第一篇：1.設(shè)備技術(shù)部管理工作職責(zé)及工作目標(biāo)

設(shè)備技術(shù)部管理工作職責(zé)及工作目標(biāo)

一、職責(zé)

1、負(fù)責(zé)選廠設(shè)備的運行、標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善，并落實執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和考核工作。

2、負(fù)責(zé)選廠設(shè)備及改造的規(guī)劃管理工作。

3、負(fù)責(zé)選廠設(shè)備運行的管理，運行指標(biāo)的制定和考核。

4、負(fù)責(zé)選廠設(shè)備運行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，負(fù)責(zé)選廠設(shè)備運行周報、月報、設(shè)備事故統(tǒng)計、管理工作。

（做好選廠主要設(shè)備運行情況統(tǒng)計、周、月報表的編寫）

5、負(fù)責(zé)選廠所有設(shè)備的管理工作。負(fù)責(zé)組織對選廠內(nèi)重點設(shè)備及站所的定期檢查工作。

（每月分專業(yè)組織一次設(shè)備檢查，每半年組織一次全面檢查，并進(jìn)行評比；日常管理存在缺陷的將隨時通報。）

6、負(fù)責(zé)組織選廠的設(shè)備例會工作。

7、負(fù)責(zé)選廠設(shè)備日常點檢、重點點檢的監(jiān)督檢查及管理。（每周對選廠內(nèi)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行精密點檢，每周進(jìn)行分析、比較）

8、負(fù)責(zé)選廠固定資產(chǎn)實物管理。（包括生產(chǎn)使用的大件維修工具，如：電焊機(jī)，氧氣瓶乙炔瓶之類的工具）。

9、負(fù)責(zé)選廠質(zhì)量管理體系中基礎(chǔ)設(shè)施管理部分文件的編制、完善和體系的有效運行，并進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核。

10、負(fù)責(zé)全選廠工業(yè)控制系統(tǒng)的管理工作。

（建立選廠工控軟件庫，掌握現(xiàn)場工控系統(tǒng)運行狀況，備品儲備情況，監(jiān)督、指導(dǎo)各單位工控管理，組織、協(xié)調(diào)系統(tǒng)檢修，事故恢復(fù)等）

11、負(fù)責(zé)對選廠內(nèi)設(shè)備規(guī)程的完善工作，并檢查、監(jiān)督各單位執(zhí)行情況。

12、負(fù)責(zé)對外政府職能部門、行業(yè)協(xié)會的相應(yīng)材料上報和工作協(xié)調(diào)，以及對外交流和協(xié)作。

二、目標(biāo)

確保選廠內(nèi)各生產(chǎn)單位的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，生產(chǎn)正常進(jìn)行，保證公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如期實現(xiàn)。

三、保障措施

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建立健全各項管理制度、管理規(guī)范、工作程序，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。真正達(dá)到程序化、制度化、規(guī)范化管理。

2、協(xié)助廠長每月的工作報表及經(jīng)濟(jì)運行狀況進(jìn)行總結(jié)分析，不斷發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，分析存在問題的根源和制定整改措施。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全管理制度。

第二篇：設(shè)備管理工作職責(zé)

設(shè)備主管崗位職責(zé)

一、崗位名稱：設(shè)備主管

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)設(shè)備的更新。大修、保養(yǎng)、安全技術(shù)措施、技改項目的計劃和實施、保證生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行。維護(hù)和不斷提高設(shè)備的生產(chǎn)能力及操作安全系數(shù)，降低生產(chǎn)設(shè)備的成本消耗以及操作者的勞動強(qiáng)度。

三、主要職責(zé)：

1、設(shè)備主管的工作對分廠廠長和設(shè)備能夠正常生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度；

3、編制分廠設(shè)備管理的方針目標(biāo)和月、季、設(shè)備工作計劃，并組織實施工作計劃；

4、組織分廠各類生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、大修以及一、二級保養(yǎng)，使設(shè)備滿足生產(chǎn)需求；

5、做好生產(chǎn)設(shè)備所需的備品備件以及相應(yīng)計劃采購申請，滿足設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)需求；

6、負(fù)責(zé)分廠的動力能源管理和消耗分析，降低生產(chǎn)設(shè)備的消耗成本；

7、負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造和技改措施以及安全設(shè)施整改的實施；

8、精心做好設(shè)備管理工作，確保設(shè)備完好率指標(biāo)的完成；

9、負(fù)責(zé)設(shè)備管理條線人員的管理工作，積極協(xié)助分廠廠長完成工作和生產(chǎn)任務(wù)。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年以上技術(shù)和管理工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、機(jī)械制圖、氣、液壓原理和一般電氣等相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具儀器儀表的名稱規(guī)格、使用性能。

3、能力：

1）能根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的維修方案，并有組織實施方案的能力；

2）能根據(jù)設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好閑置設(shè)備的管理工作的能力；

3）能編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備臺帳以及設(shè)備運轉(zhuǎn)各類統(tǒng)計報表的能力；

4）能編制設(shè)備維修費用計劃，合理使用修理費用、保證合理的備件儲存量的能力；

5）能根據(jù)實際狀況準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合要求并提出修理申請或更新能力；

6）能組織對突發(fā)的設(shè)備故障搶修和現(xiàn)場指揮的能力；

7）能組織對設(shè)備故障、事故分析、制定防錯措施、及生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

8）能組織維修工程師和維修工人分析并實施有關(guān)設(shè)備方面的合理化整改建議的能力；

9）能撰寫工作總結(jié)和工作報告的能力。

機(jī)械維修工程師崗位職責(zé)

一、崗位名稱：機(jī)械工程師

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)執(zhí)行分廠生產(chǎn)設(shè)備更新、大修、、保養(yǎng)、安全技措技改項目計劃的實施，并提出技術(shù)方案、建議和方法。積極配合設(shè)備主管做好設(shè)備管理工作，維修需要時應(yīng)協(xié)助電氣工程師共同完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和故障排除工作。

三、主要職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管和分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠月、季、的設(shè)備工作計劃，提出技術(shù)方案方法和建議并指導(dǎo)

配合協(xié)助維修組長，組織實施維修工作；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一般維修保養(yǎng)以及機(jī)械備件的工作；

5、負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，零部件的圖紙測繪、跟蹤加工、安裝及使用狀況；

6、負(fù)責(zé)收集解決有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備故障的典型資料，定期的給維修工技術(shù)培訓(xùn)和講解指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)分廠能源管理統(tǒng)計，能耗分析并做報表（包括：壓縮空氣、煤氣、冷卻循環(huán)水）等，并提出相應(yīng)的降耗建議和措施。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年或三年以上相關(guān)技術(shù)和管理工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握機(jī)械設(shè)計、機(jī)械原理、機(jī)械制圖、氣液壓原理和一般電氣等相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具儀器、儀表名稱規(guī)格、使用性能知識。

3、能力：

1）具有對設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的機(jī)械維修方案，并有組織實施方案的能力；

2）具有組織對突發(fā)的設(shè)備機(jī)械故障搶修并能拿出防錯、糾錯技措建議和方案的能力；

3）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

4）具有編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)統(tǒng)計報表的能力；

5）具有編制設(shè)備維修費用預(yù)算，合理使用修理費用、提出合理的備件采購申請的能力；

6）具有設(shè)備在實際使用中準(zhǔn)確判斷工、夾、量具和設(shè)備機(jī)械故障的能力；

7）具有組對設(shè)備故障修理指導(dǎo)、事故分析、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查、防錯改進(jìn)的能力；

8）具有組織維修工程師和維修工人分析并實施有關(guān)設(shè)備機(jī)械方面的合理化整改建議的能力；

9）具有撰寫工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械工作狀態(tài)報告的能力。

電氣維修工程師崗位職責(zé)

一、崗位名稱：電氣工程師

二、基本任務(wù)：負(fù)責(zé)執(zhí)行分廠生產(chǎn)設(shè)備更新、大修、、保養(yǎng)、安全技措技改項目計劃的實施，并提出技術(shù)方案、建議和方法。積極配合設(shè)備主管做好設(shè)備管理工作，維修需要時應(yīng)協(xié)助機(jī)械工程師共同完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和故障排除工作。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管和分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠月、季、的設(shè)備工作計劃，提出技術(shù)方案方法和建議并指導(dǎo)

配合維修組長，組織實施維修工作；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一般維修保養(yǎng)以及機(jī)械備件的工作；

5、負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，電路圖紙繪制、跟蹤設(shè)備程序安裝及使用狀況；

6、負(fù)責(zé)收集解決有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備故障的典型事例，定期給維修工技術(shù)培訓(xùn)和講解指導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)分廠能源管理統(tǒng)計，能耗分析并做報表（電能）等，并提出相應(yīng)的降耗建議和措施。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專文化程度或具備助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2）三年或三年以上相關(guān)技術(shù)和管理工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號、功能、技術(shù)要求以及使用狀況、使用壽命；

3）掌握可編程序控制及自動化原理、電路制圖、強(qiáng)弱電氣相關(guān)專業(yè)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和設(shè)備儀器、儀表、控制柜、工控元件名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握電工原理、電氣自動化原理、工控設(shè)計維修、電制圖和一般機(jī)械等相關(guān)專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有對設(shè)備的性能和使用狀況編制各類設(shè)備的電氣維修方案，并有組織實施方案的能力；

2）具有組織對突發(fā)的設(shè)備電氣故障搶修并能拿出防錯、糾錯技措建議和方案的能力；

3）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出設(shè)備更新、調(diào)整方案，做好設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

4）具有編制設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備耗能統(tǒng)計報表的能力；

5）具有編制設(shè)備維修費用預(yù)算，合理使用修理費用、提出合理的備件采購申請的能力；

6）具有設(shè)備在實際使用中準(zhǔn)確判斷電器、電表、電控元件和設(shè)備電氣故障的能力；

7）具有組對設(shè)備故障修理指導(dǎo)、事故分析、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查、防錯改進(jìn)的能力；

8）具有組織維修工程師和維修工人分析并實施有關(guān)設(shè)備電氣方面的合理化整改建議的能力；

9）具有撰寫工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備電氣工作狀態(tài)報告的能力。

維修組長崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修組長

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管負(fù)責(zé)。執(zhí)行分廠設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備

主管、機(jī)械和維修工程師的技術(shù)支持下組織安排維修工人完成分廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備符合實際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求和設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；

2、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的規(guī)章制度和設(shè)備技術(shù)管理的要求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、組織帶領(lǐng)組內(nèi)所有維修工做好和加強(qiáng)設(shè)備巡檢、掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）大專以上文化程度或具備技師、高級工等級專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備機(jī)械、電氣基本過程、機(jī)械制圖或電路制圖的相關(guān)專業(yè)維修知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具、儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握機(jī)械、電工、氣動、液壓原理、制圖和材料、熱處理、機(jī)加工等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與設(shè)備維修方案的討論和組織實施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備故障，恢復(fù)正常生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮組織能力；

3）具有組織參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對設(shè)備狀況和生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)調(diào)整建議和方法，協(xié)助設(shè)備技術(shù)管理工作的能力；

8）具有對損壞的零部件能勾畫機(jī)加工草圖的能力；

9）具有組織維修工程師和維修工人分析并實施有關(guān)設(shè)備方面的合理化整改建議的能力；

10）具有撰寫維修組管理工作小結(jié)和主要生產(chǎn)設(shè)備維修情況小結(jié)的能力。

維修鉗工崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修鉗工

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管、維修組長負(fù)責(zé)。執(zhí)行設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備主管、機(jī)械維修工程師的技術(shù)支持下完成分廠設(shè)備的日常維修、維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備滿足實際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保自己分管快設(shè)備巡檢和降低設(shè)備的停機(jī)故障；

2、在確保分管快設(shè)備正常工作的同時，還責(zé)任保證總體設(shè)備的故障修理，不得影響班內(nèi)正常生產(chǎn)需求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員、維修組長收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、能獨立做好設(shè)備巡檢和設(shè)備機(jī)械故障的維修，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，在第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）中技以上文化程度或具備中級以上專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備機(jī)械的工作原理、電氣基本過程、機(jī)械制圖和相關(guān)的維修電工基礎(chǔ)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和工、夾、量具、儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握機(jī)械、電工基礎(chǔ)、氣動、液壓原理、制圖和材料、熱處理、機(jī)加工等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與和配合設(shè)備維修方案的討論和實施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備機(jī)械故障，使設(shè)備恢復(fù)正常生產(chǎn)的能力；

3）具有參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷工、夾、量具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對實際生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)措施及合理化建議和設(shè)備使用降耗并完成實施的能力；

8）具有對損壞的零部件能繪制機(jī)加工草圖的能力；

9）具有配合電氣維修工共同解決設(shè)備電氣故障的能力。

維修電工崗位職責(zé)

一、崗位名稱：維修電工

二、基本任務(wù)：對分廠生產(chǎn)和設(shè)備主管、維修組長負(fù)責(zé)。執(zhí)行設(shè)備管理條線下達(dá)的各項維修保養(yǎng)工作計劃，在設(shè)備主管、電氣維修工程師的技術(shù)支持下完成分廠設(shè)備的日常維修、維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，使之生產(chǎn)設(shè)備滿足實際生產(chǎn)的需求。

三、職責(zé)：

1、對分廠設(shè)備主管負(fù)責(zé)和確保分廠生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保自己分管快設(shè)備巡檢和降低設(shè)備的停機(jī)故障；

2、在確保分管快設(shè)備正常工作的同時，還責(zé)任保證總體設(shè)備的故障修理，不得影響班內(nèi)正常生產(chǎn)需求；

3、執(zhí)行企業(yè)設(shè)備管理的方針目標(biāo)和分廠各項設(shè)備工作計劃，組織指揮實施維修工作；

4、按分廠設(shè)備管理工作的計劃，完成各類設(shè)備的大修、一、二級維修、保養(yǎng)、調(diào)試及備件工具申請的工作；

5、協(xié)助技術(shù)人員、維修組長收集、生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)信息和資料，跟蹤設(shè)備使用狀況；

6、能獨立做好設(shè)備巡檢和設(shè)備電氣故障的維修，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備動態(tài)信息，在第一時間解決設(shè)備問題。

四、上崗要求：

1、資歷：

1）中技以上文化程度或具備中級以上專業(yè)技術(shù)；

2）三年或三年以上相關(guān)維修技術(shù)和維修工作經(jīng)驗。

2、知識：

1）熟悉企業(yè)設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)章和規(guī)定；

2）熟悉了解分廠各類設(shè)備的名稱、型號規(guī)格、作用功能知識；

3）掌握自動化設(shè)備電氣控制的工作原理、機(jī)械運動基本過程、電氣制圖和相關(guān)的維修電工基礎(chǔ)知識；

4）掌握分廠各類設(shè)備管理保養(yǎng)程序和電氣儀器、儀表的名稱規(guī)格、使用性能知識；

5）掌握自動化電氣知識和繪制簡單T形圖、液壓、氣動基本原理等相關(guān)的維修專業(yè)知識。

3、能力：

1）具有根據(jù)設(shè)備的性能和使用狀況參與和配合設(shè)備維修方案的討論和實施方案的能力；

2）具有對突發(fā)的設(shè)備故障搶修，及時解決設(shè)備電氣故障，使設(shè)備恢復(fù)正常生產(chǎn)的能力；

3）具有參與對設(shè)備故障、事故分析、提出防錯措施建議、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備檢查的能力；

4）具有收集設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況和使用情況信息的能力；

5）具有既熟悉備件使用消耗情況又能根據(jù)實際情況提出合理的備件降耗建議的能力；

6）具有比較準(zhǔn)確的判斷電氣、熱工儀表具是否符合使用和滿足工藝要求的能力；

7）具有對實際生產(chǎn)需求，提出改進(jìn)措施及合理化建議和設(shè)備使用降耗并完成實施的能力；

8）具有對部分損壞的電氣零件修復(fù)的能力；

9）具有配合維修鉗工共同解決設(shè)備機(jī)械故障的能力。

第三篇：2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施

2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施

2018年設(shè)備部將緊緊圍繞公司設(shè)備管理總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門各生產(chǎn)車間現(xiàn)有設(shè)備實際狀況，加強(qiáng)設(shè)備的精細(xì)管理，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和潤滑、維修、安全管理，提高設(shè)備的完好率；采取多種形式，加強(qiáng)設(shè)備操作培訓(xùn)，全面提高設(shè)備操作人員的技術(shù)素質(zhì)，特制定以下目標(biāo)和措施：

一、2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)：

1、主要生產(chǎn)設(shè)備完好率≥97%；

2、主要生產(chǎn)設(shè)備故障停機(jī)率≤1 %；

3、杜絕重特大設(shè)備責(zé)任事故。

二、2018年設(shè)備管理主要工作措施：

1、修訂設(shè)備管理制度，加大處罰力度，堅持設(shè)備管理工作的檢查與講評，增強(qiáng)設(shè)備管理人員和操作人員的責(zé)任心，促進(jìn)日常的設(shè)備管理與保養(yǎng)工作，全面提高設(shè)備技術(shù)狀況，提高設(shè)備現(xiàn)場管理水平。

2、加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理。一是認(rèn)真組織開展設(shè)備檢查活動，堅持當(dāng)班巡檢設(shè)備檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改問題，消除設(shè)備隱患，保證設(shè)備完好狀態(tài)。二是根據(jù)季節(jié)變化和設(shè)備運行狀況適時安排四季設(shè)備大修會戰(zhàn)、入冬前的設(shè)備大修會戰(zhàn)，做好迎接集團(tuán)設(shè)備大檢查工作以及設(shè)備大檢查整修工作，積極落實設(shè)備整修保養(yǎng)工作，打造設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場。

3、落實設(shè)備保養(yǎng)制度，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備修保制度，認(rèn)真落實設(shè)備保養(yǎng)計劃，做好設(shè)備的一、二級保養(yǎng)工作。做到

設(shè)備不超保、不漏保，確保設(shè)備完好運行。

4、加強(qiáng)設(shè)備潤滑管理、提高設(shè)備潤滑水平。做好設(shè)備潤滑的“五定”管理工作，做好設(shè)備潤滑記錄，保證設(shè)備良好的潤滑。另外，要加強(qiáng)叉車管理工作，加強(qiáng)設(shè)備使用冷卻水，防凍液的管理，保證冬季叉車使用合格的冷卻液。

5、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。積極組織參加公司或管理局舉辦的各類設(shè)備培訓(xùn)班，并通過驗收培訓(xùn)、投產(chǎn)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵等方式，使操作人員真正做到“四懂三會”，具備崗位技能和技術(shù)素質(zhì)。嚴(yán)格特種設(shè)備操作證管理，操作特種設(shè)備必須持證上崗。

6、做好設(shè)備基礎(chǔ)資料的管理工作。在運行公司ISO9000質(zhì)量管理體系資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合設(shè)備具體情況，做好驗收資料進(jìn)行整理完善，以適應(yīng)公司管理設(shè)備管理工作的需要，進(jìn)一步提高設(shè)備資料管理水平。

7、加強(qiáng)設(shè)備的安全管理。加強(qiáng)設(shè)備操作人員的責(zé)任心教育，加強(qiáng)巡回檢查制度和設(shè)備操作人員崗位責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，確保設(shè)備操作人員正確操作和維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。加強(qiáng)特種設(shè)備的年審、檢測工作，做到該檢必檢，確保本質(zhì)安全化。

煙臺恒邦化工助劑有限公司 設(shè)備部

二○一八年一月一日

2018年設(shè)備管理工作目標(biāo)

及措施

煙臺恒邦化工助劑有限公司設(shè)備部

二○一八年一月一日

第四篇：汽車技術(shù)部經(jīng)營管理工作職責(zé)

1.協(xié)助制訂總體市場業(yè)務(wù)的開拓方案和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案。

2.協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的業(yè)務(wù)開展和日常經(jīng)營管理。

3.負(fù)責(zé)中心經(jīng)營分析工作。

4.協(xié)助制定中心業(yè)績考核方案和薪酬方案。

5.分析、評估和管理中心對外投資項目。

第五篇：技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部工作職責(zé)

技術(shù)部是集團(tuán)公司的科技業(yè)務(wù)管理部門，主要職責(zé)如下：

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，擬制集團(tuán)公司科研工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期發(fā)展計劃，貫徹執(zhí)行國家各級部門有關(guān)科研政策，擬制適合集團(tuán)公司實際情況的科研規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施。

2、組織向上級管理部門爭取科技項目立項和申報，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部合作科技項目和集團(tuán)公司級科技項目立項審查及跟蹤管理。

3、負(fù)責(zé)籌備與組織集團(tuán)公司科技大會、技術(shù)交流會及服務(wù)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系各級科技管理和科協(xié)等部門。

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司的質(zhì)量管理、計量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司本土礦業(yè)項目規(guī)劃、立項論證和報批等前期工作。

6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司科研成果的審查、認(rèn)定與上報，組織集團(tuán)公司級科技成果的鑒定、知識產(chǎn)權(quán)、科技獎勵的審核及申報等方面的工作。

7、協(xié)同人力資源部，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的申報、考核和評聘工作。

8、指導(dǎo)控股子公司的科技管理，重要科技項目的實施，組織科技攻關(guān)。

9、為礦冶研究院、中心實驗室的業(yè)務(wù)管理部門。

10、負(fù)責(zé)匯總、填報各類科研統(tǒng)計報表工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各科研資質(zhì)的申報和年審等工作。

11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司科委、科協(xié)的日常工作。

12、協(xié)同人力資源部，進(jìn)行紫金集團(tuán)專家?guī)斓臉?gòu)建與維護(hù)工作。

13、協(xié)同信息部，適時進(jìn)行紫金集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新信息平臺的構(gòu)建與內(nèi)容管理工作。

14、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。