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      設(shè)備安全科2014年度工作計(jì)劃(推薦)

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      第一篇:設(shè)備安全科2014年度工作計(jì)劃(推薦)

      設(shè)備安全科2014年度工作計(jì)劃

      2013年11月以來在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,設(shè)備安全科各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),順利完成了下造、沙各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年設(shè)備安全科將緊緊圍繞“以全力保障安全生產(chǎn)為中心,進(jìn)一步提高設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行效率、降低能源消耗為主要目標(biāo)”這個(gè)主題開展各項(xiàng)工作。

      一、繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)、檢修工作,確保2014年度生產(chǎn)任務(wù)順利完成。新寨片區(qū)的投產(chǎn),增加了大量的新設(shè)備,對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、維修工作提出了新的要求,要減少設(shè)備故障、提高生產(chǎn)效率,維修班必須以保養(yǎng)為主做好日常工作,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新設(shè)備的學(xué)習(xí)了解,提高應(yīng)急處置能力。

      二、完善特種設(shè)備、儀表的年檢工作,確保安全安全生產(chǎn)。

      按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求,完善我廠特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)工作,加強(qiáng)同設(shè)備能源管理的工作聯(lián)系,在設(shè)備能源管理部的統(tǒng)一安排下,完成相關(guān)工作。同時(shí)完善相關(guān)臺(tái)賬、資料,建立特種設(shè)備、儀表的有效期預(yù)警機(jī)制,以便確保特種設(shè)備的使用安全。

      三、加強(qiáng)同設(shè)備能源管理部的工作聯(lián)系,徹底解決新寨8棟制酒生產(chǎn)房內(nèi)的遺留問題,確保2015年新建生產(chǎn)房順利投產(chǎn)。

      在2013年新寨8棟制酒生產(chǎn)房的設(shè)備安裝過程中,由于部分廠家沒有提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),安裝工期緊,調(diào)試周期太短,導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)很多問題,雖然沒有對(duì)生產(chǎn)造成大的影響,但影響了班組的工作效率。針對(duì)這一問題要充分利用報(bào)告、工作聯(lián)系函等形式加強(qiáng)工作聯(lián)系,同時(shí)要求各設(shè)備安裝廠家提前進(jìn)場(chǎng),以便有充分的調(diào)試時(shí)間磨合設(shè)備,增加設(shè)備在投產(chǎn)后的穩(wěn)定性。針對(duì)新寨8棟制酒生產(chǎn)房內(nèi)的遺留問題,繼續(xù)加強(qiáng)工作聯(lián)系,是這些問題盡快徹底解決。

      四、制定和完善符合廠實(shí)際的設(shè)備、安全管理體系以及考核體系。近年來,隨著廠生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,設(shè)備管理、安全管理工作的難度也在不斷增加,參照工藝科的生產(chǎn)工藝考核方式及其所收到的效果,已經(jīng)很有

      必要制定符合廠實(shí)際的設(shè)備安全管理考核體系,切實(shí)形成以制度管人,以制度管設(shè)備,以制度管安全的管理模式,有效提升設(shè)備、安全管理的效率和水平。

      五、利用各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高維修班員工技能,力爭(zhēng)引進(jìn)專業(yè)維修人才,提升維修工整體技能水平。

      近年來公司日益重視技術(shù)、人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)作用,每年都會(huì)安排維修工外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),這些培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于提高維修工工作技能非常有效,今后將繼續(xù)加強(qiáng)同公司職能部門的工作聯(lián)系,以爭(zhēng)取到更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      由于我廠設(shè)備種類較多,部分設(shè)備維修工作的專業(yè)性較強(qiáng)(特別是電梯和電氣控制類),我廠目前急缺這類專業(yè)技術(shù)人員,今年力爭(zhēng)在廠部的統(tǒng)一安排下,爭(zhēng)取到這類技術(shù)人才,以便提高專業(yè)設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定性,提升工作效率。

      六、力爭(zhēng)推薦和發(fā)展一名專職制酒、制曲設(shè)備管理員和一名能源計(jì)量管理員。我廠目前只有一名專職設(shè)備管理員,隨著設(shè)備數(shù)量極其復(fù)雜程度的不斷增加,特別是以今后兩年生產(chǎn)房陸續(xù)投產(chǎn)規(guī)模來看,設(shè)備管理工作的量及其難度會(huì)不斷增加,今后的設(shè)備管理考核體系形成后這一問題可能會(huì)比較突出,因此,建議在廠部的統(tǒng)一安排下,再發(fā)展一名專職設(shè)備管理員。

      公司近年來在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)大力推進(jìn)節(jié)能降耗工作的開展,特別是即將在各單位實(shí)施的能源計(jì)量考核體系,對(duì)各單位的能源計(jì)量管理工作提出了新的要求,在當(dāng)前能源供應(yīng)形勢(shì)較為緊張的情況下,建立和完善廠的能源計(jì)量管理考核體系非常有必要,從今后兩年100多棟生產(chǎn)房陸續(xù)投產(chǎn)規(guī)模來看要完成龐大的數(shù)據(jù)分析、對(duì)比工作,特別是大量計(jì)量工具的校準(zhǔn)檢驗(yàn),則需要專人負(fù)責(zé)完成,因此,建議在廠部的統(tǒng)一安排下,再發(fā)展一名專職能源計(jì)量管理員。

      七、繼續(xù)加強(qiáng)安全檢查,完善綜治,安全生產(chǎn)管理考核體系。

      目前的安全管理工作中只有管理制度,但尚未完善考核指標(biāo)體系,管理工作通常由廠部牽頭,主要以安全檢查和消除事故隱患為主,不能很好地調(diào)動(dòng)工

      段、班組自覺落實(shí)安全管理責(zé)任制,如果有了相應(yīng)的考核指標(biāo)體系,可以使各工段班組更好地從自身基礎(chǔ)管理工作抓起,讓班組先整改再檢查,改變過去先檢查后整改的被動(dòng)局面,形成以考核機(jī)制激勵(lì)班組主動(dòng)加強(qiáng)安全管理工作的良好局面。

      2014年2月11日

      第二篇:設(shè)備科工作計(jì)劃

      設(shè)備科工作計(jì)劃

      設(shè)備科工作計(jì)劃1

      醫(yī)院器械科工作計(jì)劃根據(jù)衛(wèi)生局“關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的五條規(guī)定”文件的精神和醫(yī)院黨委行政的要求,我科結(jié)合工作中的實(shí)際情況,對(duì)照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了自查,匯報(bào)如下:

      1. 建立健全了各種規(guī)章制度共31 項(xiàng),

      器械科狠抓管理內(nèi)涵,堅(jiān)持院科二級(jí)負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持用制度管人,形成良好的制度管人的新局面,先后制訂了《關(guān)于一次性衛(wèi)生材料管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)一次性醫(yī)用材料使用管理辦法》、《關(guān)于醫(yī)療器械外借管理規(guī)定》、《關(guān)于新購一次性衛(wèi)生材料的管理辦法》、《醫(yī)療器械銷售代表來訪登記制度》、《醫(yī)療器械銷售代表來訪制度》以及采購人員、倉庫保管員、器械會(huì)計(jì)、維修人員考核細(xì)則等。

      2. 加強(qiáng)了倉庫管理。 對(duì)進(jìn)院物品要求倉庫保管員按技術(shù)要求做好驗(yàn)收,并通知及時(shí)科室領(lǐng)用。 對(duì)一次性衛(wèi)生材料,我們?nèi)詧?jiān)持貨比三家,比質(zhì)量,比服務(wù)、比 價(jià)格。 我們將主要抓以下幾方面工作: ① ②在科室內(nèi)部管理上下功夫。 ③梳理整頓心內(nèi)科、骨科和介入使用的一次性衛(wèi)生材料,條件 成熟進(jìn)行招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)和議標(biāo)采購等。 ⑥強(qiáng)化院科二級(jí)負(fù)責(zé)制,提高管理意識(shí)和水平。 器械科行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào) 在院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,行風(fēng)建設(shè)中,我們經(jīng)常利用科務(wù)會(huì)等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實(shí)盛市、局及醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)文件精神,制定了一系列制度,用制度管人,憑制度做事,加大管理力度,強(qiáng)化院、科二級(jí)負(fù)責(zé)制,提高管理意識(shí)和水平,做好各項(xiàng)工作。

      一、制度建設(shè)方面,我們先后制定了8 個(gè)相關(guān)文件:

      ①《醫(yī)療器械銷售代表來訪登記制度》、②《告醫(yī)療設(shè)備銷售代表書》、③《醫(yī)療器械設(shè)備、衛(wèi)生材料采購制度》、④《醫(yī)療設(shè)備申請(qǐng)購置及審批制度》、⑤《醫(yī)療器械采購人員職責(zé)》、⑥《關(guān)于新購一次性醫(yī)療器材的審批規(guī)定》、⑦《醫(yī)療器械科采購人員考核細(xì)則》、⑧《醫(yī)療器械科采購員服務(wù)規(guī)范》,并對(duì)各級(jí)人員定期培訓(xùn)、考核,警鐘常鳴,通過學(xué)習(xí)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)防腐倡廉能力,堅(jiān)決杜絕各種違法、違規(guī)事件的發(fā)生,

      二、制度落實(shí)方面,我們對(duì)醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料的購置均實(shí)行了公開招標(biāo),目的是促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng),增加工作透明度,最大限度的降低采購成本。我們根據(jù)有關(guān)文件精神規(guī)定:

      1、單價(jià)10 萬美元或批量采購10 萬美元以上的醫(yī)療設(shè)備辦理國際招標(biāo)。

      2、單價(jià)人民幣10 萬元或批量采購人民幣10 萬元以上的醫(yī)療設(shè)備辦理政府采購,主辦單位是無錫市政府采購中心和無錫市衛(wèi)生局。

      3、單價(jià) 5 萬元以上或批量采購 5 萬元以上的醫(yī)療設(shè)備采取限制性招標(biāo)法。通過向相關(guān)單位發(fā)出邀請(qǐng)投標(biāo)書,進(jìn)行公開招標(biāo)。

      4、單價(jià)5 元以下或批量采購5 萬元以下的醫(yī)療設(shè)備采用詢價(jià)法。詢價(jià)采購是集中采購的方式之一,它充分滿足了申購部門的一些金額孝時(shí)間要求緊的`采購需求。

      5、衛(wèi)生材料采購方面,我們嚴(yán)格按照國家規(guī)定,對(duì)所有供貨單位仔細(xì)核對(duì)三證,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保萬無一失,在價(jià)格上,我們主要采取招標(biāo)和貨比三家的方法,努力降低成本, 如對(duì)一次性衛(wèi)生材料,我們堅(jiān)持貨比三家,通過比質(zhì)量,比服務(wù)、比價(jià)格,在同等質(zhì)量、品牌條件下,將價(jià)格壓到最低。 我們對(duì) 31 種衛(wèi)生材料進(jìn)行了效能比價(jià),通過衛(wèi)生材料計(jì)劃性采購、計(jì)劃性控制領(lǐng)用、督查使用情況、貨比三家降低價(jià)格等措施,使無錫最大的一院在市級(jí)綜合醫(yī)院中百元醫(yī)療收入消耗衛(wèi)生材料僅占 18.7 元,居全市最低。

      三、存在的問題

      對(duì)照有關(guān)規(guī)章制度,我們對(duì)實(shí)際工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真梳理,我們認(rèn)為還存在如下問題:

      1、對(duì)一次性植入材料的管理力度要加強(qiáng)。目前有的科室還存 在擅自購買物品,先斬后奏,對(duì)統(tǒng)一由器械科購買物品持抵觸態(tài)度,刁難、不配合,不按照購買醫(yī)療器械的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行操作。

      四、今后的打算

      我們將繼續(xù)加大制度管理的力度,增加全程采購的透明度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,建立公示制度等。 我們將在征求使用科室(心內(nèi)、骨科、腦外、介入等)意見后制訂相關(guān)的管理規(guī)定,嚴(yán)格操作程序。 我們將對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行一次全面的梳理,對(duì)心內(nèi)科、骨科和介入使用的一次性衛(wèi)生材料進(jìn)行一次整頓,在條件成熟時(shí)將進(jìn)行招標(biāo)、競(jìng)標(biāo)和議標(biāo)采購等。 同時(shí)為了配合臨床工作的需要,我們將保證24 小時(shí)提供保障服務(wù),同時(shí)要求臨床盡可能提前將所需材料的要求告知。我科將嚴(yán)把質(zhì)量、價(jià)格和程序關(guān),對(duì)于違反規(guī)定的要求將堅(jiān)決抵制。

      設(shè)備科工作計(jì)劃2

      一、強(qiáng)化教育,提高思想道德防線

      儀器設(shè)備采購工作與財(cái)、物的關(guān)系非常密切,因此要從強(qiáng)化教育入手,采取多種舉措加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉的思想道德防線。一是注重經(jīng)常性,做到警鐘長鳴。我們及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院和紀(jì)檢委的有關(guān)會(huì)議和文件精神,定期學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)警示教育,構(gòu)筑思想道德防線。二是注重針對(duì)性,我們除進(jìn)行專題學(xué)習(xí)外,還組織了針對(duì)性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)討論,深刻理解文件精神,牢記文件中的各項(xiàng)要求。三是加強(qiáng)設(shè)備處的監(jiān)督制約,自覺接受審計(jì)、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督,設(shè)備處不但接受審計(jì)、紀(jì)檢的工作監(jiān)督,還主動(dòng)接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督,針對(duì)設(shè)備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),讓群眾提意見找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施認(rèn)真解決,堵塞漏洞,把問題解決在萌芽之中。通過找問題,完善制度,嚴(yán)格程序,規(guī)范行為,提高儀器設(shè)備采購工作中思想道德防線,提升采購人員的內(nèi)控意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),努力形成 “不想、不能、不敢”的氛圍。“不想”靠教育,提高覺悟增強(qiáng)自覺性;“不能”靠制度,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制;“不敢”靠嚴(yán)懲,克服僥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,從而提高了采購人員的思想道德防線。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè)不斷完善體制。

      加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善體制,是做好反腐*工作的基礎(chǔ),醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視儀器設(shè)備采購工作,部署加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到設(shè)備采購的具體工作中去,充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)部門的監(jiān)督管理作用,成立醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院設(shè)備專家評(píng)審庫,醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院儀器管理委員會(huì):院長任組長,相關(guān)副院長進(jìn)入該委員會(huì),并任副組長,主要成員由設(shè)備處、財(cái)務(wù)處、醫(yī)務(wù)處、科研處、紀(jì)檢處和審計(jì)部門等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并明確了分工和任務(wù)。健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系,為做好儀器設(shè)備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保證。

      三、加強(qiáng)制度管理嚴(yán)格程序

      加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)管理程序,屬于政府采購目錄下的商品必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度,積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強(qiáng)我院固定資金管理,依法執(zhí)行國家、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī),參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法、招投標(biāo)法、政府采購法及天津市財(cái)政局相關(guān)文件,編制出適合我院的設(shè)備管理程序文件既:“購置設(shè)備申請(qǐng)程序”“購置設(shè)備審批程序” “購置設(shè)備采購原則” “購置設(shè)備審批權(quán)限”。為了規(guī)范監(jiān)督管理,規(guī)范采購行為還制定了:“儀器設(shè)備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設(shè)備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設(shè)備采購責(zé)任追究制度”等,在醫(yī)療設(shè)備采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,客觀公正地履行職責(zé),認(rèn)真規(guī)范采購行為,必需堅(jiān)持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的采購原則,用管理制度約束腐*行為的發(fā)生,進(jìn)一步加大了對(duì)儀器設(shè)備采購工作的監(jiān)控力度,努力做到規(guī)范行為有依據(jù),嚴(yán)格程序不變通,執(zhí)行程序不走樣,避免工作的隨意性和盲目性。

      四、規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購評(píng)標(biāo)方法,堵塞腐*案件發(fā)生

      規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評(píng)標(biāo)方法,是為了提高資金的使用率,抑制招標(biāo)采購中的違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生,堵塞腐*案件,使醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購工作更加公平、公正、合理、優(yōu)化、透明,凈化醫(yī)療設(shè)備銷售市場(chǎng),提高醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)的組織、管理、實(shí)施和監(jiān)督管理水平,促進(jìn)廉政建設(shè)。

      規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評(píng)標(biāo)方法內(nèi)容:

      1、確定評(píng)標(biāo)原則:醫(yī)院設(shè)備招投標(biāo)活動(dòng)的基本原則是醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)工作的指導(dǎo)思想,必須體現(xiàn)招標(biāo)活動(dòng)的公正性和透明度。堅(jiān)持“公開、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)” 的基本原則;堅(jiān)持功能優(yōu)先,價(jià)格合理,不保證最低價(jià)格中標(biāo)的原則;在選擇商家時(shí),以生產(chǎn)廠家優(yōu)先,其次總代理銷售商的原則;評(píng)標(biāo)過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的.原則;評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組建要遵循科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。

      2、規(guī)范評(píng)標(biāo)方法:根據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo),從程序上規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)活動(dòng),使醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)院設(shè)備采購招投標(biāo)全過程活動(dòng)必須在醫(yī)院審計(jì)、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行,審計(jì)、紀(jì)檢部門將嚴(yán)格按照“醫(yī)療設(shè)備、耗材招標(biāo)采購監(jiān)督條例”執(zhí)行。

      3、量化評(píng)標(biāo)指標(biāo):醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)中的評(píng)標(biāo)因素主要包括投標(biāo)設(shè)備的性能、質(zhì)量、價(jià)格、資質(zhì)、業(yè)績、售后服務(wù)和信譽(yù)等,因此要對(duì)設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)實(shí)力、資金情況、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營實(shí)力、價(jià)格因素綜合分析,合理劃分各因素的分值比例,這是評(píng)標(biāo)工作的關(guān)鍵。

      4、制定評(píng)標(biāo)方法考慮的因素:技術(shù)性能配制、運(yùn)行費(fèi)用、保修期后的維修費(fèi)用、備品備件提供的能力。

      5、評(píng)標(biāo)紀(jì)律:嚴(yán)格規(guī)定在評(píng)標(biāo)過程中的管理制度,參加評(píng)標(biāo)的工作人員承擔(dān)的責(zé)任,工作人員必須嚴(yán)格遵守評(píng)標(biāo)紀(jì)律,堵塞設(shè)備采購評(píng)標(biāo)中的漏洞,降低腐*案件發(fā)生。

      五、建立反腐*工作的長效機(jī)制

      做好醫(yī)院設(shè)備采購工作中的反腐*工作是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨、長期的任務(wù),要堅(jiān)持常抓不懈,要貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐*問題與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐*體系結(jié)合起來,與醫(yī)療服務(wù)秩序、嚴(yán)格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來,對(duì)存在的問題,通過逐步健全制度,完善管理,建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐*的長效機(jī)制, 制度反腐已成為越來越多人的共識(shí),制度反腐,意味著不僅要通過制度懲治腐*,而且要通過制度預(yù)防腐*,預(yù)防腐*必須有相應(yīng)的制度做保證,建立設(shè)備采購過程中的行為準(zhǔn)則,審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)督檢察制度,設(shè)備招標(biāo)采購管理制度,設(shè)備招標(biāo)評(píng)審制度,設(shè)備采購責(zé)任追究制度等,只有建立和不斷完善這些制度,并讓這些制度切實(shí)發(fā)揮作用,才能保證在設(shè)備采購運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),有效地預(yù)防和反對(duì)腐*,不斷鏟除商業(yè)腐*滋生的土壤和條件。

      六、今后任務(wù)、方向

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),經(jīng)常性的舉辦參觀學(xué)習(xí)各種類型的警示教育,提升責(zé)任意識(shí)、內(nèi)控意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),提高廉政建設(shè)意識(shí)和反腐*的能力,

      2、建立反腐*長效機(jī)制,適合面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,同時(shí)不可避免將會(huì)出現(xiàn)新的問題,要及時(shí)修改和建立相應(yīng)的管理制度,堵塞漏洞,適醫(yī)療市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。

      3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,自覺落實(shí)各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)一是靠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,二是靠監(jiān)督管理,加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,形成制約機(jī)制。

      設(shè)備科工作計(jì)劃3

      一、強(qiáng)化教育,提高思想道德防線

      儀器設(shè)備采購工作與財(cái)、物的關(guān)系非常密切,因此要從強(qiáng)化教育入手,采取多種舉措加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢反腐倡廉的思想道德防線。一是注重經(jīng)常性,做到警鐘長鳴。我們及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)醫(yī)院和紀(jì)檢委的有關(guān)會(huì)議和文件精神,定期學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和采購工作有關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)警示教育,構(gòu)筑思想道德防線。二是注重針對(duì)性,我們除進(jìn)行專題學(xué)習(xí)外,還組織了針對(duì)性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)討論,深刻理解文件精神,牢記文件中的各項(xiàng)要求。三是加強(qiáng)設(shè)備處的監(jiān)督制約,自覺接受審計(jì)、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督,設(shè)備處不但接受審計(jì)、紀(jì)檢的工作監(jiān)督,還主動(dòng)接受群眾及生產(chǎn)廠家的監(jiān)督,針對(duì)設(shè)備購置中存在的薄弱環(huán)節(jié),讓群眾提意見找問題,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施認(rèn)真解決,堵塞漏洞,把問題解決在萌芽之中。通過找問題,完善制度,嚴(yán)格程序,規(guī)范行為,提高儀器設(shè)備采購工作中思想道德防線,提升采購人員的內(nèi)控意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),努力形成 “不想、不能、不敢”的氛圍?!安幌搿笨拷逃?,提高覺悟增強(qiáng)自覺性;“不能”靠制度,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制;“不敢”靠嚴(yán)懲,克服僥幸心理,明白伸手必被抓的必然性,從而提高了采購人員的思想道德防線。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè)不斷完善體制。

      加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善體制,是做好反腐敗工作的基礎(chǔ),醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視儀器設(shè)備采購工作,部署加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到設(shè)備采購的具體工作中去,充分發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)部門的監(jiān)督管理作用,成立醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院設(shè)備專家評(píng)審庫,醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院儀器管理委員會(huì):院長任組長,相關(guān)副院長進(jìn)入該委員會(huì),并任副組長,主要成員由設(shè)備處、財(cái)務(wù)處、醫(yī)務(wù)處、科研處、紀(jì)檢處和審計(jì)部門等主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,并明確了分工和任務(wù)。健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系,為做好儀器設(shè)備采購工作奠定了組織基礎(chǔ)和領(lǐng)導(dǎo)保證。

      三、加強(qiáng)制度管理嚴(yán)格程序

      加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)管理程序,屬于政府采購目錄下的商品必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理制度,積極編制相關(guān)的管理制度和程序文件。為了加強(qiáng)我院固定資金管理,依法執(zhí)行國家、地方政府及相關(guān)職能部門的相關(guān)政策法規(guī),參照中華人民共和國國有資產(chǎn)法、招投標(biāo)法、政府采購法及天津市財(cái)政局相關(guān)文件,編制出適合我院的設(shè)備管理程序文件既:“購置設(shè)備申請(qǐng)程序”“購置設(shè)備審批程序” “購置設(shè)備采購原則” “購置設(shè)備審批權(quán)限”。為了規(guī)范監(jiān)督管理,規(guī)范采購行為還制定了:“儀器設(shè)備采購管理制度和經(jīng)辦人行為規(guī)范”“設(shè)備采購過程中的監(jiān)督管理制度”“設(shè)備采購責(zé)任追究制度”等,在醫(yī)療設(shè)備采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,客觀公正地履行職責(zé),認(rèn)真規(guī)范采購行為,必需堅(jiān)持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的采購原則,用管理制度約束腐敗行為的發(fā)生,進(jìn)一步加大了對(duì)儀器設(shè)備采購工作的監(jiān)控力度,努力做到規(guī)范行為有依據(jù),嚴(yán)格程序不變通,執(zhí)行程序不走樣,避免工作的隨意性和盲目性。

      四、規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購評(píng)標(biāo)方法,堵塞腐敗案件發(fā)生

      規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評(píng)標(biāo)方法,是為了提高資金的使用率,抑制招標(biāo)采購中的違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生,堵塞腐敗案件,使醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)采購工作更加公平、公正、合理、優(yōu)化、透明,凈化醫(yī)療設(shè)備銷售市場(chǎng),提高醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)的組織、管理、實(shí)施和監(jiān)督管理水平,促進(jìn)廉政建設(shè)。

      規(guī)范醫(yī)院設(shè)備招標(biāo)評(píng)標(biāo)方法內(nèi)容:

      1、確定評(píng)標(biāo)原則:醫(yī)院設(shè)備招投標(biāo)活動(dòng)的基本原則是醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)工作的指導(dǎo)思想,必須體現(xiàn)招標(biāo)活動(dòng)的公正性和透明度。堅(jiān)持“公開、公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)” 的基本原則;堅(jiān)持功能優(yōu)先,價(jià)格合理,不保證最低價(jià)格中標(biāo)的原則;在選擇商家時(shí),以生產(chǎn)廠家優(yōu)先,其次總代理銷售商的原則;評(píng)標(biāo)過程中統(tǒng)籌兼顧綜合分析的原則;評(píng)標(biāo)委員會(huì)的組建要遵循科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。

      2、規(guī)范評(píng)標(biāo)方法:根據(jù)《中華人民共和國招投標(biāo)法》規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo),從程序上規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購招投標(biāo)活動(dòng),使醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)工作形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。醫(yī)院設(shè)備采購招投標(biāo)全過程活動(dòng)必須在醫(yī)院審計(jì)、紀(jì)檢和群眾的監(jiān)督下進(jìn)行,審計(jì)、紀(jì)檢部門將嚴(yán)格按照“醫(yī)療設(shè)備、耗材招標(biāo)采購監(jiān)督條例”執(zhí)行。

      3、量化評(píng)標(biāo)指標(biāo):醫(yī)療設(shè)備采購招標(biāo)中的評(píng)標(biāo)因素主要包括投標(biāo)設(shè)備的性能、質(zhì)量、價(jià)格、資質(zhì)、業(yè)績、售后服務(wù)和信譽(yù)等,因此要對(duì)設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)實(shí)力、資金情況、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營實(shí)力、價(jià)格因素綜合分析,合理劃分各因素的分值比例,這是評(píng)標(biāo)工作的關(guān)鍵。

      4、制定評(píng)標(biāo)方法考慮的因素:技術(shù)性能配制、運(yùn)行費(fèi)用、保修期后的.維修費(fèi)用、備品備件提供的能力。

      5、評(píng)標(biāo)紀(jì)律:嚴(yán)格規(guī)定在評(píng)標(biāo)過程中的管理制度,參加評(píng)標(biāo)的工作人員承擔(dān)的責(zé)任,工作人員必須嚴(yán)格遵守評(píng)標(biāo)紀(jì)律,堵塞設(shè)備采購評(píng)標(biāo)中的漏洞,降低腐敗案件發(fā)生。

      五、建立反腐敗工作的長效機(jī)制

      做好醫(yī)院設(shè)備采購工作中的反腐敗工作是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨、長期的任務(wù),要堅(jiān)持常抓不懈,要貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,把醫(yī)療領(lǐng)域的商業(yè)腐敗問題與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,與建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,與醫(yī)療服務(wù)秩序、嚴(yán)格醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)合起來,對(duì)存在的問題,通過逐步健全制度,完善管理,建立防控醫(yī)院購銷領(lǐng)域抵制商業(yè)腐敗的長效機(jī)制, 制度反腐已成為越來越多人的共識(shí),制度反腐,意味著不僅要通過制度懲治腐敗,而且要通過制度預(yù)防腐敗,預(yù)防腐敗必須有相應(yīng)的制度做保證,建立設(shè)備采購過程中的行為準(zhǔn)則,審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)督檢察制度,設(shè)備招標(biāo)采購管理制度,設(shè)備招標(biāo)評(píng)審制度,設(shè)備采購責(zé)任追究制度等,只有建立和不斷完善這些制度,并讓這些制度切實(shí)發(fā)揮作用,才能保證在設(shè)備采購運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),有效地預(yù)防和反對(duì)腐敗,不斷鏟除商業(yè)腐敗滋生的土壤和條件。

      六、今后任務(wù)、方向

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),經(jīng)常性的舉辦參觀學(xué)習(xí)各種類型的警示教育,提升責(zé)任意識(shí)、內(nèi)控意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí),提高廉政建設(shè)意識(shí)和反腐敗的能力,

      2、建立反腐敗長效機(jī)制,適合面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,同時(shí)不可避免將會(huì)出現(xiàn)新的問題,要及時(shí)修改和建立相應(yīng)的管理制度,堵塞漏洞,適醫(yī)療市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展。

      3、加強(qiáng)監(jiān)督管理,自覺落實(shí)各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)廉政建設(shè)一是靠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,二是靠監(jiān)督管理,加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度,形成制約機(jī)制。

      設(shè)備科工作計(jì)劃4

      一、更扎實(shí)的做好安全工作

      新的一年里,公司提出保六爭(zhēng)八的生產(chǎn)目標(biāo),為了完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),為生產(chǎn)保駕護(hù)航,真正做到“安全上班,安全生產(chǎn)”我段針對(duì)實(shí)際情況,制定了以下幾項(xiàng)安全措施。

      1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)滅火器的定制管理。

      定時(shí)定期的派專人對(duì)所屬區(qū)域的滅火器進(jìn)行檢查,嚴(yán)格區(qū)分“空瓶、滿瓶”并登記在冊(cè),同時(shí)將不能滿足使用要求的滅火器上報(bào)安環(huán)科,及時(shí)更換填充,做到“平時(shí)有備無患,用時(shí)隨手捏來”,確保有火災(zāi)時(shí)能及時(shí)高效的撲滅火情。

      2、平時(shí)多注重“6s”的管理工作。

      針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)備件雜亂、衛(wèi)生死角、設(shè)備多油的實(shí)際情況,我段將定期(例如每周五重點(diǎn)打掃)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理整頓,做到從源頭上減少

      安全事故的發(fā)生,同時(shí)也為公司推廣6s管理盡自己的一份力。

      3、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行班前、班后會(huì)制度。

      我段將派專人監(jiān)督各班前班后會(huì)召開情況,并不定期突擊檢查各班早會(huì)安全記錄,從思想上強(qiáng)化員工安全意識(shí)。堅(jiān)決從思想上開始同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大事故敵人作斗爭(zhēng),從而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。

      4、積極開展“找隱患、知危險(xiǎn)源、掛警示牌”工作。

      針對(duì)鉗工現(xiàn)場(chǎng)“多油、易滑、易碰撞”的環(huán)境,我段將長期開展“發(fā)動(dòng)廣大員工查找現(xiàn)場(chǎng)隱患,公示大家注意,并懸掛警示牌”三步工作,進(jìn)一步減少現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境對(duì)員工的威脅。

      二、狠抓人員紀(jì)律,注重綜合素質(zhì),提高員工技能

      目前公司已進(jìn)入自建廠以來前所未有的生產(chǎn)浪潮,本著“服務(wù)生產(chǎn)”的工作理念,我段將著重從員工“紀(jì)律、素質(zhì)、技能”三方面出發(fā),制定如下計(jì)劃:

      1、嚴(yán)查睡崗、脫崗、竄崗。

      段長將不定期突擊檢查上班情況,特別是中夜班,發(fā)現(xiàn)一起違紀(jì),將嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰,同時(shí)針對(duì)因違紀(jì)造成的設(shè)備生產(chǎn)事故,將處罰相關(guān)責(zé)任人。

      2、長期開展段內(nèi)“我學(xué)我用”的活動(dòng)。

      長期以來,員工經(jīng)過實(shí)際操作,在長期維護(hù)過程中,總結(jié)出一些好的維修經(jīng)驗(yàn),為此,我段將組織有經(jīng)驗(yàn)的員工編寫維修流程,并公示在段內(nèi)學(xué)習(xí)園地內(nèi),鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí),提出合理化建議,進(jìn)一步完善維修流程。讓一人的經(jīng)驗(yàn)大家分享,逐步提高大家技術(shù)水平,同時(shí),也將邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的鉗工老師傅來我段教授大家專項(xiàng)技能,例如“軸承的裝配,液壓缸的密封更換”等專題講座,爭(zhēng)取每月一次。

      3、完善獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明。

      在平時(shí)的工作中,我段將對(duì)一些違紀(jì)情況進(jìn)行段內(nèi)小罰,并將罰金作為“經(jīng)費(fèi)”,激勵(lì)那些階段表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工,并公開透明接受大家監(jiān)督段費(fèi)使用情況,做到“有錯(cuò)即小罰,罰款長教訓(xùn),小獎(jiǎng)鼓干勁”的良性循環(huán)。

      三、轉(zhuǎn)變思想,力促生產(chǎn)

      去年的工作中暴露了我段部分員工責(zé)任心不強(qiáng),工作積極性不高的弊病。具體表現(xiàn)為遇事拖拉,特別是臨近交接班時(shí)間段內(nèi)出現(xiàn)的突發(fā)事件,部分員工認(rèn)為馬上下班了,拖一拖就是下個(gè)班的事或者當(dāng)班過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題當(dāng)作沒看見,直到領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令后才去做,針對(duì)以上情況,我段將實(shí)行“分塊承包,責(zé)任到人”的制度,具體實(shí)施為:

      將軋機(jī)二車間開卷到卷取的所有鉗工所屬范圍內(nèi)的設(shè)備,劃分為若干塊(每一塊分為若干小項(xiàng)),按照“大小適中,輕重搭配”原則,分配到全段維修人員,平時(shí)工作中,該員工除了完成日常維修任務(wù),還要負(fù)責(zé)所屬責(zé)任設(shè)備的巡檢工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)出的問題,能處理的及時(shí)處理,不能處理的上報(bào)班、段長另行安排。對(duì)于某塊設(shè)備發(fā)生的故障,將排查原因,追究相關(guān)責(zé)任區(qū)責(zé)任人的失職責(zé)任,并定期(一月一次)統(tǒng)計(jì)各塊責(zé)任人提前發(fā)現(xiàn)的問題次數(shù),及時(shí)處理的次數(shù)和未能有效預(yù)防的次數(shù),并依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),處罰排名靠后幾位員工,獎(jiǎng)勵(lì)靠前的員工,進(jìn)一步體現(xiàn)“小罰長教訓(xùn)促進(jìn)積極性,小獎(jiǎng)鼓干勁再接再勵(lì)”的理念。

      我段將積極把“事找我來做”的思想轉(zhuǎn)變成“我找事來做”的思想,積極貫徹“以小防大”的方針。

      四、進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設(shè)備檔案

      良好的制度是提高工作效率,預(yù)防安全事故的有效措施,為此,在20xx年的基礎(chǔ)上,我段將再接再厲,進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)流程,逐步建立完善的設(shè)備檔案,具體實(shí)施為:

      1、發(fā)動(dòng)廣大員工積極討論制定出合理的“作業(yè)流程”。

      實(shí)踐證明,工作現(xiàn)場(chǎng)受環(huán)境因素限制,許多工具、方法排不上用場(chǎng),相反,大家在實(shí)踐中總結(jié)出的'一些“奇思妙招”卻能大顯身手,為此,我段組織大家積極討論發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,編寫一些“作業(yè)流程”例如:“升降機(jī)的拆卸裝的過程”,“助卷器皮帶調(diào)整流程”等,其中包括作業(yè)時(shí)需要用到的工具,備件以及注意事項(xiàng)和安全防護(hù)措施等,相信這些“土發(fā)明”定能提高工作效率和大家實(shí)際操作水平。

      2、加強(qiáng)設(shè)備檔案管理工作。

      兩年以來,現(xiàn)場(chǎng)許多設(shè)備已多次維修拆裝,但時(shí)常發(fā)生維修過的設(shè)備再次發(fā)生故障時(shí)卻找不到合適的備件,因而耽誤生產(chǎn),為此,新的一年里,我段將在現(xiàn)有的四大日常維護(hù)表“甘油加油表、濾芯更換周期表、冷卻器清洗周期表、定期檢修項(xiàng)目備件表”基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善《拆卸設(shè)備零件統(tǒng)計(jì)表》、《定期檢修項(xiàng)目備件表》,做到每拆卸一樣設(shè)備,即派專人記錄清楚該設(shè)備內(nèi)部的各零件型號(hào),為下次維修提供方便,也為備件申報(bào)提供依據(jù)。

      3、組織員工學(xué)習(xí),熟悉作業(yè)流程和設(shè)備檔案。

      盡量做到讓每個(gè)人都熟知各個(gè)設(shè)備的維修流程和所需工具備件等,進(jìn)一步提高工作效率,盡量不耽誤開車時(shí)間。

      五、規(guī)范庫存標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)備品備件申報(bào)、管理工作

      日前,公司正在推廣erp模式,我段為適應(yīng)公司發(fā)展需要,將進(jìn)一步規(guī)范備品備件管理工作,為此,將重點(diǎn)從以下幾方面著手:

      1、結(jié)合設(shè)備檔案,合理申報(bào)備品備件。

      根據(jù)設(shè)備檔案及平時(shí)維護(hù)設(shè)備要求,合理申報(bào)所需備件,“不浪費(fèi)一分錢,也不錯(cuò)花一分錢”,在滿足日常生產(chǎn)的同時(shí),還將組織一個(gè)班(常白班)專門負(fù)責(zé)損壞備件的維護(hù)工作,為公司節(jié)約資金的同時(shí),也鍛煉提高了員工技術(shù)水平。

      2、派專人對(duì)新舊備品備件進(jìn)行管理。

      目前,車間內(nèi)有多個(gè)小庫房,軋機(jī)作業(yè)區(qū)也有自己常用的備件區(qū),為了進(jìn)一步提高備件利用率和工作效率。將派專人負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)內(nèi)所有備件的管理工作。主要分為新備件到貨指令,入庫登記,支出及舊設(shè)備修復(fù)后重新利用等級(jí),并分區(qū)存放常用備件,同時(shí),要求員工盡量熟悉備件存放情況,做到心中有數(shù)。

      設(shè)備科工作計(jì)劃5

      根據(jù)醫(yī)院需要和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備管理工作的要求,在總結(jié)20xx設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,我們制定出20xx設(shè)備管理工作計(jì)劃。

      一:工作思路

      20xx年工作思路是進(jìn)一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設(shè)備管理體系。提高設(shè)備的使用率、完好率,減少或杜絕人為損壞,保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)。

      二:工作目標(biāo)

      (一)設(shè)備完好率達(dá)95%以上。

      (二)維修保養(yǎng)停工率小于5%

      (三)杜絕重大設(shè)備責(zé)任事故。

      (四)設(shè)備維修費(fèi)用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

      (五)加強(qiáng)資料管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)備性和實(shí)用性。

      (六)建立建全設(shè)備臺(tái)帳及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

      三:主要工作內(nèi)容和措施

      (一)轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路,加大醫(yī)院設(shè)備管理力度,保證醫(yī)院正常經(jīng)營,對(duì)重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,保障設(shè)備安全正常運(yùn)行。

      (二)組織專項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng),在做好日常設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,開展“降低消耗、增收節(jié)支”的`活動(dòng)。

      (三)編制落實(shí)設(shè)備的維修計(jì)劃并組織實(shí)施。

      (四)做好醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,努力提高設(shè)備的使用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

      認(rèn)真作好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。保證設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行是設(shè)備管理的核心,在新的一年中為臨床一線的醫(yī)療活動(dòng)保駕護(hù)航。

      設(shè)備科 20xx年12月9日

      設(shè)備科工作計(jì)劃6

      短暫的一年擦肩而過,在新的一年來臨之際,盤點(diǎn)一年來的工作,有成績也存在不足,在此特對(duì)這一年來的工作做一次認(rèn)真總結(jié),為下一年工作做細(xì)致的安排。

      一、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)員工思想教育,不斷提升員工綜合素質(zhì)

      員工是企業(yè)的力量源泉,而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作完成情況,車間每月定期組織大家學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)員工思想教育,讓大家樹立主人翁意識(shí),把個(gè)人命運(yùn)與公司緊密的聯(lián)系起來。

      1、認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)管理制度,同時(shí)根據(jù)車間實(shí)際情況,制定相關(guān)的內(nèi)部考核條例,在工作中做到有章可循,從而保證了車間各項(xiàng)工作的順利開展。

      2、每月組織一至兩次班組會(huì)議,及時(shí)宣傳企業(yè)文化、公司相關(guān)文件、大調(diào)度會(huì)精神,宣傳公司經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展前景,使員工對(duì)公司有充分的了解,對(duì)公司有信心,從而提高工作積極性。

      3、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,積極做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育,重點(diǎn)抓每周一題的培訓(xùn)與測(cè)試,并利用實(shí)際案例對(duì)員工進(jìn)行教育,使員工明白學(xué)習(xí)的重要性,使員工綜合素質(zhì)得到不斷提高。

      4、鼓勵(lì)員工積極參于公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),不斷豐富員工業(yè)余文化生活,努力營造和諧、充滿活力的員工隊(duì)伍。

      5、加強(qiáng)班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,車間每月召開班組長會(huì)議,及時(shí)處理班中出現(xiàn)的一些問題,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到“四懂三會(huì)”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

      二、加強(qiáng)工藝管理、優(yōu)化工藝,切實(shí)做好節(jié)能降耗工作

      在這一年里,造氣車間始終把工作的重點(diǎn)放在節(jié)能降耗上,在保證供氣的前提下,努力降低原料煤消耗。

      1、車間管理人員首先從原料煤入場(chǎng)開始嚴(yán)格管理,制定原料煤入場(chǎng)管理制度,設(shè)專人管理,場(chǎng)地及時(shí)清理,保證進(jìn)場(chǎng)原料煤不受損失。嚴(yán)把入爐原料煤計(jì)量關(guān),保證計(jì)量的真實(shí)性。嚴(yán)把粉煤收集、堆放,嚴(yán)格控制灰渣中的殘?zhí)亢?,保證原料煤一絲一毫不受損失。

      2、對(duì)工藝運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤,制定星期天與夜晚值班制度,安排車間管理人員跟蹤觀察生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細(xì)微變化,以便及時(shí)調(diào)整,穩(wěn)定工藝。

      ①根據(jù)鼓風(fēng)機(jī)的電流和風(fēng)壓的變化及時(shí)調(diào)整鼓風(fēng)量,做好記錄,減少波動(dòng)。

      ②時(shí)刻注意供煤崗位是否按要求進(jìn)行原料煤的配比,每班班長不定時(shí)進(jìn)行檢查,同時(shí)還要檢查兩條輸送帶的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,是否能夠達(dá)到供煤要求,若達(dá)不到及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      ③入爐蒸汽的溫度對(duì)造氣的消耗有直接的影響,雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比較穩(wěn),但仍有波動(dòng),影響造氣的工藝條件,操作時(shí)必須密切注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到及時(shí)排污,盡可能縮小入爐蒸汽溫差,減少無形影響。

      ④車間規(guī)定凡下灰有異常現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)且班中必須認(rèn)真記錄,以便于總結(jié)分析。

      3、每月組織班組長召開兩次生產(chǎn)分析會(huì),每個(gè)班分別將半個(gè)月以來的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,總結(jié)半個(gè)月以來的工作成績,找出影響因素,各自提出見解和看法,每位班長必須發(fā)言,通過討論,使大家及時(shí)了解影響爐況波動(dòng)的因素,找出制約生產(chǎn)的問題所在,使大家充分認(rèn)識(shí)到原料煤的配比對(duì)工藝條件的影響、認(rèn)識(shí)到入爐蒸汽溫度對(duì)造氣消耗的影響。最后達(dá)成共識(shí),統(tǒng)一操作。

      通過以上措施,造氣車間工藝運(yùn)行穩(wěn)定,全年原料煤消耗xKg/TNH3,按公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)xKg/TNH3計(jì)算,噸氨原料煤消耗下降4Kg,累計(jì)全年節(jié)約原料煤xKg(約x噸),同時(shí)機(jī)物料消耗也隨之下降,由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)。

      三、加強(qiáng)設(shè)備管理、做好設(shè)備檢修、改造與維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備良好運(yùn)行

      1、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀,制定設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)工作計(jì)劃,建立設(shè)備檢修、運(yùn)行臺(tái)帳,加強(qiáng)巡檢,及時(shí)做好設(shè)備的日常檢修與維護(hù)保養(yǎng),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)制定設(shè)備日常管理考核細(xì)則,定期進(jìn)行檢查和考評(píng),并納入績效考核。

      2、對(duì)五臺(tái)爐進(jìn)行計(jì)劃檢修,確保爐況穩(wěn)定,對(duì)到了使用周期的造氣爐進(jìn)行停爐檢修,根據(jù)爐內(nèi)腐蝕、磨損情況,做好配件的申報(bào)領(lǐng)用工作,及時(shí)做好造氣爐的檢修(于元月份、4月份、8月份、1月份、11月份分別對(duì)5臺(tái)造氣爐進(jìn)行了計(jì)劃檢修)。

      3、對(duì)制約生產(chǎn)的工藝管線、設(shè)備進(jìn)行改造,積極開展修舊利廢工作,及時(shí)解決工藝、設(shè)備上存在的一些問題。一年來分別對(duì)半脫崗位循環(huán)水、氣柜污水管線、油路系統(tǒng)、羅茨機(jī)用冷卻水等進(jìn)行改造,使工藝運(yùn)行狀況不斷得到優(yōu)化,同時(shí)將日常檢修更換下來的螺栓、閥門、油缸、爐條機(jī)等進(jìn)行修復(fù)利用,全年累計(jì)修復(fù)舊閥門4多只,爐條機(jī)3臺(tái)、油缸、螺栓無數(shù),為節(jié)能降耗工作做出了一定的貢獻(xiàn)。

      4、積極做好新上設(shè)備的安裝工作。為了進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作,公司給造氣新上一臺(tái)汽輪機(jī),并把汽輪機(jī)的安裝工作交給了造氣車間,為做好汽輪機(jī)的安裝工作,車間安排維修人員一邊做好設(shè)備的日常維護(hù),一邊集中力量做好汽輪機(jī)的安裝工作,在維修人員的共同努力下,高效完成汽輪機(jī)的安裝工作,確保開車一次成功。

      5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風(fēng)氣煙囪閥放空管的制作,為兄弟單位解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題。

      6、努力做好大修工作,造氣車間對(duì)公司組織的兩次大修都認(rèn)真做好檢修計(jì)劃,合理安排人員進(jìn)行檢修,做到按時(shí)、按量、優(yōu)質(zhì)、安全完成檢修任務(wù)。

      四、安全工作:

      一年來,始終把安全生產(chǎn)作為工作的重點(diǎn),保證不出任何事故??嗑殐?nèi)功,降低各項(xiàng)消耗成本,增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,通過低成本消除不利因素的影響,使企業(yè)立于不敗之地。按照這個(gè)思路,制定安全目標(biāo)考核責(zé)任制,與員工簽訂安全責(zé)任狀,責(zé)任到人。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化班組、個(gè)人安全意識(shí)。

      1、牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。

      2、切實(shí)做好巡回檢查工作,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取相應(yīng)措施消除隱患。

      3、嚴(yán)格交接班制度,要求交接班人員面對(duì)面交接,將生產(chǎn)、安全情況交接清楚。

      4、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,確保人身安全。

      通過大家的努力,20xx年全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      五、工作中不足之處:

      1、車間管理人員在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面存在不足,給車間的管理工作帶來一些不變,作為車間的管理人員必須努力提高理論素養(yǎng)和管理能力,以便能更好的'開展工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      2、對(duì)員工的思想教育不夠到位,導(dǎo)致仍有少數(shù)員工出現(xiàn)工作積極性不高,責(zé)任心不強(qiáng)、違紀(jì)等現(xiàn)象的發(fā)生,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,另一方面也說明車間管理不到位。

      3、工作力度不夠,在制度的執(zhí)行上仍有怕得罪人的思想,工作中細(xì)小環(huán)節(jié)沒有妥善處理好,今后要努力把工作做細(xì)做到位。

      六、20xx年的工作計(jì)劃:

      1、繼續(xù)深入宣傳貫徹晉煤集團(tuán)、中能公司、泉盛公司的各項(xiàng)方針政策和各項(xiàng)管理制度,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)員工思想教育,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

      2、做好車間各項(xiàng)管理制度的修訂、完善工作,使制度不斷規(guī)范、合理,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

      3、繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,編制事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)對(duì)安全隱患的檢查與整改,確保安全生產(chǎn)。

      4、抓好員工培訓(xùn)工作,重點(diǎn)做好員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),努力打造一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為公司新項(xiàng)目的投產(chǎn)培養(yǎng)人才。

      5、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,抓好造氣的節(jié)能降耗工作,通過不斷的摸索改造,努力降低原料煤消耗。

      6、積極安排人員參與公司新項(xiàng)目培訓(xùn)及搬遷建設(shè)工作。

      7、生產(chǎn)管理上精雕細(xì)刻,確保爐況穩(wěn)定,保證供足氣供優(yōu)質(zhì)氣,確保設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行。

      8、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

      總之,在20xx年的工作中,造氣車間將繼續(xù)加強(qiáng)全體員工的思想教育與培訓(xùn),努力提高員工的工作熱情,努力完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),讓我們?nèi)w員工,齊心協(xié)力,扎實(shí)苦干,為“三百”愿景的早日實(shí)現(xiàn),為xx公司的大發(fā)展努力奮斗。

      設(shè)備科工作計(jì)劃7

      回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

      積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

      在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲(chǔ)部、銷售部,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),面對(duì)生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),保證了銷售的供貨需求。

      嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

      車間在生產(chǎn)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有責(zé)任感

      作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,對(duì)產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場(chǎng)操作技能相結(jié)合,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育,使員工對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識(shí)。

      車間本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查,不管是工段長、班組長都對(duì)自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著我公司對(duì)外市場(chǎng)的逐漸放大,車間也正在積極努力的提高自己的`生產(chǎn)水平,以滿足市場(chǎng)多元化的需求。

      穩(wěn)步提升的人員競(jìng)爭(zhēng)力

      我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對(duì)于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整積極心態(tài),培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護(hù)保養(yǎng),并以考試的形式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。

      設(shè)備科工作計(jì)劃8

      設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣,“”提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的部門目標(biāo)??v觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。

      今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,11個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備部KAIJO機(jī)臺(tái)金線使用量降低了3%,,每年降低成本合計(jì)約為人民幣200萬元。降低設(shè)備故障率和提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),目前焊線零庫存。

      細(xì)則如下:

      一、節(jié)約成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品。

      2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

      二、降低不良:

      1、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時(shí)分析,找出解決方案,從而避免同樣錯(cuò)誤再次發(fā)生。

      2、對(duì)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。

      3、進(jìn)行保養(yǎng)管控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。

      三、提高生產(chǎn):

      1、及時(shí)巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理

      2、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,減少機(jī)臺(tái)故障和停機(jī)時(shí)間,保證機(jī)臺(tái)正常生產(chǎn)運(yùn)行

      四、員工流動(dòng):

      本設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人(某某),保養(yǎng)維修人員3人(某某某某),新提升人員2人(某某),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目標(biāo)。

      五、隊(duì)伍建設(shè)

      1、我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      2、日常負(fù)責(zé)對(duì)焊線機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運(yùn)行;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(加工機(jī)械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時(shí)候也主動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      六、工作中存在的不足

      1、在處理不是自己分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本的1起安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全意識(shí),從根上減少安全事故隱患的'發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      七、總結(jié)

      以上的缺點(diǎn)我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證20xx年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備部的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      設(shè)備科工作計(jì)劃9

      20xx年新年伊始,技術(shù)研發(fā)中心設(shè)備管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞公司某某經(jīng)濟(jì)工作中心為目標(biāo),為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常開展,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做好應(yīng)有的工作。

      一.繼續(xù)完成某某公司設(shè)備的搬遷、安裝、調(diào)試工作

      隨著某某公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)向某某的轉(zhuǎn)移,需要完成對(duì)某某的2.2米瓦楞紙板生產(chǎn)線、印刷機(jī)及紙箱成型設(shè)備的搬遷轉(zhuǎn)移工作,某某年從年中到年底,已經(jīng)完成了,印刷聯(lián)動(dòng)線、印刷開槽機(jī)、印刷開槽模切機(jī)的搬遷和安裝調(diào)試工作,搬遷的設(shè)備已經(jīng)投入到正常的生產(chǎn)當(dāng)中。目前還剩下2.2米生產(chǎn)線、印刷模切機(jī)及紙箱成型設(shè)備的沒有搬遷。在某某年初,將根據(jù)公司的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司總體工作的部署,及時(shí)完成對(duì)以上設(shè)備的搬遷和安裝工作。

      計(jì)劃在設(shè)備的搬遷、安裝過程中,對(duì)2.2米瓦楞紙板生產(chǎn)線和印刷機(jī)及成型設(shè)備進(jìn)行修復(fù)、維護(hù)工作,確保在設(shè)備在搬至某某后,設(shè)備完好,設(shè)備安裝調(diào)試,盡快投入正常的生產(chǎn),這一部分工作,將根據(jù)公司對(duì)某某設(shè)備搬遷轉(zhuǎn)移工作總的部署和安排,再對(duì)搬遷的時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)一步的明確和分解。

      二.完善對(duì)某某的設(shè)備的管理,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的技術(shù)改造工作

      某某年,公司的設(shè)備各項(xiàng)管理工作取得了一定的成績,為保障某某公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進(jìn)和推動(dòng),但工作當(dāng)中還存在一些問題和不足,需要進(jìn)一步的提高和完善。某某年,設(shè)備管理工作將從設(shè)備的采購(包括設(shè)備搬遷)、安裝、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手,確定專人管理,責(zé)任到人,明確責(zé)任關(guān)系的工作思路。讓公司的每一臺(tái)設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)管理,完善設(shè)備管理制度,使設(shè)備管理更規(guī)范、更有序地進(jìn)行,設(shè)備部門需制定一套完整的設(shè)備管理制度,明確了設(shè)備的各項(xiàng)管理內(nèi)容。設(shè)備、生產(chǎn)部需及時(shí)對(duì)全體生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,讓員工了解設(shè)備管理制度,熟悉各項(xiàng)管理規(guī)定。

      設(shè)備部門根據(jù)公司各種生產(chǎn)設(shè)備的特點(diǎn),以及目前維護(hù)人員的技術(shù)水平等情況,將設(shè)備部內(nèi)部管理工作責(zé)任到人,生產(chǎn)線工段、印刷工段和成型工段的設(shè)備管理分別有專門的人員負(fù)責(zé)管理,加強(qiáng)日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。根據(jù)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的具體要求,參照設(shè)備保養(yǎng)潤滑相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行日常巡檢檢查和相關(guān)的記錄工作。對(duì)于設(shè)備的搶修、改造工作及其他相關(guān)工作,設(shè)備部采取統(tǒng)一安排,合理組織人員,保證整個(gè)工作有序進(jìn)行。

      某某年,針對(duì)新技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)工藝的.更新,以及設(shè)備本身存在的缺陷,設(shè)備科將繼續(xù)對(duì)部分生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新和改造工作,適應(yīng)新的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的需求,保證生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)效。設(shè)備部在技術(shù)改造上做了一系列的工作,分別對(duì)1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產(chǎn)冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進(jìn)行了一系列的改造,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量,還減少不必要的生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),降低了生產(chǎn)成本。某某年,設(shè)備改造繼續(xù)從降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率為出發(fā)點(diǎn),繼續(xù)加大對(duì)公司的設(shè)備技術(shù)改造和革新工作,讓設(shè)備在生產(chǎn)使用過程中發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。

      三.明確設(shè)備維護(hù)人員的工作指標(biāo),完善績效考核工作

      明確設(shè)備維護(hù)人員的工作內(nèi)容和責(zé)任,讓每個(gè)設(shè)備管理、維護(hù)人員工作都有工作內(nèi)容,工作中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,工作成績的好壞要用工作指標(biāo)來衡量。設(shè)備的維護(hù)和管理,要注重設(shè)備的完好率100%、設(shè)備事故率為0、設(shè)備的待修率為0等幾個(gè)方面全面考核。

      嚴(yán)格遵照公司設(shè)備管理績效考核指標(biāo),對(duì)設(shè)備管理各項(xiàng)工作實(shí)行全面績效考核,設(shè)備管理工作直接量化,各項(xiàng)工作成果用數(shù)來衡量,加大考核力度;同時(shí)將設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案,對(duì)生產(chǎn)員工員工進(jìn)行設(shè)備管理績效考核,直接與生產(chǎn)一線員工的工資掛鉤。生產(chǎn)人員在設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)時(shí),存在時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象。生產(chǎn)任務(wù)不緊張的時(shí)候,設(shè)備保養(yǎng)會(huì)好點(diǎn),一旦生產(chǎn)任務(wù)緊張,設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)就會(huì)放在一邊的現(xiàn)象還存在,這就更加要求設(shè)備管理的檢查、考核工作時(shí)時(shí)不能放松。

      四.完善對(duì)蜂窩、護(hù)角的生產(chǎn)管理工作

      結(jié)合本人現(xiàn)在的工作內(nèi)容,某某年將繼續(xù)對(duì)蜂窩、護(hù)角的工作進(jìn)行各項(xiàng)管理工作。某某年蜂窩、護(hù)角項(xiàng)目自投產(chǎn)以來,很長時(shí)間出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,生產(chǎn)效率十分低下的生產(chǎn)狀況,針對(duì)這一現(xiàn)狀,工作中不斷的總結(jié)和提高。目前最需解決的是蜂窩和護(hù)角管理不順暢,主要體現(xiàn)在人員操作技術(shù)水平還不很熟練。對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量才能得到提高,生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本才能進(jìn)一步得到控制。

      某某年要完善和提高蜂窩、護(hù)角的生產(chǎn)管理,讓其再上一個(gè)臺(tái)階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產(chǎn)指標(biāo)和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標(biāo)、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用數(shù)據(jù)來檢驗(yàn),同時(shí)每位員工的收入與工作的績效掛鉤,這樣避免了造成工作中干好、干壞一個(gè)樣的不良思想,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

      五、保證完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作

      某某年研發(fā)中心設(shè)備管理工作,除了已經(jīng)明確的工作內(nèi)容之外,還會(huì)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。對(duì)于這部分的工作內(nèi)容,將按照臨時(shí)的工作內(nèi)容部署和要求,保證及時(shí)的完成任務(wù),滿足公司發(fā)展總體的需求,促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

      設(shè)備科工作計(jì)劃10

      每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi—xg—s006),應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。

      20xx年新的一年,對(duì)剛成立二年多的××電氣設(shè)備有限公司上海分公司來說,是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的一年,在這二年時(shí)間里,由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可,優(yōu)勢(shì)于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,特制定20xx年工作計(jì)劃,如下:

      (一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時(shí)使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對(duì)著裝、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,

      (二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

      (三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)本文來源:效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的`損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

      (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi—xg—s006),應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對(duì)質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。(此段可納為工作總結(jié))

      以上,是我對(duì)20xx年客服工作的計(jì)劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

      技術(shù)部質(zhì)檢科

      設(shè)備科工作計(jì)劃11

      一、工作重點(diǎn)

      20xx年工作重點(diǎn)是:保證設(shè)備良好運(yùn)行,提高設(shè)備完好率,提升設(shè)備維修人員和設(shè)備操作人員素質(zhì),全面加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,避免因機(jī)械設(shè)備疏于維護(hù)保養(yǎng)出現(xiàn)故障影響生產(chǎn),集思廣益,節(jié)約挖潛為公司節(jié)約生產(chǎn)成本。

      二、工作目標(biāo)

      1、設(shè)備的完好率達(dá)到90%以上。

      2、由于設(shè)備維修造成的停工小于5.0%。

      3、杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故;主要設(shè)備責(zé)任事故低于1%。

      4、采取有效措施降低設(shè)備維修費(fèi)用,防止設(shè)備失修。

      5、加強(qiáng)資料的管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

      6、積極參加協(xié)助操作人員培訓(xùn),不斷提高操作人員素質(zhì)。

      7、節(jié)約挖潛,做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。

      三、具體措施

      1、轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,提高設(shè)備完好率,加大設(shè)備管理力度,保證車間正常生產(chǎn)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)維修人員和操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。

      3、完善設(shè)備安全操作規(guī)程,加大監(jiān)督檢查力度。

      4、貫徹巡回檢查制度,加強(qiáng)與操作人員的溝通,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

      5、協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)一步做好備用設(shè)備、備品備件管理工作。

      6、節(jié)約挖潛,修舊利廢工作具體有以下幾點(diǎn)計(jì)劃:

      a、設(shè)備維修過程中的各種廢舊物資,如螺絲、螺母等修復(fù)后可以重新使用的', 修復(fù)后重新使用;

      b、加工各種閥門維修和研磨的工具,對(duì)可以維修的舊閥門加以修復(fù),重新利用;

      c、加強(qiáng)造粒機(jī)油封的維護(hù)保養(yǎng),節(jié)約機(jī)油的用量;

      7、及時(shí)搜集掌握有關(guān)先進(jìn)設(shè)備動(dòng)態(tài)和管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。

      第三篇:設(shè)備科工作計(jì)劃收藏

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏1

      一、背景

      機(jī)械設(shè)備在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中扮演著非常重要的角色,其應(yīng)用范圍廣泛,涉及多個(gè)行業(yè),因此機(jī)械設(shè)備的銷售具有廣闊的市場(chǎng)前景。具體來說,機(jī)械設(shè)備的銷售與技術(shù)密切相關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)是關(guān)鍵因素。而在市場(chǎng)中,機(jī)械設(shè)備的價(jià)格相對(duì)較高,顧客往往需要考慮多個(gè)因素進(jìn)行選擇。因此,有效的銷售計(jì)劃對(duì)于機(jī)械設(shè)備銷售人員而言尤為重要。

      二、目標(biāo)

      基于以上背景,我們的機(jī)械設(shè)備銷售工作計(jì)劃的目標(biāo)不僅僅是銷售數(shù)量的提升,更重要的是提升產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù),以贏得市場(chǎng)口碑和信任。具體而言:

      1.銷售目標(biāo):達(dá)成銷售額一億美元。

      2.產(chǎn)品質(zhì)量:統(tǒng)一售前口徑,必要時(shí)與客戶溝通,說明機(jī)械設(shè)備的主要參數(shù)和使用說明書。建立質(zhì)量檢測(cè)制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3.售后服務(wù):跟進(jìn)客戶對(duì)機(jī)械設(shè)備的使用情況,并及時(shí)提供售后服務(wù),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,解決遇到的問題。

      三、市場(chǎng)調(diào)研

      在制定銷售計(jì)劃的過程中,市場(chǎng)調(diào)研是非常重要的環(huán)節(jié)。它能夠?yàn)殇N售人員提供有關(guān)目標(biāo)市場(chǎng)的信息,并為銷售計(jì)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。具體而言,市場(chǎng)調(diào)研包括以下幾個(gè)方面:

      1.調(diào)查產(chǎn)品需求:了解產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的需求、用途、數(shù)量、價(jià)格等信息。

      2.競(jìng)爭(zhēng)分析:了解同類產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)等方面信息,找出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和不足之處。

      3.市場(chǎng)資訊:了解行業(yè)消息、新產(chǎn)品、市場(chǎng)變動(dòng)等信息。

      四、銷售策略

      基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,我們的銷售策略主要包括以下幾個(gè)方面:

      1.客戶策略:確定目標(biāo)客戶,建立客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供滿足需求的機(jī)械設(shè)備,并提供貼心的售后服務(wù)。

      2.價(jià)格策略:制定合理的價(jià)格策略,根據(jù)不同的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況制定不同的價(jià)格,滿足客戶需求的同時(shí)保持產(chǎn)品利潤。

      3.產(chǎn)品策略:根據(jù)市場(chǎng)需求不斷研發(fā)和推出新產(chǎn)品,并改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶的`需求。

      4.渠道策略:通過多種渠道進(jìn)行銷售,如電子商務(wù)、展會(huì)銷售、代理商銷售等,以覆蓋更廣泛的市場(chǎng)和客戶。

      五、銷售組織架構(gòu)

      銷售組織架構(gòu)是保證銷售工作有效實(shí)施的重要保障。銷售組織分為銷售團(tuán)隊(duì)、銷售管理、售后支持等部門。

      1.銷售團(tuán)隊(duì):由市場(chǎng)部門和銷售部門組成。市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、銷售渠道等;銷售部負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、銷售計(jì)劃制定、合同簽署等。

      2.銷售管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào),確保銷售工作的順利開展。

      3.售后支持:負(fù)責(zé)客戶服務(wù),對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行跟進(jìn)和解決。

      六、銷售預(yù)算和業(yè)績考核

      銷售預(yù)算是對(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的具體財(cái)務(wù)實(shí)施。銷售業(yè)績考核則是評(píng)估銷售員工的業(yè)績和工作表現(xiàn)。銷售預(yù)算和業(yè)績考核需要根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      1.銷售預(yù)算:根據(jù)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)狀況等制定銷售預(yù)算,確保銷售工作有效實(shí)施。

      2.業(yè)績考核:根據(jù)銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果制定激勵(lì)措施。

      七、總結(jié)

      以上就是我們的機(jī)械設(shè)備銷售工作計(jì)劃??傮w來說,我們通過市場(chǎng)調(diào)研、制定銷售策略、建立銷售組織架構(gòu)等多方面投入確保了目標(biāo)的達(dá)成,也為自身的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。在實(shí)施過程中,需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化和客戶需求的變化,進(jìn)一步提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏2

      作為一名設(shè)備技術(shù)員,為了更好地完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織目標(biāo),制定合適的工作計(jì)劃和明確的目標(biāo)就顯得尤為重要。本文旨在通過詳細(xì)闡述設(shè)備技術(shù)員工作計(jì)劃和目標(biāo),使其具體、生動(dòng),并提供一些建議和策略以幫助讀者更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。

      工作計(jì)劃

      1.提升技術(shù)水平。設(shè)備技術(shù)員的核心職責(zé)是負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維護(hù)和修理。因此,首要任務(wù)是不斷提升自己的技術(shù)能力。建議不僅要熟悉當(dāng)前所在工作領(lǐng)域的最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),還要參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。制定一個(gè)每年的培訓(xùn)計(jì)劃,確保持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。

      2.制定工作計(jì)劃。每天都應(yīng)該根據(jù)當(dāng)天的工作量和任務(wù)緊急程度,合理安排自己的工作計(jì)劃。建議將工作計(jì)劃分為短期和長期兩個(gè)層面。短期計(jì)劃可以包括每天需要完成的具體任務(wù)和項(xiàng)目,而長期計(jì)劃則可以包括未來幾個(gè)月或幾年內(nèi)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

      3.提高工作效率。設(shè)備技術(shù)員需要高效地完成任務(wù),因此提高工作效率是非常重要的。建議運(yùn)用時(shí)間管理技巧,如制定優(yōu)先級(jí),避免時(shí)間浪費(fèi)的活動(dòng),有效利用工作時(shí)間。此外,了解并使用適合自己的工具和軟件也可以提高工作效率。

      4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。設(shè)備技術(shù)員通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作,以確保項(xiàng)目按時(shí)完成。建議積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,與其他成員分享自己的意見和經(jīng)驗(yàn),協(xié)助解決問題,并及時(shí)和他們進(jìn)行溝通。在團(tuán)隊(duì)中建立良好的關(guān)系和合作伙伴關(guān)系是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)鍵。

      5.掌握溝通技巧。設(shè)備技術(shù)員需要與客戶、同事和管理層進(jìn)行溝通。因此,掌握良好的溝通技巧對(duì)于達(dá)到工作目標(biāo)至關(guān)重要。建議學(xué)習(xí)并運(yùn)用積極傾聽、表達(dá)清晰和有效溝通的技巧,確保準(zhǔn)確地理解他人的需求,并有效地向他人傳達(dá)自己的意見和建議。

      目標(biāo)設(shè)定

      1.完成項(xiàng)目按時(shí)交付。設(shè)備技術(shù)員的最終目標(biāo)之一是確保項(xiàng)目按時(shí)交付。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),建議在項(xiàng)目開始前制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表,并與團(tuán)隊(duì)成員共享,明確每個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任。

      2.提高設(shè)備可靠性和效率。設(shè)備技術(shù)員的目標(biāo)之一是確保設(shè)備的可靠性和效率。建議定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),確保其正常運(yùn)行。并尋找改進(jìn)設(shè)備效率的方法和技術(shù),以提高生產(chǎn)效率和降低成本。

      3. 提供良好的客戶服務(wù)。設(shè)備技術(shù)員的工作還包括為客戶提供技術(shù)支持和解決問題。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),建議建立積極的工作態(tài)度,并主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)解決他們的.問題,確??蛻魸M意度。

      4.持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)和知識(shí)在不斷更新和發(fā)展,因此,持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展是設(shè)備技術(shù)員的重要目標(biāo)之一。建議定期參加培訓(xùn)課程、研討會(huì)和行業(yè)展覽,以保持與行業(yè)最新發(fā)展保持同步,并擴(kuò)展自己的技能和知識(shí)。

      5.提升領(lǐng)導(dǎo)能力。設(shè)備技術(shù)員在一些情況下可能需要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員。因此,提升領(lǐng)導(dǎo)能力是一個(gè)重要目標(biāo)。建議通過參與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)技巧來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

      本文詳細(xì)闡述了設(shè)備技術(shù)員的工作計(jì)劃和目標(biāo)。通過制定合適的工作計(jì)劃,不斷提高技術(shù)能力,提高工作效率,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和掌握溝通技巧,設(shè)備技術(shù)員可以更好地完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織目標(biāo)。同時(shí),確保項(xiàng)目按時(shí)交付,提高設(shè)備可靠性和效率,提供良好的客戶服務(wù),持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展以及提升領(lǐng)導(dǎo)能力也是設(shè)備技術(shù)員的重要目標(biāo)。通過不斷努力和自我提升,設(shè)備技術(shù)員可以取得顯著的成果并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的成功。

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏3

      隨著科技的不斷進(jìn)步,各種各樣的設(shè)備開始應(yīng)用于我們的工作和生活中。而這些設(shè)備的安裝與使用,則需要非常嚴(yán)格的安全措施,以保障人員和設(shè)備的安全。因此,設(shè)備安裝安全工作計(jì)劃顯得尤為重要。

      一、設(shè)備安裝前的準(zhǔn)備工作

      在設(shè)備安裝前,需要進(jìn)行準(zhǔn)備工作。第一步是對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒,確保設(shè)備表面沒有雜物及殘留物。第二步是檢查設(shè)備的完整性,包括各個(gè)部件是否齊全、安裝位置是否正確、電線是否牢固等。第三步是準(zhǔn)備好所需的工具和材料,包括螺絲刀、扳手、電線等。

      二、設(shè)備安裝時(shí)的安全措施

      在設(shè)備安裝時(shí),需要遵循以下安全措施。第一步是穿戴合適的防護(hù)裝備,如防靜電服、工作手套、工作鞋等。第二步是對(duì)設(shè)備進(jìn)行穩(wěn)定固定,避免設(shè)備在使用過程中發(fā)生移動(dòng),導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障或人員受傷。第三步是確保電源和電線安全,避免電線交叉、電源接觸不良等問題。另外,需要將電源開關(guān)關(guān)閉,以便安全操作。第四步是進(jìn)行試運(yùn)行,檢查設(shè)備的工作狀態(tài)和使用效果是否滿意。

      三、設(shè)備使用后的安全維護(hù)

      設(shè)備安裝完畢后,需要進(jìn)行后續(xù)的安全維護(hù)。第一步是定期清洗和維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備的清潔和良好的工作狀態(tài)。第二步是定期更換設(shè)備的.易損件,以保障設(shè)備的正常使用。第三步是對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)更換。第四步是對(duì)設(shè)備進(jìn)行正確的使用和儲(chǔ)存,避免損壞和誤用。

      四、設(shè)備安裝安全工作計(jì)劃的實(shí)施

      設(shè)備安裝安全工作計(jì)劃的實(shí)施,需要制定詳細(xì)的流程和規(guī)范,定期進(jìn)行安全檢查和訓(xùn)練、安排專人進(jìn)行管理和維護(hù)等。另外,需要加強(qiáng)安全宣傳,強(qiáng)化員工的安全意識(shí),使其養(yǎng)成安全操作的好習(xí)慣。

      總之,設(shè)備安裝安全工作計(jì)劃是保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員安全的重要措施,需要在工作中加以認(rèn)真貫徹和落實(shí)。在實(shí)踐中我們應(yīng)該不斷總結(jié),完善設(shè)備安裝安全工作計(jì)劃,以便為今后的設(shè)備安裝和維護(hù)工作提供更好的保障。

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏4

      設(shè)備物資安全工作計(jì)劃是指企業(yè)為了確保設(shè)備和物資在生產(chǎn)運(yùn)營過程中的安全而制定的一系列措施和方案。這些措施和方案旨在減少設(shè)備和物資的丟失、盜竊、損壞、事故等情況的發(fā)生,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部對(duì)設(shè)備和物資安全管理的監(jiān)管能力。

      一、設(shè)備安全管理措施

      1.安裝安全監(jiān)控設(shè)備:企業(yè)可以設(shè)置閉路電視、傳感器等設(shè)備,監(jiān)測(cè)設(shè)備狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,防止非法入侵和損壞設(shè)備。

      2.確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):企業(yè)可以制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,進(jìn)行必要的維修和更換,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行。

      3.制定設(shè)備操作規(guī)程:企業(yè)應(yīng)針對(duì)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行制定并建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。這將合法化設(shè)備操作管理,防止設(shè)備操作不當(dāng)而造成損壞和事故的發(fā)生。

      4.建立設(shè)備保管責(zé)任制:企業(yè)應(yīng)該建立設(shè)備保管責(zé)任制,利用感應(yīng)卡、密碼、指紋等技術(shù)手段,確保設(shè)備及配件保管可追溯,責(zé)任明確,防止設(shè)備的丟失和盜竊。

      二、物資安全管理措施

      1.采用儲(chǔ)物柜、倉庫、保險(xiǎn)柜等設(shè)備:物資儲(chǔ)藏設(shè)備的安全性和存儲(chǔ)能力對(duì)于企業(yè)的物資管理至關(guān)重要。企業(yè)可以選擇各種儲(chǔ)物柜、倉庫、保險(xiǎn)柜等設(shè)備,對(duì)不同類型的物資進(jìn)行儲(chǔ)存,保證各種物資的安全性和保存。

      2.制定物資保管方案:企業(yè)應(yīng)制定物資保管方案,對(duì)各種物資的分類、儲(chǔ)存、調(diào)撥、移動(dòng)、領(lǐng)用、報(bào)廢等進(jìn)行管理。對(duì)重要物資應(yīng)特別加強(qiáng)保管,保護(hù)其安全性。

      3.配備專門保管人員:企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的.物資保管人員,收發(fā)物資采取雙人操作制度,避免貪污盜竊等問題的發(fā)生。

      4.加強(qiáng)安全檢查:企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物資管理的安全檢查力度,定期對(duì)物資庫存進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正措施,降低企業(yè)損失。

      綜上所述,設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的建立是企業(yè)內(nèi)部安全管理的重要組成部分,對(duì)于保護(hù)設(shè)備物資安全具有重要意義。企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際情況,從質(zhì)量、效益、安全等多個(gè)方面來制定計(jì)劃,加強(qiáng)設(shè)備和物資安全管理,不斷提高自身管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

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      1.前言

      安裝設(shè)備過程中,安全是重中之重。為了保障設(shè)備安裝工作的安全順利進(jìn)行,特制定該工作計(jì)劃。

      2.安裝前的準(zhǔn)備工作

      2.1安全檢查

      在安裝設(shè)備之前,應(yīng)進(jìn)行安全檢查。檢查主要內(nèi)容包括:

      (1)設(shè)備的基礎(chǔ)是否牢固,是否可以承受設(shè)備的重量;

      (2)安裝設(shè)備的場(chǎng)地是否有足夠的空間,并且不會(huì)影響到生產(chǎn)環(huán)境;

      (3)安裝設(shè)備過程中是否需要做臨時(shí)檢修;

      (4)是否有足夠的人員參與安裝工作。

      2.2.場(chǎng)地布置

      安裝設(shè)備之前,需要進(jìn)行場(chǎng)地布置。布置的主要內(nèi)容包括:

      (1)將設(shè)備安裝的區(qū)域清理干凈,確保沒有雜物;

      (2)將設(shè)備安裝的區(qū)域標(biāo)記出來,防止發(fā)生意外情況。

      2.3.人員配備

      在安裝設(shè)備過程中,需要配備專業(yè)的人員進(jìn)行操作。如:

      (1)設(shè)備調(diào)試工程師;

      (2)施工隊(duì)長和技術(shù)工人;

      (3)專業(yè)的電氣工程師。

      3.安裝過程中的要求

      3.1.設(shè)備搬運(yùn)

      設(shè)備搬運(yùn)過程是安裝過程中最危險(xiǎn)的環(huán)節(jié)之一。在設(shè)備搬運(yùn)過程中,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      (1)需要足夠的'人數(shù)參與搬運(yùn)工作;

      (2)需要使用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行搬運(yùn);

      (3)設(shè)備搬運(yùn)過程中,需要進(jìn)行有效的溝通。

      3.2.設(shè)備安裝

      在設(shè)備安裝過程中,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      (1)設(shè)備安裝需要專業(yè)工人進(jìn)行操作;

      (2)安裝過程需要嚴(yán)格遵守設(shè)備操作手冊(cè);

      (3)設(shè)備安裝過程中,需要根據(jù)工作安排進(jìn)行工作。

      3.3.設(shè)備調(diào)試

      在設(shè)備調(diào)試過程中,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

      (1)設(shè)備調(diào)試需要專業(yè)的工程師進(jìn)行操作;

      (2)設(shè)備調(diào)試過程中,需要進(jìn)行有效的溝通;

      (3)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和測(cè)試,確保設(shè)備可以正常運(yùn)行。

      4.安裝工作后的處理

      在設(shè)備安裝工作完成后,需要進(jìn)行以下處理工作:

      (1)清理現(xiàn)場(chǎng),確保沒有雜物造成安全隱患;

      (2)對(duì)設(shè)備的維護(hù)進(jìn)行培訓(xùn);

      (3)編寫設(shè)備操作手冊(cè)并進(jìn)行更新。

      5.結(jié)語

      設(shè)備安裝工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)起著重要的作用。為了避免危險(xiǎn)事件的發(fā)生,應(yīng)該制定安全的工作計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行操作。每位參與設(shè)備安裝工作的人員,都應(yīng)該具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)。希望通過該工作計(jì)劃,能讓安裝設(shè)備工作變得更加安全和順利。

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏6

      設(shè)備物資安全工作計(jì)劃是一項(xiàng)非常重要的計(jì)劃,它主要是針對(duì)公司的設(shè)備和物資進(jìn)行保護(hù)和管理,避免損失和浪費(fèi),確保公司的正常運(yùn)營和生產(chǎn)。這篇文章將詳細(xì)介紹設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施方法。

      一、設(shè)備物資安全的意義

      設(shè)備和物資是公司生產(chǎn)和日常經(jīng)營的重要資源,對(duì)公司的發(fā)展和經(jīng)營有著至關(guān)重要的作用。因此,設(shè)備物資的安全與否直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益和正常運(yùn)營。加強(qiáng)設(shè)備物資安全工作,可以有效地保護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益,避免資金和資源的浪費(fèi),提高公司的.管理效率和運(yùn)作效率。

      二、設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的內(nèi)容

      1、設(shè)備和物資的清單管理

      公司需建立設(shè)備和物資的清單,明確每個(gè)設(shè)備和物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、存放地點(diǎn)等詳細(xì)信息,從而能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備和物資的分類管理和有效利用。

      2、設(shè)備和物資的存儲(chǔ)管理

      設(shè)備和物資的存儲(chǔ)需要有一個(gè)專門的地方,并配備有防火、防盜、防潮等設(shè)施,確保設(shè)備和物資的安全。此外,還需要注意設(shè)備和物資的日常維護(hù)與保養(yǎng),以確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命的延長。

      3、設(shè)備和物資的使用管理

      設(shè)備和物資的使用需要遵循一定的規(guī)定和原則,避免因誤用和濫用而導(dǎo)致設(shè)備和物資的各種問題。同時(shí),還需要定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù),確保設(shè)備和物資的安全和穩(wěn)定性。

      4、設(shè)備和物資的報(bào)廢處理

      設(shè)備和物資的報(bào)廢處理必須依據(jù)相關(guān)規(guī)定,遵循規(guī)范和程序,以確保處理的公正和權(quán)益。同時(shí),還需要對(duì)廢棄的設(shè)備進(jìn)行處理,以最大限度地減少環(huán)境污染。

      三、設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的實(shí)施方法

      1、加強(qiáng)設(shè)備物資安全意識(shí)教育培訓(xùn)

      公司需要對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備物資安全意識(shí)的教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和管理水平。

      2、建立設(shè)備物資安全管理制度

      公司需要制定相應(yīng)的設(shè)備物資安全管理制度,確保各項(xiàng)管理工作有章可循,按照規(guī)范的流程和程序進(jìn)行。

      3、加強(qiáng)設(shè)備物資的巡檢和監(jiān)測(cè)

      公司需要定期對(duì)設(shè)備物資進(jìn)行巡檢和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患,防患于未然。

      4、設(shè)備物資安全管理的績效評(píng)估

      公司需要通過設(shè)備物資安全管理工作的績效評(píng)估,對(duì)整個(gè)安全管理工作進(jìn)行總結(jié),分析不足之處,制定合理的改進(jìn)措施,提高全面安全管理水平。

      綜上所述,設(shè)備物資安全工作計(jì)劃是公司管理的關(guān)鍵計(jì)劃之一,它的執(zhí)行至關(guān)重要。只有加強(qiáng)設(shè)備物資的管理和保護(hù),才能確保公司的正常運(yùn)營和發(fā)展。因此,公司要注重設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,做好安全管理,保護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。

      設(shè)備科工作計(jì)劃收藏7

      設(shè)備物資安全工作計(jì)劃是企業(yè)日常管理工作中的重要環(huán)節(jié)之一,其主要目的是保障企業(yè)設(shè)備和物資的安全,降低設(shè)備和物資損失的風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述設(shè)備物資安全工作計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施方法。

      一、設(shè)備物資安全風(fēng)險(xiǎn)分析

      在制定設(shè)備物資安全工作計(jì)劃之前,企業(yè)需要進(jìn)行設(shè)備物資安全風(fēng)險(xiǎn)分析,主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同區(qū)域和設(shè)備的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。通過對(duì)設(shè)備嚴(yán)格的安全管理和防范措施的落實(shí),可以最大程度地保障設(shè)備的安全,降低企業(yè)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

      二、設(shè)備物資管理制度

      企業(yè)需要建立健全設(shè)備物資管理制度,明確各種設(shè)備和物資的管理職責(zé),制定相應(yīng)的管理規(guī)定和流程,規(guī)范設(shè)備物資出入庫、備件管理、巡檢和保養(yǎng)等流程。此外,要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備物資內(nèi)部的監(jiān)管,采取科學(xué)的倉儲(chǔ)管理方法,確保設(shè)備和物資的安全可靠,避免因管理不當(dāng)而造成的損失。

      三、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃

      設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是設(shè)備安全管理的重要組成部分,企業(yè)應(yīng)對(duì)每一臺(tái)設(shè)備制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并組織專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)。同時(shí),要注意對(duì)設(shè)備的使用和保養(yǎng),避免出現(xiàn)人為操作錯(cuò)誤和設(shè)備磨損過度所導(dǎo)致的'損失,確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行和使用壽命。

      四、物資防盜措施

      設(shè)備物資的盜竊是企業(yè)面臨的一個(gè)重要的安全問題,因此,在設(shè)備物資安全工作計(jì)劃中,企業(yè)應(yīng)該制定相應(yīng)的防盜措施。例如,建立完善的物資入庫出庫記錄臺(tái)賬和貨物跟蹤管理系統(tǒng);加強(qiáng)設(shè)備物資存儲(chǔ)區(qū)域和貨物運(yùn)輸車輛的監(jiān)控,加強(qiáng)安全防備,防止盜竊和不良意圖的破壞。

      五、設(shè)備物資應(yīng)急預(yù)案

      在設(shè)備物資安全工作計(jì)劃中,企業(yè)還需要制定應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備故障、意外損壞和物資損失等突發(fā)事件,采取科學(xué)和有效的救援措施。同時(shí),企業(yè)應(yīng)該定期組織設(shè)備和物資的安全演練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)變能力,在確保設(shè)備和物資安全狀態(tài)的同時(shí),以高效的方式處理各種不同的安全風(fēng)險(xiǎn)。

      綜上所述,設(shè)備物資安全工作計(jì)劃是企業(yè)管理工作中不可或缺的一部分,其涉及到企業(yè)的核心利益和運(yùn)營效益。因此,企業(yè)應(yīng)該重視設(shè)備物資的安全管理,創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和財(cái)富的增長提供堅(jiān)實(shí)和可靠的保障。

      第四篇:2012年設(shè)備科工作計(jì)劃

      泰康醫(yī)院2012年設(shè)備科工作計(jì)劃

      根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營需要和院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備管理工作的要求,在總結(jié)2011設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院“2012年醫(yī)院經(jīng)營方針目標(biāo)”要求,我們制定出2012設(shè)備管理工作計(jì)劃。

      一:工作思路

      2012年工作思路是進(jìn)一步建立一套規(guī)范化、制度化的醫(yī)療設(shè)備管理體系。提高設(shè)備的使用率、完好率,減少或杜絕人為損壞,保證醫(yī)療設(shè)備處于最佳狀態(tài)。

      二:工作目標(biāo)

      (一)設(shè)備完好率達(dá)98%以上。

      (二)維修保養(yǎng)停工率小于1.0%

      (三)杜絕重大設(shè)備責(zé)任事故。

      (四)設(shè)備維修費(fèi)用率符合醫(yī)院規(guī)定要求。

      (五)加強(qiáng)資料管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)備性和實(shí)用性。

      (六)水、電、氧、煤等費(fèi)用指標(biāo)的控制。

      (七)建立建全設(shè)備臺(tái)帳及設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。

      三:主要工作內(nèi)容和措施

      (一)轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路,加大醫(yī)院設(shè)備管理力度,保證醫(yī)院正常經(jīng)營,對(duì)重要設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),通過統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,保障設(shè)備安全正常運(yùn)行。

      (二)組織專項(xiàng)設(shè)備管理活動(dòng),在做好日常設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,開展“降低消耗、增收節(jié)支”的活動(dòng)。

      (三)編制落實(shí)設(shè)備的維修計(jì)劃并組織實(shí)施。

      (四)做好醫(yī)療設(shè)備的效益分析工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,努力提高設(shè)備的使用率。充分發(fā)揮設(shè)備的效益。

      總之:認(rèn)真作好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。保證設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行是設(shè)備管理的核心。在新的一年中為泰康的騰飛保駕護(hù)航。

      設(shè)備科2012.01.10

      第五篇:設(shè)備科2013年工作計(jì)劃

      五一放假安排 2013科技整理。設(shè)備科2013年工作計(jì)劃

      繼續(xù)在院黨委和院長領(lǐng)導(dǎo)下,在紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)等部門監(jiān)督下嚴(yán)格采購工作程序,完善設(shè)備科職能,為醫(yī)院臨床、醫(yī)技等各科室提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),計(jì)劃如下:

      一、日常工作

      1、強(qiáng)化為臨床及各使用科室積極主動(dòng)、高質(zhì)高效、安全快捷的服務(wù)觀念,作好全院設(shè)備的采購、下送、維護(hù)管理,保障醫(yī)院各類醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范完善設(shè)備科管理模式,使之程序化、科學(xué)化;完善崗位責(zé)任制,細(xì)化崗位責(zé)任指標(biāo)和工作流程;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高操作技能;提高工作效率和工作質(zhì)量。搞好工程師個(gè)人績效考核,落實(shí)設(shè)備維修責(zé)任到人;完善設(shè)備使用狀況回訪制度。

      3、做好2012年全院各科室急需設(shè)備的申購、論證、招標(biāo)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作。

      4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)檔案管理,做好做細(xì)資料的收集、整理、歸檔等系列工作。

      5、強(qiáng)化醫(yī)療器械安全使用意識(shí),做好醫(yī)療器械安全使用知識(shí)的宣傳培訓(xùn)。

      6、配合藥監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生監(jiān)督局、環(huán)保局做好醫(yī)療設(shè)備、儀器、醫(yī)用材料器械以及放射源的檢查工作。

      7、加強(qiáng)與醫(yī)院各部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,不論是采購工作,還是維修事務(wù),都積極與各科室、各相關(guān)人員加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)系,做到及時(shí)上傳下達(dá)互相通報(bào)告知,最大限度為臨床服務(wù)。

      五一放假安排 2013科技整理。

      二、專項(xiàng)工作

      1、完善設(shè)備科物資管理和辦公自動(dòng)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)科室網(wǎng)上申領(lǐng)申購、網(wǎng)上報(bào)修、網(wǎng)上報(bào)告、網(wǎng)上評(píng)價(jià)反饋,實(shí)現(xiàn)物資條碼管理擴(kuò)大覆蓋至所有專用產(chǎn)品。

      2、配合院高新技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目,加快設(shè)備論證及采購進(jìn)度,擬每季度組織召開一次“裝備委員會(huì)”會(huì)議

      3、配合監(jiān)察、審計(jì)、國資、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)一步完善招標(biāo)管理辦法,制定科學(xué)的、可實(shí)施的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)招標(biāo)工作走向更高技術(shù)水平和更高效率水平階段。

      4、與基建科總務(wù)科等共同協(xié)作,按期完成老門診和現(xiàn)腫瘤樓配套設(shè)備的招標(biāo)采購和安裝調(diào)試工作。

      5、會(huì)同財(cái)務(wù)、經(jīng)管、國資部門,繼續(xù)完善100萬元以上設(shè)備效益分析、跟蹤管理及報(bào)廢處置工作。

      6、完成PET-CT免稅、安裝、驗(yàn)收,完成3.0MRI招標(biāo)采購、免稅、安裝、驗(yàn)收,完成加速器、CT等大型設(shè)備的驗(yàn)收。

      7、開展呼吸機(jī)、電刀、麻醉機(jī)、除顫儀等設(shè)備安全監(jiān)測(cè)和質(zhì)控工作,舉辦1期醫(yī)學(xué)裝備質(zhì)量控制的省級(jí)繼教班。

      希望在新的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)指揮和各部門監(jiān)督協(xié)作下,使設(shè)備科整體工作取得更大進(jìn)展,為醫(yī)院建設(shè)做更多貢獻(xiàn)。

      設(shè)備科

      二〇一三年二月八日

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