第一篇：年終工作總結(jié)提綱

春明激光科技

年 終 工 作 總 結(jié)

所屬部門：

姓名： 日期：

春明激光科技有限公司

2014年月日崗位描述

簡要敘述：職位描述/直接主管/管轄人員/崗位職責。工作總結(jié)

2.1 業(yè)績回顧

2.2 自我評價團隊評價

3.1 對直接主管的評價

3.2 對團隊建設的評價培訓計劃

【自身職業(yè)發(fā)展的培訓需求；所在部門業(yè)務拓展的培訓計劃】勇于建言

【公司發(fā)展的開放式探討】

績效面談反饋表

第二篇：工作總結(jié)提綱

總結(jié)提綱

(1)標題。

總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題；副題采用公文式標題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

(2)基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經(jīng)驗教訓，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。'(4)經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，并選用具體事例適當?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓，有論點，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發(fā)和教益。

(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。

(6)總結(jié)正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應注意以下幾個問題：

(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準確，不能報喜不報優(yōu)，不要夸大其詞。

(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時還要注意，光有正確的觀點還不夠，還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。(4)寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑?？偨Y(jié)是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料，各種類型的矛盾，要反復分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

三、工作情況總結(jié)（詳寫）

1、本工作目標（含經(jīng)濟指標）完成情況：根據(jù)年初制訂的目標進行總結(jié)

2、主要工作任務完成情況：完成部門工作職責情況，要有完整數(shù)據(jù)（參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)）

3、重大事項回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設

4、安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況

5、質(zhì)量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效

6、學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因

四、存在問題分析與解決思路（簡寫，抓住重點和主要矛盾）

1、存在問題分析：列出存在的關(guān)鍵的問題

2、解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施

3、需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議

五、下一工作目標與計劃（簡寫，寫重要的）

1、下一工作目標（經(jīng)濟指標）：擬定目標

2、策略與措施：充分表達部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假

3、重點工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時間

第三篇：工作總結(jié)提綱

木材檢查站工作總結(jié)提綱

一.思想學習

成立了黨支部、工會小組、團支部，強化學習教育，學習實踐科學發(fā)展觀。1.制定學習計劃；2.分組學習討論；3.集體討論；4.撰寫學習筆記、心得、體會。二.建立各種規(guī)章制度。

建立健全各種規(guī)章制度共十三項，為檢查站管理奠定了基礎。三.檢查站隊伍建設

加強各種林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的學習，加強業(yè)務培訓；加強流動巡查監(jiān)督，嚴肅組織紀律，強化依法行政能力。四.戰(zhàn)容站貌

對工作環(huán)境進行綠化和美化，站舍四面用黃、白涂料粉刷，辦公用品、軟硬件設施配備齊全。五.加強廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線

開展以“樹立正確的榮辱觀，積極預防職務犯罪”為主題的社會主義榮辱觀教育活動。重點開展“六查六看”。六.工作成績

建站以來，共過往車輛總數(shù)為 車次。原木車數(shù)總量為 車次；原木總量為 立方米；鋸材車數(shù)總量為 車次；鋸材總數(shù)為 立方米。

查處案件 起，為國家挽回經(jīng)濟損失 元。配合森保部門破獲案件5起。打擊了違法分子的囂張氣焰，有效遏制了以大充小、以好充次、多裝少算、超木材運輸證運輸木材的違法行為。

七、存在的不足

（一）職工隊伍建設需進一步加強。

（二）執(zhí)法工作人員素質(zhì)需進一步提高

（三）與木材檢查站標準化建設的要求還有一定差距。

（四）執(zhí)法文書檔案管理不夠規(guī)范。

（五）執(zhí)法人員業(yè)務還不夠熟練，對有些木材的檢尺還不夠準確。

八、下步工作計劃

1、加強隊伍管理

2、加強素質(zhì)教育

3、加強工作管理

4、加強理論學習

5、探索新形勢下聯(lián)合執(zhí)法機制。

受地區(qū)防護指揮部的委托，在防火戒嚴期對過往本站的車輛進行滅火器、防火帽等防火設施檢查，嚴格杜絕司機帶煙帶火進山，對具備條件的車輛辦理進山防火證。不具備條件的，積極幫助司機進行解決和完善，盡快解決存在的問題，做到盡量不耽擱司機時間。

配合公路管理站和加區(qū)交巡警檢查超載、超限及車輛證件不全進行檢

查。并多次配合、幫助公安局刑警隊、林業(yè)局公安局刑警隊調(diào)取監(jiān)控錄像并設卡緝拿、堵截重大罪犯。

由于我站工作環(huán)境特殊，需要晝夜工作，并且單位距離市區(qū)較遠，衣、食、住都在站里，所以要求工作人員保持好站內(nèi)、外衛(wèi)生時刻注意檢查人員形象，營造一個良好的辦公環(huán)境。日常工作中隨時打掃衛(wèi)生，保證24小時室內(nèi)外無煙頭紙屑、地面清潔，辦公桌光亮。被罩和床單保證每月清洗一次，被褥整齊、干凈。

林政木材檢查站是基層林政檢查單位，也是窗口單位，服務單位，工作性質(zhì)特殊，工作環(huán)境復雜。時刻接受社會各界監(jiān)督和檢查。

第四篇：工作總結(jié)提綱

工 作 總 結(jié) 提 綱

各位同事：

公司年半工作總結(jié)會即將召開，請各位認真做好上半年工作總結(jié)，與本周三（8月31日早上9點發(fā)至**郵箱）,工作總結(jié)提綱如下：

1、上半年工作情況及工作內(nèi)容總結(jié)（公司安排了哪些工

作，完成了哪些工作，完成情況如何）

2、對上半年的工作進行自我評價（公司安排的事情哪些

是做得好的，哪些是沒有做到的，總結(jié)成果及原因）

3、下半年工作計劃（下半年有哪些工作需要完成，如何

完成，對公司安排的工作如何保證執(zhí)行的效果，需要

進行哪些自我提升，需要公司提供哪些方面的培訓機

會）

4、自我發(fā)展評價及對公司的評價（自己所期望的發(fā)展方

向，自身對目前待遇方面的想法；認為公司的發(fā)展方

向，公司管理、用人、經(jīng)營上有哪些不足；）此項（1-3

項為公開項，將列入公司會議文件，4項為不公開項）

公司將對所有員工工作總結(jié)進行評價，并對好的對公司有

建設性意見的工作總結(jié)進行獎勵（評出頭2名分別獎勵200元和100元），對于工作總結(jié)敷衍了事，或不按時上繳工作總結(jié)的員工，每人將進行100元處罰。

第五篇：工作總結(jié)提綱

干部科工作總結(jié)提綱

一、精心組織，扎實做好市縣兩級換屆工作

1、縣級換屆

（縣級換屆簡要情況）

（1）領(lǐng)導高度重視，前期準備充分

（2）精心制定方案，細化考察程序

（3）嚴格執(zhí)行政策，明確提名原則

（4）常委帶隊考察，分段穩(wěn)步推進

（5）深入談心談話，廣泛征求意見

（6）認真交換意見，及時宣布到位

2、市級換屆

（1）周密部署，積極配合省委考察組工作

（2）提早準備，扎實做好市級黨代會籌備工作

二、重點突出，大力推進干部人事制度改革

1、兩輪推薦差額考察，增強選人用人準確性

2、拓寬視野，加大公開選拔年輕干部力度

3、積極探索，做好干部人事制度改革試點工作

4、建立健全機制，規(guī)范推薦考察工作程序和制度

三、認真履職，切實做好干部日常管理工作

1、切實做好領(lǐng)導干部的日常選配工作，努力加強各級領(lǐng)導班子建設

2、及時審批市管干部工資和辦理到齡干部的退休手續(xù)。

3、切實做好2010團職軍轉(zhuǎn)干部安置工作

4、積極做好2010縣級領(lǐng)導干部考核等次的評定、反饋和材料收集、整理、歸檔工作。

5、搞好調(diào)研，做好信息調(diào)研報送工作