第一篇：員工試用期工作總結(jié)及評估表

員工試用期工作總結(jié)（編號：HR004）

備注：請如實填寫此表。員工簽名：日期

員工試用期評估表（編號：HR005）

備注：

1、評估滿分為65分，40分（含）以下為不合格，41分-52分為基本稱職，53分-60分為良好，61分-65分為優(yōu)秀；

2、針對不同崗位（職務(wù)）的被評估者，由相應(yīng)的評估者對其進(jìn)行評價打分，再按照不同的比例系數(shù)進(jìn)行加權(quán)計算。

第二篇：試用期員工述職評估表

中 科 海 外 成 都 分 公 司

試用期員工述職評估表

姓名：部門：

一．產(chǎn)品知識（問答）：

1.產(chǎn)品有幾大系列?

2.每個系列的名稱以及包含的產(chǎn)品名稱？

3.公司產(chǎn)品主要針對的是那些客戶群體？這些客戶群體為什么需要我們的產(chǎn)品？4.藥用真菌的作用及分類以及珍菌養(yǎng)生坊五級養(yǎng)生法則？

5.珍稀藥用真菌包括哪些，有哪些功效？二：銷售技巧：

1.當(dāng)客戶問道你們的產(chǎn)品為什么這么貴時你要怎么消除客戶的疑慮？2.為什么說中科海外是藥用真菌研究先鋒？3.巴特力是什么批文，是藥還是保健品？保健品能有治療效果嗎？

4.我們的服務(wù)有哪些特色？

5.有中老年慢性病、高血壓、糖尿病等客戶可以使用我們的那些產(chǎn)品？你應(yīng)該如何推薦產(chǎn)品以及得到客戶信任？

三:對公司管理的評估、專賣店運(yùn)作流程掌握；

1.我們的專賣店是以什么樣的形式運(yùn)作？

2.我們可以在那些地方發(fā)展新客戶？

3.我們的目標(biāo)是什么？怎么樣實現(xiàn)？

4.你的工作職責(zé)是什么？

5.你對公司以及公司的管理有什么看法？有何意見和建議？四：醫(yī)學(xué)知識測評：

1．灰樹花能迅速有效的修復(fù)人體的（）系統(tǒng)，提高（），能抗（），防治

（）等功效。

2．藥用真菌是指能（）、具有（）的一類真菌。

3．常見的藥用真菌有（），（），（）等。

4．藥用真菌的功能靈魂之一是（）。

5．21世紀(jì)的救命元素是（）。

6．健康的三大殺手是（）、（）、（）。其中（）是

頭號殺手。

7．發(fā)生便秘的原因：病因分為（）和（）。

8．所謂心腦血管疾病就是（）和（）的疾病系統(tǒng)。

9．預(yù)防心腦血管疾病，要注意日常保健，改變生活方式，去除危險因素，日常行為要遵照“三大

紀(jì)律、（）、（）、（）、（）八項注意。

10．心腦血管疾病有（）、（）、（）、（）、（）五大特點。

五：公司企業(yè)文化：

1.公司的企業(yè)背景？

2.公司的實力體現(xiàn)在那些方面？

3.公司的國際化路線是怎么實施的？

4.為什么說中科海外是藥用真菌研究先鋒？

5.中科海外的價值觀、發(fā)展的根本、最終目的是什么？

測評結(jié)果：

第三篇：試用期員工評估報告表

文件編號：CIR-QRT-18

試用期員工評估報告書

備注：本表由人力行政部先填寫好表頭及“工作態(tài)度評估”欄中第1-2項后交評估對象的直接上司，直接上司填寫妥后交部門負(fù)責(zé)人簽署部門意見后返回人力行政部，行政人事部主管簽署意見后呈總經(jīng)理批復(fù)，總經(jīng)理批復(fù)后由人力行政部主管及部門負(fù)責(zé)人一起找被評估員工反饋評估結(jié)果。

試用期員工評估報告書（主管以下）

備注：本表由行政人事部先填寫好表頭及“工作態(tài)度評估”欄中第1-2項后交評估對象的直接上司，直接上司填寫妥后交部門負(fù)責(zé)人簽署部門意見后返回行政人事部，行政人事部主管簽署意見后呈總經(jīng)理批復(fù)，總經(jīng)理批復(fù)后由行政人事部主管及部門負(fù)責(zé)人一起找員工反饋評估結(jié)果。

直接上級意見反饋表

被考核人：部門：職位：

考核期限：自年月日至年月日考核得分：

員工評估反饋：

我已認(rèn)真閱讀本人的各級《考核表》，對考核結(jié)果及意見我表示：

□認(rèn)可；□ 基本認(rèn)可；□ 不認(rèn)可。

被考核員工簽名：

日期：年月日

第四篇：HR006員工試用期考核評估表 (員工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)

Private& Confidential

試用期滿征詢（本人）End of Period Notice(staff)

員工姓名 Staff Name 職位 Position

部門

Department 試用期

Probation Period

從 From 單擊此處輸入日期。至 To 單擊此處輸入日期。

選擇一項。將在單擊此處輸入日期。完成你的試用期。為便于運(yùn)作，請你在試用期結(jié)束前30天，完成附件表格，并交回人事部。

Dear 選擇一項。

, you will finish your probation period on單擊此處輸入日期。.Please complete this form 30 days before this date, and send it back to HR department.附件：根據(jù)自己在試用期內(nèi)的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)及歸納，并完成試用期自我鑒定。

Attachment: please summarize your performance according to your work during the internship period, and complete Self-Evaluation Form of Internship Period.謝謝合作！

Thanks for your co-operation!

人事部/HR Department

北京高朋團(tuán)科技有限責(zé)任公司

Beijing GaoPengTuan Technology LTD.單擊此處輸入日期。

(yyyy/mm/dd)/ 3HR006員工試用期考核評估表(員工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)Private& Confidential

試用期自我鑒定

Self-Evaluation Form of Probation Period

員工姓名 Staff Name 職位 Position 教育背景 Education 畢業(yè)學(xué)校

Name of School

1.主要工作職責(zé) Job Responsibility：

a)b)c)d)e)f)

2.試用期間主要成就Major Achievement during Internship Period：

3.試用期間挑戰(zhàn) Challenges during Internship Period:

4.整體自評 Overall Assessment:

選擇一項。

部門

Department 試用期

Probation Period 直屬上司

Direct Supervisor 專業(yè) Major

從 From 單擊此處輸入日期。至 To 單擊此處輸入日期。/ 3HR006員工試用期考核評估表(員工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)Private& Confidential

5.對公司或部門的建議Suggestions& Comments:

6.未來1-3年的個人規(guī)劃及發(fā)展方向Personal Development & Career Plan in the following 1-3 years:

員工姓名

Name of Employee

員工簽名

Employee’s Signature

日期（年/月/日）

Date(YYYY/MM/DD)*備注：試用期自我鑒定需包含上述內(nèi)容，但不僅限于下列內(nèi)容，可自由發(fā)揮，另附紙張于后

Notes: Self-Evaluation Form of Probation Period shall include(but not limited to)the above mentioned information, More information could be provided freely and attached to this form./ 3HR006員工試用期考核評估表(員工)EmployeeProbationPeriodAppraisalForm(Staff)

第五篇：員工試用期總結(jié)表

員工試用期總結(jié)表

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。2011年5月3日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的三個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況做簡要小結(jié)如下：

一、對以前工作的總結(jié)

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

2、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

3、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

4、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊。

5、存在問題時及時找到解決辦法。我將在今后的工作中多向前輩請教，學(xué)習(xí)，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才干。

二、對以后工作的計劃和建議

1、計劃：今后，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項工作。

2、建議：公司多一些關(guān)于技術(shù)方面和特長方面的培訓(xùn)。

三、個人的崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)工程部與各部門之間的工作，做好上傳下達(dá)

2、統(tǒng)計工程部人員出勤狀況

3、部門臨時會議的通知，并做會議記錄

4、整理出差及各種票據(jù)

5、協(xié)助工程部各人員的工作

6、負(fù)責(zé)工程部所有文件的登記、發(fā)放及歸檔

7、協(xié)助項目經(jīng)理整理項目資料，每個項目建檔并歸檔

8、根據(jù)項目經(jīng)理需要，協(xié)助畫cad圖

9、工程部工具及輔助設(shè)備的監(jiān)督及管理

10、單據(jù)送簽，經(jīng)理交辦事項

能成為我們公司的一員，深感榮幸。自從進(jìn)本公司以來，在同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，以后也將會更加努力！