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      楊樓小學(xué)2013年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-15 09:53:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:楊樓小學(xué)2013年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案

      楊樓小學(xué)2013年開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案

      為了貫徹執(zhí)行上級(jí)教育部門開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),辦人民滿意教育相關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校決定積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師的活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷改進(jìn)校風(fēng)、師風(fēng),促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康和諧發(fā)展,努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

      二、工作目標(biāo)

      1、改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)效。通過(guò)評(píng)議活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),解決服務(wù)態(tài)度不和藹,工作紀(jì)律不嚴(yán)明,執(zhí)行制度不嚴(yán)格,理論學(xué)習(xí)不參與等問題。全體教師在工作中要做到作風(fēng)正派、行為規(guī)范、服務(wù)熱情主動(dòng),全面關(guān)愛學(xué)生,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、采取有力措施,切實(shí)規(guī)范教育行業(yè)行為。針對(duì)當(dāng)前的教育熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,重點(diǎn)規(guī)范教師教育行為,堅(jiān)決遏制有償家教服務(wù)、搭車收費(fèi)、指定學(xué)生購(gòu)買教輔資料等不良教育行為。杜絕吃、拿、卡、要等歪風(fēng)邪氣,樹立良好教育形象。

      3、完善管理機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)教育管理工作。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化教師職業(yè)道德,建立工作考核制度,督辦檢查制度和責(zé)任追究制度,加大督促教育法律規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)力度,建立長(zhǎng)效工作管理制度。

      四、實(shí)施步驟

      1、宣傳發(fā)動(dòng)階段。通過(guò)舉辦宣傳欄、國(guó)旗下的講話、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播等形式,公開學(xué)校開展“十佳”服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案。廣泛宣傳開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師的評(píng)選活動(dòng)的重要性和意義,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),讓廣大家長(zhǎng)感受到學(xué)校辦人民滿意學(xué)校的態(tài)度和力度。

      2、自查自糾和整改落實(shí)階段。每位教師自查自糾,自我評(píng)價(jià)。對(duì)自查情況進(jìn)行分類梳理,加大整改力度,切實(shí)做到整改落實(shí)貫穿評(píng)議活動(dòng)始終。在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、查找問題的基礎(chǔ)上,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、舉報(bào)電話、家長(zhǎng)學(xué)校、信函等多種渠道和召開家長(zhǎng)座談會(huì)、上門走訪、發(fā)征求意見函等多種方式,廣泛征求區(qū)域內(nèi)的服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)校提高服務(wù)水平和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的,要盡早及時(shí)解決;暫時(shí)無(wú)條件解決的,要列出整改計(jì)劃;涉及政策性的問題,要做出說(shuō)明。

      3、集中評(píng)議階段。整個(gè)活動(dòng)的評(píng)議工作定于11月中旬進(jìn)行。評(píng)議程序?yàn)椋合纫越萄薪M為單位,對(duì)每位教職工進(jìn)行量化評(píng)議,并對(duì)每位教職工計(jì)算測(cè)評(píng)得分,然后匯總初評(píng)結(jié)果,報(bào)學(xué)校審定。

      4、建章立制和總結(jié)表彰階段。集中評(píng)議結(jié)束后,學(xué)校將認(rèn)真總結(jié)評(píng)議工作的成功經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問題,建章立制,整改落實(shí),鞏固工作成果。在實(shí)踐中不斷完善創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,并向區(qū)教育局報(bào)送評(píng)議匯總結(jié)果。

      第二篇:開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)實(shí)施方案

      回民中學(xué)

      開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)實(shí)施方案

      為切實(shí)提高教育教學(xué),提高住宿生飲食住宿服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序和優(yōu)質(zhì)服務(wù),學(xué)校決定在全校范圍內(nèi)開展 “三優(yōu)一滿意”文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。為推動(dòng)活動(dòng)的順利開展,特制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì),促進(jìn)和諧”的總要求,進(jìn)一步落實(shí)以人為本的服務(wù)理念,通過(guò)開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”提高人民群眾滿意率的“三優(yōu)一滿意”活動(dòng),促進(jìn)全校教職員工文明素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善,服務(wù)質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升,樹立我校良好的形象,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

      二、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間

      活動(dòng)地點(diǎn):校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、教師辦公室、門衛(wèi)、食堂、宿舍等與學(xué)生學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)的場(chǎng)所?;顒?dòng)時(shí)間:2017年9月--2018年9月

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      本次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)要以辦好讓人民群眾滿意的教育為目標(biāo),以“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為載體,健全窗口服務(wù)管理制度,不斷改進(jìn)服務(wù)手段,充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方法,著力解決學(xué)生反映突出的矛盾和問題,推動(dòng)建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)水平,辦好讓人民滿意的教育,展示廟下鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)的新形象。

      1、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。改善服務(wù)環(huán)境,以凈化、美化、優(yōu)化為重點(diǎn),保持學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、舒適安全,物品擺放有序,展示板規(guī)范整齊,窗明幾凈。美化服務(wù)場(chǎng)所,完善服務(wù)配套設(shè)施,創(chuàng)造舒適的服務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境。優(yōu)化服務(wù)窗口,健全完善方便學(xué)生的設(shè)施,滿足細(xì)致周到舒適便利的服務(wù)需求。

      2、創(chuàng)優(yōu)良秩序。以誠(chéng)實(shí)守信、文明規(guī)范、公平公正為重點(diǎn),建立優(yōu)良的政務(wù)秩序和教育教學(xué)秩序。行政服務(wù)窗口要從優(yōu)化依法行政、誠(chéng)信高效的政務(wù)環(huán)境入手,規(guī)范行政服務(wù)行為,公開、公平、公正地行使學(xué)校管理職能,建立健全各種規(guī)章制度、公開辦事制度、辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。教育教學(xué)窗口要從優(yōu)化教學(xué)環(huán)境、強(qiáng)化教育教學(xué)入手,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量的管理機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)生投訴管理,暢通學(xué)生意見的反饋渠道,提高服務(wù)學(xué)生的質(zhì)量。

      3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教學(xué)。廣泛開展以“提高教師的自身素質(zhì)、優(yōu)化課堂教學(xué)”為主要內(nèi)容的文明優(yōu)質(zhì)教育系列活動(dòng),在面對(duì)學(xué)生,要把提升教師的素質(zhì)、增強(qiáng)教育的意識(shí)、改進(jìn)教育教學(xué)的工作作風(fēng)、提高教學(xué)效率和后勤服務(wù)質(zhì)量、塑造良好形象作為活動(dòng)的重點(diǎn),進(jìn)一步提高文明優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)水平;建立學(xué)校后勤宿舍的全方位服務(wù)體系,進(jìn)一步提高學(xué)生的滿意度。后勤的食堂、宿舍應(yīng)制訂切實(shí)可行的方便學(xué)生的措施,建立健全學(xué)生意見處理和反饋機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)生意見管理,暢通學(xué)生意見反饋渠道,提高學(xué)生意見的處理質(zhì)量。

      四、活動(dòng)步驟

      第一階段:組織動(dòng)員、制定規(guī)劃?;孛裰袑W(xué)各部門召開動(dòng)員大會(huì),制定相應(yīng)的規(guī)劃措施。

      第二階段:自查整改、積極推進(jìn)。學(xué)校主管部門和學(xué)校食堂、宿舍服務(wù)單位根據(jù)制定的活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自查整改,規(guī)范服務(wù)學(xué)生的行為,提升“形象”部門的工作效率,健全學(xué)校前勤和后勤的規(guī)章制度,加強(qiáng)服務(wù)教學(xué)的宣傳教育,完善各部門的考評(píng)機(jī)制,深人開展活動(dòng),并在活動(dòng)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改提高。

      第三階段:抽查。學(xué)校后勤不定期進(jìn)行檢查。

      第四階段:總結(jié)表彰、鞏固提高。采取自我評(píng)議,同行推薦,交叉檢查,不斷提升教育教學(xué)和后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

      五、工作要求

      (一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、高度重視。

      開展優(yōu)質(zhì)教學(xué)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng),是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要載體。

      (二)細(xì)化方案、落實(shí)措施。

      學(xué)校各處室及相關(guān)職能部門要按照活動(dòng)的要求,結(jié)合本處室的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,并不斷細(xì)化完善,逐級(jí)分解目標(biāo)和任務(wù),落實(shí)措施和責(zé)任,將各項(xiàng)任務(wù)明確到人、落實(shí)到位。此次活動(dòng)將作為全校優(yōu)質(zhì)教學(xué)和文明后勤創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。

      (三)突出重點(diǎn),注重實(shí)效。要將提升文明優(yōu)質(zhì)教學(xué)水平和教職員工文明素質(zhì)作為工作重點(diǎn)。通過(guò)開展活動(dòng),切實(shí)解決學(xué)生反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。要針對(duì)服務(wù)方面存在的突出問題,加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格制度約束,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效。把我校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)推向一個(gè)新的臺(tái)階。

      淮陽(yáng)縣城關(guān)回族鎮(zhèn)回民中學(xué)

      2017年 9 月

      第三篇:優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案

      優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案

      為貫徹落實(shí)市、縣委的要求,結(jié)合我中心工作實(shí)際,特?cái)M定********優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、總體要求

      以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平系列重要講話精神為指導(dǎo),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)公務(wù)人員的百姓情懷、公仆情懷,著力改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)效能,提升群眾對(duì)黨和政府工作滿意度,使黨員、干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),以“微笑、真情、文明、敬業(yè)、滿意”的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”展現(xiàn)整理中心的機(jī)關(guān)形象。

      二、主要內(nèi)容

      1、感情親切。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),從群眾立場(chǎng)思考,站在群眾利益辦事。堅(jiān)持增進(jìn)感情,放下架子,伏下身子,真正把群眾當(dāng)成朋友、當(dāng)作親人,始終把群眾裝在心里。堅(jiān)持服務(wù)至上,牢記根本宗旨,為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,切實(shí)將群眾的合理訴求落實(shí)到位。

      2、態(tài)度親切。增強(qiáng)公開承諾、文明辦事的觀念,嚴(yán)格文明用語(yǔ)、文明待人、文明辦事。對(duì)前來(lái)辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一句親切問候、一杯茶水待客”。做到微笑服務(wù),舉止文明。做到文明用語(yǔ),從基本的文明用語(yǔ)“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“再見”等做起,語(yǔ)言清晰,語(yǔ)氣誠(chéng)懇,有問必答;做到真誠(chéng)待客,態(tài)度熱情,溝通順暢。

      3、服務(wù)貼心。注重?fù)Q位思考,把群眾呼聲作為第一信號(hào),不斷改進(jìn)工作方法,提升服務(wù)水平。做到耐心服務(wù),把服務(wù)群眾當(dāng)成份內(nèi)職責(zé)。始終愛崗敬業(yè),強(qiáng)化責(zé)任,鉆研業(yè)務(wù),努力成為行家里手,寓親切服務(wù)于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),注重工作實(shí)效,推進(jìn)縣國(guó)土局工作重心下移,深入基層一線調(diào)查研究,了解群眾所需所盼所急,多幫助老百姓解決實(shí)際困難,多做些順氣、解結(jié)、納言、化怨的工作,融洽和諧干群關(guān)系。

      4、工作高效。深入推進(jìn)辦公室行政效能建設(shè),不斷提高工作效率,實(shí)現(xiàn)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效。精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),提高工作效率,最大程度便民利民。嚴(yán)格首問負(fù)責(zé),能辦的馬上辦、現(xiàn)場(chǎng)辦;暫時(shí)不能辦的限時(shí)辦;對(duì)確實(shí)不能辦理的事項(xiàng),耐心細(xì)致地解釋清楚,并提出解決問題的合理建議;對(duì)不是我辦的辦理事項(xiàng),要告知是哪個(gè)部門辦理,怎么去辦。努力做到工作零疏漏、服務(wù)零缺陷。加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決整治辦公室內(nèi)存在的一些不良風(fēng)氣。

      5、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。按照公務(wù)禮儀要求,規(guī)范辦公室人員儀表、用語(yǔ)和行為,樹立辦公室人員的良好形象。保持辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生、簡(jiǎn)樸莊重、秩序井然。明確辦事流程,規(guī)范辦事行為,最大程度地方便辦事人員及群眾。實(shí)施公開承諾、親切服務(wù),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接和最現(xiàn)實(shí)的突出問題。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力、提升執(zhí)行力,始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),爭(zhēng)取工作上有更大的起色和進(jìn)步。

      6、正向引導(dǎo)。加強(qiáng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,積極參加文明機(jī)關(guān)、文明單位、文明家庭、文明個(gè)人評(píng)選活動(dòng),培育與時(shí)代相適應(yīng)的行政文明理念。著力加強(qiáng)親切服務(wù)宣傳,積極參加各級(jí)公務(wù)禮儀培訓(xùn),提高公務(wù)禮儀水平。樹立典型,表彰先進(jìn),堅(jiān)持正面引導(dǎo),著眼養(yǎng)成提高。

      三、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣整理中心親切服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,周偉才擔(dān)任組長(zhǎng),何凌燕擔(dān)任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織實(shí)施,科學(xué)部署安排,做到思想到位、責(zé)任到位、措施到位、效果到位。

      2、嚴(yán)格督查機(jī)制。建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)督查機(jī)制,突出問題導(dǎo)向,對(duì)不符合親切服務(wù)要求的人員,加強(qiáng)教育,責(zé)令整改。

      3、注重群眾參與。堅(jiān)持面向基層、面向群眾,搭建群眾便于參與的平臺(tái),吸引廣大群眾參與到活動(dòng)中來(lái),做到讓群眾知情,讓群眾參與,讓群眾監(jiān)督。要利用座談會(huì)、發(fā)放問卷等途徑認(rèn)真征求群眾意見,把群眾參與貫穿到活動(dòng)的全過(guò)程,切實(shí)把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的重要依據(jù)。同時(shí),評(píng)價(jià)考核結(jié)果將納入對(duì)辦公室人員考核。

      2017年3月9日

      第四篇:醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案

      XXX醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案 發(fā)布時(shí)間:2007-8-23發(fā)布人:明英網(wǎng)瀏覽次數(shù):1322

      指導(dǎo)思想

      深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),要以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及黨的十屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),更新服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)技巧,使服務(wù)為醫(yī)療技術(shù)增值,為醫(yī)院形象添彩,全面提升醫(yī)院綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、活動(dòng)的時(shí)間與主題

      定于今年3月份開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng),活動(dòng)的主題為“立足本職做貢獻(xiàn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)謀發(fā)展”。每一位醫(yī)護(hù)人員要以病人為中心,以服務(wù)對(duì)象滿意為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的理念,充分發(fā)揮主人翁精神,在工作崗位上盡職盡責(zé)。從一點(diǎn)一滴小事做起,把高超的醫(yī)術(shù)和個(gè)性化的關(guān)懷送到患者身邊,做到工作細(xì)心認(rèn)真,服務(wù)熱情周到,技術(shù)操作熟練,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。

      三、工作目標(biāo)

      服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化。配合我院推行的干部職工職業(yè)道德記分制工作,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念深入人心。

      四、工作任務(wù)

      開展全院性的大討論。(責(zé)任科室:院辦;責(zé)任人:***)

      科室內(nèi)開展六查六看活動(dòng),找出服務(wù)環(huán)節(jié)中存在的問題,制定相應(yīng)切實(shí)可行的整改措施。(責(zé)任科室:院辦;責(zé)任人:***)

      在護(hù)理隊(duì)伍中開展星級(jí)護(hù)士評(píng)比活動(dòng)。(責(zé)任科室:護(hù)理部;責(zé)任人:***)

      在全院推廣使用服務(wù)用語(yǔ)、禮貌用語(yǔ)、服務(wù)忌語(yǔ)。(責(zé)任部門:黨辦;責(zé)任人:***)為加強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督作用,活動(dòng)期間在所有科室和診室,公布服務(wù)投訴電話,并每周發(fā)放病人意見表。對(duì)活動(dòng)期間出現(xiàn)的服務(wù)問題,按醫(yī)院規(guī)章制度從嚴(yán)處理。(責(zé)任部門:黨辦、責(zé)任人、***)。

      五、工作實(shí)施

      第一階段(3.1日—3.4日)動(dòng)員階段。召開一次全院職工大會(huì),強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性和迫切性及現(xiàn)實(shí)意義,營(yíng)造氣氛進(jìn)行全院動(dòng)員。并成立優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):***,副組長(zhǎng):***,組員:職能科全體成員及共青團(tuán)委書記及支部書記。

      第二階段(3.4日—3.16日)檢查糾偏整改階段。每個(gè)科室以科室為單位開展“六查六看”活動(dòng)。一查醫(yī)療技術(shù),看是否滿足人民群眾的醫(yī)療需求;二查服務(wù)態(tài)度,看是否有態(tài)度冷漠,推諉扯皮行為;三查服務(wù)環(huán)境,看是否有工作就醫(yī)環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象;四查工作流程,看是否能方便病人,是否給病人增添了麻煩;五查自身儀表,看是否有儀表不整潔,不符合醫(yī)護(hù)人員形象;六查工作用語(yǔ),看是否有不文明,不禮貌的用語(yǔ)及服務(wù)忌語(yǔ)??苾?nèi)至少開一次科務(wù)會(huì),針對(duì)“六查六看”的要求,認(rèn)真檢查平時(shí)的工作,找出工作中存在的服務(wù)質(zhì)量問題,經(jīng)集體討論,制定相應(yīng)切實(shí)可行的整改措施,及時(shí)上報(bào)辦公室,并及時(shí)加以整改。

      第三階段(3.17日—3.24日)思考、討論、提高階段。開展全院性的大討論,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我該做些什么”為主題開展全院性的大討論,要求人人參與。針對(duì)我院的現(xiàn)狀,認(rèn)真思考優(yōu)質(zhì)服務(wù)在醫(yī)院發(fā)展中的重要性,結(jié)合自身工作,從各個(gè)方面對(duì)怎樣改變服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度來(lái)促進(jìn)我院的發(fā)展展開討論。每人寫一篇600字以上的討論材料,要求內(nèi)容具體,少講空話。在月底以科室為單位上交黨辦。推廣服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)以及星級(jí)護(hù)士評(píng)定工作,相關(guān)部門將貫穿在整個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)中開展。

      第四階段(3.25日—3.31日)表彰、總結(jié)階段。醫(yī)院對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科室,個(gè)人進(jìn)行表彰,并進(jìn)行典型發(fā)言。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn),好的做法在全院進(jìn)行推廣。

      第五篇:公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

      開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

      為鞏固精神文明建設(shè)創(chuàng)建成果,大力提升公司文明指數(shù)和干部職工整體文明程度,充分發(fā)揮各部門尤其是窗口部門在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)業(yè)主、服務(wù)發(fā)展方面的積極作用,經(jīng)研究決定,在公司各部門開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以貫徹科學(xué)發(fā)展觀、提高職工幸福指數(shù)為指導(dǎo),以提高企業(yè)文明指數(shù)為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建為重點(diǎn),積極推進(jìn)企務(wù)公開,健全服務(wù)體系,改進(jìn)服務(wù)方式,拓展服務(wù)范圍,創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量,大力推進(jìn)陽(yáng)光便民行動(dòng),逐步形成日?;?、制度化、規(guī)范化的工作格局,使公司服務(wù)窗口逐漸成為密切客戶的形象窗口。

      二、主要內(nèi)容

      1、改進(jìn)作風(fēng),服務(wù)客戶。要按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的要求,堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,積極發(fā)動(dòng)廣大干部職工深入基層,走進(jìn)客戶,開展“面對(duì)面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)崱?、“零距離”服務(wù)。

      2、提高效能,爭(zhēng)創(chuàng)一流。牢固樹立宗旨意識(shí),以服務(wù)基層、服務(wù)客戶為宗旨,打響品牌,創(chuàng)新載體,彰顯特色。廣泛聽取客戶的意見和心聲,切實(shí)解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。1

      深入群眾訪貧問困,及時(shí)掌握民情,做好對(duì)困難群眾的幫扶工作。進(jìn)一步完善服務(wù)制度、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,充分發(fā)揮“為民、便民、利民”的窗口效應(yīng)。

      3、圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。要增強(qiáng)大局意識(shí),著眼公司的大局謀劃各項(xiàng)工作,根據(jù)形勢(shì)的變化改進(jìn)工作方法,服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)黨建、服務(wù)困難職工、服務(wù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

      4、創(chuàng)新載體,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在所有窗口開展“比規(guī)范管理環(huán)境好、比文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)號(hào)、比群眾滿意形象好”三評(píng)比活動(dòng),積極推行科學(xué)規(guī)范化管理,優(yōu)化便民利民服務(wù)舉措,提升機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)技能,三、具體措施

      開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),要與發(fā)揮本部門的職能作用結(jié)合起來(lái),與先進(jìn)性建設(shè)、固本強(qiáng)基工程結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來(lái),辦實(shí)事,見實(shí)效。主要措施如下:

      1、開展“關(guān)注基層、關(guān)注服務(wù)對(duì)象”調(diào)研活動(dòng)。深入到服務(wù)對(duì)象、基層單位、結(jié)對(duì)對(duì)象,聽取干部群眾和服務(wù)對(duì)象的意見,認(rèn)真查找本部門工作存在的差距,制定措施,抓好整改。

      2、開展“為基層和群眾做好事辦實(shí)事”活動(dòng)。抓住基層和群眾最需要解決的問題,積極開展一些有特色的活動(dòng),努力為基層和群眾辦幾件好事實(shí)事。突出抓好窗口服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、有效服務(wù),強(qiáng)化黨員干部的改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高機(jī)關(guān)黨員干部的工作水平、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

      3、開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。各部門要結(jié)合各自工作實(shí)際,認(rèn)真制定本部門、本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十七大、市

      委十四屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái);與解決影響和制約本部門科學(xué)發(fā)展的突出問題結(jié)合起來(lái);與解放思想、改革創(chuàng)新、推動(dòng)文明城建設(shè)結(jié)合起來(lái)。要按照“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求,積極探索機(jī)關(guān)黨組織和黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有效形式和創(chuàng)新方法。

      4、開展“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)。堅(jiān)持以事業(yè)凝聚人心、以感情溫暖人心、以適當(dāng)待遇穩(wěn)定人心,及時(shí)了解干部職工的思想狀況,有針對(duì)性地做好思想政治工作,開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。根據(jù)自身的特點(diǎn),提出創(chuàng)建工作的基本要求和具體措施,開展富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),對(duì)于提升機(jī)關(guān)公共文明指數(shù)、加強(qiáng)部門自身建設(shè)都具有重要意義。各部門要圍繞“建設(shè)和諧企業(yè)、打造活力團(tuán)隊(duì)”這一主題,加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè),不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)干部職工尤其是廣大黨員要積極參與,發(fā)揮好先鋒模范作用。市直機(jī)關(guān)工委將適時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查督促。

      2012年6月8日

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