第一篇:關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
各部門、車間:
為確保生產(chǎn)現(xiàn)場員工安全,樹立公司良好形象,倡導(dǎo)文明健康的著裝習(xí)慣,結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對員工上班期間著裝進(jìn)行規(guī)范:
一、凡是已領(lǐng)工作服的員工,上班期間必須穿工作服,員工要愛護(hù)、妥善保管好工作服,保持工作服整潔。
二、上班期間男士嚴(yán)禁穿背心、短褲、披衣、敞胸、挽褲腿,女士嚴(yán)禁穿超短裙、低胸衫等奇裝異服。
三、嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。
四、上班前,要注意將頭發(fā)梳理整齊,男士發(fā)型保持清潔,整齊不亂;生產(chǎn)線上女士需要將頭發(fā)盤在工作帽內(nèi),辦公室女士應(yīng)應(yīng)保持發(fā)型整齊端莊。
五、上班期間,不得濃妝艷抹,各種飾品佩戴得當(dāng),生產(chǎn)現(xiàn)場員工不得將飾品露在工作服外,腰間不得懸掛鑰匙鏈、手機(jī)包等物品。
六、進(jìn)入特定區(qū)域必須按照規(guī)范正確穿戴勞保用品。
七、對違反規(guī)定者將按100元/次懲處并責(zé)令整改,直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任,按50元/次處罰。
八、本規(guī)定從2016年5月5日起執(zhí)行
重慶實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 二〇一六年五月三日
第二篇:關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
司屬各部門:
為樹立公司對外形象,體現(xiàn)公司員工良好的精神風(fēng)貌,結(jié)合公司實(shí)際和節(jié)氣現(xiàn)狀,現(xiàn)對員工上班期間、會(huì)客、出外工作等情況著裝進(jìn)行規(guī)范。
一、辦公室員工著裝要求1、2、男員工著裝:款式和顏色以莊重、得體,深色或中性色為主;女員工著裝:就以莊重素雅的裝束為主;
二、車間生產(chǎn)人員根據(jù)實(shí)際工作情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、上班工作時(shí)間內(nèi)禁止穿著以下服裝
花式休閑襯衣、各類運(yùn)動(dòng)裝、圓領(lǐng)T恤、其它公司文化廣告衫、超短裙、無袖上衣、吊帶裝、短褲、托鞋等。
四、本規(guī)定從2014年7月21日執(zhí)行
五、公司管理人員或總經(jīng)理將不定期檢查,違反規(guī)定者將按###元/次罰款并責(zé)令整改。
廣東杰納士機(jī)床設(shè)備服務(wù)有限公司
佛山市柔陽精密五金配件制造有限公司
2014年7月19日星期六
第三篇:關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
關(guān)于規(guī)范公司員工上班期間著裝要求的通知
司屬各部門:
為樹立公司對外形象,倡導(dǎo)文明健康的著裝習(xí)慣,結(jié)合公司實(shí)際和節(jié)氣現(xiàn)狀,現(xiàn)對員工上班期間著裝進(jìn)行規(guī)范:
一、總體要求
端莊整潔、美觀大方、符合職業(yè)要求,工作時(shí)應(yīng)穿著正式場合服裝,與工作環(huán)境協(xié)調(diào),體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌。
二、著裝要求
1.上身:淺色系短袖襯衣、淺色系襯衣、深色西裝、商務(wù)夾克;
2.下身:深色系西褲、商務(wù)休閑褲或西裝套裙;
3.鞋類要求:深色皮鞋;
三、工作時(shí)間禁止穿著以下服裝
花式休閑襯衣、各類運(yùn)動(dòng)裝、圓領(lǐng)T恤、文化廣告衫、超短裙、短褲、牛仔裝、拖鞋等進(jìn)入辦公場所。
四、駐廠礦人員根據(jù)實(shí)際工作情況按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本規(guī)定從2013年10月1日起執(zhí)行
六、公司綜合管理部將不定期檢查,對違反規(guī)定者將按100元/次懲處并責(zé)令整改。
上海云峰集團(tuán)公司
2012年9月25日
第四篇:規(guī)范公司員工著裝要求的通知
規(guī)范公司員工著裝要求的通知
為體現(xiàn)公司酷斃、帥呆的社會(huì)形象對公司員工著裝儀表、待人接物做如下規(guī)定請全體員工參照執(zhí)行。
男員工周一到周四必須穿正裝即西裝或唐裝。
特別注意西裝后開氣必須剪開否則有暗袋之嫌袖口商標(biāo)必須剪除否則有廣告之嫌領(lǐng)帶夾必須使用不會(huì)褪色的否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出否則有體虛之嫌唐裝不得使用黑色紗綢材料否則有漢奸、土匪之嫌顏色不得使用紅底黑福字這與我公司行政級別不符。
女員工周一到周四必須穿套裝裙子、褲子皆可但請注意服裝尺寸不得過緊否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯將極大影響男員工工作效率如實(shí)在天生魔鬼身材、無法遮掩將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作襯衫紐扣只能解開一到兩個(gè)要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會(huì)簽如第一顆紐扣就低于下巴20厘米以上的必須同時(shí)系好長不少于100厘米、寬不少于80厘米的胸巾裙子長度不得少于20厘米違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù)暫不規(guī)定上限但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
周五可以隨便穿著休閑為主但以下服裝禁止軍裝、警服——不管你哪里搞來的反正不許嚇著其他員工哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外中山裝——將立即辦理退休手續(xù)麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁請上班時(shí)寄放總臺(tái)。
對發(fā)型原則上不做規(guī)定但請注意以下幾項(xiàng)禿頂者不許涂發(fā)蠟長發(fā)者不許在發(fā)間伴雜草莖、碎葉等使用摩絲的不許過量如果因此引致?lián)p壞公司墻面、撞碎玻璃等事故必須照價(jià)賠償。
化妝問題不得染發(fā)白發(fā)染黑者除外不得使用含有進(jìn)口牛脂、羊毛素等成分的化妝品安全生產(chǎn)第一不得使用假睫毛否則領(lǐng)導(dǎo)無法從你眼神中判斷你的思想。
不得使用劣質(zhì)粉底否則公司電腦鍵盤容易因粉塵引起短路。
不得使用劣質(zhì)唇膏要體會(huì)清潔阿姨洗茶杯的艱苦。
如果經(jīng)人力資源部審核確認(rèn)為恐龍或青蛙的任何時(shí)候均不得化妝長得難看不是你的錯(cuò)但是惡心人就不應(yīng)該了。
儀容領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)應(yīng)保持微笑以表示工作愉快、干勁十足。
同事在時(shí)應(yīng)保持微笑以表示合作順利、互相支持。
上級來時(shí)應(yīng)保持微笑以免被人看出不耐煩或討厭的情緒。
客戶來時(shí)應(yīng)保持微笑一直到貨款進(jìn)賬為止。
財(cái)稅審計(jì)人員來時(shí)應(yīng)保持微笑絕對不能顯出心虛。
新聞媒體來時(shí)應(yīng)保持微笑顯示公司空前的團(tuán)結(jié)和經(jīng)營狀況的良好。
用餐時(shí)應(yīng)神情急促表示將馬上重新投入工作。
下班時(shí)應(yīng)眉頭緊鎖表示回家后仍將考慮工作。
另外吃飯時(shí)不許吧唧嘴、說話時(shí)應(yīng)杜絕方言并盡量使用英語或其他外語、罵人不許吐臟字、害人不許太明顯以顯示員工優(yōu)雅文明的素質(zhì)。
以上規(guī)定自今日起實(shí)施。
第五篇:關(guān)于規(guī)范公司員工上班時(shí)間及著裝要求的通知
關(guān)于規(guī)范公司員工著上班時(shí)間及著裝要求的通知
一、工作時(shí)間
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司所處行業(yè)內(nèi)部特點(diǎn),本公司工作時(shí)間具體如下: 周一 —— 周五 AM 9:00--12:00 PM 13:00—17:00,二、著裝要求
為了更好的維護(hù)我公司人員的良好職業(yè)形象,體現(xiàn)員工的優(yōu)良素質(zhì),特對員工著裝做要求如下:
(一)總體要求:端莊整潔、美觀大方、符合職業(yè)要求;工作時(shí)應(yīng)穿著正式場合服裝,與工作環(huán)境協(xié)調(diào),體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌。
(二)男職員:深色西裝、襯衫、皮鞋、提倡打領(lǐng)帶。
(三)女職員:職業(yè)裝。可畫淡妝,禁止穿淺色牛仔褲,運(yùn)動(dòng)鞋。
(四)工作時(shí)間禁止穿著下列服裝:
a)牛仔裝、運(yùn)動(dòng)裝、夾克裝及其他休閑裝
b)旅游鞋及其他休閑鞋。
三、其他
為維護(hù)公司的公共環(huán)境,工作場合嚴(yán)禁吸煙。請大家到公司外面的吸煙區(qū)吸煙。
行政部門將加強(qiáng)對員工規(guī)范著裝的監(jiān)管,并對不合格者作出如下處罰:每月第一次不合格,由前臺(tái)書面提醒;每個(gè)月第二次不合格,扣除5元,第三次起每次扣除10元。
本規(guī)定自2011年3月10日起正式執(zhí)行。
以上請各位同事提高重視。
祝大家工作愉快!
行政部
2011年3月2日