第一篇：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)申報(bào)評(píng)審辦法

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)評(píng)審辦法

根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)審核工作的通知》（學(xué)位〔2013〕37號(hào)）及《北京市學(xué)位委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展北京市屬高校增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)審核工作的通知》（京學(xué)位〔2013〕2號(hào)）文件精神，學(xué)校將開(kāi)展增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的評(píng)審工作。為做好本次碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)評(píng)審工作，特制訂本評(píng)審辦法。

一、評(píng)審工作原則

在國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和條件開(kāi)展評(píng)審工作，堅(jiān)持“服務(wù)需求、深化改革、動(dòng)態(tài)調(diào)整、保證質(zhì)量”的基本原則。

（一）服務(wù)需求。增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)應(yīng)重點(diǎn)考慮當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)國(guó)家或區(qū)域相關(guān)行業(yè)對(duì)高層次應(yīng)用型人才的迫切需求，按需申請(qǐng)、擇優(yōu)授權(quán)、寧缺毋濫。

（二）深化改革。積極推進(jìn)學(xué)位授權(quán)評(píng)審辦法和研究生培養(yǎng)模式改革。突出專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)要求，不以學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)作為增列專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的必要條件。

（三）動(dòng)態(tài)調(diào)整。鼓勵(lì)學(xué)位授予單位根據(jù)自身辦學(xué)特色及人才培養(yǎng)的實(shí)際需要，在碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)（含學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位）總量不變的前提下調(diào)整碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

（四）保證質(zhì)量。將學(xué)位授權(quán)評(píng)審與人才培養(yǎng)及后期質(zhì)量評(píng)估相結(jié)合，將培養(yǎng)模式改革作為學(xué)位授權(quán)評(píng)審的重要依據(jù)。充分發(fā)揮學(xué)位授權(quán)評(píng)審的導(dǎo)向和調(diào)節(jié)作用，構(gòu)建前期學(xué)位授權(quán)評(píng)審、培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控與后期學(xué)位授予質(zhì)量評(píng)估相結(jié)合的質(zhì)量保障體系。

二、申報(bào)范圍及要求

本次申報(bào)增列碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的類別包括：金融、國(guó)際商務(wù)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、保險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、法律、教育、漢語(yǔ)國(guó)際教育、翻譯、體育、藝術(shù)、應(yīng)用心理、警務(wù)、社會(huì)工作、新聞與傳播、出版、文物與博物館、工程、林業(yè)、農(nóng)業(yè)推廣、風(fēng)景園林、獸醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理、會(huì)計(jì)、公共管理、工程管理、旅游管理、圖書情報(bào)、審計(jì)、軍事等36種專業(yè)學(xué)位。工商管理、建筑學(xué)和城市規(guī)劃等3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別不列入此次授權(quán)申報(bào)范圍。

三、評(píng)審工作要求

（一）各院系申請(qǐng)?jiān)隽械拇T士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)應(yīng)具備教育部相關(guān)文件規(guī)定的基本條件，且各專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申報(bào)材料中主要專職教師隊(duì)伍及教師成果不能交叉重復(fù)使用。

（二）學(xué)校聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)專家、行（企）業(yè)專家組成專家組，對(duì)申請(qǐng)?jiān)隽写T士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的相關(guān)材料進(jìn)行全面認(rèn)真評(píng)審。

（三）各院系提交的申報(bào)材料作為本次授權(quán)審核及取得授權(quán)后進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)。

（四）嚴(yán)格履行評(píng)審程序，加強(qiáng)公示環(huán)節(jié)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

四、評(píng)審工作程序

（一）各申報(bào)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)負(fù)責(zé)人自述10分鐘（可以使用PPT），答辯10分鐘。

（二）專家組在審閱材料、聽(tīng)取匯報(bào)、答辯和充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)各申報(bào)授權(quán)點(diǎn)進(jìn)行無(wú)記名投票表決。獲專家組投票表決成員三分之二或以上同意，且否決票不足三分之一者，方可作為專家組評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

（三）申報(bào)材料、評(píng)審辦法及專家組評(píng)審結(jié)果等材料報(bào)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主

任委員會(huì)審議。

（四）經(jīng)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)主任委員會(huì)審議通過(guò)的申報(bào)授權(quán)點(diǎn)在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

（五）學(xué)校將公示沒(méi)有異議的申報(bào)授權(quán)點(diǎn)，報(bào)送北京市學(xué)位委員會(huì)，接受北京市學(xué)位委員會(huì)組織的審核。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

2013年12月24日

第二篇：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)工作規(guī)則

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)工作規(guī)則

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范和加強(qiáng)我校各級(jí)工會(huì)組織的全面建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》（2001年修訂）、《中國(guó)工會(huì)章程》（2003年通過(guò)）以及《基層工會(huì)工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本條例。

第二條

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱校工會(huì)）是在校黨委和北京市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由全校教職工自愿結(jié)合起來(lái)的工人階級(jí)的群眾組織，是校黨委聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是學(xué)校辦學(xué)建設(shè)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和教職工利益的忠實(shí)代表。校工會(huì)接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，定期向校黨委和北京市教育工會(huì)匯報(bào)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。

第三條

校工會(huì)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以《中華人民共和國(guó)憲法》為活動(dòng)準(zhǔn)則，遵循《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等法律、法規(guī)，依據(jù)群眾組織的特點(diǎn)和廣大會(huì)員的意愿，圍繞學(xué)校的中心工作，獨(dú)立自主、與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展各項(xiàng)建設(shè)工作和組織會(huì)員活動(dòng)。

第四條

學(xué)校工會(huì)積極支持和協(xié)助行政依法行使管理職權(quán)，動(dòng)員和教育教職工團(tuán)結(jié)起來(lái)、振奮精神，自覺(jué)遵守學(xué)校的紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提高教職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好地培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人而努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)代表和組織會(huì)員依法參與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第五條

在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和推動(dòng)學(xué)校改革建設(shè)過(guò)程中，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、精神文化權(quán)益、女教工的特殊權(quán)益、特困教工的群體權(quán)益等合法權(quán)益是學(xué)校工會(huì)的基本職責(zé)。學(xué)校工會(huì)必須堅(jiān)持在維護(hù)國(guó)家和學(xué)校整體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)教職工的具體利益。把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力保障學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定大局與和諧校園建設(shè)成果。

第六條

學(xué)校各級(jí)工會(huì)組織必須堅(jiān)持民主協(xié)商和群眾路線的工作方法，把工作重點(diǎn)放到基層，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，動(dòng)員和依靠廣大會(huì)員開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。全心全意地為基層服務(wù)，有計(jì)劃、有成效地為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事。增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的親和力、凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，把工會(huì)建設(shè)成為大家信任與熱愛(ài)的“教職工之家”。

第二章

會(huì)

員

第七條

凡我校以工資收入為主要生活來(lái)源的正式編制的教職工，承認(rèn)工會(huì)章程者均可申請(qǐng)加入我校工會(huì)組織。會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員離、退休和失業(yè)期間可免繳會(huì)費(fèi)，保留會(huì)籍。會(huì)員的組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證轉(zhuǎn)接。

第八條

教職工加入工會(huì)，須由本人向自己所在單位的工會(huì)小組自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組、分工會(huì)同意，上報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)，方可獲得會(huì)員資格和會(huì)員證。

第九條

會(huì)員應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校工會(huì)組織的規(guī)章制度。第十條

會(huì)員的權(quán)利：

1.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督；

3.對(duì)國(guó)家、社會(huì)和學(xué)校的工作、生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映，在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)予以保護(hù)；

4.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)活動(dòng)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；

5.在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)各種媒體上參加工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的調(diào)查、討論與研究。第十一條

會(huì)員的義務(wù)：

1.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)； 2.積極參加民主管理，努力履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)； 3.遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

4.正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)； 5.維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)人道主義和友愛(ài)精神，搞好互助互濟(jì)； 6.遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月足額交納會(huì)費(fèi)。第三章

組織與工作機(jī)構(gòu)

第十二條

學(xué)校工會(huì)按照校、院（系、部）分別設(shè)立校工會(huì)、分工會(huì)和工會(huì)小組三級(jí)組織。學(xué)校各級(jí)工會(huì)組織的工作原則是民主集中制。

第十三條

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)是學(xué)校工會(huì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每三或五年一屆（一般與校黨委一致）。在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，由會(huì)員代表大會(huì)選出的校工會(huì)委員會(huì)及其常委會(huì)主持日常工作。

學(xué)校工會(huì)是教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)與教職工代表大會(huì)同期換屆，代表合一。代表一般以分工會(huì)為單位，按照規(guī)定名額和條件民主選舉產(chǎn)生。

工會(huì)會(huì)員代表的條件： 1.本人為我校工會(huì)會(huì)員； 2.堅(jiān)持黨的基本路線；

3.在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)工作中能起骨干作用，有較強(qiáng)的議事能力； 4.熱心為會(huì)員群眾說(shuō)話辦事，在會(huì)員群眾中有較高威信。工會(huì)會(huì)員代表的職責(zé)：

1.帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

2.積極參加會(huì)員代表大會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告，認(rèn)真討論和審議代表大會(huì)的各項(xiàng)議題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見(jiàn)與建議；

3.嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利，認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉工作；

4.積極參加對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，實(shí)事求是地提出意見(jiàn)與建議；

5.經(jīng)常保持與本單位會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，注意聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)與建議，并及時(shí)向分工會(huì)委員會(huì)或校工會(huì)委員會(huì)反映，熱心為會(huì)員說(shuō)話辦事，積極為做好各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

6.積極宣傳貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議精神，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)會(huì)員群眾完成會(huì)員代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)：

1.宣傳黨的群眾路線和學(xué)校依靠廣大教職工辦學(xué)的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的性質(zhì)、作用和任務(wù)；

2.組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法令和管理知識(shí)；

3.提出召開(kāi)大會(huì)的方案和議題的建議；

4.征集、整理提案，交教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)審理； 5.會(huì)同有關(guān)部門（人員）做好會(huì)議期間的組織工作和會(huì)務(wù)工作；

6.組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神，發(fā)動(dòng)教職工群眾和督促有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)大會(huì)決議； 7.組織教職工代表團(tuán)（組）和專門工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況； 8.承辦教職工代表大會(huì)或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

第十四條

校工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1人，副主席1至2人，兼職副主席1至2人，委員若干人。校工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

由正、副主席和選舉產(chǎn)生的若干委員共9至11人組成常務(wù)委員會(huì)。校工會(huì)委員會(huì)設(shè)辦公室，在常務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常工作。

校工會(huì)委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況下設(shè)各部或?qū)ｉT工作委員會(huì)負(fù)責(zé)工會(huì)的組織、維權(quán)、宣傳、文體、社會(huì)實(shí)踐、生活福利、女工、財(cái)務(wù)等工作。部長(zhǎng)由校工會(huì)專職干部兼任，各部干事由分工會(huì)相應(yīng)委員擔(dān)任；專門工作委員會(huì)主任由常委會(huì)委員兼任，副主任一般由委員會(huì)委員兼任，委員由其主任、副主任從基層工會(huì)干部、工會(huì)積極分子和有專長(zhǎng)的工會(huì)會(huì)員中遴選。校工會(huì)各部與專門工作委員會(huì)對(duì)校工會(huì)委員會(huì)（常委會(huì)）負(fù)責(zé)。

第十五條

分工會(huì)按黨總支（直屬黨支部）屬地設(shè)置，其委員會(huì)成員由其分工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生。分工會(huì)委員會(huì)受同級(jí)黨組織和校工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，每屆任期與校工會(huì)委員會(huì)相同。分工會(huì)委員會(huì)一般由3至9人組成，設(shè)主席1人（會(huì)員超過(guò)120人的分工會(huì)可增設(shè)副主席1人），組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青年委員各1人，委員人數(shù)較少的分工會(huì)，可由一人兼任兩個(gè)以上職務(wù)。

第十六條

工會(huì)小組一般按院、系、部和行政、處、室（10人以上）設(shè)立，受分工會(huì)委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)由其所在工會(huì)小組的會(huì)員選舉產(chǎn)生，每屆任期與分工會(huì)委員會(huì)相同，可連選連任。

第十七條

學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，委員會(huì)由5人組成，每屆任期與校工會(huì)委員會(huì)相同。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任1人，由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向?qū)W校工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

第十八條

學(xué)校工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，出席會(huì)議的人數(shù)達(dá)到三分之二以上方能開(kāi)會(huì)，會(huì)議的表決結(jié)果，必須由應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

第四章

基本任務(wù)

第十九條

校工會(huì)的基本任務(wù)：

1.根據(jù)學(xué)校中心工作和校黨委、上級(jí)工會(huì)的工作部署以及會(huì)員代表大會(huì)的決議，制定工作計(jì)劃，總結(jié)工作成果，組織理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流。

2.根據(jù)工作需要和代表的要求，建議定期召開(kāi)工作會(huì)議，指導(dǎo)、檢查各分工會(huì)開(kāi)展工作。

3.在黨委領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)支持下，協(xié)同有關(guān)部門籌備和組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，協(xié)助兩代會(huì)委員會(huì)及其專門工作委員會(huì)落實(shí)各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，檢查、監(jiān)督兩代會(huì)決議的執(zhí)行。

4.代表和組織教職工依法通過(guò)兩代會(huì)及其他形式，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)事務(wù)公開(kāi)。

5.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，建立和完善與學(xué)校黨政的協(xié)商制度，幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校簽訂聘任合同，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6.結(jié)合高校教職工特點(diǎn)，配合黨政做好思想政治工作。深入進(jìn)行職業(yè)道德、紀(jì)律與技能教育，提高教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？偨Y(jié)、推廣“三育人”經(jīng)驗(yàn)，協(xié)同其他部門做好有關(guān)先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師等先進(jìn)個(gè)人與集體的評(píng)選和表彰工作。

7.在教職工中開(kāi)展教學(xué)基本功比賽、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)、教育創(chuàng)新等旨在鼓勵(lì)教職工愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取的活動(dòng)。

8.協(xié)助和督促學(xué)校辦好教職工集體福利和勞動(dòng)保護(hù)工作，開(kāi)展教職工的互濟(jì)互助和“送溫暖”工作，動(dòng)員教職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，積極參加互助保險(xiǎn)。對(duì)大病、傷、亡的教職工做好優(yōu)撫慰問(wèn)工作。為教職工辦實(shí)事，建設(shè)好“教職工之家”。

9.維護(hù)女教職工的特殊利益，重視并發(fā)揮女教職工的作用，開(kāi)展符合女教職工特點(diǎn)和要求的活動(dòng)。

10.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，組織開(kāi)展有益于教職工身心健康的文化藝術(shù)、體育活動(dòng)，指導(dǎo)和支持教職工社團(tuán)、協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活，推動(dòng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，提高教職工的工作、生活質(zhì)量。

11.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好建會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)和吸收新會(huì)員的工作。健全工作機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作規(guī)程。定期、分類培訓(xùn)工會(huì)專、兼職干部，培養(yǎng)和擴(kuò)大工會(huì)積極分子隊(duì)伍。

12.按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)工會(huì)關(guān)于財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度，及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。積極爭(zhēng)取和創(chuàng)造條件通過(guò)合法途徑增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第二十條

分工會(huì)的基本任務(wù)：

1.在校工會(huì)和同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位的中心工作，積極主動(dòng)地開(kāi)展有特色、有新意、受教職工歡迎的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動(dòng)，提高教職工綜合素質(zhì)和生活情趣。

2.組織教職工積極參加學(xué)校和院、系的民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)基層管理民主化進(jìn)程。聽(tīng)取并向同級(jí)黨政及時(shí)反饋會(huì)員的意見(jiàn)與建議。定期召開(kāi)分工會(huì)會(huì)員大會(huì)和二級(jí)教代會(huì)代表會(huì)議，報(bào)告工作并討論和審議院、系工作。

3.指導(dǎo)、幫助工會(huì)小組開(kāi)展活動(dòng)。

4.依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)本單位勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解，建好二級(jí)“教職工之家”，保障和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍。

5.傳達(dá)、貫徹、落實(shí)校工會(huì)的工作計(jì)劃、任務(wù)與要求。6.管好、用好分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第二十一條

工會(huì)小組的基本任務(wù)：

1.做好本組會(huì)員的思想教育工作，鼓勵(lì)會(huì)員參加提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)，動(dòng)員和帶領(lǐng)會(huì)員參加分工會(huì)有益于身心健康的各種活動(dòng)。

2.關(guān)心會(huì)員生活，了解會(huì)員需求，反映會(huì)員呼聲，熱心為會(huì)員辦實(shí)事。3.維護(hù)本組會(huì)員的合法權(quán)益，動(dòng)員和組織他們參加本單位的民主管理。

4.加強(qiáng)自身建設(shè)，開(kāi)好民主生活會(huì)，及時(shí)傳達(dá)校工會(huì)和本分工會(huì)的精神、決議，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育，做好新會(huì)員的入會(huì)工作。

第五章

工會(huì)干部及其職責(zé)

第二十二條

各級(jí)工會(huì)干部一律經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。第二十三條

對(duì)工會(huì)干部的要求：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加各種工會(huì)系統(tǒng)的培訓(xùn)和理論研究。

2.模范遵守國(guó)家法律、校規(guī)校紀(jì)和職業(yè)道德，自覺(jué)執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。忠于職守，勇于創(chuàng)新。

3.堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主。認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映教職工意見(jiàn)、愿望和要求，及時(shí)與黨政做好雙向溝通工作。

4.顧全大局，不謀私利，努力強(qiáng)化組織意識(shí)和組織建設(shè)工作。依靠學(xué)校黨政，創(chuàng)造有利條件，熱心為會(huì)員排憂解難辦實(shí)事，自覺(jué)接受群眾的批評(píng)與監(jiān)督。

第二十四條

工會(huì)干部的職責(zé)：

（一）校工會(huì)干部的職責(zé) 1.校工會(huì)主席的職責(zé)：

對(duì)內(nèi)主持日常工作，對(duì)外為社團(tuán)法人代表；

負(fù)責(zé)向兩代會(huì)委員會(huì)及其常委會(huì)傳達(dá)校黨委和上級(jí)工會(huì)組織的指示，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況提出貫徹執(zhí)行的初步意見(jiàn)，經(jīng)集體研究決定后，組織下屬貫徹實(shí)施，努力完成校黨委和上級(jí) 4 工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)；

主持制定和完善工會(huì)工作規(guī)劃、計(jì)劃和各項(xiàng)工作制度，負(fù)責(zé)定期召開(kāi)兩代會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、主席辦公會(huì)等工會(huì)干部例會(huì)，研究解決工作中的重大問(wèn)題，并負(fù)責(zé)做好工作總結(jié)；

負(fù)責(zé)定期指導(dǎo)并檢查各委員會(huì)及下屬組織的工作情況，負(fù)責(zé)工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作，努力維護(hù)會(huì)員、工會(huì)組織和工會(huì)干部的合法權(quán)益；

負(fù)責(zé)定期籌備、召開(kāi)兩代會(huì)，提出召開(kāi)兩代會(huì)的方案（換屆和），提請(qǐng)兩代會(huì)常委會(huì)研究確定并報(bào)校黨委批準(zhǔn)后組織實(shí)施，負(fù)責(zé)向大會(huì)匯報(bào)工作情況和決議執(zhí)行情況，聽(tīng)取代表意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作；

參加或列席學(xué)校黨委常委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)的有關(guān)會(huì)議，參加學(xué)校重要工作和涉及教職工切身利益問(wèn)題的研究及政策的制定，負(fù)責(zé)工會(huì)重大問(wèn)題的調(diào)研，并及時(shí)向?qū)W校黨政反映會(huì)員的意見(jiàn)與建議，組織會(huì)員有序地參政、議政，促進(jìn)學(xué)校管理民主化、科學(xué)化、制度化；

領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，主持制定工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)、決算，組織集體研究決定財(cái)務(wù)開(kāi)支中的重大問(wèn)題，必要時(shí)提請(qǐng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審議決定。

2.校工會(huì)常務(wù)副主席的職責(zé)： 協(xié)助主席主持兩代會(huì)的全面工作，并根據(jù)主席辦公會(huì)議的分工和主席委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會(huì)的工作。

3.校工會(huì)副主席的職責(zé)：

協(xié)助工會(huì)常務(wù)副主席開(kāi)展工作，并根據(jù)主席辦公會(huì)議的分工和主席、常務(wù)副主席的委托負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)某些部、委員會(huì)的工作。

4.組織工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織開(kāi)展會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)教育活動(dòng)；

負(fù)責(zé)對(duì)分工會(huì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究，提出指導(dǎo)和改進(jìn)意見(jiàn)，定期總結(jié)和交流工會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)；

負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)專、兼職工會(huì)干部的考核和獎(jiǎng)勵(lì)； 負(fù)責(zé)有計(jì)劃、有成效地組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)，定期評(píng)選和表彰工會(huì)積極分子；

負(fù)責(zé)會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)、退會(huì)工作以及各類統(tǒng)計(jì)和檔案管理； 負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)全委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）、常委會(huì)的具體準(zhǔn)備工作； 負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建家、升級(jí)驗(yàn)收（含復(fù)驗(yàn)）工作；

負(fù)責(zé)兩代會(huì)換屆改選的組織工作，兩代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)代表、委員、分工會(huì)干部的缺額增補(bǔ)、替換、改選的報(bào)批和備案工作；

接受會(huì)員和教職工代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門反映群眾的意見(jiàn)和要求，取得合理解決結(jié)果。

5.宣傳工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，與學(xué)校有關(guān)部門分工、配合，圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展會(huì)員社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，舉辦多種形式的讀書、講座活動(dòng)；

負(fù)責(zé)工會(huì)各種宣傳陣地的建設(shè)，配合各種重大活動(dòng)和中心工作，充分發(fā)揮其鼓舞、交流、教育、鞭策和輿論監(jiān)督作用；

負(fù)責(zé)配合學(xué)校黨政有關(guān)部門組織對(duì)教職工的形勢(shì)政策教育、國(guó)家與學(xué)校的法規(guī)和紀(jì)律教育、各類模范人物的先進(jìn)事跡教育等；

負(fù)責(zé)督促和配合行政部門開(kāi)辦各種業(yè)余教育，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、擴(kuò)大宣傳工作積極分子隊(duì)伍，提高各級(jí)工會(huì)宣傳工作水平； 負(fù)責(zé)創(chuàng)造條件，推動(dòng)工會(huì)理論研究和科研工作；

配合教代會(huì)“三育人”工作委員會(huì)完成有關(guān)的工作任務(wù)。6.生活福利工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)和組織教職工開(kāi)展互濟(jì)互助活動(dòng)，建立和管理“互濟(jì)互助送溫暖”基金，做好對(duì)各類困難教職工的幫助、慰問(wèn)和“送溫暖”工作；

負(fù)責(zé)宣傳黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)政策，擴(kuò)大教職工參加互助保險(xiǎn)的覆蓋面，做好互助保險(xiǎn)的投保、退保、理賠工作；

負(fù)責(zé)對(duì)教職工生活福利方面的重要問(wèn)題組織必要的調(diào)查，提出改進(jìn)意見(jiàn)與建議。接待教職工生活福利方面的來(lái)信、來(lái)訪，及時(shí)向有關(guān)部門反饋信息，督促解決合理意見(jiàn)；

協(xié)助學(xué)校行政辦好集體福利事業(yè)，督促、幫助行政為教職工改善福利設(shè)施條件和提高后勤服務(wù)水平；

組織和協(xié)調(diào)會(huì)員定期體檢、療養(yǎng)或休養(yǎng)等福利活動(dòng)； 配合行政開(kāi)展對(duì)會(huì)員的重大節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)；

協(xié)助、督促行政有關(guān)部門解決離退休教職工生活中的實(shí)際困難； 配合教代會(huì)民主管理和職工權(quán)益保障委員會(huì)完成有關(guān)工作任務(wù)；

負(fù)責(zé)創(chuàng)造有利環(huán)境和條件，通過(guò)合法渠道和多種方式增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入。7.女教職工工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

運(yùn)用多種形式開(kāi)展對(duì)女教職工的“四自”教育，鼓舞其充分發(fā)揮在社會(huì)事務(wù)和學(xué)校建設(shè)中的“半邊天”作用；

注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女教職工中的先進(jìn)典型，關(guān)心她們的成長(zhǎng)和發(fā)展；

協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行保護(hù)女教職工權(quán)益的法規(guī)、政策，建立、健全勞動(dòng)保護(hù)措施和制度；

通過(guò)組織各種活動(dòng)，幫助女教職工正確處理婚姻、家庭、子女教育等問(wèn)題，落實(shí)對(duì)她們的慰問(wèn)工作；

積極宣傳婦女權(quán)益保障法，負(fù)責(zé)組織好“三八”婦女節(jié)等慶?；顒?dòng)； 配合學(xué)校女教職工委員會(huì)完成有關(guān)工作任務(wù)。8.文體工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織重大節(jié)日的職工慶?；顒?dòng)；

負(fù)責(zé)組織會(huì)員開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)和比賽，組織會(huì)員參加義務(wù)勞動(dòng)、環(huán)境保護(hù)、慰問(wèn)演出、社會(huì)實(shí)踐等公益服務(wù)活動(dòng)；

負(fù)責(zé)遴選部分會(huì)員代表我校參加上級(jí)工會(huì)、片組和地區(qū)舉辦的文藝體育比賽； 配合學(xué)校文體工作委員會(huì)完成有關(guān)的工作任務(wù)；

負(fù)責(zé)抓好教職工活動(dòng)中心（活動(dòng)室）的建設(shè)和管理； 負(fù)責(zé)各類教職工社團(tuán)的建設(shè)和管理。9.財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)： 負(fù)責(zé)按照上級(jí)工會(huì)要求，按時(shí)匯總和編制學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算表，經(jīng)工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)審工作委員會(huì)同意后上報(bào)上級(jí)工會(huì)，根據(jù)需要負(fù)責(zé)追加預(yù)算的申報(bào)工作；

執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，定期接受工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的審計(jì)，定期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況；

督促和協(xié)助學(xué)校財(cái)務(wù)部門及時(shí)、足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和向市教育工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)； 負(fù)責(zé)管理有關(guān)會(huì)員互助性質(zhì)的基金； 負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)審計(jì)；

負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)各類財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)的保值、增值、清產(chǎn)核資等管理，建立和完善賬目及各類憑證的保管、轉(zhuǎn)承檔案。

（二）分工會(huì)干部工作職責(zé)

1.分工會(huì)主席的職責(zé)：

在校工會(huì)和本單位黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分工會(huì)建設(shè)，擬定工作計(jì)劃和總結(jié)； 團(tuán)結(jié)分工會(huì)干部，貫徹校工會(huì)工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

代表本單位教職工參加有關(guān)會(huì)議，討論涉及教職工重大切身利益的問(wèn)題； 負(fù)責(zé)分工會(huì)民主政治建設(shè)，組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理和民主監(jiān)督工作，積極推進(jìn)二級(jí)教代會(huì)建設(shè)；

負(fù)責(zé)分工會(huì)的維權(quán)工作，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的調(diào)查和處理，及時(shí)向黨政和校工會(huì)反映教職工的意見(jiàn)與建議，促進(jìn)形成和諧、穩(wěn)定的工作氛圍；

負(fù)責(zé)配合校工會(huì)做好“三育人”先進(jìn)、優(yōu)秀工會(huì)干部、工會(huì)積極分子、勞動(dòng)模范等先進(jìn)評(píng)選和表彰工作；

負(fù)責(zé)開(kāi)展本單位的二級(jí)建家活動(dòng)，爭(zhēng)取本單位黨政的支持，把分工會(huì)建設(shè)成為群眾滿意的教職工之家；

關(guān)心本單位青年教職工的思想、工作、生活狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展寓教于樂(lè)的活動(dòng)； 分工會(huì)副主席依照分工，協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.組織委員的職責(zé)：

協(xié)助分工會(huì)主席做好會(huì)員的思想政治教育；

加強(qiáng)分工會(huì)組織建設(shè)，做好會(huì)員入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作，對(duì)新會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本常識(shí)教育； 負(fù)責(zé)會(huì)員的會(huì)籍登記和各類統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)本分工會(huì)的工作檔案建立和管理；

協(xié)助分工會(huì)主席做好本分工會(huì)缺額干部、代表的補(bǔ)選和報(bào)批工作； 協(xié)助主席做好考核和評(píng)先工作。3.宣傳委員的職責(zé)：

開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，促進(jìn)法紀(jì)、道德和精神文明、科技知識(shí)教育；

配合學(xué)校中心工作，運(yùn)用一切有效途徑，及時(shí)、有力地宣傳報(bào)道本分工會(huì)的各項(xiàng)工作情況和工作特色，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立典型，加強(qiáng)交流；

負(fù)責(zé)組織分工會(huì)干部和會(huì)員積極參加工會(huì)科研活動(dòng)和征文活動(dòng)； 認(rèn)真參加宣傳工作業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，建立和培養(yǎng)宣傳工作積極分子隊(duì)伍，努力提高工作水平。

4.文體委員的職責(zé)：

協(xié)助主席組織本分工會(huì)會(huì)員積極參加校工會(huì)舉辦的全校性的文體活動(dòng)和比賽； 在本分工會(huì)或聯(lián)合其他分工會(huì)開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)； 發(fā)動(dòng)會(huì)員拓展業(yè)余愛(ài)好，積極參加教職工社團(tuán)活動(dòng)，凝聚人氣，放松身心，提高生活質(zhì)量。

5.生活福利委員的職責(zé)：

協(xié)助校工會(huì)完成對(duì)本分工會(huì)會(huì)員的節(jié)日慰問(wèn)品購(gòu)發(fā)、體檢以及勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物療、休養(yǎng)工作；

負(fù)責(zé)慰問(wèn)和看望本分工會(huì)特殊困難會(huì)員，開(kāi)展好本分工會(huì)的“送溫暖”、互濟(jì)互助工作和募捐工作；

負(fù)責(zé)對(duì)本分工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的宣傳和勞動(dòng)條件改善工作； 推動(dòng)教職工參加互助保險(xiǎn)。6.女工委員的職責(zé)：

關(guān)心女教職工的思想、工作、生活狀況，積極保護(hù)其特殊利益和合法權(quán)益，協(xié)助并督促本單位貫徹執(zhí)行與女教職工相關(guān)的法規(guī)和政策，為女教職工辦實(shí)事；

策劃和開(kāi)展以關(guān)愛(ài)女性為核心的教育、文體、慰問(wèn)活動(dòng)；

協(xié)助校工會(huì)宣傳和辦理有關(guān)女教職工參保工作；

協(xié)助學(xué)校行政做好女教職工婚育、婦保等宣傳、組織工作。第二十五條

各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭(zhēng)，保護(hù)工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

第二十六條

對(duì)損害教職工或工會(huì)利益的工會(huì)干部，上級(jí)工會(huì)有權(quán)追究其責(zé)任。第六章

附

則

第二十七條

本細(xì)則自學(xué)校工會(huì)委員會(huì)通過(guò)之日起試行。第二十八條

本細(xì)則由校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。8

第三篇：2018年首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)本科論文格式

本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）

關(guān)于快論文智能排版模式的研究

學(xué) 生 姓 名：快論文 學(xué) 號(hào)：2013509126 學(xué) 院（系）：管理學(xué)院 專業(yè)（方向）：工商管理 指 導(dǎo) 教 師：***教授

2017年6月

I

摘要

快論文（004km.cn）是一款專業(yè)的畢業(yè)論文在線排版系統(tǒng)，上傳論文草稿，選定學(xué)校模板，點(diǎn)擊一鍵排版，只需幾分鐘就可完成論文排版，免費(fèi)下載預(yù)覽，滿意后付款。快論文平臺(tái)現(xiàn)已匯集了全國(guó)617所高校權(quán)威畢業(yè)論文模板，均源自各校官方最新發(fā)布的畢業(yè)論文撰寫規(guī)范，基本涵蓋了各類高校畢業(yè)論文格式要求。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)論文排版涉及的幾十項(xiàng)格式設(shè)置中，80%的操作都屬于不常用操作，因此絕大多數(shù)同學(xué)以前沒(méi)用過(guò)，以后用到的概率也很低，但為了達(dá)到排版的規(guī)范，卻需要花費(fèi)大量的時(shí)間去解讀論文撰寫規(guī)范和學(xué)習(xí)這些不常用的word操作。面對(duì)復(fù)雜的格式規(guī)范，大多數(shù)同學(xué)熬夜反復(fù)調(diào)整修改卻還是存在各種各樣的問(wèn)題。

基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)，剔除了人們手動(dòng)排版時(shí)不可避免的誤操作，和由于視覺(jué)疲勞導(dǎo)致的錯(cuò)漏等，較之傳統(tǒng)的人工排版方式，質(zhì)量更可靠，價(jià)格更優(yōu)惠，速度更快捷?？煺撐钠脚_(tái)秉持人性化的設(shè)計(jì)理念，在充分研究分析人們的操作習(xí)慣的基礎(chǔ)上，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，充分考慮其個(gè)性需求，設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)完成了一個(gè)界面簡(jiǎn)潔、功能強(qiáng)大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng)，幫助大學(xué)生提高畢業(yè)論文寫作效率和提升畢業(yè)論文質(zhì)量。

快論文根據(jù)各個(gè)高校官方的論文寫作規(guī)范要求，分別構(gòu)建了屬于各高校自己的定制模板，更準(zhǔn)確，更便捷，是國(guó)內(nèi)最大的畢業(yè)論文排版平臺(tái)。

關(guān)鍵詞：快論文；專業(yè)排版；質(zhì)量可靠；價(jià)格優(yōu)惠；值得信賴

II

Abstract 004km.cn is a professional online system for paper typesetting.Uploading your draft, choose the template of your school, then click the instant typesetting button.It only takes a few minutes to complete paper typesetting, You can download the previews for free.If you are satisfied,then pay for it.Our platform has collected thesis templates of 617 universities of the county,which full fill the latest official specification and cover all kinds of colleges and universities.Kuai65 based on the technology of artificial intelligence.It avoid the wrong operations which happenned when people manual typesetting or the mistakes due to visual fatigue.Compared

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III

目錄

一、緒論.....................................................................................................................1

（一）快論文的選題背景..................................................................................1

（二）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀......................................................................................1

（三）創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)路線..................................................................................2

（四）本章小結(jié)..................................................................................................2

二、快論文一鍵排版的基本原理.............................................................................4

（一）快論文一鍵排版概述..............................................................................4

（二）智能排版的準(zhǔn)確性分析..........................................................................4

（三）快論文排版的快速性分析......................................................................4

（四）本章小結(jié)..................................................................................................4

三、基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)設(shè)計(jì).............................................................6

（一）快論文排版系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案..................................................................6

（二）快論文平臺(tái)的功能介紹..........................................................................6

（三）本章小結(jié)..................................................................................................8

四、快論文平臺(tái)的人性化設(shè)計(jì).................................................................................9

（一）模板選擇界面的設(shè)計(jì)..............................................................................9

（二）論文編輯界面的設(shè)計(jì)..............................................................................9

（三）本章小結(jié)..................................................................................................9

五、系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)例...................................................................................................11

（一）快論文系統(tǒng)的使用方法........................................................................11

（二）本章小結(jié)................................................................................................13 結(jié)論...........................................................................................................................14 參考文獻(xiàn)...................................................................................................................15 致謝...........................................................................................................................16

IV

一、緒論.（一）快論文的選題背景

大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)工作每年在各個(gè)高校有條不紊地進(jìn)行著，有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，每年有近95%的畢業(yè)生論文在排版布局上都存在或多或少的問(wèn)題，諸如封面格式，摘要格式，頁(yè)眉頁(yè)碼，標(biāo)題格式，參考文獻(xiàn)等方面不符合所在高校的規(guī)范，論文排版已然成為了大學(xué)生最大的難題。在畢業(yè)設(shè)計(jì)中，很大一部分畢業(yè)生都是第一次自己寫學(xué)術(shù)論文，他們對(duì)于WORD等排版軟件使用并不熟練，更不具備幾千甚至幾萬(wàn)字論文的排版能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)論文排版涉及的幾十項(xiàng)格式設(shè)置中，80%的操作都屬于不常用操作，因此絕大多數(shù)同學(xué)以前沒(méi)用過(guò)，以后用到的概率也很低，但為了達(dá)到排版的規(guī)范，卻需要花費(fèi)大量的時(shí)間去解讀論文撰寫規(guī)范和學(xué)習(xí)這些不常用的word操作。面對(duì)捉摸不透的論文撰寫規(guī)范，大多數(shù)同學(xué)苦于論文排版的各種格式要求，排了一遍又一遍，還是在排版格式方面錯(cuò)誤多多。

（二）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

當(dāng)今有兩大類論文編輯工具比較常用，一類是類似于Microsoft word的所見(jiàn)即所得的文本類編輯器；另一類是類似于LaTex的標(biāo)記性文本編輯器。在國(guó)外，論文的格式也有著近乎苛刻的要求，每個(gè)學(xué)校都有自己的論文格式。也有相關(guān)的排版工具被廣泛使用。

LaTeX由美國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)家萊斯利·蘭伯特（Leslie Lamport）在20世紀(jì)80年代初期開(kāi)發(fā)，利用這種格式，即使使用者沒(méi)有排版和程序設(shè)計(jì)的知識(shí)也可以充分發(fā)揮由TeX所提供的強(qiáng)大功能，能在幾天，甚至幾小時(shí)內(nèi)生成很多具有書籍質(zhì)量的印刷品。GNU texmac是集編輯、排版、結(jié)構(gòu)化處理于一體的文檔綜合處理平臺(tái)。最初由法國(guó)數(shù)學(xué)工作者 Joris van der Hoeven 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，它擁有便捷的文本編輯界面和 TeX 一樣美觀的最終排版效果，幾乎是真正的所見(jiàn)即所得，編輯時(shí)可見(jiàn)排版后的文本，對(duì)用戶極為友好。

雖然這幾款國(guó)外的排版工具為論文排版、公式編輯等帶來(lái)了極大的便利，但由于語(yǔ)言、文字兼容等方面的原因，對(duì)于國(guó)內(nèi)普通的用戶來(lái)說(shuō)想要熟練使用，仍然存在一定的困難，對(duì)于已經(jīng)有一定相關(guān)基礎(chǔ)而想要進(jìn)一步提升的用戶來(lái)說(shuō)也并非易事。

以LaTex為例，LaTeX自從八十年代初問(wèn)世以來(lái)，也在不斷的發(fā)展。最初的正式版本為2.09，在經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展之后，許多新的功能，機(jī)制被引入到LaTeX中。在享受這些新功能帶來(lái)的便利的同時(shí)，它所伴隨的副作用也開(kāi)始顯現(xiàn),這就是不兼容性。標(biāo)準(zhǔn)的LaTeX 2.09引入了“新字體選擇框架”(NFSS)的LaTeX、SLiTEX，AMS-LaTeX等等，相互之間并不兼容.這給使用者和維護(hù)者都帶來(lái)很大的麻煩。

圖1-1 LaTex Editor界面

在國(guó)內(nèi)，除了某些高校的個(gè)別專業(yè)博士論文要求采用Tex作為學(xué)術(shù)論文排版工具外，大多數(shù)的高校仍然使用Word作為論文排版的主要工具。Word看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是對(duì)于非專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，想要排出簡(jiǎn)潔優(yōu)美的論文版式仍然很難。

（三）創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)路線

本系統(tǒng)是為了方便各高校的學(xué)生排版畢業(yè)論文而開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，所以設(shè)計(jì)原則要符合論文的整體原則。在劃分模塊的過(guò)程中，將絕大多數(shù)文字類功能與內(nèi)容放在一起作為向?qū)K，它不僅符合一般人排版論文的習(xí)慣，而且可以引導(dǎo)初次使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作，根據(jù)向?qū)б徊揭徊降奶崾巨D(zhuǎn)變來(lái)帶領(lǐng)用戶全面的完成論文模板的使用。當(dāng)論文的文字都錄入到系統(tǒng)之后，圖片處理模塊和表格處理模塊就開(kāi)始發(fā)生作用，用戶可以在這些工作都完成之后借助預(yù)覽模塊來(lái)預(yù)覽已經(jīng)編輯好的論文，并且根據(jù)實(shí)際的需要進(jìn)行修改，當(dāng)用戶對(duì)預(yù)覽效果滿意之后，可以通過(guò)PDF模塊的下載功能，將生成好的PDF格式論文免費(fèi)下載到本地。用戶預(yù)覽排版結(jié)果，滿意后再選擇支付，充分體現(xiàn)了我們?nèi)诵曰脑O(shè)計(jì)原則。

（四）本章小結(jié)

畢業(yè)論文排版涉及幾十項(xiàng)格式設(shè)置操作，對(duì)于不熟悉規(guī)范的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一件非常艱巨的任務(wù)?？煺撐呐虐嫦到y(tǒng)在對(duì)排版涉及的格式做充分研究分析的基礎(chǔ)上，通過(guò)人工智能技術(shù)把一些復(fù)雜的格式編輯整合簡(jiǎn)化為一鍵操作，達(dá)到快速完成論文排版的目的。

二、快論文一鍵排版的基本原理

（一）快論文一鍵排版概述

一鍵排版是快論文平臺(tái)最顯著的功能。用戶只需專注內(nèi)容的撰寫，不用關(guān)心格式問(wèn)題。在內(nèi)容撰寫完成后，點(diǎn)擊工具欄的一鍵排版按鈕，平臺(tái)會(huì)按照選定學(xué)校模板的要求，自動(dòng)完成字體、字號(hào)、段落、行間距、頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置，瞬間完成通常需要用戶花費(fèi)數(shù)天時(shí)間，也未必能完全正確的排版工作，大大減輕了論文撰寫的壓力，同時(shí)也節(jié)省了反復(fù)修改格式導(dǎo)致的打印費(fèi)，極大程度上降低了傳統(tǒng)論文排版方式不可避免的高成本，低效率的缺點(diǎn)。

（二）智能排版的準(zhǔn)確性分析

一篇普通的本科畢業(yè)論文大約一萬(wàn)字，一篇碩士畢業(yè)論文三至五萬(wàn)字，通篇排版完，會(huì)涉及到十幾種字體。一方面，傳統(tǒng)的人工手動(dòng)排版論文，由于受人力的局限，存在視覺(jué)疲勞、誤操作等不可避免的人為誤差。譬如，在第一章設(shè)置好正文字體后，在設(shè)置三級(jí)、四級(jí)標(biāo)題或圖文標(biāo)題時(shí)，不小心又把后續(xù)的正文字體設(shè)成了標(biāo)題字體；后面發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，修改設(shè)置的時(shí)候，又可能帶入新的誤操作，原本簡(jiǎn)單的操作，卻需要反復(fù)修改，平添了不少工作量。另一方面，由于大多數(shù)畢業(yè)生都是第一次長(zhǎng)篇大論地撰寫論文，第一次閱讀論文的撰寫規(guī)范，對(duì)規(guī)范的理解往往不到位，不準(zhǔn)確，操作起來(lái)容易走入自以為是的誤區(qū)?？煺撐钠脚_(tái)的模板是由有多年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)的論文編輯工作者嚴(yán)格按照各校的論文撰寫規(guī)范所制作，系統(tǒng)設(shè)置字體、間距、樣式等，一旦設(shè)定就肯定正確，不存在誤操作，非常規(guī)范。

（三）快論文排版的快速性分析

據(jù)統(tǒng)計(jì)，由于對(duì)論文格式要求不熟悉，對(duì)一些不常用的word設(shè)置功能項(xiàng)需要現(xiàn)學(xué)習(xí)，大學(xué)生在畢業(yè)論文排版上通常需要花費(fèi)三天~兩周的時(shí)間，即便是對(duì)排版要求非常熟練，word操作也非常嫻熟的論文編輯工作者排版一篇碩士論文也至少需要兩個(gè)小時(shí)。而快論文平臺(tái)，導(dǎo)入論文、調(diào)整修改、導(dǎo)出論文幾分鐘完成排版。

（四）本章小結(jié)

基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)，剔除了人們手動(dòng)排版時(shí)不可避免的誤操作，和由于視覺(jué)疲勞導(dǎo)致的錯(cuò)漏等，較之傳統(tǒng)的人工排版方式，質(zhì)量更可靠，價(jià)格更優(yōu)惠，速度更快捷。如表2-1所示，孰優(yōu)孰劣，一目了然。

表2-1 各種排版方式的比較

排版方式 準(zhǔn)確性平均所需時(shí)間平均花費(fèi)

學(xué)生自己排版

低 7天 0

找專業(yè)人士排版

中 2天 100元

快論文排版 高 10分鐘 35元

三、基于人工智能的快論文排版系統(tǒng)設(shè)計(jì)

（一）快論文排版系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案

B/S結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，B/S結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸的提到了C/S結(jié)構(gòu)。在這種結(jié)構(gòu)下，用語(yǔ)的使用界面通過(guò)瀏覽器來(lái)實(shí)現(xiàn)，很少的功能與邏輯部分出現(xiàn)在前臺(tái)客戶機(jī)上，而是把幾乎所有的邏輯運(yùn)算或者復(fù)雜的功能放在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)，這樣可以減輕客戶端的壓力，只要用戶能夠運(yùn)行瀏覽器就能使用到網(wǎng)頁(yè)上的所有功能。

在程序的維護(hù)更新方面，只需要跟新服務(wù)器端的配置，無(wú)需更新客戶端，這樣能夠減少運(yùn)營(yíng)維護(hù)費(fèi)用，降低系統(tǒng)開(kāi)發(fā)成本。

本系統(tǒng)用瀏覽器通過(guò)Web Server同數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，這樣就打打簡(jiǎn)化了客戶端電腦的符合，減輕了系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)的成本以及工作量，降低了用戶的總體成本。

如果本系統(tǒng)采用C/S結(jié)構(gòu)，將會(huì)在每個(gè)客戶機(jī)上安裝一個(gè)龐大的系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境安裝包，出于用戶體驗(yàn)和成本考慮，綜合上述的優(yōu)點(diǎn)，本系統(tǒng)采用B/S結(jié)構(gòu)進(jìn)行程序的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。

PHP是當(dāng)下流行的一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)編輯語(yǔ)言，PHP是英文超文本預(yù)處理語(yǔ)言HypertextPreprocessor的縮寫，它是一種嵌入到HTML中執(zhí)行的腳本語(yǔ)言，它運(yùn)行速度快。安全性高、函數(shù)豐富、跨平臺(tái)的特點(diǎn)。比起其他的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)編寫語(yǔ)言，PHP速度快得多，而且他還有支持幾乎所有流行的數(shù)據(jù)庫(kù)以及操作系統(tǒng)。綜合和考慮后本系統(tǒng)使用PHP代碼編寫。

（二）快論文平臺(tái)的功能介紹

快論文平臺(tái)圍繞畢業(yè)論文的撰寫過(guò)程提供了豐富的輔助功能，如規(guī)范論文結(jié)構(gòu)、內(nèi)容寫作提示、一鍵排版、翻譯幫助、文獻(xiàn)排序等。

規(guī)范論文結(jié)構(gòu)。用戶在平臺(tái)按照向?qū)?chuàng)建論文后，平臺(tái)自動(dòng)生成標(biāo)準(zhǔn)的論文結(jié)構(gòu)，包括封面、中英文摘要、目錄、章節(jié)、結(jié)論、參考文獻(xiàn)、研究成果、致謝、原創(chuàng)性聲明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、附錄等，幫助用戶清晰地勾勒出論文的骨架，基本滿足了一般畢業(yè)論文的要求，用戶只需在對(duì)應(yīng)的部分填入相應(yīng)的內(nèi)容即可。

內(nèi)容寫作提示。在用戶初次進(jìn)入每一個(gè)章節(jié)時(shí)，系統(tǒng)都給出了對(duì)應(yīng)部分的寫作提示，譬如，用戶創(chuàng)建完成論文后，點(diǎn)擊摘要，摘要頁(yè)會(huì)提示如何撰寫論文摘要，以及摘要應(yīng)該包含的內(nèi)容，如圖2所示。對(duì)該部分的寫作要求詳盡而實(shí)用，仿佛一個(gè)貼心的導(dǎo)師，適時(shí)地給予指導(dǎo)。

一鍵排版是快論文平臺(tái)最顯著的功能。用戶只需專注內(nèi)容的撰寫，不用關(guān)心格式問(wèn)題。在內(nèi)容撰寫完成后，點(diǎn)擊工具欄的一鍵排版按鈕，平臺(tái)會(huì)按照選定學(xué)校模板的要求，自動(dòng)完成字體、字號(hào)、段落、行間距、頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置，如圖3-1所示。瞬間完成通常需要用戶花費(fèi)數(shù)天時(shí)間，也未必能完全正確的排版工作，大大減輕了論文撰寫的壓力，同時(shí)也節(jié)省了反復(fù)修改格式導(dǎo)致的打印費(fèi)。

圖3-1 一鍵排版后的論文

對(duì)于之前未能在快論文平臺(tái)寫作論文的用戶，也可以將已有的論文草稿，成品或半成品均可，直接導(dǎo)入到平臺(tái)?；◣追昼姇r(shí)間對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)和調(diào)整后，快速實(shí)現(xiàn)論文結(jié)構(gòu)的規(guī)范化和格式的標(biāo)準(zhǔn)化。

一般論文通常都會(huì)要求有英文題目和英文摘要，快論文平臺(tái)在常用工具里也提供了權(quán)威的在線翻譯軟件。用戶可以將需要翻譯的內(nèi)容復(fù)制粘貼進(jìn)翻譯軟件里，完成在線翻譯。后期平臺(tái)在對(duì)翻譯軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后，會(huì)選定一到兩個(gè)最適合論文專業(yè)術(shù)語(yǔ)翻譯的軟件，直接嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)直接翻譯。

傳統(tǒng)上，在論文撰寫接近尾聲的時(shí)候，論文中對(duì)參考文獻(xiàn)的引用也是一項(xiàng)較艱巨的任務(wù)，需要一個(gè)個(gè)找到對(duì)應(yīng)的點(diǎn)插入引用。而如果文獻(xiàn)插入完成后，如果文中某處需要新增一個(gè)文獻(xiàn)引用時(shí)，從新插入處到文末的引用都需要更新，這是很讓作者頭疼的事。下一版中，快論文平臺(tái)會(huì)解決這個(gè)難題，只要是在平臺(tái)上插入的文獻(xiàn)，會(huì)實(shí)時(shí)自動(dòng)更新排序。

此外，平臺(tái)的所有數(shù)據(jù)均存儲(chǔ)在云端，方便隨時(shí)隨地存取、檢索和傳遞。用戶既可以將論文留在平臺(tái)，由平臺(tái)免費(fèi)保管一年，也可以下載到本地或個(gè)人云盤自行存檔，或者由學(xué)校檔案館統(tǒng)一下載到本地服務(wù)器進(jìn)行備案。

（三）本章小結(jié)

本章詳細(xì)介紹了快論文一鍵排版的特色功能，在充分研究分析人們的操作習(xí)慣的基礎(chǔ)上，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生，我們充分考慮其個(gè)性需求，在系統(tǒng)中插入了文檔導(dǎo)入、翻譯幫助、電子存檔以及文獻(xiàn)排序的實(shí)用功能，使快論文成為一個(gè)界面簡(jiǎn)潔、功能強(qiáng)大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng)，四、快論文平臺(tái)的人性化設(shè)計(jì)

模板設(shè)置與論文正文部分是系統(tǒng)設(shè)計(jì)中最關(guān)鍵也是最復(fù)雜的部分，由于純文本中章、節(jié)、條、款的層次并不直觀，所以在頁(yè)面中的設(shè)計(jì)要充分考慮這個(gè)問(wèn)題，不然用戶在輸入大量文字時(shí)，容易造成文章結(jié)構(gòu)混亂。本系統(tǒng)通過(guò)章節(jié)標(biāo)題和正文內(nèi)容分開(kāi)的形式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，標(biāo)題和內(nèi)容的分離不僅讓用戶感覺(jué)更加的直觀，系統(tǒng)也更加清楚用戶輸入的是論文的哪個(gè)章節(jié)，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)論文的層次結(jié)構(gòu)。

（一）模板選擇界面的設(shè)計(jì)

面對(duì)全國(guó)數(shù)百所不同大學(xué)的不同模板，如圖所示，我們細(xì)心地為用戶按省份以及學(xué)位類型分類，免去了傳統(tǒng)論文排版中用戶自己盲目查找與設(shè)置的過(guò)程，極大地節(jié)約了時(shí)間，方便用戶的查找與使用，更充分體現(xiàn)了我們的“用戶至上”人性化設(shè)計(jì)原則。

圖4-1 模板選擇界面

（二）論文編輯界面的設(shè)計(jì)

論文編輯界面默認(rèn)顯示的是論文首頁(yè)即論文封面，封面和目錄是不可編輯的，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成目錄與學(xué)校官方要求準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)的封面。論文編輯界面的上面是工具欄，列出了論文編輯會(huì)用到的功能選項(xiàng)；左邊是導(dǎo)航欄，可點(diǎn)擊進(jìn)入對(duì)應(yīng)章節(jié)進(jìn)行編輯，所見(jiàn)即所得。

（三）本章小結(jié)

用戶的需求呈多樣化，單調(diào)的設(shè)計(jì)難以維系不同層次的用戶需求，在本項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需求分析階段，我們對(duì)在校大學(xué)生的排版習(xí)慣進(jìn)行了全面、詳細(xì)的問(wèn)

卷調(diào)查，在充分了解調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)之上，快論文系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念也由以“人的共性為本”向“人的個(gè)性為本”轉(zhuǎn)化，設(shè)計(jì)出來(lái)一套界面簡(jiǎn)潔、使用簡(jiǎn)單的系統(tǒng)。這種對(duì)用戶使用心理和使用情感的關(guān)心是對(duì)人性關(guān)懷的具體體現(xiàn)，也正我們對(duì)“以人為本”設(shè)計(jì)理念的肯定與完善。

五、系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)例

（一）快論文系統(tǒng)的使用方法

1.注冊(cè)

從瀏覽器地址欄直接輸入網(wǎng)址：004km.cn；或者在百度搜索：快論文，點(diǎn)擊排名第一的“快論文-專業(yè)的論文排版神器”進(jìn)入快論文平臺(tái)，如圖5-1所示。

圖5-1 快論文首頁(yè)

點(diǎn)擊首頁(yè)右上角的免費(fèi)注冊(cè)，進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，可以用手機(jī)號(hào)完成注冊(cè)；也可以用第三方賬號(hào)，QQ或微博賬號(hào)登錄，如果電腦已經(jīng)登錄了QQ或微博，可以選擇快速登錄，點(diǎn)擊“授權(quán)并登錄”即可進(jìn)入系統(tǒng)，也可以點(diǎn)擊賬號(hào)密碼登陸，手動(dòng)輸入已有的QQ或微博賬號(hào)密碼登錄進(jìn)入系統(tǒng)。

2.創(chuàng)建論文

登錄后，進(jìn)入系統(tǒng)的個(gè)人中心，里面會(huì)顯示您所編輯過(guò)的論文。點(diǎn)擊空白頁(yè)面的“+”進(jìn)入創(chuàng)建論文頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)學(xué)校模板，填寫論文的基本信息，包括論文題目、作者、導(dǎo)師等相關(guān)信息，填寫完成后，點(diǎn)擊下一步，如圖5-2所示。

圖5-2 創(chuàng)建論文界面

3.導(dǎo)入論文

如果已有論文草稿，可上傳論文草稿，如果沒(méi)有則選擇“跳過(guò)”直接進(jìn)入論文編輯界面，如圖5-3所示。

圖5-3 導(dǎo)入論文界面

點(diǎn)擊上傳論文后，將進(jìn)入論文上傳狀態(tài)的界面，如果上傳論文失敗，可選擇重新導(dǎo)入，或與管理員在線聯(lián)系。如果上傳成功，可以點(diǎn)擊生成論文，完成排版，直接導(dǎo)出排好版的論文；如果內(nèi)容還需編輯，則點(diǎn)擊編輯論文進(jìn)入論文編輯界面，默認(rèn)顯示的是論文首頁(yè)即論文封面，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成準(zhǔn)確的目錄和封面。論文編輯界面的上面是工具欄，列出了論文編輯會(huì)用到的功能選項(xiàng)；左邊是導(dǎo)航欄，可點(diǎn)擊進(jìn)入對(duì)應(yīng)章節(jié)進(jìn)行編輯。生成論文下載

在對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn)后，點(diǎn)擊工具欄上的【生成論文】按鈕，可立即完成論文排版，生成標(biāo)準(zhǔn)格式的論文文檔，如圖5-4所示，可先下載免費(fèi)預(yù)覽的pdf，確認(rèn)無(wú)誤后再根據(jù)電腦系統(tǒng)里的word版本選擇相應(yīng)的文檔下載。

圖5-4 排版后的論文下載界面

（二）本章小結(jié)

本章詳細(xì)說(shuō)明了快論文自動(dòng)排版系統(tǒng)的使用方法，在內(nèi)容撰寫完成后，點(diǎn)擊工具欄的一鍵排版按鈕，平臺(tái)會(huì)按照選定學(xué)校模板的要求，自動(dòng)完成字體、字號(hào)、段落、行間距、頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼、圖、表、公式、參考文獻(xiàn)等的標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)置。整個(gè)系統(tǒng)的使用流程不僅符合一般人排版論文的習(xí)慣，而且可以引導(dǎo)初次使用本系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作，根據(jù)向?qū)б徊揭徊降奶崾巨D(zhuǎn)變來(lái)帶領(lǐng)用戶全面的完成論文模板的使用。

結(jié)論

實(shí)驗(yàn)表明，倡導(dǎo)“快心遂意，價(jià)值共享”的快論文平臺(tái)是一個(gè)界面簡(jiǎn)潔、功能強(qiáng)大、操作便捷的畢業(yè)論文排版和編輯系統(tǒng)，一方面，構(gòu)建了一個(gè)專為論文寫作而訂制的編輯平臺(tái)，提供豐富的寫作輔助功能，如論文基本架構(gòu)、文獻(xiàn)插入輔助、各章內(nèi)容提示、在線申請(qǐng)指導(dǎo)等；另一方面，平臺(tái)憑借獨(dú)家首創(chuàng)的論文在線生成技術(shù)提供一鍵排版功能，與360的一鍵殺毒、一鍵提速如出一轍，將復(fù)雜的格式設(shè)置整合到一起，一鍵完成排版，將學(xué)生從繁瑣的格式編輯中解放出來(lái)，將有限的時(shí)間集中用于最有價(jià)值的內(nèi)容創(chuàng)作上，提高論文寫作效率，同時(shí)提升論文質(zhì)量。作為一個(gè)Web端的功能性系統(tǒng)，這種網(wǎng)頁(yè)與功能工具相結(jié)合的形式隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和服務(wù)器技術(shù)的完善以及服務(wù)器運(yùn)算性能的增強(qiáng)必定會(huì)成為主流的開(kāi)發(fā)形式。

參考文獻(xiàn)

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歷時(shí)將近兩個(gè)月的時(shí)間終于將這篇論文寫完，在論文的寫作過(guò)程中遇到了無(wú)數(shù)的困難和障礙，都在同學(xué)和老師的幫助下度過(guò)了。尤其要強(qiáng)烈感謝我的論文指導(dǎo)老師——潘峰老師，他對(duì)我進(jìn)行了無(wú)私的指導(dǎo)和幫助，不厭其煩的幫助進(jìn)行論文的修改和改進(jìn)。另外，在校圖書館查找資料的時(shí)候，圖書館的老師也給我提供了很多方面的支持與幫助。在此向幫助和指導(dǎo)過(guò)我的各位老師表示最中心的感謝！

感謝這篇論文所涉及到的各位學(xué)者。本文引用了數(shù)位學(xué)者的研究文獻(xiàn)，如果沒(méi)有各位學(xué)者的研究成果的幫助和啟發(fā)，我將很難完成本篇論文的寫作。

感謝我的同學(xué)和朋友，在我寫論文的過(guò)程中給予我了很多你問(wèn)素材，還在論文的撰寫和排版燈過(guò)程中提供熱情的幫助，沒(méi)有你們的幫助我不可能這樣順利地結(jié)稿，在此表示深深的謝意。

第四篇：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)和規(guī)范我校工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，使有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)能夠更好地為教職工服務(wù)，保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、北京市教育工會(huì)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工會(huì)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況特制定本辦法。

第二條

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工會(huì)收入和支出的經(jīng)費(fèi)均按本辦法執(zhí)行。

第三條

校工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：

（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

（二）勤儉節(jié)約，正確處理工會(huì)整體工作發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系。

（三）依靠教職工用好經(jīng)費(fèi)，處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。第四條

校工會(huì)財(cái)務(wù)管理的任務(wù)：

（一）合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制、管理。

（二）依法收繳和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力多渠道籌集資金，增收節(jié)支，提高資金使用效益。

（三）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

（四）建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度，如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)行為。

（五）對(duì)分工會(huì)活動(dòng)費(fèi)使用的合規(guī)性進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第二章

預(yù)算管理

第五條

工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)工會(huì)資金的籌集、管理、審批。超出預(yù)算外1萬(wàn)元以上的單項(xiàng)支出，須經(jīng)工會(huì)常委會(huì)和工會(huì)經(jīng)審會(huì)審批。

第六條

工會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財(cái)務(wù)體制。工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃和工作發(fā)展目標(biāo)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，并按工會(huì)工作規(guī)定和經(jīng)費(fèi)下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地向分工會(huì)下?lián)芎头峙涔?huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；各分工會(huì)應(yīng)由生活福利委員兼管分工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)分工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的收、管、用，分工會(huì)主席對(duì)本部門工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用具有審批權(quán)，校工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)分工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查。

第七條

工會(huì)預(yù)算堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則。根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本年工作計(jì)劃，收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，勤儉節(jié)約。

第八條

預(yù)算編制要根據(jù)本年經(jīng)費(fèi)的收支狀況和各專門工作委員會(huì)及工會(huì)來(lái)年的工作計(jì)劃，考慮收支增減與財(cái)力可能編制，預(yù)算自求平衡，不得編制赤字預(yù)算。

第九條

在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整、監(jiān)督和管理，做到取之于民，用之于民，并按要求統(tǒng)一格式編制，于1月初上報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第三章

收入管理

第十條

校工會(huì)按照《工會(huì)法》和有關(guān)法規(guī)組織和管理收入。收入是指工會(huì)在開(kāi)展業(yè)務(wù)及活動(dòng)時(shí)依法取得的非償還性資金。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要收入包括：

（一）會(huì)費(fèi)收入，根據(jù)全國(guó)總工會(huì)規(guī)定，工會(huì)會(huì)員按每月本人工資收入的0.5%向工會(huì)交納會(huì)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為（等級(jí)工資+津貼）× 0.5%。

（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，每月按全校教職工工資總額的2%提取的經(jīng)費(fèi)收入。

（三）事業(yè)收入，工會(huì)所屬的文化活動(dòng)場(chǎng)所、器材、設(shè)備等在有償使用中所取得的收入及工會(huì)所開(kāi)辦的“三產(chǎn)”創(chuàng)收收入。

（四）其他收入，如：銀行存款利息、捐贈(zèng)收入等。第十一條

按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，工會(huì)各項(xiàng)收入全部納入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，不得截留、隱瞞、挪用、建立小金庫(kù)。

第十二條

工會(huì)所屬文化活動(dòng)場(chǎng)所、器材、設(shè)備等有償使用的收費(fèi)項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定和國(guó)家核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并到學(xué)校財(cái)務(wù)處備案，所得收入統(tǒng)一納入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，統(tǒng)一使用收費(fèi)票據(jù)。

第四章

支出管理

第十三條

工會(huì)支出是指組織教職工開(kāi)展集體性活動(dòng)、履行工會(huì)職能、培訓(xùn)工會(huì)干部、開(kāi)展建家活動(dòng)等所發(fā)生的各項(xiàng)資金支出，主要包括：會(huì)員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)、事業(yè)支出、其他支出、上解經(jīng)費(fèi)支出。

（一）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，用會(huì)員所交納的會(huì)費(fèi)組織教職工開(kāi)展集體性活動(dòng)及會(huì)員特殊困難的補(bǔ)助。

（二）職工活動(dòng)費(fèi)，用于開(kāi)展全校教職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)的支出。

（三）工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)，用于履行工會(huì)職能，加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展工會(huì)業(yè)務(wù)工作等方面的支出，如：工會(huì)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)支出、獎(jiǎng)勵(lì)支出、工會(huì)代表大會(huì)的費(fèi)用、建家活動(dòng)支出、職工勞動(dòng)爭(zhēng)議法律咨詢服務(wù)的費(fèi)用等。

（四）事業(yè)支出，用于工會(huì)管理的為教職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用及必要的補(bǔ)助支出。

（五）其他支出，用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用支出。

（六）上解經(jīng)費(fèi)支出，每月由學(xué)校財(cái)務(wù)處撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，按規(guī)定比例30%上解市教育工會(huì)的支出。

第十四條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)各類支出均納入工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算，集中管理，統(tǒng)一使用，實(shí)行“一支筆”審批制度。各項(xiàng)支出嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)政策及工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍執(zhí)行。對(duì)違反規(guī)定的支出，工會(huì)財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕辦理。

第十五條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支，不得變相向教職工發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨铮坏脼閱挝缓蛡€(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

第十六條

校工會(huì)下?lián)艿臅?huì)員活動(dòng)費(fèi)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、建家專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、科研課題費(fèi)等均核撥到各分工會(huì)賬戶。各分工會(huì)每年向本部門教職工匯報(bào)一次收支情況?；顒?dòng)費(fèi)不足時(shí)可商請(qǐng)本部門行政支持，但需分別列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)和院、系補(bǔ)助的支出數(shù)額，不得將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于行政支出。校工會(huì)定期檢查分工會(huì)活動(dòng)費(fèi)的使用情況，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

第十七條

校工會(huì)在學(xué)校及上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)下開(kāi)辦的為教職工服務(wù)的“三產(chǎn)”所取得的收入，按規(guī)定比例提取工會(huì)基金，用于補(bǔ)充工會(huì)經(jīng)費(fèi)的不足?；鸬氖褂眯栌晒?huì)主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后方可支出。

第十八條

年終，根據(jù)本經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算完成情況編制決算，分析經(jīng)費(fèi)使用中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，經(jīng)同級(jí)經(jīng)審會(huì)審查同意后于1月初上報(bào)市教育工會(huì)。

第五章

結(jié)余管理

第十九條

結(jié)余是工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入與支出相抵后的余額。除專項(xiàng)資金按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用外，其他結(jié)余轉(zhuǎn)作經(jīng)費(fèi)結(jié)余，用于彌補(bǔ)以后經(jīng)費(fèi)收支差額。分工會(huì)活動(dòng)費(fèi)當(dāng)年使用，年底清零。

第六章

資產(chǎn)管理

第二十條

資產(chǎn)是指工會(huì)占有或使用的能以貨幣計(jì)量的所有財(cái)產(chǎn)。包括：工會(huì)購(gòu)置、行政撥入、單位或個(gè)人捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)。

第二十一條

固定資產(chǎn)核算起點(diǎn)及范圍：

（一）根據(jù)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，一般設(shè)備單價(jià)在500元以上，專用設(shè)備單價(jià)在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有形態(tài)的財(cái)產(chǎn)為固定資產(chǎn)。

（二）單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類物資應(yīng)列為固定資產(chǎn)。

第二十二條

工會(huì)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置要根據(jù)本的預(yù)算執(zhí)行。年初無(wú)預(yù)算而臨時(shí)急用的財(cái)產(chǎn)（一次性支出超過(guò)1萬(wàn)元），確需工會(huì)購(gòu)置的，必須經(jīng)工會(huì)常委會(huì)和工會(huì)經(jīng)審會(huì)研究同意，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)置。

第二十三條

建立健全資產(chǎn)管理制度。工會(huì)所有財(cái)產(chǎn)都應(yīng)登記入賬，堅(jiān)持“按物設(shè)卡，物卡相等，物移卡隨”的原則，做到賬卡相符，賬實(shí)相等。

第二十四條

年終進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，資產(chǎn)的盈虧情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行處理，資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥、贈(zèng)送、變賣、報(bào)廢、報(bào)損必須履行報(bào)批手續(xù)，如有損壞或丟失應(yīng)予部分或全部賠償。報(bào)廢變賣資產(chǎn)的收入應(yīng)列入工會(huì)的“其他收入”。

第七章

資金管理

第二十五條

堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。獨(dú)立建立銀行賬戶，不準(zhǔn)與工會(huì)無(wú)關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì)賬戶結(jié)算，不準(zhǔn)出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用。

第二十六條

不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，轉(zhuǎn)賬支票起點(diǎn)為1 000元；簽發(fā)支票須填寫時(shí)間、用途、限額，支票簽發(fā)后一周內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。支票丟失，要及時(shí)向財(cái)務(wù)部門報(bào)告和向銀行掛失，保證資金安全。

第二十七條

現(xiàn)金支付必須符合現(xiàn)金使用范圍?，F(xiàn)金收入必須開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)、賬外賬，不準(zhǔn)“白條”抵現(xiàn)。

第八章

財(cái)務(wù)監(jiān)督

第二十八條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用接受上級(jí)工會(huì)及同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督審查。每年向工會(huì)委員會(huì)做一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；每半年向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受審查和監(jiān)督。

第二十九條

工會(huì)財(cái)務(wù)人員依照《會(huì)計(jì)法》及工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為有權(quán)提出意見(jiàn)和建議，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

第九章

財(cái)務(wù)檔案管理

第三十條

上級(jí)下發(fā)的有關(guān)財(cái)務(wù)文件、工會(huì)自定的規(guī)章制度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、票據(jù)均由工會(huì)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)整理、立卷、歸檔，專人、專柜統(tǒng)一保管。

第三十一條

會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案，按國(guó)家規(guī)定的期限保存，保管期滿需銷毀處理時(shí)，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)上級(jí)工會(huì)主管部門同意，校工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查批準(zhǔn)后，在其監(jiān)督下進(jìn)行銷毀，主管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)銷人和經(jīng)管人簽字蓋章，以資證明。

第十章

附

則

第三十二條

本辦法自工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)之日起施行。第三十三條

本辦法由校工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2013年招生章程

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2013年招生章程

第一條 為了保證首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)全日制普通本、?？普猩ぷ鞯捻樌瓿桑瑢W(xué)校堅(jiān)持依法治招，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，維護(hù)考生合法權(quán)益，特制定本章程。本章程適用于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)全日制普通本、?？普猩ぷ鳌?/p>

第二條 學(xué)校名稱：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

第三條 辦學(xué)地點(diǎn)：校本部在北京市豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)張家路口121號(hào)；紅廟校區(qū)在北京

市朝陽(yáng)門外金臺(tái)里2號(hào)。

第四條 辦學(xué)性質(zhì)：北京市屬重點(diǎn)全日制普通高等院校。

第五條 辦學(xué)層次及基本修業(yè)年限：博士（3年制）、碩士（2-3年制）、本科（4年

制）、?？疲?年制）

第六條 辦學(xué)特點(diǎn)：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科為主干，兼

有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等六大學(xué)科門類的財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校以教學(xué)為中心，以本科教育為主體，實(shí)行文理兼收，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。

第七條 錄取規(guī)則

總規(guī)則：在錄取考生時(shí)，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T確定的錄取控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考生志愿順序，從高分到低分，全面審核，分專業(yè)擇優(yōu)錄取。

在京錄取考生時(shí)，北京市招生考試委員會(huì)在錄取體制上有明確規(guī)

定，即：“在同批錄取控制分?jǐn)?shù)上，調(diào)閱考生檔案數(shù)不超過(guò)學(xué)校招生計(jì)劃數(shù)的120%，錄取與否由學(xué)校決定；當(dāng)?shù)谝恢驹缚忌鷻n案已達(dá)到學(xué)校的招生計(jì)劃比例時(shí)，是否錄取其他志愿的考生，由學(xué)校決定”。據(jù)此，我校在錄取考生時(shí)，對(duì)于報(bào)考我校本科一批各專業(yè)的考生，除錄取第一志愿的考生外，為第二（平行）志愿的考生留有15%左右的招生計(jì)劃；對(duì)于其他批次報(bào)考我校的考生，我校采取略高于招生計(jì)劃數(shù)提檔，若市高校招生辦公室向我校投送的第一志愿考生檔案數(shù)已達(dá)到學(xué)校提檔比例數(shù)時(shí)，則全部在第一志愿考生中錄取，在第一志愿考生數(shù)量不足的情況下，考慮錄取第二（平行）志愿的考生。

京外錄取考生時(shí)（港澳臺(tái)僑考生除外），在當(dāng)?shù)赝浫】刂品謹(jǐn)?shù)

線上，調(diào)閱考生檔案數(shù)不超過(guò)學(xué)校在當(dāng)?shù)卣猩?jì)劃數(shù)的120%，錄取與否由學(xué)校決定。

我校在錄取分檔工作中，根據(jù)進(jìn)檔考生專業(yè)的志愿情況，設(shè)定專業(yè)

志愿差不超過(guò)3分。在同等分?jǐn)?shù)下，對(duì)文史類考生的錄取采取語(yǔ)文、外語(yǔ)成績(jī)優(yōu)先者優(yōu)先錄??；對(duì)理工類考生采取數(shù)學(xué)、外語(yǔ)成績(jī)優(yōu)先者優(yōu)先錄取。同等情況下，兩科成績(jī)差值的絕對(duì)值小者優(yōu)先錄取。

對(duì)于招收保送生、招收文體特長(zhǎng)生、調(diào)節(jié)各地統(tǒng)考上線生源不平衡

以及解決男女生比例失調(diào)等特殊問(wèn)題，經(jīng)學(xué)校招生委員會(huì)集體討論通過(guò)，做調(diào)劑錄取處理。

我校在提檔、分檔過(guò)程中均考慮加分因素。

在我校調(diào)檔線以上，對(duì)市三好、市優(yōu)干、單科優(yōu)勝的考生在同批次

內(nèi)優(yōu)先錄取。

在華僑學(xué)院下設(shè)的本科、高職專業(yè)中，對(duì)于華僑子弟，予以照顧錄

取。

由于華僑學(xué)院的本科專業(yè)英語(yǔ)授課比例較大，現(xiàn)場(chǎng)錄取原則上錄取

有志愿的考生。

與我校簽訂高水平運(yùn)動(dòng)員招考協(xié)議的考生，按照教育部和各?。ㄖ?/p>

轄市、自治區(qū)）高校招生辦公室有關(guān)規(guī)定錄取。

第八條 錄取的特殊要求和限制條件

外語(yǔ)語(yǔ)種要求

商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)（經(jīng)貿(mào)翻譯）專業(yè)只招英語(yǔ)考生；

我校除商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)（經(jīng)貿(mào)翻譯）專業(yè)限招英語(yǔ)考生外，其他專

業(yè)不限外語(yǔ)應(yīng)試語(yǔ)種，新生入校后，公共外語(yǔ)只開(kāi)設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)，華僑學(xué)院本科專業(yè)為英文教學(xué)。高職專業(yè)入學(xué)后公共外語(yǔ)只開(kāi)設(shè)英語(yǔ)。

需要參加當(dāng)?shù)厥。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）統(tǒng)一安排的外語(yǔ)口語(yǔ)考試的專

業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)（經(jīng)貿(mào)翻譯）、工商管理（國(guó)際會(huì)計(jì)）、信息管理與信息系統(tǒng)（金融信息管理），其中商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)（經(jīng)貿(mào)翻譯）專業(yè)要求口語(yǔ)考試成績(jī)優(yōu)良，我校不另行安排口語(yǔ)測(cè)試。

身體健康要求

以教育部、衛(wèi)生部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)共同下發(fā)的《普通高等學(xué)校

招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，執(zhí)行《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》。凡有色盲、色弱者不能報(bào)考我校廣告學(xué)、安全工程（注冊(cè)安全工程師）、環(huán)境工程專業(yè)，有色盲者不能報(bào)考我校傳播學(xué)、管理科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)（金融信息管理）專業(yè)。新生入學(xué)報(bào)到時(shí)，校醫(yī)院要對(duì)新生進(jìn)行健康復(fù)檢，對(duì)健康復(fù)檢不合格的考生，根據(jù)不同情況按照《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)生手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定辦理。

第九條 錄取結(jié)果的公布渠道：考生可以通過(guò)省級(jí)教育考試院公布的查詢電話或

網(wǎng)站查詢錄取結(jié)果，也可登錄我校招生網(wǎng)查詢錄取結(jié)果。

第十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)北京市發(fā)改委頒發(fā)的《收費(fèi)許可證》，我校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

本科生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)（經(jīng)貿(mào)翻譯）6000元/學(xué)年；安

全工程（注冊(cè)安全工程師）5500元/學(xué)年；環(huán)境工程5500元/學(xué)年；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)5500元/學(xué)年；統(tǒng)計(jì)學(xué)5500元/學(xué)年；數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（金融數(shù)學(xué)）5500元/學(xué)年；其余本科專業(yè)5000元/學(xué)年。

高職生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6000元/學(xué)年。

本?？粕∷迾?biāo)準(zhǔn)750-1500元/學(xué)年。

第十一條 獎(jiǎng)學(xué)金、貸款、勤工助學(xué)

學(xué)校為學(xué)生開(kāi)設(shè)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，包括“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)

金”、“人民獎(jiǎng)學(xué)金”、“三菱東京UFJ銀行獎(jiǎng)學(xué)金”、“松下育英獎(jiǎng)學(xué)金”等項(xiàng)目。此外，學(xué)校針對(duì)學(xué)生個(gè)人開(kāi)設(shè)多項(xiàng)單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，包括成績(jī)優(yōu)異獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)科研論文獎(jiǎng)、文藝優(yōu)秀獎(jiǎng)、體育優(yōu)秀獎(jiǎng)、社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀獎(jiǎng)、社會(huì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

學(xué)校建有完善的助學(xué)體系，設(shè)有“國(guó)家助學(xué)金”、“建設(shè)銀行愛(ài)心基

金”、“三全博愛(ài)助學(xué)基金”、“關(guān)心下一代獎(jiǎng)助學(xué)金”、“鑫恒·泰澤勵(lì)志助學(xué)金”、“學(xué)子陽(yáng)光助學(xué)金”等助學(xué)項(xiàng)目。

家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，入學(xué)時(shí)學(xué)生可以向?qū)W校提供所在地區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)

以上（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)）民政部門開(kāi)具的家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明，經(jīng)學(xué)校審核后確屬經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，可以通過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的“綠色通道”緩交入學(xué)費(fèi)用入學(xué)。入學(xué)后學(xué)生可以通過(guò)申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款、參加勤工助學(xué)工作、申請(qǐng)各類助學(xué)金和困難補(bǔ)助等多種形式獲得經(jīng)濟(jì)幫助，保證學(xué)生不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因影響學(xué)業(yè)順利完成。

第十二條 新生報(bào)到后學(xué)校將對(duì)錄取學(xué)生進(jìn)行資格復(fù)查，凡不符合招生規(guī)定或有

舞弊行為的學(xué)生，將取消其入學(xué)資格。

第十三條 咨詢電話及聯(lián)系方式

校本部：

地址—— 北京市豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)張家路口121號(hào) 郵編—— 100070

電話——（010）83952090，83951799

學(xué)校網(wǎng)址——http://

招生網(wǎng)址——http:// zs.cueb.edu.cn

第十四條 本章程由首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附注：

1、我校京外各省市錄取規(guī)則以當(dāng)?shù)厥〖?jí)招生主管部門公布為準(zhǔn)。

2、按照內(nèi)蒙古自治區(qū)要求，實(shí)行“專業(yè)志愿清”錄取規(guī)則。

3、執(zhí)行江蘇省2013年普通高校招生錄取辦法，選測(cè)科目等級(jí)要求為BB。