第一篇：掌握網(wǎng)絡(luò)求職八大訣竅

掌握網(wǎng)絡(luò)求職八大訣竅

訣竅之一：采用行業(yè)招聘網(wǎng)站

因?yàn)樾袠I(yè)招聘網(wǎng)站是按行業(yè)發(fā)布職位信息的，所以專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷比較對(duì)口。訣竅之二：簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊

當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫(kù)時(shí)，一般會(huì)以知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)作為關(guān)鍵字，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索“可口可樂(lè)＋銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者。

訣竅之三：經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索簡(jiǎn)歷庫(kù)時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。因此求職者最好時(shí)常刷新簡(jiǎn)歷，以增加被看到的機(jī)會(huì)。

訣竅之四：不要只應(yīng)聘最近三天的職位

一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

訣竅之五：讓你的郵件排在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)郵件他們最多只看前5頁(yè)！所以最好讓郵件排在前面。

訣竅之六：新穎的郵件標(biāo)題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成應(yīng)聘××職位，這樣就無(wú)法吸引人事經(jīng)理的眼球，最好起一些新穎的標(biāo)題。

訣竅之七：簡(jiǎn)歷最好放靚照

同等條件下，人事經(jīng)理一般會(huì)先通知有照片的求職者來(lái)面試，因?yàn)槎嗔藥追指行杂∠蟆Ｈ绻敲琅?，被通知的可能性就更大?/p>

訣竅之八：適當(dāng)批評(píng)對(duì)方會(huì)有意想不到的效果

一般人認(rèn)為在求職信中稱(chēng)贊對(duì)方公司會(huì)引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會(huì)引起關(guān)注。

第二篇：掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

(★營(yíng)銷(xiāo)天才史玉柱說(shuō)：“誰(shuí)消費(fèi)我的產(chǎn)品，我就要把他研究透。一天不研究透，我就痛苦一天。”

★當(dāng)眾講話(huà)的四個(gè)難點(diǎn)：膽、聲、情、識(shí)。★當(dāng)眾講話(huà)的四個(gè)要點(diǎn)：定、耳、舞、訣。

★一則小笑話(huà)：一領(lǐng)導(dǎo)到廣東某地視察。上了游艇，當(dāng)?shù)氐逆?zhèn)委書(shū)記說(shuō)：“坐在床頭看嬌妻，越看越美麗?！鳖I(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)，什么亂七八糟的，后來(lái)一解釋?zhuān)`會(huì)了，原來(lái)是發(fā)音不準(zhǔn)，說(shuō)的是：“坐在船頭看郊區(qū)，越看越美麗?！币粫?huì)兒，又請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃西瓜，“首長(zhǎng)，你吃大便，我吃小便。”領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)，勃然變色。一解釋?zhuān)终`會(huì)了，原來(lái)把“大片”說(shuō)成了“大便”，把“小片”說(shuō)成了“小便”。

★電影《建國(guó)大業(yè)》中的經(jīng)典臺(tái)詞：（毛澤東）“存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存”。

★大凡出口成章的人一定都受過(guò)三種訓(xùn)練：一是先寫(xiě)后說(shuō)。先由出手成章，再到出口成章。二是背誦經(jīng)典。平時(shí)背誦詩(shī)詞古文，日積月累將其內(nèi)化為自己的語(yǔ)言。三是反復(fù)練習(xí)。一個(gè)內(nèi)容講了很多遍，爛熟于心，自然能出口成章。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

★講話(huà)之大道：觀(guān)點(diǎn)要少而精。老子說(shuō)：“大道至簡(jiǎn)”。講話(huà)也要力求簡(jiǎn)單。

例如:《論語(yǔ)》的核心就是一個(gè)“仁”字，這個(gè)字在《論語(yǔ)》當(dāng)中出現(xiàn)了105次，是頻率最高的一個(gè)字。學(xué)生問(wèn)孔子：一生為人處世，有沒(méi)有一個(gè)字可以受用終身的？孔子就回答說(shuō)，這個(gè)字就是“仁”。

“仁”的意思是“仁者愛(ài)人”。你看“仁”這個(gè)字是兩個(gè)人，一個(gè)“人”加一個(gè)“二”，實(shí)際上就是講人與人之間的關(guān)系。仁者愛(ài)人，一生當(dāng)中你學(xué)會(huì)這一個(gè)字，懂得去愛(ài)人，你的人際關(guān)系就會(huì)處得很好，就是一個(gè)有道德的人。愛(ài)人者人恒愛(ài)之，我們的人際關(guān)系就會(huì)和諧，我們的生活就會(huì)幸福?？鬃又挥昧艘粋€(gè)字，就把我們一生要遵循的生活準(zhǔn)則給概括出來(lái)了，這就叫大道至簡(jiǎn)。

★鄧小平講話(huà)也是以高度簡(jiǎn)練而著稱(chēng)。“發(fā)展才是硬道理”，“摸著石頭過(guò)河”，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，簡(jiǎn)潔有力，朗朗上口。

他的孩子問(wèn)他長(zhǎng)征是怎么過(guò)來(lái)的，他只講了三個(gè)字：“跟著走”。問(wèn)他在太行山堅(jiān)持抗戰(zhàn)做了些什么，回答只兩個(gè)字：“吃苦”。談到劉鄧大軍在解放戰(zhàn)爭(zhēng)中的戰(zhàn)績(jī)，也是兩個(gè)字：“合格”。“文革”中鄧小平兩次被打倒，后來(lái)別人問(wèn)他怎么度過(guò)最艱難的日子，他總是兩個(gè)字：“忍耐”。1973年他從江西“解放”回京，毛澤東問(wèn)他這些年是怎么過(guò)來(lái)的，他也說(shuō)了兩個(gè)字：“等待”。鄧小平的語(yǔ)言簡(jiǎn)單、實(shí)在、干脆，仔細(xì)琢磨，卻非常到位，很有內(nèi)涵。

★六字箴言故事：

一名年輕人要離開(kāi)故鄉(xiāng)，去創(chuàng)造自己的未來(lái)。少小離家，心里難免有幾分惶恐。他動(dòng)身之前，先去拜訪(fǎng)了德高望重的本族族長(zhǎng)，請(qǐng)求指點(diǎn)。

族長(zhǎng)正在臨貼練字，他聽(tīng)說(shuō)本村這位后輩即將踏上人生的旅途，就信手給他寫(xiě)了三個(gè)字：“不要怕”，然后抬起頭來(lái)，望著前來(lái)求教的年輕人說(shuō)：“孩子，人生的秘訣只有六個(gè)字，今天先告訴你三個(gè)字，供你前半生受用?！?/p>

20年后，這名從前的年輕人已是中年，并有了一些成就，也添了很多傷心事。歸程漫漫，近鄉(xiāng)情切，他又去拜訪(fǎng)那位族長(zhǎng)。

老人已經(jīng)去世，家人拿出一個(gè)密封的信封，對(duì)年輕人說(shuō)：“這是老人家生前留給你的，他說(shuō)有一天你會(huì)再來(lái)。”他拆開(kāi)信封，里面赫然又是三個(gè)大字：“不要悔”。

人生在世，中年以前不要怕－－最大的錯(cuò)誤是不敢犯錯(cuò)；中年以后不要悔－－最大的遺憾是沒(méi)有遺憾。這是經(jīng)驗(yàn)的提煉，智慧的濃縮。

★講話(huà)一定要有思想。只有表達(dá)思想，我們的講話(huà)才有意義。思想怎么體現(xiàn)？一定要提煉成觀(guān)點(diǎn)，變成語(yǔ)錄式的一句話(huà)來(lái)醒目地表達(dá)。就像金礦石，不提煉，永遠(yuǎn)是礦石，提煉了，才變成金子。觀(guān)點(diǎn)怎樣讓人記住呢？這就要求你把觀(guān)點(diǎn)壓縮成詞，最好變成關(guān)鍵詞。

★怎樣才能讓觀(guān)點(diǎn)做到“簡(jiǎn)”呢？有三個(gè)方法：

第一個(gè)方法：增加工序，濃縮觀(guān)點(diǎn)。（理出觀(guān)點(diǎn)后，要把它濃縮成一個(gè)詞。）

第二個(gè)方法：壓縮字?jǐn)?shù)，提煉觀(guān)點(diǎn)。（要壓到什么標(biāo)準(zhǔn)呢？最多四個(gè)字，最好一個(gè)字。）

例如：《演講與口才》主編、著名演講家邵守義在講好口才的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)講了四個(gè)觀(guān)點(diǎn)。他說(shuō)：“口才有沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)呢？我們說(shuō)，口才是有具體標(biāo)準(zhǔn)的。第一，言之有理，不是胡說(shuō)八道，歪理邪說(shuō)；第二言之有物，不是雜亂無(wú)章，空洞無(wú)物；第三言之有序，那就是有條有理，條理清晰；第四，言之有文，講得生動(dòng)、形象、活潑，讓聽(tīng)眾愿意聽(tīng)。（孔子說(shuō)：“言之無(wú)文，行而不遠(yuǎn)”。）”

第三個(gè)方法：調(diào)順序，先亮觀(guān)點(diǎn)。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★活：讓講話(huà)喜聞樂(lè)聽(tīng)的訣竅 ★怎樣做到“活”？ 一要講故事?！耙粡垐D片可能相當(dāng)于一千個(gè)單詞，但是一個(gè)好的故事卻抵得上一萬(wàn)張圖片?！?二要講細(xì)節(jié)。三要講數(shù)字。

★《讀者》上登載的一個(gè)師愛(ài)無(wú)痕的故事：

一位叫吳興的同學(xué)在日記中寫(xiě)道：期末我考了全班倒數(shù)第一。在回家的路上，我碰到了王立老師。問(wèn)完我的成績(jī)后，王老師給我出了一道選擇題。讓我從三個(gè)候選人選出一位在后來(lái)能夠造福于人類(lèi)的人。

第一個(gè)人，篤信巫醫(yī)，有兩個(gè)情婦，有多年的吸煙史，而且嗜酒如命。

第二個(gè)人，曾經(jīng)兩次被趕出辦公室，每天要到中午才起床，每晚都要喝很多白蘭地，而且有過(guò)吸食鴉片的記錄。

第三個(gè)人，曾是國(guó)家的戰(zhàn)斗英雄，一直保持著素食的習(xí)慣，不吸煙，偶爾喝一點(diǎn)啤酒，年輕時(shí)從未做過(guò)違法的事。

我選擇了第三個(gè)人。

但我答錯(cuò)了。第一個(gè)是富蘭克林·羅斯福，擔(dān)任過(guò)四屆美國(guó)總統(tǒng)；第二個(gè)是溫斯頓·丘吉爾，英國(guó)歷史上最著名的首相；第三個(gè)是阿道夫·希特勒，法西斯惡魔。

最后老師說(shuō)，過(guò)去不等于未來(lái)。行動(dòng)起來(lái)，下一個(gè)英雄人物就是你。

改變就在瞬間，自此，吳興發(fā)生了脫胎換骨的變化。一年后，吳興進(jìn)入了年級(jí)前十名。

★講故事、選材料的原則：深、新、活。

例如，有一次我主持著名作家王蒙的文學(xué)講座。我從網(wǎng)上搜集了不少關(guān)于他的資料。1.王蒙20歲時(shí)就出版了《組織部新來(lái)的年輕人》，一舉成名；2.他被打右派后下放新疆近20年；3.20世紀(jì)80年代復(fù)出當(dāng)了文化部長(zhǎng)；4.他勤奮寫(xiě)作，共寫(xiě)了1500萬(wàn)字的作品。這些資料都很好，到底用哪個(gè)，這讓我猶豫不決。后來(lái)，按照“深、新、活”的標(biāo)準(zhǔn)想明白了。我的主持詞是這樣說(shuō)的：

“在中國(guó)的作家中，王蒙是最勤奮者之一，他寫(xiě)下了1500萬(wàn)字的作品。古人講：著作等身，我想請(qǐng)教大家，如果把王蒙的作品一本本碼起來(lái)的話(huà)，有多高？”

觀(guān)眾：“1米5”，“2米”，“1米8”。

“我專(zhuān)門(mén)拿書(shū)做了實(shí)驗(yàn)，1500萬(wàn)字的作品，摞起來(lái)大約有1.7米，真正的著作等身??！”

我為什么選用這個(gè)材料呢？第一，反映了王蒙的終身勤奮，意義深；第二，1500萬(wàn)字＝1.7米，材料新；第三，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，先提問(wèn)，再回答，形式活。結(jié)果收到了很好的效果，王蒙也非常滿(mǎn)意。

★精確的數(shù)字才能給聽(tīng)眾帶來(lái)聯(lián)想，而模糊的數(shù)字經(jīng)常會(huì)給聽(tīng)眾帶來(lái)疑問(wèn)和猜想，讓他的大腦分神。所以，在講話(huà)中一定要用精確的數(shù)字。

例如，我在主持俞敏洪的講座時(shí)，開(kāi)場(chǎng)白是這樣的：

俞敏洪老師是一只蝸牛。

這是他自己在多場(chǎng)演講中反復(fù)講的一個(gè)故事，他說(shuō)只有兩種動(dòng)物可以登上人生金字塔的頂端：一種是展翅高飛的雄鷹；一種是堅(jiān)持不懈、緩慢爬行的蝸牛，而俞老師就是那只蝸牛。他連考了三年考上了北京大學(xué)西語(yǔ)系。他1993年開(kāi)辦新東方學(xué)校，從教13個(gè)學(xué)生開(kāi)班，至今走過(guò)了15年的路程。到2008年，他在37個(gè)城市辦了分校，年培訓(xùn)150萬(wàn)人次，他本人又登上了中國(guó)財(cái)富榜的“金字塔”。

他還在攀登另外一座“金字塔”：他每年資助2000名大學(xué)生完成他們的學(xué)業(yè)，他在揚(yáng)州創(chuàng)辦了一所私立學(xué)校，他夢(mèng)想中的私立人文大學(xué)正在籌備中。

俞老師是安裝了電動(dòng)馬達(dá)的蝸牛，他今天上午在深圳演講，1點(diǎn)鐘剛剛到珠海，3點(diǎn)鐘開(kāi)始演講，今天晚上還要到中山大學(xué)（珠海校區(qū)）去演講。

★口訣化：歸納講話(huà)觀(guān)點(diǎn)的秘方

口訣化，是最常用的一種簡(jiǎn)化方式。比方說(shuō)，“三軍”、“四書(shū)五經(jīng)”、“三山五岳”、“五湖四?！?、“五臟六腑”、“七情六欲”

洪昭光的健康講座中有個(gè)著名的口訣：“三個(gè)半分鐘”，很多有心臟病、高血壓的老人記得特別清楚。

“三個(gè)半分鐘”：醒過(guò)來(lái)不要馬上起床，在床上躺半分鐘；坐起來(lái)后再坐半分鐘；兩條腿垂在床沿再等半分鐘?！锟谠E化的方法有四同：同字壓縮，同音替代，同韻集合，同性相連。

★“一二三”講話(huà)戒律訓(xùn)練。觀(guān)點(diǎn)不能超過(guò)一個(gè)字，每個(gè)觀(guān)點(diǎn)用兩個(gè)事例進(jìn)行說(shuō)明，一次講話(huà)不要超過(guò)三個(gè)觀(guān)點(diǎn)?！镆蛔治蚓毩?xí)。每天把當(dāng)天的感悟提煉成觀(guān)點(diǎn)，把觀(guān)點(diǎn)濃縮成一個(gè)字，再用50個(gè)字生動(dòng)舉例寫(xiě)下來(lái)。

★發(fā)散思維與收斂思維訓(xùn)練。確定一個(gè)主題，列出所想到的十個(gè)素材點(diǎn)，以此訓(xùn)練發(fā)散思維。再?gòu)氖畟€(gè)素材點(diǎn)中選出一個(gè)最有意義的素材點(diǎn)，以此訓(xùn)練收斂思維。列出為何選這個(gè)素材點(diǎn)的三個(gè)理由。

★全書(shū)總結(jié)：當(dāng)從講話(huà)的訣竅“一簡(jiǎn)二活三口訣”。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)求職成功八大歪招

網(wǎng)絡(luò)求職成功八大歪招

（1）簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂(lè)＋銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——可口可樂(lè)旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少??”：“我在可口可樂(lè)的廣州白云區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商工作”等。

（2）經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到！

（3）不要只應(yīng)聘最近三天的職位

一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

（4）讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)！你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職

簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回應(yīng)！所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件？只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面！

（5）新穎的郵件標(biāo)題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。例子：我的一個(gè)女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒(méi)有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而我這個(gè)朋友做過(guò)空姐，我將她的郵件標(biāo)題改為“空姐來(lái)廣州找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試，3個(gè)月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。

（6）簡(jiǎn)歷最好放靚照

對(duì)于人事經(jīng)理來(lái)說(shuō)，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，如果同等的條件，一般會(huì)先通知有照片的求職者來(lái)面試，因?yàn)橥ㄟ^(guò)照片，人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個(gè)人事主管，收到300多封簡(jiǎn)歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個(gè)女孩，就定下了其中的一個(gè)。對(duì)于一般職位如文職人員之類(lèi)，中國(guó)人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(huì)（與其等死，還不如放手一搏），畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì)，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

（7）求職信“罵”對(duì)方公司往往會(huì)帶來(lái)意想不到的效果

一般人認(rèn)為在求職信中稱(chēng)贊對(duì)方公司會(huì)引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會(huì)引起關(guān)注，語(yǔ)不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會(huì)對(duì)指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對(duì)恭維我們公司的求職者一般會(huì)放在一邊。即使你不知道對(duì)方公司缺點(diǎn)，你隨便寫(xiě)一些永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)的：“我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠，市場(chǎng)表現(xiàn)過(guò)于常規(guī)化；我以消費(fèi)者心態(tài)觀(guān)察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶(hù)服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方；我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好??”如聞其詳，可面談?？晒匆嚓P(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會(huì)，其他再說(shuō)。（簡(jiǎn)歷有機(jī)會(huì)面試目的是一切，手段是無(wú)所謂的）。

（8）自己要學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配

2個(gè)觀(guān)念都是有效的：一是不要太在乎對(duì)方職位要求的描述，很多職位描述只是寫(xiě)寫(xiě)，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對(duì)方職位要求本科，你是專(zhuān)科就不敢投遞簡(jiǎn)歷，那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒(méi)有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬(wàn)不要當(dāng)真

另外一個(gè)匹配觀(guān)念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡(jiǎn)歷換一個(gè)說(shuō)法匹配，如他說(shuō)要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡(jiǎn)歷也說(shuō)我最擅長(zhǎng)溝通。你的簡(jiǎn)歷表面匹配度最高，也可以多增加機(jī)會(huì)。你可將簡(jiǎn)歷改成為他職位描述完全量身定做的簡(jiǎn)歷。

第四篇：當(dāng)眾講話(huà)：21天掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

當(dāng)眾講話(huà)：21天掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

當(dāng)眾講話(huà)：21天掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

一、雙人舞”理論：說(shuō)話(huà)時(shí)一定要加手勢(shì)，魅力十足

二、加上面部表情和手勢(shì)的說(shuō)話(huà)效果最好。微笑，右手伸出大拇指說(shuō)“你真會(huì)講話(huà)！”

三、字要清（讓聽(tīng)眾不用費(fèi)力就能聽(tīng)明白你的意思 四、三豐富”：手勢(shì)要豐富，表情要豐富，語(yǔ)氣要豐富

五、膽量就是練出來(lái)的。

六、全靠自己看書(shū)，善于觀(guān)察，向別人偷師學(xué)習(xí)

七、參加社團(tuán)，不放過(guò)任何一個(gè)上臺(tái)講話(huà)的機(jī)會(huì)，還自覺(jué)地向別人取經(jīng)，雖屢遭恥笑，最終修出有膽有識(shí)的“正果

八、無(wú)膽的人，在肢體語(yǔ)言方面常犯三種毛?。盒Σ欢ā⒀鄄欢?、身不定。：

1、笑不定：（凡是上臺(tái)緊張害怕的人，一定不會(huì)笑 你想讓別人怎樣對(duì)你，你先怎樣對(duì)別人。）

2、眼不定：而一個(gè)內(nèi)心自信，充滿(mǎn)著講話(huà)愿望的人，他的眼睛一定是炯炯有神，迫不及待地用眼睛和觀(guān)眾交流。

3、身不定：而有膽量的人，一定是先站穩(wěn)了，等全場(chǎng)安靜之后才開(kāi)腔講話(huà)；一定是講話(huà)結(jié)束之后，非常從容地走下臺(tái)。②始終將兩只手插在褲兜里，給人一種不屑一顧的神態(tài)

4、笑定：笑定”就是讓笑容定在上臺(tái)講話(huà)者的臉上。從你開(kāi)始起步走上臺(tái)的時(shí)候就要面帶微笑，在講話(huà)過(guò)程中要面帶微笑，講完話(huà)后走下臺(tái)時(shí)還要面帶微笑。（1）吸引觀(guān)眾，讓其感受你內(nèi)心的善意和快樂(lè) ②90%以上的學(xué)生說(shuō)，我最喜歡微笑著給我們上課的老師。

（2）征服觀(guān)眾，化解觀(guān)眾內(nèi)心對(duì)你的不解和抵觸：微笑可以軟化一個(gè)劫匪 ③微笑四好處：好聲、好腦、好身、好運(yùn)

④真正的笑應(yīng)該是眉開(kāi)眼笑，鼻子扭動(dòng)，三笑合一：心笑、眼笑、嘴笑，缺一不可：嘴笑只是假笑 ⑤、微笑練法：練習(xí)方法：

①天天對(duì)著鏡子。②用耳語(yǔ)。③每天念100遍“引”字。天天對(duì)著鏡子練習(xí)100遍，有21天左右的時(shí)間，臉上的笑肌發(fā)達(dá)了，就形成微笑肌肉的記憶了。

5、“眼定”就是演講者在臺(tái)上講話(huà)時(shí)眼睛始終和觀(guān)眾交流。眼睛看觀(guān)眾，這是講話(huà)成功的奧秘之一。.通過(guò)眼神交流，展示你的自信和沉著

練眼定對(duì)講話(huà)的好處：尊重人、吸引人、提醒人

②練習(xí)眼定的方法主要有三種：一是睜眼法；二是看眼法；三是兼顧觀(guān)眾法。（1）練習(xí)眼定的方法之一：睜眼法

具體練法：在眼睛的前上方3~5米處找一個(gè)點(diǎn)（綠色最好，黑色也行），睜眼看一秒鐘，閉眼一秒鐘，再睜再閉，早晚100次。

好處：眼皮不松。眼睛有精神。圓眼（2）練習(xí)眼定的方法之二：看眼法

具體練法：①目不轉(zhuǎn)睛，一直看著鏡子中自己的眼睛說(shuō)話(huà)。②用耳語(yǔ)法說(shuō)。③每天早晚各練習(xí)20遍。練習(xí)的內(nèi)容：

① 看著自己的眼睛說(shuō)“王老師，早上好！”。② 看著自己的眼睛說(shuō)繞口令。

《四是四》：四是四，十是十，十四是十四，四十是四十，誰(shuí)能說(shuō)準(zhǔn)十四、四十、四十四，就請(qǐng)誰(shuí)來(lái)試一試。

（3）練習(xí)眼定的方法之三：兼顧觀(guān)眾法

兼顧觀(guān)眾法，重在練習(xí)講話(huà)者眼神兼顧全場(chǎng)觀(guān)眾的能力。練習(xí)的時(shí)候，要堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則，具體有以下三種形式。

具體練法：

① 一對(duì)一練習(xí)。兩人面對(duì)面，一個(gè)人看著對(duì)方的眼睛說(shuō)：“你好！”20遍，然后再換過(guò)來(lái)練習(xí)。② 一對(duì)二練習(xí)。一個(gè)人面對(duì)兩個(gè)人說(shuō)：“各位老師，各位同學(xué)，大家好！”

先看著左邊人的眼睛說(shuō)：“各位老師”，再看著右邊人的眼睛說(shuō)：“各位同學(xué)”，然后面向中間，眼睛兼顧兩人說(shuō)：“大家好！”練習(xí)20遍，然后三個(gè)人再輪換。

6、“站定”就是上臺(tái)后身體要站如松，站定三秒再開(kāi)口，講話(huà)結(jié)束后停三秒再下臺(tái)。

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當(dāng)眾講話(huà)：21天掌握當(dāng)眾講話(huà)訣竅

站定的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

站定練膽，主要達(dá)到兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是站直；二是站穩(wěn)。①一個(gè)公眾演講者，應(yīng)該大聲講話(huà)才能被聽(tīng)得見(jiàn)，應(yīng)該站得直才能被看得見(jiàn)，應(yīng)該適時(shí)地停止講話(huà)才能被喜歡

站直能達(dá)到三好：印象好；聲音好；身體好。

②注意力：心理學(xué)上有一個(gè)訓(xùn)練注意力的方法：如果你開(kāi)始做不到保持大腦的絕對(duì)冷靜，你可以先把注意力集中到思考一件事情上，排除所有其他的想法

③，剛上臺(tái)時(shí)，你面帶微笑，開(kāi)始數(shù)“一、二、三”，你的注意力就被強(qiáng)制性地轉(zhuǎn)移到了數(shù)數(shù)上 ④站直要做到以下幾點(diǎn)：

站如松。身體像松樹(shù)一樣直，不能左右扭動(dòng)，也不能含胸挺肚。腰要挺。挺腰要找到著力點(diǎn)，著力點(diǎn)就在系腰帶的脊椎骨部位，一用力，腰就挺起來(lái)了。腿并攏。站如松，是一棵松，而不是兩棵松。兩條腿一定要完全并攏，不留縫隙，可以自己對(duì)著鏡子反復(fù)練習(xí)。沒(méi)有受過(guò)上臺(tái)訓(xùn)練的人，往往不習(xí)慣兩腿并攏，不自覺(jué)地就把兩腿叉開(kāi)，站姿難看。

⑤練膽法是治療心理陰影的一服良藥，因?yàn)榭梢宰龅揭韵聨c(diǎn)：第一，逼上梁山。因?yàn)槭羌w練習(xí)，人人有份，個(gè)個(gè)都要上臺(tái)，你就沒(méi)有逃避的理由，硬著頭皮也得上。第二，實(shí)踐出真知，第三，越夸越帶勁。

⑥.循環(huán)式綜合練膽法步驟和方法

（1）走：就是從臺(tái)下走到臺(tái)上的走姿訓(xùn)練。要求如下:行如風(fēng)。兩臂擺開(kāi)，小碎步快步上臺(tái)，從左側(cè)上臺(tái)。眼睛側(cè)面看觀(guān)眾。微笑出場(chǎng)，并將微笑保持到下臺(tái)之后。

（2）停：走到臺(tái)中央站好之后停頓訓(xùn)練。要求如下：上臺(tái)者本人站定之后，心中默數(shù)“一、二、三”。（3）說(shuō)：開(kāi)口說(shuō)11個(gè)字開(kāi)場(chǎng)白：“各位老師，各位同學(xué)，大家好。看觀(guān)眾的眼光要虛不要實(shí)，即眼睛要看到一片人頭動(dòng)帶眼動(dòng)。就是看左邊的觀(guān)眾時(shí)，頭部明顯轉(zhuǎn)到左邊

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第五篇：網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)掌握簡(jiǎn)歷投遞技巧

網(wǎng)絡(luò)求職應(yīng)掌握簡(jiǎn)歷投遞技巧

來(lái)自：互聯(lián)網(wǎng)發(fā)表日期：2007-09-28

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來(lái)越多的人采用這種方式，但也有越來(lái)越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了，發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。那究竟是怎么回事呢？難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信？招聘信息都是假的嗎？其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過(guò)期職位信息，但對(duì)于我們求職者自身來(lái)說(shuō)，要想提高求職命中率，就要掌握一些小小的技巧，請(qǐng)專(zhuān)家們?yōu)槟д小?/p>

一、投遞簡(jiǎn)歷的渠道

有人會(huì)問(wèn)，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢？ 建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷（當(dāng)然前提是該網(wǎng)站的系統(tǒng)正常，確保公司能收到您的簡(jiǎn)歷）。這樣做的好處是：

1． HR不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。通訊發(fā)達(dá)的同時(shí)也給我們帶來(lái)了很多的煩惱，每天都要與垃圾郵件進(jìn)行大戰(zhàn)。而如果HR直接進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡(jiǎn)歷，則不必?fù)?dān)心收到垃圾郵件。

2． 應(yīng)聘什么職位一幕了然。HR進(jìn)入網(wǎng)站的企業(yè)郵箱查收簡(jiǎn)歷時(shí)，您的簡(jiǎn)歷將會(huì)在您所應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)當(dāng)欄目下出現(xiàn)，非常清晰。

3． 可以得知您獲悉職位的渠道。現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站可以說(shuō)名目繁多，公司自然關(guān)心哪家網(wǎng)站的招聘效果最好（這就是為什么我經(jīng)常會(huì)看到“請(qǐng)注明該職位來(lái)源于※※”等字眼的原因）。

4． 網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡(jiǎn)歷格式和風(fēng)格，HR對(duì)這樣的簡(jiǎn)歷也比較習(xí)慣，知道去哪個(gè)部分找所需要的有用的或者重要的信息。

以下主要是針對(duì)用自己的信箱投遞簡(jiǎn)歷的注意事宜了。

二、投遞簡(jiǎn)歷的信箱

鄭重提醒下廣大的求職朋友們，在求職過(guò)程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問(wèn)題在于我們沒(méi)有處處體現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所用的郵箱，里面學(xué)問(wèn)可大著呢。

首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。

再次，郵箱的ID要顯得專(zhuān)業(yè)，成熟并且職業(yè)化。在郵箱ID的設(shè)置上，一般可以采用英文名＋中文姓氏；中文拼音＋數(shù)字（注冊(cè)日期、生日等數(shù)字）等各種形式均可，其原則是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之類(lèi)，最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是您是誰(shuí)。

三、郵件的標(biāo)題

關(guān)于郵件的標(biāo)題問(wèn)題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候（在職位廣告中）已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

不要認(rèn)為一個(gè)HR一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果您的標(biāo)題只寫(xiě)了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣您自己也可以想象一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了！所以至少要寫(xiě)上您應(yīng)聘的職位這樣才便于HR分門(mén)別類(lèi)的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫(xiě)上自己的名字，這樣便于HR再次的審核您的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開(kāi)來(lái)找您的簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)HR人員耐心的考驗(yàn)?。?/p>

而且標(biāo)題還有一點(diǎn)：用中文字寫(xiě)，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文！

每天HR不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，還會(huì)收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以如果您用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。如果想證明

自己英文水平好的話(huà)在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些奇怪的符號(hào)，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹的禍。

所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證您的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫(xiě)上就好了。如果您有比較明顯的優(yōu)勢(shì)，或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，或者是學(xué)校比較出名，等等凡是您覺(jué)得可以增加求職含金量的地方，也可以這樣寫(xiě)：您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn)；您要申請(qǐng)的職位-您的姓名-某某大學(xué)。

四、申請(qǐng)的職位

應(yīng)聘職位的名稱(chēng)按公司在招聘中給出的寫(xiě)就肯定沒(méi)問(wèn)題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問(wèn)題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的，一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫(xiě)您怎么寫(xiě)就對(duì)了。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱(chēng)方面一定要按照職位廣告上所要求的來(lái)。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫(xiě)成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”；招聘“副總裁秘書(shū)” 不要寫(xiě)成“總裁秘書(shū)”“文秘”……這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒(méi)有對(duì)應(yīng)的職位那么簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的一點(diǎn)是：您自己至少要清楚您要做什么職位，至少是哪種類(lèi)型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位，尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無(wú)目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì)，其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類(lèi)型的職位怎么能由公司幫您決定呢？！

還有沒(méi)有在標(biāo)題或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位，什么求職目標(biāo)都沒(méi)有或者只寫(xiě)了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)職位”等等，這樣的機(jī)會(huì)同樣很少，因?yàn)楣緵](méi)有這個(gè)義務(wù)也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮您適合哪個(gè)職位。

五、郵件的形式

簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒(méi)有而把簡(jiǎn)歷放在附件，也不要寫(xiě)“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看，HR可沒(méi)有時(shí)間去閱讀您的博客。

為什么不要把簡(jiǎn)歷放在附件中呢，原因有：

1、這樣首先增加了一個(gè)HR閱讀您簡(jiǎn)歷的時(shí)間，因?yàn)榭赡苣暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開(kāi)附件很麻煩，要是保存下來(lái)也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

2、這樣破壞了您的第一印象。尤其是正文沒(méi)有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人，這樣顯得您的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位，如果您還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果您連應(yīng)聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細(xì)看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著做的話(huà)，那怎么能證明您在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢？所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下，其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要您把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了！

六、附件簡(jiǎn)歷

雖說(shuō)簡(jiǎn)歷最好勿以附件的形式發(fā)送，但確實(shí)還存在一些非以附件簡(jiǎn)歷的形式發(fā)送不可的情況。那么這種情況下，該怎么辦呢？給您出的主意是這樣的：

1、一定要寫(xiě)求職信。不必太長(zhǎng)，兩三句即可，可以顯出您的誠(chéng)意，同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來(lái)說(shuō)，在求職信中無(wú)非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的，要應(yīng)聘哪個(gè)職位，為什么要應(yīng)聘該職位，自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等，然后請(qǐng)HR閱讀附件簡(jiǎn)歷而已。

2、附件的名稱(chēng)要起好，便于HR直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了，那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢？附件的名稱(chēng)最好點(diǎn)名“應(yīng)聘的職位＋自己的姓名”，方便HR直接下載保存，而后又能方便地

查閱到您的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替HR想一想，就不難理解了。

3、如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類(lèi)的附件，那么這些附件的名稱(chēng)一定要起好，最好“作品名稱(chēng)＋姓名”。這樣也能顯示出您的專(zhuān)業(yè)性。

很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒(méi)有接到呢？可能并不是您能力不夠，而是您的簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有被有效的閱讀，而這個(gè)原因很可能就是您自己造成的。也許在求職的過(guò)程中，能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的，但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子，不要被動(dòng)的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面！