第一篇：供應(yīng)商評(píng)審及分級(jí)辦法

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供應(yīng)商評(píng)審及分級(jí)辦法 目的

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍，建立長(zhǎng)期互惠供求關(guān)系，特制定本辦法。2 范圍

本辦法適用于向公司供應(yīng)原輔材料，零部件及提供配套服務(wù)的廠商和供應(yīng)商。3 定義

供應(yīng)商評(píng)審：對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，檢測(cè)能力，服務(wù)能力等進(jìn)行的考評(píng)，以判斷其是否滿足公司的要求。

分級(jí)制度：技術(shù)質(zhì)量部結(jié)合供應(yīng)商實(shí)力和供貨情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行的等級(jí)劃分。追溯索賠：因供應(yīng)商原因用戶要求本公司賠償?shù)?，本公司有?quán)通過(guò)制造部采購(gòu)室向供應(yīng)商追溯責(zé)任及相關(guān)賠付。4 職責(zé)

采購(gòu)室負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商資料，同供應(yīng)商簽署協(xié)議。

技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)調(diào)查和評(píng)審。總經(jīng)理負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的審批。5 程序

5.1 采購(gòu)物資的分類

5.1.1根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和影響產(chǎn)品質(zhì)量、性能的重要程度分為：

一類物資為對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、性能有直接重大影響的主要材料和重要的外購(gòu)件。如：（視各公司情況而定）

二類物資為對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、性能有較大影響的主要材料和重要的外購(gòu)件。如：（視各公司情況而定）

三類物資為除一、二類物資以外的用于產(chǎn)品生產(chǎn)的輔助用料、一般外購(gòu)件和生產(chǎn)維修用料等其他物資。如：（視各公司情況而定）

單筆采購(gòu)金額在5000（含）元人民幣以上的為A類物資；單筆采購(gòu)金額在1000（含）～4999元人民幣的為B類物資；單筆采購(gòu)金額在999元人民幣以下的為C類物資。

5.1.3 原則上，A、B、C類的管理控制方法對(duì)應(yīng)等同于一、二、三類物資。以下如遇物資類別，一、二、三類均對(duì)應(yīng)包含A、B、C類。5.2 供應(yīng)商評(píng)審流程

5.2.1 采購(gòu)室根據(jù)生產(chǎn)需要選擇合適的供應(yīng)商作為候選，并要求其填寫《供應(yīng)商調(diào)查表》。5.2.2采購(gòu)室將《供應(yīng)商調(diào)查表》交技術(shù)質(zhì)量部，由技術(shù)質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商的情況進(jìn)行核實(shí)并判斷是否需對(duì)其進(jìn)一步的評(píng)審,評(píng)審結(jié)果通知采購(gòu)室。

5.2.3 一、二類物資供應(yīng)商在獲得技術(shù)質(zhì)量部的批準(zhǔn)后由采購(gòu)室通知其送樣或小批量試用。5.2.4 一、二類物資送樣或小批量試用經(jīng)技術(shù)質(zhì)量部檢驗(yàn)，如合格，由技術(shù)質(zhì)量部組織相關(guān)部門填寫《供應(yīng)商評(píng)審表》；如不合格，通知廠商重新送樣。若連續(xù)三次送樣不合格，取消其供應(yīng)資格。版次：A/ 0

企業(yè)名稱縮寫/QC 7.4 11－2007 5.2.5 三類物資原則上不需送樣或小批量試用，但需技術(shù)質(zhì)量部及相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行評(píng)審并填寫《供應(yīng)商評(píng)審表》。

5.2.6 評(píng)審?fù)瓿珊?，技術(shù)質(zhì)量部將《供應(yīng)商評(píng)審表》呈總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.3 供應(yīng)商考核流程

5.3.1 供應(yīng)商通過(guò)評(píng)審且供貨半年后，由技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)其供貨狀況和檢驗(yàn)記錄等填寫《供應(yīng)商考核表》。

5.3.2 對(duì)一、二類物資供應(yīng)商的考核方法 產(chǎn)品質(zhì)量占60分

產(chǎn)品質(zhì)量分?jǐn)?shù)＝進(jìn)廠合格率×30+出廠合格率×30 產(chǎn)品交貨期占30分

交貨期分?jǐn)?shù)＝供應(yīng)商及時(shí)交付率(按批次計(jì)算，不按件數(shù))×30 協(xié)調(diào)性占10分

衡量廠商能否及時(shí)交貨及對(duì)我公司提出的問(wèn)題是否給予及時(shí)回復(fù)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：配合不足4分，配合稍不足5分，配合一般6分，配合較好8分，配合密切10分。

考核總分≥90分的，采購(gòu)室應(yīng)在訂貨時(shí)優(yōu)先考慮； 80≤總分＜90分的廠商應(yīng)按正常程序訂貨；總分＜80分的，應(yīng)暫停供應(yīng)資格，且針對(duì)相應(yīng)問(wèn)題要求供應(yīng)商限期整改，經(jīng)技術(shù)質(zhì)量部評(píng)審合格后恢復(fù)其供應(yīng)資格，限期未能達(dá)到改善要求的取消其供應(yīng)資格。5.3.3 對(duì)三類物資供應(yīng)商評(píng)定

由采購(gòu)室直接評(píng)定“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級(jí)。在評(píng)定“優(yōu)”的供應(yīng)商采購(gòu)室在訂貨時(shí)優(yōu)先考慮，在評(píng)定為“良”與“中”的供應(yīng)商采購(gòu)應(yīng)按正常程序訂貨，評(píng)定“差”的供應(yīng)商采購(gòu)室取消此合格供應(yīng)商資格。

5.3.4 對(duì)已納入“合格供應(yīng)商名單”的供應(yīng)商，欲增加其提供物資種類時(shí)，經(jīng)小批量試用（一、二類）或技術(shù)質(zhì)量部直接評(píng)定（三類）承認(rèn)合格后，技術(shù)質(zhì)量部將承認(rèn)資料收入該供應(yīng)商檔案。

5.3.5 采購(gòu)原材料時(shí)必須滿足政府對(duì)有毒、危險(xiǎn)物品的限制要求和安全規(guī)定。

5.3.6若客戶指定供應(yīng)商時(shí)，采購(gòu)室應(yīng)對(duì)指定的供應(yīng)商進(jìn)行資料收集，仍應(yīng)按該辦法要求進(jìn)行考核，若判定不合格，將情況通知客戶。若客戶堅(jiān)持從指定供應(yīng)商處采購(gòu)，須提供書(shū)面要求或合同中注明，并且由此引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題及相關(guān)費(fèi)用由客戶承擔(dān)。5.3.7客戶指定的供應(yīng)商不能免除其對(duì)零件、材料和服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任。

5.3.8對(duì)供應(yīng)商的考核每半年進(jìn)行一次，并在次月第十個(gè)工作日前完成。對(duì)供應(yīng)商的考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.4 工序委外加工過(guò)程控制

當(dāng)需要選擇將某些工序過(guò)程委托給外部進(jìn)行加工生產(chǎn)，且這些委外過(guò)程會(huì)影響產(chǎn)品特性要求時(shí)，也應(yīng)由采購(gòu)室及相關(guān)部門按5.1-5.3對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核。

5.5為確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，技術(shù)質(zhì)量部等相關(guān)部門應(yīng)至少半年一次對(duì) 版次：A/ 0

企業(yè)名稱縮寫/QC 7.4 11－2007 供應(yīng)商進(jìn)行考核?？己说倪^(guò)程和結(jié)果記錄于《供應(yīng)商考核表》，以作為對(duì)供應(yīng)商過(guò)程控制的依據(jù)。如遇重大質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)隨時(shí)執(zhí)行。

5.6 當(dāng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審或考核的結(jié)果不符合公司要求時(shí)，由技術(shù)質(zhì)量部填寫《糾正/預(yù)防措施表》，按《糾正和預(yù)防措施控制程序》要求供應(yīng)商進(jìn)行原因分析或提出改善對(duì)策，根據(jù)供應(yīng)商執(zhí)行糾正與預(yù)防或改善的進(jìn)度，進(jìn)行效果驗(yàn)證，確認(rèn)直到此問(wèn)題得到有效解決方可恢復(fù)其供應(yīng)資格。經(jīng)多次糾正改善仍無(wú)效者，則按本辦法規(guī)定對(duì)其予以取消供應(yīng)資格，通知采購(gòu)室重新尋找新的供應(yīng)商。5.7 供應(yīng)商分級(jí)

技術(shù)質(zhì)量部結(jié)合供應(yīng)商實(shí)力和供貨情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)劃分，擁有高等級(jí)資格的供應(yīng)商在供貨檢驗(yàn)、付款方式、供貨份額上擁有較多的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)成為產(chǎn)品免檢供應(yīng)商。如果供應(yīng)商在供貨管理和質(zhì)量方面出現(xiàn)較大問(wèn)題或頻繁出現(xiàn)小問(wèn)題，技術(shù)質(zhì)量部將降低該供應(yīng)商的等級(jí)直至取消供應(yīng)資格。注：等級(jí)劃分只針對(duì)在冊(cè)的合格供應(yīng)商。具體劃分規(guī)則為：

A級(jí)：《供應(yīng)商考核表》得分連續(xù)兩次超過(guò)90分的；

B級(jí)：《供應(yīng)商考核表》得分連續(xù)兩次超過(guò)85分，但未能連續(xù)兩次超過(guò)90分的； C級(jí)：《供應(yīng)商考核表》得分連續(xù)三次低于85分，但均在80分之上的。

5.7.1 對(duì)于A、B級(jí)供應(yīng)商，采購(gòu)室視供貨管理情況，在供貨檢驗(yàn)、付款方式、供貨份額等方面給與一定的優(yōu)惠政策，同時(shí)適當(dāng)提升供應(yīng)商等級(jí)。

5.7.2 對(duì)于C級(jí)供應(yīng)商，采購(gòu)室需發(fā)出整改通知，提出改進(jìn)要求，如果沒(méi)有改進(jìn)效果的，取消其供應(yīng)商資格。5.8 質(zhì)量索賠及索賠申述

5.8.1因供應(yīng)商原因用戶要求本公司賠償?shù)模竟居袡?quán)通過(guò)采購(gòu)室向供應(yīng)商追溯責(zé)任及相關(guān)賠付。

5.8.1.1對(duì)于在保修期內(nèi)的免檢產(chǎn)品，我方派人前去客戶處維修，賠付應(yīng)包括下述項(xiàng)目：差旅費(fèi)，人工費(fèi)，購(gòu)買更換器件費(fèi)用等。供應(yīng)商派人前去維修的，賠付應(yīng)包括下述項(xiàng)目：用戶提出的因供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引起的扣除費(fèi)用，并追加罰款。

5.8.1.2 對(duì)于供應(yīng)商提供的零部件在檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。賠付應(yīng)包括下述項(xiàng)目：檢驗(yàn)費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)，檢驗(yàn)設(shè)備折舊費(fèi)。其中檢驗(yàn)費(fèi)包括：委托檢驗(yàn)費(fèi)＋試驗(yàn)費(fèi)＋人工費(fèi)。對(duì)于大件還應(yīng)加收保管費(fèi)。

5.8.1.3 對(duì)于按《不合格品控制程序》判斷的讓步接受零部件。按實(shí)際情況應(yīng)降價(jià)5%-15%。每季度單個(gè)供應(yīng)商讓步接受次數(shù)不得超過(guò)3次。超過(guò)3次的，除降價(jià)外，超過(guò)部分還需每次考核500-1000元。5.8.2 索賠申述

5.8.2.1 供應(yīng)商在接到《賠付清單》后超過(guò)5個(gè)工作日不做任何回應(yīng)的視為認(rèn)同賠償，管理部按《賠付清單》執(zhí)行。

5.8.2.2 供應(yīng)商在接到《賠付清單》后5個(gè)工作日內(nèi)，向我公司采購(gòu)室提供相關(guān)資料進(jìn)行申述。采購(gòu)室根據(jù)相關(guān)資料是否有足夠的說(shuō)服力，證明免于賠償或降低賠償。采購(gòu)室向總經(jīng)理請(qǐng)示 版次：A/ 0

企業(yè)名稱縮寫/QC 7.4 11－2007 維持索賠、降低索賠或免于索賠。并重新確認(rèn)賠付金額。經(jīng)雙方同意后執(zhí)行新的賠付金額。5.9 供應(yīng)商的檔案的建立與管理

《供應(yīng)商調(diào)查表》及《合格供應(yīng)商名單》等文件記錄保存于采購(gòu)室，《供應(yīng)商評(píng)審表》及《供應(yīng)商考核表》等記錄保存于技術(shù)質(zhì)量部。

保存期限：永久保存。5.10 其他

采購(gòu)室同供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議時(shí)應(yīng)以供應(yīng)商認(rèn)同本辦法相關(guān)內(nèi)容為前提之一。

編制：

審核：

批準(zhǔn)：

第二篇：職稱評(píng)審辦法

中國(guó)鐵建股份有限公司 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（簡(jiǎn)稱：專業(yè)技術(shù)資格）評(píng)審工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合股份公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家人事部頒發(fā)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》、《實(shí)施意見(jiàn)》和有關(guān)文件的規(guī)定及本規(guī)定，統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審質(zhì)量。

第三條 堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，建立定性與定量相結(jié)合、考試與考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)體系，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，形成公開(kāi)、公平、公正的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出的良好氛圍。

第四條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作由股份公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股份公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施。

股份公司所屬單位按照國(guó)家和股份公司有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)做好本單位的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

第五條 本辦法適用于股份公司及所屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員（以下簡(jiǎn)稱專業(yè)技術(shù)人員）。

第二章 評(píng)審范圍

第六條 股份公司開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的范圍包括：工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等系列。第七條 工程系列評(píng)審范圍：從事交通工程（鐵道、橋梁、隧道與地下工程、城市軌道、公路工程）、建筑工程（房建、給排水、暖通、水利水電）、市政工程、勘察設(shè)計(jì)、“四電”及系統(tǒng)集成（電氣化、通信、信號(hào)、電力、自動(dòng)化、自動(dòng)控制）、機(jī)電（工程機(jī)械、機(jī)械制造、設(shè)備管理）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、材料工程、環(huán)境工程、工程測(cè)量、工程試驗(yàn)（無(wú)機(jī)非金屬）、—1— 工程技術(shù)管理（科研、安全管理、質(zhì)量管理、施工調(diào)度、工程造價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)定額）、管理工程（人力資源、教育培訓(xùn)）等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第八條 經(jīng)濟(jì)系列評(píng)審范圍：從事企業(yè)管理（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)策劃、資質(zhì)管理、合同管理、項(xiàng)目評(píng)估）、經(jīng)濟(jì)管理（經(jīng)營(yíng)管理、成本管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、物資管理、投資運(yùn)作）、人力資源、社會(huì)保障與醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)法律顧問(wèn)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第九條 會(huì)計(jì)系列評(píng)審范圍：從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)電算化、資金運(yùn)作、資本金融等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

從事企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員也可以納入會(huì)計(jì)系列范圍評(píng)審。

第十條 對(duì)可同時(shí)納入兩個(gè)以上系列評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員，只能參加一個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。

第十一條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審僅限于在職專業(yè)技術(shù)人員。已離退休的人員，不再評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。

第三章 評(píng)審條件

第十二條 凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，必須擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第十三條 全日制普通院校畢業(yè)生，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，經(jīng)德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己撕细窈螅ㄟ^(guò)定職定級(jí)，確定其具有本學(xué)歷專業(yè)（或相近專業(yè)）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格，不需再進(jìn)行評(píng)審或資格考試：

1、大學(xué)?？飘厴I(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿，即具有員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格；任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年后，即具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格。

2、大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿，即具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格。

3、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，即具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格。

4、碩士研究生畢業(yè)，即具有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年后，即具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格?！? —

5、博士研究生畢業(yè)，即具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)受聘資格。

畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年。非相近專業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿定職定級(jí)時(shí)，須延長(zhǎng)一年，經(jīng)考核合格，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

第十四條 符合下列條件的，可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審：

一、教授級(jí)高級(jí)工程師

（一）大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上；

（二）直接從事施工、設(shè)計(jì)、勘察、科研的專業(yè)技術(shù)人員；

（三）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，全面了解和掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)知識(shí)；

（四）具有較強(qiáng)的高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及綜合分析、判斷、解決問(wèn)題的能力，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并具有主持過(guò)省、部級(jí)以上重點(diǎn)工程或重大科研項(xiàng)目的經(jīng)歷；

（五）、獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、股份公司科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及以上的主要獲獎(jiǎng)人；全國(guó)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)銀獎(jiǎng)（包括優(yōu)秀工程勘察、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件，簡(jiǎn)稱“四優(yōu)”，下同），或省部級(jí)、股份公司勘察設(shè)計(jì)“四優(yōu)”一等獎(jiǎng)及以上的主要獲獎(jiǎng)人。并在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行（有統(tǒng)一刊號(hào)）的專業(yè)、行業(yè)重點(diǎn)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中參評(píng)論文必須為獨(dú)著，其它合著發(fā)表論文，必須為第一作者。

二、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

（一)學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上。

3、博士研究生畢業(yè)，任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。

（二）具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）具有獨(dú)立解決本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)難題的能力，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，并具有主持過(guò)大中型項(xiàng)目的技術(shù)或管理工作經(jīng)歷。

（四）在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行（有統(tǒng)一刊號(hào)）的專業(yè)、行業(yè)刊物發(fā)表過(guò)1篇以上具有較高

—3— 價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。參評(píng)論文必須為獨(dú)著發(fā)表。

三、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

（一）學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)本科畢業(yè)后，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上。

3、雙學(xué)士、研究生班畢業(yè)后，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上。

4、碩士研究生畢業(yè)，任助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。

（二）了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（三）基本掌握現(xiàn)代專業(yè)或技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且具有主持或參與過(guò)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)技術(shù)或管理工作的經(jīng)歷。

（四）有1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。

四、助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

（一）學(xué)歷、資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、中專畢業(yè)后，任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，任員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)一年以上。

（二）了解和掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（三）具有完成一般性技術(shù)或管理工作的能力。

（四）有1篇本專業(yè)的論文或技術(shù)總結(jié)。

五、員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

（一）中專畢業(yè)或大學(xué)?？飘厴I(yè)一年。

（二）初步了解和掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

（三）具有完成一般技術(shù)輔助性工作的能力。第十五條 評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷要求。

（一）根據(jù)人職發(fā)[1990]4號(hào)文件規(guī)定，評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備國(guó)民教育系列的相應(yīng)學(xué)歷，即國(guó)家教育部承認(rèn)的高、中等教育本專業(yè)（或相近專業(yè)）的學(xué)歷（本規(guī)定所列學(xué)歷，—4 — 無(wú)注明均為此學(xué)歷）。高職班畢業(yè)學(xué)歷，可比照大學(xué)?？茖W(xué)歷掌握。

（二）其他各種培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、進(jìn)修班等頒發(fā)的各類證書(shū)或?qū)I(yè)證書(shū)一律不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷依據(jù)。

第十六條 先從事專業(yè)技術(shù)工作、后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格要求的學(xué)歷、資歷條件逐級(jí)晉升。

對(duì)先評(píng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，后取得大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（包括具有大專學(xué)歷并取得國(guó)民教育碩士學(xué)位證書(shū)）一年以上者，在參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，取得學(xué)歷前任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的履職年限可折半計(jì)算。

脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得碩士研究生畢業(yè)學(xué)歷，且任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前后累加五年以上，可作為參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的依據(jù)，但須有畢業(yè)后一年的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

第十七條 對(duì)本專業(yè)或相近專業(yè)的掌握：

（一）以各專業(yè)技術(shù)資格的系列為基準(zhǔn)，對(duì)照國(guó)家《人事信息代碼匯編》中有關(guān)學(xué)科和專業(yè)代碼部分的規(guī)定來(lái)認(rèn)定，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。

（二）若學(xué)歷專業(yè)與擬評(píng)專業(yè)技術(shù)資格的系列所要求的專業(yè)不相近，則晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，履職年限延長(zhǎng)一年；晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，履職年限再延長(zhǎng)一年。

第十八條 評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的資歷，是指從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作的年限，從聘任（任免）之日起計(jì)算。從事專業(yè)技術(shù)工作的年限，一律以人事聘任（任免）通知（或檔案記載）的時(shí)間為準(zhǔn)，其他證明材料無(wú)效。在職參加一年（不含）以上的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和從事非專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，不計(jì)為從事專業(yè)技術(shù)工作的年限。評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的資歷終算時(shí)間為當(dāng)年年底。

第十九條 根據(jù)國(guó)職辦[1993]1號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過(guò)相應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試，且不再進(jìn)行破格評(píng)審；根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》（國(guó)人廳發(fā)【2006】48號(hào)）和《關(guān)于2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作擴(kuò)大到中央單位有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳函【2006】97號(hào)）文件規(guī)定，參加高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，還須通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試。

（一）考試取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后任職五年以上，同時(shí)具備本專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷或

—5— 相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，方可參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。

（二）對(duì)取得資格前任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年限，可按二年折算為取得資格后一年的方式來(lái)計(jì)算，但至少要有取得資格后二年的任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限。

第二十條 專業(yè)技術(shù)人員跨系列調(diào)整。

（一）從主體系列轉(zhuǎn)到相關(guān)的輔助系列，其履職年限可連續(xù)計(jì)算，但必須在擬轉(zhuǎn)評(píng)系列專業(yè)技術(shù)崗位上試用一年，經(jīng)考核合格，并符合擬評(píng)系列專業(yè)技術(shù)資格的任職學(xué)歷、資歷等基本條件要求，可直接參加現(xiàn)崗位的高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

（二）從輔助系列轉(zhuǎn)到主體系列或輔助系列之間互轉(zhuǎn)，其相近專業(yè)的履職年限可以連續(xù)計(jì)算，但必須在擬評(píng)專業(yè)技術(shù)崗位上試用一年，經(jīng)考核合格，并符合擬評(píng)系列專業(yè)技術(shù)資格的任職學(xué)歷、資歷等基本條件要求，轉(zhuǎn)評(píng)一年后，方可參加高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。

第二十一條 對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定的學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，任工程師8年以上，并具備下列條件之二者，可破格參加高級(jí)工程師任職資格的評(píng)審。

1、獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者，或省部級(jí)三等、股份公司二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。獲得國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)或省部級(jí)、股份公司勘察設(shè)計(jì)“四優(yōu)”一等獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)人。

2、在某一學(xué)術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大成果，填補(bǔ)股份公司系統(tǒng)重要空白，或在本學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣，對(duì)本學(xué)科（專業(yè)）有重大貢獻(xiàn)，在股份公司同行中有較高知名度，或獲得重要科技價(jià)值的發(fā)明專利，并在生產(chǎn)實(shí)踐中取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

3、在國(guó)家、省部或股份公司重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中主持并解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，或在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量）等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得股份公司以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲得者，茅以升鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者，或詹天佑成就獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)和青年獎(jiǎng)的獲得者（含鐵道建筑專項(xiàng)基金獎(jiǎng)）。

5、在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行（有統(tǒng)一刊號(hào)）的專業(yè)、行業(yè)刊物發(fā)表過(guò)2篇以上具有較高價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，或主編出版過(guò)學(xué)術(shù)技術(shù)專著1部，或主編并出版過(guò)全國(guó)統(tǒng)編教材。—6 — 第二十二條 各系列中級(jí)以下的專業(yè)技術(shù)資格，不進(jìn)行破格評(píng)審。

第四章 申報(bào)與評(píng)審

第二十三條 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審采取個(gè)人申報(bào)與單位推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行，按照人事管理權(quán)限，逐級(jí)申報(bào)。

第二十四條 行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格必須按其人事管理權(quán)限評(píng)審。

第二十五條 各級(jí)各系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)的組建程序、評(píng)審方法、工作準(zhǔn)則和管理監(jiān)督必須嚴(yán)格按照股份公司《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審工作每年只進(jìn)行一次。經(jīng)出席評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員三分之二及以上贊成的，評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有效；經(jīng)低一級(jí)出席評(píng)審委員會(huì)二分之一（不含）以上執(zhí)行委員同意后，方可向高一級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦。

第二十七條 凡經(jīng)評(píng)審組織否決的參評(píng)人員，一律不再?gòu)?fù)議。

第二十八條 股份公司已開(kāi)展的系列未組建評(píng)審委員會(huì)的，采取委托的方式進(jìn)行評(píng)審。股份公司統(tǒng)一委托高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，不按規(guī)定委托的評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。

第二十九條 專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，需向所在單位的人事部門提供反映本人學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、業(yè)績(jī)、成果、論文等評(píng)審材料。各單位人事部門對(duì)申報(bào)對(duì)象提供的評(píng)審材料要認(rèn)真審核。申報(bào)的各種表格和評(píng)審材料要做到規(guī)范整潔、內(nèi)容齊全、措詞準(zhǔn)確、手續(xù)完備、規(guī)格統(tǒng)一。

第五章 考 試

第三十條 由國(guó)家統(tǒng)一組織考試的經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)和計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)技術(shù)資格，不再進(jìn)行技術(shù)資格評(píng)審。各單位要按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡未經(jīng)單位人事部門同意或不符合報(bào)考條件取得的專業(yè)技術(shù)資格一律無(wú)效。

第三十一條 國(guó)家從1993年起實(shí)行了專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試制度，各單位要按照

—7— 國(guó)家頒發(fā)的各執(zhí)業(yè)資格《暫行規(guī)定》的報(bào)考條件，認(rèn)真做好報(bào)名審查工作。

對(duì)通過(guò)考試取得下列各類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格：取得房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、造價(jià)工程師和企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有經(jīng)濟(jì)師技術(shù)職務(wù)的受聘資格；取得造價(jià)、監(jiān)理、安全、質(zhì)量、環(huán)境、土木或電氣類注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有工程師技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

第三十二條 凡晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，晉升前必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加國(guó)家統(tǒng)一組織的相應(yīng)語(yǔ)種及級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格外語(yǔ)考試。參加考試的人員經(jīng)本單位人事部門審查同意，取得國(guó)家認(rèn)可的考試合格證書(shū)后，方可參加相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員符合下列條件之一者，可以免試外語(yǔ)：

1、近五年內(nèi)連續(xù)在國(guó)外留學(xué)或工作一年以上；

2、跨系列平轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

3、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼者，詹天佑獎(jiǎng)、茅以升鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者，省部級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)專家、享受省政府專項(xiàng)津貼專家、省部級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人、省部級(jí)青年科技拔尖人才，“火車頭”獎(jiǎng)?wù)芦@得者，總公司學(xué)科技術(shù)帶頭人、青年科技拔尖人才、詹天佑鐵道建筑專項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者，集團(tuán)公司及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、勘察設(shè)計(jì)“四優(yōu)”獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范及其他獎(jiǎng)勵(lì)獲得者。

4、在股份公司項(xiàng)目部、集團(tuán)公司項(xiàng)目部，或集團(tuán)公司子、分公司長(zhǎng)期工作的專業(yè)技術(shù)人員，其他長(zhǎng)期在野外從事測(cè)繪、勘察、施工等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

5、年齡在45歲以上并長(zhǎng)期從事專業(yè)技術(shù)工作的。

6、符合國(guó)家規(guī)定的其他免試條件的。

委托外單位評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的，按照被委托方規(guī)定的外語(yǔ)要求進(jìn)行申報(bào)。第三十三條 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試逐步成為各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的必要條件。各單位要鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加國(guó)家統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

第六章 考 核

—8 — 第三十四條 申報(bào)各系列、級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，必須參加單位統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審前考核。

第三十五條

各單位要建立健全考核制度，制定合理有效的實(shí)施辦法，進(jìn)行科學(xué)合理的考核。

考核內(nèi)容為工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等。考核實(shí)行百分制，總分在90分以上為“優(yōu)秀”，80-89分為“良好”，60-79分為“合格”，59分以下為“不合格”?？己恕安缓细瘛钡?，不能參加當(dāng)評(píng)審。

考核工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績(jī)，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，提高透明度，采取定性和定量相結(jié)合，日常、和任期考核相結(jié)合，專家、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的辦法，保證考核結(jié)果的客觀公正?？己私Y(jié)果記入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

第三十六條 參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，由股份公司所屬單位進(jìn)行評(píng)審前的全面考核，組織答辯，填寫答辯和考核意見(jiàn)。

第三十七條 專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，聘約管理。

按照受聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，專業(yè)技術(shù)人員從聘任之日起享受相關(guān)待遇。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期一般為三至五年，聘期內(nèi)，應(yīng)采取差額考核的辦法，對(duì)考核達(dá)不到要求的人員，實(shí)行緩聘、低聘或解聘。

第三十八條 對(duì)擬評(píng)審或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)擬聘任高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，按照人事管理權(quán)限，要求在評(píng)審或聘任前，對(duì)擬評(píng)審或擬聘任人員的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。公示的內(nèi)容包括申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、成果論文等。公示時(shí)間一般為七天。凡對(duì)擬評(píng)審或擬聘任人員的參評(píng)情況有投訴或爭(zhēng)議的，要認(rèn)真調(diào)查并有結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)經(jīng)調(diào)查證實(shí)公示對(duì)象參評(píng)情況與事實(shí)不符者，取消其申報(bào)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

第三十九條 從股份公司系統(tǒng)外單位調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)人事部門重新確認(rèn)。股份公司認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，所屬單位認(rèn)定中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)資格，認(rèn)定后，其相應(yīng)的任職年限可連續(xù)計(jì)算。

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第七章 其 它

第四十條 逐步推行繼續(xù)教育與專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審掛鉤制度。繼續(xù)教育未達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)的人員，不能晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。各單位要建立和完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，按照有關(guān)要求，制訂與專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘相結(jié)合的培訓(xùn)計(jì)劃，以“新理論、新技術(shù)、新技能、新信息、新知識(shí)、新方法”為主要內(nèi)容，采取多種形式保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)，提高創(chuàng)新能力。

第四十一條 專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的管理按照股份公司《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)管理辦法》執(zhí)行。

第八章 附 則

第四十二條 股份公司所屬單位可結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體的評(píng)審辦法，報(bào)股份公司核批。

第四十三條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)行，其他規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。第四十四條 本規(guī)定由股份公司人力資源管理部門負(fù)責(zé)解釋。

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第三篇：魯班獎(jiǎng)評(píng)審辦法

魯班獎(jiǎng)評(píng)審辦法

建協(xié)字[2000]第17號(hào)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)國(guó)家《質(zhì)量振興綱要》，堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”和“質(zhì)量興業(yè)”的方針，鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)加強(qiáng)管理，搞好工程質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流工程，推動(dòng)我國(guó)工程質(zhì)量水平的普遍提高，在全行業(yè)開(kāi)展工程創(chuàng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。依據(jù)建設(shè)部關(guān)于“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”和“建筑工程魯班獎(jiǎng)”兩獎(jiǎng)合并的決定，獎(jiǎng)名定為中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）（以下簡(jiǎn)稱“魯班獎(jiǎng)”）。

第二條“魯班獎(jiǎng)”是我國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量方面的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，也是國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)?！棒敯嗒?jiǎng)”的獲獎(jiǎng)對(duì)象為中國(guó)建筑企業(yè)，由建設(shè)部和中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)?！棒敯嗒?jiǎng)”的具體評(píng)選工作由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)施

第三條 獲得“魯班獎(jiǎng)” 的工程，是通過(guò)建筑施工企業(yè)申報(bào)，在省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門建筑業(yè)協(xié)會(huì)推薦出來(lái)的工程中優(yōu)中選優(yōu)，質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。

第四條“魯班獎(jiǎng)”每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額為70-80 個(gè)。

第二章 評(píng)選工程范圍

第五條 評(píng)選“魯班獎(jiǎng)” 的工程，必須是列入省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門的建設(shè)計(jì)劃，通過(guò)正式立項(xiàng)、報(bào)建，并已建成投產(chǎn)或投入使用的新建工程。主要包括：

一、大中型建設(shè)項(xiàng)目的主體工程

大中型工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的主體工程包括土建和設(shè)備安裝工程。

工程項(xiàng)目的規(guī)模應(yīng)符合附件1的規(guī)定。

二、大中型交通工程

工程項(xiàng)目的規(guī)模應(yīng)符合附件2的規(guī)定。

三、大型公共建筑和市政、園林工程

工程項(xiàng)目的規(guī)模應(yīng)符合附件3的規(guī)定。

四、住宅工程

住宅工程分為小區(qū)組團(tuán)和高層住宅，其規(guī)模應(yīng)符合如下要求：

（一）建筑面積5萬(wàn)平方米（含）以上的小區(qū)組用。

（二）非住宅小區(qū)內(nèi)的單體高層住宅，建筑面積為2萬(wàn)平方米（含）以上。

五、大型水利工程

評(píng)選工程的規(guī)模為容積1億立方米（含）以上水庫(kù)的主體工程。

第六條 工程不列入評(píng)選工程范圍。

（一）我國(guó)企業(yè)施工的境外工程。

（二）境外企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)承包并進(jìn)行施工管理的工程。

（三）竣工后被隱蔽的工程或保密工程。

（四）對(duì)已有工程進(jìn)行改造的工程。

（五）有質(zhì)量隱患的工程。

（六）雖已通過(guò)竣工驗(yàn)收，但還有甩項(xiàng)未完（包括初裝修房屋建筑）的工程。

（七）紀(jì)念性工程

（八）已經(jīng)參加過(guò)“魯班獎(jiǎng)”評(píng)選而未被評(píng)選上的工程。第三章 申報(bào)條件

第七條 申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”的工程應(yīng)具備以下條件：

（一）工程設(shè)計(jì)（工業(yè)工程主要是指生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)）合理、先進(jìn)，符合城市規(guī)劃、國(guó)家和部頒設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

（二）施工質(zhì)量（包括建筑工程和設(shè)備安裝工程）達(dá)到優(yōu)良，并為國(guó)內(nèi)同類型工程先進(jìn)水平。

（三）按國(guó)家和部頒施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范以及質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)定。

（四）按規(guī)定已經(jīng)有關(guān)部門、項(xiàng)目法人或投資單位組織了全面驗(yàn)收。

（五）竣工后經(jīng)過(guò)一年以上的使用檢驗(yàn)，沒(méi)有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或隱患。

（六）工程質(zhì)量系省、部工程范圍內(nèi)的最佳水平。

（七）工業(yè)工程的生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到設(shè)計(jì)要求，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)達(dá)到本專業(yè)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

（八）住宅小區(qū)組團(tuán)還應(yīng)具備以下條件：

1.所在住宅小區(qū)的建筑面積必須在10萬(wàn)平方米（含）以上，小區(qū)內(nèi)的所有建設(shè)項(xiàng)目都已按照批準(zhǔn)的小區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)要求全部建成，滿足使用要求； 2.所在住宅小區(qū)內(nèi)各類房屋建筑的平面布置、立面造型以及配套設(shè)施等，都符合城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求；

3.組團(tuán)內(nèi)的住宅建筑和公共配套設(shè)施的單位工程質(zhì)量必須全部達(dá)到優(yōu)良； 4.參與小區(qū)組團(tuán)施工的建筑企業(yè)不超過(guò)2個(gè)。第八條 申報(bào)“ 魯班獎(jiǎng)”的主承建企業(yè)，應(yīng)具備以下條件：

（一）企業(yè)在安裝工程為主體的工業(yè)工程中，完成了主要生產(chǎn)設(shè)備和管線、儀表的安裝；在土建工程為主休的工業(yè)過(guò)程中，完成了主廠房和其他與生產(chǎn)相關(guān)的主要建筑物、構(gòu)筑物的建筑施工。

（二）企業(yè)在民用建筑工程中，完成了主體結(jié)構(gòu)和部分裝修裝飾的施工。

第九條 兩個(gè)企業(yè)聯(lián)合承包一個(gè)工程，可以聯(lián)合申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”。第十條 一個(gè)企業(yè)在同一年內(nèi)，只能選擇其施工的一個(gè)工程申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”。

第十一條 為鼓勵(lì)參與工程施工的其他企業(yè)共同創(chuàng)優(yōu)，一個(gè)工程允許有2個(gè)施工企業(yè)申請(qǐng)作為“魯班獎(jiǎng)” 的主要分包單位。

主要分包單位應(yīng)具備的條件：

1.與總包企業(yè)（或與業(yè)主）簽訂了分包合同； 2.完成的工作量占工程總工作量的20％以

3.完成的工作量數(shù)額在該工程所有分包單位中列前2位； 4.完成的分部工程或單位工程的質(zhì)量全部達(dá)到優(yōu)良。第四章 申報(bào)程序

第十二條 “魯班獎(jiǎng)”的申報(bào)程序：

一、地方建筑企業(yè)向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）建筑業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)；國(guó)務(wù)院有關(guān)部門所屬建筑企業(yè)向其主管部門建筑業(yè)協(xié)會(huì)申報(bào)，未成立協(xié)會(huì)的，可向該部門主管建設(shè)的司（局）申報(bào)。

二、申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”主要分包單位的企業(yè)，應(yīng)向主承建企業(yè)提出作為該工程主要分包單位的書(shū)面申請(qǐng)。主承建企業(yè)在審查其符合條件后，將其填入《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》內(nèi)一同申報(bào)。

三、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門所屬建筑企業(yè)申報(bào)的工程，應(yīng)征求工程所在地省級(jí)建筑協(xié)會(huì)意見(jiàn)；地方建筑企業(yè)申報(bào)專業(yè)性工程的，應(yīng)征求當(dāng)?shù)厥〖?jí)有關(guān)部門和協(xié)會(huì)（包括市政）的意見(jiàn)。

四、各地區(qū)、各部門建筑業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)所申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”工程的有關(guān)資料進(jìn)行審查（包括有無(wú)主要分包單位），并在《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》中簽署對(duì)工程的具體意見(jiàn)并蓋章，出具正式文件向中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)推薦。推薦兩項(xiàng)（含）以上工程時(shí)，應(yīng)在文件中說(shuō)明被推薦工程質(zhì)量水平次序的意見(jiàn)。

五、對(duì)于地方與部門須要征求意見(jiàn)的，被征求方應(yīng)該在《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》中相應(yīng)欄內(nèi)簽署對(duì)工程質(zhì)量具體意見(jiàn)

六、工程的推薦工作由省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門建筑會(huì)統(tǒng)一組織并向中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送材料。沒(méi)有成立協(xié)會(huì)的國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，可由其相關(guān)的司（局）組織推薦。

第十三條 中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)推薦的“魯班獎(jiǎng)” 申報(bào)材料進(jìn)行初審后，應(yīng)將初審結(jié)果通過(guò)函件告知有關(guān)地區(qū)（部門）建筑業(yè)協(xié)會(huì)。第十四條 申報(bào)資料的內(nèi)容和要求。

一、申報(bào)資料的內(nèi)容：

（一）申報(bào)資料總目錄，并注明各種資料的份數(shù)。

（二）《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》一式兩份。

（三）工程計(jì)劃任務(wù)書(shū)的復(fù)印件一份。

（四）工程報(bào)建批件（包括：土地使用證、規(guī)劃許可證、施工許可證）的復(fù)印件各一份。

（五）證明工程設(shè)計(jì)水平先進(jìn)的文件（原件）或證書(shū)復(fù)印件一份。

（六）工程概況和介紹施工質(zhì)量情況的材料一式兩份。

（七）評(píng)選為省、部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程或省、部門范圍內(nèi)質(zhì)量最佳工程的證明文件復(fù)印件一份。

（八）工程質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)工程質(zhì)量等級(jí)核驗(yàn)證書(shū)的復(fù)印件一份。

（九）工程全面竣工驗(yàn)收的證書(shū)復(fù)印件一份。

（十）總承包或主承建合同書(shū)的復(fù)印件一份。

（十一）主要分包單位的分包合同和有關(guān)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)驗(yàn)評(píng)資料的復(fù)印件各一份。

（十二）能反映工程概況并附文字說(shuō)明的工程各部位彩照和反轉(zhuǎn)片各20張。

（十三）工程竣工的總平面圖和主體單位工程的平面、立面、剖面圖的復(fù)印件各一份。

（十四）配有解說(shuō)詞的工程錄像帶一盒。

二、對(duì)申報(bào)資料的要求

（一）《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》

1.表內(nèi)有關(guān)單位簽署意見(jiàn)的各欄內(nèi)，必須簽署對(duì)工程質(zhì)量具體評(píng)價(jià)意見(jiàn)，不能僅僅寫上“同意申報(bào)”。對(duì)未簽署具體評(píng)價(jià)意見(jiàn)的，將被視為質(zhì)量水平不是一流。

2.申報(bào)“魯班獎(jiǎng)”必須使用由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一印發(fā)的《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》，復(fù)印的《“魯班獎(jiǎng)”申報(bào)表》無(wú)效。

（二）申報(bào)資料中提供的文件、印章等必須清晰，容易辨認(rèn)。

（三）申報(bào)的各種資料，必須涵蓋申報(bào)工程的全部。涉及到的建設(shè)地點(diǎn)、投資規(guī)劃、建筑面積、結(jié)構(gòu)類型、質(zhì)量評(píng)定、工程性質(zhì)和用途等方面的數(shù)據(jù)和文字必須與工程一致。如有更改，必須有相應(yīng)的手續(xù)和文件。

（四）工程錄像帶的內(nèi)容包括：工程簡(jiǎn)介，工程各主要土建部分和設(shè)備安裝部分的質(zhì)量水平介紹，主要施工方法和技術(shù)措施，采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等。播放時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

第五章 工程復(fù)查

第十五條 工程復(fù)查是“魯班獎(jiǎng)”評(píng)選工作的重要環(huán)節(jié)。為了保證參選工程的質(zhì)量水平，中國(guó)建筑協(xié)會(huì)要組織復(fù)查小組對(duì)列入復(fù)查計(jì)劃的工程進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查小組由熟悉工程質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人員共4-5人組成，被查地區(qū)（部門）建筑業(yè)協(xié)會(huì)1人配合工作。

第十六條 工程復(fù)查的內(nèi)容和要求。

（一）聽(tīng)取工程的施工及質(zhì)量情況介紹。重點(diǎn)是工程概況，工程特點(diǎn)、難點(diǎn)，施工技術(shù)及保證質(zhì)量措施，各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量實(shí)際水平和質(zhì)量評(píng)定的結(jié)果。

（二）實(shí)地查驗(yàn)工程質(zhì)量水平。凡是復(fù)查小組要求查看的工程內(nèi)容和部位，被查企業(yè)都必須預(yù)予以滿足，不得以任何理由回避或拒絕。

（三）聽(tīng)取使用單位對(duì)工程質(zhì)量的意見(jiàn)。企業(yè)的有關(guān)人員應(yīng)該回避。

（四）查閱工程有關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。

內(nèi)業(yè)資料是指：

1.工程有關(guān)立項(xiàng)審批的全部資料。包括：工程立項(xiàng)報(bào)告，有關(guān)主管部門的審批文件，報(bào)建批復(fù)文件等。提供的資料應(yīng)是原件。2.工程的全部技術(shù)與質(zhì)量資料。3.工程的全部管理資料。

技術(shù)、質(zhì)量和管理資料中，按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)該是原件的必須提供原件。

（五）復(fù)查小組對(duì)工程復(fù)查情況進(jìn)行講評(píng)。第六章 工程評(píng)審

第十七條“魯班獎(jiǎng)”的評(píng)審由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。評(píng)審委員會(huì)由具有高級(jí)技術(shù)職稱、熟悉工程質(zhì)量技術(shù)、擔(dān)任過(guò)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家組成。委員會(huì)設(shè)主任委員1人、副主任委員2人及委員18人。

第十八條 評(píng)審委員由地區(qū)和部門的建筑業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)規(guī)定條件，向中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)推薦，經(jīng)中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)確認(rèn)。

評(píng)審委員會(huì)的成員采取定期輪換制，每三年調(diào)整一次，每次調(diào)整三分之一左右。

第十九條 評(píng)審工作實(shí)行“質(zhì)量第一” 的原則，堅(jiān)持嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公正、公平的工作態(tài)度。評(píng)審會(huì)議必須由評(píng)審委員本人參加，不得委派代表出席。

第二十條 評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)資料及工程復(fù)查小組的情況匯報(bào)，通過(guò)審查、討論、評(píng)議，最終以無(wú)記名投票方式確定獲獎(jiǎng)工程。第七章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第二十一條 國(guó)家建設(shè)部和中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)每年召開(kāi)頒獎(jiǎng)大會(huì)，向榮獲“魯班獎(jiǎng)”的主承建企業(yè)授予魯班金像、獎(jiǎng)牌和獲獎(jiǎng)證書(shū)，向主要分包單位頒發(fā)獎(jiǎng)狀，并對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)通報(bào)表彰。主承建企業(yè)應(yīng)在獲獎(jiǎng)工程上鑲嵌統(tǒng)一榮譽(yù)標(biāo)志。

有關(guān)地區(qū)、部門和獲獎(jiǎng)企業(yè)可根據(jù)本地區(qū)、部門和本企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)和有關(guān)人員給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條 任何單位和個(gè)人不得復(fù)制魯班金像和獎(jiǎng)牌。否則，將被追究有關(guān)單位和有關(guān)人員的法律責(zé)任。

第二十三條 中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織編輯出版 《中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)（國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程）獲獎(jiǎng)工程專輯》，把“魯班獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)工程和獲獎(jiǎng)企業(yè)載入我國(guó)建筑業(yè)的光榮史冊(cè)。

第八章 紀(jì) 律

第二十四條 申報(bào)單位要堅(jiān)持實(shí)事求是，不得弄虛作假，不得請(qǐng)客送禮。對(duì)違反者，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、撤銷申報(bào)、取消獲獎(jiǎng)資格的處罰。

第二十五條 工程復(fù)查人員和評(píng)審委員要秉公辦事，廉潔自律。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予批準(zhǔn)教育，將違紀(jì)行為通知本人單位，直至撤銷工程復(fù)查或評(píng)審委員資格。

第九章 附 則

第二十六條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。第二十七條 本辦法由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：工程師評(píng)審辦法

根據(jù)四川省2011年職稱工作的安排和部署，現(xiàn)將2011年上半年申報(bào)工程技術(shù)建筑專業(yè)初、中級(jí)職務(wù)任職資格的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍

市級(jí)各部門、各區(qū)（市）縣、政府人事代理機(jī)構(gòu)、職稱社會(huì)化評(píng)審申報(bào)點(diǎn)所屬?gòu)氖鹿こ碳夹g(shù)建筑及相關(guān)專業(yè)技術(shù)的企事業(yè)單位和非國(guó)有企業(yè)（科技機(jī)構(gòu)）申報(bào)中級(jí)(含市級(jí)相關(guān)單位初級(jí))職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

（一）不具備規(guī)定學(xué)歷的工程技術(shù)人員申報(bào)條件

長(zhǎng)期從事房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、建筑裝飾工程、管道及通風(fēng)安裝工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作，但未達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)歷的人員，參加了上述相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱考前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)專業(yè)全部科目考試合格證，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

（1）申報(bào)中級(jí)職稱的人員

①在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作15年以上；

②具備以下條件之一者：

A、在房屋建筑工程技術(shù)崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總建筑面積2萬(wàn)平方米以上的施工或施工管理；

B、在建筑安裝工程技術(shù)崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總造價(jià)500萬(wàn)元以上的管道及通風(fēng)空調(diào)安裝工程或機(jī)電安裝工程的施工或施工管理；

C、在建筑經(jīng)濟(jì)管理崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總建筑面積3萬(wàn)平方米以上的工程概預(yù)算編制工作；

D、在建筑裝飾工程技術(shù)崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總造價(jià)200萬(wàn)元以上的裝飾施工或施工管理。

（2）申報(bào)初級(jí)職稱的人員

①在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作10年以上；

②具備以下條件之一者：

A、在房屋建筑工程技術(shù)崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總建筑面積1萬(wàn)平方米以上的施工或施工管理；

B、在建筑安裝工程技術(shù)崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總造價(jià)300萬(wàn)元以上的管道及通風(fēng)空調(diào)安裝工程或機(jī)電安裝工程的施工管理；

C、在建筑經(jīng)濟(jì)管理崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總建筑面積2萬(wàn)平方米以上的工程概預(yù)算編制工作；

D、在建筑裝飾工程崗位上，獨(dú)立擔(dān)任總造價(jià)200萬(wàn)元以上的裝飾施工或施工管理。

（二）具備規(guī)定學(xué)歷工程技術(shù)人員申報(bào)條件

1、申報(bào)初級(jí)職稱的人員：

（1）在建筑工程技術(shù)崗位上工作,獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)一年，大學(xué)?？飘厴I(yè)三年以上的非國(guó)家統(tǒng)招生，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)五年以上，經(jīng)考察合格。

（2）取得職稱計(jì)算機(jī)考試C級(jí)合格證書(shū)。

2、申報(bào)中級(jí)職稱的人員：

（1）在建筑工程技術(shù)崗位上工作，獲得助理工程師職稱四年以上，獲得碩士學(xué)位兩年，獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)五年，大學(xué)?？飘厴I(yè)七年，經(jīng)考察合格。

（2）取得職稱外語(yǔ)考試C級(jí)合格證書(shū)、計(jì)算機(jī)考試B級(jí)（四個(gè)模塊）合格證書(shū)。取得碩士學(xué)位的可免考職稱外語(yǔ)。

3、其他

在建筑施工企業(yè)，從事房屋建筑工程、機(jī)電安裝工程、建筑裝飾工程、管道及通風(fēng)安裝工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員，經(jīng)考察合格，具備上述國(guó)家規(guī)定學(xué)歷，同時(shí)取得相應(yīng)等級(jí)的職稱計(jì)算機(jī)考試合格證或建筑工程職稱公共科目考試合格證，也可申報(bào)相應(yīng)中、初級(jí)職稱。

三、報(bào)送評(píng)審材料的要求

1、《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)表》（一式一份）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（一式一份）。

3、近三年《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（三個(gè)，一式一份）。

4、《成都市專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審申報(bào)名冊(cè)》一式一份。

5、①“單位綜合推薦意見(jiàn)”一式一份。內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、現(xiàn)學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來(lái)的主要專業(yè)技術(shù)職務(wù)及業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。要求重點(diǎn)說(shuō)明任現(xiàn)職以來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，并提出對(duì)申報(bào)人員明確的推薦意見(jiàn)，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋公章。②任現(xiàn)職以來(lái)個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)（限3000字左右）。

6、本人代表作（代表本人工作能力和學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題技術(shù)學(xué)術(shù)總結(jié)或創(chuàng)新成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，一式一份），如系合作或集體完成，應(yīng)具體說(shuō)明本人承擔(dān)的內(nèi)容和所起的作用。

7、其他證明材料（學(xué)歷證明，職稱英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試或免試等證明，現(xiàn)任職稱資格證，獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果鑒定及其他主要業(yè)績(jī)證明材料等復(fù)印件,均一式一份），此項(xiàng)材料的復(fù)印件均需本人單位人事（職改）部門審核簽章。

8、屬委托評(píng)審的應(yīng)報(bào)送委托單位人事(職稱)部門出具的委托函（一式一份）。

9.單位申報(bào)的需填寫《成都市專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審報(bào)名冊(cè)》，同時(shí)提交有EXCEL文件形成的申報(bào)名冊(cè)磁盤（一式一份）。

四、有關(guān)要求

（一）送審的相關(guān)表格在成都市人事人才機(jī)構(gòu)編制公眾信息網(wǎng)政策法規(guī)專欄下載或成都市人事考試中心購(gòu)買。可用鋼筆或毛筆填寫，也可電腦打印。申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，報(bào)送的評(píng)審材料填寫內(nèi)容要具體、真實(shí)，各種表的各欄目必須全填，沒(méi)有內(nèi)容可填的欄目必須寫上“無(wú)”，非選擇項(xiàng)目用筆劃去。所有材料統(tǒng)一使用B5紙張印制，使用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋包裝傳遞，并應(yīng)詳細(xì)填寫申報(bào)材料目錄。

（二）申報(bào)單位必須對(duì)申報(bào)個(gè)人提供的證件、填寫的業(yè)績(jī)及所有內(nèi)容（學(xué)歷、資歷、原專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等有關(guān)材料）進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)證和核實(shí)，在助理工程師、工程師職稱資格申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度。凡有弄虛作假行為的，一律取消其申報(bào)資格，已取得助理工程師、工程師職稱的予以撤銷；自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并將情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的中級(jí)職稱資格人員將由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示、審核批準(zhǔn)。

四川省中級(jí)職稱評(píng)審條件

工程師職稱評(píng)審條件：

（1）大本，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大專，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

評(píng)助理工程師不用考試，年限到了后，填一張申報(bào)表，隨同畢業(yè)證、身份證、照片由單位報(bào)人事部門直接審批就行.職稱評(píng)審每年都進(jìn)行，各地具體時(shí)間，請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝耸戮?。評(píng)審初級(jí)職稱不用花錢。

工程師評(píng)審條件：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

高級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

目前，獲得職稱的方式有兩種：考試和評(píng)審（不參加考試

一、正常申報(bào)條件 1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。2.中級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、申報(bào)材料清單

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

三、相關(guān)專業(yè)類別 建筑工程類：工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計(jì) 市政測(cè)量 安全工程 建筑預(yù)算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計(jì) 腐蝕與保護(hù) 水暖與保護(hù) 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價(jià)工程等專業(yè) 經(jīng)濟(jì)類：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè)

機(jī)械機(jī)電類：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

第一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)人才的合理交流,鼓勵(lì)他們?cè)谕七M(jìn)技術(shù)進(jìn)步,振興經(jīng)濟(jì) ,實(shí)現(xiàn)四化中作出貢獻(xiàn),根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。

第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡(jiǎn)稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。

第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。

第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學(xué)科的學(xué)歷和從事技術(shù)工作的資歷。

任職基本條件

第五條 擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件：1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù),應(yīng)具備下列條件：1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。3.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作二年以上,中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)員工作四年以上。

第八條 擔(dān)任工程師職務(wù), 應(yīng)具備下列條件:1.具備下列部門之一的條件(1)生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的辦法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)、技術(shù)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。(2)研究、設(shè)計(jì)部門 ①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。2.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上,大學(xué)專科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上。

第五篇：技師評(píng)審辦法

技師班畢業(yè)生參加技師資格綜合評(píng)審實(shí)施辦法

自2013年起，我院技師畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)始參加技師資格綜合評(píng)審。為了開(kāi)展好此項(xiàng)工作，特制訂本辦法，望遵照?qǐng)?zhí)行。

一、評(píng)審工作組織原則

預(yù)備技師班畢業(yè)生技師評(píng)審由省人力資源社會(huì)保障廳組織實(shí)施，所在院校具體承辦。

二、學(xué)院各部門工作分工

培訓(xùn)處負(fù)責(zé)總體組織和綜合管理工作，具體包括：根據(jù)人設(shè)廳要求制定計(jì)劃、提出學(xué)生個(gè)人材料準(zhǔn)備要求、審核各系匯總的學(xué)生材料、準(zhǔn)備院校統(tǒng)一申報(bào)材料、參加人設(shè)廳評(píng)審、辦理證書(shū)。

各系負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)本系學(xué)生，指導(dǎo)、督促學(xué)生按照要求準(zhǔn)備材料；審核學(xué)生申報(bào)材料；匯總學(xué)生材料并轉(zhuǎn)培訓(xùn)處。

三、時(shí)間安排

1、通知及材料準(zhǔn)備：每年的9月30日之前，各系通知學(xué)生并發(fā)放表格材料（2011級(jí)、2012級(jí)評(píng)審工作按此執(zhí)行）；自2013級(jí)起，各系在組織學(xué)生參加預(yù)備技師統(tǒng)一鑒定考試時(shí)，傳達(dá)通知，發(fā)放材料。

2、材料匯總：每年10月31日之前，各系將學(xué)生申報(bào)材料整理匯總后，轉(zhuǎn)培訓(xùn)處。

3、評(píng)審：每年的12月，開(kāi)展當(dāng)年的綜合評(píng)審工作。

四、技師評(píng)審申報(bào)條件

符合下列條件的學(xué)生，可申請(qǐng)參加技師資格評(píng)審。

1、技師班畢業(yè)生。

2、已取得預(yù)備技師資格兩年以上。

3、按照要求提交材料。

五、申報(bào)技師資格評(píng)審需提交材料

1、《山東省技師職業(yè)資格綜合評(píng)審申報(bào)書(shū)》，兩份。

2、畢業(yè)證書(shū)及預(yù)備技師證書(shū)的原件、復(fù)印件；身份證復(fù)印件；其它獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、復(fù)印件（包括在校及工作期間）。

3、反映本人任職以來(lái)的職業(yè)水平、業(yè)績(jī)的工作總結(jié)（技術(shù)論文）；

4、工作單位推薦信（內(nèi)容包括從事本職業(yè)工作年限、工作表現(xiàn)、所在工作部門推薦意見(jiàn)及其他能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的介紹材料）。

5、照片兩張。要求：小二寸；彩照；裁剪整齊；背注姓名。所有材料應(yīng)手續(xù)完備（按要求蓋章），內(nèi)容齊全，填寫準(zhǔn)確，打印正規(guī)，字跡清晰。所有打印及復(fù)印材料應(yīng)為A4格式。個(gè)人提交材料需裝一個(gè)檔案袋，檔案袋封面寫清姓名、職業(yè)及內(nèi)裝材料的名稱和份數(shù)等。

六、表格印制及發(fā)放

1、培訓(xùn)處統(tǒng)一印制《山東省技師職業(yè)資格綜合評(píng)審申報(bào)書(shū)》，并提供電子版，各系負(fù)責(zé)發(fā)放。

2、培訓(xùn)處統(tǒng)一印制材料準(zhǔn)備說(shuō)明，各系負(fù)責(zé)發(fā)放。

六、收費(fèi)

每名參評(píng)人員繳納評(píng)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等，合計(jì)300元。

山東水利技師學(xué)院

2013年5月2日