第一篇：法國(guó)養(yǎng)老金改革

法數(shù)十萬(wàn)工人罷工抗議延遲退休 薩科齊自比撒切爾

法國(guó)工人舉行示威游行,抗議政府延長(zhǎng)退休年限

中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：5月22日，數(shù)十萬(wàn)法國(guó)工人舉行罷工及游行示威，抗議總統(tǒng)薩科齊提出的將退休年限推遲一年的改革方案。受到此次活動(dòng)的影響，當(dāng)天法國(guó)的部分城市鐵路停運(yùn)，一些航空、郵局及電訊服務(wù)也受到波及。不過(guò)，誓“把改革進(jìn)行到底”的薩科齊卻預(yù)言，今后法國(guó)民眾也許會(huì)把他與英國(guó)的撒切爾夫人相提并論。

***數(shù)十萬(wàn)人游行抗議改革方案

綜合美英媒體報(bào)道，法國(guó)政府計(jì)劃將職工可以享受全額養(yǎng)老金的工作年限由目前的40年加至41年，并將削減公務(wù)員的數(shù)量，此舉引發(fā)了許多民眾的不滿。

法國(guó)工會(huì)組織希望政府撤回退休計(jì)劃改革方案，但政府堅(jiān)稱(chēng)國(guó)民平均壽命延長(zhǎng)和國(guó)家財(cái)政拮據(jù)，有必要增加可獲退休保障的工作年限。5月22日，在該國(guó)5個(gè)主要工會(huì)的組織下，數(shù)十萬(wàn)工人參加了包括首都巴黎在內(nèi)的153個(gè)城鎮(zhèn)舉行的游行示威活動(dòng)，工會(huì)方面宣稱(chēng)參加活動(dòng)的人數(shù)達(dá)到75萬(wàn)，不過(guò)官方統(tǒng)計(jì)數(shù)字遠(yuǎn)沒(méi)有那么多。

受到罷工及游行的影響，法國(guó)大約一半的鐵路被迫停止運(yùn)行，港口城市加來(lái)的航運(yùn)也被中斷，不過(guò)巴黎及里昂的公共交通并沒(méi)有受到太大影響，兩地的國(guó)際航班也沒(méi)有被延遲或取消。

工會(huì)組織希望，22日的一系列游行示威活動(dòng)能夠促使政府改變有關(guān)養(yǎng)老金的政策并制定新的改革方案。

***薩科齊決心加快改革進(jìn)程

法國(guó)退休制度規(guī)定，職工在工作期間，須定期向政府繳納退休分?jǐn)偨?，退休后方可從政府領(lǐng)取退休金。法國(guó)從2003年8月開(kāi)始實(shí)施的退休法規(guī)定，從2008年起，政府公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)員工繳納分?jǐn)偨鸬哪晗迣⑴c私營(yíng)企業(yè)職工一致，即從37.5年延長(zhǎng)至40年。不過(guò)此前不久，法國(guó)政府再次將養(yǎng)老金繳納年限由40年調(diào)高至41年，此舉引發(fā)了民眾的強(qiáng)烈不滿。

法國(guó)總統(tǒng)薩科齊4月24日晚在總統(tǒng)府接受法國(guó)5家電視臺(tái)的聯(lián)合直播采訪時(shí)表示，目前國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，法國(guó)更需要加快改革速度。他認(rèn)為，近20年來(lái)世界發(fā)生了許多變化，但是法國(guó)“沒(méi)有跟上世界發(fā)展的步伐”，以往歷屆總統(tǒng)沒(méi)有能夠進(jìn)行必要的改革。他就任總統(tǒng)以來(lái)，政府推出了50多項(xiàng)改革措施，涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育、就業(yè)等眾多領(lǐng)域，他希望在剩下的4年任期內(nèi)完成充分就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)，讓法國(guó)繼續(xù)成為國(guó)際舞臺(tái)上“讓法國(guó)人引以為自豪”的大國(guó)。

據(jù)法國(guó)《費(fèi)加羅報(bào)》報(bào)道，薩科齊對(duì)于新的改革方案躊躇滿志，并曾經(jīng)向一名顧問(wèn)表示，也許今后有一天法國(guó)人民會(huì)說(shuō)他所做出的改革與英國(guó)的撒切爾夫人一樣多。

美媒稱(chēng)法國(guó)堅(jiān)持推進(jìn)養(yǎng)老金改革對(duì)歐元區(qū)至關(guān)重要

《華爾街日?qǐng)?bào)》表示，法國(guó)的養(yǎng)老金改革僅僅把退休年齡從60歲延至62歲，是一個(gè)相當(dāng)溫和的措施，加上經(jīng)濟(jì)已復(fù)蘇，即使放棄這一改革近期也不會(huì)對(duì)法國(guó)財(cái)政造成嚴(yán)重影響。但在經(jīng)歷數(shù)十年一再違背財(cái)政承諾后，能否堅(jiān)持養(yǎng)老金改革對(duì)法國(guó)的財(cái)政信譽(yù)具有重要意義。自1976年以來(lái)，法國(guó)解決財(cái)政赤字問(wèn)題的5次重大努力均告失敗。目前法國(guó)養(yǎng)老金赤字已占GDP的1.8%，其長(zhǎng)期信譽(yù)取決于能否說(shuō)服投資者相信其將在2018年平衡養(yǎng)老金收支。特別是，法國(guó)的AAA評(píng)級(jí)對(duì)歐元區(qū)的信用也極為重要。在4400億歐元的歐洲金融穩(wěn)定機(jī)制中，法國(guó)所占比重超過(guò)20%。如果法國(guó)不能解決養(yǎng)老金赤字問(wèn)題，希臘、愛(ài)爾蘭等深陷困境的成員國(guó)也不會(huì)有解決這一問(wèn)題的動(dòng)力，到2060年，歐洲養(yǎng)老金成本將占到GDP的30%。而且，養(yǎng)老金改革失敗也會(huì)使人質(zhì)疑歐洲推行結(jié)構(gòu)改革提高經(jīng)濟(jì)潛在增長(zhǎng)率承諾的可信度。

法國(guó)：反對(duì)退休制度改革罷工繼續(xù)舉行

新華網(wǎng)巴黎10月15日電（記者尚栩）法國(guó)12日再度爆發(fā)全國(guó)性跨行業(yè)大罷工，以抗議政府期望推行的退休制度改革。這場(chǎng)示威活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)了數(shù)日，包括大量中學(xué)生在內(nèi)的年輕人已逐漸成為游行隊(duì)伍中的“主力”。

據(jù)法國(guó)媒體報(bào)道，截至15日，反對(duì)退休制度改革的罷工活動(dòng)還在繼續(xù)，鐵路和公共交通運(yùn)輸仍然受到不小影響。除此之外，不少教師也在繼續(xù)罷工，導(dǎo)致全法數(shù)百所中學(xué)停課，數(shù)千名中學(xué)生在法國(guó)多座城市也舉行了游行示威活動(dòng)。

法國(guó)內(nèi)政部15日傍晚發(fā)布消息說(shuō)，當(dāng)天，由于學(xué)生游行隊(duì)伍中混入了一些鬧事分子，所以發(fā)生了數(shù)起搶砸案件和與警務(wù)人員的摩擦事件，警方逮捕了264名鬧事者，另有10多名警員受傷，其中1人傷勢(shì)嚴(yán)重。

法國(guó)政府提出的退休制度改革法案包括兩大主要內(nèi)容，即將最低退休年齡從60歲提高至62歲，將可領(lǐng)取全部養(yǎng)老金的退休年齡從65歲提高至67歲。這一法案草案今年9月已在法國(guó)國(guó)民議會(huì)（議會(huì)下院）獲得初審?fù)ㄟ^(guò)，而參議院（議會(huì)上院）也于本月8日和11日分別通過(guò)

了相關(guān)條款。

法退休改革引發(fā)全國(guó)大罷工 薩科齊壓力驟增

中新網(wǎng)10月18日電 綜合外電報(bào)道，法國(guó)養(yǎng)老金改革引發(fā)的抗議浪潮17日仍在持續(xù)并顯現(xiàn)出激化的跡象?？偨y(tǒng)薩科齊面臨的壓力進(jìn)一步增大。

17日晚間，法國(guó)的貨車(chē)司機(jī)也加入抗議示威陣營(yíng)。工會(huì)稱(chēng)，他們將封鎖重要的道路。由于煉油廠持續(xù)受到罷工影響，本周三，法國(guó)全國(guó)的加油站庫(kù)存可能告罄。

法國(guó)工會(huì)宣稱(chēng)全國(guó)共有300萬(wàn)人參加了16日的示威游行，而法內(nèi)政部則稱(chēng)有82萬(wàn)人上街游行。工會(huì)計(jì)劃于本周二再次舉行示威集會(huì)。

在過(guò)去整整一個(gè)月的時(shí)間里，法國(guó)人一直在舉行抗議游行和罷工。示威和罷工嚴(yán)重影響了法國(guó)交通、醫(yī)院和學(xué)校的正常運(yùn)行。

20日，法國(guó)參議院將就退休年齡提高至62歲的議案進(jìn)行表決。薩科奇政府希望通過(guò)這一改革控制養(yǎng)老金資金短缺的局面，以緩解政府的財(cái)政壓力。

? ? 養(yǎng)老金面面觀：法國(guó)退休金改革遭重重阻力

法國(guó)政府計(jì)劃已久的退休制度改革，于9月7日提交國(guó)民議會(huì)首讀討論。當(dāng)天全國(guó)三百萬(wàn)人走上街頭示威抗議。工會(huì)決定9月23日再次發(fā)動(dòng)示威抗議，但官方改革立場(chǎng)堅(jiān)定。反對(duì)派對(duì)憤怒的民眾表示支持，希望借機(jī)爭(zhēng)取更多選票。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)有關(guān)論戰(zhàn)仍在持續(xù)。

這個(gè)針對(duì)退休改革的社會(huì)風(fēng)潮自去年已經(jīng)爆發(fā)，到了今年秋季仍在不斷升溫，掀起新的高潮?？偨y(tǒng)薩爾科齊以退休金造成國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重面臨破產(chǎn)為理由，堅(jiān)決推行改革。新法案最受評(píng)擊的內(nèi)容，包括把合法年齡從目前的60歲，于2018年推遲到62歲；可全額享受退休金年齡從65 推遲到67歲；以及納稅公款年期由目前41年增加至42年等

第二篇：養(yǎng)老金改革最新消息

養(yǎng)老金改革最新消息：按市場(chǎng)化原則推事業(yè)單位養(yǎng)老金改革

一是要實(shí)現(xiàn)社保的全覆蓋，以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)，實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，真正實(shí)現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的保險(xiǎn)制度改革，著力解決與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并行的“雙規(guī)制”、待遇差等矛盾。

三是大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。國(guó)務(wù)院已經(jīng)決定合并實(shí)施新農(nóng)保和城居保，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌也要進(jìn)一步推進(jìn)。

四是搞好各項(xiàng)制度之間的銜接轉(zhuǎn)續(xù)，為市場(chǎng)在人力資源配置中起決定性作用掃清制度障礙。

養(yǎng)老金改革最新消息顯示，胡曉義認(rèn)為，造成養(yǎng)老金差異在于企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)化的社保制度改革，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革還未完成。因此，首先要建立公平的規(guī)則，然后遵循市場(chǎng)化原則啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革。

第三篇：智利養(yǎng)老金私營(yíng)化改革

智利養(yǎng)老金私營(yíng)化改革

楊長(zhǎng)漢

智利的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20世紀(jì)20年代早期建立起來(lái)的。在改革之前，智利的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃名義上都是采取“部分積累”模式。到1979年，智利全國(guó)總共建立了32個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，社會(huì)上有超過(guò)100個(gè)不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，不同的社會(huì)團(tuán)體成員參與不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，而各種養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃規(guī)定了不同的養(yǎng)老金領(lǐng)取資格、不同的繳費(fèi)率、不同的收益率，相同的繳費(fèi)額可能到養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃參與人員退休后獲得的養(yǎng)老金待遇差別很大。到20世紀(jì)70年代末智利“部分積累”模式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)際上已經(jīng)淪為“現(xiàn)收現(xiàn)付”模式的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。20世紀(jì)70年代末80年代初，智利開(kāi)始在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革方面進(jìn)行大膽探索。1980年底，政府頒布第3500號(hào)法令，正式設(shè)計(jì)出一種新的養(yǎng)老金制度，決定自1981年5月起正式實(shí)施，這種養(yǎng)老金制度包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容： 3.5.1 建立了個(gè)人基金賬戶

改革之后智利的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以建立個(gè)人賬戶為基礎(chǔ)。每個(gè)參保人都建立一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶，每月按工薪收入的一定比例（通常為10%）存入養(yǎng)老基金個(gè)人賬戶，雇主將相當(dāng)于雇員稅前工資的4.11%的資金存入雇員的個(gè)人賬戶中的補(bǔ)償賬戶，當(dāng)雇員失業(yè)這部分資金用于每月向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶繳費(fèi)?；鹳~戶中的資金交由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司（Pension Fund Administrators，AFPs）進(jìn)行投資運(yùn)作，投資收益存入基金賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司從中收取一定的管理費(fèi)。由于養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶是采用完全積累方式，參保人員將資金存入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶，這樣提高了國(guó)民儲(chǔ)蓄率，增加了國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金的來(lái)源。

3.5.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司為私營(yíng)公司

智利自1981年實(shí)施養(yǎng)老金私營(yíng)化改革以來(lái)，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，不僅擺脫了虧空，而且養(yǎng)老保險(xiǎn)私營(yíng)化、資本化管理也給養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帶來(lái)了豐厚的投資回報(bào)，從而提高了養(yǎng)老金的替代率，減輕了政府財(cái)政壓力，降低了個(gè)人的繳費(fèi)率。智利養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的核心內(nèi)容是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金公司來(lái)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司是從事養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資、運(yùn)營(yíng)、管理和發(fā)放的私營(yíng)公司。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人可以選擇、更換養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司來(lái)管理個(gè)人賬戶中的資金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司投資養(yǎng)老基金資產(chǎn)獲得的投資收益率越高、服務(wù)越好，就會(huì)有更多的人愿意將自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶交給該公司管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

文章出處：《中國(guó)企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)研究》 楊長(zhǎng)漢 著 楊長(zhǎng)漢，筆名楊老金。師從著名金融證券學(xué)者賀強(qiáng)教授，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心教師、金融學(xué)博士。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)證券期貨研究所研究員、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心研究員。1981-2001年這20年中，養(yǎng)老基金投資收益率平均為10.7%，較高的投資收益率吸引來(lái)越來(lái)越多的人把資金存入個(gè)人養(yǎng)老基金賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃參保率呈逐年上升之勢(shì)，個(gè)人賬戶上累積的養(yǎng)老基金資產(chǎn)總額也大幅上升。

智利養(yǎng)老基金資產(chǎn)情況柱狀圖

3.5.3 政府職能的轉(zhuǎn)變

為了防止參保人員個(gè)人賬戶上的資金受養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司違規(guī)操作的損害，智利政府設(shè)立了專(zhuān)門(mén)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司進(jìn)行監(jiān)管的機(jī)構(gòu)——養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管局（Superintendence of Pension Fund Administrators，SAFPs），它在養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的主要職責(zé)是：對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司的投資運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)老金的發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管；檢查養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司是否符合最低準(zhǔn)備金要求； 頒布有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的法規(guī)、條例，對(duì)已有的法規(guī)、條例進(jìn)行修改；解釋現(xiàn)行有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)的法規(guī)、條例；依照法規(guī)、條例對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司進(jìn)行處罰，在必要的時(shí)候解散養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司；監(jiān)督和檢查養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理公司每四個(gè)月進(jìn)行一次的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)的全面信息披露。智利政府對(duì)養(yǎng)老基金最低收益率實(shí)行擔(dān)保。改革20多年來(lái)，智利的擔(dān)保都是以過(guò)去12個(gè)月的所有養(yǎng)老基金的平均真實(shí)收益率為基礎(chǔ)進(jìn)行擔(dān)保。目前，智利已經(jīng)將計(jì)算的時(shí)期提高到36個(gè)月，這使養(yǎng)老基金在管理其投資組合時(shí)更有彈性，智利擔(dān)保的最低收益率是在平均正式收益率的50%和少于平均真實(shí)收益率2個(gè)百分點(diǎn)取其中的最小值（劉昌平、孫靜，20032）。當(dāng)養(yǎng)老金管理公司的真實(shí)收益率比養(yǎng)老金管理公司的平均真實(shí)收益率高50%以上或超過(guò)平均真實(shí)收益率2個(gè)百分點(diǎn)以上時(shí)，養(yǎng)老金管理公司把超額的部分作為儲(chǔ)備基金。當(dāng)養(yǎng)老金管理公司的投資收益率低于擔(dān)保最低收益率，養(yǎng)老金管理公司動(dòng)用儲(chǔ)備基金以及自有資產(chǎn)彌補(bǔ) 缺口。如果養(yǎng)老金管理公司動(dòng)用儲(chǔ)備基金和自有資產(chǎn)仍然不足以彌補(bǔ)缺口，該養(yǎng)老金管理公司宣布破產(chǎn)，政府最終出面彌補(bǔ)資金缺口。

劉昌平、孫靜．《供款基準(zhǔn)制養(yǎng)老金計(jì)劃的相對(duì)收益率擔(dān)保研究》．《證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)》，2003年第1期。

文章出處：《中國(guó)企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)研究》 楊長(zhǎng)漢 著 楊長(zhǎng)漢，筆名楊老金。師從著名金融證券學(xué)者賀強(qiáng)教授，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA教育中心教師、金融學(xué)博士。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)證券期貨研究所研究員、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心研究員。

第四篇：2018年事業(yè)單位養(yǎng)老金改革最新消息

2018年事業(yè)單位養(yǎng)老金改革最新消息

一、2014年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工

中公教育

程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)。

六、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。

七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

中公教育

第五篇：2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革公布

2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革公布

2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革公布

養(yǎng)老保險(xiǎn)改革破冰，4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將繳養(yǎng)老金

月薪5000元的公務(wù)員，改革后每月需繳養(yǎng)老金400元，職業(yè)年金200元

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革公布

國(guó)務(wù)院明確全國(guó)范圍同步實(shí)施，機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革

國(guó)務(wù)院日前決定全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，標(biāo)志著養(yǎng)老金“雙軌制”的破冰，近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將和企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老金。曾經(jīng)被許多人羨慕的“鐵飯碗”被打破，那機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員今后咋養(yǎng)老呢？

人手一張社?？?/p>

吃財(cái)政飯的要繳養(yǎng)老金了

此次國(guó)務(wù)院明確養(yǎng)老金“并軌”在全國(guó)范圍同步實(shí)施，機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革，這意味著全國(guó)所有按公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，也就是通常所說(shuō)的“體制內(nèi)人員”，總數(shù)近4000萬(wàn)的龐大群體都將啟動(dòng)改革。

長(zhǎng)期以來(lái)，這部分人及其單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后養(yǎng)老吃的是“財(cái)政飯”。而改革將改變這一局面：今后這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。

改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為兩部分：一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。為確保改革順利推進(jìn)，國(guó)務(wù)院改革決定還明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金，此舉將保障改革人群的新養(yǎng)老金水平不低于現(xiàn)有水平。

力保待遇不降低

老中新三類(lèi)人區(qū)別對(duì)待

改革后，這4000萬(wàn)人的退休后待遇咋樣？決定明確，對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過(guò)實(shí)行過(guò)渡性措施，保持待遇水平不降低?？偟脑瓌t實(shí)際就是“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”。

——“老人”是指改革前已退休的人員，他們?cè)鼍S持不變，并參加今后的待遇調(diào)整。

——“新人”是指改革后新參加工作的人員，他們將來(lái)退休時(shí)，基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分之和。這與參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本一致。

——“中人”是指改革前參加工作、改革后退休的人員。

人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“逐步過(guò)渡”政策主要是兩條：

一是他們?cè)诟母锴暗臎](méi)有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)的工作年限確定為“視同繳費(fèi)年限”，將來(lái)退休時(shí)在發(fā)給基本養(yǎng)老金的同時(shí)，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。

二是設(shè)定一定期限的過(guò)渡期，在過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行養(yǎng)老待遇的新老計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，“保低限高”，這樣，基本可以保證原有的待遇水平不降低。

“特別要指出的是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長(zhǎng)工資直接掛鉤，而是與企業(yè)退休人員以及城鄉(xiāng)老年居民基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮?！边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

此外，這項(xiàng)改革確定職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立，這有利于構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)保持待遇水平總體不降低。

養(yǎng)老金不再按級(jí)別

多繳多得、長(zhǎng)繳多得

一直以來(lái)，一些機(jī)關(guān)和事業(yè)單位往往存在退休前突擊提升職級(jí)、職稱(chēng)的情況。隨著改革推進(jìn)，這種情況可能有所改變。

這是因?yàn)?，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金按照職工退休最后一個(gè)月工資一起發(fā)，并隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整進(jìn)行調(diào)整，這是造成企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇差距較大的一個(gè)重要原因。而改革后，將按照本人歷年繳費(fèi)多少、繳費(fèi)期長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

這意味著，小明即使退休前沒(méi)有被提拔，但由于他的繳費(fèi)年限長(zhǎng)，也可能比他的上司領(lǐng)的退休金要多。這也是一個(gè)重大變革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顧各類(lèi)人員的養(yǎng)老保障待遇調(diào)整機(jī)制。

此外，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一工資制度，由于工資結(jié)構(gòu)不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照基本工資配發(fā)的退休金與企業(yè)人員的基本養(yǎng)老金水平相當(dāng)，但是加上按照機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資發(fā)的退休生活補(bǔ)貼，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金就高于企業(yè)基本養(yǎng)老金。如今，這一因素不復(fù)存在。

更關(guān)鍵的是，同樣年齡退休的，計(jì)發(fā)月數(shù)相同，所以繳費(fèi)越多，待遇水平越高；而同樣個(gè)人賬戶積累的，退休越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少，即除數(shù)越小，因而待遇水平越高——這就是“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的意思。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，由于我國(guó)地區(qū)發(fā)展差異大，各個(gè)行業(yè)、各類(lèi)單位情況復(fù)雜。國(guó)務(wù)院的改革決定是管總的，具體到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位，還要依據(jù)實(shí)際情況細(xì)化政策措施。

（原標(biāo)題：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革公布）

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 【字體：大 中 小】打印本頁(yè)圖表：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法 新華社 秦迎 編制