第一篇：2012年總結(jié)表彰大會獎項及評選方式

2012年總結(jié)表彰大會獎項及評選方式

一、最佳營銷獎

評選對象：經(jīng)理、領(lǐng)班、開票（點菜員、接待收銀）評選名額：各分店餐飲前廳和客房前廳各選1名評選方式：

1.候選人上臺分享銷售案例和銷售技巧各一例

2.評委提問候選人現(xiàn)場作答

3.總經(jīng)理、總監(jiān)、人事部、部門經(jīng)理無記名投票

4.總經(jīng)理、總監(jiān)、人事部根據(jù)投票結(jié)果、候選人日常工作表現(xiàn)決定最終獲獎人員

獎金：500元

說明：最佳營銷獎沒有工作時間長短限制

二、最佳技術(shù)獎

評選對象：客房樓層、工程部及餐飲后廚一線員工

評選名額：各分店餐飲后廚和客房樓層各選名，分店工程部共選1名

評選條件：

1.認同公司文化

2.業(yè)務(wù)技能熟練

3.客房樓層：做房量平均數(shù)和日?？己似骄智?名工 程 部：業(yè)務(wù)技能各店第一名

餐飲后廚：日常考核及量化執(zhí)行情況前5名

評選方式：

1.部門經(jīng)理推舉候選人并提供候選人考核執(zhí)行數(shù)據(jù)/量化執(zhí)行數(shù)據(jù)。

2.候選人業(yè)務(wù)技能分享

3.總監(jiān)、分店總經(jīng)理、人事部、部門經(jīng)理及部門全體員工無記名投票。

4.總監(jiān)、分店總經(jīng)理、部門經(jīng)理根據(jù)投票結(jié)果及員工日常表現(xiàn)確定最終獲獎人員。

獎金：500元

說明：最佳技術(shù)獎沒有工作時間長短限制

三、最佳堅持原則獎

評選對象：門童、保安、門迎、庫房

評選名額：各分店選1名

評選方式：

參選對象準備案例分享1例

總監(jiān)、總經(jīng)理、人事部評選

獎金：500元

說明：如全年有嚴重未堅持原則者取消參選資格

四、最佳后勤工作獎

評選對象：財務(wù)、庫房、人事、采購

評選名額：各分店選1名

評選方式：各分店部門經(jīng)理級以上無記名投票

總經(jīng)理、總監(jiān)、人事部評選

獎金：500元

說明：如有嚴重違紀行為取消資格

五、最佳感動獎

評選對象：全體員工

評選名額：1名

評選條件：在工作中發(fā)生的感動事件

評選方式：

個人或推薦人提交感動故事，人事部審核，部門經(jīng)理級以上會議討論決定

獎金：400元

六、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀領(lǐng)班獎

評選對象：各部門員工、領(lǐng)班

評選名額：

優(yōu)秀員工：

西木頭市店各部門1-2名

案板街、經(jīng)開店各部門1-3名

優(yōu)秀領(lǐng)班：

各部門1名（部門內(nèi)6個領(lǐng)班以上2人）

評選條件：

入職工作滿六個月者

累計請假未超過三天者

工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到

服務(wù)技能熟練，未因服務(wù)技能或態(tài)度導(dǎo)致客訴服從工作安排，高效準確的完成上級下達的任務(wù)嚴于律己，能做好表率作用

評選方式：

部門內(nèi)部無記名投票

總經(jīng)理、總監(jiān)、人事部評選

獎金： 500元

優(yōu)秀員工：400元

優(yōu)秀領(lǐng)班：800元

說明：1.工程部優(yōu)秀領(lǐng)班評選由總經(jīng)理、總監(jiān)、財務(wù)部、人事部、庫房、客房前廳、客房樓層、餐飲前廳、餐飲后廚負責人參與投票，支持率達到70%即為優(yōu)秀領(lǐng)班。

2.工程部優(yōu)秀員工評選由餐飲部領(lǐng)班各2名，客房前廳經(jīng)理、客房

樓層經(jīng)理和領(lǐng)班參與評選，支持率達70%以上即為優(yōu)秀員工。

七、優(yōu)秀部門經(jīng)理

評選對象：各部門經(jīng)理

評選名額：各店1名

評選條件：支持率50%以上

評選方式：總監(jiān)、分店總經(jīng)理、分店人事、財務(wù)、庫房評選 獎金：2000元

八、優(yōu)秀總監(jiān)

評選對象：各店總監(jiān)

評選名額：一名

評選條件：支持率50%以上

評選方式：股東會、分店總經(jīng)理投票

獎金：2000元

九、優(yōu)秀分店總經(jīng)理

評選對象：各分店總經(jīng)理

評選名額：一名

評選條件：支持率50%以上

評選方式：股東會、分店總監(jiān)投票

獎金：2000元

十、優(yōu)秀部門

評選對象：客房前廳、客房樓層、餐飲前廳、餐飲后廚 評選名額：前三名

評選方式：根據(jù)全年總監(jiān)綜合評比結(jié)果排名表決定

十一、管理明星

評選對象：各分店管理人員

評選名額：各分店共三名

評選方式：

1.入職滿三個月以上；

2.忠誠公司，嚴以律己，無品行不端的不良記錄；

3.處事公平、公正、公開，在公司內(nèi)和員工心目中信譽好，威信高；

4.勇于創(chuàng)新、敢于冒險和發(fā)揮自己的所長，具備戰(zhàn)略性思考能力，有責任心；

5.出色完成本職工作；

6.自覺運用和執(zhí)行企業(yè)文化；

7.善于學(xué)習，用于創(chuàng)新，強于合作，精于專業(yè)。

獎金：800元

第二篇：研究生獎項評選細則

研究生獎項評選細則

第一章中國科學(xué)院冠名獎學(xué)金評選辦法

第一條申報條件：符合三好學(xué)生的基本條件，研究生綜合素質(zhì)測評優(yōu)秀，科研成績顯著，發(fā)表出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，或在應(yīng)用研究上有較重要的創(chuàng)新，取得具有重要應(yīng)用前景的科研成果，為本所科研項目做出重要貢獻或解決關(guān)鍵問題。

第二條申報范圍：本所在學(xué)統(tǒng)招研究生。

第三條評選時間及程序：中國科學(xué)院冠名獎學(xué)金于每年1月份申報，申報人須填寫《中科院冠名獎學(xué)金申請表》，由人事教育處負責資格審核工作，采取超額推薦，擇優(yōu)評定的方法，3月份提交長春光機所研究生獎學(xué)金評審委員會評審，評審結(jié)果經(jīng)公示無疑義后，上報研究生院審批。

第四條評選比例及獎勵方式：按照中國科學(xué)院冠名獎學(xué)金有關(guān)條例執(zhí)行。

第二章 長春光機所所長獎學(xué)金評選辦法

第五條長春光機所所長獎學(xué)金的設(shè)立旨在本所樹立研究生學(xué)習、科研的典范，引導(dǎo)研究生德智體全面發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新精神，激勵他們努力學(xué)習，掌握堅實寬廣的理論基礎(chǔ)，使本所研究生成為具有較強的實踐動手能力、較強的綜合素質(zhì)和較高的理論水平的具有長光特色的高素質(zhì)人才。

第六條申報條件：符合三好學(xué)生的基本條件，研究生綜合素質(zhì)測評優(yōu)秀，科研成績顯著，發(fā)表出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，發(fā)表學(xué)術(shù)論文影響因子之和達到10以上，在學(xué)習期間取得的科研成果具有重要的學(xué)術(shù)價值，在基礎(chǔ)研究上有重要的創(chuàng)新或在應(yīng)用研究上重要的突破，取得具有重要的應(yīng)用前景的科研成果，為本所科研項目做出重要貢獻或解決關(guān)鍵問題。

第七條申報范圍： 在學(xué)統(tǒng)招研究生。

第八條評選比例：在學(xué)研究生的2%。

第九條評選時間及程序

1、長春光機所所長獎學(xué)金每年8月份申報評選一次，在研究生開學(xué)典禮時表彰。

2、長春光機所所長獎學(xué)金的評選采取本人申報，同時填寫《長春光機所所長獎學(xué)金申請表》，并附相應(yīng)事跡材料，在規(guī)定時間內(nèi)交到人事教育處。

3、由人事教育處負責資格審查工作，采取超額推薦、擇優(yōu)評定的方法提交本所研究生獎學(xué)金評審委員會評審。

4、評選結(jié)果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后生效。

第十條獎勵標準：頒發(fā)榮譽證書和2000元獎學(xué)金。

第三章 中國科學(xué)院研究生院三好學(xué)生評選辦法

第十一條中國科學(xué)院研究生院為促進研究生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，鼓勵研究生勤奮學(xué)習，勇于創(chuàng)新，定于每年6月份評選中國科學(xué)院研究生院三好學(xué)生。

第十二條申報條件：

1、熱愛祖國，崇尚科學(xué)，遵紀守法，品行端正；

2、勤奮學(xué)習，勇于創(chuàng)新，學(xué)風端正，成績優(yōu)良；

3、關(guān)心集體，友愛互助，樂于奉獻，尊敬師長；

4、身心健康，積極向上，積極參加集體活動，學(xué)習生活習慣良好；

5、綜合素質(zhì)測評結(jié)果良好以上。

第十三條申報范圍：在學(xué)統(tǒng)招研究生。

第十四條評選比例：評選比例為在學(xué)研究生總數(shù)的20%。

第十五條評選時間及程序

1、中國科學(xué)院研究生院三好學(xué)生每年6月份評選9月份新學(xué)年開學(xué)典禮時表彰。

2、由本人填寫《中科院研究生院三好學(xué)生申請表》，并附相應(yīng)事跡材料，在規(guī)定時間內(nèi)（每年6月1日～6月10日）交到人事教育處。（到期不申請者，視作放棄三好學(xué)生評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責按學(xué)科和專業(yè)進行。

4、所獎學(xué)金評審委員會通過后，評選結(jié)果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第十六條獎勵辦法

三好學(xué)生獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關(guān)材料裝入本人檔案。

第四章 中國科學(xué)院研究生院優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法

第十七條為鼓勵研究生進行“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”，促進本所研究生管理工作水平的全面提高，特此設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生干部獎。

第十八條申報條件：

1、符合“三好學(xué)生”基本條件；

2、擔任研究生干部滿一年以上，能夠熱心為研究生服務(wù)，積極參與組織各種有益活動和公益勞動；

3、工作能力較強，群眾基礎(chǔ)較好，業(yè)績突出。

第十九條申報范圍：在學(xué)研究生干部。

第二十條評選比例：在學(xué)研究生總?cè)藬?shù)的2%。

第二十一條評選時間及程序

1、中科院研究生院優(yōu)秀學(xué)生干部每年6月份評選，9月份新學(xué)年開學(xué)典禮時表彰。

2、研究生優(yōu)秀干部以自愿申報統(tǒng)一評選的方式進行，申報人須填寫《中國科學(xué)院研究生優(yōu)秀干部申請表》，并附相應(yīng)事跡材料，在規(guī)定時間內(nèi)（6月1日—10日）交到人事教育處。（逾期不申請者，視作放棄優(yōu)秀學(xué)生干部的評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責，所獎學(xué)金評審委員會通過后，評選結(jié)果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第二十二條獎勵辦法

優(yōu)秀學(xué)生干部獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關(guān)材料裝入本人檔案。

第五章 中國科學(xué)院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法

第二十三條申報條件

1、在學(xué)期間至少獲得一次 “三好學(xué)生”榮譽稱號；

2、各培養(yǎng)環(huán)節(jié)考核“優(yōu)良”，綜合素質(zhì)考核良好以上；

3、通過學(xué)位論文答辯；

4、能夠到國家急需的行業(yè)或地區(qū)工作和留所就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

第二十四條申報范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二十五條評選比例：在學(xué)研究生總?cè)藬?shù)的5%。

第二十六條評選時間及程序

1、中科院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生每年6月份評選，7月份畢業(yè)典禮時表彰。

2、優(yōu)秀畢業(yè)生以自愿申報統(tǒng)一評選的方式進行，由本人填寫《中國科學(xué)院研究生院優(yōu)秀畢業(yè)生申請表》，并附相應(yīng)事跡材料，在規(guī)定時間內(nèi)（6月1日—10日）交到人事教育處。（逾期不申請者，視作放棄優(yōu)秀畢業(yè)生的評選資格）

3、審核、初評工作由人事教育處負責，所獎學(xué)金評審委員會通過后，評選結(jié)果公示7天收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后報研究生院備案、審批。

第二十七條獎勵方式

優(yōu)秀畢業(yè)生獲得者由研究生院頒發(fā)榮譽證書，相關(guān)材料裝入本人檔案。

第六章長春光機所優(yōu)秀班集體獎

第二十八條為引導(dǎo)帶動廣大研究生自覺形成“厚德、博學(xué)、奉獻、創(chuàng)新”的校園文化，指導(dǎo)研究生各班級、團支部圍繞本所研究生培養(yǎng)目標積極開展工作，進一步加強

班集體建設(shè)，特制定本獎項。

第二十九條評選宗旨

班集體是本所實施教學(xué)工作和思想政治教育活動的基本單位，也是對本所研究生進行日常教育和管理的有效載體。開展先進班集體評選活動，并充分發(fā)揮它們的示范性和導(dǎo)向性作用，將直接推動本所研究生群體的學(xué)風、創(chuàng)新文化建設(shè)，有利于為研究生營造溫馨和諧、積極向上的成才環(huán)境，有利于能夠為國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)人才，有利于有效地配合本所各項工作的開展。

第三十條申請范圍：長春光機所研究生班集體。

第三十一條申報條件

（一）參加先進班集體評選的班級，必須同時符合如下條件：

1、班級大多數(shù)同學(xué)能夠堅持四項基本原則，熱愛祖國，關(guān)心政治，維護穩(wěn)定，積極開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習活動，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，具有堅定的政治信念。

2、研究生學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)風濃厚，整體科研創(chuàng)新能力較強。

3、班級干部能夠認真負責，互相配合，經(jīng)常深入學(xué)生中了解情況，引導(dǎo)學(xué)生勤學(xué)上進，團結(jié)和帶領(lǐng)本班同學(xué)積極開展“創(chuàng)先”活動，積極幫助學(xué)生解決在學(xué)習、生活中遇到的困難。經(jīng)常與教育管理教師溝通情況、研究工作。

4、班級有明確的奮斗目標，積極開展促進研究生身心健康發(fā)展的課外文化活動和社會實踐活動，同學(xué)之間團結(jié)友愛、相互幫助、關(guān)系和睦，班級成員積極關(guān)心集體利益，注意維護班級形象，爭做文明研究生，學(xué)年內(nèi)評獎比例高，且無受紀律處分者。

5、全班所有寢室都是達標寢室，25%以上寢室是優(yōu)秀寢室。

（二）否決條件

出現(xiàn)下列一種及以上情形的班集體，不得申報該先進班集體的評比。

1、班內(nèi)學(xué)生干部工作不認真，班風渙散，學(xué)風較差；

2、本學(xué)年有不及格科目的學(xué)生超過全班人數(shù)的5%；

3、由于班級干部管理不善，或?qū)W生自身原因?qū)е峦话l(fā)事件的發(fā)生，影響惡劣、后果嚴重；

4、不能很好地完成所里安排的工作任務(wù)。

第三十二條評選比例：評出的先進班集體數(shù)量不超過班級總數(shù)的20％。

第三十三條評選時間和程序

1、先進班集體每學(xué)年8月份評選，9月份新學(xué)年開學(xué)典禮時表彰。

2、符合評選基本條件的班級于每年7月初向人事教育處提交書面申請及相關(guān)材料。

3、評選工作由人事教育處負責，對符合條件的班級以公開答辯的形式進行評選，評選應(yīng)接受師生的監(jiān)督和投訴。

4、所獎學(xué)金評審委員會通過后，評審結(jié)果公示7天，在規(guī)定時間內(nèi)收集反饋意見，經(jīng)公示無疑義后確定評選結(jié)果。

第三十四條獎勵辦法

1、對獲得先進班集體的班級頒發(fā)獎狀。

2、先進班集體自確定之日起，一年內(nèi)若發(fā)生與該稱號不相符的事件，將取消其稱號。

第七章橫山明聰博士研究生獎學(xué)金條例

第三十五條橫山明聰博士研究生獎學(xué)金是日本長崗科技大學(xué)橫山明聰教授與本所為激勵博士研究生勤奮學(xué)習，創(chuàng)新進取，發(fā)現(xiàn)和獎勵優(yōu)秀年輕人才，促進凝聚態(tài)物理學(xué)科的發(fā)展設(shè)立的獎學(xué)金。

第三十六條申請范圍：本所攻讀凝聚態(tài)物理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)博士生，在科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新方面做出突出成績者，可以申請此獎項。

第三十七條申報條件

1、研究生學(xué)習成績特別優(yōu)秀，在學(xué)習期間取得的科研成果具有重要的學(xué)術(shù)價值，在基礎(chǔ)研究上有重要的創(chuàng)新，或在應(yīng)用研究上有重要的突破，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益；可授予橫山明聰獎學(xué)金特別獎。

2、研究生學(xué)習成績優(yōu)秀，表現(xiàn)出較強的科研能力，科研成績顯著，在基礎(chǔ)研究上有較大創(chuàng)新，或在應(yīng)用研究上有較重要的革新，取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益或具有重要的應(yīng)用前景；可以授予橫山明聰獎學(xué)金優(yōu)秀獎。

第三十八條 評選時間和程序

1、橫山明聰獎學(xué)金每年6月份評選，7月份畢業(yè)典禮時表彰。成立橫山明聰博士研究生獎學(xué)金評審委員會，每屆任期三年。委員會擬由5-7人組成。評審委員會設(shè)主任一名，由橫山明聰教授擔任，設(shè)副主任兩名，委員由本所凝聚態(tài)物理專業(yè)的博士研究生導(dǎo)師擔任。

2、由凝聚態(tài)物理專業(yè)應(yīng)屆博士研究生本人在論文答辯通過后提出申請，填寫《長春光學(xué)精密機械與物理研究所橫山明聰博士研究生獎學(xué)金申報表》，導(dǎo)師推薦，評審委員會在每年1月份在已獲得博士學(xué)位的申請人中評選出三人，公示無疑義后確定特別獎和優(yōu)秀獎人選。

第三十九條獎項設(shè)置： 橫山明聰獎學(xué)金分為特別獎和優(yōu)秀獎兩種，每年設(shè)特別獎1名，獎學(xué)金3000元；優(yōu)秀獎2名，每名獎學(xué)金2000元。獎學(xué)金獲得者頒發(fā)榮譽證書，并記入本人檔案。

第三篇：優(yōu)秀員工評選獎項設(shè)置

團體的：最佳協(xié)作團隊獎，銷售領(lǐng)軍獎、優(yōu)秀部門 個人的：

管理類：優(yōu)秀管理者 非管理類： 銷售精英（）、1、入職1年以上

2、內(nèi)無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、銷售業(yè)績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項

技術(shù)創(chuàng)新：

服務(wù)標兵：

1、入職1年以上

2、內(nèi)無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、對工作認真負責，堅持執(zhí)行工作的各項標準，不因服務(wù)技能與態(tài)度遭客戶投訴

4、工作積極主動，服務(wù)熱情周到；愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，有團精神和集體榮譽感。

優(yōu)秀員工：

1、入職1年以上

2、內(nèi)無曠工、受違紀處罰不超過2次

3、銷售業(yè)績達成與回款達成排名前三名的可入圍該獎項

勞動模范獎：

入職1年及以上，全勤無遲到早退事假、病假不超過3天者（出差銷售人員除外）方可入圍。

第四篇：酒吧“優(yōu)秀員工”獎項設(shè)置及評選標準

酒吧“優(yōu)秀員工”獎項設(shè)置及評選標準

一、獎項設(shè)置及評選標準：

（一）委屈獎

評選標準：非因工作事物，由于客人誤解或故意刁難，受到客人責備、辱罵、毆打而能保持冷靜，不予反駁、對抗，自始至終提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)者。

（二）微笑大使

評選標準：對待客人、上級和同事，始終保持友善的態(tài)度，以發(fā)自內(nèi)心的、真誠的、及具親和力的微笑使其感到如沐春風者。

（三）金點子

評選標準：對場所經(jīng)營、管理、成本控制等方面提出合理化建議、經(jīng)實施有顯著成效者。

（四）見義勇為獎

評選標準：為保護國家和集體財產(chǎn)挺身而出、見義勇為或發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，挽回重大損失者。

（五）拾金不昧獎

評選標準：在場所內(nèi)拾到客人財物，主動上交公司或歸還失主者。

（六）最佳服務(wù)獎

評選標準：努力工作，以優(yōu)質(zhì)、具個性化的服務(wù)，博得客人好感、贏得好評，為公司形象帶來正面影響者。

（七）最佳配合獎

評選標準：后臺工作人員（包括pA、出品、保安、工程、財務(wù)等部門）以自己辛勤的工作，積極配合前臺工作人員，表現(xiàn)突出者。

（八）最佳營銷獎

評選標準：靈活待客，主動促銷，每月點單業(yè)績名列前茅者。

（九）衛(wèi)生工作先進個人和集體

（十）飛毛腿

評選標準：傳送部每月個人傳送數(shù)量最多者。

（十一）點單皇帝

評選標準：樓面服務(wù)員個人點單金額最高者。

評選標準：先進個人和集體評選必須滿足以下三個條件：

1.在工作過程中，通過辛勤勞動，為客人創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生、整潔的娛樂消費環(huán)境個人或集體。

2.個人衛(wèi)生達標者。

3.本月例行衛(wèi)生工作檢查個督察中，所負責的漁區(qū)每次均合格的個人的集體。

二、員工入選條件：

1、參選員工必須是正式員工（員工未滿試用期不得參選）。

2、參選員工在最近三個月內(nèi)無任何過失記錄及任何不良表現(xiàn)。

三、評選程序：

優(yōu)秀員工評選本著公平、公開、公正的原則，先由各部門員工集體推選，由部門主管、領(lǐng)班對推選出的員工進行書面總評，經(jīng)部門經(jīng)理審批后報辦公室備案，由辦公室進行復(fù)查確認。

四、名額限制：

每月評選的“優(yōu)秀員工”數(shù)量不得超過全體員工總數(shù)的10%，當各部門推薦的“優(yōu)秀員工”總數(shù)超過全體員工總數(shù)的10%時，辦公室將進行基層調(diào)查并結(jié)合各部門經(jīng)理的意見進行擇優(yōu)選取。

第五篇：廣州志愿者獎項評選要求

獎項設(shè)立

1、廣州十大杰出志愿服務(wù)集體和十大杰出志愿者；

2、廣州志愿服務(wù)貢獻獎；

3、廣州志愿服務(wù)先進集體和先進個人；

4、廣州志愿服務(wù)優(yōu)秀項目；

5、志愿服務(wù)工作專項獎：

（1）創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)先進集體和先進個人；

（2）“大拇指行動”先進集體和先進個人；

（3）春運志愿服務(wù)先進集體和先進個人；

（4）橫渡珠江志愿服務(wù)先進集體和先進個人；

（5）“碧水行動”志愿服務(wù)先進集體和先進個人。

6、志愿服務(wù)成就獎。

2009年廣州志愿服務(wù)獎項參評條件

一、“廣州十大杰出志愿者”參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務(wù)事業(yè)；

2、積極參與志愿服務(wù)工作，具有良好的開拓、創(chuàng)新意識；

3、參加志愿服務(wù)2年以上，截至到2009年11月服務(wù)時間累計500小時以上（作出重大貢獻者除外）；

4、在志愿服務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異，深受服務(wù)對象的贊譽；

5、能夠發(fā)揮良好的先鋒模范作用，具有一定的社會影響力。

二、“廣州十大杰出志愿服務(wù)集體”參評條件

1、成立1年以上的志愿服務(wù)集體或為大型活動、搶險救災(zāi)、專門項目成立的臨時性志愿服務(wù)集體；

2、具有良好的志愿服務(wù)理念，組織機構(gòu)完善，管理規(guī)范；

3、認真總結(jié)經(jīng)驗，積極拓展服務(wù)項目，不斷開創(chuàng)服務(wù)工作新局面；

4、成員精神風貌好，服務(wù)熱情高，凝聚力強，截至到2009年11月人均參加志愿服務(wù)累計時間在200小時以上；

5、服務(wù)成效顯著，深受好評，具有良好的示范帶動作用和社會影響力。

三、“廣州志愿服務(wù)先進個人”參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務(wù)事業(yè)；

2、積極參與志愿服務(wù)工作，具有一定的開拓、創(chuàng)新意識；

3、參加志愿服務(wù)半年以上，截至到2009年11月服務(wù)時間累計200小時以上；

4、在志愿服務(wù)中成績突出，得到服務(wù)對象的認可；

5、具有較好的先鋒模范作用和社會影響力。

四、“廣州志愿服務(wù)先進集體”參評條件

1、成立1年以上的志愿服務(wù)集體或為大型活動、搶險救災(zāi)成立的臨時志愿服務(wù)集體；

2、具有較好的志愿服務(wù)理念，組織機構(gòu)較完善，管理較規(guī)范；

3、具有開拓創(chuàng)新意識，積極豐富服務(wù)項目，不斷提升服務(wù)水平；

4、成員精神風貌好，服務(wù)熱情高，凝聚力強，截至到2009年11月人均參加志愿服務(wù)累計時間在100小時以上；

5、服務(wù)成效明顯，廣受好評，具有較好的示范帶動作用和社會影響力。

五、“廣州志愿服務(wù)優(yōu)秀項目”參評條件

1、至2009年11月仍然開展的具有代表性的志愿服務(wù)項目，開展時間在3個月以上，參與人數(shù)原則上不少于10人；

2、項目具有完善的組織體系，管理規(guī)范，運作模式成熟；

3、項目順應(yīng)時代發(fā)展，針對社會熱點問題，切實為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成效顯著，具有良好的示范帶動作用和社會推廣價值；

4、項目進行良好的評估、總結(jié)和發(fā)展規(guī)劃，檔案資料保存完整。

六、“廣州志愿服務(wù)貢獻獎”參評條件

1、長期關(guān)注、大力支持志愿服務(wù)事業(yè)的個人或單位；

2、對我市志愿服務(wù)事業(yè)做出重要貢獻；

3、此獎項原則上不授予團干部、團組織和志愿者組織。

七、重大專項志愿服務(wù)先進個人獎參評條件

1、秉持志愿理念，弘揚志愿精神，熱心志愿服務(wù)事業(yè)；

2、積極參與各重大專項志愿服務(wù)工作，表現(xiàn)突出，做出了積極的貢獻；

3、具有較好的先鋒模范作用，得到服務(wù)對象和社會各界的認可。

八、重大專項志愿服務(wù)活動先進集體獎參評條件

1、各級參與各重大專項志愿服務(wù)工作的志愿服務(wù)組織；

2、認真做好各重大專項志愿服務(wù)工作的組織，有效發(fā)動志愿者參與服務(wù)，注重做好志愿者的管理和培訓(xùn)工作，工作中體現(xiàn)出較高的組織水平；

3、出色完成工作任務(wù)，得到了主辦單位和服務(wù)對象好評。

九、廣州志愿服務(wù)成就獎參評條件

1、熱愛志愿服務(wù)事業(yè)，在廣州志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展進程中做出突出貢獻和成績的個人，并得到社會各界普遍認可；

2、從事志愿服務(wù)工作達10年或以上，在志愿服務(wù)工作中表現(xiàn)突出，深受服務(wù)對象的贊譽；

3、具備極強的志愿服務(wù)項目創(chuàng)新能力和志愿服務(wù)隊伍組織管理能力；

4、具備極強的先鋒模范作用，具有廣泛的社會影響力。

只要符合以上條件的都可以報名的！