第一篇：設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢

設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？

在現(xiàn)代社會，人們都想有更好的發(fā)展，而成功的捷徑對于大多數(shù)人來說就是按部就班的努力，作為一名設(shè)計(jì)師，我們該如何為自己的職業(yè)生涯做一個(gè)更系統(tǒng)的規(guī)劃，如何去實(shí)現(xiàn)呢？

職業(yè)規(guī)劃并不是一件懸的事情，在一個(gè)行業(yè)中一條路走到黑的策略，往往更能令大多數(shù)人小有成就，而如何去走這條路，如何令自己去堅(jiān)持，在職業(yè)道路出現(xiàn)瓶頸的時(shí)候，是勇往直前，尋找廣闊的出口，還是繞道而行？

拋開性格和其他因素，職業(yè)設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃往往是這樣的：助理設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師——職業(yè)設(shè)計(jì)師——知名設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)管理——職業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理——CCO（首席創(chuàng)意官）。

首先給助理設(shè)計(jì)師談起，既然出到社會，進(jìn)入公司，你的職業(yè)就是：為公司創(chuàng)造效益，公司提供平臺讓你成長。別終日以―設(shè)計(jì)學(xué)徒‖的定位阻礙自己，公司并不想花錢雇你來學(xué)習(xí)，也沒有這個(gè)義務(wù)，因此，作為一個(gè)助理設(shè)計(jì)師應(yīng)該盡可能短的時(shí)間內(nèi)，令自己提升到商業(yè)設(shè)計(jì)師的水平做出不懈的努力，這也是每個(gè)走出學(xué)校的設(shè)計(jì)師需要做的第一步，堅(jiān)決杜絕―眼高手低‖

成稱得上―設(shè)計(jì)師‖的人，并不是那么簡單，這部分的鍛煉主要集中在高級的軟件技能和優(yōu)秀作品的積累，需要給客戶以及行業(yè)朋友在設(shè)計(jì)師絕上的征服感，擁有一份固定的商業(yè)設(shè)計(jì)工作；

在不斷積累客戶與作品的過程中，經(jīng)驗(yàn)迅速積累，開始了解到設(shè)計(jì)的更深的層面，于是商業(yè)技巧，客戶關(guān)系管理，設(shè)計(jì)分析，設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)作品展示，溝通技巧的提高，對于設(shè)計(jì)的理解更為深刻，這個(gè)時(shí)候―職業(yè)性‖成為了標(biāo)簽；

當(dāng)你參加了一些比賽，并獲得獎項(xiàng)，出版了一些書籍，獲得了一些采訪的機(jī)會，擁有了一些欣賞你作品的用戶，并且有客戶慕名而來給你提供合作機(jī)會的時(shí)候，你開始學(xué)會打造個(gè)人品牌，維護(hù)自己在行業(yè)中的口碑，更高的要求自己，有那么一點(diǎn)點(diǎn)名氣了，就離你的夢想又近了一步 – 也有不少朋友這個(gè)時(shí)候選擇了自己創(chuàng)業(yè)；

在面臨設(shè)計(jì)管理的升級時(shí)，有個(gè)分水嶺：自己是否開始單干。一部分人選擇了自己創(chuàng)業(yè)開公司，一部分人選擇了維護(hù)穩(wěn)定客戶做SOHO,一部分人選擇一個(gè)好的平臺開始組建團(tuán)隊(duì)。不同的選擇面臨不同的挑戰(zhàn)，對于設(shè)計(jì)的理解也由―術(shù)‖的層面提高到―道‖的層面，開始研究更多社會化結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)行業(yè)的問題，又針對事物做設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)向到針對人做設(shè)計(jì)；

到職業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理的層次后，你開始面對的不僅僅是一個(gè)公司，一個(gè)平臺，而是整個(gè)行業(yè)的宏觀思維，你可以跨領(lǐng)域，跨媒體的研究一些通用的設(shè)計(jì)現(xiàn)象，并且積累了一定行業(yè)中的人脈資源和設(shè)計(jì)資源，了解如何讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)脫穎而出，如何通過設(shè)計(jì)使企業(yè)獲得更高的附加價(jià)值，如何讓設(shè)計(jì)更好的參與大眾的生活；

最后，也就是職業(yè)規(guī)劃的終極階段 – CCO。比如奧美的許舜英，日產(chǎn)的中村史郎，斐思態(tài)的周俊仲等。我還不了解作為CCO的可能性是否要經(jīng)過10年或者更長的時(shí)間，但是CCO的本質(zhì)一定是需要敏銳的眼光，設(shè)計(jì)的品味，對于人與社會化關(guān)系的深刻理解，并且在運(yùn)營，創(chuàng)意，市場，三位一體的關(guān)系中游刃有余的精英。

當(dāng)然這樣的職業(yè)規(guī)劃并不一定適用所有人，因?yàn)槠陂g也會有較多的變化，它并不是設(shè)計(jì)師的發(fā)展定式，但至少可以為一些對設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯下半段還比較模糊的朋友提供一個(gè)參考方向，重要的是，你應(yīng)該首先規(guī)劃你自己，而不要等到―被規(guī)劃‖的那天！

認(rèn)識行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃，首先要從認(rèn)識自己的行業(yè)開始。例如若想成為一名成功的設(shè)計(jì)師或者想在設(shè)計(jì)師這條路上走得有目標(biāo)，有創(chuàng)舉，必須首先從認(rèn)識―什么是設(shè)計(jì)師‖開始。認(rèn)識行業(yè)的過程就是認(rèn)識你自己的過程。

設(shè)計(jì)師是對設(shè)計(jì)事物之人的一種泛稱。通常是在某個(gè)特定的專門領(lǐng)域創(chuàng)造或提供創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。這些人通常是利用繪畫或其他各種以視覺傳達(dá)的方式來表現(xiàn)他們的工作或作品。分為建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、展覽設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。

一個(gè)成熟的設(shè)計(jì)師必須要有藝術(shù)家的素養(yǎng)、工程師的嚴(yán)謹(jǐn)思想、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營者的經(jīng)營理念、財(cái)務(wù)專家的成本意識。有人稱，講設(shè)計(jì)即思想，設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的修煉提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否則，就只是處于初級的模仿階段，流于平凡。一個(gè)人品藝德不高的設(shè)計(jì)師，他的設(shè)計(jì)品位也不會有高的境界。而由于土巴兔裝修網(wǎng)可以通過第三方的認(rèn)證，更加保障了設(shè)計(jì)師的作品實(shí)力真實(shí)性，也更受設(shè)計(jì)師的歡迎。

職業(yè)要求

職業(yè)要求指的是你在從事任何職業(yè)之前必須要熟知本職業(yè)對員工的要求是什么？這可以說是一個(gè)標(biāo)桿，知道自己前行的方向；也可以說是一個(gè)職業(yè)規(guī)則，只有懂得游戲規(guī)則的人才不至于上場便被淘汰出局。

設(shè)計(jì)師一個(gè)很需要創(chuàng)新意識、美術(shù)功底、市場意識等多方面能力的人，掌握設(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)要求是進(jìn)行本行業(yè)職業(yè)規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)。

成功的設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

A、強(qiáng)烈敏銳的感受能力

B、發(fā)明創(chuàng)造的能力

C、對作品的美學(xué)鑒定能力

D、對設(shè)計(jì)構(gòu)想的表達(dá)能力

E、具備全面的專業(yè)智能

1、現(xiàn)代設(shè)計(jì)師必須是具有寬廣的文化視角，深邃的智慧和豐富的知識；必須是具有創(chuàng)新精神知識淵博、敏感并能解決問題的人，應(yīng)考慮社會反映、社會效果，力求設(shè)計(jì)作品對社會有益，能提高人們的審美能力，心理上的愉悅和滿足，應(yīng)概括當(dāng)代的時(shí)代特征，反映了真正的審美情趣和審美理想。起碼你應(yīng)當(dāng)明白，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師有他們―自己‖的手法、清晰的形象、合乎邏輯的觀點(diǎn)。

2、設(shè)計(jì)師一定要自信，堅(jiān)信自己的個(gè)人信仰、經(jīng)驗(yàn)、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度面對，不為個(gè)性而個(gè)性，不為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)。作為一名設(shè)計(jì)師，必須有獨(dú)特的素質(zhì)和高超的設(shè)計(jì)技能，即無論多么復(fù)雜的設(shè)計(jì)課題，都能通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心思考，反復(fù)推敲，汲取消化同類型的優(yōu)秀設(shè)計(jì)精華，實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)造。

3、平面設(shè)計(jì)作為一種職業(yè)，設(shè)計(jì)師職業(yè)道德的高低和設(shè)計(jì)師人格的完善有很大的關(guān)系，往往決定一個(gè)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)水平的就是人格的完善程度，程度越高其理解能力、把握權(quán)衡能力、辨別能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力……將協(xié)助他在設(shè)計(jì)生活中越過一道又一道障礙，所以設(shè)計(jì)師必須注重個(gè)人的修為，文人常說：―先修其形，后練其品‖。

4、設(shè)計(jì)的提高必修在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)行，設(shè)計(jì)師的廣泛涉獵和專注是相互矛盾又統(tǒng)一的，前者是靈感和表現(xiàn)方式的源泉，后者是工作的態(tài)度。好的設(shè)計(jì)

并不只是圖形的創(chuàng)作，他是中和了許多智力勞動的結(jié)果，涉獵不同的領(lǐng)域，擔(dān)當(dāng)不同的角色，可以讓我們保持開闊的視野，可以讓我們的設(shè)計(jì)帶有更多的信息。在設(shè)計(jì)中最關(guān)鍵的是意念，好的意念需要學(xué)養(yǎng)和時(shí)間去孵化。設(shè)計(jì)還需要開闊的視野，使信息有廣闊的來源，觸類旁通是學(xué)習(xí)習(xí)近平面設(shè)計(jì)的重要特點(diǎn)之一，藝術(shù)之間本質(zhì)上是共通的，文化與智慧的不斷補(bǔ)給是成為設(shè)計(jì)界長青樹的法寶。

5、有個(gè)性的設(shè)計(jì)可能是來自扎跟于本民族悠久的文化傳統(tǒng)和富有民族文化本色的設(shè)計(jì)思想，民族性和獨(dú)創(chuàng)性及個(gè)性同樣是具有價(jià)值的，地域特點(diǎn)也是設(shè)計(jì)師的知識背景之一。未來的設(shè)計(jì)師不再是狹隘的民族主義者，而每個(gè)民族的標(biāo)志更多的體現(xiàn)在民族精神層面，民族和傳統(tǒng)也將成為一種圖式或者設(shè)計(jì)元素，作為設(shè)計(jì)師有必要認(rèn)真看待民族傳統(tǒng)和文化.決策理由

最關(guān)鍵最重要的理由是基于自身的人生觀、價(jià)值觀。

從小，我就視黃治奇（中國香港）為榜樣。他是國際著名設(shè)計(jì)師，擅長酒店設(shè)計(jì)、夜總會設(shè)計(jì)、KTV設(shè)計(jì)等娛樂空間設(shè)計(jì)；國內(nèi)外獲獎無數(shù)，近年來在設(shè)計(jì)界備受關(guān)注，頻繁登上各大設(shè)計(jì)雜志封面人物；其獨(dú)特的設(shè)計(jì)手法及國內(nèi)各地的成功案例很受投資商們的歡迎，屬于國內(nèi)外在酒店設(shè)計(jì)和娛樂場所設(shè)計(jì)上取得成就的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。

其次是興趣愛好和專業(yè)基礎(chǔ)。

從小喜歡設(shè)計(jì)、繪畫、創(chuàng)新的我，擁有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，加上大學(xué)學(xué)習(xí)的是設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，更是為我從事這一行提供了理論支撐。

市場前景

在所有的設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)中，動漫設(shè)計(jì)師我最喜歡的職業(yè)。這是一個(gè)比較光明前景的行業(yè)。當(dāng)然，我并不是懷著商業(yè)訴求、拜金思想而決定做一行的。中國自己的、原創(chuàng)性的動畫所占的比例仍然不如進(jìn)口產(chǎn)品，許多成熟的國外動漫卡通形象仍然占據(jù)了主導(dǎo)地位。我希望通過我以及我們這一行從業(yè)人員的努力，光復(fù)和發(fā)展我們國內(nèi)的動漫市場，讓中國動漫走出國門，走向世界。

2001年世界動畫產(chǎn)值達(dá)310億美元，其周邊及衍生產(chǎn)品的產(chǎn)值大約為4000億美元，是僅次于IT產(chǎn)業(yè)之后的又一經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國影視動畫節(jié)目的觀眾目前也在1億以上，動畫節(jié)目的需求量一年將達(dá)到100萬分鐘，而2003年國產(chǎn)動畫片產(chǎn)量僅2.9萬分鐘，缺口巨大。

2004年，中國2000家省市電視臺規(guī)定的國產(chǎn)動畫片播出時(shí)間是6萬分鐘。但是，實(shí)際上達(dá)到電視臺播放要求的原創(chuàng)動畫片供給量只有2萬分鐘，還有4萬分鐘的缺口，幾乎是中國動畫片年產(chǎn)量的2倍。中國人均動畫片擁有量也只有0.0012秒，而日本的人均擁有量是300-480秒。北京電影學(xué)院動畫學(xué)院馬驊稱，目前我國動漫產(chǎn)業(yè)前景很大，發(fā)展空間也很廣，但是，目前存在的問題卻是要正確面對的。比如好的編劇和導(dǎo)演嚴(yán)重缺乏、行業(yè)體系還沒完全形成、行業(yè)里存在浮躁心態(tài)、動漫的形式目前還比較單一等現(xiàn)象是目前比較制約這個(gè)行業(yè)發(fā)展的問題，但最近這個(gè)行業(yè)在逐漸改善。隨著各項(xiàng)制度逐漸建立，動漫產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，慢慢中國的動漫產(chǎn)業(yè)也會走向成熟。那么，對人才的需求也就會越來越大。數(shù)字動畫設(shè)計(jì)已經(jīng)成為方興未艾的朝陽產(chǎn)業(yè)，與世界發(fā)達(dá)國家相比，中國的數(shù)字媒體才剛起步。有數(shù)據(jù)顯示，目前我國游戲動畫人才不到3萬人，市場缺口達(dá)60萬人；影視動畫人才只有7000至10000人，而全國需求多達(dá)15萬人。動畫人才的極度匱乏，已成為制約我國動漫產(chǎn)業(yè)及網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。

我詳細(xì)的行動計(jì)劃

學(xué)好專業(yè)知識——設(shè)計(jì)師必須知道各種設(shè)計(jì)會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學(xué)效果，實(shí)際實(shí)用性的影響，所涉及的人體工程學(xué)，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運(yùn)用。因此，我必須要用心去實(shí)踐。

增加自己創(chuàng)造能力——豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的，這是設(shè)計(jì)師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計(jì)采用計(jì)算法或類比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng)新；造型設(shè)計(jì)則非常講究原創(chuàng)和獨(dú)創(chuàng)性，設(shè)計(jì)的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的數(shù)據(jù)，―類比‖出來的造型設(shè)計(jì)不可能是優(yōu)秀的。在日后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更加用心觀察生活，同時(shí)不斷培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)造能力。

完善美術(shù)功底——簡單而言是畫畫的水平，進(jìn)一步說則是美學(xué)水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個(gè)設(shè)計(jì)師是不會畫畫的，―圖畫是設(shè)計(jì)師的語言‖，這道理也不用多說了。雖然現(xiàn)今已有其它能表達(dá)設(shè)計(jì)的方法（如計(jì)算機(jī)），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計(jì)算機(jī)、模型可以將構(gòu)思表達(dá)得更

全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進(jìn)行的。增強(qiáng)設(shè)計(jì)技能——包括油泥模型制作的手工和計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用能力等等。當(dāng)然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓(xùn)練，沒有天生的能工巧匠，但較強(qiáng)的動手能力是必須的。目前我已經(jīng)有很多設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和作品，但這對于要成為一名成功的設(shè)計(jì)師來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，日后，我定會更加努力完善自己這方面的能力。

注重實(shí)踐操作，強(qiáng)化工作技巧——即協(xié)調(diào)和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設(shè)計(jì)對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導(dǎo)作用，所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設(shè)計(jì)的效率和效果。這是對現(xiàn)代設(shè)計(jì)師的一項(xiàng)要求，同時(shí)也是我對自己的要求。

扎入基層，扎入市場，實(shí)地考察市場脈搏，增強(qiáng)市場意識——設(shè)計(jì)中必須作生產(chǎn)（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等）的考慮。脫離市場的設(shè)計(jì)肯定不會好賣，那設(shè)計(jì)師也不會好過。我深知這一點(diǎn)，并且將會在實(shí)際行動中突破這一點(diǎn)。

一個(gè)好的職業(yè)生涯規(guī)劃僅僅只是邁向成功之旅的第一步，接下來最重要的還是付諸實(shí)踐。我將通過不斷努力證明自己。

工業(yè)設(shè)計(jì)師的人生規(guī)劃

首先我們看一下畢業(yè)生的現(xiàn)狀，一個(gè)嚴(yán)重的問題，教育與社會需求嚴(yán)重脫軌，社會人才缺口極大，畢業(yè)生對口就業(yè)不足20%。為什么呢？？第一、畢業(yè)生專業(yè)知識不夠扎實(shí)（工業(yè)設(shè)計(jì)的知識面非常廣）。第二、學(xué)校教育方式與社會實(shí)際需求文不對題。第三、工業(yè)設(shè)計(jì)本身對個(gè)人的全面素質(zhì)要求很高。第四、企業(yè)對畢業(yè)生能力不放心。

我們再看一下工業(yè)設(shè)計(jì)師在企業(yè)里要做哪些事：第一：我們要了解產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品所在的市場。第二：了解企劃方式，使產(chǎn)品的開發(fā)適合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。第三：熟悉公司里的生產(chǎn)條件。第四：對產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行整體規(guī)劃。第五：產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)。第六：產(chǎn)品的概念模型制作。第七：產(chǎn)品的效果圖制作。第八：產(chǎn)品

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。第九：產(chǎn)品模型的制作。第十：產(chǎn)品的安規(guī)要求及審核。第十一：產(chǎn)品的模具跟蹤。第十二：產(chǎn)品零件的外觀質(zhì)量審核。第十三：產(chǎn)品的市場跟蹤。在企業(yè)里這些事不可能是一個(gè)人做，但是作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，必須了解每一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)楣I(yè)設(shè)計(jì)師在其中是絕對的主角。

現(xiàn)在我們回過頭來看看，企業(yè)里的這位絕對主角哪一位畢業(yè)生可以擔(dān)當(dāng)，絕對很少，所以沒有一個(gè)企業(yè)肯讓一個(gè)畢業(yè)生直接就到公司里做工業(yè)設(shè)計(jì)師了。企業(yè)有人才儲備當(dāng)然會給畢業(yè)生留好位子的。其實(shí)人才儲備的要求并不高，主要考核的是畢業(yè)生的基礎(chǔ)知識夠不夠扎實(shí)，但是就這基礎(chǔ)知識很多同學(xué)都對自己沒信心，怎么辦呢？只有下苦功夫勒，在企業(yè)里要面對的是一個(gè)產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)流程，想想不下苦功能行嗎？當(dāng)然付出總有回報(bào)，工業(yè)設(shè)計(jì)師在企業(yè)的技術(shù)人員中也是工資最高的。

第一步，我們下苦功學(xué)好基礎(chǔ)知識，進(jìn)企業(yè)肯定沒問題了，當(dāng)然要你想和付出有激情的努力。進(jìn)入企業(yè)后，設(shè)計(jì)師的道路，要怎么走呢？其實(shí)這也是一個(gè)很大的問題，因?yàn)楹芏嗳撕貌蝗菀走M(jìn)來了，卻發(fā)現(xiàn)自己不知道干什么。這絕對是浪費(fèi)人才，進(jìn)入企業(yè)后的兩年之內(nèi)，把基礎(chǔ)知識打牢才是關(guān)鍵，也可能企業(yè)里沒有太多的事交給你做，但是要記住，學(xué)習(xí)才是最重要的。而且要有很強(qiáng)的積極性和主動性，當(dāng)你有兩年的基礎(chǔ)知識作鋪墊了，再求發(fā)展肯定是站的高，看得遠(yuǎn)。基礎(chǔ)知識有了，當(dāng)然我所說的基礎(chǔ)知識，并不僅僅指畫圖了，而是前邊所說的產(chǎn)品開發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的熟練管控與執(zhí)行?？梢哉f現(xiàn)在你有了獨(dú)當(dāng)一面的能力，這兩年絕對要付出很多。很多人過了這個(gè)環(huán)節(jié)似乎不知道再學(xué)什么了，也沒有方向了，怎么辦，就這樣做個(gè)小主管混下去嗎，呵呵老板很重視我了，基本上都是我在給公司忙活了。作為一個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)師，走到這一步，那您的設(shè)計(jì)生涯就此畫上句號了。因?yàn)槟阋呀?jīng)沒有了激情，其實(shí)這個(gè)時(shí)候正是一個(gè)設(shè)計(jì)師要飛躍的過程，也就是你脫離繪圖員的真正過程，學(xué)什么呢，更多的了解市場，更深入的了解市場，深入的挖掘客戶的潛在需要，在你所從事的領(lǐng)域里成就你的名氣。充滿激情的再奮斗兩年，你絕對是名副其實(shí)的經(jīng)理級了，設(shè)計(jì)水平當(dāng)然也到了一定的境界，你可以在一個(gè)領(lǐng)域里如魚得水，但是真正熱愛設(shè)計(jì)的人還是不會停下來，腦袋的方向要轉(zhuǎn)變了，大師都是有一直流傳在人間的經(jīng)典作品，為什么經(jīng)典，因?yàn)檫@些東西里邊有很多是表面看不到的，蘊(yùn)含豐富的社會文化與哲學(xué)寓意在里邊，這個(gè)過程就是很漫長的，當(dāng)然你對這些東西了解的越深，受益就會越多，我們知道有個(gè)叫克拉尼的國際知名工業(yè)設(shè)計(jì)大師，這家伙不喜歡人家叫他設(shè)計(jì)師，更喜歡人家叫他哲學(xué)家，很多東西成就到達(dá)一定的境界，就成了悟道，做設(shè)計(jì)不僅要悟道，還要把道表現(xiàn)在你的產(chǎn)品中。自此以后你舉在悟道的道路上成就你的設(shè)計(jì)大師之夢了。

我們把學(xué)習(xí)與工作看作兩個(gè)對立點(diǎn)，這是一對矛盾，也是相互促進(jìn)的，相當(dāng)于太極八卦圖，工作的時(shí)間多了，學(xué)習(xí)的時(shí)間就少了，學(xué)習(xí)的時(shí)間多了，工作的時(shí)間就少了?，F(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，這個(gè)矛盾我們再把它看成一個(gè)循環(huán)的過程，學(xué)習(xí)多了，工作的價(jià)值會更高了，賺錢也就更多了。但是工作的時(shí)間少了賺錢也會少了，所以這個(gè)太極八卦圖，需要我們合理的推動，學(xué)習(xí)時(shí)間與轉(zhuǎn)的錢多少達(dá)到一個(gè)和諧的共同前進(jìn)的過程，這個(gè)良性循環(huán)滾動起來，那么您將是能力與財(cái)力雙豐收。

第二篇：平面設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃

大四學(xué)年，我們面臨著畢業(yè)后去向的選擇。為了更深入地認(rèn)識自我，激發(fā)自身潛能，明確職業(yè)動態(tài)，提高核心競爭力，為今后的成功打下基礎(chǔ)，我需要未雨綢繆，給自己的職業(yè)生涯進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃，并以此為目標(biāo)不斷努力。

一、自我認(rèn)知

基于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃測評報(bào)告以及本人對自己的認(rèn)識、朋友對我的評價(jià)的前提之下，我進(jìn)行了客觀的自我分析。

1.1 職業(yè)興趣：

從測評分析報(bào)告中得出，我對編輯型、藝術(shù)型的工作比較有興趣，不喜歡研究型的工作，喜歡實(shí)際的可以操作的工作。對抽象的、分析的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)不太感興趣，尤其喜歡藝術(shù)型工作。

1.2 職業(yè)能力：

我具備良好的信息分析能力、文學(xué)功底好、資料整合和編輯能力比較強(qiáng)，對設(shè)計(jì)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的視角，基本掌握諸如3ds Max、Coreldraw、Photoshop、AutoCAD、Dreamweaver、Alogo等設(shè)計(jì)軟件的使用。

1.3 職業(yè)價(jià)值觀：

在我的測評結(jié)果中可以知道，自我實(shí)現(xiàn)取向、支配取向、才能取向的得分是最高的，我認(rèn)為自己在工作中，如果在不考慮工資收入的前提之下，我是考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)知識的機(jī)會，能夠有機(jī)會提升，最大限度地挖掘自己的潛力。工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會考慮這份工作是否能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想。最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任等等的一些相關(guān)的問題。

1.4 ＳＷＯＴ分析

二、職業(yè)認(rèn)知

2.1 目標(biāo)職業(yè)名稱

平面設(shè)計(jì)師

2.2 崗位說明

平面設(shè)計(jì)工作是一個(gè)主觀認(rèn)定強(qiáng)的創(chuàng)意工作，大部分的平面設(shè)計(jì)師是透過不斷的自我教育來做進(jìn)修、提升設(shè)計(jì)能力。譬如，平時(shí)就要多注意各式各樣的海報(bào)、文宣品、雜志、書籍等的設(shè)計(jì)手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計(jì)師的作品，以激發(fā)自己的設(shè)計(jì)靈感。平面設(shè)計(jì)師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養(yǎng)。因此，乎時(shí)可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外，平面設(shè)計(jì)師多半也會利用網(wǎng)路上的設(shè)群來做意見交流。

2.3 工作內(nèi)容

1、根據(jù)內(nèi)容需要，進(jìn)行平面媒體的版面編排；

2、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

3、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入；

4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設(shè)計(jì)；

2.4任職資格

平面設(shè)計(jì)師的認(rèn)證有兩種：一種是勞動部門的； 另外一種是信息產(chǎn)業(yè)部的。

平面設(shè)計(jì)師不屬于統(tǒng)考項(xiàng)目，勞動廳每個(gè)月都可以自己組織考試。

2.5 就業(yè)和發(fā)展前景

設(shè)計(jì)服務(wù)業(yè)是我國重點(diǎn)發(fā)展的服務(wù)業(yè)，目前列入「國家發(fā)展重點(diǎn)計(jì)劃」，國家希望能協(xié)助國內(nèi)產(chǎn)業(yè)運(yùn)用設(shè)計(jì)發(fā)展品牌，促進(jìn)設(shè)計(jì)服務(wù)之輸出，擴(kuò)大市場需求，并可發(fā)揚(yáng)豐富多元之文化特色。

但近年來因?yàn)橘Y訊技術(shù)的親近性設(shè)計(jì)，使得一般人可以容易利用電腦軟體自己來進(jìn)行設(shè)計(jì)，因此平面設(shè)計(jì)師面臨削價(jià)競爭的問題，獲利空間大為縮水。因此，在努力提升自己的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力之外，更需花時(shí)間去經(jīng)營客戶關(guān)系、提供更好的服務(wù)，才能保持自己的競爭優(yōu)勢。

三、職業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃設(shè)計(jì)

四、3.1、確定目標(biāo)和路徑

①近期職業(yè)目標(biāo)

畢業(yè)后進(jìn)入平面設(shè)計(jì)公司，從一般設(shè)計(jì)人員做起，不斷吸取本行業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，提高自身技術(shù)水平。認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事。處理好與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。工作滿一年后參加平面設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證考試并取得成功。

② 中期職業(yè)目標(biāo)

經(jīng)過五年左右的學(xué)習(xí)和努力，參加中級職稱考核，成為中級平面設(shè)計(jì)師。③ 長期職業(yè)目標(biāo)

爭取大型廣告、雜志等項(xiàng)目的制作，并努力使自己轉(zhuǎn)型為高級平面設(shè)計(jì)師。

④ 職業(yè)發(fā)展路徑

一般設(shè)計(jì)人員——助理設(shè)計(jì)師——中級平面設(shè)計(jì)師——高級平面設(shè)計(jì)師

3.2、制定行動計(jì)劃

① 短期計(jì)劃(2012-2013)

1）加強(qiáng)設(shè)計(jì)軟件的操作能力，和資深設(shè)計(jì)師多交換意見，多參考和學(xué)習(xí)知名設(shè)計(jì)師的作品。

2）拿到相關(guān)的平面設(shè)計(jì)師的認(rèn)證證書。

3）關(guān)注行業(yè)動態(tài)，加深藝術(shù)美感培養(yǎng)。盡可能參與項(xiàng)目競標(biāo)和合作。

② 中期計(jì)劃（2014-2019）

1）成為助理設(shè)計(jì)師，并參加中級職稱考核，提升為中級平面設(shè)計(jì)師。工作穩(wěn)定，能爭取到一定的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

2）在工作中不斷學(xué)習(xí)并熟練技能，改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況，具備經(jīng)濟(jì)獨(dú)立能力。

3）掌握好本行業(yè)的相關(guān)知識和技能，成為公司的骨干力量，善于和其他設(shè)計(jì)師打交道，要有交際能力，同時(shí)也要認(rèn)識更多的專業(yè)人士。

③ 長期計(jì)劃（2019以后）

1）成為高級平面設(shè)計(jì)師

2）結(jié)合自己已掌握的知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不斷摸索創(chuàng)新，形成自己獨(dú)特的工作特點(diǎn)。

3）能結(jié)合更多行業(yè)力量，帶動基層設(shè)計(jì)工作人員來創(chuàng)造社會財(cái)富。

第三篇：如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯 進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

[ 唐雷工作室 編者按 唐煜韜 ]即將走上社會，面對多彩而紛雜的行業(yè)和職位，無所適從的畢業(yè)生朋友，或者已經(jīng)步入職場，但卻感覺職業(yè)道路越走越窄的職場中人，是否需要暫時(shí)停下來，認(rèn)真思考一下自己的職場人生，為今后的事業(yè)發(fā)展作全面、長遠(yuǎn)的打算？認(rèn)真規(guī)劃一下你的職業(yè)生涯？

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。從立場不同可以分為兩類：個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言，它是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的管理工程，因?yàn)樗婕暗狡髽I(yè)未來的發(fā)展、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和晉升機(jī)制等；同時(shí)，隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的變化，因此它又是一個(gè)動態(tài)變化的過程。

對于個(gè)體來說，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們常常提到的成功與失敗，不過是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，目標(biāo)是決定成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的：生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、對外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等社會目標(biāo)……整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響，而職業(yè)發(fā)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置，這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否，直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，影響著生命的質(zhì)量。對于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，在方法上需要注意以下要素：

→

1、確定個(gè)體理想生存狀態(tài)；

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2、了解個(gè)體各方面素質(zhì)特征和大的不可改變的社會現(xiàn)實(shí)環(huán)境，修訂理想狀態(tài)為可行的目標(biāo)；

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3、確定職業(yè)興趣、理想職位和適宜工作氛圍；

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4、確定達(dá)到理想職業(yè)的可行性路線，制定短、中、長期職業(yè)進(jìn)程；

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5、確定目前狀態(tài)和短期目標(biāo)間的差距，尋找切入點(diǎn)，開始執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃；

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6、階段性小結(jié)、反思，并對對自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)進(jìn)行科學(xué)的修訂；

在人才競爭日益激烈的今天，企業(yè)的人力資源管理也在逐步的完善，開始關(guān)注員工職業(yè)生涯規(guī)劃，有一些公司甚至開始嘗試把員工職業(yè)生涯規(guī)劃列為部門工作的戰(zhàn)略組成部分，以協(xié)調(diào)員工個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展愿景，以此來組建更有凝聚力的職工隊(duì)伍，更有效地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。但是，員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)精密的工程，要做好這個(gè)工程，所需要的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、熱情、責(zé)任，更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎肌⒖茖W(xué)的方法體系、大量時(shí)間和精力的投入等等。在方職業(yè)生涯設(shè)計(jì)法體系上，大致形成了如下認(rèn)識：

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1、對員工的個(gè)性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M(jìn)行測定和評價(jià)；

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2、在了解員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定（短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)）等；

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3、經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流，評析案例，聽取專家意見；

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4、開展基于員工個(gè)性的有針對性的培訓(xùn)開發(fā)，這些培訓(xùn)開發(fā)不僅限于技能訓(xùn)練和知識培訓(xùn)，更重要的是在職業(yè)層面的崗位實(shí)踐活動，崗位工作與員工的職業(yè)發(fā)展應(yīng)是一致的；

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5、關(guān)注職場信息，與人才市場等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)，如職業(yè)特征及職業(yè)要求，就業(yè)需求狀況等。

無論是個(gè)人還是企業(yè)，在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)，借鑒和聽取職業(yè)生涯規(guī)劃專家意見、與當(dāng)事人密切溝通、了解外部本職外職場和社會環(huán)境等都是非常必要的。

為什么要對我們的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃？

在這里首先和大家分享一個(gè)小故事，希望對大家認(rèn)識“職業(yè)生涯規(guī)劃”的重要性有所啟發(fā)：

蚯蚓的目標(biāo)階梯

蚯蚓是我從小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他長得黑矮瘦弱，因而得名。

18歲分開后，我在外為生活四處漂泊奔波；蚯蚓卻上了大學(xué)，什么事都挺順當(dāng)。在這分開的十年里，我們幾乎每隔兩三年見一次面。每一次我都喜歡問他同一個(gè)問題：你將來的目標(biāo)是什么？

得到的答案總是不相同。下面記錄的是蚯蚓每次談及目標(biāo)的原話：

18歲，高中畢業(yè)典禮上：我發(fā)誓要當(dāng)李嘉誠第二！我要當(dāng)中國首富（好大的口氣）！

20歲，春節(jié)老同學(xué)團(tuán)聚會上：我想創(chuàng)立自己的公司，30歲時(shí)擁有資產(chǎn)2000萬。

23歲，在某工廠當(dāng)技術(shù)員，第二職業(yè)是炒股：我正在為離開這家工廠而奮斗，因?yàn)樵谶@里工作太沒前途了。我將全力炒股，三年內(nèi)用5萬炒到300萬元（似乎有點(diǎn)實(shí)現(xiàn)的可能）。

25歲，炒股失意而情場得意，開始準(zhǔn)備結(jié)婚：我希望一年后能有10萬元，讓我風(fēng)風(fēng)光光地結(jié)婚（挺現(xiàn)實(shí)的想法）。

26歲，不太風(fēng)光的結(jié)婚典禮上：我想生一個(gè)胖小子，不久的將來當(dāng)個(gè)車間主任就行，別的不想了（是不是結(jié)婚就會使人成熟）。

28歲，所在的工廠效益下滑，偏偏正是妻子懷胎十月的時(shí)候：我希望這次下崗名單里千萬不要有我的名字（這時(shí)候我還能說什么）。

從上面的小故事可以看出，蚯蚓顯然沒有對自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃，剛開始的時(shí)候當(dāng)技術(shù)員，但他沒有去細(xì)心研究技術(shù)，而是去炒股，想賺到300萬，后來炒股失敗忽而又想當(dāng)車間主任，最后可能技術(shù)也不是很精通，擔(dān)心下崗名單中不要有他的名字。他這樣一個(gè)沒有規(guī)劃的人生，顯然是很容易失敗的。

實(shí)際上我們要想在未來職業(yè)生涯中獲得成功，首先應(yīng)該確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進(jìn)行分解，然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，獲得人生的最大成功。

參考閱讀：成功的萬能公式

我們要想我們的職業(yè)生涯能獲得很大成功，首先我們應(yīng)該明白成功的一般規(guī)律。美國的成功學(xué)大師安東尼?羅賓斯曾經(jīng)提出過一個(gè)成功的萬能公式：

成功＝明確目標(biāo)＋詳細(xì)計(jì)劃＋馬上行動＋檢查修正＋堅(jiān)持到底。

從這個(gè)公式我們可以看出，我們要想成功，一般我們要首先明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。我們在職業(yè)生涯領(lǐng)域也是同樣。我們首先選擇一個(gè)最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標(biāo)，同時(shí)對我們的整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行初步規(guī)劃，最后付諸行動，并且經(jīng)常的對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行檢查修正，最后堅(jiān)持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。

畢業(yè)生確定職業(yè)定位時(shí)應(yīng)考慮的幾個(gè)因素

經(jīng)過多年學(xué)習(xí)，廣大應(yīng)屆畢業(yè)生終于要走向工作崗位了。而許多學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候，常常面臨的一個(gè)問題就是：自己上大一的時(shí)候，沒有能夠?qū)W習(xí)自己喜歡的專業(yè)，或經(jīng)過幾年的專業(yè)課學(xué)習(xí)后，發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初選擇的專業(yè)并不適合自己，現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)找工作，自己不知道是該優(yōu)先考慮專業(yè)對口的工作，還是重新選擇一次，選擇一個(gè)適合自己的工作？

另外還有許多學(xué)生畢業(yè)找工作的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)的情況是：找工作時(shí)只考慮工作與專業(yè)對不對口，至于自己所學(xué)的專業(yè)和要從事的工作是否到底適合自己，從來就不曾考慮；或者是不分企業(yè)不分行業(yè)不分工作，盲目發(fā)送求職簡歷；或者是在求職簡歷的求職意向一欄，寫著技術(shù)、銷售、部門經(jīng)理等許多只為，而對自己沒有一個(gè)明確的定位；也有的同學(xué)在就業(yè)壓力下，只要碰到一個(gè)單位想錄用自己，則不管該行業(yè)和該工作是不是適合自己，趕緊簽了就業(yè)協(xié)議書，而且可能一下就簽了三五年。

當(dāng)然，許多時(shí)候，迫于就業(yè)壓力，以上的種種做法也可以理解。但同時(shí)我們應(yīng)看到，以上種種做法都帶有一定的盲目性，沒有很全面并且站在一個(gè)長遠(yuǎn)角度來考慮我們的就業(yè)問題。如

果我們在找工作之前沒有經(jīng)過詳細(xì)分析就盲目地進(jìn)行了選擇，那么三五年之后，我們很可能發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀幻媾R著選擇的困境：那就是繼續(xù)做現(xiàn)在的工作，自己覺得該工作不太適合自己，甚至感覺工作的每一天都很沉悶或痛苦，工作了幾年也沒做出太大的成績；如果辭職重新選擇別的行業(yè)或職業(yè)，那么很可能意味著放棄現(xiàn)在積累的一些專業(yè)知識、行業(yè)背景和人際關(guān)系，不得不付出極高的“機(jī)會成本”。

而實(shí)際上，我們在擇業(yè)時(shí)比較科學(xué)理性的做法是：在開始找工作以前，應(yīng)該首先對外界和自身的情況都進(jìn)行一下全面了解和詳細(xì)分析，進(jìn)而初步確定自己的一個(gè)職業(yè)定位和發(fā)展方向，然后在找工作的過程中有意識的去尋找。

從外界的角度講，主要是當(dāng)前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢，各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，自己面臨的一些就業(yè)機(jī)會，以及自己的家庭環(huán)境等因素；

而從自身的角度講，了解和分析的主要因素應(yīng)該包括：、我喜歡做什么（主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀等）；、我適合做什么（主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干、智商情商等）；、我擅長做什么（主要包括職業(yè)能力傾向，比如言語表達(dá)、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算等）；、我能夠做什么（主要包括自己掌握的的專業(yè)知識、技能、和工作經(jīng)驗(yàn)等）；

最后經(jīng)過對以上因素的綜合分析和權(quán)衡，來初步確定我們的職業(yè)定位和發(fā)展方向，并在就業(yè)過程中，按照自己的職業(yè)規(guī)劃有意識的去尋找。當(dāng)然，對以上因素進(jìn)行“分析和權(quán)衡”的基礎(chǔ)，是我們對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力傾向等都比較熟悉和了解。如果連我們自己也不是很清楚自己真正喜歡或適合做的工作，那么我們可以借助“職業(yè)測評”這個(gè)工具手段，來進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和了解自己的職業(yè)興趣、能力傾向等職業(yè)特征和發(fā)展?jié)撃堋?/p>

同時(shí)，以上要素只是我們在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)考慮的幾個(gè)方面，不能說哪個(gè)重要哪個(gè)不重要，每個(gè)人的情況都有所不同，每個(gè)人還要結(jié)合自己的實(shí)際情況具體考慮。同時(shí)需要說明的是，我們在就業(yè)時(shí)有意識地去尋找最適合自己的工作，并不是說不適合自己的工作就一定不能去做了，“先就業(yè)、再擇業(yè)”、“先求生存、后圖發(fā)展”的就業(yè)思想，在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，對大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作都將具有戰(zhàn)略指導(dǎo)意義，只是我們在擇業(yè)過程中，如果在保證就業(yè)的大前提下，能夠更加的科學(xué)理性一些，無疑會更加有利于我們未來的成功。

如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。

1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事?！绷⒅臼侨松钠鹋茳c(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。

2、自我評估。自我評估的目的，是認(rèn)識自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。

3、職業(yè)生涯機(jī)會的評估。職業(yè)生涯機(jī)會的評估，主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。

環(huán)境因素評估主要包括：

(1)組織環(huán)境(2)政治環(huán)境(3)社會環(huán)境(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

4、職業(yè)的選擇。職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：

(1)性格與職業(yè)的匹配；

(2)興趣與職業(yè)的匹配；

(3)特長與職業(yè)的匹配；

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。

5、職業(yè)生涯路線的選擇。在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線…… 由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。

通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問題：

(1)我想往哪一路線發(fā)展?

(2)我能往哪一路線發(fā)展?

(3)我可以往哪一路線發(fā)展?

對以上三個(gè)問題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮?，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險(xiǎn)礁暗石，走向成功。

目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

7、制定行動計(jì)劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。

8、評估與回饋。俗話說：“計(jì)劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。

自我評估

第四篇：合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；要想干成一件事，仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃是不可或缺的； 在人生的道路上，重要的不是我們現(xiàn)在所在的位置，而是邁向下一步的方向。

成功的人生需要正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是邁向成功人生的第一步。夢總在變，興趣也飄忽不定；

有規(guī)劃的人生，是一次探險(xiǎn)之旅；

沒規(guī)劃的人生，是無準(zhǔn)備的冒險(xiǎn)。

第五篇：優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃[范文模版]

優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)生涯規(guī)劃范文

一個(gè)成熟的室內(nèi)設(shè)計(jì)師必須要有藝術(shù)家的素養(yǎng)、工程師的嚴(yán)謹(jǐn)思想、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營者的經(jīng)營理念、財(cái)務(wù)專家的成本意識。有人稱，講設(shè)計(jì)即思想，設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)師專業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養(yǎng)、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn)。只有內(nèi)在的修煉提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否則，就只是處于初級的模仿階段，流于平凡。一個(gè)人品藝德不高的設(shè)計(jì)師，他的設(shè)計(jì)品位也不會有高的境界。

一、室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)要求

職業(yè)要求指的是你在從事任何職業(yè)之前必須要熟知本職業(yè)對員工的要求是什么?這可以說是一個(gè)標(biāo)桿，知道自己前行的方向;也可以說是一個(gè)職業(yè)規(guī)則，只有懂得游戲規(guī)則的人才不至于上場便被淘汰出局。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師師一個(gè)很需要創(chuàng)新意識、美術(shù)功底、市場意識等多方面能力的人，掌握設(shè)計(jì)行業(yè)的職業(yè)要求是進(jìn)行本行業(yè)職業(yè)規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師成功的設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：

A、強(qiáng)烈敏銳的感受能力

B、發(fā)明創(chuàng)造的能力

c、對作品的美學(xué)鑒定能力

D、對設(shè)計(jì)構(gòu)想的表達(dá)能力

E、具備全面的專業(yè)智能

1、現(xiàn)代室內(nèi)設(shè)計(jì)師必須是具有寬廣的文化視角，深邃的智慧和豐富的知識;必須是具有創(chuàng)新精神知識淵博、敏感并能解決問題的人，應(yīng)考慮社會反映、社會效果，力求設(shè)計(jì)作品對社會有益，能提高人們的審美能力，心理上的愉悅和滿足，應(yīng)概括當(dāng)代的時(shí)代特征，反映了真正的審美情趣和審美理想。起碼你應(yīng)當(dāng)明白，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師有他們“自己” 的手法、清晰的形象、合乎邏輯的觀點(diǎn)。

2、設(shè)計(jì)師一定要自信，堅(jiān)信自己的個(gè)人信仰、經(jīng)驗(yàn)、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度面對，不為個(gè)性而個(gè)性，不為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)。作為一名設(shè)計(jì)師，必須有獨(dú)特的素質(zhì)和高超的設(shè)計(jì)技能，即無論多么復(fù)雜的設(shè)計(jì)課題，都能通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心思考，反復(fù)推敲，汲取消化同類型的優(yōu)秀設(shè)計(jì)精華，實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)造。

3、設(shè)計(jì)的提高必修在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)行，設(shè)計(jì)師的廣泛涉獵和專注是相互矛盾又統(tǒng)一的，前者是靈感和表現(xiàn)方式的源泉，后者是工作的態(tài)度。好的設(shè)計(jì)并不只是圖形的創(chuàng)作，他是中和了許多智力勞動的結(jié)果，涉獵不同的領(lǐng)域，擔(dān)當(dāng)不同的角色，可以讓我們保持開闊的視野，可以讓我們的設(shè)計(jì)帶有更多的信息。在設(shè)計(jì)中最關(guān)鍵的是意念，好的意念需要學(xué)養(yǎng)和時(shí)間去孵化。設(shè)計(jì)還需要開闊的視野，使信息有廣闊的，觸類旁通是學(xué)習(xí)習(xí)近平面設(shè)計(jì)的重要特點(diǎn)之一，藝術(shù)之間本質(zhì)上是共通的，文化與智慧的不斷補(bǔ)給是成為設(shè)計(jì)界長青樹的法寶。

4、有個(gè)性的設(shè)計(jì)可能是來自扎跟于本民族悠久的文化傳統(tǒng)和富有民族文化本色的設(shè)計(jì)思想，民族性和獨(dú)創(chuàng)性及個(gè)性同樣是具有價(jià)值的，地域特點(diǎn)也是設(shè)計(jì)師的知識背景之一。未來的設(shè)計(jì)師不再是狹隘的民族主義者，而每個(gè)民族的標(biāo)志更多的體現(xiàn)在民族精神層面，民族和傳統(tǒng)也將成為一種圖式或者設(shè)計(jì)元素，作為設(shè)計(jì)師有必要認(rèn)真看待民族傳統(tǒng)和文化.二、室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃的幾個(gè)步驟：

學(xué)好專業(yè)知識——設(shè)計(jì)師必須知道各種設(shè)計(jì)會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學(xué)效果，實(shí)際實(shí)用性的影響，所涉及的人體工程學(xué)，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜

合運(yùn)用。因此，我必須要用心去實(shí)踐。

增加自己創(chuàng)造能力——豐富的想象、創(chuàng)新能力和前瞻性是必不可少的，這是設(shè)計(jì)師與工程師的一大區(qū)別。工程設(shè)計(jì)采用計(jì)算法或類比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng)新;造型設(shè)計(jì)則非常講究原創(chuàng)和獨(dú)創(chuàng)性，設(shè)計(jì)的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的數(shù)據(jù)，“類比”出來的造型設(shè)計(jì)不可能是優(yōu)秀的。在日后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更加用心觀察生活，同時(shí)不斷培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)造能力。

完善美術(shù)功底——簡單而言是畫畫的水平，進(jìn)一步說則是美學(xué)水平和審美觀?？梢钥隙ㄈ澜鐩]有一個(gè)設(shè)計(jì)師是不會畫畫的，“圖畫是設(shè)計(jì)師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現(xiàn)今已有其它能表達(dá)設(shè)計(jì)的方法(如計(jì)算機(jī))，但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計(jì)算機(jī)、模型可以將構(gòu)思表達(dá)得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來

進(jìn)行的。

增強(qiáng)設(shè)計(jì)技能——包括油泥模型制作的手工和計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用能力等等。當(dāng)然這些技能需要專業(yè)的培養(yǎng)訓(xùn)練，沒有天生的能工巧匠，但較強(qiáng)的動手能力是必須的。目前我已經(jīng)有很多設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和作品，但這對于要成為一名成功的設(shè)計(jì)師來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，日后，我定會更加努力完善自己這方面的能力。

注重實(shí)踐操作，強(qiáng)化工作技巧——即協(xié)調(diào)和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設(shè)計(jì)對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導(dǎo)作用，所以善于協(xié)調(diào)、溝通才能保證設(shè)計(jì)的效率和效果。這是對現(xiàn)代設(shè)計(jì)師的一項(xiàng)要求，同時(shí)也是我對自己的要求。

扎入基層，扎入市場，實(shí)地考察市場脈搏，增強(qiáng)市場意識——設(shè)計(jì)中必須作生產(chǎn)(成本)和市場(顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等)的考慮。脫離市場的設(shè)計(jì)肯定不會好賣，那設(shè)計(jì)師也不會

好過。我深知這一點(diǎn)，并且將會在實(shí)際行動中突破這一點(diǎn)。

一個(gè)好的室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃僅僅只是邁向成功之旅的第一步，接下來最重要的還是付諸實(shí)踐，通過不斷努力證明自己。