第一篇：工作單位

附件一

姓名：性別：職務(wù)：職稱：

工作單位：

高港區(qū)教師職稱工作調(diào)研提綱

1.職稱評(píng)審中應(yīng)采用什么方法對(duì)教師“師德、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)”等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)？對(duì)“關(guān)愛學(xué)生，為人師表，教書育人”等內(nèi)容評(píng)價(jià)的主要依據(jù)有哪些？具體操作中應(yīng)注意什么問題？

2.教師擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員期間的工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？一線教師的教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？對(duì)未從事課堂教學(xué)工作的人員能否進(jìn)行職稱評(píng)審?他們的工作業(yè)績(jī)應(yīng)從哪些方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)？

3.如果我區(qū)實(shí)行“課堂教學(xué)能力測(cè)試”，能否真正科學(xué)地為評(píng)價(jià)教師的教學(xué)能力水平提供依據(jù)？全面掌握教師的教學(xué)能力水平，還應(yīng)從哪些方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，采用什么方法？“教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)風(fēng)格”主要能從哪些方面體現(xiàn)出來？

4.除學(xué)歷、論文以外，對(duì)教師所教學(xué)科的專業(yè)理論知識(shí)評(píng)價(jià)還可以從哪些

1方面進(jìn)行考核？

5.指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年教師的作用發(fā)揮情況應(yīng)從哪些方面進(jìn)行評(píng)價(jià)？可采用什么方法？

6.教育教學(xué)研究能力應(yīng)通過什么方法來評(píng)價(jià)？你認(rèn)為對(duì)論文的要求在評(píng)價(jià)“教育教學(xué)研究能力”方面作用發(fā)揮如何？在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中的業(yè)績(jī)成果可通過哪些方面的內(nèi)容來評(píng)價(jià)？

7.教師職稱破格評(píng)審，依據(jù)哪些獎(jiǎng)勵(lì)和業(yè)績(jī)成果作為破格條件最能體現(xiàn)破格晉升職稱的導(dǎo)向和鼓勵(lì)作用？

8.教師對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的掌握情況可采用什么方法進(jìn)行評(píng)價(jià)？

9.在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法上怎樣體現(xiàn)中學(xué)、小學(xué)的不同特點(diǎn)和要求？還有什么好的意見和建議？

10.我區(qū)目前執(zhí)行的中小學(xué)教師職稱評(píng)審規(guī)程中，哪些環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)和保

證評(píng)審工作的公平、公正？對(duì)評(píng)審程序有什么好的建議？

11.學(xué)校在職稱評(píng)審的考核推薦環(huán)節(jié)中，有哪些成功做法，還有什么好的建議？

12.我區(qū)目前采用的量化打分與投票表決相結(jié)合的評(píng)審辦法有哪些利弊？有什么好的建議？

13.評(píng)委在對(duì)評(píng)審材料的評(píng)議中，應(yīng)把哪些內(nèi)容作為評(píng)議重點(diǎn)？就我區(qū)目前采用的量化積分標(biāo)準(zhǔn)來說，有什么好的調(diào)整意見，你認(rèn)為哪些內(nèi)容適合評(píng)委直接評(píng)議而不能采取量化打分？

14.對(duì)評(píng)委會(huì)人員組成有什么意見和好的建議？

15.對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，應(yīng)通過什么方法來發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門、教師和社會(huì)的監(jiān)督作用？

16.如何確保職稱評(píng)審工作的透明度？對(duì)中小學(xué)教師的評(píng)價(jià)結(jié)果采取什

么樣的形式和方法進(jìn)行公示？

第二篇：工作單位證明

工作單位證明

茲有我單位 同志，性別，年齡，婚姻狀況，用工性質(zhì)（公務(wù)員/事業(yè)單位人員，正式工/勞務(wù)工，無固定期限合同工/中長(zhǎng)期合同工/短期合同工），所在部門，職務(wù)，月平均工資收入 元，聯(lián)系電話。

第三篇：工作單位證明

證

明

_ 同志，身份證號(hào)碼：。

自 年 月 日 至 年 月 日期間，就職于。擔(dān)任職務(wù)： 一職。特此予以證明。

（此證明僅限于證明此人在本單位工作，其他除本單位工作關(guān)系以外的非法活動(dòng)本單位不承擔(dān)相關(guān)法律后果。）

單位名稱：

年 月 日

第四篇：工作單位證明

茲有______同志為我單位員工，年 月至 年 月我公司擔(dān)任__________崗位工作，累計(jì)滿_______年。

特此證明！

單位名稱（公章蓋章）年 月 日

備注：要求培訓(xùn)人員從事相關(guān)崗位工種至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第五篇：工作單位崗位職責(zé)

教育部電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì)人員崗位職責(zé)

一、電子商務(wù)人員（）崗位職責(zé)

（一）電子商務(wù)主管（）工作內(nèi)容與崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部經(jīng)理開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷渠道的建立、品牌發(fā)展戰(zhàn)略

2．負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品及品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣

3．負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息，數(shù)據(jù)的安全性、穩(wěn)定性及更新

4．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

（二）電子商務(wù)助理（）工作內(nèi)容與崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)及網(wǎng)上交易行為管理工作；

2.制訂網(wǎng)絡(luò)推廣方案，建立業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系，組織實(shí)施產(chǎn)品推廣和銷售促進(jìn)活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)與用戶的協(xié)調(diào)工作，從事網(wǎng)絡(luò)資源銷售工作；

4.完成公司交辦的其他任務(wù)。

二、平面設(shè)計(jì)人員（）工作內(nèi)容與崗位職責(zé)：

1、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)

2、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

3、修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；

4、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。