第一篇：檔案局業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作制度

監(jiān)督指導(dǎo)科工作制度

一、為貫徹落實(shí)《檔案法》、《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》和《南京市檔案條例》，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督指導(dǎo)科內(nèi)部管理，提高科室工作效率，切實(shí)把工作的落腳點(diǎn)放在為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)上，特制定此制度。

二、監(jiān)督指導(dǎo)科的基本工作任務(wù)是對全區(qū)檔案工作實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)和行政執(zhí)法，其主要工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)檔案法律法規(guī)的宣傳、貫徹和實(shí)施。

2、擬訂和推行檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)街道、企事業(yè)單位和家庭個(gè)人的檔案業(yè)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)全區(qū)檔案工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檔案專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

5、負(fù)責(zé)檔案行政執(zhí)法工作，查處違法行為，依法組織建檔單位檔案工作年度評估，并做好匯總統(tǒng)計(jì)和表彰通報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)督促做好全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)檔案的登記備案，規(guī)范民營企業(yè)、工程建設(shè)、拆遷安置、民生檔案的科學(xué)管理。

7、加強(qiáng)調(diào)查研究、不斷解決檔案工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

8、組織檔案學(xué)會(huì)、民營企業(yè)檔案協(xié)作組開展活動(dòng)，做好對外宣傳和檔案雜志征訂發(fā)行工作。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

三、監(jiān)督指導(dǎo)科工作流程

1、明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)。根據(jù)上級要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，及時(shí)確定科室年度工作目標(biāo)，將工作任務(wù)合理分解落實(shí)到人，使工作人員對于本職工作有明確的認(rèn)識(shí)。

2、宣傳布置工作要求，做好日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。以發(fā)文、組織工作會(huì)議、發(fā)放聯(lián)系函等方式，向全區(qū)各建檔單位、民營企業(yè)、家庭個(gè)人宣傳規(guī)范檔案工作的重要性，明確規(guī)范管理的具體要求，督促做好登記備案工作，及時(shí)有效地開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。

3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助做好專業(yè)職稱評定工作。舉辦各類檔案專業(yè)培訓(xùn)班，訂閱檔案專業(yè)雜志，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展多種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)相互之間業(yè)務(wù)交流和工作聯(lián)系，幫助有專業(yè)職稱要求的工作人員申報(bào)檔案職稱。

4、組織業(yè)務(wù)檢查和星級測評，嚴(yán)格開展行政執(zhí)法工作。按照《江蘇省機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位檔案工作規(guī)范》的要求，對全區(qū)各建檔單位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，并對符合條件的單位進(jìn)行省級標(biāo)準(zhǔn)測評復(fù)查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，問題突出的按照檔案行政執(zhí)法的要求啟動(dòng)執(zhí)法程序，強(qiáng)化依法治檔的嚴(yán)肅性。

5、匯總統(tǒng)計(jì)各類工作數(shù)據(jù)，做好年度工作的表彰通報(bào)。通過對各類檔案工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，準(zhǔn)確摸清全區(qū)檔案工作實(shí)際情況，及時(shí)將有關(guān)情況向各建檔單位進(jìn)行通報(bào)，對工作成績顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

6、起草制定本地區(qū)指導(dǎo)檢查工作規(guī)范，開展檔案專業(yè)研究和宣傳報(bào)道。根據(jù)檔案工作發(fā)展的要求，起草制定符合地區(qū)實(shí)際的各類工作規(guī)范，提高檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。開展基層檔案工作調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推廣新典型，提高檔案工作專業(yè)化水平，及時(shí)對外宣傳本地區(qū)檔案工作經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大工作影響面。

四、監(jiān)督指導(dǎo)科工作崗位要求

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法規(guī)紀(jì)律。

2、熱愛學(xué)習(xí)，熟悉檔案業(yè)務(wù)，勝任專業(yè)崗位要求。

3、工作目標(biāo)明確，工作步驟有序，不推諉、不扯皮、不敷衍，及時(shí)高效完成工作任務(wù)。

4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，在人手不足或增加臨時(shí)任務(wù)時(shí)，能夠以工作為重，正確對待，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

5、牢記服務(wù)至上的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，對有服務(wù)需求的單位群眾熱情接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)。

6、工作中自覺抵制各種不正之風(fēng)，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。

五、圍繞科室工作目標(biāo)，制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施措施，各項(xiàng)工作按規(guī)范程序進(jìn)行并有記錄，做到時(shí)間、責(zé)任落實(shí)。

六、工作嚴(yán)格按程序辦事，不推拖、不堵塞，工作暢通，程序井然，記錄齊全、規(guī)范，信息反饋處理及時(shí)準(zhǔn)確。

七、與其他科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要幾個(gè)部門、崗位協(xié)作的工作，積極搞好協(xié)調(diào)，主動(dòng)溝通情況，不相互拖諉、相互扯皮。

八、上呈下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，各種計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送。

九、科室要有為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)措施，屬本科室職權(quán)范圍內(nèi)的服務(wù)需求要及時(shí)滿足，屬于其他科室職權(quán)范圍的應(yīng)準(zhǔn)確告知聯(lián)系方式，不屬于本局職權(quán)范圍的要做好解釋工作。

十、各種臺(tái)帳、報(bào)表、齊全完整，分類準(zhǔn)確，有專人管理，使用方便。

十一、遵章守紀(jì)、廉潔勤政，科室人員到基層檢查指導(dǎo)不得吃拿卡要，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度，工作考勤有專人管理，請銷假手續(xù)健全，考核認(rèn)真，無曠工、遲到早退現(xiàn)象。

監(jiān)督指導(dǎo)科工作制度

一、為貫徹落實(shí)《檔案法》、《江蘇省檔案管理?xiàng)l例》和《南京市檔案條例》，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督指導(dǎo)科內(nèi)部管理，提高科室工作效率，切實(shí)把工作的落腳點(diǎn)放在為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)上，特制定此制度。

二、監(jiān)督指導(dǎo)科的基本工作任務(wù)是對全區(qū)檔案工作實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)和行政執(zhí)法，其主要工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)檔案法律法規(guī)的宣傳、貫徹和實(shí)施。

2、擬訂和推行檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)街道、企事業(yè)單位和家庭個(gè)人的檔案業(yè)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)全區(qū)檔案工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檔案專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

5、負(fù)責(zé)檔案行政執(zhí)法工作，查處違法行為，依法組織建檔單位檔案工作年度評估，并做好匯總統(tǒng)計(jì)和表彰通報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)督促做好全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)檔案的登記備案，規(guī)范民營企業(yè)、工程建設(shè)、拆遷安置、民生檔案的科學(xué)管理。

7、加強(qiáng)調(diào)查研究、不斷解決檔案工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

8、組織檔案學(xué)會(huì)、民營企業(yè)檔案協(xié)作組開展活動(dòng)，做好對外宣傳和檔案雜志征訂發(fā)行工作。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

三、監(jiān)督指導(dǎo)科工作流程

1、明確工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)。根據(jù)上級要求，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，及時(shí)確定科室年度工作目標(biāo)，將工作任務(wù)合理分解落實(shí)到人，使工作人員對于本職工作有明確的認(rèn)識(shí)。

2、宣傳布置工作要求，做好日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。以發(fā)文、組織工作會(huì)議、發(fā)放聯(lián)系函等方式，向全區(qū)各建檔單位、民營企業(yè)、家庭個(gè)人宣傳規(guī)范檔案工作的重要性，明確規(guī)范管理的具體要求，督促做好登記備案工作，及時(shí)有效地開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。

3、組織業(yè)務(wù)檢查和星級測評，嚴(yán)格開展行政執(zhí)法工作。按照《江蘇省機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位檔案工作規(guī)范》的要求，對全區(qū)各建檔單位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，并對符合條件的單位進(jìn)行省級標(biāo)準(zhǔn)測評復(fù)查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，問題突出的要按照檔案行政執(zhí)法的要求啟動(dòng)執(zhí)法程序，強(qiáng)化依法治檔的嚴(yán)肅性。

4、匯總統(tǒng)計(jì)各類工作數(shù)據(jù)，做好年度工作的表彰通報(bào)。通過對各類檔案工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，準(zhǔn)確摸清全區(qū)檔案工作實(shí)際情況，及時(shí)將有關(guān)情況向各建檔單位進(jìn)行通報(bào)，對工作成績顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

5、起草制定本地區(qū)指導(dǎo)檢查工作規(guī)范，開展檔案專業(yè)研究和宣傳報(bào)道。根據(jù)檔案工作發(fā)展的要求，起草制定符合地區(qū)實(shí)際的各類工作規(guī)范，提高檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。開展基層檔案工作調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推廣新典型，提高檔案工作專業(yè)化水平，及時(shí)對外宣傳本地區(qū)檔案工作經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大工作影響面。

6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助做好專業(yè)職稱評定工作。舉辦各類檔案專業(yè)培訓(xùn)班，訂閱檔案專業(yè)雜志，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展多種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)相互之間業(yè)務(wù)交流和工作聯(lián)系，幫助有專業(yè)職稱要求的工作人員申報(bào)檔案職稱。

四、監(jiān)督指導(dǎo)科工作崗位要求

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法規(guī)紀(jì)律。

2、熱愛學(xué)習(xí)，熟悉檔案業(yè)務(wù)，勝任專業(yè)崗位要求。

3、工作目標(biāo)明確，工作步驟有序，不推諉、不扯皮、不敷衍，及時(shí)高效完成工作任務(wù)。

4、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，在人手不足或增加臨時(shí)任務(wù)時(shí)，能夠以工作為重，正確對待，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

5、牢記服務(wù)至上的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，對有服務(wù)需求的單位群眾熱情接待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)。

6、工作中自覺抵制各種不正之風(fēng)，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。

為加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)科內(nèi)部管理工作，提高工作效率和管理水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把科室的落腳點(diǎn)放在為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)上，特制定此規(guī)定。

一、監(jiān)督指導(dǎo)科的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檔案法律法規(guī)的宣傳、貫徹和實(shí)施。

2、擬訂和推行檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)街道、企事業(yè)單位和家庭個(gè)人的檔案業(yè)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)全區(qū)檔案工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檔案專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

5、負(fù)責(zé)檔案行政執(zhí)法工作，查處違法行為，依法組織建檔單位檔案工作年度評估，并做好匯總統(tǒng)計(jì)和表彰通報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)督促做好全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)檔案的登記備案，規(guī)范民營企業(yè)、工程建設(shè)、拆遷安置、民生檔案的科學(xué)管理。

7、加強(qiáng)調(diào)查研究、不斷解決檔案工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

8、組織檔案學(xué)會(huì)、民營企業(yè)檔案協(xié)作組開展活動(dòng)，做好對外宣傳和檔案雜志征訂發(fā)行工作。

9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

二、圍繞科室工作目標(biāo)，制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施措施，各項(xiàng)工作按規(guī)范程序進(jìn)行并有記錄，做到時(shí)間、責(zé)任落實(shí)。

三、工作嚴(yán)格按程序辦事，不推拖、不堵塞，工作暢通，程序井然，記錄齊全、規(guī)范，信息反饋處理及時(shí)準(zhǔn)確。

四、與其他科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要幾個(gè)部門、崗位協(xié)作的工作，積極搞好協(xié)調(diào)，主動(dòng)溝通情況，不相互拖諉、相互扯皮。

五、上呈下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，各種計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)送。

六、科室要有為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)措施，屬本科室職權(quán)范圍內(nèi)的服務(wù)需求要及時(shí)滿足，屬于其他科室職權(quán)范圍的應(yīng)準(zhǔn)確告知聯(lián)系方式，不屬于本局職權(quán)范圍的要做好解釋工作。

七、各種臺(tái)帳、報(bào)表、齊全完整，分類準(zhǔn)確，有專人管理，使用方便。

八、遵章守紀(jì)、廉潔勤政，科室人員到基層檢查指導(dǎo)期間不得吃拿卡要，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

九、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度，工作考勤有專人管理，請銷假手續(xù)健全，考核認(rèn)真，無曠工、遲到早退現(xiàn)象。

第二篇：眉縣檔案局社會(huì)治安綜合治理工作制度

眉縣檔案局社會(huì)治安綜合治理工作制度

為使縣檔案局社會(huì)治安綜合治理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，充分推動(dòng)檔案系統(tǒng)綜合治理工作，特制定以下工作制度

一、工作職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)研究貫徹黨和國家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的理論、方針、政策和部署，深入開展調(diào)查研究，為綜治工作決策提出意見。

2、按照縣委、縣政府和市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室及檔案工作的整體安排，研究部署本系統(tǒng)的綜合治理工作，并監(jiān)督實(shí)施。

3、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)局機(jī)關(guān)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的職責(zé)任務(wù)和各項(xiàng)措施，檢查發(fā)現(xiàn)隱患，并督促整改。

4、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，不斷探索綜合治理工作的新形式，新辦法。

5、辦理縣綜治辦交辦的各有關(guān)事項(xiàng)。

6、協(xié)助、指導(dǎo)系統(tǒng)各單位處理好綜合治理工作方面的案件、事件。

二、例會(huì)制度：

領(lǐng)導(dǎo)小組一般每季度召開一次會(huì)議，根據(jù)需要由組長決定可提前、延后或增加召開會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣綜治委工作會(huì)議精神，研究系統(tǒng)內(nèi)治安形勢及工作對策，部署全系統(tǒng)或階段性重大活動(dòng)的工作；討論通過綜合治理有關(guān)文件，研究解決工作中的實(shí)際問題。

三、聯(lián)絡(luò)員和信息報(bào)告制度：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與各單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)員的主要職責(zé)是：收集處理信息，上情下達(dá)，下情上報(bào)，向單位領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議，報(bào)送有關(guān)材料，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。

2、單位工作總結(jié)，工作簡報(bào)，經(jīng)驗(yàn)介紹，調(diào)查報(bào)告等可通過聯(lián)絡(luò)員報(bào)送。

四、通報(bào)制度：

對在綜合治理工作中做出突出成績的單位和個(gè)人一般在年底工作總結(jié)中一并表揚(yáng)，對作出突出成績和貢獻(xiàn)的可視情隨時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不落實(shí)，不負(fù)責(zé)任，給人民生命、國家財(cái)產(chǎn)造成重大損失的單位和個(gè)人給予教育、批評、通報(bào)和處理。

第三篇：2006河?xùn)|區(qū)檔案局除“四害”工作制度

河?xùn)|區(qū)檔案局除“四害”工作制度

為加強(qiáng)對衛(wèi)生工作的考核管理，營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境，確保衛(wèi)生工作全面達(dá)到創(chuàng)建要求，現(xiàn)結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定本制度。

一、建立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組長：韓清春 ；副組長：祁桂菊 ；成員：侯海俠、李如巖、龐麗紅。除四害領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度各開一次會(huì)議，研究本單位除四害情況及方法，并制定除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

1、把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓，人人參與，個(gè)個(gè)動(dòng)手，不留死角。

2、滅鼠工作堅(jiān)持經(jīng)常與突擊相結(jié)合，防、滅相結(jié)合，藥物與工具相結(jié)合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動(dòng)，常年有滅鼠工具，有切實(shí)可行的防鼠措施。

3、及時(shí)清理室內(nèi)外雜物，經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時(shí)堵塞，對鼠籠、鼠夾應(yīng)及時(shí)投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

1、徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。

2、從五月份開始，室內(nèi)室外，每周用藥殺滅蚊蠅一次。

3、完善防蠅設(shè)施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，定時(shí)噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

1、每季度開展藥物消滅蟑螂突擊活動(dòng)。

2、飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動(dòng)。

2006年3月10日

第四篇：業(yè)務(wù)股工作制度

業(yè)務(wù)股工作制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家、本系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)的一系列方針、指示、規(guī)定，做到令行禁止。

二、熱愛煤炭事業(yè)，貫徹執(zhí)行有關(guān)煤炭運(yùn)銷法規(guī)和規(guī)章。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉煤炭企業(yè)從出票到計(jì)量站檢票各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，遵循合法性、合理性、公正性、效率性原則，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

五、深入實(shí)際調(diào)查取證。在檢查過程中做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，程序規(guī)范，手續(xù)完備。

六、在執(zhí)法過程中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，權(quán)錢交易，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)、規(guī)章確定罰沒款額，不得隨意變動(dòng)。及時(shí)上繳罰沒款，不得以任何借口截留使用，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

七、嚴(yán)格使用和管理行政執(zhí)法人員證件及各類執(zhí)法文書。

八、嚴(yán)格業(yè)務(wù)股工作人員經(jīng)營運(yùn)煤車輛。

九、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)股工作人員酒后上崗。

十、嚴(yán)禁業(yè)務(wù)股工作人員無證、無標(biāo)志上崗，嚴(yán)禁在工作范圍外執(zhí)勤。

第五篇：業(yè)務(wù)工作制度

業(yè)務(wù)工作制度

一、每周一到五個(gè)工作日必須在每個(gè)人的地區(qū)，業(yè)務(wù)工作每周六上午到公司開會(huì)，匯報(bào)一周的工作情況、并作下周工作安排，周日休息。

二、公司業(yè)務(wù)員統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)及手機(jī)卡，每個(gè)業(yè)務(wù)員聯(lián)系業(yè)務(wù)必須用公司統(tǒng)一配發(fā)的手機(jī)。并每到一個(gè)地方必須先用當(dāng)?shù)毓潭娫捙c公司聯(lián)系所到達(dá)的地方。

三、業(yè)務(wù)銷售范圍，每個(gè)地區(qū)的經(jīng)銷商、防水工程外墻涂料及其他保溫公司沒有的產(chǎn)品，了解每個(gè)地區(qū)工地工程的第一手資料及跟進(jìn)。

四、每個(gè)業(yè)務(wù)員每天要做好工作日志，記錄要詳細(xì)，必須每天聯(lián)系一到二個(gè)客戶，到每周六匯總公司。

五、每個(gè)業(yè)務(wù)員生活補(bǔ)貼140元/天（含吃飯住宿），不住宿的60元/天，公交車費(fèi)全報(bào)。

六、業(yè)務(wù)員試用期為三個(gè)月，每月按2000元底薪，三月后每月按3000元底薪，加業(yè)務(wù)銷量1%作提成。

七、業(yè)務(wù)員必須遵守公司的制度，不得有私心，盡忠公司，不得營私舞弊，不做有損公司名譽(yù)和利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將追其法律責(zé)任。

八、每個(gè)業(yè)務(wù)員月銷售量20萬元，年銷售200萬元，月不達(dá)標(biāo)扣20%工資。如年能達(dá)標(biāo)工資年底補(bǔ)清。如整個(gè)團(tuán)隊(duì)年銷售達(dá)到1000萬，公司另出0.50%作為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，按業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)員。銷售經(jīng)銷商要以公司出廠價(jià)，以跑量為主，工地可以另行談。有超出部分的扣除費(fèi)用銷售員另提20%。