第一篇：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院年高層次人才引進報名表

廣州市白云區(qū)金沙小學(xué)章程

二0一六年二月

－1－

廣州市白云區(qū)金沙小學(xué)章程

序言

廣州市白云區(qū)金沙小學(xué)是一所全日制公辦學(xué)校,是貫徹和執(zhí)行<<中華人民共和國義務(wù)教育法>>,實施小學(xué)階段義務(wù)教育的基地,是培養(yǎng)“有理想,有道德,有文化,有紀律”的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的搖籃，是培養(yǎng)現(xiàn)代公民素質(zhì)的陣地。

學(xué)校的辦學(xué)總目標：辦一所讓人自信自華、健康發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。促進每一個學(xué)生、每一類學(xué)生和全體學(xué)生平等健康成長，才是辦學(xué)育人的真正使命?！皶阒逻h，金沙自華”，在堅信每個學(xué)生都有自己的天賦、都可以發(fā)光進步的學(xué)生觀指導(dǎo)下，引導(dǎo)師生通過勤奮讀書、積極交流和分享；通過良好的環(huán)境和教育的激勵、通過多種平臺的自我展示才能等，使每個學(xué)生自己自覺地不斷增長知識、能力，增長志趣，增強自信心，使自己的才華自然流露，煥發(fā)光彩。

學(xué)校堅持以人為本，創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，造就高素質(zhì)的干部教師隊伍，培育優(yōu)秀人才，創(chuàng)建書香校園文化特色、綜合水平優(yōu)的品牌學(xué)校。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制，規(guī)范學(xué)校管理，維護學(xué)校、教師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，實施依法治校，促進學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，－2－

全面推進素質(zhì)教育，貫徹國家教育方針，推進學(xué)校依法治校，建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《全面推進依法治校實施綱要》等有關(guān)法律法規(guī)與規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：廣州市白云區(qū)金沙小學(xué)

學(xué)校地址：（校本部）廣東省廣州市白云區(qū)金沙街新社區(qū)禮傳四街2號

（南校區(qū)）廣東省廣州市白云區(qū)金沙街藤業(yè)一路155號（北校區(qū)）廣東省廣州市白云區(qū)金沙街濤樂街30號 學(xué)校的網(wǎng)址：http://004km.cn

第三條 本校由白云區(qū)教育局舉辦，經(jīng)登記批準，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。本校是一所實施6年制小學(xué)教育的全日制教育機構(gòu)。

第四條 學(xué)校面向廣州市白云區(qū)金沙街的平樂居委、鳳嶺居委、新鳳居委、金藤居委、保利西海岸樓盤、江悅灣樓盤的戶籍居民及業(yè)主的適齡兒童招生，招生對象為年滿6周歲的適齡兒童，招生規(guī)模以白云區(qū)教育局核定的班級和人數(shù)為準。

第五條 辦學(xué)宗旨：全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和國家的法規(guī)法令，堅持依法治校、依法治教、依規(guī)管理，全面實施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生,促進每一類學(xué)生全面健康健康成長。

第六條 學(xué)校發(fā)展的總目標：辦一所讓人自信自華、健康發(fā)展的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，培養(yǎng)心態(tài)自信、素養(yǎng)自華的合格小公民。通過良好的環(huán)境和教育的激勵、通過多種平臺的自我展示才

－3－

能等，使每個學(xué)生自覺不斷增長知識、提高能力，增長志趣，增強自信心，使自己的才華自然流露，煥發(fā)光彩。

學(xué)校發(fā)展的近期目標：

1、以人為本，創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境，造就高素質(zhì)的干部教師隊伍，培育優(yōu)秀人才，創(chuàng)建“書香致遠，金沙自華”文化特色的精品學(xué)校。

2、高起點構(gòu)建好一校三區(qū)的管理規(guī)范，夯實“標準統(tǒng)一、條塊布局、項目推進”的管理模式。

學(xué)校發(fā)展的中期目標：

1、以人為本，形成優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境、較為高素質(zhì)的干部教師隊伍、培育優(yōu)秀人才，形成“書香致遠，金沙自華”文化特色的精品學(xué)校。

2、形成較為成熟、高效益的管理運作模式和機制。

學(xué)校發(fā)展的長遠目標：具有優(yōu)良的育人環(huán)境、高素質(zhì)的干部教師隊伍，具有創(chuàng)新型育人管理模式，具有“書香致遠，金沙自華”文化特色特色濃厚、綜合水平優(yōu)、在社會中享有較好口碑的品牌學(xué)校。

第七條 辦學(xué)特色：自華教育

闡釋：小學(xué)是基礎(chǔ)教育，小學(xué)又是一個人成長的特殊階段，它將影響一個人的終生，所以，結(jié)合學(xué)校實際，我們選擇了“書香致遠，金沙自華”為核心辦學(xué)理念，培育小學(xué)生心理健康素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生自信自主成長的思路貫穿于學(xué)校工作的各個層面，落腳于每一個工作人員和家庭社區(qū)的相關(guān)人員中。

自華教育理念體系

1.育人目標：培養(yǎng)心態(tài)自信為首、綜合素養(yǎng)自華的合格小公民。

－4－

2.學(xué)?？谔枺鹤屆恳活w金沙自然發(fā)光；讓每一個學(xué)生自信成長。

3.校訓(xùn)：悅讀悅納 自信自華 4.校風(fēng)：尚智尚趣 至簡至樸 5.教風(fēng)：精心精致 至情至性

6.學(xué)風(fēng)：悅學(xué)悅省 至真至純 7.校色：白色、黃色 第八條

?；眨后w現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念，用“金沙”拼音字母“J”和“S”構(gòu)成正在自信昂首邁步的人物形象；寓意在老師真愛的光環(huán)下，頭上的一點是孩子綻放的笑容，表現(xiàn)出熱情積極、樂觀自信的精神；周圍綠色環(huán)繞，彰顯活力四射、以人為本、綠色環(huán)保的理念，構(gòu)成一幅和諧快樂的生動景象，寓意我們金沙小學(xué)的師生朝氣蓬勃，健康發(fā)展。

校旗：廣州市白云區(qū)金沙小學(xué)，由學(xué)校LOGO和學(xué)校主色調(diào)黃色構(gòu)成的校旗，“金沙自華”于流沙中彰顯。

校歌：《自華之歌》。浩瀚銀河一閃一閃，那是明亮的星星，金沙校園燦若繁星，那是孩子們的眼睛；文明交往，強健體魄，團結(jié)勇敢，誠實活潑，啊，金沙學(xué)子耀光彩，自信自主展才華！

《自華之歌》寄予師生用心靈和智慧，打造一個養(yǎng)育“自華之人”的書香校園。

第二章 組織機構(gòu)和運行機制

第九條 學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表

－5－

人，對外代表學(xué)校，主持學(xué)校全面工作，全面貫徹黨的教育方針政策，帶領(lǐng)全校師生為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標，同心同德，努力奮斗，按照本章程自主管理學(xué)校。

副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長分管學(xué)校教育教學(xué)、德育、后勤等具體工作。

中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工（代表）大會或其他形式參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校的重大決議要經(jīng)校委會通過，校委會由學(xué)校行政和教師代表組成，校長具有學(xué)校工作的最高決策權(quán)。

第十條 校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家教育方針、教育政策法規(guī)和上級教育行政部門的決定、指示，依法維護學(xué)校師生的一切合法權(quán)益。，（二）組織制定學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，并負責(zé)組織實施、檢查和評價；

（三）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，提議副校長人選，聘任中層干部和教職工，維護學(xué)校秩序；

（四）負責(zé)學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策；

（五）負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進素質(zhì)教育；

（六）負責(zé)師資隊伍建設(shè)，促進教職工專業(yè)發(fā)展，維護教師合法權(quán)益，加強師資隊伍的建設(shè)和管理，提倡繼續(xù)教育，鼓勵教師參加多種形式的進修和培訓(xùn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

（七）負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購

－6－

置的審批，不斷改善辦學(xué)條件，領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作，爭取辦學(xué)單位及社會各方面對學(xué)校工作的支持，籌集資金改善辦學(xué)條件以及教師福利。

（八）負責(zé)學(xué)校安全工作，采取有力措施杜絕發(fā)生重大的安全責(zé)任事故，保證師生的人身安全。

（九）自覺接受黨組織監(jiān)督，充分發(fā)揮民主，發(fā)揮教職工積極性；廉潔奉公，遵紀守法，工作勤奮，作風(fēng)扎實，顧全大局，公道正派，事事以身作則，處處為人師表，離任時，無條件接受上級主管部門的財經(jīng)審計。堅持民主集中制，實行校務(wù)公開，接受黨組織的監(jiān)督，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，定期召開教師大會，廣泛聽取群眾意見，重大決策經(jīng)校委會討論研究后作決定。

（十）組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面關(guān)系，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

第十一條 學(xué)校依靠中國共產(chǎn)黨學(xué)?；鶎咏M織，充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等組織的作用。學(xué)校為黨群組織配備相應(yīng)工作人員，提供必要的活動條件和經(jīng)費。

學(xué)校成立中國共產(chǎn)黨基層組織，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。

學(xué)校成立中國共產(chǎn)主義青年團組織少先隊組織，開展適合青少年學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用，發(fā)揮學(xué)校黨小組的政治核心作用，要加強對學(xué)校工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（一）保證和監(jiān)督黨和國家各項方針、政策的貫徹實施，堅持社會主義辦學(xué)方向。

－7－

（二）抓好學(xué)校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，對學(xué)校共青團、工會、教代會及其他群眾組織實行政治領(lǐng)導(dǎo)，深入了解，全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾工作。

（四）定期聽取校長工作通報，研究分析學(xué)校工作情況和學(xué)生思想政治狀況，討論學(xué)校長遠規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期計劃、學(xué)校的改革發(fā)展和基本管理制度、中層以上行政干部人選等重大事項，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）支持校長按規(guī)定行使職權(quán)，保證校長正確決策的落實。

第十二條 學(xué)校成立以教師為主體的教職工（代表）大會，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。

學(xué)校建立工會組織，工會是學(xué)校的群眾性的社團組織，工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，要充分發(fā)揮“維護、建設(shè)、教育、參與、教育”的四項職能作用，負責(zé)教職工代表大會日常工作，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益，在學(xué)校黨組織和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校搞好各項工作。

第十三條 教職工（代表）大會教職工（代表）大會主要職責(zé)如下：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)

－8－

改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；

（四）討論通過學(xué)校提出的與廣大教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工（代表）大會提案的辦理情況報告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式列出。

第十四條 教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學(xué)年至少召開一次會議。教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席，教職工（代表）大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工（代表）大會教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第十五條 學(xué)校設(shè)有教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門各司其職、團結(jié)合作，提升管理效能，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。

（一）教導(dǎo)處負責(zé)教學(xué)工作，組織全體教師認真貫徹執(zhí)

－9－

行國家制定義務(wù)教育階段各學(xué)科的課程標準，按照教學(xué)計劃，對教和學(xué)兩方面進行管理。組織教師業(yè)務(wù)進修和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取有效措施，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，切實保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教導(dǎo)處設(shè)主任（副主任）2名。

（二）德育處負責(zé)學(xué)校的德育工作，對學(xué)生進行思想品德教育，開展相應(yīng)的心理健康教育和輔導(dǎo)，制定并落實學(xué)校相應(yīng)工作制度，努力實現(xiàn)校紀嚴、校風(fēng)正、教風(fēng)實、學(xué)風(fēng)活的目標。德育處設(shè)主任（副主任）2名。

（三）總務(wù)處負責(zé)學(xué)校食堂、衛(wèi)生室的管理，負責(zé)校舍、經(jīng)費、財產(chǎn)、設(shè)備的供應(yīng)、保管和維修等工作，為教育教學(xué)提供后勤保障服務(wù)?？倓?wù)處設(shè)主任（副主任）2名。

第十六條 學(xué)校建立健全重大事項決策制度。學(xué)校重大事項應(yīng)在黨政主要負責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由校長召集并主持校務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由校長作出決定并組織實施。中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工（代表）大會審議。校務(wù)會議為黨政聯(lián)席會議或領(lǐng)導(dǎo)班子會議的統(tǒng)稱，不包括行政辦公會議。

第十七條 學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及家長了解學(xué)生學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等提供便利，接受社會、家長的監(jiān)督。第十八條 學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。特別加強學(xué)籍管理，建立

－10－

和健全學(xué)籍檔案管理等方面的規(guī)章制度。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。學(xué)校建立了榮譽殿堂，重視學(xué)校歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化。第十九條 學(xué)校建立健全食堂管理制度。學(xué)校建立以校長為第一責(zé)任人、分管副校長具體負責(zé)，總務(wù)處具體落實以及衛(wèi)生、德育等部門和師生代表參加的學(xué)校食堂管理機構(gòu)；建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責(zé)任；堅持公益性和非營利性原則，在學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算，定期公開賬務(wù)。

第二十條 學(xué)校建立健全信息網(wǎng)絡(luò)管理制度。學(xué)校加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，嚴格執(zhí)行有關(guān)校園網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)的使用和管理規(guī)定。

第二十一條 學(xué)校建立健全平安校園制度。學(xué)校嚴格執(zhí)行學(xué)校安全管理各項規(guī)定，建立一崗雙責(zé)制和24小時值班制度，健全安全監(jiān)督檢查制度，落實各項安全防范措施，加強安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生，確保師生安全。學(xué)校建立針對社會治安、公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，細化預(yù)案操作細節(jié)。

學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵學(xué)生自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進行善后處理。

第二十二條 學(xué)校接受政府以及教育登記管理和審計等

－11－

管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第二十三條 建立高標準的一校三區(qū)的管理規(guī)范，夯實“標準統(tǒng)一、條塊布局、項目推進”的管理運行模式。

第三章 教育教學(xué)管理

第二十四條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項工作均以有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。

第二十五條 學(xué)校建立健全年級組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制。學(xué)校完善層級管理，設(shè)立年部組長、教研組長，統(tǒng)籌和實施學(xué)科的教學(xué)改革的研究與實踐。

第二十六條 學(xué)校堅持全員德育原則，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人，構(gòu)建德育目標體系，健全德育管理機制，建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動過程。學(xué)校加強社會主義核心價值觀教育，加強公民意識教育，積極引導(dǎo)學(xué)生正確行使、依法維護自身合法權(quán)益，并自覺履行相應(yīng)義務(wù)，增強社會責(zé)任感；認真貫徹實施《國旗法》，嚴格執(zhí)行中小學(xué)升降國旗制度和國旗下講話制度，進行愛國主義教育；加強法制教育，強化學(xué)生知法、明法、守法、護法意識和行為；建立（利用）德育、科普、法制等各類教育基地，定期組織開展社會實踐教育活動。

學(xué)校以第二課堂為平臺，以學(xué)生社團為依托，開展豐富多彩的課外活動，促進學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。團隊、志愿者工作管理。

－12－

第二十七條 學(xué)校認真執(zhí)行班務(wù)檢查考核制度，建設(shè)班級優(yōu)美環(huán)境。以小學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校的相關(guān)制度為依據(jù)，根據(jù)班級實際，制定體現(xiàn)自身特色的班級制度，塑造班級精神，培養(yǎng)班級凝聚力，開展班級活動，優(yōu)化人際關(guān)系，營造健康向上的班級精神文化。

第二十八條 本著促進學(xué)生全面和諧地發(fā)展，同時發(fā)展個性特長的原則，學(xué)校重視發(fā)揮學(xué)生的專長，開展學(xué)生社團活動，為學(xué)生提供施展和提高才能的廣闊空間，擴大學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展個性特長，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

第二十九條 學(xué)校貫徹國家課程、地方課程、校本課程三級管理體制，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，確保開齊課程，開足課時，積極開發(fā)校本課程，形成學(xué)校特色課程體系。學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)有所長；設(shè)置特教資源班，最大限度滿足特殊兒童和特殊需要的學(xué)生的，讓他們得到更好的、更有針對性的專業(yè)教育。

第三十條 學(xué)校按規(guī)定選用教材教輔，采用班級授課制，教學(xué)組織形式為集中面授，嚴格按照教育行政部門頒布校歷安排學(xué)校工作，如遇特殊情況必須停課，須按有關(guān)規(guī)定向上級主管行政部門報批；積極開展綜合素質(zhì)評定，不以考試成績和升學(xué)率高低作為評價和獎勵師生的唯一標準。

第三十一條 學(xué)校積極推進課堂教學(xué)改革，建立專業(yè)性強、組織嚴謹?shù)膶W(xué)科教研組，通過教科研，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理、提高教科研水平、打造高效課堂，推進學(xué)科年級均衡發(fā)

－13－

展。積極探索特色課程，實施“自主自省”式課堂教育模式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性并掌握好的學(xué)習(xí)方法；提高教師教學(xué)方法和科研能力，接受并適應(yīng)新時代的教育理念，不斷推進教師專業(yè)化發(fā)展。

第三十二條 學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，按規(guī)定開設(shè)體育與健康課程，組織開展大課間和課外體育活動，合理開展課余體育訓(xùn)練和競賽活動，保證學(xué)生每天一小時校園體育活動，使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉的基礎(chǔ)知識、基本技能和有效方法，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式。

學(xué)校根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》和《中小學(xué)體育工作評估辦法》的規(guī)定，每年開展學(xué)生體質(zhì)健康測試和數(shù)據(jù)上報工作以及組織學(xué)校體育工作自評，及時改進學(xué)校體育工作，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

第三十三條 學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立和健全學(xué)校衛(wèi)生保健制度，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，開展學(xué)生衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)良好生活和衛(wèi)生習(xí)慣，控制近視率，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。在校園內(nèi)實施禁煙。學(xué)校定期對教職工和學(xué)生進行健康檢查，建立師生健康檔案。

學(xué)校建立醫(yī)務(wù)室（或衛(wèi)生室），負責(zé)師生的衛(wèi)生保健工作。

第三十四條 學(xué)校嚴格執(zhí)行《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》，按要求開設(shè)藝術(shù)課程，堅持藝術(shù)教育上好音樂課和美術(shù)課，組織開展課外藝術(shù)活動，每年舉辦一屆形式多樣的校園藝術(shù)節(jié)。通過生動活潑的課堂教學(xué)和各項藝術(shù)課外活動及興趣活

－14－

動，拓展學(xué)生的藝術(shù)視野，促進學(xué)校藝術(shù)教育的蓬勃發(fā)展。為學(xué)生創(chuàng)造良好的校園文化藝術(shù)環(huán)境，提高學(xué)生藝術(shù)文化素養(yǎng)。

第三十五條 學(xué)校勞動教育以綜合實踐課、校本課程、志愿活動、實踐活動等形式進行。從學(xué)生實際情況、身心健康出發(fā)合理安排勞動項目。

第三十六條 學(xué)校貫徹《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，建立相關(guān)工作機制，配備專（兼）職教師，建立心理輔導(dǎo)室。將心理健康教育貫穿教育教學(xué)的全過程。本校特色課程--心靈課程模塊主要是對學(xué)生的心理進行調(diào)適，對有偏常的學(xué)生進行干預(yù)和調(diào)適，對全體學(xué)生進行必要的積極心態(tài)的引導(dǎo)。

第三十七條 制定本校現(xiàn)代教育裝備及信息技術(shù)教育發(fā)展規(guī)定和實施方案，將現(xiàn)代教育裝備及信息技術(shù)教育工作納入學(xué)校教育教學(xué)工作之中，規(guī)范常規(guī)管理程序，建立管理、應(yīng)用、維護、培訓(xùn)和教研工作，開足開齊信息技術(shù)教育課程。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每學(xué)年從學(xué)校公用經(jīng)費中安排一定比例用于日常運行、設(shè)備維護和教學(xué)資源添置以及教師相關(guān)培訓(xùn)，確保信息技術(shù)教育工作持續(xù)發(fā)展。

第三十八條 根據(jù)學(xué)校特色，創(chuàng)辦書香校園，形成特色活動，開展《心語》系列特色課程，成立沙娃義工隊，以沙樂節(jié)（體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)）、中華經(jīng)典詩文誦讀等為活動手段，為創(chuàng)設(shè)平臺展示、給心靈以力量，努力讓每一位學(xué)生都發(fā)揮她獨到的天賦、迸發(fā)光彩。

第三十九條 學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍，構(gòu)

－15－

建對話、合作、反思、共享的研修文化，鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗和教師著書立說。以教育科研引領(lǐng)先行，通過校本研修引導(dǎo)教師自覺地把科研與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，提高通過科研解決實際問題的能力。

第四十條 學(xué)校接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學(xué)的監(jiān)督管理；接受業(yè)務(wù)主管部門的督導(dǎo)或委托其他部門、人員對學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量的評估。

第四章 學(xué)生

第四十一條 凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，按國家和省市有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

第四十二條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利。參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料，在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或依法提起訴訟，法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十三條 接受教育的義務(wù)，遵守法律、法規(guī)，遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，遵守學(xué)校管理制度。

第四十四條 學(xué)校按照省、市、區(qū)（縣）教育行政部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，依法對學(xué)生給

－16－

予獎勵和處分。學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生，準予畢業(yè)。

第四十五條 學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。

第四十六條 學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第五章 教職工

第四十七條 學(xué)校教職工由教師專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。學(xué)校實行教職工全員聘用制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件的，由學(xué)校按照教職工職務(wù)的職責(zé)、條件和任期聘用。在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘用合同。學(xué)校每年對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，考核結(jié)果作為實施聘用、晉級、實施獎懲的依據(jù)。

第四十八條 學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第四十九條 學(xué)校依法建立教職工考核制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或者解聘、獎勵或者處分的依據(jù)。

第五十條 學(xué)校教職工除享有法律法規(guī)等規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：享有接受繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的權(quán)利，享

－17－

有對學(xué)校工作的建議、監(jiān)督、批評權(quán)，對自己合法權(quán)益的申辯權(quán)，參加學(xué)校有關(guān)會議和學(xué)校開展有關(guān)教育教學(xué)活動的權(quán)利。

第五十一條 學(xué)校教職工除履行法律法規(guī)等規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，學(xué)習(xí)國家的教育法規(guī)法令學(xué)習(xí)教育教學(xué)的基本知識和技能不斷提高教書育人本領(lǐng)。

（二）積極參加教育教學(xué)的改革和實踐，努力完成學(xué)校交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、工作及學(xué)校的各項活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家的法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度執(zhí)行學(xué)校的決議，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護學(xué)校的利益。

（四）虛心學(xué)習(xí)，不斷提升自己的教育思想和專業(yè)水平；熱心幫助他人，團結(jié)同志，及時地向?qū)W校提出合理化的建設(shè)和要求。

（五）開展批評與自我批評，自覺進行反思，教學(xué)上精益求精；勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結(jié)。

第五十二條 學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第六章 學(xué)校與家庭、社會

第五十三條 學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力，根據(jù)

－18－

教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員，建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動。

第五十四條 學(xué)校按照一定的民主程序，本著公正、公平、公開的原則，在自愿的基礎(chǔ)上，選舉組成家長委員會。學(xué)校為家長委員會開展工作提供必要的條件，保障家長委員會履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。

第五十五條 學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐、志愿服務(wù)活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。

第五十六條 學(xué)校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學(xué)、咨詢等作用，促進學(xué)校發(fā)展。

第五十七條 學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

第七章 學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理

第五十八條 學(xué)校開辦資金為人民幣 2萬 元，學(xué)校具體經(jīng)費來源財政全額撥款。

第五十九條 學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。

第六十條 學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)

－19－

限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

第六十一條 學(xué)校嚴格執(zhí)行國家收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。

第六十二條 學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第八章 附則

第六十三條 學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的包括教育教學(xué)、學(xué)生管理、教職工管理、財務(wù)管理、后勤管理、安全管理制度以及各種辦事程序、各種內(nèi)部組織的組織規(guī)則、活動程序、議事規(guī)則、應(yīng)急管理等學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第六十四條 本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

第六十五條 本章程的修訂由教職工提出，經(jīng)教職工（代表）大會審議，校務(wù)會議通過，報白云區(qū)教育局核準后生效。

第六十六條 本章程由學(xué)校校委會負責(zé)解釋。

－20－

第二篇：武漢工業(yè)學(xué)院2011年高層次人才引進計劃（模版）

武漢工業(yè)學(xué)院2011年高層次人才引進計劃

【 轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng)】

一、選聘對象

（一）國家“千人計劃”長期項目創(chuàng)新人才、短期項目創(chuàng)新人才、青年項目創(chuàng)新人才

（二）湖北省“百人計劃”創(chuàng)新人才

（三）湖北省“楚天學(xué)者計劃”特聘教授、講座教授、主講教授、楚天學(xué)子

二、學(xué)科范圍

（一）國家“千人計劃”和湖北省“百人計劃”：省級重點學(xué)科、博士點立項建設(shè)學(xué)科、碩士點學(xué)科。

（二）湖北省“楚天學(xué)者計劃”：食品科學(xué)，糧食、油脂與植物蛋白工程，農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程，微生物與生化藥學(xué)，生物化工，動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)，機械設(shè)計及理論，機械電子工程，巖土工程，企業(yè)管理。

三、選聘條件

（一）國家“千人計劃”和湖北省“百人計劃”人選

1、“千人計劃”長期項目和短期項目人選一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)。

長期項目人選應(yīng)具有世界一流的研究水平，近5年在國際重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；獲得國際重要科技獎項、掌握重要實驗技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)；每年在校內(nèi)工作不少于6個月。

短期項目人選應(yīng)有明確具體的工作目標任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻；與學(xué)校簽訂至少連續(xù)3年、每年在校內(nèi)工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

2、“千人計劃”青年項目人選應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷，原則上不超過40周歲；引進前應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的，可以破格引進。

3、“百人計劃”人選一般在海外取得博士學(xué)位，原則上不超過55周歲，在國外高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)；在國外教學(xué)科研一線工作，具有國內(nèi)外一流的研究水平，在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)外同行公認的重要成果；每年在校內(nèi)工作不少于6個月。

4、在本學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外領(lǐng)先水平的能力。

5、誠實守信，遵守法律法規(guī)，熱心為學(xué)校服務(wù)，崇尚科學(xué)，為人正派，富有合作精神。

6、“千人計劃”長期項目和湖北省“百人計劃“的人選可全職引進或雙聘（聘期），短期項目人選為雙聘（聘期），青年項目人選為全職引進。

（二）湖北省“楚天學(xué)者計劃”人選

1、特聘教授

（1）具有博士學(xué)歷學(xué)位、且有一定海外學(xué)習(xí)與研究工作經(jīng)歷的教授（或在國外擔(dān)任相當(dāng)于助理教授及以上職務(wù)），具有強烈的事業(yè)心和良好的身體素質(zhì)，能全身心地投入學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研一線工作，年齡一般在45周歲以下。

（2）具有堅實的理論基礎(chǔ)和深厚的學(xué)術(shù)造詣，在學(xué)術(shù)研究方面取得了國內(nèi)同行專家公認的重要成就。主持過863、973或國家自然科學(xué)基金重點項目或具有相當(dāng)?shù)难芯砍晒?/p>

（3）具有發(fā)展?jié)摿?，在學(xué)科建設(shè)、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達到國內(nèi)外領(lǐng)先水平的能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力。

（5）全職引進或雙聘（聘期）。

2、講座教授

（1）在國外知名教學(xué)科研機構(gòu)工作第一線，學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認的研究成果，一般應(yīng)擔(dān)任國外知名大學(xué)副教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位。

（2）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，熱心為學(xué)校服務(wù)，崇尚科學(xué)，為人正派，富有合作精神。

（3）聘期內(nèi)每年在崗工作累計達2個月以上。

3、主講教授

（1）擔(dān)任國外高水平大學(xué)助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職位。或擔(dān)任國內(nèi)教授或相應(yīng)職位5年以上，獲得過國家級教學(xué)成果獎或曾擔(dān)任過國家精品課程負責(zé)人。

（2）長期在高等學(xué)校從事本科專業(yè)教學(xué)工作，承擔(dān)過高等學(xué)校本科專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課程主講任務(wù)，所講課程受到師生和同行好評，年齡一般不超過65周歲。

（3）熱心為學(xué)校服務(wù)，教書育人，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派，富于合作精神。

（4）聘期內(nèi)每學(xué)年在學(xué)校系統(tǒng)講授1-2門本科課程。

4、楚天學(xué)子

（1）具有博士學(xué)位，在世界排名前100位的大學(xué)獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外著名研究機構(gòu)任職1學(xué)年以上并獲得突出成果，年齡一般在40周歲以下。

（2）理論基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力、職業(yè)道德、協(xié)作精神、身體條件等綜合素質(zhì)良好，教學(xué)科研能力強，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。

（3）全職引進。

四、聘期工作和生活優(yōu)惠待遇

（一）國家“千人計劃”長期項目、青年項目和湖北省“百人計劃”人選

1、“千人計劃”長期項目人選一次性補助100萬元；青年項目人選一次性補助50萬元，并根據(jù)人選所在學(xué)科領(lǐng)域、能力水平等差異，通過專家評審，分類分檔核定科研經(jīng)費補助標準100-300萬元，經(jīng)費均由中央財政提供（按進度撥款）。“百人計劃”人選由湖北省財政給予一次性補助50萬元（免稅）。

2、除國家或湖北省提供的工作經(jīng)費外，聘期內(nèi)學(xué)校另提供不少于40萬元的科研配套費，提供不少于100萬元的實驗室建設(shè)費（限購固定資產(chǎn)），提供不少于100平方米的實驗場所并優(yōu)先使用校內(nèi)大型儀器設(shè)備等資源。

3、除國家或湖北省提供的一次性補助外，聘期內(nèi)學(xué)校按年薪制或協(xié)議工資制付給薪酬。其中，全職在學(xué)校工作（每年9個月及以上）的“千人計劃”長期項目人選薪酬面議，青年項目人選和“百人計劃”人選按15萬元/年（稅后）的標準兌現(xiàn)崗位津貼。雙聘的“千人計劃”長期項目人選和“百人計劃”人選，聘期內(nèi)每年提供10萬元資助經(jīng)費，其中，根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月（稅后）的標準兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學(xué)術(shù)交流、住宿和往返差旅費等。

4、全職在學(xué)校工作（每年9個月及以上）的除享受校內(nèi)教師的工資（含績效工資）及福利等各項待遇外，還提供一套不少于120平方米的三室二廳集資住房和不少于20萬元的一次性安家費。雙聘人員，聘期內(nèi)提供三室二廳住房一套（含標準裝修）免費居住。

5、享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。

6、學(xué)校根據(jù)需要配備工作助手。

7、若有需要，解決配偶工作、子女隨遷等問題。

8、落戶、居留、出入境、保險、醫(yī)療、稅收等按國家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、其他有關(guān)工作生活待遇，具體面議。

（二）國家“千人計劃”短期項目人選

1、除由中央財政給予一次性補助50萬元外，聘期內(nèi)學(xué)校每年提供10萬元資助經(jīng)費。其中，根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月（稅后）的標準兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于學(xué)術(shù)交流、講座、往返差旅費等。

2、聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。

3、根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。

（三）湖北省“楚天學(xué)者計劃”人選

1、特聘教授

（1）聘期內(nèi)提供科研配套費40萬元，提供實驗場所及100萬元左右的實驗設(shè)備條件（文管類學(xué)科為20萬元）。

（2）聘期內(nèi)以武漢工業(yè)學(xué)院為第一承擔(dān)單位獲得863、973、國家自然科學(xué)基金（或國家社會科學(xué)基金）重點項目，可申請1-2個科研編制人員作為工作助手的政策支持。

（3）聘期內(nèi)按10萬元/年（稅后）的標準兌現(xiàn)特聘教授崗位津貼。

（4）全職引進人員，除享受校內(nèi)教師的工資（含績效工資）、醫(yī)療、福利等

各項待遇外，還提供一套三室二廳集資住房和一次性安家費18～20萬元。雙聘人員，聘期內(nèi)提供住房一套（含標準裝修）免費居住。

（5）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。

（6）若有需要，解決配偶工作、子女隨遷等問題。

2、講座教授

（1）聘任啟動時提供10萬元資助經(jīng)費。根據(jù)實際在崗月數(shù)按1.5萬元/月（稅后）的標準兌現(xiàn)崗位津貼，其余部分用于來校工作期間的學(xué)術(shù)交流、住宿和往返差旅費等，按滾動使用。

（2）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。

（3）根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。

3、主講教授

（1）聘期內(nèi)提供教學(xué)、教學(xué)改革研究與實踐、科學(xué)研究等條件。

（2）聘期內(nèi)按5萬元/年（稅后）的標準兌現(xiàn)主講教授崗位津貼。

（3）聘期內(nèi)享受校內(nèi)教師的科研獎勵政策待遇。

（4）視工作需要配備工作助手和教學(xué)團隊。

（5）根據(jù)需要，提供在校工作期間的住宿。

4、楚天學(xué)子

（1）聘期內(nèi)按5萬元/年（稅后）的標準兌現(xiàn)楚天學(xué)子崗位津貼。其中，省教育廳給予3萬元/年，學(xué)校再補貼2萬元/年。

（2）根據(jù)我校當(dāng)年教師引進政策，按對應(yīng)條件享受相應(yīng)工作與生活優(yōu)惠待遇（含科研啟動費、校外購房資助款、租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房、協(xié)助解決配偶與子女戶口隨遷及子女入學(xué)入托等）。

E-mail：

電話：027-83955541

地址：武漢市常青花園學(xué)府南路68號

郵編：430023

第三篇：響水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年高層次人才引進公告

響水縣衛(wèi)生系統(tǒng)2012年高層次人才引進公告

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位

碩士及以上研究生和縣外副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才10名，崗位為縣人民醫(yī)院燒傷外科、婦科腫瘤、中醫(yī)內(nèi)科、心血管內(nèi)科等專業(yè)；縣中醫(yī)院普外科（腹腔鏡）、婦產(chǎn)科（腹腔鏡）等專業(yè)。

三、招聘條件

1、具有碩士（1977年6月30日以后出生）、博士（1967年6月30日以后出生）學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，身體健康。

2、縣外具有副高級及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（1967年6月30日以后出生），身體健康。

四、招聘方法

（一）報名時間

2012年7月2日——2012年7月20日

（二）報名地點

響水縣衛(wèi)生局組織人事科（衛(wèi)生局二樓）

（三）資格審查

1、應(yīng)聘者需提交本人身份證、簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書及其他主要獲獎證書等原件及復(fù)印件，并提供聯(lián)系電話。

2、根據(jù)應(yīng)聘條件，審查應(yīng)聘人員資格，擬定面試人員名單。

（四）面試體檢1、2012年8月15日前（具體時間及地點另行通知），組織通過資格審查人員進行面試。

2、參加面試人員在規(guī)定時間內(nèi)進行答辯，由評委獨立進行評分，按招聘計劃從高分到低分擇優(yōu)選拔。

3、面試合格人員參加體檢。

（五）簽訂協(xié)議

經(jīng)體檢合格人員，與醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議約定服務(wù)期不少于3年。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員經(jīng)縣組織、人事部門審批后辦理編制手續(xù)，在協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，除享受我縣同類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員待遇外，三年內(nèi)享受每月1000元的生活補貼。本招聘公告由響水縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

響水縣衛(wèi)生局

二〇一二年六月十八日

第四篇：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院無償獻血活動策劃書

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院無償獻血活動策劃書

為增強大學(xué)生的奉獻精神與愛國主義精神，加強校園精神文明的建設(shè)，發(fā)揚大學(xué)生愛心奉獻精神，在校園內(nèi)舉行 “熱血重鑄生命，再現(xiàn)人間真情”為主題的無償獻血活動。

一、活動主題

涓涓熱血，鋪就生命之路

二、活動時間

2012年

三、活動地點：

教學(xué)樓樓下空地

四、參與人員

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院全體師生

五、主辦單位：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

承辦單位：院團委社團聯(lián)合會

六、協(xié)辦單位：

團委各部門、藝術(shù)系團總支，經(jīng)貿(mào)系團總支，計機系團總支，管理系團總支,英語系團總支，機電系團總支,服裝系及各協(xié)會，醫(yī)療協(xié)會。

七、活動目的1．無償獻血拯救生命，促進社會的文明和諧發(fā)展

2.獻血能減低血液粘度，有利于學(xué)生的身體健康

3.發(fā)揚志愿精神，提高社會責(zé)任感，展現(xiàn)高尚的精神面

貌

4.發(fā)展無償獻血活動，發(fā)揚科貿(mào)學(xué)生志愿者精神

八、活動流程(一)活動前期

1）1．活動前期準備：宣傳活動（包括：到宿舍掃樓宣傳，在教學(xué)樓下進行擺攤宣傳，在人流多的地方拉橫幅和貼海報宣傳），舉行全院學(xué)生支持無償獻血活動的簽名，充分調(diào)動全院學(xué)生對獻血的熱情，了解獻血的益處。

調(diào)研：組織本次活動相關(guān)人員及各班團支書參加獻血骨干培訓(xùn)。并統(tǒng)計各班獻血人數(shù)，提前做好獻血的準備工作。

布置場地：社聯(lián)干事提前在活動主要場地做好相關(guān)布置，拉橫幅和張貼相關(guān)的流程指示等。2）活動期間：獻血程序：獻血程序：獻血者填表（獻血者請帶上身份證）---驗血---獻血者在休息室休息---獻血----辦理獻血證----領(lǐng)取紀念品---登記。

3）活動后期：安排收拾和清潔活動場地，社團聯(lián)合會

召開會議總結(jié)活動效果。

（二）活動開展

1．活動工作人員必須在活動開始前45分鐘到現(xiàn)場，布置會場（活動負責(zé)人提前1小時到現(xiàn)場。）

2．在活動地點設(shè)定好咨詢點、登記點、獻血點、休息點。準備好桌椅和帳篷。

3．活動工作人員協(xié)助醫(yī)生工作、負責(zé)現(xiàn)場秩序。4．活動結(jié)束后負責(zé)收拾現(xiàn)場。

（三）活動后期

1．統(tǒng)計獻血同學(xué)的資料，將獻血的同學(xué)名單發(fā)布表揚。2．做好活動的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，保留良好。

九、經(jīng)費預(yù)算

總額：399元

十、注意事項

1.要開設(shè)教師專用通道，方便老師們獻血；

2.提醒同學(xué)們吃些清淡的東西，不要吃藥和喝酒，帶好身份證和學(xué)生證，認真填寫好獻血登記表；

3.獻血過程中如果發(fā)生突發(fā)事件（如有同學(xué)獻血后不舒服、物品不足等問題），要找到相應(yīng)的負責(zé)人；

4.提醒獻血同學(xué)1-2天不能劇烈運動；

5.活動工作人員佩戴好工作證，不要遲到，早退，注意

簽到；

6.現(xiàn)場人數(shù)較多，安排好現(xiàn)場的秩序；有些同學(xué)可能等得比較久，心情不太好，志愿者們要注意安撫一下。附：工作人員安排附：

工作人員安排

共青團廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委員會

社團聯(lián)合會

二○一二年十月十六日

第五篇：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院無償獻血策劃書

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院無償獻血活動策

劃書

無償獻血是指為了拯救他人生命，志愿將自己的血液無私奉獻給社會公益事業(yè)，而獻血者不向采血單位和獻血者單位領(lǐng)取任何報酬的行為。無償獻血是終身的榮譽，無償獻血者會得到社會的尊重和愛戴。無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為，是我國血液事業(yè)發(fā)展的總方向。獻血是愛心奉獻的體現(xiàn)，使病員解除病痛甚至搶救他們的生命，其價值是無法用金錢來衡量的。

一、活動主題：

生命呼喚血液，愛心需要奉獻。

二、活動時間：

2012年5月7日

活動地點：教學(xué)樓樓下空地

三、參與對象：

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院全體師生

四、主辦單位：

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院

承辦單位：

院團委社團聯(lián)合會

協(xié)辦單位：

團委各部門、藝術(shù)系團總支，經(jīng)貿(mào)系團總支，計機系團總支，管理系團總支,英語系團總支，機電系團

總支,服裝系及各協(xié)會，醫(yī)療協(xié)會。

五、活動目的：

1，發(fā)展無償獻血活動，發(fā)揚科貿(mào)學(xué)生志愿者精神。

2，通過無償獻血，展現(xiàn)新世紀科貿(mào)學(xué)生高尚的精神面

貌。

3，無償獻血拯救生命，促進社會文明發(fā)展。

4，宣傳無償獻血的知識倡導(dǎo)同學(xué)關(guān)愛社會，增強同學(xué)

們的道德修養(yǎng)。

六、活動流程：

1）活動前期準備：宣傳活動（包括：到宿舍掃樓宣傳，在教學(xué)樓下進行擺攤宣傳，在人流多的地方拉橫幅和貼

海報宣傳），舉行全院學(xué)生支持無償獻血活動的簽名，充分調(diào)動全院學(xué)生對獻血的熱情，了解獻血的益處。

調(diào)研：組織本次活動相關(guān)人員及各班

團支書參加獻血骨干培訓(xùn)。并統(tǒng)計各班獻血人數(shù)，提前做

好獻血的準備工作。

布置場地：社聯(lián)干事提前在活動主要

場地做好相關(guān)布置，拉橫幅和張貼相關(guān)的流程指示等。

2）活動期間：獻血程序：獻血程序：獻血者填表（獻血

者請帶上身份證）---驗血---獻血者在休息室休息---獻

血----辦理獻血證----領(lǐng)取紀念品---登記。

3）活動后期：安排收拾和清潔活動場地，社團聯(lián)合會

召開會議總結(jié)活動效果。

七、活動相關(guān)時間安排：

八、活動場地安排：

九、注意事項：

1、在宣傳獻血活動的時候必須重點宣傳注意事項。

2、獻血后做好登記工作，要登記獻血者的電話號碼，以

備回訪獻血者。

3、活動過程中要維持好現(xiàn)場秩序，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。

十、經(jīng)費預(yù)算：

1、宣傳費（含海報、宣傳紙、橫幅）800元

2、工作人員工作餐： 8元/人×60人×2餐=960元

3、表彰：

（1）表彰先進系。

按照系的獻血者比例選出先進系加以表彰。（2個

系）

獎金：200元/系×2個=400元

錦旗：70元×2=140元

（2）表彰先進班。

按照班的獻血者比例選出先進班加以表彰。（10個）

100元×10個=1000元

（3）表彰先進工作者（50）

證書8元/本×50=400元

4、備用基金：100元

總計：3800元

共青團廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委員會社團聯(lián)合會

二○一二年三月三十一日