第一篇：職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度1

職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由公司領導負責，職業(yè)安全領導小組參加，每季度進行一次。

2、職業(yè)安全專（兼）職業(yè)管理人員每月一次。

3、領導小組負責人，對本小組作業(yè)范圍內每周檢查一次。

二、檢查內容

1、各職能部門、領導小組執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況。

2、工作現(xiàn)場檢查：場地總體職業(yè)安全狀況，工作場地警示標識，防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、落實隱患整改

發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患，嚴格按照隱患整改四定原則落實整改。

四、獎懲措施

對未按要求進行檢查的，考核責任人每次100元，為未按要求完成整改的，視整改情況考核責任人每次50-200元。

第二篇：職業(yè)健康檢查材料

關于申請職業(yè)健康檢查機構資質續(xù)展工作的情況匯報

尊敬的各位領導、各位專家，下午好！

首先，我代表**醫(yī)院全體干部職工對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎！同時，我們將虛心接受您們的檢查指導，希望多提寶貴意見?，F(xiàn)將我院申請職業(yè)健康檢查機構資質續(xù)展工作的情況匯報如下：

一、醫(yī)院基本情況

**醫(yī)院坐落于**號，是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。始建于**年，是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農合醫(yī)療定點機構。

醫(yī)院現(xiàn)有占地面積**平方米，建筑面積**平方米。全員現(xiàn)有職工**人，其中專業(yè)技術人員**人，占職工總數90%，衛(wèi)生人員高級職稱45人，中級職稱115人。設有24個臨床和醫(yī)技科室，開放床位450張，年門（急）診人次近30萬人次，住院人次19000余人次，開展各類手術8500余臺。醫(yī)院擁有西門子1.5T核磁共振、飛利浦16排CT、美國GE公司等彩超5臺、美國GE500毫安電視遙控X光機及計算機成像系統(tǒng)、DR、全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃腸鏡等大中型醫(yī)療設備100余臺件、形成強有力、全方位的診療體系，為職業(yè)健康體檢提供了堅強的后盾。

二、加強領導，健全職業(yè)健康體檢組織

近年來，醫(yī)院以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結拼搏、銳意進取，各個方面取得了長足發(fā)展。我院高度重視職業(yè)病防治體系的建設,職業(yè)健康體檢直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。為確保企業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，我院成立了職業(yè)健康體檢領導小組。由業(yè)務副院長負責，醫(yī)務科具體實施質量控制，成立了職業(yè)健康體檢中心。形成了院領導主抓，以體檢中心為主體，由檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，各科體檢組負責人均具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職稱的專業(yè)技術人員組成，有力保障了職業(yè)健康體檢組織的完善。

三、依法執(zhí)業(yè)，嚴格按照規(guī)定開展工作

自2008年11月，我院經省衛(wèi)生廳專家組檢查驗收合格，取得了職業(yè)健康體檢資質。服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素等方面的職業(yè)健康監(jiān)護。四年來，嚴格按照省衛(wèi)生廳批準的職業(yè)健康檢查項目開展工作，未超范圍執(zhí)業(yè)。

四、強化學習，提高職業(yè)健康體檢服務能力

我院高度重視職業(yè)健康體檢的服務能力建設，在思想建設和業(yè)務建設方面都投入了大量的人力和物力。為提升職業(yè)健康體檢服務能力，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織全體醫(yī)務人員認真學習了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律法規(guī)，醫(yī)院先后安排10余人參加**省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷培訓班學習，對放射科醫(yī)師、檢驗科醫(yī)師、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師定期進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。截止目前，我院已經初步形成了一支較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，能順利開展職業(yè)健康檢查工作。

五、加強管理，完善質量保證體系建設

醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質量是醫(yī)院的根本目的。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院高度重視職業(yè)健康體檢質量保障體系建設，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務科和各臨床科室為成員的質量管理，質量控制考核領導小組，負責全院質量管理工作。全院形成了主要領導親自抓；分管領導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的格局。為規(guī)范職業(yè)健康檢查，提高工作質量，保障勞動者和用人

單位的合法權益。我院嚴格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等有關規(guī)定，系統(tǒng)制定了《作業(yè)指導書》、《質量手冊》、《程序文件》、《職責與制度》以及繪制了職業(yè)健康檢查工作質量保證體系框架圖，實行醫(yī)院——質管辦——科室三級管理體系。在具體實施體檢過程中，根據用人單位提供危害信息，實行主檢醫(yī)師負責制，按要求確定健康檢查項目，與用人單位簽訂協(xié)議，制定工作計劃，體檢時認真、如實、規(guī)范、填寫《健康檢查表》，各臨床科室認真細致核對勞動者身份信息，并簽章確認。確保體檢質量，防止冒名頂替檢查，杜絕醫(yī)療糾紛的產生。

六、完善職業(yè)健康體檢檔案管理

我院根據職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行，簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告。

七、體檢情況

4年來，我院共對我市20余家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數8000余人次，其中粉塵類6000余人次，崗前體檢2500余人次，在崗體檢5500余人次，都建立健康檔案。

其中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1906人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發(fā)展，提供了有力的保障。

職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術高的工作，通過四年的職業(yè)健康檢查工作的開展，我們取得了一定的成績，在工作中也有一些不完善的地方。希望各位領導和專家給予我院更多的指導和幫助，我們一定會按照各位領導和專家的要求積極進行整改，讓我院職業(yè)健康體檢工作更規(guī)范、更完善。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為**地區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。

謝謝！

荊門市康復醫(yī)院

2012-9-23

第三篇：職業(yè)健康檢查與診療制度

職業(yè)健康檢查與診療制度

部門（科）負責本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據這一制度制定每年健康監(jiān)護工作計劃的責任及程序。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

一、組織勞動者進行職業(yè)健康檢查

職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)健康檢查機構承擔。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復查或者醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。

1、職工上崗前健康檢查

為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

2、職工在崗期間健康檢查

為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關于職業(yè)健康檢查結果的報告”，交公司 部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關健康損害的勞動者，應該調離原工作崗位，并安排治療。

3、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。

4、應急時職業(yè)健康檢查

對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治

1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構確診，在診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

2、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應，可能與接觸有害因素有關，要配合有關部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調查和評價。

3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應當根據職業(yè)病診斷機構的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復查，所需費用由公司承擔。

4、對不宜從事原有害作業(yè)的，應當在確診之日起 日內調離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司 部門和衛(wèi)生行政部門。

5、患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。

年 月 日

第四篇：職業(yè)健康檢查與診療制度

職業(yè)健康檢查與診療制度

職業(yè)安全健康管理工作領導小組負責本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

一、職工上崗前健康檢查

職工上崗前要到有資質的職業(yè)病檢測機構，進行健康檢查，體檢合格后方能錄用上崗。

二、職工在崗期間健康檢查

職工在崗期間每年進行一次健康檢查，如發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查

職工離崗時進行健康檢查，體檢合格后方能離崗。

四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者必須將其調換為其適應的工作崗位，或經過協(xié)商做退廠處理。

五、體檢和診斷結果的登記與報告

職工體檢必須在專業(yè)的職業(yè)病檢查醫(yī)院進行，一人一體檢，不得弄虛作假。診斷結果由專人負責進行建檔保存，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，立即上報。

六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

職工健康檢查費用和職業(yè)病診療費用，由我礦承擔。

第五篇：職業(yè)健康檢查制度

**有限公司職業(yè)衛(wèi)生檢查制度

為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準的規(guī)定，及時消除 職業(yè)危害隱患，保護從業(yè)人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施 方案，并監(jiān)督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班 組長根據各自職責要認真組織實施。

第三條 職業(yè)健康管理機構、車間和班組職業(yè)健康管理員 負責本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關單位、從業(yè)人員履行職 責情況。

第四條 監(jiān)督檢查內容：

（一）新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落 實情況；

（二）職業(yè)危害申報情況；

（三）用工情況；

（四）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；

（五）工傷保險情況；

（六）個人防護用品有關工作的落實情況；

（七）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監(jiān)護檔案建立情況；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi) 生檔案建立情況；

（九）職業(yè)危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業(yè)人員遵守相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情 況。

（十一）密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(十二)法律法規(guī)標準和本單位需要落實的其他情況

第五條：監(jiān)督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監(jiān)督檢查；

（二）職業(yè)健康管理機構、車間、班組職業(yè)健康管理員 根據職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。

（三）車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機構、車間主任匯報；

（四）職業(yè)健康管理機構、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員 檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并向主管領導、職業(yè)健 康管理部門（或）人員匯報。

第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業(yè)健康管理機構（職業(yè)健康管理人員）對有關單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定按照職業(yè) 衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。第五條 本制度由經理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理 機構負責解釋，并隨著國家法律法規(guī)標準的修改，及時修訂。