第一篇：一三九文件學(xué)習(xí)資料[本站推薦]

集團(tuán)公司、礦文件學(xué)習(xí)資料

1、冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司“一三九”安全管理模式綱要(試行)峰集小?2012?24號(hào)

“一三九”安全管理模式，即一條主線、三大支撐、九大體系。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，建立制度保障、技術(shù)裝備、素質(zhì)工程三大支撐，結(jié)合實(shí)際建立九大安全運(yùn)行體系：安全掌控體系、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系、業(yè)務(wù)保安體系、安全文化體系、職業(yè)健康體系、班組管理體系、安全監(jiān)督體系、安全激勵(lì)體系、應(yīng)急救援體系。2、2012年度小屯礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)總體規(guī)劃

一、申報(bào)礦級(jí)“精品工程”

機(jī)電專業(yè)：

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度驗(yàn)收必須保證95分以上；新增地區(qū)風(fēng)水管路、電纜吊掛等在投入生產(chǎn)時(shí)，必須達(dá)到“精品工程”要求；

3、冀中能源峰峰集團(tuán)小屯礦安全責(zé)任行政追究處罰規(guī)定峰集小?2012?4號(hào)

第一章 總 則

第四條 被礦查出違反本規(guī)定的安全生產(chǎn)行為、工作等均可責(zé)令立即改正、責(zé)令限期改正。

第二章 安全管理責(zé)任行政追究與經(jīng)濟(jì)處罰

第五條 違反下列規(guī)定，對(duì)單位予以2000-5000元處罰，對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以200-500元處罰，并可予以警告、嚴(yán)重警告以上處理；對(duì)工作場(chǎng)所予以停產(chǎn)撤人、停產(chǎn)整頓處理。

1、本單位安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)等未按規(guī)定培訓(xùn)合格并取得安全工作資

格證，上崗作業(yè)的；作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗、無(wú)證上崗作業(yè)的、脫崗的。

3、使用集團(tuán)公司及上級(jí)明令淘汰的機(jī)電設(shè)備和工藝，超過(guò)集團(tuán)公司規(guī)定期限仍在使用或未按計(jì)劃更換的。

5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人的。

6、兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對(duì)方安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未簽訂安全管理協(xié)議、制定和采取專項(xiàng)安全技術(shù)措施、或未指定專職安全管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的。

8、拒絕、阻礙安全監(jiān)督管理部門(mén)及其人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全工作或提供虛假情況的；拒不執(zhí)行安全監(jiān)督管理部門(mén)及其人員提出的安全監(jiān)督意見(jiàn)的。

9、隱瞞事故不報(bào)或遲報(bào)的。

10、無(wú)設(shè)計(jì)、無(wú)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、無(wú)措施作業(yè)，或嚴(yán)重落實(shí)不到位作業(yè)的。

11、有毒、有害、爆炸、放射氣體、物質(zhì)泄漏的；有毒、有害、爆炸、放射、壓力管道、容器等構(gòu)成危險(xiǎn)源的氣體、物質(zhì)，檢查、檢測(cè)、防護(hù)不到位；未按規(guī)定使用檢測(cè)儀器的。

12、各種技術(shù)圖件、資料，嚴(yán)重漏填、漏繪的。

13、未按防爆及煤安標(biāo)志規(guī)定使用防爆設(shè)備、儀器的。

15、電氣設(shè)備未按規(guī)定上鎖，或未執(zhí)行“誰(shuí)上鎖誰(shuí)解鎖”制度的。

16、機(jī)器設(shè)備傳動(dòng)部位防護(hù)不齊全的；有“趴蹬跳”行為的。

17、施工場(chǎng)所沒(méi)有按規(guī)定辦理“開(kāi)工許可證”、動(dòng)火許可證等開(kāi)工證件的。

18、建筑、運(yùn)輸專業(yè)，火工品、危化產(chǎn)品等有毒、有害物質(zhì)制造、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用方面，防護(hù)、消防用品不齊全的；在高空、高溫、高壓環(huán)境違章作業(yè)的。

19、防止墜落、淹溺、燒傷、灼燙等安全防范措施執(zhí)行不到位的。20、特種設(shè)備、重大危險(xiǎn)源管理制度不健全，執(zhí)行不到位的。

21、在可移動(dòng)的和帶電的機(jī)器設(shè)備上作業(yè)，或進(jìn)入受限空間作業(yè)，未制定或

落實(shí)安全措施的。

23、對(duì)重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取措施的。

25、未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查的。

26、未進(jìn)行安全確認(rèn)作業(yè)的。

27、有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。

第六條 違反下列規(guī)定，對(duì)單位予以1000-2000元處罰，對(duì)管理人員予以200-500元處罰，并可予以警告及以上處理。

1、井上下電氣設(shè)備保護(hù)接地、接零不符合有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的。

2、容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部分未加裝遮攔和防護(hù)設(shè)施的。

3、停電檢修時(shí)不掛警示牌、上鎖或無(wú)人看護(hù)的。

4、甩掉“三大保護(hù)”供電的。

5、工作監(jiān)護(hù)期間離開(kāi)監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)或從事與監(jiān)護(hù)無(wú)關(guān)工作的。

6、帶壓拆卸液壓、風(fēng)、水管路、液壓缸及液壓元件的。

8、礦井未定期對(duì)機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測(cè)儀器儀表檢查、檢驗(yàn)、維修和建立完整技術(shù)檔案的。

10、礦井機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷使用的。

（五）其它方面

1、未建立隱患排查、治理、報(bào)告制度，或排查、治理、報(bào)告不及時(shí)或隱瞞不報(bào)的；事故隱患排查不認(rèn)真，未能及時(shí)排查出事故隱患或上報(bào)的事故隱患排查旬報(bào)表內(nèi)容不實(shí)的；事故隱患整改未能認(rèn)真落實(shí)“五定”要求，做到定整改負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定整改資金、定整改措施、定整改驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的。

2、對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或未進(jìn)行安全評(píng)估的。

3、未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志，或未按照規(guī)定如實(shí)向職工告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的。

9、未建立危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度和安全防范措施的。

10、在易產(chǎn)生有毒有害氣體或易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所未為崗位操作人員配備完好可靠的檢測(cè)儀器的。

13、對(duì)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除，消防器材未定期維護(hù)，或達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后仍配置在現(xiàn)場(chǎng)的，或現(xiàn)場(chǎng)不能保障疏散通道、安全出口暢通的。

14、特種設(shè)備、設(shè)施（包括廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓風(fēng)機(jī)）安全附件或安全保護(hù)裝置及各種儀器儀表不齊全、不可靠，或未定期檢驗(yàn)、檢修、維護(hù)的。

15、現(xiàn)有防雷設(shè)施和防雷接地系統(tǒng)不完好的。

16、違反職業(yè)危害與健康管理方面有關(guān)規(guī)定的。

19、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮以及睡崗的。20、無(wú)安全管理制度或不健全的。

21、其它違反安全管理規(guī)定的。

第三章 安全事故行政責(zé)任追究

5、年度內(nèi)，發(fā)生輕傷及以上、或二級(jí)及以上事故，班組工長(zhǎng)一律免職，有違法、違章行為的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第四章 責(zé)任追究程序

第十條 原礦《安全責(zé)任行政追究、經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定》（峰集小?2010?39號(hào)）文件同時(shí)廢止。未盡事宜由礦安全辦公會(huì)研究確定。本規(guī)定解釋權(quán)屬冀中能源峰峰集團(tuán)小屯礦。本規(guī)定自二〇一二年一月一日?qǐng)?zhí)行。

小屯礦隱患問(wèn)題聯(lián)系單閉環(huán)管理制度

為加強(qiáng)隱患問(wèn)題閉環(huán)管理，優(yōu)化生產(chǎn)安全環(huán)境，本著規(guī)范操作，責(zé)任到人，落實(shí)到位的原則。1.隱患問(wèn)題整改工作實(shí)行雙責(zé)制，簽領(lǐng)整改任務(wù)的值班人員與整改負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)，對(duì)逾期未處理的隱患問(wèn)題每條罰款200元，簽領(lǐng)人、整改負(fù)責(zé)人按分析報(bào)告共同承擔(dān)200元罰款。

小屯礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查考核

管理規(guī)定（試行）

為進(jìn)一步提升我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)檢查，業(yè)務(wù)職能部門(mén)每旬進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查考核。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查考核評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是《河北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》。各大項(xiàng)以100分為滿分。

1.考核采取事前不打招呼、不定班次、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，一旬一次動(dòng)態(tài)考核，一月一匯總一評(píng)級(jí)，每月礦情發(fā)布會(huì)公布安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)評(píng)估考核結(jié)果。各業(yè)務(wù)保安部門(mén)主管專業(yè)的負(fù)責(zé)人每月10日、20日、25日前將動(dòng)態(tài)檢查考核結(jié)果報(bào)安全管理部。安全管理部負(fù)責(zé)匯總評(píng)級(jí)。

（一）通用部分動(dòng)態(tài)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)

動(dòng)態(tài)檢查考核中，出現(xiàn)下列情況之一的，相應(yīng)專業(yè)（大項(xiàng)）標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)，按原等級(jí)降低一個(gè)等級(jí)評(píng)定分?jǐn)?shù)，即為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掉標(biāo)。

（2）無(wú)措施施工的。

（3）一個(gè)單位安全知識(shí)抽查考試及格率在85%以下的。（7）一個(gè)單位2人及以上作業(yè)人員無(wú)證上崗或不持證上崗的。（13）單位月度被責(zé)任追究人數(shù)達(dá)到3人次以上的。（14）其它嚴(yán)重違反集團(tuán)公司及上級(jí)安全規(guī)定的。

第二篇：文件資料

大家下午好，邯鄲區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心第一次會(huì)議現(xiàn)在開(kāi)始，在開(kāi)會(huì)之前請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下參加這次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)與專家，邯鄲學(xué)院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)、教授楊金婷同志。邯鄲學(xué)院黨委副書(shū)記、研究員洪海明同志，邯鄲學(xué)院副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、研究員班云同志，邯鄲學(xué)院科研處處長(zhǎng)、教授王立平同志，邯鄲學(xué)院地理與旅游管理主任王濤同志，邯鄲市市委宣傳部、原離任處處長(zhǎng)、研究員，監(jiān)督員一共十三名，有四名有事來(lái)不了，與會(huì)的一共九名，下面我給大家一一介紹，邯鄲市發(fā)展改革委員會(huì)綜合處處長(zhǎng)白淑云同志，邯鄲市講述團(tuán)程子行同志，邯鄲市統(tǒng)計(jì)處處長(zhǎng)、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師桂喜明同志，邯鄲市市委黨校、經(jīng)濟(jì)研究處處長(zhǎng)、教授李寶明同志。邯鄲市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)龍兆興同志，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行邯鄲叢臺(tái)支行行長(zhǎng)名亞明同志，邯鄲市委黨校管理處主任、教授***，河北工程大學(xué)設(shè)備處主任、教授***，還有四位教授在外地有事沒(méi)有參加會(huì)議

今天下午，會(huì)議一共四項(xiàng)議程，第一項(xiàng)是由我介紹經(jīng)濟(jì)研究中心籌備情況及組織建設(shè)情況，第二項(xiàng)是由楊金婷院長(zhǎng)做組織講話，第三項(xiàng)是科研處處長(zhǎng)王喜明做科研指南及管理規(guī)定，第四項(xiàng)由中宣處研究員介紹區(qū)域研究工作。首先，我先介紹邯鄲學(xué)院區(qū)域研究中心籌備工作情況，2007年我院趙文化區(qū)域研究中心被批準(zhǔn)為邯鄲市重點(diǎn)學(xué)科。近年，我院積極努力爭(zhēng)取到省社科聯(lián)授予我院趙文化與區(qū)域研究省級(jí)社會(huì)科學(xué)研究基地，為了更好的促進(jìn)學(xué)科建設(shè)，促經(jīng)濟(jì)地發(fā)展，打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究基地，開(kāi)展好對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展交流合作，加強(qiáng)與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力，院黨委決定成立區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心并成立研究辦公室，下面我代表籌備辦公室把籌備的情況向給位做個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。1.研究成員的確定，自2010年2月在全校范圍內(nèi)召集研究人員，并計(jì)劃聘請(qǐng)專職研究人員，2010年9月，開(kāi)始正式報(bào)名，各專職人員填寫(xiě)報(bào)名表，延伸到院外的研究員。目前已經(jīng)確定67名院類專門(mén)研究員和13名校外兼職研究員，一共80名。2.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，初步擬定了組織機(jī)構(gòu)成員名單，包括專家咨詢委員會(huì)，學(xué)術(shù)委員會(huì)和管理委員會(huì)，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和學(xué)者進(jìn)行大量溝通和交流，在制度規(guī)范的擬定都是與校內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)者進(jìn)行溝通協(xié)商，起草了《區(qū)域中心管理》文件，包括中心章程、學(xué)術(shù)委員會(huì)章程、兼職人員管理規(guī)定、專家資深委員會(huì)管理辦法、客座教授管理規(guī)定、項(xiàng)目管理規(guī)定辦法、2010年工作計(jì)劃等，目前比較好的完善了中心管理和運(yùn)營(yíng)的規(guī)章制度4.課題指南的制定，為了充分發(fā)揮課題研究對(duì)平臺(tái)打造、隊(duì)伍建設(shè)、合作辦學(xué)的帶動(dòng)，擬定了2010區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究經(jīng)濟(jì)指南，并征求了省市院多層次、多領(lǐng)導(dǎo)、多專家的意見(jiàn)，我們將于今天正式發(fā)布5.開(kāi)展了其他相關(guān)適宜的準(zhǔn)備工作，為籌備本次會(huì)議，籌備小組多次召開(kāi)了研討會(huì)，將各項(xiàng)工作加與落實(shí)，各專門(mén)工作組認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立開(kāi)展工作，為了本次會(huì)議的召開(kāi)做了大量的準(zhǔn)備工作，在此對(duì)他們表示感謝。

社科聯(lián)已經(jīng)批準(zhǔn)了我院區(qū)域經(jīng)濟(jì)省市共建的趙文化學(xué)科研究基地，我們將于省社科一起舉行揭牌儀式，但區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究工作是不能等的，必須首先開(kāi)展其工作。那么今天是第一次工作會(huì)議，這次會(huì)議的召開(kāi)就標(biāo)志著區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究工作的正式啟動(dòng)。下面我再把相關(guān)機(jī)構(gòu)的組織人員進(jìn)行一下介紹1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)專家咨詢委員會(huì)名義主任陳東升***主任委員**副主任委員***委員有*****2.區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究會(huì)委員，主任委員**副主任委員****委員******秘書(shū)長(zhǎng)****副秘書(shū)長(zhǎng)****3.區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心管理委員會(huì)主任***副主任***委員****秘書(shū)長(zhǎng)***副秘書(shū)長(zhǎng)***4.區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心兼職研究人員********共十三名

下面我們有請(qǐng)邯鄲學(xué)院院長(zhǎng)、副書(shū)記楊金婷同志講話，尊敬的各位專家、各位老師。今天下午我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)邯鄲區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心第一次工作會(huì)議，這是我們邯鄲學(xué)院發(fā)展的大事和喜事，那么也是邯鄲市區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究具有標(biāo)志意義的意義的大事，在中心的籌備過(guò)程當(dāng)中在座的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師都付出了辛勤的勞動(dòng)，那么今天的會(huì)議呢。我們也十分榮幸的邀請(qǐng)到了我們?cè)谑形姓匾獧C(jī)關(guān)部門(mén)從事重要工作以及深厚理論成果的專家參加這次會(huì)議，因此我代表學(xué)院黨委和行政在中心籌備過(guò)程當(dāng)中付出辛勤勞動(dòng)的、也關(guān)注、關(guān)愛(ài)邯鄲學(xué)院發(fā)展的專家的到來(lái)表示歡迎和感謝。謝謝大家。中心的成立應(yīng)該是邯鄲學(xué)院科研發(fā)展的意見(jiàn)重要的事情，那么邯鄲市批準(zhǔn)邯鄲學(xué)院為趙文化研究基地這個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，我們先后謀劃了趙文化研究這個(gè)科研的平臺(tái)。那么這個(gè)科研的平臺(tái)短短兩年的工作就催生了一個(gè)河北省的重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，那么出版了六部著作，在光明日?qǐng)?bào)發(fā)表了8篇高質(zhì)量的文章，在核心期刊發(fā)表了11篇核心期刊，那么也催生了一批河北省的社科基金和河北省社科的研究課題，也包括邯鄲市社科的研究課題，那么趙文化研究者一系列成果讓我們感到這個(gè)課題急需要趙文化研究的力度，更需要區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究的力度，這需要在構(gòu)建一個(gè)平臺(tái)，使我們更加激進(jìn)邯鄲經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，更加能夠提升我們服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，繼而提升我們的地位，爭(zhēng)取更多的關(guān)心和支持，那么趙文化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)被河北省社科評(píng)為社科研究基地，這次河北省一共批了五個(gè)，那么一個(gè)重點(diǎn)學(xué)科，一個(gè)社科基地，都需要我們加大力度地建設(shè)，就是在這種背景下，這話情況下，我們加快了區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究進(jìn)程，謀劃準(zhǔn)備籌建的力度，也應(yīng)該說(shuō)，在短短一個(gè)兩月里，我們就在此召開(kāi)了第一次工作會(huì)議，如何建設(shè)好中心，如何建設(shè)好基地，是我們每位成員都必須認(rèn)真思考并切實(shí)做好的一個(gè)問(wèn)題。為此我談下自己不成熟的想法，作為引子，與之專。第一，勇于擔(dān)當(dāng)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感去開(kāi)創(chuàng)性地工作，中心的成立，是進(jìn)一步加強(qiáng)我院市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科 和省市級(jí)社科基地建設(shè)的重要舉措，是構(gòu)建科研平臺(tái)，多出科研成果，提高辦學(xué)水平和科研水平的重要舉措；是聚集、引進(jìn)、培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才，建設(shè)高水平教師隊(duì)伍，主推經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，成立新院系的重要舉措；邯鄲學(xué)院要上些經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，這個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心在此過(guò)程中將起不可替代的作用。那么是增進(jìn)與政界、商界的互補(bǔ)共贏，開(kāi)拓與省內(nèi)外區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心合作，提升邯鄲學(xué)院的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)知名度的重要舉措；是走進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的能力與貢獻(xiàn)度，爭(zhēng)取更多關(guān)心支持的重要舉措，是探索邯鄲學(xué)院的特色辦學(xué)之路，建設(shè)地方名校的重要舉措。我們提出的目標(biāo)是建設(shè)地方名校，走自己的特色辦學(xué)之路，這也是重要舉措；也是建設(shè)好 共同的家園——邯鄲，加快邯鄲又好又快發(fā)展的職責(zé)所在。應(yīng)該說(shuō)很有必要，也應(yīng)該說(shuō)意義深遠(yuǎn)，我們要敢于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起沉甸甸的歷史責(zé)任，研究要實(shí)實(shí)在在，來(lái)不得半點(diǎn)虛功，實(shí)實(shí)在在的真功，來(lái)不得半點(diǎn)假功。所以，我們既要真心、安心、靜心，又要用心、專心、盡心。勇于擔(dān)當(dāng)就是要真心干好研究工作，安心于冷清的科研工作，能夠靜下心來(lái)用心去干事，專心研究，盡心奉獻(xiàn)。那么，開(kāi)放性地工作。第二。理清思路，匯力推薦中心工作又好又快發(fā)展。那么，區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心成立后，要有自己的發(fā)展思路，這個(gè)思路怎么表述呢？那么，我想有這么一句話，我們共同探討研究，就是匯聚群賢，組成團(tuán)隊(duì)，立起支柱，獎(jiǎng)勵(lì)成果，協(xié)同攻關(guān)，打造并培育特色，構(gòu)筑高臺(tái)，開(kāi)放創(chuàng)新，合作共贏。匯聚群賢，組成團(tuán)隊(duì)，就是要把國(guó)家級(jí)、省級(jí)。邯鄲市級(jí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)研究專家學(xué)者匯聚在中心這個(gè)舞臺(tái)上、旗號(hào)下。剛才劉院長(zhǎng)介紹了我們區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究專家委員會(huì)，有國(guó)家級(jí)的專家，多數(shù)是邯鄲市的專家。肖金城就是國(guó)家級(jí)的專家，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心國(guó)務(wù)院發(fā)改委主任。如果我們把這么一批專家匯聚在中心這個(gè)舞臺(tái)上、旗號(hào)下，在不同的研究方向上對(duì)邯鄲學(xué)院的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)揮專家的作用帶動(dòng)邯鄲學(xué)院的老師共同開(kāi)展對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的研究，是我們邯鄲學(xué)院的老師們能成長(zhǎng)起來(lái)，例行資助，獎(jiǎng)勵(lì)成果，就是中心的要在調(diào)研的基礎(chǔ)上精心的編制課題指南，定期發(fā)布課題指南，實(shí)行項(xiàng)目招標(biāo)，嚴(yán)格項(xiàng)目的評(píng)審管理，對(duì)重大的課題和項(xiàng)目要給予大量的資金資助，對(duì)一般的項(xiàng)目要給予適量的資金資助，今天這個(gè)課題指南就發(fā)布，大家都可以在這個(gè)方向上來(lái)論證來(lái)申請(qǐng)，最后經(jīng)過(guò)學(xué)校評(píng)審之后要確定一些重大項(xiàng)目區(qū)別于一些一般項(xiàng)目，這學(xué)校是要拿出一筆錢(qián)給予支持的，不做則已，這一做就要把它做好，對(duì)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文按學(xué)校的政策給予獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)力度也是不小的，對(duì)科研獲獎(jiǎng)成果給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，獲得大獎(jiǎng)的就要給予大的獎(jiǎng)勵(lì)，所以我們說(shuō)立體獎(jiǎng)勵(lì)科研成果就是這樣一個(gè)含義；協(xié)同攻關(guān)人員打造精品，就是邯鄲學(xué)院的科研人員與校外的專家學(xué)者定向合作，這邯鄲學(xué)院的老師你選什么方向，我們這些校外聘請(qǐng)的專家就在哪個(gè)方向上有成果有造詣的，我們就定向合作，在校外專家的精心指導(dǎo)下攜手搞好科學(xué)研究，同時(shí)也是衷心的要與市政府這個(gè)部門(mén)定向合作，我們聘請(qǐng)的這些堅(jiān)

持研究的專家們都是我們市委市政府不同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志，我們這個(gè)委員會(huì)也都是邯鄲市各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志，也就是市政府的主要部門(mén)跟我們聘請(qǐng)的這批高水平的專家進(jìn)行定向合作，那么就發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)邯鄲市經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化事業(yè)的重大發(fā)展問(wèn)題與亟須解決的問(wèn)題分工協(xié)作，共克難題，爭(zhēng)取高質(zhì)量的，精品性的科研成果，所以要協(xié)同攻關(guān)，打造精品。我們?nèi)绻@樣做的話呢，我們前兩年可以打好基礎(chǔ)，那么后兩年啊我相信就會(huì)增進(jìn)一批省級(jí)的課題甚至國(guó)家級(jí)的課題，三年內(nèi)也會(huì)出一批高水平高質(zhì)量的論文和相關(guān)的研究著作，所以我們要協(xié)同攻關(guān)，打造精品，培育特色，構(gòu)筑高壁，就是衷心要圍繞我們邯鄲學(xué)院的重點(diǎn)課題和社科基地的建設(shè)明確研究方向，注重打造特色，使區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究不斷向縱深發(fā)展，最終成為學(xué)院的辦學(xué)特色，我們頭兩年這個(gè)課題在方向上是發(fā)散型的，逐步定格在大局方向上，有特色，那么促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)文化事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)過(guò)幾年的努力，構(gòu)筑一個(gè)城市較高、水平較高、實(shí)力較強(qiáng)、推出較多的成果這樣的科研高地，人才培養(yǎng)的高地，比如說(shuō)，我們要構(gòu)筑一個(gè)城市較高、水平較高、能力較高、成果較多的高地，還要構(gòu)筑成人才培養(yǎng)的高地，還要構(gòu)筑成服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高地，那么成為建設(shè)我們地方高校的標(biāo)志之一。開(kāi)放創(chuàng)新，合作共贏，就是中心的組成人員是開(kāi)放的，不僅有國(guó)家省市級(jí)專家組成了這些委員會(huì)，而且研究團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)也聘請(qǐng)了一些專家參與進(jìn)來(lái)，而且還聘請(qǐng)了專家參與中心日程的管理當(dāng)中。同時(shí)中心指南的制定、發(fā)布，課題的評(píng)審、立項(xiàng)都是開(kāi)放的，要借助社會(huì)各方面的智慧，而且還要不斷創(chuàng)新中心的管理模式，不斷創(chuàng)新中心課題的評(píng)審、支柱、管理，堅(jiān)定評(píng)獎(jiǎng)模式，不斷創(chuàng)新與國(guó)家省級(jí)和兄弟城市專家的合作模式，不斷創(chuàng)新與市級(jí)組織機(jī)構(gòu)、學(xué)院等合作模式，力爭(zhēng)創(chuàng)造合作共贏的局面，努力實(shí)現(xiàn)科研中心水平的跨越式發(fā)展，這是一個(gè)基本的思路。第三點(diǎn)，明確目標(biāo)，富有成效的把中心建設(shè)好，那么毫無(wú)疑問(wèn)中心在學(xué)術(shù)建設(shè)、學(xué)術(shù)特色、科研能力、科研水平、工作條件、研究條件等方面還存在很大差距，特別是我們邯鄲學(xué)院自身在研究邯鄲區(qū)域經(jīng)濟(jì)方面的力量還比較薄弱，我們建設(shè)省一級(jí)的社科經(jīng)驗(yàn)還十分貧乏，也因此呢，創(chuàng)造的條件、環(huán)境還不是理想的。

對(duì)如何建設(shè)好社科基地和課題研究，我想提出以下幾點(diǎn)不成熟的想法，請(qǐng)各位專家指導(dǎo)，一是構(gòu)建一個(gè)高水平高效率的具有開(kāi)放性和創(chuàng)新性的管理體系與專家網(wǎng)絡(luò)體系，中心的管理很重要，專家也很重要，管理體系與專家的網(wǎng)絡(luò)管理體系很重要，在這方面要高水平、高效率。二是建立一條有效的實(shí)用的中心運(yùn)行制度體系，我們已經(jīng)建立了一些制度，隨著中心工作的開(kāi)展要不斷的去完善、不斷地去健全，靠制度使我們中心工作的規(guī)范化、高效化。三是培養(yǎng)一批較高水平的科研隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)幾年的努力我們要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)就是培養(yǎng)一批高水平的科研隊(duì)伍，特別是我們邯鄲學(xué)院內(nèi)部，那么要有一只高水平的科研隊(duì)伍，要培養(yǎng)出來(lái)。四是五年內(nèi)出一批較高的科研成果，爭(zhēng)取獲得省級(jí)的科檢，五年內(nèi)出一批，至于這一批是什么下面我們可以討論。五是要有一個(gè)標(biāo)志，那就是五年內(nèi)要拿到河北省的獎(jiǎng)項(xiàng)。六是五年內(nèi)獲得三十到五十項(xiàng)省級(jí)課題，我們算算今年從今天這次會(huì)開(kāi)始五年內(nèi)拿三十項(xiàng)不算多，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，今天我們這個(gè)指南發(fā)布之后在這個(gè)基礎(chǔ)之上就可以申請(qǐng)河北省的，力爭(zhēng)國(guó)家社科基金課題，五年內(nèi)爭(zhēng)取拿到國(guó)家社科基金課題。七是探索建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式提升科研服務(wù)的能力，具有一定的社會(huì)知名度，我們要探索我們區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究和產(chǎn)學(xué)研究結(jié)合模式，我們跟市委市政府的相關(guān)部門(mén)合作，我們也要和企事業(yè)單位合作，這一方面應(yīng)該說(shuō)潛力很巨大，領(lǐng)域還是很寬闊，關(guān)鍵是我們能不能夠去謀事去干事去干大事去干成事，八是為市級(jí)趙文化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)做出標(biāo)志性的貢獻(xiàn)，這個(gè)意思呢就是如果市里面要對(duì)我們這個(gè)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行檢查驗(yàn)收的話，我們一定要有亮點(diǎn)，我們要有標(biāo)志性的成果。那么區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心在這方面有所重點(diǎn)。九是要超額完成省級(jí)趙文化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的研究社科經(jīng)濟(jì)建設(shè)的任務(wù)，趙文化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)這個(gè)省級(jí)的社科基地有一定的要求有一定的標(biāo)準(zhǔn)，我們一定要超額完成任務(wù)，確保社科基地三年后高質(zhì)量的通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收。十是最終把中心建設(shè)建設(shè)成體現(xiàn)邯鄲學(xué)院辦學(xué)特色，成為地方名校主要標(biāo)的科研基地，建設(shè)成在邯鄲市有較大影響，在河北省有一定影響的科研基地，這是我們的目標(biāo)。

第四 真抓實(shí)干不斷開(kāi)創(chuàng)中心工作新局面，區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究有了組織有了制度有了人才有了經(jīng)費(fèi)的支持也有了相關(guān)的工作計(jì)劃，會(huì)后就要有效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，作為中心的各種組織要真抓，作為每一名研究人員和工作人員要實(shí)干，以進(jìn)攻行的狀態(tài)抓科實(shí)，把中心的工作做強(qiáng)做大做優(yōu)，為此中心的每一位成員一定要切實(shí)重視，勇于擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)承擔(dān)起自己應(yīng)付的責(zé)任，盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)，二要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中更新自己的思想觀念，拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己的科研能力，提升自己的綜合素質(zhì)，成為做事做人的典范，成為科學(xué)研究的骨干，特別是我們邯鄲學(xué)院的一批青年教師更要重視。你們都還年輕，你們是邯鄲學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的骨干新起，也是邯鄲學(xué)院為了更加輝煌和美好的精英群體，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要多讀書(shū)要讀好書(shū)，要靜下心來(lái)做學(xué)問(wèn)，要放低姿態(tài)做學(xué)問(wèn)，學(xué)校會(huì)為你們創(chuàng)造條件，又聘請(qǐng)了這么多專家，下去要好好的象這些專家學(xué)習(xí)，主動(dòng)去拜訪這些專家，特別是對(duì)你們這些年輕教師們研究生們寄予厚望，你們要追求高尚，拒絕誘惑，高尚是什么？高尚就是使自己道德境界，思想修養(yǎng)不斷的去提升，使自己的學(xué)術(shù)水平又能不斷的提升，拒絕誘惑是什么呢？我們現(xiàn)在社會(huì)上的誘惑太多了，特別是現(xiàn)在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)一旦迷戀就難以自拔，人控制自己是最難的，做學(xué)問(wèn)沒(méi)有十年八年的冷板凳是成不了大氣候的，成不了家，就是成為一個(gè)有名氣的學(xué)者都很難，如果你能靜下心來(lái)，心無(wú)旁騖的盯準(zhǔn)一個(gè)方向一個(gè)目標(biāo)不懈的去努力四年你試試，在邯鄲學(xué)院就會(huì)成為名師，成為學(xué)術(shù)的帶頭人，榮譽(yù)、地位、待遇就都會(huì)有，一般情況下青年人四年內(nèi)就能看出你水平的高低了，十年內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)就成長(zhǎng)起來(lái)了，成長(zhǎng)不起來(lái)就不好辦了，現(xiàn)在都是二十五六歲的樣子，等到三十多歲成長(zhǎng)不起來(lái)就難了，在這將這些話對(duì)我們的青年教師真的是給予厚望的，真的是希望你們能夠成才能夠成功。三是要靜下心來(lái)苦心研究，剛才講到科學(xué)研究要心靜，心無(wú)旁騖，耐得住寂寞，坐得住冷板凳，堅(jiān)持不懈以足夠的經(jīng)歷時(shí)間和心力，就是用心去研究，用心做事，用心做人，用心教書(shū)，用心讀書(shū)，用心回報(bào)社會(huì)，一個(gè)人只要用心了，投入足夠的時(shí)間和心力。深入進(jìn)去，苦心研究。精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，只要我們?nèi)プ非罅私鹗癁殚_(kāi)?？蒲械摹把小本褪且粋€(gè)石一個(gè)開(kāi)，在研究上那個(gè)石頭就是一塊寶玉，你經(jīng)歷到了，你把那寶玉磨開(kāi)了你就獲得了成功，要善于在研究中享受快樂(lè)，享受成功的人生，科學(xué)研究的成功更能帶給我們快樂(lè)，我們要養(yǎng)成享受這種快樂(lè)的習(xí)慣，一旦你融入到快樂(lè)中去你的能力、激情、潛力就會(huì)被激發(fā)出來(lái)。

．

第三篇：文件資料

阿克陶縣位于我國(guó)的西部邊陲，新疆維吾爾自治區(qū)西南部，帕米爾高原東部，塔里木盆地西部邊緣，毗鄰南疆重鎮(zhèn)喀什，距喀什機(jī)場(chǎng)、火車站38公里，國(guó)道314線、省道214線橫貫縣境，地處東經(jīng)73。26′05″～76。43′31″，北緯37。41′28″～39。29′55″之間。北部與烏恰縣和疏附縣為鄰，東北部以岳普湖河為界與疏附縣、農(nóng)三師四十一團(tuán)（草湖）相望，東部與英吉沙縣、莎車縣相連，南部與塔什庫(kù)爾干縣相接。西部、西南部分別與吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦接壤，國(guó)境線長(zhǎng)380多公里，其中未定國(guó)界170多公里，有大片待議地區(qū)?？h境東西長(zhǎng)283．2公里，南北寬216公里，面積24 176平方公里。

奧依塔克鎮(zhèn)代碼：653022101轄4個(gè)村委會(huì)：奧依塔克村、皮拉勒村、阿特奧依納克村、恰勒瑪艾日克村。

根據(jù)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)，園區(qū)建設(shè)可能存在的主要問(wèn)題如下：第一，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐比較滯后，園區(qū)道路、供排水設(shè)施、污水處理站及供暖設(shè)施等還未建成。第二，園區(qū)東側(cè)距離恰瑪熱克村比較近，其中恰瑪熱克村5小隊(duì)離園區(qū)僅有200m，不能滿足工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生防護(hù)距離要求。最后，園區(qū)東側(cè)1km處有蓋孜河，為I類水體，水環(huán)境特別敏感。江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業(yè)園區(qū)

匯能網(wǎng)CBSKC.COM訊：江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業(yè)園區(qū)，計(jì)劃到2025年園區(qū)面積達(dá)到50平方公里，形成“三區(qū)、四軸、兩環(huán)、一中心”的總體布局，使園區(qū)成為集金屬冶煉加工區(qū)、建材加工區(qū)、高新材料加工產(chǎn)業(yè)區(qū)和倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)及綜合服務(wù)管理于一體的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)。

自新一輪援疆工作開(kāi)展以來(lái)，江西省作為克州援疆的重要省份，特別注重阿克陶縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，積極為當(dāng)?shù)靥嵘蟀l(fā)優(yōu)勢(shì)，按照克州黨委提出的“工業(yè)興則克州興、工業(yè)強(qiáng)則克州強(qiáng)”思路，加快阿克陶縣優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。由于獨(dú)特的地理位置，世界三大成礦帶之一的特提斯成礦帶通過(guò)阿克陶縣境，阿克陶縣礦產(chǎn)資源呈現(xiàn)種類多、儲(chǔ)量大兩大特點(diǎn)，現(xiàn)已探明有開(kāi)采價(jià)值的礦種30余種，大中型以上礦床11處。

結(jié)合豐富密集的礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)，江西省為阿克陶縣援建了奧依塔克工業(yè)園區(qū)，前期規(guī)劃面積10平方公里，中期規(guī)劃面積20平方公里，計(jì)劃到2025年園區(qū)面積達(dá)到50平方公里，形成“三區(qū)、四軸、兩環(huán)、一中心”的總體布局，使園區(qū)成為集金屬冶煉加工區(qū)、建材加工區(qū)、高新材料加工產(chǎn)業(yè)區(qū)和倉(cāng)儲(chǔ)物流區(qū)及綜合服務(wù)管理于一體的現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)。

江西銅業(yè)、新余鋼鐵等30多家江西優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)企業(yè)到阿克陶縣考察洽談，在南昌舉辦三場(chǎng)阿克陶縣投資貿(mào)易洽談會(huì)。由江西新余鋼鐵集團(tuán)為投資主體組建的克州贛鑫鋼鐵公司在工業(yè)園區(qū)投資75億元，建設(shè)年產(chǎn)300萬(wàn)噸高強(qiáng)度鋼項(xiàng)目，項(xiàng)目投產(chǎn)后，每年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)銷售收入32億元，利稅7億元。

如今，園區(qū)內(nèi)一座座廠房拔地而起，一條條柏油大道筆直延伸，實(shí)干快干的火熱氛圍讓人心潮涌動(dòng)。

截至目前，該工業(yè)園區(qū)已完成工業(yè)總產(chǎn)值4.3398億元，同比增長(zhǎng)54.49%；完成工業(yè)增加值5.1億元，同比增長(zhǎng)37.47%，1至6月完成增加值1.6543億元，同比增長(zhǎng)46.12%。

阿克陶縣奧依塔克江西工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模

來(lái)源:江西省對(duì)口支援新疆工作前方指揮部點(diǎn)擊率:

143

發(fā)布日期: 2013-4-19

經(jīng)過(guò)近3年的規(guī)劃布局和建設(shè)管理，由江西援建的阿克陶縣奧依塔克江西工業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模。據(jù)悉，園區(qū)規(guī)劃建設(shè)20平方公里，起步區(qū)為7平方公里。在園區(qū)規(guī)劃建設(shè)和管理過(guò)程中，我們堅(jiān)持集約用地的原則，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益地對(duì)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和生活服務(wù)設(shè)施進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和配套建設(shè)。

從我省投資5000萬(wàn)元啟動(dòng)的園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)看，兩條4.7公里的高標(biāo)柏油路已建成通車，沿道路的綠化景觀已吐新綠；園區(qū)工業(yè)和生活用水項(xiàng)目即將動(dòng)工建設(shè)；兩棟產(chǎn)業(yè)孵化樓已建至第二層，預(yù)計(jì)7月份可投入使用。

為增強(qiáng)新型工業(yè)化發(fā)展水平，切實(shí)把阿克陶縣資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，我省大力協(xié)助做好園區(qū)招商引資工作，目前已入駐以鉛、鋅、銅、鐵、錳冶煉加工和水泥生產(chǎn)為主的企業(yè)11家。其中，科邦猛業(yè)有限公司一期工程基本完工，生活區(qū)、研發(fā)中心、辦公樓、生產(chǎn)區(qū)等建設(shè)基本完成，預(yù)計(jì)今年6月底完成設(shè)備安裝調(diào)試，7、8月實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)?？偼顿Y6.6億元，規(guī)劃建成面積1300畝的阿克陶大安冶金科技有限公司是集采礦、煉鐵、煉鋼為一體的中高錳鋼鑄件企業(yè)。一期主體工程于2012年6月破土動(dòng)工，已完成生活區(qū)主體建設(shè)，預(yù)計(jì)今年5月完成生產(chǎn)區(qū)土建施工、設(shè)備調(diào)試運(yùn)行及崗位培訓(xùn)，力爭(zhēng)8月投產(chǎn)。（通訊員劉振強(qiáng)）

阿克陶縣奧依塔克重工業(yè)園區(qū)建設(shè)存在問(wèn)題及建議

奧依塔克重工業(yè)園區(qū)位于阿克陶縣奧依塔克鎮(zhèn)，距阿克陶縣城西側(cè)58公里，距喀什市西南85公里，東臨314國(guó)道，具有很好的區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)。工業(yè)園區(qū)主要以鉛、鋅、銅、鐵和錳金屬冶煉為主。阿克陶縣礦產(chǎn)資源很豐富，已探明儲(chǔ)量并計(jì)入儲(chǔ)量庫(kù)的礦產(chǎn)有：鐵、銅、鉛、鋅、金、石灰?guī)r、石膏礦、水晶礦、巖金礦、砂金礦、錳鐵礦、飾面花崗巖、砂石料粘土礦、水泥用石灰?guī)r等15種，分布在12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，具有發(fā)展礦產(chǎn)資源冶煉的先天優(yōu)勢(shì)。截止2011年底，阿克陶縣有采礦企業(yè)14家，其中6家為鉛鋅礦企業(yè)，5家為銅礦企業(yè)，3家為鐵礦企業(yè)。園區(qū)的建設(shè)延長(zhǎng)礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)阿克陶全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。在阿克陶縣人民政府及相關(guān)部門(mén)的積極推動(dòng)下，目前工業(yè)園區(qū)已引進(jìn)3家企業(yè)4個(gè)項(xiàng)目，分別為阿克陶縣新森水泥2500t/d熟料帶余熱發(fā)電新型干法水泥生產(chǎn)線技改項(xiàng)目、阿克陶縣科邦錳業(yè)制造有限公司3萬(wàn)t/a電解金屬錳項(xiàng)目、阿克陶縣湘贛錳業(yè)有限責(zé)任公司年產(chǎn)5萬(wàn)噸電解金屬錳項(xiàng)目和年產(chǎn)10萬(wàn)噸錳硅合金項(xiàng)目。其中新森水泥熟料項(xiàng)目已基本建設(shè)完成，今年6月底將投入生產(chǎn)。其他兩家企業(yè)的電解金屬錳項(xiàng)目已完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)并得到自治區(qū)環(huán)保廳的審批，目前正在建設(shè)，預(yù)計(jì)明年10月左右投入生產(chǎn)。10萬(wàn)噸硅錳合金項(xiàng)目目前處在可行性研究階段。

在阿克陶縣人民政府的積極推動(dòng)和配合下，工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)目前已基本編寫(xiě)完成。根據(jù)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)，園區(qū)建設(shè)可能存在的主要問(wèn)題如下：第一，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐比較滯后，園區(qū)道路、供排水設(shè)施、污水處理站及供暖設(shè)施等還未建成。第二，園區(qū)東側(cè)距離恰瑪熱克村比較近，其中恰瑪熱克村5小隊(duì)離園區(qū)僅有200m，不能滿足工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生防護(hù)距離要求。最后，園區(qū)東側(cè)1km處有蓋孜河，為I類水體，水環(huán)境特別敏感。以上這些因素較大程度上限制了園區(qū)建設(shè)。

針對(duì)以上問(wèn)題，規(guī)劃環(huán)評(píng)提出：首先，工業(yè)園區(qū)要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為園區(qū)企業(yè)提供便利。其次，在園區(qū)東側(cè)邊緣設(shè)置不小于200寬的綠化隔離帶，對(duì)不能滿足衛(wèi)生防護(hù)距離的恰瑪熱克村5小隊(duì)8戶居民進(jìn)行拆遷，并妥善安置。最后，要求園區(qū)廢水處理達(dá)標(biāo)后全部回用，實(shí)現(xiàn)零排放，嚴(yán)禁廢水排入蓋孜河，切實(shí)保護(hù)蓋孜河水，做到區(qū)域環(huán)境經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。

第四篇：文件資料

中國(guó)農(nóng)村信用社發(fā)展歷史共分五個(gè)階段：

第一個(gè)階段為解放初期到五八年，這段時(shí)間是信用社普遍建立和大 府要推行合作化運(yùn)動(dòng)的指示，在全國(guó)廣大農(nóng)村推行“三大合作”即：生產(chǎn) 作社。雖然那時(shí)的信用社是由小農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來(lái)的，規(guī)模比較小，管理水展由此起步。

第二階段是五八年到七八年，這段時(shí)間是信用社經(jīng)歷挫折和摧殘 “左”的路線和錯(cuò)誤政策的侵害下，都受到損害，而中國(guó)的信用合作事業(yè) 十年，農(nóng)村信用社先后下放給人民公社、生產(chǎn)大隊(duì)，以及后來(lái)又交給貧下 資金和業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重的損害和損失。信用合作事業(yè)從總體看，這段時(shí)間在幾乎到了破產(chǎn)的邊緣。有的地方也可以，但全國(guó)總體上是受到挫折。

第三階段，從七八年到八三年，這段時(shí)間是農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)開(kāi)始恢 于當(dāng)時(shí)把農(nóng)村信用社下放給地方管理造成混亂和損失的教訓(xùn)，國(guó)家決定，理，首先交給人民銀行管理，后來(lái)交給農(nóng)業(yè)銀行管理，使信用社既是集體 地單位。當(dāng)時(shí)，雖然在國(guó)家銀行領(lǐng)導(dǎo)下，信用社的業(yè)務(wù)得到一些恢復(fù)，管得過(guò)死，使信用社喪失了自主權(quán)，而成為銀行的附屬，走上官辦的道路主權(quán)受到傷害。的加強(qiáng)。但是，信用社在農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)下的改革不徹底，合作制的原則沒(méi)管理很多地方流于形式。

第五階段，從九六年到現(xiàn)在，根據(jù)國(guó)發(fā)1996第三十三號(hào)《國(guó)務(wù)院 的要求，農(nóng)村信用社管理體制的改革是農(nóng)村金融體制改革的重點(diǎn)。改革的由農(nóng)民入股、由社員民主管理、主要為入股社員服務(wù)的合作金融組織。

農(nóng)村信用社已有五十多年的發(fā)展史，歷史的經(jīng)驗(yàn)也告訴我們：農(nóng)村信用社與“三農(nóng)”之間息息相關(guān)，相輔相成，只有“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才會(huì)有信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)；反過(guò)來(lái)講，信用社能發(fā)展到今天，也離不開(kāi)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)基礎(chǔ)。所以，筆者認(rèn)為“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)是農(nóng)村信用社的立社之本、強(qiáng)社之基、發(fā)展之源。

一、立足“三農(nóng)”是信用社的立社之本。作為任何一個(gè)企業(yè)都要有自己的市場(chǎng)，有自身發(fā)展的空間，只有找準(zhǔn)市場(chǎng)定位、正確把握市場(chǎng)、大力拓展市場(chǎng)，這個(gè)企業(yè)才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。那么信用社的市場(chǎng)在哪里？歷史的、現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)已告訴我們，信用社的市場(chǎng)在農(nóng)村，潛力在農(nóng)村，發(fā)展在農(nóng)村，這是因?yàn)檗r(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主體，是由它的性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象所決定的。由此不難看出，農(nóng)業(yè)的興旺、農(nóng)民的致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，決定著信用社的生死存亡，是信用社的立社之本。

二、服務(wù)“三農(nóng)”是信用社強(qiáng)社之基。我國(guó)農(nóng)村土地遼闊，人口眾多，資源豐富，具有較大的區(qū)域發(fā)展空間?！懊褚允碁樘臁保r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)系到國(guó)家的安定。黨中央歷來(lái)非常重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定著上層建筑。我們農(nóng)村信用社是“三農(nóng)”主力軍，直接擔(dān)負(fù)著為“三農(nóng)”服務(wù)的重任，也是我們的辦社宗旨。因此，服務(wù)“三農(nóng)”是我們農(nóng)村信用社義不容辭的責(zé)任，是信用社強(qiáng)大興旺之基。沒(méi)有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，就不會(huì)有信用社的今天，信用社也就失去了生命力。

三、支持“三農(nóng)”是信用社發(fā)展之源。經(jīng)濟(jì)興，金融旺。經(jīng)濟(jì)決定金融，金融反作用于經(jīng)濟(jì)，這是辯正的有機(jī)統(tǒng)一體。既然，信用社的市場(chǎng)定位在農(nóng)村，潛力在農(nóng)村，發(fā)展在“三農(nóng)”，那我們就應(yīng)以支持“三農(nóng)”為己任，不斷加大信貸投入，支持新農(nóng)村建設(shè)。只有這樣，信用社才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷提高自身效益、社會(huì)效益和真正達(dá)到“社農(nóng)”雙贏的目的。綜上所述，農(nóng)村信用社的發(fā)展始終與“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，不可分割。只有我們永遠(yuǎn)牢記為“三農(nóng)”服務(wù)的辦社宗旨，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，竭盡全力支持“三農(nóng)”發(fā)展，為“三農(nóng)”提供更好、更全面的服務(wù)，才能推動(dòng)信合事業(yè)的發(fā)展，為建設(shè)富裕、開(kāi)放、文明和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件心得體會(huì)(資料)

學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件心得體會(huì)

2012年新年伊始，國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱國(guó)發(fā)【2012】2號(hào)文件），充分表明了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度重視，是國(guó)務(wù)院專為促進(jìn)貴州省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又好又快發(fā)展而專門(mén)制定的綱領(lǐng)性文件，通過(guò)我站組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)發(fā)【2012】2號(hào)文件，我取得了以下心得體會(huì)。

一直以來(lái)，貴州作為欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸山區(qū)省份，還存在經(jīng)濟(jì)總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后、城鎮(zhèn)化水平不高、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)站比不大、社會(huì)發(fā)展滯后等問(wèn)題。國(guó)發(fā)2號(hào)文件將我們貴州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)謀劃，其所載內(nèi)容的廣度性和詳實(shí)性是前所未有的，是史無(wú)前例的，為貴州的發(fā)展勾畫(huà)出了明確的線條，是我們貴州發(fā)展經(jīng)濟(jì)的宏偉藍(lán)圖，為貴州迎來(lái)了新一輪的大好機(jī)遇和希望前景。

學(xué)習(xí)貫徹2012年國(guó)發(fā)2號(hào)文件要把思想統(tǒng)一到中央對(duì)我國(guó)整體戰(zhàn)略布局和貴州戰(zhàn)略定位的科學(xué)判斷上來(lái)，凝聚各行各業(yè)支持貴州建設(shè)、社會(huì)各界參與貴州事業(yè)的力量，共同推動(dòng)貴州實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，緊緊抓住深入實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇,以加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越為主基調(diào),大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,著力加強(qiáng)交通、水利設(shè)施建設(shè)和生態(tài)建設(shè),全面提升又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)條件；著力培育特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),積極構(gòu)建具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)體系；著力加大扶貧攻堅(jiān)力度,徹底改變集中連片特殊困難地區(qū)城鄉(xiāng)面貌；著力保障和改善民生,大幅提高各族群眾生活水平；著力深化改革擴(kuò)大開(kāi)放,不斷增強(qiáng)發(fā)展的動(dòng)力和活力,努力走出一條符合自身實(shí)際和時(shí)代要求的后發(fā)趕超之路,確保與全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小

康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。文件指出，到2015年,以交通、水利為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得明顯成效,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)作用顯著增強(qiáng),農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平明顯提高；單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗明顯下降,主要污染物排放總量得到有效控制,環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定；石漠化擴(kuò)展趨勢(shì)得到初步扭轉(zhuǎn),森林覆蓋率達(dá)到45%；社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平明顯提升,扶貧對(duì)象大幅減少,全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)程度接近西部地區(qū)平均水平。到2020年,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系和水利工程體系基本建成；現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成,經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益明顯提高,綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng),城鎮(zhèn)化水平大幅提高,科技創(chuàng)新能力明顯提升；石漠化擴(kuò)展勢(shì)頭得到根本遏制,森林覆蓋率達(dá)到50%,環(huán)境質(zhì)量良好；基本公共服務(wù)達(dá)到全國(guó)平均水平,城鄉(xiāng)居民收入顯著提高,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)。

我們看到，國(guó)發(fā)2號(hào)文件在總體要求戰(zhàn)略定位及發(fā)展目標(biāo)中多次對(duì)貴州省的生態(tài)建設(shè)提出要求和規(guī)劃，作為林業(yè)工作者，我們應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力做好份內(nèi)之事，為貴州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。