第一篇：項目經理部現(xiàn)場管理制度

施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理制度

1、保衛(wèi)人員必須必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產不受損失。

2、項目經理應根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設置符合標準的檔欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。

3、項目經理應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施?；蚺蓪Ｈ丝词?。

4、所有施工人員必須佩戴工號牌，外來人員無項目經理許可，不得進入施工現(xiàn)場。

5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。

6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、機具設備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向公司匯報。

7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由工程秘書保管。以備相關人員查閱。

8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可帶出。

第二篇：項目經理部現(xiàn)場管理制度

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施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理制度

1、保衛(wèi)人員必須必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產不受損失。

2、項目經理應根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，設置符合標準的檔欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。

3、項目經理應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施?；蚺蓪Ｈ丝词?。

4、所有施工人員必須佩戴工號牌，外來人員無項目經理許可，不得進入施工現(xiàn)場。

5、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。

6、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、機具設備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向公司匯報。

7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由工程秘書保管。以備相關人員查閱。

8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可帶出。

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施工現(xiàn)場安全生產管理制度

1、新工人入場，道德接受“安全生產三級教育”。

2、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。

4、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。

5、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。

6、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。

7、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。

8、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

9、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

10、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。

11、嚴禁違章指揮和違章操作

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施工現(xiàn)場倉庫管理制度

1、材料入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。

2、保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。同時錄入電子文檔備查。

3、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。

4、倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。

5、易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

6、大宗材料、設備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

7、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

8、材料出庫必須填寫領料單，由項目經理簽字批準，領料人簽名。

9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管的原則，如有損壞，及時通知材料員聯(lián)系維修或更換。

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施工現(xiàn)場考勤制度

1、項目部全體工作人員必須每天準時出勤。目經理負責考勤。工 作時間為九小時，根據(jù)季節(jié)安排上下班時間。

2、工作人員外出辦事需要向項目經理請假及時銷假，私自外出不記考勤。

3、項目經理外出或私事休假需向公司工程總指揮請假。

4、因工程進度需要加班時，所有項目部工作人員必須服從安排。加班時間在考勤中體現(xiàn)，不計工資，在倒休。工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的，不計加班。

5、無故曠工三天以上者（含三天），項目經理有權報公司領導予以除名。

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施工現(xiàn)場例會制度

1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會。定為每天下午5點。

2、每日例會由項目經理召集，各方面負責人參加。會議內容由辦公室負責人記錄歸檔。項目經理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。

3、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4、各班組間協(xié)調問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。

5、每周例會由公司總經理召集，由項目經理、生產經理、營銷經理參加，會議內容由辦公室負責人記錄歸檔。公司總經理可根據(jù)具體問題，擴大參加人員范圍。

6、各部門間的協(xié)調問題、甲乙雙方的協(xié)調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。

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施工現(xiàn)場臨時用電管理制度

1、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。

2、施工現(xiàn)場工作面必須配備具有安全性的各式配電箱。

3、臨時用電，執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

4、所有臨時線路必須使用護套線或海底線。必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。

6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一擎多用。

7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。

8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業(yè)，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監(jiān)護才能工作。

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施工現(xiàn)場檔案管理制度

1、項目辦公室負責人應嚴格執(zhí)行檔案管理要求，做好資料檔案工作。

2、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄。臨時現(xiàn)場會議記錄。

3、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。

4、工程中工程量簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸檔。

5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。

7、借閱檔案資料需辦理借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。

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施工現(xiàn)場文明施工理制度

1、施工現(xiàn)場嚴禁抽煙。

2、施工現(xiàn)場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。

3、材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料、運輸土方，沙石等，不沿途遺灑及時清掃維護。

4、施工中產生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。

5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

6、工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產廢物及時清除。

7、團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力。

8、對施工機械等躁聲采取嚴格控制，最大限度減少躁聲擾民。

9、嚴禁中午喝酒，值班人員晚上嚴禁喝酒。

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施工現(xiàn)場消防管理制度

1、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。

2、保衛(wèi)人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。

3、消防器材安放處必須有明顯的標記。

4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置。

5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。

6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。

7、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。

8、保持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。

9、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經常進行檢查及時消除隱患。

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施工現(xiàn)場成本管理制度

1、實行成本考核制

1.1由項目經理首先與上級領導簽訂責任書，明確自己在工程施工過程中遇到不同情況時所應承擔的責任。在明確責任的同時要確定責任成本（責任成本是指按照責任者的可控程度所歸集的應由責任者負責的成本）。在責任成本范圍內如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況按百分比扣除項目經理獎金；如果成本損耗低于成本預測計劃即工程成本降低了則按百分比一次性獎勵項目經理。

1.2成本控制目標層層分解，層層簽訂責任書，并與經濟利益掛鉤，以強化全員經濟意識?？蓪⒇熑螘蠅?，時刻提醒工程部內成員。

1.3具體考核措施：可以在工程部內部成立一個考核小組在每道工序完成后，根據(jù)工程部內成員責任成本完成情況，進行商議考核。在各自責任成本范圍內，成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%作為獎金獎勵給相關人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。

1.4施工前，做好項目成本預測和計劃。

1.5定期召成本分析會。主要分析內容為：

①現(xiàn)場已完工程量，已簽字工程量。

②人工消耗及費用，未來一周的每日用工計劃。

③材料消耗、運輸費用，周轉材料，修舊利廢，材料節(jié)超情況及原因，未來一周材料需用種類及數(shù)量。

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工程質量管理制度

1、項目經理必須對施工員及施工班組進行每一道工序的技術質量交底。

2、施工員必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術質量要求。

3、認真做好工程前期準備工作，編制切實可行的施工組織設計。針對不同工程特點，制定相應的施工方案，并組織進行技術革新，從而保證施工技術的可行性及先進性。

4、施工技術的準備在熟悉施工圖紙的基礎上，對圖紙中的問題進行匯總，結合本公司的施工特點，提出具體的修正方案，報甲方及設計單位共同探討，以達成一致，使得問題能夠在進場施工前得到最大限度的解決。

5、對原材料進行嚴格的驗收。不合格的原材料堅決不用。

6、對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的民工。

7、加強專項檢查、及時解決問題。

8、施工工藝是決定工程質量好壞的關鍵，在施工時先交底后施工，嚴格執(zhí)行工藝要求。

9、定期抽查，總結提高。定期到各項目的工程質量情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題定期集中分類，定期召開質量分析會，針對特別項目制定糾正預防措施，并貫徹實施。

10、做好內部驗收。工程完工后，在交付顧客使用前，由工程部、知識改變命運

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營銷部及行政部對工程進行全面的驗收檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，書面通項目經理及時整改，如有必要則進行二次內驗，只有在內部驗收通過后，工程才能交付甲方進行驗收。從而保證一次性驗收合格。

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辦公用品管理制度

1、購進納入固定資產管理的辦公用品（如計算機、復印機、攝像機、照相機、手機等）時，必須先向公司書面請示，經領導簽字同意后方可購買。

2、建立物品使用臺帳，對辦公用品進行專人使用，專人管理，確保辦公用品的使用年限，編制《項目經理部辦公用品清單表》，對辦公用品進行使用登記，對損壞、丟失辦公用品的須按比例或全價賠償。

3、購置辦公桌椅等設施時，應嚴格控制采購價格和標準，禁止購買超標準或非辦公用品、器械。

4、項目使用電腦，個人首先購買，按使用需求配置，功能上就高不就低，價格上就低不就高；配置標準為筆記本，按人員服務年限返回給個人，期限為項目工期按比列全額退回，項目完工，電腦歸個人使用，人員離開公司，電腦上繳。此項費用進入項目成本。

5、項目經理部解體時應將所購辦公用品進行清理、鑒定，填寫《項目經理部資產實物交接清單表》，向公司有關部門辦理交接。；

沁園春·雪

北國風光，千里冰封，萬里雪飄。

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望長城內外，惟余莽莽； 大河上下，頓失滔滔。

山舞銀蛇，原馳蠟象，欲與天公試比高。

須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采； 唐宗宋祖，稍遜風騷。

一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。

俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。

克

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第三篇：項目經理部管理制度

項目經理部管理制度

一、總則

1．工程項目管理，是以整個工程項目為對象，施工圖預算、合 同為依據(jù)，安全優(yōu)質工程為目標，創(chuàng)最佳經濟效益和社會效益為目的。項目經理根據(jù)企業(yè)法定代表人授權的范圍、時間和內容，對工程項目開工準備至竣工驗收，實施全面的管理。

2．項目經理為項目經理部的第一責任人。

3．工程項目管理實行“項目經理負責，集體承包，風險抵押，單獨核算，按勞分配，全員管理”的承包經營責任制。

4．項目開工應具備的條件：

（1）工程項目報建手續(xù)齊全，經投標取得中標通知書，已簽訂工程施工合同。

（2）工程技術資料、施工圖紙等技術文件已提供，并具有了切實可行的施工組織設計。

（3）項目管理人員已組成并到位，經招投標確定的具有勞務資質的勞務分包隊伍已到位，并簽訂勞務合同。

（4）工程預算書及材料計劃已具備。

二、項目經理部的組織機構及人員組成5．項目經理部的組建

項目經理部的組織形式：項目經理部是以完成一次性工程項目施工和經營管理為使命的臨時機構，其人員配備應根據(jù)工程的規(guī)模、特點而定，要求做到層次少，人員精干得力，除大型和重點工程外一般不再下設部門。

6．項目經理部的人員組成（1）項目經理的產生：采用推薦、自薦或競聘等形式擇優(yōu)產生，由相

關工程主管部門及領導確定通過，公司總經理任命。項目經理為公司總經理在工程項目上的委托代理人，直接對公司總經理負責，與公司總經理是上下級關系，同公司是經濟合同關系，雙方經過協(xié)商簽

訂“工程項目施工承包合同”，無特殊原因一般在項目未完成前不應更換。自工程開工，項目經理部以項目名稱命名，工程竣工后，命名自然取消，所刻制的公章交公司辦公室封存。并負責完成工程技術資料整理移交、工程結算、協(xié)助財務處工程款回收、回訪服務等事項。

（2）項目經理部專業(yè)管理人員的組成：由項目經理在公司內部提名確定，相關主管領導批準，項目完成后回公司待命，迎接新項目經理聘用，也可發(fā)揮積極能動性，自己承接公司外新工程。

（3）項目經理的條件：

a．思想覺悟高，熱愛集體，有敬業(yè)精神，聯(lián)系群眾，作風正派，身體健康，精力充沛，是具有堅持原則，善于決策，敢于管理，勇于負責，不怕吃苦的事業(yè)型人才。

b．具有三到五年以上現(xiàn)場施工生產實踐經驗，具有助理工程師以上專業(yè)技術職稱，中級以上技術職稱，同時應具有相應項目經理資質證書。特殊情況，經領導辦公會議通過可破格任命。

c．具有組織領導工作和分析解決問題以及對內、對外工作協(xié)調、業(yè)務洽談開發(fā)、信息交流的能力和經營管理水平，有較廣的知識面和開拓精神。

三、承包內容及核算分配體制

1．項目經理部為公司內部相對獨立的核算體，在公司內部設立帳號，由公司財務處全面管理。

2．承包方式

工程項目管理承包的主體是項目經理個人全面負責，項目經理班子集

體承包。按照工程項目一次性全過程管理的原則，公司與項目經理部簽定整個項目的一次性承包合同，并以施工預算為依據(jù)，在保證計劃總額和形象進度竣工按期完成的前提下，實行施工成本、管理費的核定與工期、回收工程款、質量、安全、文明施工五項指標掛鉤，并一次核定包死的辦法，合同外利潤則采用按比例提成處理。

3．項目經理及項目經理部管理人員的工資及風險抵押

工資實行風險工資制度，項目經理以及其余管理人員的工資按公司核定的工資總額的40%進行風險抵押，項目完成后按照實際完成情況發(fā)放抵押工資.四、項目經理的職責和權利

10．項目經理的職責見項目經理崗位職責。

11．項目經理的權利

（1）對本工程項目有生產指揮權，對進入現(xiàn)場的人、財、物有統(tǒng)一調配使用權。

（2）在與公司有關部門協(xié)商的基礎上，有聘任項目班子的權利，有對相關施工環(huán)節(jié)分包隊伍使用的建議權.（3）有項目承包費結余的分配權，以及按合同和有關規(guī)定對職工有獎罰權；對職工的辭退有建議權。

（4）對公司和有關部門違反合同行為的攤派，有權拒絕接受，并對其違反合同所造成的經濟損失有索賠權。

五、項目經理部的內外關系

12．項目經理部的內外關系

項目經理部作為公司的派出機構，有代表行使與建設單位合同條款的職能，與分包單位是利益平等的勞務合同關系和總分包關系，各方必須履行合同，并以合同條款作為來往的關系準則。

13．項目經理部與公司的關系

（1）在行政管理上，根據(jù)公司總經理的指令和公司的管理制度，項目經理部受各分管經理的領導和有關職能部門的業(yè)務指導。

（2）在業(yè)務管理上，項目經理部必須接受公司職能部門的指導和監(jiān)督，各種報表，包括技術、質量、安全、材料、預算、提成及分包隊伍使用計劃等各種資料都要按業(yè)務系統(tǒng)管理的有關規(guī)定準時報送公司。

六、項目經理部的解體

14．項目經理部解體的有關規(guī)定

（1）工程項目在竣工驗收使用后十五天內，項目經理部須向公司人力資源部寫出解體申請報告，同時提出項目全體人員的使用建議，由公司統(tǒng)一安排。

（2）工程完工后的善后工作，由項目經理部負責，一般應在1～3個月內完成。

主要工作有：協(xié)助財務處進行剩余工程款的回收，工程技術資料的整理移交和結算的提出，與甲方或分包隊伍的有關遺留問題的處理等。

七、項目經理部承包指標的考核及其他事項的處理

15.項目經理部各項指標的考核

由審計牽頭，預算、財務、材料等部門參加，全面對項目經理部各項承包指標進行審計，于項目部解體后（或工程完工后）二個月內寫出審計評估報告，交經理辦公會審核批準。

16.其他事項的處理

項目經理部剩余的材料原則上由公司負責處理，其結果上報公司主管領導。因工作需要，項目經理部自購的辦公等小型固定資產，必須如實建立臺帳，向公司辦公室辦理移交。

八、獎懲兌現(xiàn)

17.獎勵

（1）風險抵押金的返還：在項目完成的同時，項目部上報項目完成情況報告提交主管領導，主管領導在確定項目基本正常完成的情況下，當月公司返還風險抵押金，如主管領導確定項目部未能正常完成，則根據(jù)審計評估報告按完成情況依比例發(fā)放抵押金。

（2）承包結余費用的發(fā)放：項目部完成項目施工后上報公司，公司在項目審計評估報告遞交后，根據(jù)報告結果對承包費用進行計算，按照項目部70%，公司30%的原則，并根據(jù)到款情況同比發(fā)放承包結余。

18.懲罰

（1）公司有關部門有權對項目部進行考核，并根據(jù)施工狀況核定工程完成過程，如根據(jù)進度情況公司認為項目部無法完成指標，公司有權終止合同，對項目部人員進行更換，并根據(jù)情況對項目部人員扣發(fā)相應風險抵押金，直至全部扣完，并不再發(fā)放

（2）關于工程停工和拖期。因甲方和公司原因形成工程停工，自停工下月起暫停執(zhí)行合同，項目部人員工資執(zhí)行原標準，開工后重新簽訂承包合同。因項目部項目實施原因形成工程停工，停工期內停發(fā)風險抵押部分工資并按責任情況扣減項目承包費，且公司有終止承包合同更換項目人員的權利；因甲方和公司原因形成工期拖后，承包合同順延并對施工費用根據(jù)情況進行核算追加；因項目部原因形成工期拖后，拖后期內停發(fā)風險抵押工資并扣減承包費。

本制度自公布之日起施行，解釋權在公司。

第四篇：項目經理部日常管理制度

項目經理部日常生活工作管理規(guī)定

一、總則

為快速高效地建好工程，全面完成集團公司及公司下達的各項任務指標，維護項目部良好的生產生活秩序，提高工作效率，保證各項工作順利進行，根據(jù)國家、集團公司及公司的有關規(guī)定，并結合項目部的實際情況，特制定本規(guī)定。

二、日生活秩序

日常作息時間的安排，既要保證完成施工生產任務，又要保障職工的身心健康，保證職工有充足的學習、娛樂時間。

1、全體職工必須熱愛集體，熱愛本職工作，熟悉本職業(yè)務，做到辦事快、效率高、服務好，遵守項目部的各項規(guī)定。

2、起床：按規(guī)定作息時間起床，整理內務，打掃室內外衛(wèi)生。

3、就餐：按規(guī)定的時間準時就餐，如出門辦事、上工地不能正常就餐的要向辦公室打招呼，提前通知食堂。食堂工作人員要平等待人，優(yōu)質服務；就餐人員要遵守就餐規(guī)定，講文明、講衛(wèi)生、守秩序、講禮貌。

4、工作：嚴格遵守本單位指定的“季節(jié)性”作息時間，按時上下班，工作時間不允許開小差，嚴禁工作時間閑遛亂竄、聊天、打牌、下象棋等，確保工作質量及效率。

5、積極參加組織學習（政治學習、業(yè)務學習）、組織生活及一切集體活動，無故不參加者，一次罰款50元。

6、工余時間不準擅自外出，走街串巷，嚴禁打架斗毆、聚從賭博、酗酒鬧事，無事生非等活動。發(fā)現(xiàn)一次罰款200-1000元。外出要請假，不準不請假在外過夜。提倡自覺學習政治時事、文化知識和專業(yè)技術知識。有集體活動時，個人要積極參加；無集體活動時，由職工自主安排適度娛樂。

7、嚴禁無證駕駛車輛（含工程機械）。造成不良后果者，一切費用由個人承擔。

8、嚴禁帶三品（易燃、易爆、危險品）進入室內，車上及家里。違犯火工品管理規(guī)定者，交相關部門處理。

9、嚴禁下河游泳，違反者按待崗處理。

10、愛護公物、器材、機械、設備，故意損害照價賠償，性質惡劣者加倍處罰。

11、各單位（部室或隊）要嚴格搞好日常生活衛(wèi)生，做到每日清潔，同時按照責任分工做好防火、防盜、防觸電工作。

三、考勤及請銷假制度

1、嚴格考勤制度，堅持原則，實事求是，不徇私情，不弄虛作假。

2、各單位要認真填寫考勤表，每月25日前報辦公室，辦公室匯總后，呈送主管領導審批，交給財務，作為支付工資、獎金的依據(jù)。

3、嚴格遵守作息時間，職工出勤情況各單位必須登記，由辦公室統(tǒng)一匯總管理。因公出差應做好記錄，并及時銷假。辦公室每月26日將上月考勤記錄報財務部。各單位必須據(jù)實考勤，不得弄虛作假、漏報或私自涂改考勤記錄。如發(fā)現(xiàn)考勤不實者，項目部將對單位負責人和考勤人員酌情予以經濟處罰。

4、由于我項目部地處市中心，晚上如需出門辦事者，部室以上包括部室級員工須向項目部主管領導請假，部員須向部門負責人請假，22點之前必須回到項目部。若發(fā)現(xiàn)未經批準，私自出門的罰款50元，相關部門負責人罰款100元。

5、內部人員調動時，相關部門要做好交接手續(xù)，防止出現(xiàn)職工考勤遺漏情況。如出現(xiàn)此情況，項目部有權對相關單位負責人予以經濟處罰。

6、各班組如錄用或外聘勞務人員，必須報辦公室備案，并據(jù)實考勤。否則，該人員的考勤辦公室不予承認。

7、請病假者必須出具縣級以上醫(yī)院出具的證明，無醫(yī)院證明者，按事假處理。

8、事假、曠工期間不發(fā)任何工資。

四、印章管理規(guī)定

印章是單位法人行使職權的信物，必須遵守批用印制度，堅持原則，確保印章的安全管理和正確使用。

1、項目部各業(yè)務部門因工作需要必須刻制業(yè)務專用章的，應寫出書面申請，由辦公室安排到當?shù)毓膊块T指定的刻制單位統(tǒng)一刻制并備案。

2、項目部公章、領導印章由辦公室指定專人妥為保管。各業(yè)務部門專用章要指定專人保管使用。

3、各部門需用印時，由辦公室把關，經項目部領導批準。并由用印人填寫《項目部用印登記單》，辦理用印責任手續(xù)，公章不能借出單獨使用，特殊業(yè)務非外出時須經項目部領導批準，并備案限時歸還。

4、開具證明、介紹信，辦公室經領導批準方可用印。開具介紹信應在存根處寫明去向，事由、有效時間、使用人等，留存?zhèn)洳?。嚴禁攜帶空白介紹信外出。

5、合同專用章、驗工計價章等應指定專人負責保管。使用時須經項目部主管領導或經授權的代表簽字，并做好登記。

6、凡涉及經費的各種計劃、報表等必須經主管領導簽字后，方可蓋章。

7、因機構變動停止使用印章時，原印章經辦公室封存或銷毀，銷毀時應登記備查。

五、公文管理規(guī)定

1、公文處理是指公文的擬制、辦理、管理、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作。

2、公文處理應當堅持實事求是、精簡、高效的原則，做到及時、準確、安全。

3、項目部綜合辦公室是公文處理的主管部門，負責項目部文件（外部來文、本級發(fā)文）的日常管理（收發(fā)、審核、用印、歸檔、銷毀）工作。

4、項目部本級文件制發(fā)嚴格按照業(yè)務部門承辦人起草、部門負責人審稿、項目部領導簽發(fā)的程序辦理。本級文件制成后如是紅頭文件必須使用辦公室提供的統(tǒng)一文件頭和編號，否則辦公室不予以蓋章。項目部制發(fā)的所有文件，都應有一份正式文件交由辦公室存檔。

5、所有外來文件，先由辦公室登記編號。業(yè)務文件交業(yè)務部門拿出處理意見后逐級向上級領導審批，需要復印下發(fā)的業(yè)務部門復印后交由辦公室下發(fā)，相關部門必須把文件發(fā)放份數(shù)和發(fā)放單位和辦公室交代清楚。重要文件由辦公室提出擬辦意見后，再送有關部門和送領導人批示。緊急公文應當明確辦理時限。

6、承辦部門收到交辦的公文后應當及時辦理，不得延誤、推委。

7、送領導批示或交有關部門辦理的文件，辦公室要負責催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。

8、公文處理完畢后，應當按照有關規(guī)定及時整理（立卷）、歸檔。個人不得保存應當歸檔的公文。

六、食堂管理規(guī)定

1、炊事人員堅持每周菜譜制，在規(guī)定的伙食標準范圍內調劑好飯菜花樣，改善好職工生活。

2、炊事人員要做好職工的病號飯、生日飯。同時要保證上工地人員隨到隨時就餐。

3、按規(guī)定時間開飯。

4、堅決貫徹《食品衛(wèi)生法》，自覺接受防疫人員的衛(wèi)生間查。操作時，生熟食品、菜飯、菜刀等要分開。特別要注意食堂的滅鼠工作，防止鼠疫發(fā)生。禁止使用霉爛變質的食品，防止食物中毒對購買的牛、羊、豬肉等制品要認真鑒別，盡量購買有衛(wèi)生防疫部門檢疫過的肉制品。

5、食堂要建立食譜制度、采購制度、保管制度、核算制度、衛(wèi)生制度、民主管理與監(jiān)督制度。食堂要做好就餐登記，完善各種進出庫臺帳。

6、就餐人員要愛護公物，講衛(wèi)生、講文明、守秩序，不得隨意進入食堂操作間亂拿食物。

7、職工伙食實行民主管理，伙食帳目每月底進行公布。

8、辦公室專人兼職負責食堂的日常管理工作，并做好來人就餐的接待事宜。

七、職工調配

1、因工作需要，項目部內部的干部職工調配由項目部掌握，各單位或個人必須服從調配，決不允許以任何理由拖延，或調而不動，如有不聽調配者不予考勤，以待命論處，或勸其離崗。

2、外部調動按公司規(guī)定辦理，完備手續(xù)，單項工種應辦理交接手續(xù)，不辦完交接者，不予以辦理調動手續(xù)。

八、儀表、衛(wèi)生

1、內部職工衣冠整潔，樸實大方，必要時統(tǒng)一著裝。平時要掛牌上崗。禮貌待人，舉止大方

2、個人衛(wèi)生要做到五勤（勤洗、勤換曬、勤理發(fā)、勤整理、內務勤打掃）。公共場合要講究環(huán)境衛(wèi)生，要經常打掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。集體宿舍及辦公室要輪流值日，做到環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。

九、辦公品使用管理

1、辦公品的采購：從節(jié)約成本控制非生產開支入手，嚴格控制日常辦公用品的使用和審批手續(xù)。各部室辦公用品計劃必須由部長以報告的形式上報，項目部領導審批同意后，交由辦公室統(tǒng)一購買照單發(fā)放。

2、辦公品的使用：各部室的辦公用品由部門主管親自保管，實行以舊換新制并分發(fā)給科部員使用。不得浪費和丟失。

3、復印紙的使用和購買，有復印機的科部室每月統(tǒng)一上報經領導批準的報告，由辦公室登記后購買。

4、電腦、復印機、打印機等大型辦公設備需做到愛惜使用，如果出現(xiàn)損壞，要及時通知辦公室維修。

5、較大金額辦公用品須書面報呈領導審批，經批準后方可借款購置。辦公室要做好登記，工作調動時需及時交回單位。

十、車輛使用管理

1、所有車輛本著統(tǒng)一派用的原則，進行管理和使用。以施工生產為前提，辦公室在委派車輛外出時需以工地現(xiàn)場使用車輛為首位，司機在接到指令后應迅速到位，不得以任何借口影響施工生產工作。

2、外部人員原則上不得借用項目部車輛，如遇特殊情況時，借用當事人應報項目部領導批準后，由辦公室根據(jù)實際情況做出安排。

3、司機出車執(zhí)行任務，如遇特殊情況不能按時返回和需在外住宿的，應及時向辦公室報告并說明原因。

4、車輛維修由司機提出申請，填寫《車輛維修申請單》，報辦公室，設備部負責人，項目部領導簽字同意后，方可送修；在外需修車時，應告知設備部負責人，經項目部領導同意后，方可送修。

5、出車前、中、后，應對車輛進行“三檢”，確保行車安全，車輛的各種證件、牌照由專職司機保管。

6、司機應將車輛的油料使用情況，及時報辦公室進行登記。在外加油的須在發(fā)票上注明行駛里程，并由帶車人員簽字證明。

7、如需跑長途業(yè)務，各部門業(yè)務員需填寫派車單后才可帶車。

8、司機應遵守交通法規(guī)，文明行車，樹立中鐵十八局良好形象。嚴禁酒后開車，嚴禁帶故障出車，嚴禁私自出車，嚴禁非駕駛員出車。

十一、獎勵和處罰

獎勵：項目部有權對所屬單位和個人審報、記功、先進生產者、先進工作者、榮譽稱號等獎勵及一次性精神或物質獎勵，含一次貢獻獎、表揚、嘉獎、榮譽證書等，項目部有權給與所屬單位或個人審報、批評、警告、降級、除名及視情節(jié)輕重一次性罰款處理，處罰情況可以不經本人同意，由財務部按照罰款單，從工資中直接扣除。

本規(guī)定未涉及事項按公司有關管理規(guī)定辦理。本規(guī)定解釋權由中國二十冶同昇·玫瑰園項目部負責。

第五篇：項目經理部質量管理制度

質量管理制度

第一章 總則

第一條 認真貫徹執(zhí)行公司《質量管理體系手冊》及《質量管理體系程序文件》，確保質量體系在項目部持續(xù)有效的運行。增強項目人員質量意識，教育全體人員樹立“百年大計、質量第一”的方針和執(zhí)行“管理施工首先管好質量，操作人員必須保證質量”的原則，為強化和規(guī)范項目部所建工程質量管理工作，不斷提高工程質量管理水平，確保實現(xiàn)項目部的質量目標，根據(jù)上級有關規(guī)定特制定本制度。

第二條 堅持“百年大計，質量第一”的方針，落實項目質量計劃，建立和完善工程質量管理終身負責制，認真貫徹質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，加強全過程的質量監(jiān)督控制，促進質量管理的程序化、標準化、科學化。

第三條 必須依據(jù)有關公路工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、技術標準和規(guī)范的規(guī)定及業(yè)主和監(jiān)理的要求，按照設計文件、施工合同和施工工藝要求組織施工，并對其施工的工程質量負責。根據(jù)設計和施工要求，不斷改進施工工藝，確保合同段項目經理部創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。

第二章

工程質量總方針

質量管理制度

第四條

工程質量總方針：以人為本，健康安全，保護環(huán)境，持續(xù)發(fā)展，誠信守法，質量至上。

第三章

工程質量總目標

第五條 項目質量目標：

（一）保持GB/T 19001—2000質量體系在本項目有效運行并持續(xù)改進；

（二）分項、分部、單位工程驗收合格率100％，優(yōu)良率95％；顧客滿意度90％以上；

（三）杜絕重大質量安全事故；

（四）按規(guī)定處置廢棄物；

（五）有毒、有害、污水排放符合地方標準；

（六）節(jié)能降耗，減少資源浪費；

（七）杜絕爆炸事故，嚴控傷亡事故發(fā)生；

（八）創(chuàng)優(yōu)質工程：爭獲省優(yōu)、國優(yōu)。

第四章 項目管理機構和項目管理體系

第六條

項目部成立工程質量管理領導小組

（一）項目部成立工程質量管理領導小組 組 長：王軍章

副組長：王觀太

質量管理制度

組 員：廖波、易泳宏、張璽、胡芳、任文平、龔奇、劉威、蘇世鵬(二)負責研究制定工程項目質量計劃，完善各種質量控制規(guī)章制度，督促落實規(guī)章制度的執(zhí)行。提供創(chuàng)優(yōu)質工程的各種資源，定期召開質量管理工作會議，分析、研究、制定改進措施。

（三）領導小組成員按各自崗位質量職責認真履行職責。

（四）實行項目部、作業(yè)隊兩級內部保證及外部監(jiān)理工程師督促檢查相結合的體系。

第五章 工程質量管理制度

第七條 質量崗位責任制：

（一）、建立健全和落實工程質量領導責任制和終身負責制。項目部要建立層層負責制，明確分工，責任到人。把本項目工程質量責任分解落實到各部門、各崗位和員工，形成全員、全方位、全過程的質量管理體系。

（二）項目經理是項目施工的領導者和直接組織者，對本項目工程質量負全面的領導責任。

（三）總工程師受項目經理領導，對項目技術工作負責，對工程質量負直接責任。

（四）項目部各部門負責人和技術人員對工程質量負相應的法律技術責任。

（五）項目部各級人員按有關規(guī)定，認真執(zhí)行公司《質量管理體系手冊》所規(guī)定的各部門、人員職責，把質量管理各項工作落到實處，建立和完善縱向到底、橫向到邊的工程質量保證體系，做到崗位職責明確，管理監(jiān)督到位，規(guī)章制度落實，確保工程質量。

質量管理制度

第八條 開工報告制

在建設項目工程開工之前，應對各項準備工作進行檢查，具備開工條件，才能開工。開工報告均由項目經理部工程處負責管理，開工報告未經審批的工程不準開工。工程開工必須具備以下條件：

（一）進行合同交底，項目領導組織各部門和有關施工管理人員認真熟悉合同條款，明確合同條款、合同工期、質量要求、工程量及其它特殊要求。

（二）做好施工調查，組織有關人員根據(jù)設計文件和項目合同條款全面了解工程分布、地形地貌、地質構造、水文氣象、當?shù)亟ㄖ牧?、交通、水源、電力、施工干擾，地畝拆遷，臨時工程、當?shù)貏趧恿暗胤斤L俗習慣等情況，編制施工調查，為編制實施性施工組織設計提供依據(jù)。

（三）認真編寫施工組織設計和項目質量計劃，由工程處和質檢處負責編制，報公司審定批準后，下發(fā)執(zhí)行。施工組織設計及項目質量計劃實行動態(tài)管理，施工過程中若涉及變更、進度超前和滯后，施工組織設計和項目質量計劃要相應調整和修正。

（四）設計圖紙及文件經審核無誤后方能使用。

（五）開工復線“雙檢”無誤，施工樁位標識正確。

（六）材料、機具、設備、勞力、用地能滿足開工要求。

（七）工地布置、施工用電、用水、臨時房屋、運輸便道能滿足開工需要。

（八）施工現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、環(huán)保措施符合有關規(guī)程要求。第九條 設計文件審核制

設計文件收到后，項目部技術人員認真審查核對其所采用的設計施工

質量管理制度

圖、通用圖是否正確、結構尺寸是否正確、工程數(shù)量有無出入以及與現(xiàn)場地形地貌是否相符等。對審核發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場工程技術人員應以書面形式上報工程處，提出初步修改意見，工程處收到圖紙審核書面報告后要對問題進一步審核、確認，確屬設計文件存在問題，經總工同意后書面報告監(jiān)理或設計單位進行解決。建立專門的設計文件審核記錄臺帳，注明審核人員、日期及審核結果等。各級技術人員、主管工程師對審核后的設計文件、施工圖紙負責。第十條 設計變更申報制

設計變更申報由工程處負責，對設計不合理或者由于其它原因進行設計變更的，提出變更設計報告及相應工程量增減數(shù)量，變更內容要逐級審批簽認，同時建立設計變更記錄或臺帳。變更設計要有依據(jù)，并妥善保管有關依據(jù)資料，變更內容記錄清楚。對變更設計原圖紙要進行標識，整張圖紙全部變更的應在圖上加蓋“作廢”印章，部分變更的應在該圖上加蓋“有變更”字樣，并在說明欄同注明變更內容或注明變更單號，防止錯用圖紙造成技術事故。在未得到甲方或監(jiān)理工程師批準的情況下，任何人不得隨意變更設計。

第十一條 測量雙檢復核制

現(xiàn)場測量由工區(qū)長負責。開工前由建設單位或設計單位向施工單位交接樁。交接必須有書面記錄，雙方交接簽字后施工單位應進行及時復測，對復測后確認的問題及時向交接單位反映以便及時解決。凡施工測量放線放樣，均需進行“雙檢”及復核測量。方法為：（1）兩個測量組分別測量，核對結果；（2）一個測量組先后用不同方法測量，核對結果。測量樁

質量管理制度

交接必須在“雙檢”的基礎上辦理書面交接手續(xù)且雙方簽字，重要樁須用圖示意說明，復雜地形須用儀器觀測交樁，一般地形允許點交，記錄中應寫明存在的誤差及調整補救辦法。記錄作為移交文件，要妥善保存。測量記錄必須標準化，所有測量記錄必須有正式記錄薄，不準亂涂亂寫，不準在其中列式演算。每次測量均有主測人員及復核人員簽認，注明誤差標準，能否準予使用等狀態(tài)標識。第十二條 技術交底制

技術交底由工程處負責，由項目工程師負責編制，編制前應認真學習設計技術交底，熟悉各項設計標準、規(guī)范要求。依據(jù)施工需要負責向下級或施工班組及有關業(yè)務部門進行技術交底。項目工程師編寫施工技術交底書及關鍵工序作業(yè)指導書。交底書一般按單位工程編寫，也可按分部工程編寫，重點項目編寫單項技術交底。交底內容包括工程特點、工程情況、地質條件、結構詳圖、施工工藝、建筑材料標準、施工方法、操作要求、質量標準、安全措施等。交底書應發(fā)放項目工區(qū)長、技術員、作業(yè)班組長。交底書工程處必須存底且發(fā)放時必須登記。項目工區(qū)長及班組負責人在開工前組織班組長和工人學習技術交底書，使每個工人都明確各自崗位質量標準和要求，必要時讓技術人員現(xiàn)場講解。技術交底書格式應標準化，字跡、圖表應清楚規(guī)范、有復核簽字、交接雙方簽字，施工技術部門應建立發(fā)放臺帳。

第十三條 工程試驗及試驗儀器檢測制

項目部質檢工程師負責督導工地試驗工作；試驗工程師負責對工程項目的材料、配合比和強度進行控制，確保各項工程材料的理化性能達到規(guī)定

質量管理制度

要求。指導項目試驗人員進行正確的取樣和試件制作。對各項工程的內在品質進行施工前的數(shù)據(jù)采集，做好各種擊實試驗，混合料的配合比試驗，結構的強度試驗等。在開工前對焊接及其它需要預先試驗方能正式施工的分項工程進行工藝試驗，依據(jù)試驗結果全面指導施工。在施工過程中，項目部試驗工程師隨機對用于工程的材料或商品構件進行符合性能的抽樣試驗檢查，內容包括各種材料的物理性能，回填及其它填筑施工的密實度，砼、砂漿及瀝青砼的強度等的測定和試驗。各種檢驗、試驗記錄必須按監(jiān)理細則的有關項目及時填寫、簽認并妥善保管，保存期至工程保修期滿為止。對試驗設備、儀器按規(guī)定進行檢驗和試驗合格后方可使用。檢測試驗人員對出具檢測試驗報告負責。第十四條 隱蔽工程檢查制

隱蔽工程檢查由質檢處負責，先由各工區(qū)長和技術員自檢合格后，及時填寫“監(jiān)理細則”中對應的有關自檢資料，并備齊有關附件（如分項工程檢驗記錄及有關材料、合格證證件等），提前通知質檢工程師檢查簽證。如隱蔽工程檢查后，經長期停工，復工前應重新按規(guī)定進行檢查，重新簽證。由質檢工程師復檢合格后，報請監(jiān)理工程師檢查簽證，否則不得擅自隱蔽。第十五條 工程質量責任制及例會制

（1）一個工序完成后，由工區(qū)長和技術員負責，按照上道工序未經檢驗合格不得進入下道工序的原則，對已完工序質量進行自檢、互檢、交接檢，并根據(jù)監(jiān)理計劃要求及時完成相關自檢資料。

（2）質檢工程師、工區(qū)長、技術人員在現(xiàn)場進行日常檢查。檢查的內容有：作業(yè)人員是否按規(guī)范、設計圖紙、工法、驗收標準及技術交底進行施工；

質量管理制度

質量保證措施是否落實，過程質量是否得到控制；工程質量是否達到標準要求。

（3）月檢查：項目經理部每月由項目經理或總工帶隊，各部門負責人參加進行定期工程質量大檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和指出存在的問題，提出改進意見或措施，情節(jié)嚴重者進行相應的經濟處罰，明確整改責任人和期限，完成整改后及時進行檢查，并及時上報下發(fā)檢查情況通報。

第十六條

工程質量例會：每月23日（工地例會之前）由質檢處主持例會，工區(qū)長、質檢員、作業(yè)班組長參加。會議內容：對本項目完成的施工項目綜合管理進度、質量進行綜合打分評比。依據(jù)評比標準確定：優(yōu)、良、差三個等級，對優(yōu)良班組進行獎勵，對差的班組找出原因，實施糾正和整改，并依據(jù)實際情況給予通報批評。凡連續(xù)三次整改不利，得不到改進的班組，給予一定的經濟處罰，依據(jù)情節(jié)追究有關人員責任；總結當月各工區(qū)現(xiàn)場施工情況和施工中存在質量原因，針對存在的質量原因做出相應整改措施，項目部質檢處針對質量事故嚴重者，將進行相應經濟處罰。同時要求所有參與人員加強對公路工程招標文件、相關技術規(guī)范、公路工程質量檢驗評定標準等專業(yè)知識的學習。各班組施工負責人參加，第十七條 質量驗收評定制

公路工程按 JTGF80/1—2004《公路工程質量檢驗評定標準》規(guī)定的分項、分部、單位工程驗收標準進行質量評定。工程質量評定結果是考核施工單位完成質量指標的依據(jù)，質量驗收評定工作必須堅持實事求是的原則，及時組織評定和填報評定表，簽證人應對評定結果負責。認真學習執(zhí)行工程建設強制性標準的有關規(guī)定，嚴格按強制性標準監(jiān)督內容檢查、驗收評

質量管理制度

定工程質量。按照“質量計劃”規(guī)定的程序檢查施工工序，每道工序完后，質檢工程師進行實測實量，合格后轉入下道工序，分項或分部工程施工中，項目質檢工程師負責分項分部工程質量評定。分項分部工程完工后質檢工程師會同項目總工程師再進行一次系統(tǒng)的檢查，匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗結果提出報告，填寫《分項工程質量檢驗評定表》或《分部工程質量檢驗評定表》。單位工程完工，項目質檢工程師組織項目總工程師、質檢人員進行系統(tǒng)的檢查驗收，必要時應做竣工測量或抽樣試驗，檢驗合格后填寫《單位工程質量檢驗評定表》。第十八條

工程質量事故報告處理制

凡在工程建設中由于責任過失造成工程質量不符合設計要求或達不到本工程所采用的質量標準，一般需作返工、加固處理的均造成質量事故。發(fā)生質量事故后，項目部必須逐級進行上報。2萬元以下的一般質量事故報公司調查處理，2～10萬元的一般事故報到集團公司調查處理。事故調查處理必須按“三不放過”（原因分析不清不放過；責任者或當事人未經教育不放過；無整改防范措施不放過）的原則辦理，提出事故調查處理報告，對有關責任人依據(jù)情節(jié)給予處分或經濟處罰，構成犯罪的由司法機關追究其刑事責任。發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、故意拖延時間、擅自處理、未按“三不放過”的原則處理、破壞現(xiàn)場、阻礙調查工作正常進行、無正當理由拒絕詢問或拒絕提供與事故情況有關的資料、以及提供偽證的，由上級主管部門按規(guī)定給予行政處分，構成犯罪的，移交當?shù)厮痉C關進行處理。第十九條

材料進場檢驗制

各種原材料、成品、半成品，均應有出廠合格證明，運到工地時應先進

質量管理制度

行包裝外觀檢查，核對規(guī)格和品質。并抽樣試驗檢驗合格后，做好各種標識，方能用于施工。對過程檢驗和試驗不合格材料不得用于工程，不合格工序不得轉序。

第二十條 工程質量獎罰制

（一）對工程質量工作中做出突出貢獻的個人應給予榮譽及物質獎勵；對造成工程質量事故或對企業(yè)質量聲譽造成較大損害的有關人員給予行政處分及經濟處罰。

（二）質量獎罰措施

在現(xiàn)場施工中制定以下的懲罰制度。

（1）各工區(qū)質檢人員必須堅守工作崗位，擅離職守者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款 200元；第二次罰款 40000元；第三次罰款 600元，并向項目經理匯報，同時做出工作崗位調整。

（2）工地帶班人員、技術、試驗人員，對施工隊伍違章作業(yè)，不按規(guī)定施工的現(xiàn)象不加以制止，視而不見、包庇縱容的，輕者，提出批評；造成不良影響、或工程返工的，罰款 500元，并承擔全部返工費用。（3）各協(xié)作隊伍不虛心聽取工地施工員、技術人員、試驗人員的批評、勸告，惡意頂撞、攻擊管理人員，違規(guī)施工的，給協(xié)作隊伍一次性罰款 1000~5000元，情節(jié)嚴重的視為合同違約1次，累計達到2次其合同終止清逐出施工場地。

（4）各施工隊工地所用材料進場前必須通知試驗部門進行檢驗，如發(fā)現(xiàn)未經檢驗使用者罰款 1000元，并重新進行檢驗。

（5）工地堆放材料應符合文明施工要求，在施工場地發(fā)現(xiàn)不合格材料，質量管理制度

每發(fā)現(xiàn)一次對施工隊伍罰款 500元，并限 12小時內清理出場，屢教不改，或造成不良影響的罰款 2000元。

（6）工地現(xiàn)場計量器具應齊全并能正常使用，缺少磅秤者，發(fā)現(xiàn)一次，對施工隊罰款 500 元，對工地值班人員罰款 200元。有秤不過者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元，工地值班人員及在場試驗人員各罰款200元。（7）砼表面出現(xiàn)露骨、氣泡、水印、麻面、蜂窩的，視嚴重程度罰款 100~1000元。

（8）在砼表面用水泥漿涂抹，形成外觀缺陷的，每處（每平方米計）罰款200元。

（9）砼完工后的養(yǎng)護期內，不進行正常養(yǎng)護的，發(fā)現(xiàn)一次罰款 500元。（10）分項工程驗收不合格者，每項罰款 100-1000 元，并責令進行無條件限時返工。

（11）對于違反施工常規(guī)，情節(jié)嚴重的項目部技術及施工管理人員有權現(xiàn)場作出停工決定。

（12）其它未注明的處罰項目，按下發(fā)的項目管理辦法等內容執(zhí)行。