第一篇:(制度)辦公設(shè)備管理辦法
青島海信電器股份有限公司家電事業(yè)部管理制度
儀表、辦公設(shè)備管理辦法
1主題內(nèi)容和適用范圍
1.1本辦法規(guī)定了家電事業(yè)部儀表、辦公設(shè)備的領(lǐng)用、借用及使用。
1.3本規(guī)定適用于家電事業(yè)部所有工作人員。
2.管理職責(zé)和分工
2.1計測中心儀表管理員職責(zé)
2.1.1根據(jù)各部門購置計劃和要求組織實施。
2.1.2熟悉本部門電腦及其相關(guān)設(shè)備的安放位置,做到帳物相符。
2.1.3對使用人的培訓(xùn)和技術(shù)方面的支持。
2.1.4辦理調(diào)配、收發(fā)、維修換件、報廢等相關(guān)手續(xù)。
2.2領(lǐng)用人職責(zé)
2.2.1 根據(jù)工作需求提報計劃,部門負(fù)責(zé)人同意后轉(zhuǎn)計測中心。
2.2.2接到催領(lǐng)通知后到計測中心領(lǐng)用,并對儀表、設(shè)備使用狀態(tài)確認(rèn)。
2.2.3使用過程中不得隨意拆卸、更改,應(yīng)愛惜并妥善保管。
3.管理內(nèi)容和要求
3.1臺式 電腦等非便攜式儀器、設(shè)備的管理
3.1.1臺式 電腦等非便攜式儀器、設(shè)備的領(lǐng)用驗收
3.1.1.1各部門購置計劃和要求經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后由計測中心組織實施。
3.1.1.2領(lǐng)用人接到到貨通知后,到計測中心填寫“領(lǐng)用單”,辦理領(lǐng)用手續(xù)。
3.1.1.3電腦及其相關(guān)設(shè)備到貨驗收由計測中心技術(shù)人員會同使用部門負(fù)責(zé)人和使用人共同進行并填寫驗收記錄;隨機購進的備件、耗材、軟件等由計測中心入庫保管。
3.1.1.4驗收后由計測中心儀表管理員根據(jù)設(shè)備使用狀態(tài)確定責(zé)任人建立臺帳,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)等工作。
3.1.1.5電腦及其設(shè)備上的資產(chǎn)編號要保持完好,使用人發(fā)現(xiàn)脫落要及時報告計測中心補貼。
3.1.1.6各部門電腦及其相關(guān)設(shè)備不經(jīng)計測中心同意不得隨意借出。
3.1.2臺式 電腦等非便攜式設(shè)備的維修
3.1.2.1 各部門設(shè)備使用人負(fù)責(zé)領(lǐng)用辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)和常見故障的處理。
3.1.2.2 使用人解決不了的故障由計測中心負(fù)責(zé)聯(lián)系維修,并及時做好有關(guān)工作記錄。
3.1.2.3電腦的維修備件、材料、軟件等的需求由使用部門提出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后由計測中心聯(lián)系統(tǒng)一購買。
3.1.2.4 耗材由辦公室管理并建帳,做好管理及領(lǐng)用手續(xù)。
3.1.2.5因工作需要各部門之間電腦等非便攜式設(shè)備的調(diào)配經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后由計測中心負(fù)責(zé)實施,并到計測中心辦理資產(chǎn)變更手續(xù)。
3.1.3 臺式 電腦等非便攜式設(shè)備的報廢
3.1.3.1 電腦及其相關(guān)設(shè)備的報廢可參照《設(shè)備儀表報廢處理管理辦法》執(zhí)行。擬制:審核:批準(zhǔn):
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儀表、辦公設(shè)備管理辦法
3.1.3.2對符合條件的電腦及其相關(guān)設(shè)備,由計測中心技術(shù)主管填寫報廢單,經(jīng)室主任簽字認(rèn)可連同電腦等設(shè)備一起送到計測中心。
3.1.3.3報廢處理手續(xù)由計測中心負(fù)責(zé)聯(lián)系辦理。
3.2筆記本電腦等便攜式設(shè)備的管理
3.2.1筆記本 電腦等便攜式設(shè)備的借用
3.2.1.1筆記本電腦等便攜式辦公設(shè)備由計測中心統(tǒng)一調(diào)配。
3.2.1.2個人借用需提前三天辦理借用手續(xù)。
3.2.1.3借用人寫出書面申請,部門負(fù)責(zé)人同意后,到計測中心領(lǐng)用,領(lǐng)用時要對微機等便攜式設(shè)備狀態(tài)進行確認(rèn)。
3.2.1.4借用期間不得對微機的軟硬件配置隨意更改,如需改動應(yīng)征得儀表管理員的同意。
3.2.1.5借用期限不得超過30天,否則要辦理續(xù)借手續(xù)。
3.2.2筆記本電腦等便攜式設(shè)備的續(xù)借
3.2.2.1超過借用時間的,需提前三天辦理續(xù)借。
3.2.2.2未辦理續(xù)借手續(xù)的按自動放棄。
3.2.2.3每次續(xù)借時間不得超過15天。
3.2.2.4續(xù)借由個人申請,部門負(fù)責(zé)人簽字同意后即可到計測中心辦理續(xù)借手續(xù)。
3.2.3筆記本 電腦等便攜式設(shè)備的維修
同3.1.2
3.24筆記本 電腦等便攜式設(shè)備的報廢
同3.1.3
4.考核規(guī)定
4.1考核范圍
4.1.1外殼破損或劃傷、磨傷面積?100mm2。
4.1.2機器自帶程序被惡意破壞。
4.1.3除機器自帶游戲外,裝載大型游戲軟件。
4.1.4超期還機。
4.1.5任意更換微機等的硬件配置
4.1.6微機等儀表、設(shè)備丟失
4.2考核兌現(xiàn)
4.2.1對4.1.1、4.1.2、4.1.3項每發(fā)現(xiàn)一次,兌現(xiàn)-20元人民幣。
4.2.2對4.1.3項延期還機按-5元/天兌現(xiàn)。
4.2.3對4.1.5項,更換微機等的硬件配置的按硬件購價10倍價值賠償。
4.2.4對4.1.6按當(dāng)時購價的原價賠償。
附加說明:
本辦法由技術(shù)質(zhì)量部起草并負(fù)責(zé)解釋。
本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
批準(zhǔn):
擬制:審核:批準(zhǔn):
第二篇:辦公設(shè)備管理辦法
辦公設(shè)備管理辦法
一、目的及適用范圍
1.為更好的使用和維護各項辦公設(shè)備,保障工作正常運轉(zhuǎn);
2.公司所有計算機、打印機、復(fù)印機、掃描儀、傳真機、碎紙機、裝訂機、投影儀等辦公設(shè)備的配置及使用、維護管理均適用于本辦法;
二、管理組織
公司行政部負(fù)責(zé)具體實施。
三、管理內(nèi)容
1.辦公設(shè)備的調(diào)配部門為行政部,有權(quán)根據(jù)工作需要對各部門的辦公設(shè)備進行調(diào)配;
2.各設(shè)備指定唯一的設(shè)備負(fù)責(zé)人,對設(shè)備的使用過程負(fù)責(zé)。該責(zé)任人應(yīng)了解并熟悉各種辦公設(shè)備的性能及操作方法,對簡單的故障能夠處理,并對設(shè)備進行管理;
3.各部門在領(lǐng)用辦公設(shè)備時,由設(shè)備責(zé)任人到行政部辦理領(lǐng)用手續(xù);
4.在設(shè)備使用過程中,設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)注意設(shè)備的使用狀態(tài),阻止使用人不正確操作;
5.共用辦公設(shè)備(如數(shù)碼相機)的使用:設(shè)備責(zé)任人應(yīng)建立《設(shè)備借用登記臺帳》,借用人需經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借用,定期歸還。借用期間,借用人對借用設(shè)備負(fù)責(zé),出現(xiàn)任何損壞、丟失,罰款100—1000元不等;
6.行政部定期對設(shè)備進行專業(yè)維護,設(shè)備負(fù)責(zé)人應(yīng)對設(shè)備出現(xiàn)的異常狀況通知行政部,便于提前了解設(shè)備問題,保證工作;
7.出現(xiàn)設(shè)備負(fù)責(zé)人無法維修的狀況,可電話聯(lián)系行政部,行政部在接到電話后,對故障狀況進行了解,并填寫《報修臺帳》,及時對故障進行確認(rèn)并維修;
8.故障屬于不正確操作造成,將對責(zé)任人進行處理;若無法找到責(zé)任人,則由設(shè)備負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
9.復(fù)印機、打印機等為公司所屬,不得復(fù)印、打印與 工作無關(guān)的資料文件;10.為節(jié)省辦公費用凡非正式文件、非存檔資料請使用可再次利用紙張,用環(huán)保紙打印;
四、獎懲
1.由于不正確操作的情況,當(dāng)場可對責(zé)任人處以50元以內(nèi)罰款;
2.下班不關(guān)閉電腦者,一次罰款50元;
3.上班期間下載電影或者瀏覽無關(guān)工作的網(wǎng)站,一次罰款80元;
4.由于不正確操作造成的設(shè)備損壞等,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的維修費用,若無法找到錯誤操作責(zé)任人,則由設(shè)備負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
5.以上獎懲均由行政部執(zhí)行。
第三篇:辦公設(shè)備耗材管理辦法
辦公設(shè)備耗材管理辦法
一、根據(jù)公司最新規(guī)定及相關(guān)預(yù)算管理辦法《公司2014年生產(chǎn)單位資源下放及授權(quán)管理辦法》,打印機等辦公設(shè)備耗材歸口管理歸屬信息化服務(wù)中心,為更好的服務(wù)支撐公司辦公,提高效率。特制訂此辦法。
二、辦公設(shè)備定義
本辦法適用辦公設(shè)備指一體化打印機、打印機(包括激光及噴墨打印機),耗材包括:硒鼓、墨盒、碳粉等。
三、具體管理辦法如下:
各部門按需,已OA工單的形式——《信息化設(shè)備維修及升級工單》向信息化服務(wù)中心申請維修、更換,工單路徑:云門戶——應(yīng)用中心——廣東工單管——建信息化設(shè)備維修與升級審批工單。由信息化服務(wù)中心確認(rèn)后統(tǒng)一向計財部申請費用預(yù)算,經(jīng)公司預(yù)算委員會審批同意后在公司內(nèi)部商城進行購買,并指定到相關(guān)部門進行更換。當(dāng)供應(yīng)商把商品送到,簽收人確認(rèn)貨品后,簽完名后簽收單由供應(yīng)商帶回,月底由供應(yīng)商統(tǒng)一帶到信息化服務(wù)中心報賬。
四、本辦法適用范圍
除區(qū)縣分公司以外各部門。
五、本辦法自發(fā)文日起執(zhí)行。
第四篇:辦公設(shè)備管理辦法ZD-10-032-A0
西安睿科工業(yè)設(shè)備有限公司文件 辦公設(shè)備管理制度總則
為保證公司辦公設(shè)備的正常使用,加強辦公設(shè)備的維護與管理,延長辦公設(shè)備使用壽命,提高員工愛護辦公設(shè)備的意識,特制定此制度。2 職責(zé)
2.1 辦公室負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的統(tǒng)一采購及管理,財務(wù)部每半年與辦公室共同對所有設(shè)備進行登記清點;
2.2 辦公室建立《辦公設(shè)備臺賬》,保管好各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備使用說明書及維修卡等資料;
2.3 公司各部門負(fù)責(zé)妥善使用和管理部門內(nèi)部辦公設(shè)備,如有因操作不當(dāng)或個人原因造成損壞及損失,需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及賠償; 3 管理辦法
3.1 筆記本電腦
3.1.1 公司根據(jù)工作需要,為員工配備筆記本電腦,所有電腦以個人名義領(lǐng)用保管,用于日常辦公及現(xiàn)場調(diào)試;
3.1.2 筆記本電腦及配備的電腦包使用年限為5年,期間如有人為損壞,產(chǎn)生的相關(guān)費用由個人承擔(dān);如筆記本電腦丟失,由個人承擔(dān)全部責(zé)任,并購買同等配置電腦交回公司;
3.1.3 筆記本電腦領(lǐng)用期間,所有員工務(wù)必愛護設(shè)備,辦公室將進行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)電腦及電腦包出現(xiàn)嚴(yán)重磨損及損壞現(xiàn)象,每次給予200元處罰,并由個人承擔(dān)費用更換新配件;
3.1.4 筆記本電腦使用5年后,需將電腦交回辦公室統(tǒng)一處理,使用部門重新提交《請購單》購買。
3.2 照相機、攝像機、投影機等設(shè)備
3.2.1 辦公室統(tǒng)一購買保管,如因工作需要領(lǐng)用,填寫《辦公設(shè)備借用/
3申請單》,由各部門經(jīng)理簽字審批,辦公室登記后方可借用;
3.2.2 照相機、攝像機、投影機等設(shè)備使用年限為5年;
3.2.3 辦公室在借用期限內(nèi)進行不定期檢查,歸還時核對數(shù)據(jù)線、存儲
卡、電池及檢查設(shè)備是否正常,期間如有人為損壞,產(chǎn)生的相關(guān)費用由個人承擔(dān);如發(fā)生丟失,由個人承擔(dān)全部責(zé)任,并購買同等配置設(shè)備交回公司;
3.2.4 借用人歸還時辦公室需要對外觀進行檢查,如發(fā)生磨損或臟亂現(xiàn)象,每次罰款200元。
3.3 臺式電腦、電話
3.3.1 辦公室根據(jù)需要統(tǒng)一配置臺式電腦用于日常辦公使用,使用年限
為5年;電話機使用年限為3年,所有員工因工作需要撥打長途電話,號碼前需加撥17909;
3.3.2 所有員工入職時設(shè)置工位卡,記錄電腦配置及編號,員工不得私
自拆卸電腦;
3.4 傳真機、復(fù)印機、掃描儀、碎紙機等設(shè)備
3.4.1 辦公室公用設(shè)備由專人定期進行保養(yǎng);
3.4.2 辦公室監(jiān)控員工正確使用公用設(shè)備,并控制紙張使用,每天下班
前關(guān)閉所有設(shè)備電源;
3.4.3 建立《辦公設(shè)備保養(yǎng)維修記錄》,登記故障現(xiàn)象及保養(yǎng)時間;
3.5 所有辦公設(shè)備在使用期間,如發(fā)生自然故障,由使用人填寫《設(shè)備維修
單》,由部門經(jīng)理簽字后交辦公室進行維修處理;如人為損壞,所有發(fā)生的費用由責(zé)任人承擔(dān);所有設(shè)備丟失由責(zé)任人按折舊賠償;
3.6 設(shè)備到使用年限后,由辦公室根據(jù)實際情況,填寫《設(shè)備報廢單》,由總
經(jīng)理簽字后進行報廢處理;
3.7 所有員工需愛護公共設(shè)備及個人領(lǐng)用的辦公設(shè)備,定期自行清潔保養(yǎng),提高個人素質(zhì),保證辦公設(shè)備的正常使用及壽命,為公司節(jié)約資源;
3.8 辦公室作為監(jiān)管部門,將不定期檢查所有設(shè)備,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重磨損及損壞,則按照規(guī)定上報公司,對責(zé)任人進行相關(guān)處罰,并相應(yīng)扣除個人當(dāng)月績效。
5.1本制度自頒發(fā)起即執(zhí)行。
5.2附表
5.2.1 《辦公設(shè)備臺賬》
5.2.2 《辦公設(shè)備借用申請單》
5.2.3 《辦公設(shè)備保養(yǎng)維修記錄》
西安睿科工業(yè)設(shè)備有限公司二零一一年三月二十八日
第五篇:2-7辦公設(shè)備管理辦法
額濟納錦達煤業(yè)有限責(zé)任公司
辦公設(shè)備管理辦法
第一章 總則
第一條 為了進一步提高公司辦公設(shè)備的使用效率,減少辦公設(shè)施的損害,有效節(jié)約費用開支,根據(jù)公司的實際情況特制定本辦法。
第二條 本辦法所指辦公設(shè)備包括為完成工作而購買的臺式計算機、筆記本電腦、數(shù)碼照相機、打印機、傳真機、碎紙機、復(fù)印機、投影儀、移動硬盤、優(yōu)盤、檔案柜、辦公桌椅等設(shè)備。
第一條 因工作需要,確需購買的辦公設(shè)備由當(dāng)事人提出申請,填寫《辦公設(shè)備申請表》,3000元以下的物品報部門負(fù)責(zé)人審批后,經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人審批,方可購買;3000元以上的物品需同時上報集團公司副總級領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購買。
第二條 辦公設(shè)備的購置,應(yīng)本著“貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉”的原則,必須進行比價采購。
第三條 設(shè)備購置后,經(jīng)辦人與綜合管理部專管人員共同填寫“辦公設(shè)備入庫單”,有關(guān)人員應(yīng)在“辦公設(shè)備入庫單”中相應(yīng)欄目內(nèi)簽字,由綜合部統(tǒng)一入庫,經(jīng)辦人憑入庫單和相關(guān)發(fā)票到公司財務(wù)部辦理報銷事宜,公司財務(wù)部按規(guī)定進行賬務(wù)處理。
第四條 辦公設(shè)備驗收完畢后,由綜合管理部專管人員同時貼設(shè)備管理標(biāo)簽并進行分類管理,標(biāo)簽注明設(shè)備編號、購買日期、現(xiàn)使用人或部門,使用人不得擅自撕毀和涂改標(biāo)簽,保持標(biāo)簽完整與字跡清晰。
第五條 綜合管理部連同公司財務(wù)部于每年年終對辦公設(shè)備進行
一次全面的清查和盤點,財務(wù)部可根據(jù)盤點結(jié)果進行賬務(wù)處理,并將最終盤點結(jié)果存檔備案。
第六條 新購設(shè)備由綜合管理部專管人員,錄入OA辦公設(shè)備管理系統(tǒng)進行管理,領(lǐng)用人從辦公設(shè)備申請模塊中進行相應(yīng)的辦公設(shè)備領(lǐng)用。
第七條 辦公設(shè)備報廢應(yīng)由使用部門提出報告,由綜合管理部進行審核并填制《固定資產(chǎn)報廢申請單》,使用部門或人員應(yīng)在《固定資產(chǎn)報廢申請單》中相應(yīng)欄目內(nèi)簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理核銷手續(xù)。
第八條 員工由于工作變動或調(diào)整崗位的,應(yīng)將個人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備交由集團綜合管理部并填寫《辦公設(shè)備移(交接)登記表》有關(guān)部門可根據(jù)此表辦理該員工的變動手續(xù),員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)進行監(jiān)督,如由于人員變動造成辦公設(shè)備丟失或形成損壞的,由該員工所在部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)50%的費用。
第九條 使用人應(yīng)愛護及妥善保管所用設(shè)備,部門辦公設(shè)備的維護和保養(yǎng)需提交《維修申請表》,由部門負(fù)責(zé)人簽字后,交由綜合管理部統(tǒng)一安排。
第十條 凡屬于各部門共同使用的辦公設(shè)備:如復(fù)印機、打印機等,各部門有義務(wù)進行看管和保護。
第十一條 本辦法從即日起執(zhí)行,如有違反或未能執(zhí)行本制度而引起的設(shè)備(如打印機、復(fù)印機等)損壞,其發(fā)生的費用全部由個人承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何費用。
第四章附則
第二十條 本辦法自印發(fā)之日起試行。
第二十一條 本辦法未盡事宜,將在今后工作實踐中予以補充完善。
第二十二條 本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
二○一一年八月二十日