第一篇：關(guān)于規(guī)范考勤及著裝的通知

關(guān)于規(guī)范學(xué)?？记谥贫燃爸b要求的通知

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校的考勤制度及著裝要求，特作出如下通知：

一、考勤制度

學(xué)校所有員工上下班時(shí)間、請(qǐng)假、外出等考勤的統(tǒng)一管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)，自通知下發(fā)之日起做出如下規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行：

（一）工作時(shí)間、加班、調(diào)休及外出

1.實(shí)行五天工作制，到崗時(shí)間以打卡為準(zhǔn)，每天上下班時(shí)間為： 上午：8：50——12：00 下班：13：00——17：30（中午一小時(shí)為午餐時(shí)間，如有特殊情況需填寫外出單）2.當(dāng)月加班當(dāng)月寫，加班3.5小時(shí)按半天計(jì)算，周末加班按天計(jì)算。

3.調(diào)休、請(qǐng)假時(shí)間均按半天或整天計(jì)算，調(diào)休或請(qǐng)假3天（含3天）以上需經(jīng)校長(zhǎng)批示。

4.所有加班、調(diào)休、請(qǐng)假單需當(dāng)月填寫，并有部長(zhǎng)簽字后生效，部長(zhǎng)需有校長(zhǎng)簽字后生效。

（二）考勤管理

1.上下班時(shí)間各打一次考勤，每天2次考勤記錄。

2.如有遲到、漏刷、不按時(shí)考勤等現(xiàn)象，均按非正常處理。無(wú)1次考勤者按曠工半天計(jì)算，一天都無(wú)考勤者按曠工1天計(jì)算。3.考勤后不得隨意外出，因公外出需填寫外出單。

4.考勤處罰均按《中青管理制度》嚴(yán)格執(zhí)行。

二、著裝要求

（一）工服要求

1.工作日內(nèi)穿著工服，佩戴胸卡。（周五可穿便裝）2.愛惜穿著應(yīng)保持衣服的干凈、平整。服裝為毛制面料應(yīng)干洗熨燙，不得隨意堆放應(yīng)放入衣柜。

3.工作時(shí)間內(nèi)不得穿著其他服裝或與工裝混穿，不得穿牛仔褲、涼拖、布鞋。

4.外出回來后應(yīng)及時(shí)換工服。

5.組織活動(dòng)應(yīng)按綜合管理部的統(tǒng)一要求穿著服裝、佩戴工卡。6．沒有工作服的可穿與工服相接近的正裝。

（二）處罰規(guī)定

未按規(guī)定執(zhí)行的，發(fā)現(xiàn)第一次提醒，第二次發(fā)現(xiàn)扣30元，第三次發(fā)現(xiàn)扣50元，超過三次扣全額考評(píng)工資。

綜合管理部

2011年9月14日

第二篇：公司著裝規(guī)范通知

公司著裝規(guī)范通知

1、目的為規(guī)范員工著裝，體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌，樹立良好的企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

2、范圍

公司全體員工。

3、職責(zé)

公司辦公室紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)著裝的檢查、監(jiān)督及規(guī)定的執(zhí)行，不定期派人到各部檢查員工著裝情況。

4、著裝要求

4.1員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，以得體、大方、整潔的形象展現(xiàn)在大家面前。

4.2女員工著裝要求

4.2.1公司員工在領(lǐng)取工作服前禁止著短褲、超短裙、低胸衫、無(wú)袖衫、露背裝、透視裝、帶卡通或有礙觀瞻的奇裝異服到工作崗位，須著大方得體、美觀時(shí)尚的職業(yè)裝，整體服飾搭配職業(yè)化、顏色協(xié)調(diào)。

4.2.2領(lǐng)取工作服者須著工作服到工作崗位。

4.2.3不得披過肩長(zhǎng)發(fā)、穿裙子、涼鞋或高于3CM的高跟鞋進(jìn)入車間。

4.3男員工著裝要求

4.3.1員工在領(lǐng)取工作服前禁止著短褲、涼拖到工作崗位，須著襯衫或有領(lǐng)T恤（含短袖）搭配西褲或商務(wù)牛仔褲（純色、無(wú)破洞）。

4.3.2

違反者一次以20元警示處理。

5、各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真配合，督促員工遵守本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)員工違反以上行為未及時(shí)制止給予100元處罰。

第三篇：總部考勤規(guī)范通知

關(guān)于總部考勤規(guī)范通知

為規(guī)范總部考勤，營(yíng)造高效、向上的組織氣氛，公司決定度總部考勤做出統(tǒng)一規(guī)范，先規(guī)定如下：

1、方莊總部所有人員每周出勤天數(shù)為6天，正常休息日為周日，周日值班人員周六休息，節(jié)假日按照公司安排出勤。

2、每天上班時(shí)間為上午9點(diǎn)——下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)——13：00為午餐休息時(shí)間。

3、上班遲到10分鐘——30分鐘，罰款10元/次；遲到30分鐘——1小時(shí)的，扣半天出勤；礦工半天，扣除1天出勤；礦工半天，扣除1天出勤；礦工1天，扣除3天出勤；一個(gè)月礦工3天以上（含3天），公司江岸自動(dòng)離職處理。

4、正常工作時(shí)間內(nèi)，禁止公司員工看視頻，玩游戲，聽音樂，瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站等其他非工作行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以警告，若不能嚴(yán)格執(zhí)行，公司將對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行阻隔處理，將只允許系統(tǒng)網(wǎng)站和公司允許網(wǎng)站的登錄。

5、本規(guī)定從2012年12月7日起開始執(zhí)行。

北京長(zhǎng)征物流責(zé)任有限公司人事部2012.12.6

企業(yè)員工行為規(guī)范

一、在公司內(nèi)應(yīng)遵守公司公章制度，服從上級(jí)指揮。

二、每天上班時(shí)間為上午9點(diǎn)——下午6點(diǎn)，中午12點(diǎn)——13：00為午餐休息時(shí)間，必須謹(jǐn)記大卡，不得代打。

三、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，做到不遲到，不早退。下班時(shí)間到后，必須整理好物品保持桌面整潔。

四、工作時(shí)間應(yīng)認(rèn)真工作，不允許串崗聊天和上網(wǎng)在工作區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，不得妨礙他人開展業(yè)務(wù)工作，不得擅自離開工作崗位。

五、工作時(shí)，不打非業(yè)務(wù)性電話，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間。

六、必須履行對(duì)公司機(jī)密、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營(yíng)銷信息泄露給他人。不打聽、不傳播與本人無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

七、不得將公司資料設(shè)備器材用作私用，如需攜帶外出必須得到批準(zhǔn)。

八、員工個(gè)人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障需及時(shí)向上級(jí)申報(bào)。

九、公司員工及對(duì)公司外的人員，必須禮貌待人，文明用語(yǔ)，不講粗話臟話。同事之間要和睦相處，互相團(tuán)結(jié)、幫助。

十、員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊，禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿著要大方得體，不濃妝艷抹。不準(zhǔn)單傳吊帶衫、涼拖鞋。

十一、隨時(shí)注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔紙屑、煙蒂、不亂涂亂畫。

十二、節(jié)約用水、用電、辦公用品。安全用電，愛護(hù)燈管、插座開關(guān)等電路設(shè)施。不準(zhǔn)私自拆除、搬遷和亂拉線路。若有損壞，需通知行政部進(jìn)行更換、修理。

北京長(zhǎng)征物流責(zé)任有限公司人事部

2012.12.6

第四篇：規(guī)范著裝的通知

天津市武清區(qū)地方稅務(wù)局文件

津武清地稅工?2010?3號(hào)

關(guān)于落實(shí)規(guī)范著裝、文明著裝規(guī)定的通知

各工會(huì)小組：

在工作期間規(guī)范著裝、文明著裝，是對(duì)每名國(guó)家公務(wù)人員的基本要求，著裝文明規(guī)范，講求服飾禮儀，穿戴得體，莊重整齊，能給別人以良好的印象，反之，不僅會(huì)損害自己的公眾形象，也會(huì)影響所在機(jī)關(guān)及整個(gè)地稅的形象。為此，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，我們制定了“關(guān)于工作期間規(guī)范著裝、文明著裝的有關(guān)規(guī)定”，現(xiàn)下發(fā)給你們，望組織全體干部職工學(xué)習(xí)并認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)明確各科所工會(huì)小組組長(zhǎng)，即各工會(huì)小組評(píng)選出來的職工代表，負(fù)責(zé)本單位干部職工日常規(guī)范著裝的督促檢查，局工會(huì)也將不定期地開展著裝檢查工作，并適時(shí)將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。

附件：關(guān)于工作期間規(guī)范著裝文明著裝的規(guī)定

二〇一〇年三月二十八日

關(guān)于工作期間規(guī)范著裝文明著裝的規(guī)定

在工作期間，文明規(guī)范著裝，是國(guó)家對(duì)公務(wù)人員的要求，也是樹立武清地稅形象的需要?，F(xiàn)將我局干部職工工作期間的著裝要求規(guī)定如下：

一、全局或以基層科所為單位，開展集中的活動(dòng)時(shí)，由組織活動(dòng)部門提出明確著裝要求，包括著何種制式服裝等。

二、全局各辦稅服務(wù)廳人員，包括在服務(wù)廳值班的干部，工作期間一律著應(yīng)季稅務(wù)制服，換季時(shí)應(yīng)統(tǒng)一更換。著冬裝或春秋裝，同時(shí)要著統(tǒng)一發(fā)放的襯衣，外衣上下不能混穿。肩牌、領(lǐng)章、領(lǐng)花、胸牌等要佩戴齊全。但除參加統(tǒng)一要求的重大活動(dòng)外，平時(shí)可不系領(lǐng)帶。

三、到企業(yè)、個(gè)體戶、市場(chǎng)或其它場(chǎng)所開展工作或進(jìn)行執(zhí)法時(shí)，一律著應(yīng)季稅務(wù)制服。其它要求如第二條。

四、除第2、3兩條要求規(guī)范著稅務(wù)制服的人員和場(chǎng)合外，日常工作時(shí)，可以不著稅務(wù)制式服裝；但如著稅務(wù)制服，則要求上下一致，內(nèi)外均按規(guī)定要求著裝，不能混穿或穿戴不齊。

五、工作期間著其它服裝應(yīng)符合禮儀規(guī)范，要著正裝、職業(yè)裝，不應(yīng)著牛仔裝、運(yùn)動(dòng)裝、沙灘裝、家居裝等。著裝要莊重得體、整潔、大方、美觀，符合機(jī)關(guān)工作人員著裝的基本原則。做到整潔、個(gè)性、和諧，“應(yīng)己、應(yīng)制、應(yīng)事“。遵循穿著正裝的三色原則，注重搭配的基本色彩。

六、休息期間、外出就餐、娛樂等，盡量不著稅務(wù)制式服裝，以免造成誤解或造成不良影響，損害整個(gè)部門的形象。

七、本規(guī)定由局工會(huì)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)的督促檢查。對(duì)屢次違反著裝規(guī)定，或出現(xiàn)因著裝不正確引發(fā)不良影響的行為，要給予批評(píng)、警告，必要時(shí)在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

第五篇：關(guān)于公司員工規(guī)范著裝的通知

關(guān)于生產(chǎn)部員工規(guī)范著裝的通知

為了規(guī)范管理，保障員工在生產(chǎn)崗位安全工作，要求生產(chǎn)部所有員工在上班期間從2014年6月9日起統(tǒng)一規(guī)范穿裝工服，若上班期間不按規(guī)定隨意穿著工服或穿其它衣服上崗者，將給予20元/次的處罰。請(qǐng)各崗位員工嚴(yán)格執(zhí)行。

特此通知！

生產(chǎn)部

2014-06-06