深刻吸取“7.23”甬溫線列車追尾事故教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)部、局關(guān)于深入開展安全大檢查活動(dòng)的重要部署，確保全段運(yùn)輸安全穩(wěn)定，武漢xxxx段自7月28日起在全段范圍內(nèi)開展了安全大檢查活動(dòng)。并先后下發(fā)了《關(guān)于在全段范圍內(nèi)深入開展安全大檢查會(huì)動(dòng)的緊急通知》、《武漢xxxx段迎接國務(wù)院高速鐵路安全大檢查分工及要求》等文件，明確了安全大檢查的步驟、方法、領(lǐng)導(dǎo)包保方案、問題庫收集、整改、銷號(hào)流程。

安全大檢查活動(dòng)開展以來，（截止到9月7日）全段各單位、部門自查發(fā)現(xiàn)問題672件，其中：已解決問題 408件，尚未解決問題264件，納入段問題庫進(jìn)行跟蹤管理，由段各業(yè)務(wù)科室專報(bào)路局業(yè)務(wù)處室列計(jì)劃處理銷號(hào)。從自查發(fā)現(xiàn)的問題來看，設(shè)備質(zhì)量問題是重點(diǎn)共有514件、管理76件、人身19件、消防29件、食品21件、其他問題13件。

三、存在的主要問題及建議

武漢xxxx段在本段成立以來的三個(gè)月的安全生產(chǎn)工作中，分析、總結(jié)出的本段安全生產(chǎn)主要存在的問題及建議如下：

1、段安全科管理人員崗位編制問題。新段成立后，供水、修繕、公寓、xx療養(yǎng)院等業(yè)務(wù)整合，段安全科安全管理人員缺乏。建議路局盡快確定定編，分專業(yè)設(shè)立安全員崗位，實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理，確保我段安全生產(chǎn)。

2、段各級(jí)安全管理人員培訓(xùn)問題。高速鐵路采用的是新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)安全管理人員對(duì)高鐵設(shè)備和技術(shù)知識(shí)了解不夠深入，在這方面目前是我們的薄弱環(huán)節(jié);另外，新段整合的業(yè)務(wù)均為原多元系統(tǒng)劃歸主業(yè)，需盡快在安全管理上與主業(yè)接軌。建議路局針對(duì)高鐵安全及主業(yè)的安全管理模式組織專（兼）職安全管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、配置三臺(tái)綜合型應(yīng)急搶修車。為了及時(shí)處理應(yīng)急事件，做到出動(dòng)迅速、搶修及時(shí)，建議路局配置三臺(tái)綜合型應(yīng)急搶修車，分別配置在麻城、武昌、漢口。同時(shí)，搶修車具備房建、供水等應(yīng)急的搶修設(shè)備和材料。

4、xx療養(yǎng)院電梯年久失修，故障頻發(fā)，已經(jīng)嚴(yán)重影響了正常使用，建議路局迅速進(jìn)行大修或更新。

5、勞動(dòng)保護(hù)、消防器材更換等資金問題。今年路局對(duì)我段消防專項(xiàng)費(fèi)用未列計(jì)劃，并且勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用大幅削減，建議路局根據(jù)我段實(shí)際情況給予追加計(jì)劃。

6、申請辦理高鐵車站和動(dòng)車基地出入證、高鐵機(jī)車添乘證問題。在日常的巡檢、維修、安全檢查中，常發(fā)生職工進(jìn)入高鐵車站被拒絕，專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部添乘高鐵機(jī)車被拒絕的情況，影響我段的正常工作。建議路局給我段相關(guān)人員統(tǒng)一辦理各類證件。

7、普通機(jī)車添乘證辦理問題。我段管轄范圍點(diǎn)多線長，為了提供工作便利條件，及時(shí)檢查沿線設(shè)備、解決設(shè)備故障，確保安全生產(chǎn)，建議給段專業(yè)管理干部辦理普通機(jī)車添乘證。

8、安全教育經(jīng)費(fèi)問題。為了盡快提高全體干部職工的安全意識(shí)，我段將對(duì)干部職工進(jìn)行安全知識(shí)再培訓(xùn)、再教育。建議增加安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

武漢xxxx段安全科 2011年9月14日

第二篇：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)材

青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)材料

采區(qū)運(yùn)輸班

采區(qū)運(yùn)輸班在采區(qū)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)員青年為主體，認(rèn)真抓好青年安全監(jiān)督崗員隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開展青工安全教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制度，積極參與礦山安全管理，切實(shí)發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，為我礦快速、健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)，違章指揮等事件敢說敢管敢抓，大家齊心協(xié)力，圓滿完成采區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，連續(xù)四年沒出一起大的安全事故。

一． 人員組成：

班組現(xiàn)有人員37人，其中35歲以下青年職工有28人。都是從事井下工作十幾年的老同志，經(jīng)驗(yàn)十分豐富，工作責(zé)任心強(qiáng)，在班組長陳宗波的帶領(lǐng)下，能有創(chuàng)新的完成采區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全年計(jì)劃運(yùn)出16萬噸原礦，實(shí)際運(yùn)出18.3萬噸礦量，工程施工的渣量還不在其內(nèi)。獲得了采區(qū)乃至礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

二． 健全組織，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè)

結(jié)合班組實(shí)際，設(shè)立青年安全監(jiān)督崗組織，做到班班有崗員，崗員班班有責(zé)任。二是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè)。青年安全監(jiān)督崗員素質(zhì)的高低直接決定著作用的發(fā)揮，要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織青年安全監(jiān)督崗員按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，不定期的在青年安全監(jiān)督崗員中開展安全知識(shí)問答、測試，檢查崗員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)

情況，促進(jìn)青年安全監(jiān)督崗員的學(xué)習(xí)積極性，提高青監(jiān)崗員素質(zhì)，為從事企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作提供有效服務(wù)。

三． 加大學(xué)習(xí)宣傳，營造良好的青工安全教育氛圍

組織廣大青工學(xué)習(xí)《礦山安全法》、《職工技術(shù)操作規(guī)程》、《職工安全手冊》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)，同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)對(duì)青年安全監(jiān)督崗崗員職責(zé)的教育培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，大張旗鼓的宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。致力營造全員參與安全質(zhì)量、人人事事保安全、抓質(zhì)量的良好氛圍。．．

四． 完善安全管理機(jī)制，提高青安崗工作成效

一是堅(jiān)持實(shí)行青監(jiān)崗員匯報(bào)制度。要求每個(gè)崗員按照崗員管理?xiàng)l例、細(xì)則，熟悉本崗近遠(yuǎn)期工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)；做到班前點(diǎn)名，班后做好記錄、填寫臺(tái)賬，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)提出整改意見，崗長定期組織召開會(huì)議，總結(jié)部署青監(jiān)崗工作，嚴(yán)把青工安全生產(chǎn)關(guān)口，二是健全檢查考核制度。要層層建立責(zé)任考核體系，通過旬督促、月檢查、季考核，逐級(jí)落實(shí)青安崗工作及崗員責(zé)任完成情況，并將考核結(jié)果納入本崗位安全工作檢查考核中。三是完善青安崗工作獎(jiǎng)罰制度，各級(jí)團(tuán)組織要把崗員待遇、青安崗工作檢查考核結(jié)果與安全責(zé)任制、崗員工資、評(píng)先選優(yōu)相掛鉤，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大青工參與企業(yè)安全管理工作的積極性，為礦井安全生產(chǎn)工作做出積極的貢獻(xiàn)。四是注重青安崗工作的實(shí)效性。對(duì)崗員查處的隱患和提出的合理化建議等，都要及時(shí)與安檢、調(diào)度、生產(chǎn)等部門溝通打招呼，并對(duì)“三違”的處理情況，隱患的排查情況及合理化建議的采納情況進(jìn)行跟蹤檢查督促，增強(qiáng)了工作的實(shí)效性。

? 班組內(nèi)部掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。以團(tuán)員青年為

主體，狠抓班組的基礎(chǔ)工作，組織團(tuán)員青年學(xué)規(guī)程，學(xué)措施，力爭達(dá)到“別人不會(huì)我都會(huì)，別人會(huì)的我精通”，從能干轉(zhuǎn)變

到會(huì)干，巧干，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的模范作用。安全檢查一

絲不茍，確保生產(chǎn)萬無一失

運(yùn)輸班是采區(qū)目前工作量最大的班組，擔(dān)負(fù)著1#斜井每天400多噸礦量的提升任務(wù)和每天給兩個(gè)選礦廠500~700多噸的供礦任務(wù)。同時(shí)還擔(dān)負(fù)著井下主運(yùn)輸平巷到原礦倉乃至新廢石場之間軌道維護(hù)和衛(wèi)生清理任務(wù)，工作量很煩重；工作場所多、分散，安全隱患出現(xiàn)的幾率很多。

設(shè)備老化，易引發(fā)安全事故，為了能更好完成采區(qū)的生產(chǎn)任務(wù)，班長陳宗波要求工作人員每天對(duì)各自范圍內(nèi)的絞車、鋼絲繩、三連環(huán)、礦車都詳細(xì)檢查。做到安全檢查一絲不茍，確保生產(chǎn)萬無一失。

前半年，寶雞市安檢局對(duì)我礦1#和2#斜井提升用鋼繩進(jìn)行了檢測，發(fā)現(xiàn)鋼繩不符合安全規(guī)范要求，要求礦盡快整改，在一個(gè)星期內(nèi)，采區(qū)對(duì)兩個(gè)絞車的鋼繩都進(jìn)行了更換，按說剛剛更換的鋼絲繩，他們可以不檢查或少檢查，但運(yùn)輸班的全體員工仍是一絲不茍，按常規(guī)進(jìn)行檢查，還真讓他們發(fā)現(xiàn)了問題，由于鋼絲繩的質(zhì)量問題，在距繩頭

120米的地方，發(fā)現(xiàn)一個(gè)扭距內(nèi)有7根斷絲，不合安全規(guī)范，陳宗波把安全科、礦技術(shù)科和采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都叫到現(xiàn)場，商議前120米鋼繩必須裁掉，確保了絞車提升的安全運(yùn)行。

1． 制度到位、措施到位、落實(shí)到位。

嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，定期進(jìn)行嚴(yán)格考核。將考核成績同職工工作態(tài)度，效益工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，使安全生產(chǎn)工作具體落實(shí)到行動(dòng)上。

與班組人員簽訂安全責(zé)任書把“青年安全監(jiān)督崗”工作目標(biāo)層層落實(shí)到個(gè)人，大家明確自己的責(zé)任。努力做到“遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)”。

2． 以制度管人，不講情面，毫不姑息遷就

小隱患引發(fā)大事故，所以，在安全管理上不能有絲毫的姑息遷就，07年12月份的一天，一名絞車工因通宵未眠，早上上班時(shí)無精打采，班組的成員發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)，及時(shí)提醒并報(bào)告了班長，班長當(dāng)即立斷，現(xiàn)場給這名職工停工處罰，讓其回家休息，同時(shí)扣除當(dāng)天效益工資，此舉既處罰當(dāng)事人，又教育其他人引以為戒，決不容許帶隱患上崗。

就是這樣的嚴(yán)格管理，避免了多起違章事故的發(fā)生。班組成員的安全意識(shí)得到提高。采運(yùn)班四年來未發(fā)生一起大的安全事故。

五． 圍繞安全生產(chǎn)，廣泛開展技術(shù)革新活動(dòng)，技改項(xiàng)目取得豐碩成果。

六． 通過開展“讀書活動(dòng)”、“拜師學(xué)藝”、“師徒結(jié)對(duì)”等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位操作技能，提高職工的文化修養(yǎng)和工作技能，為采區(qū)帶出了一批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。大家在工作中互相

幫助，互相學(xué)習(xí)，努力鉆研，圍繞安全生產(chǎn)，廣泛開展技術(shù)革新活動(dòng)，技改項(xiàng)目取得豐碩成果。

地滾改造：原來地滾兩側(cè)直立，用道釘安裝在木枕木上，鋼繩一拉就掉，滿斜井滾，礦車經(jīng)常被頂翻，當(dāng)時(shí)沒有視頻監(jiān)控，絞車工只能通過操作臺(tái)電流表變化分析，一不小心就有發(fā)生飛車的危險(xiǎn)，存在相當(dāng)大的安全隱患。

為了解決這個(gè)問題，班子成員在原來地滾的兩側(cè)全焊上斜鋼筋，鋼繩掛不住，經(jīng)過試驗(yàn)，解決了地滾拉掉的問題，后來，他們又在原來基礎(chǔ)上，改用鋼板做底座，直接固定在軌道上，這樣安裝方便，維修也方便。

柔性安全門：人有失手，馬有失蹄，長時(shí)間的工作，難免出現(xiàn)失誤，掛車時(shí)銷子未插好，下放就會(huì)出現(xiàn)飛車事故，一旦斜井有人行走，后果不堪設(shè)想。

為了解決飛車問題，運(yùn)輸班成員和采區(qū)維修人員一起，在距斜井口20米左右地方，設(shè)置了一道柔性安全門，可以上下活動(dòng)，礦車下放時(shí)，門在關(guān)閉狀態(tài)，檢查無誤后，井口監(jiān)護(hù)工方可打開安全門，讓礦車通過。自從柔性安全門安裝后，徹底解決了斜井飛車問題。

無線通訊系統(tǒng)：沒安裝此系統(tǒng)前，電機(jī)車運(yùn)行過程中發(fā)生過多起相撞事件，設(shè)備損壞，相互等待又影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。

系統(tǒng)安裝后，電機(jī)車司機(jī)可隨時(shí)了解對(duì)方運(yùn)行所在的位置，很方便的安裝自己的工作，生產(chǎn)量大大提升，三輛車同時(shí)運(yùn)行，沒有發(fā)生一起追尾或相撞事故。目前這套系統(tǒng)也用于人車的運(yùn)行當(dāng)中，人車運(yùn)

行當(dāng)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停車，確保職工人身安全。

此外，還有礦車銷、安全鎖、井下監(jiān)控、保險(xiǎn)索、阻車器、絞車變頻系統(tǒng)等項(xiàng)目，此處不一一列舉。

第三篇：安全匯報(bào)材料定高

提高安全意識(shí)

打造平安校園

一、高度重視，落實(shí)安全工作責(zé)任。

學(xué)校高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各部門工作的開展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各級(jí)部主任和各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。將校園安全工作實(shí)績與各處室、班級(jí)和教職工學(xué)期評(píng)估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。

二、加大宣傳力度，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。

利用開學(xué)第一課、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。在具體實(shí)踐中，我們強(qiáng)化了幾個(gè)重點(diǎn)，一是確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動(dòng)，如知識(shí)競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽等活動(dòng)。

二是利用晨會(huì)進(jìn)行安全教育，重視放假前的安全教育，印發(fā)致學(xué)生家長公開信，讓家長注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”。

三是演練要做實(shí)，每天利用大課間進(jìn)行消防疏散演練，每月分別開展不同專題演練，通過開展這些安全教育活動(dòng)，師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)明顯提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

三、突出學(xué)校安全重點(diǎn)，全面抓好各項(xiàng)安全工作。認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入。

（一）xx工作。學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定，實(shí)行校級(jí)24小時(shí)帶班，值班中層、值班教師、保安外、護(hù)校隊(duì)同時(shí)在崗。師生在校期間，學(xué)校大門、小門全部關(guān)閉落鎖，課間安排教師對(duì)教學(xué)樓道、安全出入口定崗巡邏值班；學(xué)生安全防范具體細(xì)致，從課間活動(dòng)、上下樓梯、兩操活動(dòng)等進(jìn)行全方位監(jiān)控，確保時(shí)時(shí)、事事、處處有人監(jiān)管；嚴(yán)格落實(shí)外來人員準(zhǔn)入登記制度、實(shí)行五步檢查法、門衛(wèi)電話聯(lián)系制度、教職工到門衛(wèi)室接待制度，嚴(yán)禁社會(huì)閑散人員、不明身份人員以聯(lián)系工作或家長接送學(xué)生為名混入校園；確保做到安全預(yù)防到位，事事處理及時(shí)。

（二）交通安全工作

一是在開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校”活動(dòng)中。學(xué)校通過召開主題班團(tuán)會(huì)、廣播宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。禁止學(xué)生在街道高速騎駛自行車，不得以任何理由駕駛摩托車和其它機(jī)動(dòng)車輛，不得搭乘“三無車輛”。

二是每次在節(jié)假日前、大型活動(dòng)前和寒暑假前都對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，在各項(xiàng)活動(dòng)中都要委派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作。

三是學(xué)校發(fā)放安全教育告家長書，與學(xué)生家長溝通，采取交通安全防范措施。

四是學(xué)生自行車一律存放到學(xué)校制定停車場。

（三）校舍安全工作 一是定期對(duì)校內(nèi)各種設(shè)施（體育器械、實(shí)驗(yàn)室藥品等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了及時(shí)處理。二是財(cái)會(huì)室、微機(jī)室、多媒體教室、等重點(diǎn)部門安裝報(bào)警器、防盜門和鐵護(hù)欄。

三是樓內(nèi)設(shè)了置緊急疏散通道和安全指示標(biāo)記個(gè)樓梯口處安裝了應(yīng)急燈。

四是學(xué)校投入資金80多萬元，安裝監(jiān)控設(shè)施，從大門兩側(cè)到校園、宿舍樓道、教室等全方位布設(shè)探頭，確保校園重要部位全部覆蓋在監(jiān)控下。

五是門衛(wèi)室配置鋼叉、警棍，安防盾牌及頭盔等安保器械，確保設(shè)施完整齊全。

（四）消防安全工作

一是樓道及專用教室（理化生實(shí)驗(yàn)室、多功能教室、微機(jī)室等）安裝了滅火器123具，建立微型消防站一所。

二是積極開展消防安全主題活動(dòng)，營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。每年的全國“11.9”消防宣傳月活動(dòng)期間，我校能夠積極開展形式多樣的消防宣傳活動(dòng)，張貼《消防安全承諾書》、《消防安全告知書》，開辟宣傳欄《消防安全“四個(gè)能力”和“三個(gè)提示”》，懸掛宣傳標(biāo)語“消防情系你我他，預(yù)防火災(zāi)靠大家”和“人人樹立防火觀念，班班消除火災(zāi)隱患”。進(jìn)一步推進(jìn)依法治火、傳授平安文化、營造良好的消防氛圍起到了極大的推動(dòng)作用。

三是立足實(shí)戰(zhàn)，定期組織消防演練。我校能夠根據(jù)實(shí)際，針對(duì)師生火災(zāi)自救自護(hù)能力薄弱環(huán)節(jié)，每日大課間開展消防應(yīng)急疏散演練、每月對(duì)全校師生進(jìn)行消防器材使用技能培訓(xùn)和火災(zāi)逃生訓(xùn)練，使他們真正掌握防火、滅火、應(yīng)急疏散等自救逃生常識(shí)和技能。建立責(zé)任體系和責(zé)任追究制度

四是開展消防安全大檢查，有效消除火災(zāi)隱患。學(xué)校能堅(jiān)持定期開展消防安全隱患自查工作，堅(jiān)持做到消防工作的制度化、常態(tài)化，加強(qiáng)管理，采取有力措施，反復(fù)督促各部門各班要開展經(jīng)常性的消防安全大排查。定期組織有關(guān)人員對(duì)學(xué)校消防安全進(jìn)行檢查，特別是對(duì)校園內(nèi)容易發(fā)生火災(zāi)的場所，如教學(xué)樓、宿舍樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、食堂、宿舍等進(jìn)行重點(diǎn)檢查；對(duì)疏散通道、應(yīng)急照明及疏散指示標(biāo)志等部位進(jìn)行深入細(xì)致的排查。對(duì)排查出的火災(zāi)隱患逐一登記造冊，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真落實(shí)整改。

（五）食品衛(wèi)生安全工作

狠抓食堂管理確保就餐安全。具體講把好了“四關(guān)”，一是采購關(guān)，所有食材、調(diào)料、生產(chǎn)設(shè)備等都通過招標(biāo)采購，建立并嚴(yán)格落實(shí)定點(diǎn)專人采購制度、索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)制度。購買食品及原料，要認(rèn)真查驗(yàn)質(zhì)量證明，索要相關(guān)票證，確保新鮮、潔凈。

二是生產(chǎn)關(guān)，學(xué)校食堂從規(guī)劃建設(shè)起就專人盯靠，使生產(chǎn)車間科學(xué)合理好用，既有利于提高勞動(dòng)效率，又能最大限度減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度，操作間內(nèi)全面安裝監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)流程，便于責(zé)任倒查。

三是存儲(chǔ)關(guān)。存儲(chǔ)間安裝專門存儲(chǔ)架、標(biāo)準(zhǔn)擋鼠板等，定期查驗(yàn)，防鼠、防霉，確保安全。

四是嚴(yán)把食品留樣關(guān)。建立并嚴(yán)格落實(shí)食品留樣制度。留樣食品應(yīng)按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，使用單獨(dú)的冰柜在0-5℃條件下存放48小時(shí)，每個(gè)食品留樣不少于100克。

（六）實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品安全

一是各學(xué)校危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)行專人管理，專管人員熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)、貯存、防護(hù)及發(fā)生意外和事故后的應(yīng)急措施。二是危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)專庫（專柜）存放。專柜配備相關(guān)設(shè)備設(shè)施，符合排風(fēng)、防盜、防火、防雷、防潮、防腐等要求。危險(xiǎn)化學(xué)品按特性分類合理存放。

三是專庫（專柜）實(shí)行“雙人、雙鎖”管理。專管人員定期對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的包裝、標(biāo)簽、狀態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真檢查，做到賬目清楚完整，賬物相符，卡物相符。認(rèn)真填寫了《危險(xiǎn)化學(xué)品庫存情況一覽表》和《危險(xiǎn)化學(xué)品使用登記表》。

四是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生危險(xiǎn)化學(xué)品使用、操作的安全教育。使用危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)前，實(shí)驗(yàn)教師向?qū)W生講清實(shí)驗(yàn)操作要求，嚴(yán)格做好安全防范措施，實(shí)驗(yàn)中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品的泄漏、污染、燃燒、爆炸、腐蝕、中毒等事故發(fā)生。

五是堅(jiān)持定期檢查，排除安全隱患。學(xué)校相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處負(fù)責(zé)人定期逐項(xiàng)檢查，特別是藥品品種和數(shù)量等，及時(shí)糾正存放、管理和使用中可能出現(xiàn)的隱患，并做好了登記。

今后，我們將繼續(xù)把學(xué)校的安全工作放在一切工作的首位，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力的培養(yǎng)，為全校師生營造一個(gè)安全、和諧、舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，為建設(shè)“平安校園”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：校長匯報(bào)材

校長匯報(bào)材料

各位專家好: 薊縣第四中學(xué)前身是天津市燕山中學(xué),1988年移交并改名成立薊縣第四中學(xué),屬完全中學(xué)，是薊縣首批重點(diǎn)中學(xué),天津市第一批歷史名校,完全中學(xué),學(xué)校占地57380平方米(86畝地),建筑面積為35142平方米,現(xiàn)有教學(xué)班62個(gè),教職工283名,學(xué)生3700名,其中初中有教學(xué)班24個(gè),學(xué)生1080名.一、關(guān)于學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色 在多年的辦學(xué)探索中，我們確立了讓每名師生都得到全面快速發(fā)展的辦學(xué)理念。確立這一辦學(xué)理念有如下考慮：一是薊縣四中是薊縣老牌重點(diǎn)中學(xué)，天津市首批歷史名校，所以定位要適當(dāng)高一點(diǎn)；二是堅(jiān)持以人為本，特別是要厚愛差生，促進(jìn)各層次學(xué)生都得到發(fā)展；三是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施素質(zhì)教育，讓學(xué)生各方面素質(zhì)都得到提高，并較快地提高；四是突出教師發(fā)展，如果說學(xué)生的發(fā)展是我們辦學(xué)的重要目標(biāo)，而教師的發(fā)展則是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要途徑。因此，只有讓教師與學(xué)生一同發(fā)展，而且要更好地發(fā)展，學(xué)生才能得到全面快速發(fā)展，進(jìn)而讓師生都得到人生歷程中的成功感受。我們這個(gè)理念，定位是比較高的，意義也是重要而且廣泛的。強(qiáng)調(diào)“每名師生”體現(xiàn)我們對(duì)整個(gè)群體的負(fù)責(zé)和信心所在；“全面發(fā)展”是我們對(duì)素質(zhì)教育的莊嚴(yán)承諾；“快速”是激勵(lì)全校干部教師的增強(qiáng)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神的使命感和提高育 1 人能力的緊迫感。我們用這一理念提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推進(jìn)辦學(xué)水平的不斷上升。根據(jù)這一理念，我們確定了“三風(fēng)一訓(xùn)”。學(xué)風(fēng)是：尊師、尚學(xué)、勤奮、拼搏。教風(fēng)是：敬業(yè)愛生，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。校風(fēng)是：團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，好學(xué)善研，務(wù)實(shí)求新。校訓(xùn)是：尚德立信，博學(xué)篤志，自主和諧。落實(shí)“三風(fēng)一訓(xùn)”要求，促進(jìn)了師生全面快速發(fā)展。針對(duì)當(dāng)今初、高中學(xué)生中相當(dāng)一部分人存在心理問題的現(xiàn)狀。我們從2005年開始，系統(tǒng)地開展了心理健康教育工作，形成了“用心理健康教育建設(shè)心理健康師生群體”的辦學(xué)特色。我校由教育碩士和心理學(xué)本科生等專業(yè)人員擔(dān)任專職心理教師，開辟了200多平方米的心理疏導(dǎo)中心，可有效進(jìn)行團(tuán)體疏導(dǎo)、小組疏導(dǎo)、心理圖書閱覽、情緒調(diào)節(jié)、個(gè)別心理疏導(dǎo)、信件咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、心理測量等活動(dòng)。

學(xué)校面向全體學(xué)生設(shè)立心理健康教育團(tuán)體輔導(dǎo)課程，內(nèi)容包括個(gè)性發(fā)展教育、青春期教育、學(xué)習(xí)心理教育、適應(yīng)教育、生涯發(fā)展教育等5大方面。學(xué)校面向少數(shù)有心理障礙和心理疾病的學(xué)生開展個(gè)別心理疏導(dǎo)，6年來，在促進(jìn)學(xué)生身心健康，完善人格發(fā)展等方面做了卓有成效的工作。

學(xué)校面向教師開展班主任心育技能培訓(xùn)與專題研究活動(dòng)，開設(shè)教師心理健康課程，開展教師心理健康沙龍活動(dòng)，幫助教師正確認(rèn)識(shí)自我和教師職業(yè)，完善生涯發(fā)展規(guī)劃，合理宣泄不良情緒，2 緩解工作壓力，預(yù)防職業(yè)倦怠。并給予教師人際溝通方面的具體指導(dǎo)，促使教師與學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)及自己的家人進(jìn)行有效溝通，形成和諧人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，增加生活幸福感，保證教師以飽滿的工作狀態(tài)，愉快地從事教育教學(xué)。

我校發(fā)揮資源優(yōu)勢，先后為兄弟學(xué)校進(jìn)行心理健康教育授課和講座，協(xié)助教育局開展全縣教育系統(tǒng)的心理教師培訓(xùn)，協(xié)助教育局深入開展家長學(xué)?；顒?dòng)，先后受邀在渤海名家大講堂做講座，參加全國和市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議。

我校的心理健康教育工作得到了學(xué)生、教師、家長和社會(huì)的認(rèn)可，心育工作多次被市縣電視臺(tái)和《天津教育報(bào)》等媒體報(bào)導(dǎo)，2006年承辦了薊縣中小學(xué)心理健康教育現(xiàn)場推動(dòng)會(huì)、2007年承辦了天津市精神衛(wèi)生中心發(fā)起的心理健康校園行（薊縣之旅）活動(dòng)、2008年被授予薊縣標(biāo)準(zhǔn)化心理咨詢室稱號(hào)、2009年被評(píng)為天津市心理健康教育先進(jìn)學(xué)校，劉立國同志被評(píng)為天津市心理健康教育學(xué)部委員。

二、關(guān)于學(xué)?，F(xiàn)代化管理的思考

在現(xiàn)代化管理工作中，我們對(duì)堅(jiān)持以人為本、規(guī)范化辦學(xué)和開放辦學(xué)有一定的實(shí)踐和思考。

1、堅(jiān)持以人為本，把思想管理和感情管理放在第一位，并貫穿管理工作始終。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。無論是科學(xué)發(fā)展觀還是黨和國家的教育方針以及素質(zhì)教育的貫徹落實(shí)，乃至學(xué)校方方面面 3 的改革和要求的落實(shí)，我們都堅(jiān)持把強(qiáng)有力的思想政治工作放在首位，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，達(dá)到同心同力。在一些新理念的提出、一些改革措施的實(shí)施、某項(xiàng)工作要求加強(qiáng)之時(shí)，我們總是以會(huì)議學(xué)習(xí)，以事說理、外出學(xué)訪等方式，做好思想工作，并把思想工作做在改革工作的前、中、后，把思想工作貫穿教育教學(xué)工作的始終，確保了學(xué)校改革的順利進(jìn)行。在管理中，我們把尊重、理解、關(guān)心教職工，維護(hù)和發(fā)展教職工的根本利益，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶著對(duì)教師的感情推動(dòng)工作，和教職工建立真摯的友誼，在事業(yè)發(fā)展中收到了事半功倍的效果。

2、不斷細(xì)化落實(shí)制度管理，用規(guī)范管理改進(jìn)工作。我校師生人數(shù)達(dá)4000人，是本縣師生人數(shù)最多的學(xué)校。為實(shí)施規(guī)范管理，我們尊重規(guī)律，根據(jù)需要，各項(xiàng)工作均制定了具體制度，做到了每項(xiàng)工作有章可循。在德育方面：我們制定了四中學(xué)生一日常規(guī)、宿舍管理制度和違紀(jì)學(xué)生處理辦法等。在教學(xué)方面：對(duì)集體備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布臵與批改、試卷命制與閱卷、輔導(dǎo)等各方面均推出了具體實(shí)施辦法，有效地規(guī)范了教學(xué)行為。

3、實(shí)施開放辦學(xué)，共享教育資源。學(xué)校干部、教師曾三次到河北衡水中學(xué)學(xué)訪，受益匪淺。塘沽十五中與我校合作，相互學(xué)習(xí)借鑒。寧河二中來校觀摩，我們還曾先后到唐山一中、北京二十二中學(xué)訪交流。近二年按教育局重點(diǎn)工作安排，我校牽頭與鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所中學(xué)組建聯(lián)合學(xué)區(qū)，我們之間進(jìn)行相互聽課、研討、交 4 流、送課等務(wù)實(shí)合作，學(xué)區(qū)中的八所學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量都有明顯提升，總體辦學(xué)水平在全縣位居前列。英語教學(xué)與天津外國語大學(xué)合作，新西蘭、美國等幾十個(gè)國家的外籍人員定期來我校組織英語沙龍活動(dòng)，開辦了一系列交流，提高了我校英語教學(xué)水平。除此以外，我們加強(qiáng)與社區(qū)及其它社會(huì)力量合作，取長補(bǔ)短，取得了很好效果。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的根本，教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的根本。

1、培養(yǎng)高尚師德。師德是教師的靈魂。我們采取多種措施鑄造師德高尚的教師群體：一是組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“中小學(xué)教師師德規(guī)范”，制定 “薊縣四中教師十不準(zhǔn)”、“新時(shí)期四中教師要求”、“薊縣四中教師儀表要求”等規(guī)定，提高教師對(duì)師德規(guī)定的理解和掌握。二是廣泛深入地開展了“鑄師魂、育師德、樹師表、正師風(fēng)”、“薊縣四中教師師德演講比賽”、簽訂師德責(zé)任書、師德公約宣誓等教育活動(dòng)。三是組織了“

十、百、千、萬”師德高尚教師評(píng)選，師德檢查、通報(bào)、整改活動(dòng)，在各項(xiàng)綜合評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定和聘任工作中把師德列為重要內(nèi)容，開展了先進(jìn)教師事跡報(bào)告會(huì)，樹立典型，指明方向，促進(jìn)師德建設(shè)。

2、認(rèn)真抓好校本研修工作。校本研修是快速提高教師業(yè)務(wù)能力水平的重要渠道。我們高度重視，制定規(guī)劃，認(rèn)真組織實(shí)施校 5 本研修工作，促進(jìn)了教師的成長。一是堅(jiān)持互幫互學(xué)，在實(shí)踐中促進(jìn)提高，我們要求青年教師積極深入老教師課堂聽課學(xué)習(xí)，要求老教師聽新教師課并給予具體指導(dǎo)，開展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)；堅(jiān)持集體備課。二是開展交流評(píng)優(yōu)活動(dòng)，組織中青年教師開展“雙優(yōu)課”、公開課、示范課等活動(dòng)，每兩周開展一次教學(xué)業(yè)務(wù)論壇，讓教師談體會(huì)、說經(jīng)驗(yàn)，加深對(duì)教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)；三是幫助中青年骨干教師進(jìn)步，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，優(yōu)先選派他們參加市縣有關(guān)活動(dòng)等，讓他們在更多的機(jī)會(huì)中加快成長；四是施行“二、二、七”教學(xué)模式和組建學(xué)生學(xué)習(xí)小組實(shí)驗(yàn)班，讓教師在創(chuàng)新實(shí)踐中有更多的思考。校本研修促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高，學(xué)校每學(xué)期都做縣級(jí)課14一16節(jié)。

3、不斷推進(jìn)教育科研工作，助推科研興校。一是學(xué)校成立教科室，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作，包括課題選題指導(dǎo)、開題論證準(zhǔn)備、課題研究方案的審核、研究過程的督導(dǎo)、檢查以及系列科研活動(dòng)的組織與考核、對(duì)課題組成員的教育理論和科研方法培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、科研優(yōu)秀成果的推廣、撰寫科研論文指導(dǎo)、科研相關(guān)資料的整理、建檔工作等等。二是建立完善的管理制度。多年來教科室逐步制定和完善了《薊縣第四中學(xué)教育科研工作制度》、《薊縣第四中學(xué)科研課題管理辦法》、《薊縣第四中學(xué)教育科研考核制度》、《薊縣第四中學(xué)教育科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》等制度。三是建立科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)科研深入開展。為了把教育 6 科研和教學(xué)改革不斷引向深入，使廣大教師始終保持從事教育科研和教學(xué)改革的極大熱情，學(xué)校建立了有效的獎(jiǎng)勵(lì)、導(dǎo)向機(jī)制。把從事教育科研的能力、取得成果程度做為教師晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)先的重要依據(jù)和條件。今年又在績效工資中體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，收到了很好效果。學(xué)校承擔(dān)的教育部重點(diǎn)課題“信息技術(shù)與課程整合的實(shí)踐研究”成果獲全國二等獎(jiǎng)，2009年獲天津市教育科研先進(jìn)單位稱號(hào)。

4、做好學(xué)科帶頭人培訓(xùn)工作。為了不斷提高學(xué)科帶頭人素質(zhì)，充分發(fā)揮其作用，我們采取讓帶頭人任備課組長，每學(xué)期至少講一節(jié)示范課，每季度在學(xué)術(shù)交流會(huì)上做一次主旨演講、每學(xué)期撰寫一篇質(zhì)量較高的論文、每人參與一個(gè)課題研究等方式，促使他們深入思考，加強(qiáng)研究，發(fā)揮作用。同時(shí)優(yōu)先安排參加市縣的學(xué)術(shù)會(huì)議與活動(dòng)，組織他們到校外、縣外、市外學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)修，增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大他們視野。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。

5、開展好教師評(píng)價(jià)。我們開展教師自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、學(xué)生評(píng)教、家長評(píng)師、運(yùn)用績效工資評(píng)價(jià)等方式，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)，過程評(píng)價(jià)與終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合，讓教師多渠道獲取信息，不斷反思，完善自我，發(fā)展自我。

四、積極改善辦學(xué)條件

我校從2009年開始義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建，先后進(jìn)行了初中樓、實(shí)驗(yàn)樓外裝，面積13778平方米，投資2303004元，對(duì)辦公樓、高中教學(xué)樓、男生宿舍樓和餐廳粉刷，改造圖書室，投 資 67.6萬元，操場鋪膠3310.94平方米，投資55.8 萬元。學(xué)校綠化、改造透視墻、建殘疾人通道投資18萬元。按要求更換飲水鍋爐、改造師生餐廳投資17.3萬元。購臵計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配件，購臵實(shí)驗(yàn)室儀器架、展示柜及儀器、購臵圖書及書架等投資?，F(xiàn)在學(xué)校各種設(shè)施安全、美觀、格調(diào)一致，校園環(huán)境凈化、綠化、美化、教育化。學(xué)校免費(fèi)提供純凈飲用水，學(xué)生伙房取得B級(jí)信用證，教育教學(xué)工作正常開展，各種實(shí)驗(yàn)正常進(jìn)行，學(xué)校整體運(yùn)作水平較高，師生滿意，社會(huì)反映良好。

薊縣第四中學(xué)

2010年7月9日

第五篇：科力化工群眾性安全生產(chǎn)工作調(diào)研匯報(bào)材料

東營科力化工有限公司工會(huì)委員會(huì)

關(guān)于對(duì)生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作調(diào)研匯報(bào)

材料

按照市、縣總工會(huì)“關(guān)于對(duì)生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作進(jìn)行調(diào)查研究的通知”要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)公司群眾性安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn)保護(hù)方面

公司十分重視群眾性安全生產(chǎn)工作，成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組”和“安全監(jiān)督檢查小組”，設(shè)有兼職安全管理人員5人，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，具體負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。制定了東營科力化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》、并且董事長每年與各部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，加大安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，完善和改進(jìn)公司安全生產(chǎn)條件，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，有效防范重、特大安全事故發(fā)生，保障公司及職工人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了公司正常工作秩序。

1、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。公司建立和完善了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》、《2014安全生產(chǎn)目標(biāo)》，制定了董事長到部門主要安全負(fù)責(zé)人、班組長直到崗位操作工的安全體系，做到了人人有職責(zé)，崗崗有規(guī)程。同時(shí)還制定了《安全教育制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、《職工安全守則》、《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的20余項(xiàng)規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制

度的同時(shí)，組織公司各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)且堅(jiān)決執(zhí)行，狠抓制度的落實(shí)，力求形成一種長效安全機(jī)制。

2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。根據(jù)公司制定的“2014安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”，對(duì)管理人員、重點(diǎn)生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育，培訓(xùn)完畢進(jìn)行了考試。對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，由上級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對(duì)新入廠或新調(diào)動(dòng)工作的員工，公司即時(shí)進(jìn)行了“三級(jí)”安全教育。在分配到車間前由公司廠辦組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹公司概況及布局、設(shè)備的狀況、危險(xiǎn)場所、所用的安全技術(shù)、消防知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并組織新員工觀看安全教育警示片，安全教育考試合格后分配到車間。員工分配到車間后再具體學(xué)習(xí)公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定。使每位安全管理人員深刻的認(rèn)識(shí)到“抓生產(chǎn)，首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會(huì)議有記錄、有計(jì)劃，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保持歷年來無重大安全事故發(fā)生，達(dá)到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

3、設(shè)備設(shè)施安全。公司在辦公場所和生產(chǎn)場所，還有相應(yīng)的原料庫房和成品庫房，都配有專業(yè)消防器材；設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，并裝有安全防護(hù)，自停裝置齊全，運(yùn)行安全可靠；鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等定期檢測，平時(shí)認(rèn)真檢查檢驗(yàn)，保障了生產(chǎn)的安全。公司健全了《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》等各項(xiàng)設(shè)備管理制度，責(zé)任落實(shí)到人，做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備使用全過程中的自查工作，消除隱患，保證了安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理。公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)

案》，設(shè)有應(yīng)急隊(duì)伍，定期進(jìn)行演練，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生。同時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作環(huán)境，車間的安全通道寬敞，多處設(shè)有安全出口，標(biāo)志明顯，對(duì)突發(fā)事故的人員疏散，由各車間主任、班組長負(fù)責(zé)，保證職工的安全。

應(yīng)急設(shè)施配備齊全，公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了有效滅火器，2013年新購買8KG滅火器20臺(tái)，并花重金購進(jìn)高噴式消防車一輛。制定了《消防安全管理制度》，職責(zé)明確，確保應(yīng)急器材的性能良好。每年由上級(jí)部門進(jìn)行檢查，不斷改進(jìn)，確保了安全生產(chǎn)，防止了重大事故的發(fā)生。

5、制定安全制度，安全隱患檢查、整改。公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》，每周進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，對(duì)查處的問題及時(shí)通知整改。同時(shí)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，各工種、工序、各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程，并懸掛上墻。同時(shí)要求所有班組做好安全生產(chǎn)記錄。

定期發(fā)放勞保用品，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，確保職工身體健康和人身安全。對(duì)在噪聲、粉塵重點(diǎn)工作崗位的職工發(fā)放降噪、防粉塵保護(hù)用品，且每年進(jìn)行一次健康查體，防患于未然，確保職工有一健康身體和人身安全。

二、技術(shù)創(chuàng)新方面

我公司注重人才的培養(yǎng)，并設(shè)立專項(xiàng)基金，獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)設(shè)備方面有突出貢獻(xiàn)的人員，我公司進(jìn)入2014年后人員孫連祥、孫農(nóng)

三、張起才、蔣廣存等人，集思廣益、細(xì)心鉆研，成功申請了新型減壓塔、簡易型防爆雙開式閥門開啟工具、汽油自動(dòng)沏水罐三項(xiàng)技術(shù)專利，在我公司中引起很大反響，我公司技術(shù)人員掀起一股爭相學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)風(fēng)，很好的推動(dòng)了公司企業(yè)文化的發(fā)展。

三、女職工權(quán)益落實(shí)方面

為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好新時(shí)期企業(yè)工會(huì)女職工工作,結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真貫徹實(shí)施了《婦女權(quán)益保障法》和《女職工保護(hù)規(guī)定》，制訂了多項(xiàng)規(guī)章制度，有力的保障了公司女職工的權(quán)益。

一是加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。我們將女職工組織的組建和工會(huì)組織的組建放在同等重要位置上，在公司內(nèi)選舉成立了化工行業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)。從而為化工行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是健全制度，保證女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同能夠順利簽訂并得到執(zhí)行。我們堅(jiān)持在簽訂行業(yè)性集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議的同時(shí)簽訂了化工行業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，以此加大女職工權(quán)益落實(shí)的力度。并且明確了行業(yè)內(nèi)從事有毒有害工種的女職工的保護(hù)措施，每半年至少進(jìn)行一次職業(yè)病檢查并定期發(fā)放防護(hù)設(shè)施；明確了女職工生育保險(xiǎn)制度，女職工生育或流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金支付，未參加生育保險(xiǎn)的則由用人單位支付；明確了女職工五期保護(hù)尤其是三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的勞動(dòng)保護(hù)制度，執(zhí)行了新的產(chǎn)假制度。

三、強(qiáng)化檢查監(jiān)督，為女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作提供質(zhì)量保障

為防止女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作流于形式，我們對(duì)專項(xiàng)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。我們制定了監(jiān)督檢查制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)改正，嚴(yán)重的要主動(dòng)向上級(jí)工會(huì)和人社部門反映，督促其采取有力措施對(duì)企業(yè)的不法行為進(jìn)行懲處。同時(shí)，明確規(guī)定了

要積極配合上級(jí)工會(huì)和人社部門定期或者不定期地對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同情況進(jìn)行的專項(xiàng)檢查監(jiān)督，確保將行業(yè)內(nèi)企業(yè)女職工的合法權(quán)益落到實(shí)處。

以上是我們在關(guān)于對(duì)生產(chǎn)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新及女職工工作的做法和體會(huì)，雖然取得了一定的成效，但公司公會(huì)畢竟還很年輕，經(jīng)驗(yàn)有限，與上級(jí)工會(huì)的要求和女職工的期盼還存在一定的差距，下一步，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)理論研究，提高業(yè)務(wù)水平，更好的發(fā)揮工會(huì)及女職工委員會(huì)的作用，以積極進(jìn)取的精神和務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，為促進(jìn)工會(huì)工作的全面進(jìn)步與發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

東營科力化工有限公司2014-6-14