第一篇：敬老院管理服務(wù)公約制度

敬老院管理服務(wù)公約

1、熱愛黨、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。

2、積極參加學(xué)習(xí)，嚴(yán)守國家法律，相信科學(xué)，反尋迷信，不參加非法組織和非法活動(dòng)，不參與賭博。

3、遵守規(guī)章制度，服從管理，聽從安排，有事請(qǐng)假，力所能及參加服務(wù)性勞動(dòng)。

4、維護(hù)社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，損壞財(cái)物照價(jià)賠償。

5、愛護(hù)環(huán)境，保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰。亂堆亂放雜物。

6、團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處，互相關(guān)心，互相幫助，不準(zhǔn)搬弄是非，不許拉幫結(jié)派。

7、注意安全，嚴(yán)災(zāi)害，嚴(yán)禁酗酒鬧事，嚴(yán)禁私接電線，未經(jīng)許可不準(zhǔn)單獨(dú)開伙，不得到非指定醫(yī)院就診。

8、以展院辦經(jīng)濟(jì)，提高生產(chǎn)效益，改善物質(zhì)文化生活。

9、發(fā)揚(yáng)民主，公開透明，定期公布帳目，自覺接受監(jiān)督檢查。

院務(wù)管理委員會(huì)組成及工作職責(zé)

敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會(huì)，由五至七人組成，管理委員會(huì)成員由敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生，管理服務(wù)委員會(huì)成員中供養(yǎng)人員所占比例不得少于二分之一，每月召開一次院務(wù)管理委員會(huì)議。

院務(wù)管理委中員會(huì)組成： 民政辦（社會(huì)事務(wù)辦）主任：段彬 院長：劉天秀 會(huì)計(jì)：江天容 出納：劉天秀 老民代表：王依甫 經(jīng)濟(jì)組長：胡文林

謝仁貴 工作職責(zé)：

1、堅(jiān)持依靠政府，民主管理，文明辦院，敬老愛老的辦院方針，維護(hù)供養(yǎng)對(duì)象的合法權(quán)益。

2、認(rèn)真貫徹農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，督促五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)兌現(xiàn)。

3、審議涉及院內(nèi)建設(shè)、敬老院財(cái)產(chǎn)管理、院辦經(jīng)濟(jì)收支、院長年度工作報(bào)告等重要事宜。

4、監(jiān)督檢查敬老院各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，院長和工作人員履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的情況，提出意見或建議。

生產(chǎn)勞動(dòng)組職責(zé)

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生生產(chǎn)勞動(dòng)組。

組長：舒忠華

成員：鄢國友

廖華金

工作職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行院辦經(jīng)濟(jì)制度，制定適合院民身體條件的生產(chǎn)任務(wù)；組織院民參加院內(nèi)生產(chǎn)勞動(dòng)，帶頭參加國所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)；負(fù)責(zé)菜地、生豬、果園的管理，提供干凈、新鮮的蔬菜，增加院辦經(jīng)濟(jì)收入。

衛(wèi)生清潔組職責(zé)

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生衛(wèi)生清潔組。

組長：楊文華

成員：劉澤書

賀頂貴

工作職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行院內(nèi)清潔制度，組織院民早上八點(diǎn)以前搞好院內(nèi)清潔衛(wèi)生，督促檢查飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生。

民事調(diào)解組工作職責(zé)

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生民事調(diào)解組。

組長：胡文林

成員：賀頂貴

何家燦

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)做好老人經(jīng)常性思想工作，防范和化解各種矛盾及糾紛，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)調(diào)解處理，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。

學(xué)習(xí)娛樂組工作職責(zé) 本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生學(xué)習(xí)娛樂組。

組長：王依甫

成員：廖奕什么

付也能

認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，規(guī)劃并組織實(shí)施娛樂項(xiàng)目。每周組織一次集體有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，每月組織兩次收看有關(guān)老年人健康娛樂方面的知識(shí)，定期組織讀書看報(bào)，帶領(lǐng)院民參加棋、牌等娛樂活動(dòng)。

財(cái)務(wù)監(jiān)督組工作職責(zé)

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生財(cái)務(wù)監(jiān)督組。

組長：胡文林

成員：廖華金

謝仁貴

工作職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，了解掌握對(duì)財(cái)務(wù)款收支等情況，搞好監(jiān)督檢查，定期公布賬目，督促合理開支，肥對(duì)鋪張浪費(fèi)，防止貪污挪用。

善后關(guān)愛組工作職責(zé)

本著民主辦院，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，依據(jù)敬老院自身建設(shè)實(shí)際，結(jié)合院民自身特長和工作能力，經(jīng)過院民公推直選，院務(wù)會(huì)集體討論通過，定期選舉產(chǎn)生善后關(guān)愛組。

組長：汪素華

成員：李顯富 劉天秀 楊昌先 工作職責(zé)：照顧生活困難院民，幫助患者就醫(yī)，對(duì)危重病院民進(jìn)行護(hù)理，給予精神安慰，協(xié)助敬老院處理院民后世等問題。

院長任期目標(biāo)責(zé)任制

敬老院實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，院長負(fù)責(zé)全面工作，其主要工作職責(zé)是：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、市縣有關(guān)農(nóng)村五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法規(guī)。

2、公道正派，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)制定敬老院發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。

3、建立健全崗位責(zé)任制，組織和領(lǐng)導(dǎo)工作人員履行職責(zé)，全面實(shí)行目標(biāo)管理。

4、發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活力，不斷提高五保老人物質(zhì)文化生活水平。

5、積極維護(hù)五保老人合法權(quán)益，認(rèn)真保護(hù)敬老院公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。

6、加強(qiáng)日常工作和安全管理，督促值班制度及安全措施的落實(shí)，及時(shí)消除事故隱患，防止災(zāi)害發(fā)生。

安全保衛(wèi)制度

1、堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，定期開展安全保衛(wèi)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識(shí)。

2、堅(jiān)持值班制度，掌握安全保衛(wèi)動(dòng)態(tài)，搞好檢查，消除隱患。

3、做好水、電、氣的使用和管理工作，養(yǎng)成人走關(guān)水，斷電、閉氣習(xí)慣，確保房屋、電器、飲水和人生安全，不準(zhǔn)私自搭線擅用電器，不準(zhǔn)使用和存放易燃易爆物品等。

4、重要部門，如會(huì)計(jì)室、食堂、醫(yī)務(wù)室，要專人看管理，鎖好門窗，經(jīng)常查看，加強(qiáng)防范。

5、重要物品，如農(nóng)藥、刀具、消毒液，要責(zé)任到人，防患于未然。

6、堅(jiān)持早檢查，晚清點(diǎn)制度，隨時(shí)掌握人員在位情況，做到心中有數(shù)。早上按時(shí)就餐，晚上就寢前，關(guān)鎖大門，清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺人應(yīng)及時(shí)查找。

7、嚴(yán)禁打架斗毆，嚴(yán)禁酗酒鬧事，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告或排除。

請(qǐng)銷假制度

1、院內(nèi)所有人員（敬老院工作人員、五保供養(yǎng)人員、代養(yǎng)老人）都必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。

2、院長要做好表率作用，帶頭遵守工作時(shí)間，請(qǐng)假必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政（社會(huì)事務(wù)）部門報(bào)批，每次不能超過2天。

3、工作人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格上下班時(shí)間，凡事假病假，須有書面材料，并經(jīng)院第同意，否則按曠工處理，曠工半天扣5元。

4、五保老人要以院為家，自覺遵守紀(jì)律，外出3小時(shí)內(nèi)必須向值班人員請(qǐng)假，超出3小時(shí)必須向院長請(qǐng)假，自動(dòng)離院1次扣1元。

5、建立考勤登記制度，考勤由院務(wù)委員會(huì)組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦（社會(huì)事務(wù)所）隨機(jī)抽查，作為年終考核評(píng)比依據(jù)。

工作人員崗位責(zé)任制度

1、敬老院工作人員在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從院長管理。

2、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指示和院務(wù)會(huì)工作決定，聽從組織安排，遵守工作制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3、熱愛敬老院工作，鉆研本職業(yè)務(wù)，掌握工作規(guī)律，不斷提高服務(wù)水平。

4、以院為家，吃苦耐勞，善待老人，不計(jì)得失，不怕臟苦，熱情細(xì)致，服務(wù)周到。

5、樹立整體觀念，關(guān)心集體榮譽(yù)，嚴(yán)于律己，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。

6、厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，積極參與生產(chǎn)勞動(dòng)，自覺維護(hù)院內(nèi)設(shè)施和公共財(cái)產(chǎn)。

院辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度——種植業(yè)

1、安排好蔬菜交叉種植，合理搭配，淡季不斷菜。

2、科學(xué)管理，適播種，耕耘施肥，防治病蟲害，確保生長良好。

3、收回蔬菜自覺交與食堂過稱驗(yàn)收，登記入賬，按市計(jì)價(jià)。

院辦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度——加工業(yè)

1、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好日常保養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，精心組織操作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、嚴(yán)守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。用院辦經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)純收入的10%獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)者，以提高生產(chǎn)者的積極性。

衛(wèi)生保潔制度

1、搞好衛(wèi)生宣傳教育工作，定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生檢查，并按期公布結(jié)果。

2、保持食堂清潔，堅(jiān)持一洗、二清、三消毒，不加工霉變食品，嚴(yán)防食物中毒，非工作人員不得隨意進(jìn)入廚房。

3、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持室外衛(wèi)生執(zhí)日制度，每天組織有自理能力的老人分組輪流打掃，每周進(jìn)行一次講評(píng)，定期對(duì)公共場所進(jìn)行消毒殺菌，積極預(yù)防和控制疾病。

4、注重個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。堅(jiān)持“三勤”（勤打掃、勤換洗、勤整理），做到“五

不“（不喝生水、不吃不潔食物、不隨地吐痰、不亂丟雜物、不隨地大小便），保持個(gè)人整潔干凈衛(wèi)生。

5、堅(jiān)持集體就餐。早上8時(shí)（夏季7時(shí)），中午12時(shí)，晚上18時(shí)（夏季19時(shí)），不得將飯菜打回室內(nèi)（不能自理的除外）。同時(shí)，院民應(yīng)自覺鍛煉身體，積極參加各種有益于身心健康的體育活動(dòng)。

6、注生飲食調(diào)理。根據(jù)季節(jié)變化和老年生活習(xí)慣，葷素結(jié)合，科學(xué)配制，結(jié)構(gòu)合理，利于營養(yǎng)。

7、講究心理衛(wèi)生。要積極避免五保老人因憂郁、孤單、焦慮和緊張等不良因素刺激，科學(xué)安排，勞逸結(jié)合，大力倡導(dǎo)樂觀向上的生活。

8、防止疾病發(fā)生。注意掌握五保老人身體變化，認(rèn)真做好預(yù)防工作，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療。

供養(yǎng)人員分級(jí)護(hù)理制度

1、對(duì)不能自理的危重病員，指定專人（院內(nèi)有能力的五保戶）護(hù)理，必要時(shí)請(qǐng)專人（經(jīng)政府同意）護(hù)理，主要負(fù)責(zé)就醫(yī)、吃飯、喂飯、洗衣等生活護(hù)理。

2、對(duì)有基本生活能力的微重病員，指定人員（能自理的五保老人）打飯、打開水、熱水、拿藥及洗衣被等。

3、對(duì)體弱無力的高齡五保老人，安排工作人員為其洗衣被。

4、廣泛開展我為人人，將來人人為我的學(xué)習(xí)教育，廣泛形成相互幫助，共度晚年的良好風(fēng)尚。

會(huì)議學(xué)習(xí)制度

本院工作人員、供養(yǎng)人員、代養(yǎng)人員都應(yīng)積極參加院內(nèi)組織的會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

1、每半月組織一次時(shí)事政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針和五保工作政策。

2、每月召開一次院民大會(huì)，小結(jié)前月生產(chǎn)生活情況，安排部署下月工作，通報(bào)重大事項(xiàng)和院務(wù)管理委員會(huì)工作決策。

3、適時(shí)召開支委會(huì)和院務(wù)會(huì)，認(rèn)真研究重大工作，明確工作目標(biāo)任務(wù)。

4、組織開展豐富多彩的適合老年人的文娛活動(dòng)，嚴(yán)禁賭博以及其他不良行為的發(fā)生。

第二篇：敬老院院民公約

東莊鎮(zhèn)敬老院公約職責(zé)及工作制度

院 長 職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行黨、國家有關(guān)農(nóng)村五保供養(yǎng)、敬老院建設(shè)方針、政策、法規(guī)。

2、研究制定工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)規(guī)定制度，定期召集院務(wù)管理委員會(huì)及其他會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)全院的規(guī)范化服務(wù)管理工作，組織開展“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化”的實(shí)施，保證院內(nèi)正常的生活秩序和良好的生活環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)工作人員崗位責(zé)任制的考評(píng)、獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

5、組織開展生產(chǎn)經(jīng)營，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活力，改善供養(yǎng)服務(wù)條件。

6、加強(qiáng)班子建設(shè)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，督促工作人員認(rèn)真履行職責(zé)。

7、負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制的制訂，維護(hù)供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益不受侵犯。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)好分散五保戶的供養(yǎng)工作。

9、負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)物管理工作，確保開支得當(dāng)，發(fā)揮效益。

副 院 長 職 責(zé)

1、協(xié)助院長做好院內(nèi)工作，院長不在時(shí)按院長授權(quán)代行院長職責(zé)。

2、協(xié)助院長抓好院內(nèi)服務(wù)管理工作，帶領(lǐng)服務(wù)人員抓好飲食、衛(wèi)生、醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)等工作。

3、組織服務(wù)人員定期對(duì)院民進(jìn)行思想教育，搞好健身、娛樂和個(gè)人衛(wèi)生。

4、協(xié)助院長抓好對(duì)外聯(lián)系工作，做好敬老院的宣傳和來客接待工作。

5、協(xié)助院長做好工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

6、辦好院長交辦的其他事項(xiàng)。

服 務(wù) 員 職 責(zé)

1、認(rèn)真遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，為院民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、指導(dǎo)院民遵守院內(nèi)作息時(shí)間，幫助院民養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習(xí)慣。

3、負(fù)責(zé)院民就餐、就寢、患病院民的日常照料和衛(wèi)生護(hù)理工作。

4、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生，協(xié)助院民整理好室內(nèi)衛(wèi)生，并監(jiān)督、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔，無異味。

5、加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識(shí)，防止各類事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)接待來院探望院民的親友，按院民要求幫助購置生活用品。

7、按敬老院要求組織開展有益身心健康的娛樂活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。

8、開展與院民談心活動(dòng)，摸清思想狀況，掌握院民的心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題 1 及時(shí)向院長報(bào)告，幫助調(diào)解院民之間的糾紛，使院民和諧相處。

9、積極參加院內(nèi)的以副補(bǔ)院活動(dòng)，完成院長交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái) 會(huì) 人 員 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，遵守財(cái)會(huì)制度，堅(jiān)持?？顚Ｓ?，切實(shí)管好用好敬老院經(jīng)費(fèi)。

2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付，做到帳物相符，確保日清月結(jié)，報(bào)帳及時(shí)準(zhǔn)確，定期公開。

4、搞好財(cái)產(chǎn)登記和管理，做到帳與款物相符，并做好檔案管理。

5、定期向院長匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，定期公布帳目，接受監(jiān)督。

6、做好生活費(fèi)核算、以副補(bǔ)院和社會(huì)捐贈(zèng)款物的管理工作。

7、積極完成院長交辦的其他事項(xiàng)。

炊 事 員 職 責(zé)

1遵照伙食管理委員會(huì)的要求，負(fù)責(zé)做好膳食工作。

2、按時(shí)供餐，保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量

3、根據(jù)院民的特點(diǎn)和需要合理配餐，做到科學(xué)合理搭配。

4、按規(guī)定的生活標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行生活費(fèi)用日核算制度，精打細(xì)算，降低成本，防止浪費(fèi)。

5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能，不斷提高飯菜質(zhì)量，做到粗糧細(xì)做，細(xì)糧精做，飯菜可口，讓院民滿意。

6、認(rèn)真搞好餐具、廚具、加工工具的消毒，保持餐廳和操作間的衛(wèi)生，保證食品安全，嚴(yán)防食物中毒。

7、及時(shí)向院長和伙食管理委員會(huì)提出節(jié)日生活改善的意見，落實(shí)好病號(hào)飯和院民生日的生活改善。

醫(yī) 務(wù) 人 員 職 責(zé)

1、做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳工作，普及生活、衛(wèi)生和老年人保健常識(shí)。

2、定期組織院民查體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療。

3、負(fù)責(zé)院民生活營養(yǎng)情況的監(jiān)督檢查，定期向院長提出改進(jìn)意見。

4、認(rèn)真做好院民房間的巡查，發(fā)現(xiàn)院民不適及時(shí)診治，指導(dǎo)院民正確用藥，并視情況安排相應(yīng)食譜。

5、負(fù)責(zé)對(duì)需住院治療的院民辦理入院、出院手續(xù)和藥品、醫(yī)療器械的購置。

6、負(fù)責(zé)做好各類人員的就診登記，就診情況定期向院長報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)院內(nèi)場所、房間、伙房、餐廳的消毒和檢查、監(jiān)督。

8、積極完成院長交辦的其他事項(xiàng)。

保 管 員 職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院物資管理工作。物資的入庫要驗(yàn)收、建好臺(tái)帳，出庫要根據(jù)批準(zhǔn)手續(xù)發(fā)放，定期檢查和公布。

2、庫存物資要認(rèn)真保管，排放整齊，分類存放，做到經(jīng)常晾曬，防止霉?fàn)€。

3、負(fù)責(zé)代為院民保存物品，并按要求辦理有關(guān)手續(xù)，給院民提供方便。

4、做好院內(nèi)以副補(bǔ)院入庫物資收集和保存。

5、負(fù)責(zé)做好倉庫的防火、防盜等安全保衛(wèi)工作。

門 衛(wèi) 職 責(zé)

1、做好院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

2、堅(jiān)持晝夜值班制度

3、做好院民及院內(nèi)工作人員的出入管理登記工作。

4、做好外來人員的登記、出入管理工作。

5、負(fù)責(zé)出入院內(nèi)車輛的停放管理工作。

6、負(fù)責(zé)做好院長交辦的其他工作。

院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

1、院務(wù)管理委員會(huì)由院長、副院長、財(cái)務(wù)人員、院民代表組成。

2、貫徹落實(shí)國家農(nóng)村五保供養(yǎng)方針、政策。

3、審議院內(nèi)有關(guān)工作和重大事項(xiàng)。

3、聽取院長工作匯報(bào)，解決院民實(shí)際問題。

4、協(xié)助院方開展各類活動(dòng)。

5、監(jiān)督院長和工作人員。

財(cái) 務(wù) 管 理 制 度

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定配備專（兼）職會(huì)計(jì)和出納員，建立和健全會(huì)計(jì)帳簿。

2、供養(yǎng)資金、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、捐贈(zèng)收入、以副補(bǔ)院收入及各項(xiàng)支出必須分別設(shè)立帳目，日清月結(jié)，做到帳款、帳物、帳實(shí)相符。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)，各項(xiàng)開支必須經(jīng)院長同意，重大開支要逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示。費(fèi)用報(bào)銷要有原始憑證，采購貨物要有專人驗(yàn)收，報(bào)銷憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長簽字后方可入帳，不符合手續(xù)不得入帳。

4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，任何單位、組織和個(gè)人，不得以任何理由借用、挪用、拖延、抵扣、截留、私分敬老院任何經(jīng)費(fèi)，不得在敬老院報(bào)銷費(fèi)用。

5、建立固定資產(chǎn)登記制度，購置和制作的各類生產(chǎn)、生活設(shè)施，要如實(shí)登記入帳，閑置資產(chǎn)集中保管，專人管理。一年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查，登 記造冊(cè)存檔，并上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，杜絕資產(chǎn)流失。

6、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開，自覺接受院務(wù)管理委會(huì)和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督，做到收支帳目每季度公布一次，生活開支帳目每月公布一次。

7、敬老院財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)，帳據(jù)必須及時(shí)移交。

衛(wèi)生服務(wù)制度

1、堅(jiān)持讓院民定期洗澡、理發(fā)、刮胡子。男院民每月統(tǒng)一理發(fā)一次、每周刮胡子兩次，女院民根據(jù)實(shí)際需要和個(gè)人意愿確定理發(fā)次數(shù)；夏季每天洗澡一次，春秋季每周洗澡一次，冬季每半月洗澡一次。

2、定期為院民洗滌衣服。內(nèi)衣春、秋、冬三季每周清洗兩次，夏季每天清洗；外衣春秋兩季每周清洗一次，夏季每天清洗一次，冬季每半月清洗一次；棉衣每年拆洗一次。

3、床單、枕巾兩周清洗一次，被罩每月清洗一次，必要時(shí)隨時(shí)清洗，被褥每周晾曬一次，每年拆洗一次。

4、院民宿舍每天開窗通風(fēng)、清掃地面、整理床鋪衣櫥、擦拭桌椅、傾倒垃圾，每周擦拭門窗玻璃，每月清理多余物品，每季度清掃室內(nèi)外墻面。

5、廚房、餐廳每次飯后及時(shí)打掃衛(wèi)生，餐具每次飯后統(tǒng)一清洗消毒，統(tǒng)一存放。公共廁所要天天打掃、沖洗、消毒。

6、敬老院室外空地、綠化帶、菜地每天清理，做到無紙屑、煙頭、雜物等；下水道要保持暢通、清潔。

值 班 制 度

1、敬老院實(shí)行晝夜值班，院長、副院長和工作人員輪流值班，負(fù)責(zé)處理院內(nèi)日常工作。

2、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。因事離開時(shí)，應(yīng)有代班人，并告知自己所去的地點(diǎn)和時(shí)間。

3、服務(wù)員在服務(wù)室就寢，做到院民隨叫隨到。

4、炊事員每晚輪流值班，保證院民正常生活。

5、鍋爐工在供暖期間，晝夜值班，保證供暖安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、醫(yī)護(hù)人員晝夜有人值班，及時(shí)處理院民突發(fā)性疾病。

7、建立值班日志表，嚴(yán)格交接手續(xù)，白班和夜班交接要有交接人員簽字，重大事情要及時(shí)向院長報(bào)告，作好記錄。

入 院 制 度

1、嚴(yán)格入院條件。要求入住敬老院五保人員，必須符合五保對(duì)象條件，并 具備無傳染病、無精神病、生活能自理等條件。

2、嚴(yán)把入院程序。要求入住敬老院院民，由個(gè)人提出申請(qǐng)，村委會(huì)研究同意，經(jīng)敬老院組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)村入戶查體核實(shí)，并將查體核實(shí)合格意見報(bào)鎮(zhèn)政府審批，審批后完善手續(xù)方可入院。

院 民 互 助 制 度

1、針對(duì)院民有年齡身體狀況的差別，積極開展院民互助活動(dòng)。年齡相對(duì)較輕、身體狀況較好的要幫助關(guān)照年齡大、身體差的院民。

2、身體較差、行走不便的院民若需購物的，應(yīng)有服務(wù)人員或其他人員幫助代購，確需上街必須有人陪同。

3、身體較差的院民走親訪友的，必須由親友接送。

4、身體較差的院民看病時(shí)，必須有人護(hù)送，并幫助取藥，對(duì)臥床不起的，要有專人照顧好生活起居。

5、對(duì)年齡較輕、身體較好的院民，積極組織其參加力所能及的體力勞動(dòng)，給予一定的報(bào)酬。

6、建立院民互助、幫工激勵(lì)機(jī)制，將互助、幫工情況納入模范院民評(píng)選重要內(nèi)容，并適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

安全管理制度

1、預(yù)防火災(zāi)事故

1.1 配備消防器材，經(jīng)常檢查和消除火災(zāi)隱患。

1.2 敬老院內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆和有毒物品，所有人員不得在院內(nèi)從事易燃、易爆品加工。

1.3 實(shí)行集中取暖，嚴(yán)禁擅自使用其他取暖設(shè)備。

1.4 經(jīng)常檢修電源線路、用電設(shè)備，嚴(yán)格遵守安全用電常識(shí)。

1.5 嚴(yán)禁任何單位或者個(gè)人在敬老院附近興辦危險(xiǎn)企業(yè)和從事危險(xiǎn)作業(yè)。

2、預(yù)防溺水傷亡事故

2.1 嚴(yán)禁院民到江、河、湖泊、水庫、水塘等處游泳、洗澡。2.2 院內(nèi)水塘要有防護(hù)措施。

3、預(yù)防觸電、雷擊事故

3.1 嚴(yán)禁院民擅自拆接照明電線和使用電爐取暖做飯。

3.2 教育院民樹立防雷意識(shí)，雷雨時(shí)不在室外，不在大樹、電桿和高壓線下 5 避雨或逗留。

4、預(yù)防院民走失事故

4.1 嚴(yán)禁院民私自外出，經(jīng)批準(zhǔn)外出院民應(yīng)佩戴敬老院標(biāo)示牌，以防走失。院民請(qǐng)假外出，需要在外留宿的，由副院長批準(zhǔn)，一天以上的由院長批準(zhǔn)。

4.2 堅(jiān)持夜晚查房查鋪，確保院民人身安全。4.3 設(shè)立門衛(wèi)室，安排專人值班。

4.4 敬老院應(yīng)24小時(shí)值班，確保通信暢通。

院民作息制度

1、為保證院民有一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)秩序，院民要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。

2、敬老院工作人員要督促院民按作息時(shí)間活動(dòng)，使院民養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、作息時(shí)間為每天早7:00起床，8:00早餐，9:00-12:00參加院內(nèi)組織的活動(dòng)；12:00-13:00午餐；13:00-14:30午休，14:30-17:00參加院內(nèi)各種活動(dòng)；17:30-18:30晚餐；晚餐后自由活動(dòng)；9:30就寢。（可根據(jù)季節(jié)變化適當(dāng)調(diào)整）

學(xué)習(xí)制 度

1、每周一為工作人員學(xué)習(xí)日，內(nèi)容有政治、時(shí)事及本職業(yè)務(wù)。

2、每周三為院民學(xué)習(xí)日，主要讀報(bào)、講時(shí)事或衛(wèi)生康復(fù)常識(shí)。

3、每月組織黨員學(xué)習(xí)一次黨的基本知識(shí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神。

4、每季度向院民進(jìn)行一次形勢(shì)教育。

5、每天收聽廣播、收看電視，組織有閱讀能力的院民讀書看報(bào)。

會(huì) 議 制 度

1、每周一召開工作人員會(huì)議，由院長主持，總結(jié)上周工作，布置本周任務(wù)。

2、每周六召開伙食管理委員會(huì)會(huì)議，研究伙食改善工作，確定下周食譜。

3、每月底召開一次院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議，考評(píng)工作人員，總結(jié)研究工作，并向院民和工作人員傳達(dá)。

4、每季召開一次民主生活會(huì)，院民代表和全體工作人員參加，征求院民對(duì)生活及院內(nèi)其他工作的意見，請(qǐng)?jiān)好裰v評(píng)工作人員。

5、半年和年終召開工作總結(jié)大會(huì)，全體工作人員和院民參加，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)選先進(jìn)，研究部署半年、全年工作計(jì)劃。

6、每月召開一次黨支部大會(huì)、黨小組會(huì)。

院 民 公 約

1、政治思想好。擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從院支部和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，模范遵紀(jì) 守法，自覺遵守院內(nèi)一切規(guī)章制度，牢固樹立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀。服從管理，遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加政治學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)，外出請(qǐng)假，來客登記。

2、公共道德好。能夠遵守社會(huì)公民道德綱要，認(rèn)真履行院民公約。愛護(hù)公物，愛院如家，不損壞花草樹木和公物，不浪費(fèi)糧食、水、電，樹立節(jié)儉樸素的作風(fēng)。

3、和諧相處好。維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，堅(jiān)持正義，能夠和管理人員及院民互諒互讓、和睦相處，不與院民產(chǎn)生糾紛和矛盾。

4、生活作風(fēng)好。提倡移風(fēng)易俗，解放思想，破除陋習(xí)，樹立新風(fēng)。講究衛(wèi)生，衣著整潔，不吃腐爛變質(zhì)食物，不酗酒，不喝生水，不暴飲暴食，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙灰等，協(xié)助服務(wù)人員搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習(xí)慣。

5、樹立主人翁的思想，積極為敬老院管理出謀獻(xiàn)策，參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)。

6、講究文明禮貌，自覺搞好團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，院民之間和睦相處，不打架、不罵人，不傳口舌，不無理取鬧，不搞封建迷信，自覺維護(hù)敬老院的良好形象。

工 作 人 員 守 則

1、工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體，依靠群眾、民主管理、文明辦院”的辦院方針，樹立“熱愛本職，以院為家；對(duì)待院民，勝似親人；不計(jì)名利，不怕臟累；耐心細(xì)致，周到服務(wù)”的職業(yè)道德，全心全意為五保對(duì)象服務(wù)。

2、工作人員必須認(rèn)真鉆研本職業(yè)務(wù)，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。

3、工作人員招聘實(shí)行定崗定員，必須自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)組織和院務(wù)管理委員會(huì)的決議，盡職盡責(zé)做好分管的工作，主動(dòng)協(xié)助完成其他任務(wù)。

4、工作人員必須自覺維護(hù)集體和院民的正當(dāng)利益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

5、工作人員必須文明服務(wù)，禮貌待人，忠于職守，勤奮工作。工作中要做到熱心、細(xì)心、耐心、虛心，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。

6、工作人員必須堅(jiān)持原則，廉潔奉公，不徇私情，不岐視、侮辱、虐待院民。不動(dòng)用院民財(cái)物，工作時(shí)間不得擅離崗位。

7、工作人員必須虛心聽取院民意見或建議，自覺接受院民批評(píng)。

8、工作人員必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，勤儉辦院，愛護(hù)院內(nèi)一草一木，保管好分管的一切用品、用具和設(shè)施。

第三篇：敬老院安全公約

-------敬老院安全公約

1、不準(zhǔn)將易燃、易爆等其他危險(xiǎn)物品帶進(jìn)房間，如有勸阻不聽或已帶入的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門進(jìn)行處理。

2、要及時(shí)清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報(bào)紙、資料及木箱、垃圾、塑料、紙箱(盒)等以便減少起火隱患。如果房間可燃物品較多，又不讓清理的或不遵守公安部門制定的住宿防火規(guī)定的，要及時(shí)報(bào)告院長。

3、在房間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙（特別是臥床吸煙）、點(diǎn)蠟燭、燒電爐等有明火活動(dòng)，禁止擅自使用電器（如電飯鍋、電磁爐等）和嚴(yán)禁私拉亂接電線電器；特殊情況需要使用自帶小型電器的(如電熱毯)，需 向院長申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，方可使用。

4、對(duì)房間內(nèi)配備的電器應(yīng)按有關(guān)規(guī)定、制度辦理，發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、漏電、接觸不良、超負(fù)荷用電、產(chǎn)生煙焦味等問題除及時(shí)采取措施外，要立即通知院長，并由院長請(qǐng)電工檢修。

5、院民外出走親訪友必須執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，簽字按手印確認(rèn)，不經(jīng)院長同意，不得私自外出，私自外出后所出現(xiàn)的一切安全問題與敬老院無關(guān)。未經(jīng)敬老院同意，任何人不得私自帶人進(jìn)出宿舍。

6、不準(zhǔn)在院內(nèi)從事封建迷信及宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)外出乞討、撿垃圾等。不得賭博、不應(yīng)就酗酒、不罵人打架。

7、在遇有火情時(shí)，應(yīng)按應(yīng)急方案采取滅火行動(dòng)，并按上級(jí)指令有序疏散，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。

第四篇：敬老院制度

學(xué)習(xí)和會(huì)議制度

一、敬老院院長組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為政治時(shí)事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。

二、院里工作人員每周星期三為集中學(xué)習(xí)日，每月要寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

三、積極開展老人學(xué)習(xí)文化比賽活動(dòng)，有文化的院民與文化的院民結(jié)對(duì)幫教，每年評(píng)出學(xué)習(xí)文化標(biāo)兵進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、每年開展兩次院內(nèi)民主生活會(huì)，院內(nèi)民主生活會(huì)的主要內(nèi)容；學(xué)習(xí)黨和軒家有關(guān)政策和法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)文件和決定，評(píng)議組織紀(jì)律觀念，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行工作自查，交流思想，改進(jìn)工作。

五、會(huì)議充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和諒解。

六、每月召開一次院辦經(jīng)濟(jì)收會(huì)，將本院的收支情況通報(bào)本院工作人員和院民，使院民放心。

七、每月召開一次好人好事評(píng)比會(huì)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高敬老院管理水平。

工作人員管理制度

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；視供養(yǎng)人員如同自己的親人，倡導(dǎo)尊老愛幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視他們，全心全意為他們服務(wù)項(xiàng)目。

二、優(yōu)良秩序；根據(jù)自己的工作職責(zé)和程序先后緩急有條不紊地展開，要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，創(chuàng)造工作秩序井然的工作局面。

三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時(shí)清理；室外要求責(zé)任區(qū)無臭味、無雜草、無碎石，四季有花，綠樹成蔭。

四、根據(jù)以上條款，院長每月組織檢查兩次。檢查結(jié)果均作記載，作為年考評(píng)的依據(jù)。

廉政建設(shè)制度

一、院長及工作員必須經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育活動(dòng)。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對(duì)策”和“有令不行，有禁不止”的行為。

二、院工人員不得利用職權(quán)和工作之便為個(gè)人和家屬親友牟取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈(zèng)。

三、凡在業(yè)務(wù)來往，外出參觀學(xué)習(xí)和上級(jí)檢查工作中的必要開支，要嚴(yán)格按照縣民政局規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、院領(lǐng)導(dǎo)要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務(wù)內(nèi)容公開，及時(shí)幫助院民解決困難和問題，嚴(yán)防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。

五、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須帶頭廉潔自律，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

六、院長在財(cái)務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事，不得濫發(fā)資金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

七、廉政建設(shè)做重疊獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，凡違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的必須嚴(yán)肅處理。

工作人員考勤制度

一、堅(jiān)持考勤制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。

二、管理人員必須自覺遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。

三、實(shí)行考勤登記，每天由值班人員對(duì)工作人員進(jìn)行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。

四、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。院長請(qǐng)假半天以內(nèi)，需向工作人員說明，請(qǐng)假1天以內(nèi)要向民政所所長請(qǐng)假，請(qǐng)假2天（含2天）以上必須向縣級(jí)民政局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。工作人員必須向院長請(qǐng)假，作好請(qǐng)銷假登記，并安排好本職工作。

五、工作人員在院工作時(shí)間要保證達(dá)到26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。

院務(wù)民主管理制度

一、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

二、管委會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

三、預(yù)先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

四、對(duì)購置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品的倉庫，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理。

五、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

六、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

一、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

二、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

三、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評(píng)，院民評(píng)言工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

院民互助制度

一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。

二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之差別，必須開展互相助活動(dòng)。年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對(duì)象。

三、身體較差、行走不便的院民若需購物時(shí)，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。

四、身體較弱的院走親訪友時(shí)，必須有親戚接送。

五、院民看病時(shí)，必須有人護(hù)送到醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室診治，并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧管理水平起居。

財(cái)務(wù)管理制度

一、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級(jí)民下政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的撥款，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，出租收入，利息收入等，均應(yīng)納入院里統(tǒng)一賬戶進(jìn)行管理。

二、堅(jiān)持勤儉辦院的原則，院里的一切開支，實(shí)行院里法人代表一支筆審批制度，所有開支均需報(bào)院長審批。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開支范圍。

四、支出憑證（除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)賬。

五、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人，院里基本設(shè)施建設(shè)資金投入必須先請(qǐng)求縣民政局，待縣民政局批準(zhǔn)后方可投資。

六、院晨所有固定資金產(chǎn)都要入賬，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表，列入移交。

七、財(cái)務(wù)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過500元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

八、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為敬老院理好財(cái)，當(dāng)好家。

倉庫管理制度

一、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足、空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

二、建立健全保管和使用賬冊(cè)制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告院長簽定和簽字，方可報(bào)損處理。

三、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

四、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

五、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

六、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉變。

七、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)委員會(huì)研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

食堂管理制度

一、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管，使用賬冊(cè)，進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報(bào)損。

二、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記并做到賬物相符。

三、保管食品應(yīng)分類存放，做到存取方便面，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛、變質(zhì)的食品。

四、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。

五、堅(jiān)持公開辦事制度，伙食費(fèi)用每月結(jié)算頒布。

六、工作人員來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)，院民來客每月可到食堂用膳1—2餐免交餐費(fèi)。

七、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

安全保衛(wèi)工作制度

一、敬老院成立安全領(lǐng)導(dǎo)小線，由敬老院院長擔(dān)任組長全面負(fù)責(zé)，分管副組長具體抓落實(shí)。

二、做好外來人員登記，值班情況登記和院民外出登記。

三、開展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識(shí)。

四、所有院工作人員和院民熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，了解防火、滅火常識(shí)，加強(qiáng)易燃易爆物品的管理，做到專人保管使用。

五、加強(qiáng)食堂管理，確保食物的清潔、衛(wèi)生、保證院民和職工的身心健康，防止食物中毒事件發(fā)生。

六、加強(qiáng)值班保衛(wèi)工作，夜間查房，節(jié)假日的值班，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

七、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)作物農(nóng)藥的保管，用后實(shí)行封存，實(shí)行專人保管員，禁止與其它食品存放一起。

八、門衛(wèi)要做好老人進(jìn)出、請(qǐng)假登記工作。

衛(wèi)生管理制度

一、建立衛(wèi)生責(zé)任制

1、實(shí)行衛(wèi)生專人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動(dòng)場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

2、每周五下午為院里清潔日，做好擦洗衣門窗、玻璃等清掃保潔工作。

3、衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

4、消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒。溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅火劑、藥水。消毒劑的發(fā)、保管和配制，由專人統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)干部。

二、環(huán)境衛(wèi)生

1、綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

2、周圍道路、亭車場、樓梯通道等公共場所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡，做到窗明墻凈。

4、院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

三、室內(nèi)衛(wèi)生

1、各住戶的地面、墻面、門窗要做到無污變、痰跡、蜘蛛網(wǎng)等，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡，做到窗明地凈，無異味。

2、各工作、公共場所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

3、廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠、無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

四、個(gè)人衛(wèi)生

1、工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在工作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

2、工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作上班。

3、工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗衣澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

五、定期檢查

建立院內(nèi)衛(wèi)生管理組織，經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。經(jīng)常保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天班前、班后要搞好各自崗位的環(huán)境衛(wèi)生工作。每天進(jìn)行一小掃，每周進(jìn)行一次大掃除，每月開展一次檢查評(píng)比工作。對(duì)成績突出人員，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

一、凡屬院內(nèi)公共場、廚房、廁所，一星期大掃除一次，廁所要求用水沖洗干凈，衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，定期一月一檢查。

二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生堅(jiān)持地面天天打掃、門窗洗抹干凈，床上衣被、蚊賬一月洗一次，保持室內(nèi)無異味。

三、室內(nèi)家具陳列整齊，經(jīng)常抹洗，不把臟物堆進(jìn)室內(nèi)。

四、人身勤洗澡，衣服勤換洗，保持常年整潔，無異味。

五、以上各項(xiàng)每月一檢，并有記錄，年終實(shí)行總評(píng)，評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)，督促人人講衛(wèi)生，共創(chuàng)衛(wèi)生、和諧院。

值班制度

一、值班人員要嚴(yán)格按作息時(shí)間、值班職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行，忠于職守，不得離崗，不得遲到早退，有特殊情況應(yīng)及時(shí)向院長匯報(bào)，遇有突發(fā)事件就及時(shí)向民政所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。

二、值班人員職責(zé)：做好防火、防盜、防毒、安全護(hù)理等工作，遇有老人發(fā)生糾紛及時(shí)調(diào)解，如有老人生病需及時(shí)報(bào)告，并做好相關(guān)工作。

三、值班人員發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)要及時(shí)處理，不得讓事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)向院長匯報(bào)，否則對(duì)嚴(yán)重失職者追究其責(zé)任。

四、值班人員要堅(jiān)持執(zhí)行交接班制，并將值班時(shí)遇到的情況進(jìn)行交流，重要問題向院長匯報(bào)。

疾病預(yù)防防救治制度

一、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立要檔。

二、每周進(jìn)行一次的體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

三、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。

四、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

五、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

六、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

七、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)療聯(lián)系醫(yī)院聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

八、院民房間床頭安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅鳎t(yī)務(wù)室房間值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

一、健身鍛煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹有序的原則，應(yīng)遵照先到行煉，后到后煉的原則。

二、愛護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

三、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與與鍛煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

四、開展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、提倡有益身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為。

六、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

七、文明禮貌，愛護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

鼓勵(lì)勞動(dòng)制度

一、提高院辦經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力，組織老人和工作人員參加力所能及的勞動(dòng)。

二、對(duì)參加院里安排經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收勞動(dòng)的人員，有獲得適應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

三、從事種植、養(yǎng)殖、加工、商業(yè)活動(dòng)，可從獲純利中撮20%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終時(shí)一并計(jì)算兌現(xiàn)，院里不得克扣。

四、提取純收入30%作為勞動(dòng)獎(jiǎng)的具體分配比例為：直接參與勞動(dòng)的工作人員為20%，院民為80%，平時(shí)采取記工分的辦法，年終再進(jìn)行分配。

五、對(duì)提出好建議被采納，并獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益的人員，院里根據(jù)收益比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)懲制度

一、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

二、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天兩次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

三、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每月評(píng)選擇出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

四、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

“五好”老人評(píng)比制度

為了調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱，在全院開展“五好”老人評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比條件：

一、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。

二、室內(nèi)外衛(wèi)生好。能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到|“五不”、“四潔”即：不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂涂墻壁，不亂倒污水，不亂丟煙頭、果皮紙屑和雜物。衣服整潔，床鋪整潔，食具整潔，周圍環(huán)境整潔。

三、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財(cái)物。

四、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

五、參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)，鍛煉身體，充實(shí)生活。

院務(wù)民主管理制度

1、建立院務(wù)管理委員會(huì)，其中院民人數(shù)要達(dá)到50%以上。

2、管委會(huì)成員參與院內(nèi)日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財(cái)物等方面的重大決策，負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

3、預(yù)先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當(dāng)。

4、對(duì)購置的生活用品，實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí)；對(duì)存放糧油等物品聽倉庫，指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理。

5、每周組織管委會(huì)成員進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查。

6、組織院民對(duì)工作人員每季進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行總評(píng)。

院民委員會(huì)議事制度

1、每周三下午為全院工作人員、院民學(xué)習(xí)日。

2、每周四為全院勞動(dòng)日，組織、動(dòng)員有勞動(dòng)能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動(dòng)。

3、每周五下午為院民委員會(huì)活動(dòng)日，組織院民委員會(huì)所有人員對(duì)院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進(jìn)行檢查、評(píng)議。向院民報(bào)告上月財(cái)務(wù)及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費(fèi)打算，聽取院民意見。開展院民互助互幫活動(dòng)，開展院民自評(píng)，院民語評(píng)議工作人員，工作人員評(píng)議院民等活動(dòng)，做到評(píng)議結(jié)果上墻，并對(duì)表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

查房制度

1、為了加強(qiáng)入院老人管理，防止意外人身安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、選出3—4名身體健康、責(zé)任心強(qiáng)的院民和工作人員組成2人以上的查房工作組，定期對(duì)院民進(jìn)行查房。

3、堅(jiān)持每天早上7點(diǎn)、晚上九點(diǎn)定期查房。對(duì)危重病人，實(shí)行每小時(shí)查房一次，并指派專人護(hù)理。

4、查房內(nèi)容，早上檢查供養(yǎng)老人是否起床，是否生病，晚上檢查供養(yǎng)老人是否回房，檢查用水、用電，冬天檢查火爐是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并向院長匯報(bào)。

5、對(duì)行動(dòng)不便的老人幫助其整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，送飯打水。

6、對(duì)外出未歸人員要及時(shí)向院長匯報(bào)并查明原因。

疾病預(yù)防救治制度

1、建立健全醫(yī)療檔案，保證每位院民的身體健康狀態(tài)、每次用藥情況，以及每周的體檢都建立在檔。

2、每周進(jìn)行一次體檢（體溫、呼吸、脈搏、血壓）。

3、每周星期一、三、五衛(wèi)生院醫(yī)生來醫(yī)務(wù)室坐診，做到小病不出門。

4、院民可享受免費(fèi)檢查，及按規(guī)定診療和治療。

5、對(duì)有老年性疾病的老人進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)，進(jìn)行醫(yī)療常識(shí)的講解，讓每位老人能及時(shí)救治。

6、對(duì)有特殊病的老人進(jìn)行特殊的護(hù)理和治療，如臥床的老人進(jìn)行定時(shí)翻身，鼓勵(lì)咳嗽、吐痰、進(jìn)行肢體活動(dòng)等。

7、對(duì)發(fā)生緊急情況的老人及時(shí)采取救治措施，如有危重的老人，及時(shí)同相關(guān)醫(yī)院取得聯(lián)系并負(fù)責(zé)護(hù)送到醫(yī)院，以便及時(shí)治療。

8、院民房間安裝了呼叫服務(wù)器，如身體有異?？砂春艚衅?，醫(yī)務(wù)室值班人員立刻知道哪位院民需要幫助，應(yīng)馬上采取救助措施。

文體活動(dòng)制度

1、健身煅煉活動(dòng)，必須遵守規(guī)定的時(shí)間，貫徹安全有序的原則，應(yīng)遵照先到先煉，后到后煉的原則。

2、愛護(hù)好健身器材和設(shè)備，按操作程序操作健身器材。

3、堅(jiān)持每天做一、二次老年保健操，只要能參與煅煉的院民，都要統(tǒng)一參與院里保健活動(dòng)。

4、開展有益老人的文娛活動(dòng)。要有有線廣播，每天至少開播三次，每周組織老人集體唱一次歌，每天跳兩次老年舞，每月開展一次院里老人文體活動(dòng)比賽，并評(píng)出一、二、三名進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、提倡有益身心健康的娛樂，嚴(yán)禁賭博行為。

6、敬老院應(yīng)建立老人文娛活動(dòng)室，并配有專人管理，文娛室里應(yīng)配備撲克、象棋、麻將、跳棋等活動(dòng)器材。

7、文明禮貌，愛護(hù)公物。對(duì)故意損壞室內(nèi)用具，將視情節(jié)給予賠償。搞好活動(dòng)室衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂毛紙屑和雜物，不大聲喧嘩影響他人。

獎(jiǎng)懲制度

1、為提升院務(wù)管理水平，提高供養(yǎng)人員整體素質(zhì)，體現(xiàn)公平、公正、公開的管理理念，要建立獎(jiǎng)懲制度。

2、衛(wèi)生方面，對(duì)院內(nèi)責(zé)任區(qū)、老人房間衛(wèi)生每天每次不定期檢查，發(fā)現(xiàn)破壞衛(wèi)生的現(xiàn)象及行為要進(jìn)行批評(píng)教育，定期開展“五好老人”和“衛(wèi)生好房間”評(píng)比活動(dòng)，每獲得一次先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)1元。

3、紀(jì)律方面。堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，出現(xiàn)外出不請(qǐng)假，不按時(shí)作息，要進(jìn)行批評(píng)教育。出現(xiàn)吵口打架現(xiàn)象的要在全院會(huì)議上作出自我檢討，并在當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)中扣除1元錢作為處罰。每月評(píng)先出1—2名遵守紀(jì)律標(biāo)兵并給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終評(píng)選出遵紀(jì)守法標(biāo)兵，給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、文體活動(dòng)方面。老人要積極參加院里組織的文體活動(dòng)，每月評(píng)選出文體活動(dòng)標(biāo)兵1—2名，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得縣級(jí)以上優(yōu)秀的每次給予10元獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、認(rèn)真編制本院收支計(jì)劃，及時(shí)做好預(yù)決算，當(dāng)好院長參謀。

3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證齊全。

4、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，并督促有關(guān)人員執(zhí)行，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

6、及時(shí)準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款；嚴(yán)禁挪用公款。

6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

院員安全守則

一、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

二、不相罵、打架，以防造成摔傷事故。

三、不在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，不準(zhǔn)私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。

四、不過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

五、體弱、有病老人不單獨(dú)上街，以防病倒途中或遇車禍，不私自外出，外出做到請(qǐng)假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

六、不吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。

七、不私自購買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。

八、不私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

敬老院院民公約

一、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、擁護(hù)社會(huì)主義制度，以院為家。

二、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，互敬互諒、互相體貼、互相幫助、不鬧矛盾。不發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象。

三、講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物，私人雜物未經(jīng)院長同意不得帶入宿舍。不得在宿舍內(nèi)自設(shè)爐、灶做飯和烤火取暖。

四、服從管理，聽從安排，遵守紀(jì)律；執(zhí)行規(guī)章制度，外出要請(qǐng)銷假。

五、自覺參加院里組織的政治學(xué)習(xí)、文娛 活動(dòng)和健身勞動(dòng)，增進(jìn)身體健康。不參與封建迷信和賭博活動(dòng)。

院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

院務(wù)管理委員會(huì)由工作人員及院民代表組成。其職責(zé)如下：

一、檢查監(jiān)督、民主評(píng)議院長和工作人員的工作。民主評(píng)議一般半年進(jìn)行一次，評(píng)議結(jié)果可作為創(chuàng)優(yōu)爭先的依據(jù)。

二、對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財(cái)務(wù)開支、行政管理等事項(xiàng)，協(xié)助院長做好管理工作。

三、對(duì)照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。

四、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。

第五篇：敬老院制度

入住服務(wù)中心五保老人條件

一、凡入住服務(wù)中心的五保老人須同時(shí)具備以下條件：

1、思想覺悟高，愛黨愛國，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，在村表現(xiàn)較好，無服刑、偷盜行為。

2、身體基本健康，有一定的生活自理能力，無傳染病、神經(jīng)病，無重大殘疾。

3、年齡在60周歲以上農(nóng)村五保老人（代養(yǎng)者另行簽訂合同）。

二、凡符合以上條件的五保老人，由本人向村委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)村委會(huì)研究、服務(wù)中心審查，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可入院，并由服務(wù)中心與各村簽訂合同。

三、經(jīng)審查批準(zhǔn)入服務(wù)中心的老人，試住三個(gè)月，試住期內(nèi)不服從管理，有重大疾病者送回所在村供養(yǎng)。

四、入服務(wù)中心前五保老人必須同意其家產(chǎn)、宅基地、房屋等歸集體所有。

院民守則

一、服從中心管理委委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守服務(wù)中心一切規(guī)章制度。

二、互相團(tuán)結(jié)、互相愛護(hù)、互相幫助、互相照顧，提高政治思想覺悟，不搞自由主義。

三、愛護(hù)院內(nèi)的一草一木，要樹立以服務(wù)中心為家的思想，處處為集體著想。

四、有組織、有紀(jì)律，講文明、講禮貌，爭做“五好”模范院民。

五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，不隨地吐痰。要主動(dòng)養(yǎng)成科學(xué)、衛(wèi)生的生活習(xí)慣。

六、經(jīng)常參加學(xué)習(xí)，要經(jīng)常鍛煉身體，積極參加各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)。

七、維護(hù)服務(wù)中心內(nèi)秩序，不吵嘴、不打架。待人處事要有熱心、有耐心、有愛心，為創(chuàng)造一流文明模范服務(wù)中心做貢獻(xiàn)，人人爭做五好院民。

服務(wù)中心管理機(jī)構(gòu)

一、中心管理委員會(huì)：

主任：韓俊鳳

副主任：王娜

委員：崔民愛 史冠玉 鄭秀榮 孫正森 劉玉森 于英賢 王立祥 勾陽春

二、財(cái)務(wù)管理委員會(huì)：

主任：王娜

副主任：崔民愛

委員“于英賢 王立祥

三綠化管理委員會(huì)：

主任 ：史冠玉

副主任：鄭秀榮

委員：王立祥 劉玉森

一、衛(wèi)生管理委員會(huì)：

主任：王娜

副主任：史冠玉

委員：鄭秀榮

崔民愛

四、文體活動(dòng)委員會(huì)

主任：王娜

副主任：鄭秀榮

委員：崔民愛

劉玉森 王立祥

五、生活管理委員會(huì)：主任：崔民愛

副：王娜

委員：王立祥

于英賢

中心管理委員會(huì)職責(zé)

一、管理委員會(huì)在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體負(fù)責(zé)服務(wù)中心工作，協(xié)助主任貫徹執(zhí)行上級(jí)方針、政策，提出、季度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。

二、全面了解工作人員、院民的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥善安排日常各項(xiàng)工作。

三、協(xié)助調(diào)解委員會(huì)、生活委員會(huì)、財(cái)務(wù)委員會(huì)正常有序地進(jìn)行工作。

四、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)安排，關(guān)心院民身心健康。

五、負(fù)責(zé)年末工作人員的工作考評(píng)，并負(fù)責(zé)評(píng)定“衛(wèi)生光 榮間”。

六、領(lǐng)導(dǎo)和管理接待室、健身房、娛樂室管理工作。

七、負(fù)責(zé)電器管理，節(jié)水節(jié)電，做到人走燈滅。

八、完成其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。

二、貫徹上級(jí)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定手續(xù)辦事，對(duì)工作一絲不茍。

四、所有開支必須經(jīng)中心管理委員會(huì)研究批準(zhǔn)后方可開支。

五、負(fù)責(zé)發(fā)放老人每月零花錢、生日補(bǔ)貼、工作人員工資、福利及水、電、煤等費(fèi)用。

六、做到帳清目明，不差毫厘。

生活管理委員會(huì)職責(zé)

一、生活管理委員會(huì)要勤勤懇懇為院民生活服務(wù)，做好生活管理工作。

二、負(fù)責(zé)院民生活安排，管好衣、食、住、行。

三、負(fù)責(zé)公共財(cái)物保管、領(lǐng)用、收繳工作，如有損壞短缺，及時(shí)報(bào)中心管理委員會(huì)處理或購置。

四、協(xié)助食堂工作人員購置炊具、煤炭、菜、肉、面等。

五、負(fù)責(zé)制定節(jié)日期間的生活計(jì)劃，保證節(jié)日期間飯 菜多樣化、營養(yǎng)化，魚、肉、蛋、奶、菜不斷調(diào)劑。

六、負(fù)責(zé)院民日常生活營養(yǎng)化，保證院民身體健康。

服務(wù)中心主任職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行服務(wù)中心方針、政策、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、主持中心全面工作，負(fù)責(zé)定期召集管理委員會(huì)及其他會(huì)議，總結(jié)工作，研究制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指示精神，負(fù)責(zé)向鎮(zhèn)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)及請(qǐng)示工作。

4、負(fù)責(zé)中心的規(guī)范化管理。

5、負(fù)責(zé)保護(hù)院民的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)工 作。

6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)工作人員的思想政治工作，關(guān)心工作人員和院民的生活，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)工作人員的招聘和崗位制的考評(píng)、獎(jiǎng)懲，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。

8、負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)支出、月報(bào)和預(yù)算審定簽字工作，確保開支得當(dāng)，發(fā)揮效益。

工作人員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，貫徹“敬老養(yǎng)老”的宗旨，執(zhí)行“依靠集體、依靠群眾、民主管理、文明辦院、敬老養(yǎng)老”的辦院方針，樹立熱愛本職工作，以院為家思想；對(duì)待老人勝似親人，不計(jì)名利，不怕臟累，耐心、細(xì)心、周到服務(wù)的職業(yè)道德，全心全意為五保對(duì)象服務(wù)。

2、關(guān)心國家大事，鉆研本職業(yè)務(wù)，全面掌握服務(wù)程序，經(jīng)常總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。

3、遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)組織和中心管理委員會(huì)的決議，盡職盡責(zé)地做好分管的工作，主動(dòng)協(xié)助完成其他任務(wù)。

4、自覺維護(hù)中心和院民的正當(dāng)利益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、文明服務(wù)、禮貌待人、忠于職守、勤奮工作。工作中要做到熱心、細(xì)心、耐心、虛心，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。

6、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，不徇私情、不歧視侮辱虐待院民，不勒索，不得讓院民為自己或親人干私活，工作時(shí)間不得擅自離開崗位。虛心聽取院民意見，不得壓制民主，打擊院民。

服務(wù)人員職責(zé)

1、按中心的統(tǒng)一安排和管理規(guī)范化的要求，負(fù)責(zé)院民的全面服務(wù)工作。

2、組織院民遵守作息時(shí)間規(guī)定，幫助院民養(yǎng)成規(guī)律化的生活習(xí)慣。

3、組織和幫助院民就餐、就寢和各項(xiàng)活動(dòng)。

4、患病院民的服藥、喂飯、陪床和衛(wèi)生護(hù)理工作。

5、房間和環(huán)境的每日整潔、清掃工作，確保房間環(huán)境衛(wèi)生 符合規(guī)范化要求。

6、院民衣被的換洗、保管和個(gè)人衛(wèi)生的保持，確保院民衣著整潔，衛(wèi)生良好。

7、按中心統(tǒng)一要求組織和幫助院民參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。

8、做到經(jīng)常與院民談心，及時(shí)摸清院民思想狀況，并及時(shí)向主任匯報(bào)，幫助解決院民之間的矛盾糾紛，搞好團(tuán)結(jié)。

9、做好中心的安全防火工作，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)填寫服務(wù)工作日志，做好交接班工作。

炊事員職責(zé)

1、遵照伙食管理委員會(huì)的要求，做好炊事工作。

2、每周提出飯菜食譜，經(jīng)中心食堂管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、按規(guī)定的生活標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行生活費(fèi)用日核算制度，精打細(xì)算，降低成本，防止浪費(fèi)，確保院民健康。

4、負(fù)責(zé)食品和炊事用品的購置，嚴(yán)格審批手續(xù)并確保質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)飯菜制作，確保按時(shí)開飯和開水供應(yīng)，虛心聽取院民意見，不斷提高飯菜質(zhì)量，做到粗糧細(xì)做，細(xì)糧巧做，飯菜可 口，使院民滿意。

6、負(fù)責(zé)食品和物品保存，預(yù)防變質(zhì)和鼠蟲害。

7、向主任及炊事管理委員會(huì)提出節(jié)日生活改善的意見，落實(shí)好病號(hào)飯和老人生日、節(jié)日的生活改善。

8、負(fù)責(zé)伙房、餐廳和食品庫衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，預(yù)防食物中毒。

衛(wèi)生檢查細(xì)則

一、公寓樓及樓道衛(wèi)生：地面無污跡，墻壁整潔無蛛網(wǎng)，櫥柜、鏡框、日光燈、風(fēng)扇等懸掛物無積塵，桌凳、飲水機(jī)、衛(wèi)生工具擺放整齊，門窗、玻璃無污染，存放垃圾及時(shí)清理，地面樓道無痰跡。

二、室外衛(wèi)生：地面無塵土，無磚石瓦片，無枯枝敗葉、廢紙、塑料袋、煙頭、枝棒、碎屑等。

三、老人房間衛(wèi)生：被褥整齊、整潔，物品擺放整齊，地面（床底）干凈、整齊；門窗無污染，窗簾整潔，室內(nèi)無異味、無雜物。電扇、電視無塵土，櫥、桌、登面保持整潔。

四、廁所衛(wèi)生：便池清潔，隨用隨沖，垃圾入簍，日日清理，保持整潔。

老人房間常規(guī)管理檢查細(xì)則

1、地面干凈、整潔，衛(wèi)生工具擺放有序，無垃圾存放，床鋪保持干凈。

2、床單、被褥、蓋巾、窗簾做到一月一洗，床鋪平整整潔。

3、室內(nèi)空氣清新、干燥，禁止在室內(nèi)洗衣，或洗刷其它物品。

4、按時(shí)作息，節(jié)約用水，做到人走燈滅。

5、洗刷用品做到一人專用，做到每人一巾、一盆、一香皂、一牙刷等，不準(zhǔn)亂用，防止傳染病發(fā)生。

6、房間內(nèi)保持相對(duì)安靜，禁止大聲喧嘩、吵架，嚴(yán)禁妨礙他人休息。

7、不準(zhǔn)親友到房間借宿。

8、要互相團(tuán)結(jié)、互幫互助。

綠化、美化檢查細(xì)則

一、院內(nèi)花木管理每周檢查一次，每月普查一次。

二、花草樹木每季度根據(jù)情況修剪，修剪要美觀及時(shí)。

三、重點(diǎn)地段專人負(fù)責(zé)，保護(hù)花木完整無損。

四、按時(shí)澆水、劃鋤，及時(shí)管理。

五、保持草皮、花木完好。

六、草皮、花地?zé)o雜草。

七、及時(shí)對(duì)花木澆水、施肥，每年冬季修剪一次。

服務(wù)人員工作常規(guī)

一、服務(wù)人員必須按規(guī)定時(shí)間到服務(wù)中心。

二、老人就餐，服務(wù)人員必須提前到餐廳，維持就餐秩序。

三、要衣著整潔得體，重要節(jié)日必須穿統(tǒng)一制服。

四、有事有病要請(qǐng)假，并履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能隨便離開服務(wù)中心。

五、進(jìn)入服務(wù)中心即進(jìn)入工作狀態(tài)，不喝酒，不抽煙，不打撲克、象棋等與工作無關(guān)的事情。

六、不到下班時(shí)間不得提前離開服務(wù)中心。

七、要尊重老人，語言文明，禮貌待人，不諷刺人、挖苦人。

八、要維護(hù)好環(huán)境，主動(dòng)值好班，遇夜間值班要負(fù)責(zé)，確保安全。

思想學(xué)習(xí)制度

1、建立以主任為組長的思想學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織督促工作人員、服務(wù)人員、院民開展生動(dòng)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、每周一下午為全體工作人員、服務(wù)人員學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策及新聞時(shí)事，使職工了解國家路線方針政策，不斷提高思想水平；學(xué)習(xí)黨委政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的文件和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、每周三下午為全體院民學(xué)習(xí)時(shí)間，主要進(jìn)行讀報(bào)學(xué) 15習(xí)，講時(shí)事政治或者學(xué)習(xí)衛(wèi)生康復(fù)常識(shí)。

4、每季度進(jìn)行一次形勢(shì)教育

5、每天收聽收看廣播電視，晚飯后組織有文化的院民讀書看報(bào)。

工作會(huì)議制度

一、每周一召開中心管理委員及全體工作人員會(huì)議，由主任或副主任主持，總結(jié)上周工作，布置本周工作。

二、每周六召開生活管理委員及食堂工作人員會(huì)議，由生活委員會(huì)主任或副主任主持，主要研究生活改善工作，確保飯菜質(zhì)量，制定飯菜食譜，保證院民身體健康。

三、每月底召開一次中心管理委員會(huì)會(huì)議，考評(píng)工作人員、服務(wù)人員工作，研究下一步工作安排，及時(shí)向職工和院民傳達(dá) 會(huì)議精神。

四、每季度各召開一次綠化工作會(huì)議和財(cái)務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)并安排好綠化、財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向院民和職工傳達(dá)會(huì)議精神。

五、每半年和年底各召開一次總結(jié)大會(huì)，進(jìn)行總結(jié)、表彰并全面安排下一年工作。

值班管理制度

一、服務(wù)中心實(shí)行晝夜值班制度，值班人員由工作人員輪流擔(dān)任，負(fù)責(zé)中心安全并負(fù)責(zé)做好常規(guī)性工作。

二、值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真旅行職責(zé)，因事必須離開時(shí)應(yīng)找好代班人，并告知自己的去向和所需時(shí)間。

三、值班人員必須在值班室或服務(wù)區(qū)就寢，保證院民需要時(shí)隨傳隨到。

四、記好值班日志，嚴(yán)格交接班手續(xù)。

衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境，進(jìn)一步培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保證院民有一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的生活居住環(huán)境，特制定衛(wèi)生管理制度。

1、院民要每天洗漱，每周洗澡一次，每月理剪發(fā)一次，飯前便后要洗手；經(jīng)常晾曬被褥和換洗衣服；

2、老人房間堅(jiān)持每天清掃，開窗通風(fēng)，地面要經(jīng)常保持 整潔，無塵土、積水、雜物等，櫥、桌、沙發(fā)要一塵不染。

3、室外衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)、廁所按照區(qū)域劃分衛(wèi)生任務(wù)范圍，必須每天清理。

4、食堂、餐廳地面要每天沖刷一次，餐具定期消毒。

5、炊事人員每半年查體一次。

6、衛(wèi)生管理委員會(huì)成立衛(wèi)生檢查小組，至少每周檢查一次衛(wèi)生。

食堂管理制度

一、由生活管理委員會(huì)成立伙食管理小組，吸收院民代表參加。

二、食堂實(shí)行伙食費(fèi)支出每日核算制度，建立給養(yǎng)逐日消耗登記簿，由伙食管理小組成員負(fù)責(zé)登記、審查、驗(yàn)收、簽字。

三、伙食帳目每月結(jié)算一次，每月都進(jìn)行張貼公布，并及時(shí)向全體院民口頭傳達(dá)。

四、伙房每天要按照伙食管理小組制定的食譜安排當(dāng)天的生活。

五、節(jié)日期間，食堂要進(jìn)行伙食改善，要參照生活管理委員會(huì)的意見改善生活。

六、食堂必須堅(jiān)持嚴(yán)格按照衛(wèi)生管理制度辦事，嚴(yán)把病從口入關(guān)。

院民外出、請(qǐng)假制度

一、院民外出兩天以上必須經(jīng)中心管理委員會(huì)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可離院。

二、院民外出一天必須向中心主任請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離院。

三、院民外出半天必須向副主任請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離院。

四、凡外出前，必須說明到什么地方，找誰，什么事，并限時(shí)回院；逾時(shí)不歸者，由值班人員將其找回。

文體活動(dòng)制度

一、文體活動(dòng)由中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，由中心管理委員會(huì)成立文藝演出領(lǐng)導(dǎo)小組，成立文藝演出隊(duì)，自編自演文藝節(jié)目。

二、每半個(gè)月舉辦一次小型演出活動(dòng)，由演出隊(duì)演出 京劇、呂劇、唱歌、太極表演等。三、一個(gè)月舉辦一次體育活動(dòng)，項(xiàng)目有：撲克、象棋、麻將、羽毛球、太極劍、乒乓球、釣魚等，鼓勵(lì)院民健身強(qiáng)體。

四、每天早上六時(shí)至六時(shí)半組織全院老人戶外鍛煉身體。

健康管理制度

一、為保障院民身心健康，對(duì)老人實(shí)行親情化健康管理。

二、每月給老人健康查體一次，并把查體結(jié)果記入老人健康檔案。

三、中心衛(wèi)生室要隨時(shí)注意老人健康狀況，做到有病能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，小病早吃藥早治療，大病及時(shí)送醫(yī)院并派專人護(hù)理。

四、經(jīng)常組織老人戶外鍛煉，充分發(fā)揮健身房作用，為老人進(jìn)行室內(nèi)鍛煉提供場所。

責(zé)任制考評(píng)制度

1、建立責(zé)任制考評(píng)小組，實(shí)行責(zé)任制百分考核，對(duì)工作人員定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)罰，考勤、考德、考績。

2、實(shí)行每月考評(píng)、半年初評(píng)、年終總結(jié)。

3、中心開展評(píng)選模范院民活動(dòng)，每年“老人節(jié)”前夕由各居住小組分別評(píng)選，中心管理委員會(huì)批準(zhǔn)。

4先進(jìn)敬老組、室，年終由全體工作人員和院民推選，中心管理委會(huì)批準(zhǔn)。

5、先進(jìn)工作人員，年終由院民和工作人員推選，報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。