第一篇：職業(yè)素養(yǎng)大比武補(bǔ)充題(2011)

職業(yè)素養(yǎng)比武補(bǔ)充復(fù)習(xí)題

一、行政管理崗位

1、“三好一滿意”活動(dòng)的“三好”不包括（B）A 服務(wù)好 B 環(huán)境好 C 質(zhì)量好 D 醫(yī)德好

2、群眾滿意的正確含義是（D）A 人民群眾感受不斷改善

B 醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)得到有效控制 C 社會(huì)滿意度有較大幅度提高 D 以上都是

3、“三好一滿意”活動(dòng)中關(guān)于“服務(wù)好”說(shuō)法正確的是（D）A 服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范 B 服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民 C 服務(wù)環(huán)境舒適安全，服務(wù)信息公開(kāi)透明 D 以上都是

4、“三好一滿意”活動(dòng)中“質(zhì)量好”指的是什么？ 嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項(xiàng)核心制度，規(guī)范診療行為，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

5、“三好一滿意”活動(dòng)中“醫(yī)德好”指的是什么？ 要愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風(fēng)；尊重患者權(quán)利，關(guān)愛(ài)患者，因病施治，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)律法制教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，完善和落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范，認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)，堅(jiān)決查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。

6、醫(yī)務(wù)人員收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成，應(yīng)當(dāng)如何處臵？

市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位上繳到杭州市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專戶；各區(qū)、縣（市）上繳到當(dāng)?shù)卦O(shè)臵的治理商業(yè)賄賂專戶；也可以直接上繳到醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)崗位有哪些？

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、財(cái)務(wù)、醫(yī)院信息等管理崗位。

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)行為有哪些？

（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物或回扣的行為；

（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員，在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物、回扣或提成的行為；

（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其內(nèi)部科室接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財(cái)物，私設(shè)小金庫(kù)的行為；

（4）衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物的行為。

9、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大、經(jīng)組織幫助仍不交代問(wèn)題、不上繳所收錢(qián)物甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理直至移送執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。（√）

10、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、能主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分。（√）

11、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、經(jīng)組織幫助能說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可免予處分。（×）12、2011年全省衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥回扣自查自糾下半年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是（C）A 7月30日 B 8月30日 C 9月30日 D 10月30日

13、醫(yī)務(wù)人員根據(jù)需要可自行統(tǒng)計(jì)藥品、高值耗材用量等信息。（×）

14、本單位工作人員出入計(jì)算機(jī)機(jī)房不需要批準(zhǔn)登記。（×）

15、對(duì)藥品、高值耗材用量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，必須征得醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并有監(jiān)督人員在場(chǎng)監(jiān)督，系統(tǒng)必須保留查詢痕跡。（√）

16、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)。（×）

17、醫(yī)療機(jī)構(gòu)糾風(fēng)工作責(zé)任不包括（D）

A 深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

B 加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步健全糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

C 建立首訴負(fù)責(zé)制和醫(yī)患溝通、院領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾投訴舉報(bào)和反映，堅(jiān)決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)。

D全面指導(dǎo)和監(jiān)督檢查衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作，組織開(kāi)展糾風(fēng)專項(xiàng)治理、行風(fēng)評(píng)議和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)督促整改落實(shí)。

18、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，下列哪些情形須追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任的（D）A 因集體或個(gè)人違反國(guó)家政策規(guī)定,作出錯(cuò)誤的規(guī)定、決定等,造成不正之風(fēng)問(wèn)題的。B 因推諉扯皮、行政不作為等，致使群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決或因不正之風(fēng)行為引起行政訴訟敗訴的。

C 因工作效率、服務(wù)質(zhì)量低下等問(wèn)題，多次受到投訴，經(jīng)查屬實(shí)，但整改落實(shí)不積極的。D 以上都是

19、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”領(lǐng)域不包括（D）A 公共資源交易 B 公共產(chǎn)品采購(gòu) C 公共資產(chǎn)管理 D 公共事件處臵

20、防止國(guó)家工作人員“三公”領(lǐng)域利益沖突中利益沖突指的是什么？（是非題）利益沖突是指國(guó)家工作人員因其公職身份所代表或維護(hù)的公共利益與個(gè)人利益及特定關(guān)系人之間可能發(fā)生的矛盾或沖突。

21、公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)部分人可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱（×）

22、根據(jù)防止“三公”領(lǐng)域利益沖突的規(guī)定，參與操作、管理或監(jiān)督的所有國(guó)家工作人員都應(yīng)將本人可能產(chǎn)生利益沖突的信息按照（A）實(shí)行報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

A 干部管理權(quán)限 B 公職職責(zé)范圍 C 權(quán)力行使方向 D 以上都不對(duì)

23、《關(guān)于防止國(guó)家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》是什么時(shí)間由什么部門(mén)頒布的？

答：2010年7月30日，市委常委會(huì)討論并通過(guò)后頒布的。

24、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”是指什么？ 答：公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理

25、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資源是指什么？

答：公共資源是指屬于國(guó)家和社會(huì)公有公用的生產(chǎn)、生活資源。它包括可供商業(yè)性利用開(kāi)發(fā)的礦藏、土地、森林、水域等有形資源，依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、冠名權(quán)、設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源以及行政管理和公共服務(wù)形成或衍生的其他資源。

26、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共產(chǎn)品是指什么？ 答：公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)所有人都可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱。它包括公共道路、公共建筑、公共環(huán)境等純公共產(chǎn)品和公辦的教育、文化、醫(yī)院等部門(mén)或單位向社會(huì)提供的準(zhǔn)公共產(chǎn)品。

27、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資產(chǎn)是指什么？

答：公共資產(chǎn)是指黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體所擁有的，能帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)利益的各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)益的總稱。它包括政府性資金、公共房產(chǎn)和股權(quán)、債權(quán)等公共資產(chǎn)。

28、為防止發(fā)生利益沖突，各地各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些制度？

答：利益公開(kāi)制度。利益回避制度。不直接分管制度。離職后行為限制制度。全程審計(jì)制度。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

29、不直接分管制度是指什么？

答：指單位主要領(lǐng)導(dǎo)不得直接分管本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，根據(jù)分工確定由班子成員分別負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，形成相互制約與監(jiān)督機(jī)制。

30、在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中,不得有：指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等行為。（對(duì)）

31、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共資源交易過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）違反交易程序，事先確定意向受讓人，或通過(guò)設(shè)定排他性條款確定受讓人，默許、縱容、授意本單位或下屬單位在公共資源交易中發(fā)生弄虛作假、私下交易等行為；

（2）默許、縱容、授意有關(guān)單位以各種名義違規(guī)低價(jià)出讓國(guó)有土地，變相違規(guī)返還土地出讓金，截留土地出讓收益，違規(guī)改變用地性質(zhì)和調(diào)整規(guī)劃容積率等；

（3）干預(yù)和插手依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，包括供水、供氣、供熱、公交、污水或垃圾處理等行業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、公用設(shè)施冠名權(quán)、戶外廣告設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、城市公交線路、道路客運(yùn)線路和出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源的轉(zhuǎn)讓、拍租和處臵，發(fā)生違規(guī)交易行為；

（4）違反規(guī)定程序，對(duì)罰沒(méi)財(cái)物等履行公務(wù)所形成的行政性公共資源進(jìn)行不正當(dāng)處臵；（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

32、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）默許、縱容、授意本單位或下屬單位，以各種名義違規(guī)進(jìn)行公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)；

（2）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手、干涉公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，隨意肢解項(xiàng)目、變更設(shè)計(jì)，增加工程量和投資額；

3（3）指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；

（4）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手和干預(yù)物業(yè)管理、會(huì)務(wù)展覽、信息技術(shù)、干部培訓(xùn)、醫(yī)療保障、法律咨詢等公共服務(wù)采購(gòu)，謀取不正當(dāng)利益；

（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

33、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》適用于對(duì)杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位的內(nèi)控管理。（對(duì)）

34、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的政府投資工程項(xiàng)目是指什么項(xiàng)目？包括哪些情形？

答：是指國(guó)有投資占主導(dǎo)的各類工程項(xiàng)目。項(xiàng)目資金來(lái)源包括以下幾類情形：（1）財(cái)政預(yù)算安排或納入財(cái)政預(yù)算管理的建設(shè)資金；

（2）土地使用權(quán)出讓金或轉(zhuǎn)讓、出售、拍賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)權(quán)所得的國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益收入；

（3）政府融資以及利用國(guó)債或國(guó)際金融組織以及外國(guó)政府的貸款、贈(zèng)款；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他政府性資金。

35、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的建設(shè)單位是指什么？ 答：是指負(fù)責(zé)政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)管理的業(yè)主，包括黨政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)以及各類人民團(tuán)體組建的工程建設(shè)指揮部、政府授權(quán)組建的各類投融資主體（含做地主體）組建的項(xiàng)目法人、行政事業(yè)單位及國(guó)有控股或占主導(dǎo)的企業(yè)。

36、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的內(nèi)控管理是指什么？ 答：是指建設(shè)單位為依法執(zhí)行基本建設(shè)程序、有效控制項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)實(shí)際建立并執(zhí)行的責(zé)任明確、風(fēng)險(xiǎn)可控、運(yùn)作順暢的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制。

37、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》內(nèi)控管理原則是：（ABCD）答：A、堅(jiān)持誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。B、堅(jiān)持制度管人、重在預(yù)防原則。C、堅(jiān)持規(guī)范與效率并重原則。D、堅(jiān)持內(nèi)部管控與外部監(jiān)督相結(jié)合原則。E、項(xiàng)目竣工交付及后評(píng)價(jià)原則。

38、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的工作要求，建立健全內(nèi)部監(jiān)督各項(xiàng)制度，切實(shí)做到分權(quán)制約、責(zé)任到人，最大程度地預(yù)防工程質(zhì)量安全事故、建設(shè)資金損失浪費(fèi)和職務(wù)違法違紀(jì)行為的發(fā)生。（對(duì)）

39、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定：建設(shè)單位要重點(diǎn)圍繞（A、B、C、D）關(guān)鍵環(huán)節(jié)，固化工作流程，實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡，確保公開(kāi)透明，防范利益沖突。

答：A、項(xiàng)目招標(biāo)；B、設(shè)計(jì)變更；C、資金撥付；D、竣工結(jié)算；E、結(jié)算審計(jì)。40、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定了哪些內(nèi)控管理制度？ 答：（1）重大事項(xiàng)集體審議制度。（2）項(xiàng)目建設(shè)崗位責(zé)任制度。（3）中介機(jī)構(gòu)比選委托制度。（4）招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理制度。（5）工程變更監(jiān)督管理制度。（6）項(xiàng)目合同監(jiān)督管理制度。（7）項(xiàng)目資金使用管理制度。（8）項(xiàng)目建設(shè)檔案管理制度。（9）項(xiàng)目竣工交付及后評(píng)價(jià)制度。（10）內(nèi)部管理考核制度。

41、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定項(xiàng)目合同監(jiān)督管理制度包括：（A、B、C、D）

答：A、加強(qiáng)合同內(nèi)容審查。B、加強(qiáng)合同備案管理。C、加強(qiáng)合同履約監(jiān)管。D、加強(qiáng)監(jiān)理考核管理。E、加強(qiáng)施工單位監(jiān)督管理。

42、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定工程變更監(jiān)督管理制度的要求是（A、B、E）。

答：A、嚴(yán)格落實(shí)投資控制。B、嚴(yán)格施工變更簽證管理。C、建立健全變更聯(lián)系單管理制度。D、強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的監(jiān)督審核，E、推行重大變更招標(biāo)制。

43、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)細(xì)化招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)部監(jiān)管程序，重點(diǎn)做好（）三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作：（A、C、E）

答：A、招標(biāo)內(nèi)容事先把關(guān)。B、評(píng)標(biāo)辦法的公正性。C、招標(biāo)過(guò)程事中監(jiān)督。D、加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部經(jīng)辦人員的監(jiān)督。E、招標(biāo)結(jié)果事后跟蹤。

44、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，結(jié)合中介機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)信用情況，通過(guò)預(yù)選抽取、公開(kāi)搖號(hào)、競(jìng)爭(zhēng)性談判或招標(biāo)等公開(kāi)方式選擇造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)試驗(yàn)、工程審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)，不得直接指定。（對(duì)）

45、對(duì)于單項(xiàng)變更金額超過(guò)合同價(jià)10％或投資增加額超過(guò)500萬(wàn)元、且具備重新招標(biāo)條件的工程，建設(shè)單位原則上應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)；因特殊原因不宜招標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意后簽訂補(bǔ)充合同。（對(duì)）

46、根據(jù)杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作責(zé)任制規(guī)定：各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)；其他班子成員根據(jù)分工，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（√）

47、根據(jù)杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作責(zé)任制規(guī)定，糾風(fēng)工作制度包括：（A、B、C）答：A、建立糾風(fēng)工作責(zé)任分解制度。B、健全糾風(fēng)工作檢查考核制度。C、落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任追究制度。D、落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)制度。E、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度。

48、根據(jù)杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作責(zé)任制規(guī)定，有下列（）情形之一的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任：（ABCDE）

A、對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問(wèn)題不制止、不查處，或?qū)ι霞?jí)交辦的糾風(fēng)事項(xiàng)拒不辦理，對(duì)嚴(yán)重不正之風(fēng)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、壓制不查、弄虛作假的。

B、因管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問(wèn)題的。C、因推諉扯皮、行政不作為等，致使群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決或因不正之風(fēng)行為引起行政訴訟敗訴的。

D、因工作效率、服務(wù)質(zhì)量低下等問(wèn)題，多次受到投訴，經(jīng)查屬實(shí)，但整改落實(shí)不積極的。

E、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。

49、根據(jù)《杭州市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)供應(yīng)管理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)納入集中采購(gòu)目錄的醫(yī)用耗材，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以采購(gòu)集中采購(gòu)目錄內(nèi)非中標(biāo)產(chǎn)品，或向非中標(biāo)的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)企業(yè)采購(gòu)中標(biāo)產(chǎn)品。（X）（不得）

50、根據(jù)《杭州市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)供應(yīng)管理辦法（試行）》規(guī)定，納入市級(jí)集中采購(gòu)目錄的醫(yī)用耗材中標(biāo)產(chǎn)品的采購(gòu)交易應(yīng)在市級(jí)醫(yī)用耗材的平臺(tái)上進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)。（√）

51、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材采購(gòu)計(jì)劃管理，進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)。（√）

52、備案采購(gòu)應(yīng)遵循誰(shuí)申請(qǐng)、誰(shuí)使用的原則。未經(jīng)申請(qǐng)或未經(jīng)核準(zhǔn)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得擅自采購(gòu)。（√）

53、備案采購(gòu)應(yīng)通過(guò)市醫(yī)用耗材交易平臺(tái)進(jìn)行，嚴(yán)禁通過(guò)其他采購(gòu)方式進(jìn)行備案采購(gòu)。（√）

54、臨時(shí)備案采購(gòu)實(shí)行限時(shí)限量采購(gòu)，原則上高值類耗材為一次使用量，其他耗材為 5 15天使用量，并僅限于申請(qǐng)科室使用。（√）

55、具有以下（）情形之一的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)實(shí)施臨時(shí)備案采購(gòu)：（ABCE）A、原中標(biāo)產(chǎn)品因各種原因造成短期缺貨，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的； B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因臨床等特殊需要，需采購(gòu)納入集中采購(gòu)目錄范圍內(nèi)的非中標(biāo)產(chǎn)品； C、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重病人救治等確需緊急采購(gòu)目錄范圍內(nèi)的非中標(biāo)產(chǎn)品；

D、原中標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商被取消供貨資格，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的； E、采購(gòu)辦確定需實(shí)施臨時(shí)備案采購(gòu)的其他情形。

56、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在哪些情形下可申請(qǐng)實(shí)施長(zhǎng)期備案采購(gòu)？（1）原中標(biāo)產(chǎn)品因各種原因造成長(zhǎng)期缺貨，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的；（2）原中標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商被取消供貨資格，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的；（3）采購(gòu)目錄同一評(píng)審單元中中標(biāo)產(chǎn)品規(guī)格不齊，不能滿足臨床需求的；（4）采購(gòu)辦確定需實(shí)施長(zhǎng)期備案采購(gòu)的其他情形。

57、備案采購(gòu)應(yīng)遵循哪些程序？

（1）申請(qǐng)：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用科室提出備案采購(gòu)申請(qǐng)，填報(bào)醫(yī)用耗材備案采購(gòu)申請(qǐng)表（見(jiàn)附表1），經(jīng)單位審核同意，院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)簽字后(醫(yī)療機(jī)構(gòu)須制定內(nèi)部審核流程)，向采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交備案采購(gòu)申請(qǐng)；

（2）審批：采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)備案采購(gòu)申請(qǐng)情況，定期組織專家論證，并自通過(guò)專家論證之日起5個(gè)工作日內(nèi)，作出是否同意核準(zhǔn)備案采購(gòu)的建議，報(bào)經(jīng)采購(gòu)辦審核同意后，向申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出同意備案采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)或不同意備案采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)，并通知服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)通備案產(chǎn)品的網(wǎng)上交易平臺(tái)；

（3）實(shí)施：申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)核準(zhǔn)事項(xiàng)實(shí)施備案采購(gòu)；因臨床急需，自遞交備案采購(gòu)申請(qǐng)（須院長(zhǎng)簽字同意）后可先行采購(gòu)，如該采購(gòu)申請(qǐng)最終被否決的，應(yīng)自收到通知書(shū)之日起立即停止采購(gòu)，并退回尚未使用的產(chǎn)品；因臨床等特殊需要進(jìn)行的臨時(shí)備案采購(gòu)實(shí)行季報(bào)制度，要求使用科室每例病例向單位采購(gòu)部門(mén)申報(bào)（見(jiàn)附表2），由單位采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行匯總后，每季度報(bào)采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

58、備案采購(gòu)日常管理工作由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（×）

59、在組織人事、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督執(zhí)法和項(xiàng)目審批以及醫(yī)療衛(wèi)生單位后勤基建、藥劑和設(shè)備管理等重要崗位擔(dān)任處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同一職位滿（）年的，應(yīng)輪崗。（B）

答：A、4。B、5。C、8。D、10。

二、基建采購(gòu)崗位

1、“三好一滿意”活動(dòng)的“三好”不包括（B）A 服務(wù)好 B 環(huán)境好 C 質(zhì)量好 D 醫(yī)德好

2、群眾滿意的正確含義是（D）A 人民群眾感受不斷改善

B 醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)得到有效控制 C 社會(huì)滿意度有較大幅度提高 D 以上都是

3、“三好一滿意”活動(dòng)中關(guān)于“服務(wù)好”說(shuō)法正確的是（D）A 服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范 B 服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民 C 服務(wù)環(huán)境舒適安全，服務(wù)信息公開(kāi)透明 D 以上都是

4、“三好一滿意”活動(dòng)中“質(zhì)量好”指的是什么？ 嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項(xiàng)核心制度，規(guī)范診療行為，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

5、“三好一滿意”活動(dòng)中“醫(yī)德好”指的是什么？ 要愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風(fēng)；尊重患者權(quán)利，關(guān)愛(ài)患者，因病施治，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)律法制教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，完善和落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范，認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)，堅(jiān)決查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。

6、醫(yī)務(wù)人員收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成，應(yīng)當(dāng)如何處臵？

市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位上繳到杭州市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專戶；各區(qū)、縣（市）上繳到當(dāng)?shù)卦O(shè)臵的治理商業(yè)賄賂專戶；也可以直接上繳到醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)崗位有哪些？

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、財(cái)務(wù)、醫(yī)院信息等管理崗位。

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)行為有哪些？

（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物或回扣的行為；

（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員，在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物、回扣或提成的行為；

（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其內(nèi)部科室接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財(cái)物，私設(shè)小金庫(kù)的行為；

（4）衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物的行為。

9、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大、經(jīng)組織幫助仍不交代問(wèn)題、不上繳所收錢(qián)物甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理直至移送執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。（√）

10、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、能主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分。（√）

11、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、經(jīng)組織幫助能說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可免 予處分。（×）12、2011年全省衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥回扣自查自糾下半年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是（C）A 7月30日 B 8月30日 C 9月30日 D 10月30日

13、醫(yī)務(wù)人員根據(jù)需要可自行統(tǒng)計(jì)藥品、高值耗材用量等信息。（×）

14、本單位工作人員出入計(jì)算機(jī)機(jī)房不需要批準(zhǔn)登記。（×）

15、對(duì)藥品、高值耗材用量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，必須征得醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并有監(jiān)督人員在場(chǎng)監(jiān)督，系統(tǒng)必須保留查詢痕跡。（√）

16、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”領(lǐng)域不包括（D）A 公共資源交易 B 公共產(chǎn)品采購(gòu) C 公共資產(chǎn)管理 D 公共事件處臵

17、防止國(guó)家工作人員“三公”領(lǐng)域利益沖突中利益沖突指的是什么？（是非題）利益沖突是指國(guó)家工作人員因其公職身份所代表或維護(hù)的公共利益與個(gè)人利益及特定關(guān)系人之間可能發(fā)生的矛盾或沖突。

18、公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)部分人可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱（×）

19、根據(jù)防止“三公”領(lǐng)域利益沖突的規(guī)定，參與操作、管理或監(jiān)督的所有國(guó)家工作人員都應(yīng)將本人可能產(chǎn)生利益沖突的信息按照（A）實(shí)行報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

A 干部管理權(quán)限 B 公職職責(zé)范圍 C 權(quán)力行使方向 D 以上都不對(duì) 20、《關(guān)于防止國(guó)家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》是什么時(shí)間由什么部門(mén)頒布的？

答：2010年7月30日，市委常委會(huì)討論并通過(guò)后頒布的。

21、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”是指什么？ 答：公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理

22、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資源是指什么？

答：公共資源是指屬于國(guó)家和社會(huì)公有公用的生產(chǎn)、生活資源。它包括可供商業(yè)性利用開(kāi)發(fā)的礦藏、土地、森林、水域等有形資源，依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、冠名權(quán)、設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源以及行政管理和公共服務(wù)形成或衍生的其他資源。

23、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共產(chǎn)品是指什么？ 答：公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)所有人都可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱。它包括公共道路、公共建筑、公共環(huán)境等純公共產(chǎn)品和公辦的教育、文化、醫(yī)院等部門(mén)或單位向社會(huì)提供的準(zhǔn)公共產(chǎn)品。

24、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資產(chǎn)是指什么？

答：公共資產(chǎn)是指黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體所擁有的，能帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)利益的各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)益的總稱。它包括政府性資金、公共房產(chǎn)和股權(quán)、債權(quán)等公共資產(chǎn)。

25、為防止發(fā)生利益沖突，各地各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些制度？

答：利益公開(kāi)制度。利益回避制度。不直接分管制度。離職后行為限制制度。全程審計(jì)制度。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

26、不直接分管制度是指什么？

答：指單位主要領(lǐng)導(dǎo)不得直接分管本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，根據(jù)分工確定由班子成員分別負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，形成相互制約與監(jiān)督機(jī)制。

27、在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中,不得有：指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等行為。（對(duì)）

28、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共資源交易過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）違反交易程序，事先確定意向受讓人，或通過(guò)設(shè)定排他性條款確定受讓人，默許、縱容、授意本單位或下屬單位在公共資源交易中發(fā)生弄虛作假、私下交易等行為；

（2）默許、縱容、授意有關(guān)單位以各種名義違規(guī)低價(jià)出讓國(guó)有土地，變相違規(guī)返還土地出讓金，截留土地出讓收益，違規(guī)改變用地性質(zhì)和調(diào)整規(guī)劃容積率等；

（3）干預(yù)和插手依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，包括供水、供氣、供熱、公交、污水或垃圾處理等行業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、公用設(shè)施冠名權(quán)、戶外廣告設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、城市公交線路、道路客運(yùn)線路和出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源的轉(zhuǎn)讓、拍租和處臵，發(fā)生違規(guī)交易行為；

（4）違反規(guī)定程序，對(duì)罰沒(méi)財(cái)物等履行公務(wù)所形成的行政性公共資源進(jìn)行不正當(dāng)處臵；（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

29、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）默許、縱容、授意本單位或下屬單位，以各種名義違規(guī)進(jìn)行公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)；

（2）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手、干涉公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，隨意肢解項(xiàng)目、變更設(shè)計(jì)，增加工程量和投資額；

（3）指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；

（4）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手和干預(yù)物業(yè)管理、會(huì)務(wù)展覽、信息技術(shù)、干部培訓(xùn)、醫(yī)療保障、法律咨詢等公共服務(wù)采購(gòu)，謀取不正當(dāng)利益；

（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

30、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》適用于對(duì)杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位的內(nèi)控管理。（對(duì)）

31、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的政府投資工程項(xiàng)目是指什么項(xiàng)目？包括哪些情形？

答：是指國(guó)有投資占主導(dǎo)的各類工程項(xiàng)目。項(xiàng)目資金來(lái)源包括以下幾類情形：（1）財(cái)政預(yù)算安排或納入財(cái)政預(yù)算管理的建設(shè)資金；

（2）土地使用權(quán)出讓金或轉(zhuǎn)讓、出售、拍賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)及其經(jīng)營(yíng)權(quán)所得的國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益收入；

（3）政府融資以及利用國(guó)債或國(guó)際金融組織以及外國(guó)政府的貸款、贈(zèng)款；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他政府性資金。

32、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的建設(shè)單位是指什么？ 答：是指負(fù)責(zé)政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)管理的業(yè)主，包括黨政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)以及各類人民團(tuán)體組建的工程建設(shè)指揮部、政府授權(quán)組建的各類投融資主體（含做地主體）組建的項(xiàng)目法人、行政事業(yè)單位及國(guó)有控股或占主導(dǎo)的企業(yè)。

33、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》所稱的內(nèi)控管理是指什么？ 答：是指建設(shè)單位為依法執(zhí)行基本建設(shè)程序、有效控制項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)實(shí)際建立并執(zhí)行的責(zé)任明確、風(fēng)險(xiǎn)可控、運(yùn)作順暢的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制。

34、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》內(nèi)控管理原則是：（ABCD）答：A、堅(jiān)持誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則。B、堅(jiān)持制度管人、重在預(yù)防原則。C、堅(jiān)持規(guī)范與效率并重原則。D、堅(jiān)持內(nèi)部管控與外部監(jiān)督相結(jié)合原則。E、項(xiàng)目竣工交付及后評(píng)價(jià)原則。

35、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定：建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的工作要求，建立健全內(nèi)部監(jiān)督各項(xiàng)制度，切實(shí)做到分權(quán)制約、責(zé)任到人，最大程度地預(yù)防工程質(zhì)量安全事故、建設(shè)資金損失浪費(fèi)和職務(wù)違法違紀(jì)行為的發(fā)生。（對(duì)）

36、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定：建設(shè)單位要重點(diǎn)圍繞（A、B、C、D）關(guān)鍵環(huán)節(jié)，固化工作流程，實(shí)現(xiàn)權(quán)力制衡，確保公開(kāi)透明，防范利益沖突。

答：A、項(xiàng)目招標(biāo)；B、設(shè)計(jì)變更；C、資金撥付；D、竣工結(jié)算；E、結(jié)算審計(jì)。

37、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定了哪些內(nèi)控管理制度？ 答：（1）重大事項(xiàng)集體審議制度。（2）項(xiàng)目建設(shè)崗位責(zé)任制度。（3）中介機(jī)構(gòu)比選委托制度。（4）招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理制度。（5）工程變更監(jiān)督管理制度。（6）項(xiàng)目合同監(jiān)督管理制度。（7）項(xiàng)目資金使用管理制度。（8）項(xiàng)目建設(shè)檔案管理制度。（9）項(xiàng)目竣工交付及后評(píng)價(jià)制度。（10）內(nèi)部管理考核制度。

38、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定項(xiàng)目合同監(jiān)督管理制度包括：（A、B、C、D）

答：A、加強(qiáng)合同內(nèi)容審查。B、加強(qiáng)合同備案管理。C、加強(qiáng)合同履約監(jiān)管。D、加強(qiáng)監(jiān)理考核管理。E、加強(qiáng)施工單位監(jiān)督管理。

39、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定工程變更監(jiān)督管理制度的要求是（A、B、E）。

答：A、嚴(yán)格落實(shí)投資控制。B、嚴(yán)格施工變更簽證管理。C、建立健全變更聯(lián)系單管理制度。D、強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的監(jiān)督審核，E、推行重大變更招標(biāo)制。

40、《杭州市政府投資工程項(xiàng)目建設(shè)單位內(nèi)控管理辦法》規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)細(xì)化招標(biāo)采購(gòu)內(nèi)部監(jiān)管程序，重點(diǎn)做好（）三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作：（A、C、E）

答：A、招標(biāo)內(nèi)容事先把關(guān)。B、評(píng)標(biāo)辦法的公正性。C、招標(biāo)過(guò)程事中監(jiān)督。D、加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和內(nèi)部經(jīng)辦人員的監(jiān)督。E、招標(biāo)結(jié)果事后跟蹤。

41、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，結(jié)合中介機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)信用情況，通過(guò)預(yù)選抽取、公開(kāi)搖號(hào)、競(jìng)爭(zhēng)性談判或招標(biāo)等公開(kāi)方式選擇造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)試驗(yàn)、工程審計(jì)等中介機(jī)構(gòu)，不得直接指定。（對(duì)）

42、對(duì)于單項(xiàng)變更金額超過(guò)合同價(jià)10％或投資增加額超過(guò)500萬(wàn)元、且具備重新招標(biāo)條件的工程，建設(shè)單位原則上應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)；因特殊原因不宜招標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意后簽訂補(bǔ)充合同。（對(duì)）

43、根據(jù)杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作責(zé)任制規(guī)定：各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；行政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé)；其他班子成員根據(jù)分工，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（√）

44、根據(jù)《杭州市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)供應(yīng)管理辦法（試行）》規(guī)定，對(duì)納入集中采購(gòu)目錄的醫(yī)用耗材，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以采購(gòu)集中采購(gòu)目錄內(nèi)非中標(biāo)產(chǎn)品，或 10 向非中標(biāo)的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)企業(yè)采購(gòu)中標(biāo)產(chǎn)品。（X）（不得）

45、根據(jù)《杭州市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材集中采購(gòu)供應(yīng)管理辦法（試行）》規(guī)定，納入市級(jí)集中采購(gòu)目錄的醫(yī)用耗材中標(biāo)產(chǎn)品的采購(gòu)交易應(yīng)在市級(jí)醫(yī)用耗材的平臺(tái)上進(jìn)行，實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)。（√）

46、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)用耗材采購(gòu)計(jì)劃管理，進(jìn)行網(wǎng)上采購(gòu)。（√）

47、備案采購(gòu)應(yīng)遵循誰(shuí)申請(qǐng)、誰(shuí)使用的原則。未經(jīng)申請(qǐng)或未經(jīng)核準(zhǔn)，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得擅自采購(gòu)。（√）

48、備案采購(gòu)應(yīng)通過(guò)市醫(yī)用耗材交易平臺(tái)進(jìn)行，嚴(yán)禁通過(guò)其他采購(gòu)方式進(jìn)行備案采購(gòu)。（√）

49、臨時(shí)備案采購(gòu)實(shí)行限時(shí)限量采購(gòu)，原則上高值類耗材為一次使用量，其他耗材為15天使用量，并僅限于申請(qǐng)科室使用。（√）

50、具有以下（）情形之一的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)實(shí)施臨時(shí)備案采購(gòu)：（ABCE）A、原中標(biāo)產(chǎn)品因各種原因造成短期缺貨，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的； B、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因臨床等特殊需要，需采購(gòu)納入集中采購(gòu)目錄范圍內(nèi)的非中標(biāo)產(chǎn)品； C、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重病人救治等確需緊急采購(gòu)目錄范圍內(nèi)的非中標(biāo)產(chǎn)品；

D、原中標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商被取消供貨資格，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的； E、采購(gòu)辦確定需實(shí)施臨時(shí)備案采購(gòu)的其他情形。

51、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在哪些情形下可申請(qǐng)實(shí)施長(zhǎng)期備案采購(gòu)？（1）原中標(biāo)產(chǎn)品因各種原因造成長(zhǎng)期缺貨，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的；（2）原中標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商被取消供貨資格，且該目錄中其他產(chǎn)品不能滿足臨床需求的；（3）采購(gòu)目錄同一評(píng)審單元中中標(biāo)產(chǎn)品規(guī)格不齊，不能滿足臨床需求的；（4）采購(gòu)辦確定需實(shí)施長(zhǎng)期備案采購(gòu)的其他情形。

52、備案采購(gòu)應(yīng)遵循哪些程序？

（1）申請(qǐng)：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用科室提出備案采購(gòu)申請(qǐng)，填報(bào)醫(yī)用耗材備案采購(gòu)申請(qǐng)表（見(jiàn)附表1），經(jīng)單位審核同意，院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)簽字后(醫(yī)療機(jī)構(gòu)須制定內(nèi)部審核流程)，向采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交備案采購(gòu)申請(qǐng)；

（2）審批：采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)備案采購(gòu)申請(qǐng)情況，定期組織專家論證，并自通過(guò)專家論證之日起5個(gè)工作日內(nèi)，作出是否同意核準(zhǔn)備案采購(gòu)的建議，報(bào)經(jīng)采購(gòu)辦審核同意后，向申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)出同意備案采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)或不同意備案采購(gòu)?fù)ㄖ獣?shū)，并通知服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)該醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)通備案產(chǎn)品的網(wǎng)上交易平臺(tái)；

（3）實(shí)施：申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)核準(zhǔn)事項(xiàng)實(shí)施備案采購(gòu)；因臨床急需，自遞交備案采購(gòu)申請(qǐng)（須院長(zhǎng)簽字同意）后可先行采購(gòu)，如該采購(gòu)申請(qǐng)最終被否決的，應(yīng)自收到通知書(shū)之日起立即停止采購(gòu)，并退回尚未使用的產(chǎn)品；因臨床等特殊需要進(jìn)行的臨時(shí)備案采購(gòu)實(shí)行季報(bào)制度，要求使用科室每例病例向單位采購(gòu)部門(mén)申報(bào)（見(jiàn)附表2），由單位采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行匯總后，每季度報(bào)采購(gòu)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

53、備案采購(gòu)日常管理工作由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（×）

54、在組織人事、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督執(zhí)法和項(xiàng)目審批以及醫(yī)療衛(wèi)生單位后勤基建、藥劑和設(shè)備管理等重要崗位擔(dān)任處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同一職位滿（）年的，應(yīng)輪崗。（B）

答：A、4。B、5。C、8。D、10。

三、臨床醫(yī)技崗位

1、“三好一滿意”活動(dòng)的“三好”不包括（B）A 服務(wù)好 B 環(huán)境好 C 質(zhì)量好 D 醫(yī)德好

2、群眾滿意的正確含義是（D）A 人民群眾感受不斷改善

B 醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)得到有效控制 C 社會(huì)滿意度有較大幅度提高 D 以上都是

3、“三好一滿意”活動(dòng)中關(guān)于“服務(wù)好”說(shuō)法正確的是（D）A 服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)行為文明規(guī)范 B 服務(wù)流程科學(xué)合理，服務(wù)措施便民利民 C 服務(wù)環(huán)境舒適安全，服務(wù)信息公開(kāi)透明 D 以上都是

4、“三好一滿意”活動(dòng)中“質(zhì)量好”指的是什么？ 嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全各項(xiàng)核心制度，規(guī)范診療行為，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應(yīng)用管理，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

5、“三好一滿意”活動(dòng)中“醫(yī)德好”指的是什么？ 要愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風(fēng)；尊重患者權(quán)利，關(guān)愛(ài)患者，因病施治，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和紀(jì)律法制教育，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，完善和落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度規(guī)范，認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)，堅(jiān)決查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。

6、醫(yī)務(wù)人員收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣、提成，應(yīng)當(dāng)如何處臵？

市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位上繳到杭州市衛(wèi)生局治理商業(yè)賄賂專戶；各區(qū)、縣（市）上繳到當(dāng)?shù)卦O(shè)臵的治理商業(yè)賄賂專戶；也可以直接上繳到醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

7、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)崗位有哪些？

醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、財(cái)務(wù)、醫(yī)院信息等管理崗位。

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥回扣自查自糾的重點(diǎn)行為有哪些？

（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作人員，在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中，收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及其經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物或回扣的行為；

（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員，在臨床活動(dòng)中，收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物、回扣或提成的行為；

（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其內(nèi)部科室接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予的財(cái)物，私設(shè)小金庫(kù)的行為；

（4）衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力，在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中，收受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義給予財(cái)物的行為。

9、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大、經(jīng)組織幫助仍不交代問(wèn)題、不上繳所收錢(qián)物甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理直至移送執(zhí)法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。（√）

10、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、能主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免予處分。（√）

11、醫(yī)藥回扣自查自糾中對(duì)問(wèn)題較大的、經(jīng)組織幫助能說(shuō)清問(wèn)題并糾正錯(cuò)誤的，可免 予處分。（×）12、2011年全省衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥回扣自查自糾下半年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是（C）A 7月30日 B 8月30日 C 9月30日 D 10月30日

13、醫(yī)務(wù)人員根據(jù)需要可自行統(tǒng)計(jì)藥品、高值耗材用量等信息。（×）

14、本單位工作人員出入計(jì)算機(jī)機(jī)房不需要批準(zhǔn)登記。（×）

15、對(duì)藥品、高值耗材用量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，必須征得醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，并有監(jiān)督人員在場(chǎng)監(jiān)督，系統(tǒng)必須保留查詢痕跡。（√）

16、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”領(lǐng)域不包括（D）A 公共資源交易 B 公共產(chǎn)品采購(gòu) C 公共資產(chǎn)管理 D 公共事件處臵

17、防止國(guó)家工作人員“三公”領(lǐng)域利益沖突中利益沖突指的是什么？（是非題）利益沖突是指國(guó)家工作人員因其公職身份所代表或維護(hù)的公共利益與個(gè)人利益及特定關(guān)系人之間可能發(fā)生的矛盾或沖突。

18、公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)部分人可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱（×）

19、根據(jù)防止“三公”領(lǐng)域利益沖突的規(guī)定，參與操作、管理或監(jiān)督的所有國(guó)家工作人員都應(yīng)將本人可能產(chǎn)生利益沖突的信息按照（A）實(shí)行報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

A 干部管理權(quán)限 B 公職職責(zé)范圍 C 權(quán)力行使方向 D 以上都不對(duì) 20、《關(guān)于防止國(guó)家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》是什么時(shí)間由什么部門(mén)頒布的？

答：2010年7月30日，市委常委會(huì)討論并通過(guò)后頒布的。

21、防止國(guó)家工作人員發(fā)生利益沖突的“三公”是指什么？ 答：公共資源交易、公共產(chǎn)品采購(gòu)、公共資產(chǎn)管理

22、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資源是指什么？

答：公共資源是指屬于國(guó)家和社會(huì)公有公用的生產(chǎn)、生活資源。它包括可供商業(yè)性利用開(kāi)發(fā)的礦藏、土地、森林、水域等有形資源，依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、冠名權(quán)、設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源以及行政管理和公共服務(wù)形成或衍生的其他資源。

23、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共產(chǎn)品是指什么？ 答：公共產(chǎn)品是指一定范圍內(nèi)所有人都可以享用和受益的公共設(shè)施、公共物品和公共服務(wù)的總稱。它包括公共道路、公共建筑、公共環(huán)境等純公共產(chǎn)品和公辦的教育、文化、醫(yī)院等部門(mén)或單位向社會(huì)提供的準(zhǔn)公共產(chǎn)品。

24、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的公共資產(chǎn)是指什么？

答：公共資產(chǎn)是指黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體所擁有的，能帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)利益的各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)益的總稱。它包括政府性資金、公共房產(chǎn)和股權(quán)、債權(quán)等公共資產(chǎn)。

25、為防止發(fā)生利益沖突，各地各部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些制度？

答：利益公開(kāi)制度。利益回避制度。不直接分管制度。離職后行為限制制度。全程審計(jì)制度。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

26、不直接分管制度是指什么？

答：指單位主要領(lǐng)導(dǎo)不得直接分管本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，根據(jù)分工確定由班子成員分別負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)，形成相互制約與監(jiān)督機(jī)制。

27、在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中,不得有：指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等行為。（對(duì)）

28、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共資源交易過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）違反交易程序，事先確定意向受讓人，或通過(guò)設(shè)定排他性條款確定受讓人，默許、縱容、授意本單位或下屬單位在公共資源交易中發(fā)生弄虛作假、私下交易等行為；

（2）默許、縱容、授意有關(guān)單位以各種名義違規(guī)低價(jià)出讓國(guó)有土地，變相違規(guī)返還土地出讓金，截留土地出讓收益，違規(guī)改變用地性質(zhì)和調(diào)整規(guī)劃容積率等；

（3）干預(yù)和插手依附于市政公用事業(yè)及設(shè)施的經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，包括供水、供氣、供熱、公交、污水或垃圾處理等行業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、公用設(shè)施冠名權(quán)、戶外廣告設(shè)臵經(jīng)營(yíng)權(quán)、城市公交線路、道路客運(yùn)線路和出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)等無(wú)形資源的轉(zhuǎn)讓、拍租和處臵，發(fā)生違規(guī)交易行為；

（4）違反規(guī)定程序，對(duì)罰沒(méi)財(cái)物等履行公務(wù)所形成的行政性公共資源進(jìn)行不正當(dāng)處臵；（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

29、防止國(guó)家工作人員在“三公”中發(fā)生利益沖突的規(guī)定中規(guī)定，國(guó)家工作人員在公共產(chǎn)品采購(gòu)過(guò)程中，不得有哪些行為？

（1）默許、縱容、授意本單位或下屬單位，以各種名義違規(guī)進(jìn)行公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)；

（2）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手、干涉公共設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，隨意肢解項(xiàng)目、變更設(shè)計(jì)，增加工程量和投資額；

（3）指定、暗示或推薦產(chǎn)品品牌或供應(yīng)商，或與供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)惡意串通，向供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)泄露內(nèi)幕信息，排斥潛在投標(biāo)人，為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；

（4）利用職權(quán)或職務(wù)上的影響插手和干預(yù)物業(yè)管理、會(huì)務(wù)展覽、信息技術(shù)、干部培訓(xùn)、醫(yī)療保障、法律咨詢等公共服務(wù)采購(gòu)，謀取不正當(dāng)利益；

（5）其他可能產(chǎn)生利益沖突的行為。

30、在組織人事、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督執(zhí)法和項(xiàng)目審批以及醫(yī)療衛(wèi)生單位后勤基建、藥劑和設(shè)備管理等重要崗位擔(dān)任處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同一職位滿（）年的，應(yīng)輪崗。（B）

答：A、4。B、5。C、8。D、10。

第二篇：淺談職業(yè)素養(yǎng)

淺談職業(yè)素養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才的競(jìng)爭(zhēng)核心就是職業(yè)化水平的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)與企業(yè)之間的很大差別就在于職業(yè)化。眾所周知的百事和可口、麥當(dāng)勞和肯德基、沃爾瑪和家樂(lè)福，這些外資企業(yè)里面的員工大部分是中國(guó)人，可大家為什么就是對(duì)這些品牌比較信任呢？這就是企業(yè)員工職業(yè)化的綜合體現(xiàn)。從某種意義上講，這種職業(yè)化的體現(xiàn)已經(jīng)超越了產(chǎn)品本身。我認(rèn)為職業(yè)化就是要求處在具體工作崗位上的職業(yè)人員，在良好的職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)下，自覺(jué)地遵守職業(yè)道德，以合乎職業(yè)規(guī)范的做法，專業(yè)地將工作做到位并做得好的過(guò)程。職業(yè)化意味著以專門(mén)從事某類工作為業(yè)的人形成獨(dú)特的知識(shí)、技能、工作方法、生活方式和思維模式。一個(gè)職業(yè)化的人，一定是一個(gè)有遠(yuǎn)大目標(biāo)和崇高理想的人；一個(gè)職業(yè)化的人，一定是懂得如何發(fā)揮自身能力并為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值的人；一個(gè)職業(yè)化的人，也一定是全身心投入工作且能時(shí)刻為企業(yè)利益著想的人。

我認(rèn)為，職業(yè)化的內(nèi)涵在于：職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作道德和職業(yè)化的工作態(tài)度。

首先，職業(yè)化的工作技能。職業(yè)的工作技能是職業(yè)化的最基本的要求。職業(yè)是基于不同行業(yè)及職位的劃分，不同行業(yè)會(huì)有不同的行業(yè)要求，不同職位也會(huì)有不同的任職資格要求。人們從事一項(xiàng)職業(yè)，就必須掌握完成工作所必須具備的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。它是一個(gè)人安身立命之本，是一個(gè)人享有的專有才能，短期內(nèi)具有不可替代性。每一個(gè)部門(mén)或崗位都要有必須具備的能力（技術(shù)）。當(dāng)客戶的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與需求超過(guò)我們所能供給的能力（技術(shù)）時(shí)，他很容易地就會(huì)放棄我們。

其次，職業(yè)化的工作形象?？蛻敉鶑墓镜拿⒄信?、員工的穿著和儀表就大致可以想象這家公司的產(chǎn)品。各個(gè)行業(yè)有各個(gè)行業(yè)的行為規(guī)范，每個(gè)企業(yè)有每個(gè)企業(yè)的行為規(guī)范，每一職業(yè)都要有自身的職業(yè)規(guī)范，一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，他能在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)的某個(gè)企業(yè)的較短時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照行為規(guī)范來(lái)要求自己，使自己的思想、語(yǔ)言、動(dòng)作形成職業(yè)化的工作形象。避免因隨意性和主觀性對(duì)工作造成負(fù)面影響。職業(yè)化行為規(guī)范更多的體現(xiàn)在做事情的章法上，而這些章法的來(lái)源一是長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)的積累形成的，二是在企業(yè)規(guī)章制度要求的，三是通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)來(lái)形成的。很多企業(yè)都搞CIS（企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)），CIS的作用不應(yīng)該僅僅是區(qū)隔你這家公司與其他競(jìng)爭(zhēng)者表面上的不同，更重要的是還要體現(xiàn)你這家公司的專業(yè)檔次。

第三，職業(yè)化的工作道德。必須遵守職業(yè)道德，職業(yè)道德是與人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道德。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。職業(yè)道德是社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體化。職業(yè)化的工作道德，就是對(duì)一個(gè)品牌的堅(jiān)持，對(duì)一個(gè)品牌信譽(yù)的堅(jiān)持。

第四，職業(yè)化的工作態(tài)度。認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。職業(yè)意識(shí)的專業(yè)化，要求職業(yè)人要有良好地職業(yè)覺(jué)悟，以本職工作為事業(yè)，身心合一，在工作本身中，尋找樂(lè)趣，從而能夠積極主動(dòng)地投入工作，自覺(jué)地履行崗位職責(zé)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題，從這方面來(lái)說(shuō)，“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對(duì)工作的熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！

培養(yǎng)自身的職業(yè)化素養(yǎng)最重要的前提就是對(duì)企業(yè)（組織）要有責(zé)任感，一個(gè)具有職業(yè)化素養(yǎng)的人也一定是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的人?，F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)抱團(tuán)打天下的時(shí)代，單打獨(dú)斗顯然不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展。一只狼的力量雖然難以與一只老虎抗衡，但是一群狼的威力卻能讓老虎膽怯；我的老家是著名的中國(guó)竹鄉(xiāng)，竹子是一種群生植物，它不能單棵存活，而是要一叢靠在一起與其他植物爭(zhēng)受陽(yáng)光并共享才能生存下來(lái)。

同時(shí)，我們要樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)職業(yè)人永恒的話題，不學(xué)習(xí)就會(huì)遭到社會(huì)淘汰，學(xué)習(xí)是我們成功人生的催化劑?！拔锔?jìng)天澤，適者生存”，以前在工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，但隨著社會(huì)、公司的發(fā)展，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和觀念過(guò)時(shí)就需要及時(shí)學(xué)習(xí)，這樣才能讓我們實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和自我價(jià)值。

一個(gè)職業(yè)化員工，同樣是一個(gè)對(duì)職業(yè)、對(duì)公司文化、對(duì)同事和朋友熱忱的人。一個(gè)人對(duì)待職業(yè)的態(tài)度決定了他的職業(yè)高度。對(duì)待工作你是百分百投入，還是認(rèn)為做得差不多就行，決定了你在職業(yè)上的成就大小。我有一個(gè)做銷(xiāo)售的朋友，他的學(xué)歷只有高中文化，但是他說(shuō)，“盡管我學(xué)歷不高，但是我對(duì)待我的這份工作我是全力以赴，在個(gè)人利益上我從不計(jì)較，而且我犧牲了自己所有的周末，我自己沒(méi)有任何怨言，因?yàn)槲覍?duì)這份職業(yè)布滿無(wú)比的熱愛(ài)，我愛(ài)我的公司，愛(ài)我們的產(chǎn)品，愛(ài)我們的同事們?！?，而他也同樣得到了公司給予他的熱忱，他現(xiàn)在已經(jīng)被公司提拔為管轄全國(guó)6個(gè)省區(qū)的銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理了。

所以，一個(gè)具有職業(yè)化素養(yǎng)的員工，一定是一個(gè)有敬業(yè)精神，有責(zé)任感，有學(xué)習(xí)觀念，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有堅(jiān)定執(zhí)行力，能積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)做事，對(duì)待本職工作布滿無(wú)比熱忱的人。

第三篇：職業(yè)素養(yǎng)

導(dǎo)言：邢軍老師，一個(gè)專注于企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的專業(yè)講師。2016年3月1日起，我有幸參加邢老師組建了“職業(yè)素養(yǎng)”微信課堂，共計(jì)21次主題分享，受益匪淺！以下是我學(xué)習(xí)21次課程后，自己學(xué)習(xí)心得體會(huì)的一個(gè)粗線條框架！

一、第1次課---學(xué)習(xí)的力量 對(duì)我的啟示：

1、成年人學(xué)習(xí)的類型；囚犯型，度假型，海綿型（插入圖片）

2、看一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有未來(lái)，要看這個(gè)企業(yè)是不是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織（插入學(xué)習(xí)型組織圖片）

3、stay hungry, stay foolish求知若渴，虛心若愚（插入喬布斯的照片，加入這句話）

二、第2次課---如何學(xué)習(xí)對(duì)我的啟示：

1、不是在這個(gè)過(guò)程中如何逼迫自己，而是內(nèi)心有多想去完成它（插入喬丹的圖片，加入這句話）

2、三個(gè)有效的問(wèn)題“為什么學(xué)習(xí)？”“學(xué)什么？”“怎么學(xué)？”

三、第3次課---我要成為一個(gè)什么樣的人（或管理者）對(duì)我的啟示：

1、我是一切的根源

2、個(gè)人使命宣言---你越早明確自己想成為什么樣的人或成就什么樣的事業(yè)，你的生活效率就越高

四、第4次課---先定目標(biāo)后采取行動(dòng) 對(duì)我的啟示：

1、甘地的兩個(gè)小故事，關(guān)于“吃糖”與“三小時(shí)的演講中，不看演講稿”（插入甘地圖片）

2、目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該符合smart 原則

3、所有的事物都經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造，心智的第一次創(chuàng)造與行動(dòng)的第二次創(chuàng)造

五、第5次課---學(xué)會(huì)問(wèn)正確的問(wèn)題，讓思路更加清晰 對(duì)我的啟示：

1、錯(cuò)誤的問(wèn)題沒(méi)有正確的答案，學(xué)會(huì)問(wèn)對(duì)的問(wèn)題，是一種能力。

2、彼得.德魯克經(jīng)典五問(wèn)：

A、我們的事業(yè)/任務(wù)是什么？（我們的事業(yè)應(yīng)該是什么？我們的事業(yè)將來(lái)是什么？）

B、我們的顧客是誰(shuí)？

C、顧客的認(rèn)知與價(jià)值是什么？

D、我們追求的成果是什么？

E、我們打算怎么做？

六、第6次課“刺激與回應(yīng)”、7次課“情情管理”、8次課“識(shí)別情緒模式的重要性”、9次課“生命的三種狀態(tài)”----課程內(nèi)容均與“情緒管理”相關(guān)

對(duì)我的啟示：

1、在任何特定的環(huán)境中，人們?nèi)匀挥幸环N最后的自由，就是選擇自己態(tài)度的自由-----維克多.弗蘭克爾；刺激與回應(yīng)之間，停頓6秒鐘，做出理性的回應(yīng)。

2、視頻中以斯拉面對(duì)客戶如此挑釁的刺激時(shí)，依然回答“先生，感謝您致電夏宴肉業(yè)”。

3、反向鏡、長(zhǎng)焦鏡、廣角鏡

4、四種情緒模式：喜悅、憤怒、悲傷、恐懼

5、亞里士多德所言：“任何人都會(huì)生氣，這沒(méi)有什么難的，但是要能適時(shí)適所，以適當(dāng)方式對(duì)適當(dāng)?shù)膶?duì)象恰如其分地生氣，可就難上加難?！保ú迦雭喞锸慷嗟聢D片）

6、有勇氣改變可以改變的事情；有度量接受不可改變的事情；用智慧來(lái)分辨兩者的不同

七、第10次課程“時(shí)間管理”---自我管理的開(kāi)始、11次課程“信任”---良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)

對(duì)我的啟示：

1、插入時(shí)間管理四象限圖片

2、插入明智的信任矩陣圖片

八、第12次課----成功的人際關(guān)系 對(duì)我的啟示：

1、認(rèn)同德魯克先生關(guān)于正確的人際關(guān)系的描述---一個(gè)組織中，好的人際關(guān)系并不意味著人們相處融洽，一團(tuán)和氣，如果不以“績(jī)效”為標(biāo)準(zhǔn)，往往是脆弱的人際關(guān)系。

2、插入人際關(guān)系那張圖片

3、感情銀行賬戶（插入那張圖片）

九、第13次課---如何正確的跳槽 對(duì)我的啟示：

1、不要讓錯(cuò)誤的離職阻礙了你的發(fā)展---世界很大，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在意庸庸碌碌的人；世界很小，任何一個(gè)領(lǐng)域到了高端層次，人脈資源都是相通的，不要讓“錯(cuò)誤的離職”成為職業(yè)生涯中的“敗筆”，因?yàn)榉彩露加小耙蚬?，上帝?huì)看得見(jiàn)！

十、第14次課---作為人，何為正確？ 對(duì)我的啟示：

1、人生等式三角---“管理不在于知，而在于行”“知行合一”

2、事業(yè)的結(jié)果=思維方式+熱情+能力，思維方式不是從0到100分的過(guò)程，而是-100分到0分再到100分的過(guò)程，因?yàn)槿绻季S方式不正確，所有的熱情與努力都只有苦勞，沒(méi)有功勞。

3、《致加西亞的一封信》---做自己生命中的“羅文”

十一、第15次課、16次課、17次課、18次課---有效溝通 對(duì)我的啟示：

1、溝通不是會(huì)說(shuō)話、溝通不是口才好、溝通不是天生的、溝通不是說(shuō)服別人。溝通是人或團(tuán)體通過(guò)符號(hào)向其它個(gè)人或團(tuán)體傳遞信息、觀念、態(tài)度或情感的過(guò)程。

2、溝通漏斗--如果不重視溝通的有效性，常常會(huì)出現(xiàn)的情況是“您心里想的100%→您嘴上說(shuō)的80%→ 別人聽(tīng)到的60%→別人聽(tīng)懂的40%→別人行動(dòng)的20%”。

3、有效溝通的四大原則：溝通是一種感知；溝通是一種期望；溝通產(chǎn)生動(dòng)機(jī)；信息不是溝通

4、喬哈里視窗理論中4個(gè)區(qū)域：開(kāi)放區(qū)、隱秘區(qū)、盲目區(qū)、潛藏區(qū)，除非別人愿意敞開(kāi)心扉，溝通中不要輕易的去觸碰別人的“隱秘區(qū)”。

5、傾聽(tīng)的三個(gè)層次：自我聆聽(tīng)，表面聆聽(tīng)，傾心聆聽(tīng)

6、學(xué)習(xí)正確的“說(shuō)話”方式：

A、培養(yǎng)使用商量、贊美、鼓勵(lì)語(yǔ)言的習(xí)慣。因?yàn)槿硕加幸粋€(gè)共性，當(dāng)別人感受到你中肯的、發(fā)至內(nèi)心贊美的時(shí)候，你給予對(duì)方的是一種正向的暗示，被贊美者都會(huì)積極的維護(hù)這樣一份榮譽(yù)。

B、你希望對(duì)方成為什么樣的人，你就把他描述成什么樣的人 C、學(xué)會(huì)使用“三明治”式的表達(dá)方法

7、自尊的自我循環(huán)強(qiáng)化過(guò)程（插入圖片）

8、一個(gè)人在與人溝通交流時(shí)，如果能夠做到忠于自己的價(jià)值觀及承諾；能夠有勇氣表達(dá)自己的想法和感受的同時(shí)又能體諒他人的想法和感受；并且還能夠讓自己擁有富足心態(tài)而非缺失心態(tài)，那么他/她幾乎根本不需要用到什么技巧，就能獲得極佳的溝通效果。

十二、第19次課、20次課、21次課---九型人格 對(duì)我的啟示：

1、學(xué)習(xí)九型人格，目的不是需要我們?cè)趯?shí)際工作中精準(zhǔn)地指出每個(gè)人的性格，更不是用“性格”來(lái)作為工作低效、溝通不善、不良情緒的借口

2、九型人格是研究性格的一種科學(xué)的工具，掌握它，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、接納自己及他人性格的局限；增強(qiáng)對(duì)人性的洞察力；可以幫助我們更好地發(fā)揮自己及他人的優(yōu)勢(shì)；讓我們工作更加卓有成效，生活開(kāi)心幸福。

3、《玫瑰花的哲學(xué)》---每一支玫瑰都有刺，正如每一個(gè)人的性格里，都有你不能容忍的部分。愛(ài)護(hù)每一朵玫瑰，并不是得努力的把它的刺根除，只能學(xué)習(xí)如何不被它的刺刺傷，還有，如何不讓自己的刺刺傷別人。

結(jié)語(yǔ)：非常感恩和群里的200多名伙伴一起學(xué)習(xí)。我深知自己不夠優(yōu)秀，也不夠聰明。每次我寫(xiě)的淺薄的心得體會(huì)，總能得到你們一次次的鼓勵(lì)，讓我在邁向卓有成效管理者的道路上，不覺(jué)得孤單！

“素質(zhì)冰山”理論：人的個(gè)體素質(zhì)就象水中漂浮的一座冰山，水上部分的知識(shí)、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績(jī)效優(yōu)劣；水下部分的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，鑒別績(jī)效優(yōu)秀者和一般者。

可見(jiàn)，基本的經(jīng)驗(yàn)與技能（當(dāng)然這也是公司刻意要求與培養(yǎng)的）是可以通過(guò)學(xué)習(xí)得到的，公司更關(guān)注的是你要有基本的職業(yè)操守：很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、很強(qiáng)的客戶意識(shí)、忠誠(chéng)度、信譽(yù)、客觀等等。

第四篇：職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)基本素養(yǎng)征文

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是堅(jiān)持馬克思主義科學(xué)世界觀和方法論的本質(zhì)要求?！扒笳鎰?wù)實(shí)”是對(duì)馬克思主義哲學(xué)，特別是對(duì)其認(rèn)識(shí)論的精神實(shí)質(zhì)的精辟概括。它體現(xiàn)了馬克思主義所要求的理論和實(shí)踐、知和行的具體的歷史的統(tǒng)一。所謂“求真”，就是“求是”，也就是依據(jù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，去不斷地認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，把握事物的規(guī)律。所謂“務(wù)實(shí)”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)下，去做、去實(shí)踐。求真與務(wù)實(shí)的統(tǒng)一，是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的必然要求和本質(zhì)體現(xiàn)。黨的思想路線集中而鮮明地反映了馬克思主義的這一基本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)?！扒笳鎰?wù)實(shí)”是我們黨的思想路線的固有特征，是每個(gè)共產(chǎn)黨人的政治品格。

論求真務(wù)實(shí)

求真務(wù)實(shí)，是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。

求真務(wù)實(shí)，是堅(jiān)持馬克思主義科學(xué)世界觀和方法論的本質(zhì)要求。它體現(xiàn)了馬克思主義所要求的理論和實(shí)踐、知和行的具體的歷史的統(tǒng)一。

求真務(wù)實(shí)必須結(jié)合新階段的新實(shí)踐，并努力貫徹到推進(jìn)黨和國(guó)家的各項(xiàng)工作之中，才能轉(zhuǎn)化為巨大的物質(zhì)力量。

胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第三次全體會(huì)議上的重要講話，從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，突出強(qiáng)調(diào)了在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的極端重要性。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹這一重要思想，對(duì)于我們加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

求真務(wù)實(shí)是取得新勝利的根本保證

求真務(wù)實(shí)，是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。

在新民主主義革命和社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，以毛澤東同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，堅(jiān)持把馬克思主義基本原理同中國(guó)革命和建設(shè)的具體實(shí)際相結(jié)合，在求真務(wù)實(shí)的艱辛探索中，形成了新民主主義革命的理論、路線、戰(zhàn)略和策略，并領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國(guó)；緊接著又經(jīng)過(guò)生產(chǎn)資料私有制的社會(huì)主義改造，確立了社會(huì)主義基本制度，并在基本是“一窮二白”的基礎(chǔ)上開(kāi)始進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)，為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奠定了必要的前提和基礎(chǔ)。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，以鄧小平同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，從社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最基本的國(guó)情出發(fā)，把科學(xué)社會(huì)主義的基本原理與中國(guó)具體實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合，豐富和發(fā)展了黨的基本理論，形成了“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義的嶄新道路。黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，以江澤民同志為主要代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人，堅(jiān)持黨的求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路不動(dòng)搖，領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民，開(kāi)創(chuàng)了馬克思主義的新境界，取得了改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。

正如胡錦濤同志所指出的：我們黨80多年的歷程充分說(shuō)明，求真務(wù)實(shí)是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵之所在。

當(dāng)前，我國(guó)改革和發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，十分重要而緊迫。經(jīng)過(guò)全黨和全國(guó)各族人民的共同努力，我們已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。我們要在本世紀(jì)頭二十年，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，任務(wù)光榮而艱巨。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)對(duì)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)是有利的，但必須清醒地看到，前進(jìn)道路上還存在種種困難和挑戰(zhàn)。正確認(rèn)識(shí)和解決我們面臨的突出矛盾和問(wèn)題，迫切要求我們?cè)谌h大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

與此同時(shí)，我們黨的建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，也迫切需要在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。求真務(wù)實(shí)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格，是每一名黨員干部在任何時(shí)候、任何條件下都必須堅(jiān)持的科學(xué)精神和優(yōu)良作風(fēng)。在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中，總地看，廣大黨員干部在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干方面做的是好的。但也必須看到，在一部分黨員干部中確實(shí)存在一些亟待解決的突出問(wèn)題。其主要表現(xiàn)是：有的不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)；有的好大喜功、急功近利，心態(tài)浮躁、追名逐利；有的弄虛作假、欺上瞞下，明哲保身、患得患失；有的貪圖享受、奢侈浪費(fèi)，以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利；有的高高在上、脫離群眾；如此等等。這些形式主義和官僚主義、極端個(gè)人主義現(xiàn)象，違背了黨求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，與黨的性質(zhì)、宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入。我們黨80多年的奮斗歷程和國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的全部歷史充分表明，什么時(shí)候求真務(wù)實(shí)堅(jiān)持得不好，黨的組織和黨員干部隊(duì)伍就缺乏朝氣和活力，黨和人民的事業(yè)就會(huì)遭受挫折。這些不良風(fēng)氣如果任其蔓延，不僅會(huì)嚴(yán)重削弱黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，危害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，而且將從根本上毀掉黨和社會(huì)主義事業(yè)。

求真務(wù)實(shí)是馬克思主義的本質(zhì)要求

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是堅(jiān)持馬克思主義科學(xué)世界觀和方法論的本質(zhì)要求?！扒笳鎰?wù)實(shí)”是對(duì)馬克思主義哲學(xué)，特別是對(duì)其認(rèn)識(shí)論的精神實(shí)質(zhì)的精辟概括。它體現(xiàn)了馬克思主義所要求的理論和實(shí)踐、知和行的具體的歷史的統(tǒng)一。所謂“求真”，就是“求是”，也就是依據(jù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，去不斷地認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)，把握事物的規(guī)律。所謂“務(wù)實(shí)”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識(shí)的指導(dǎo)下，去行、去實(shí)踐。求真與務(wù)實(shí)的統(tǒng)一，是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的必然要求和本質(zhì)體現(xiàn)。

求真務(wù)實(shí)，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神。馬克思主義十分重視革命的、科學(xué)的理論對(duì)于社會(huì)變革的指導(dǎo)作用。但是，它尤其重視實(shí)踐。實(shí)踐的觀點(diǎn)是馬克思主義認(rèn)識(shí)論之首要的和基本的觀點(diǎn)。馬克思曾指出：“哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界，而問(wèn)題在于改變世界。”毛澤東同志也說(shuō)：“馬克思主義的哲學(xué)認(rèn)為十分重要的問(wèn)題，不在于懂得了客觀世界的規(guī)律性，因而能夠解釋世界，而在于拿了這種對(duì)于客觀規(guī)律性的認(rèn)識(shí)去能動(dòng)地改造世界?！比藗冋J(rèn)識(shí)世界，要落實(shí)到改造世界的行動(dòng)上。人們當(dāng)然要用思想來(lái)支配自己的行動(dòng)。但是“思想根本不能實(shí)現(xiàn)什么東西。為了實(shí)現(xiàn)思想，就需要有實(shí)踐力量的人”（馬克思《神圣家族》），需要人去實(shí)踐、去實(shí)干。只有這樣，科學(xué)的理論、正確的認(rèn)識(shí)、美好的理想，才能逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。所以鄧小平同志說(shuō)，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。對(duì)于科學(xué)理論指導(dǎo)下的革命實(shí)踐的特別看重，是馬克思主義哲學(xué)區(qū)別于一切舊哲學(xué)的顯著特點(diǎn)。

馬克思主義哲學(xué)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的科學(xué)世界觀和方法論。它在“把偉大的認(rèn)識(shí)工具給了人類，特別是給了工人階級(jí)”的同時(shí)，也賦予工人階級(jí)政黨帶領(lǐng)廣大人民群眾改造舊世界、建設(shè)新世界的歷史使命。黨的思想路線集中而鮮明地反映了馬克思主義的這一基本特點(diǎn)和實(shí)質(zhì)。正是從這一意義上說(shuō)，“求真務(wù)實(shí)”是我們黨的思想路線的固有特征，并構(gòu)成其核心內(nèi)容。如果說(shuō)“實(shí)事求是”作為對(duì)黨的思想路線的集中概括，所著重強(qiáng)調(diào)的是馬克思主義“認(rèn)識(shí)世界”的科學(xué)精神和認(rèn)識(shí)任務(wù)的話，那么，將“求真務(wù)實(shí)”作為黨的思想路線的核心內(nèi)容，所著重突出的則是馬克思主義“改造世界”的科學(xué)精神和實(shí)踐任務(wù)。在黨的思想路線的闡述中對(duì)“求真務(wù)實(shí)”的強(qiáng)調(diào)，可以說(shuō)是進(jìn)一步突出了無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的歷史使命感和實(shí)踐精神。

在新形勢(shì)下，胡錦濤同志緊扣現(xiàn)實(shí)工作中的突出問(wèn)題，從端正工作作風(fēng)入手，把工作作風(fēng)和思想路線聯(lián)系在一起，將求真務(wù)實(shí)視為貫徹黨的思想路線的切入點(diǎn)和核心內(nèi)容。這既抓住了當(dāng)前堅(jiān)持和貫徹黨的思想路線、推進(jìn)黨和國(guó)家工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時(shí)又將這種全局性的工作估量和思想指導(dǎo)置于馬克思主義世界觀和方法論的科學(xué)基礎(chǔ)之上。

機(jī)電1133班

高帥

第五篇：函數(shù)補(bǔ)充題

1.函數(shù)f(x)＝ln(4＋3x－x2)的單調(diào)遞減區(qū)間是________．

32.若f(x)在(0，＋∞)上是減函數(shù)，則f(a2－a＋1)與f(的大小關(guān)系是________________． 4

23.若函數(shù)f(x)＝(m－1)x＋mx＋3(x∈R)是偶函數(shù)，則f(x)的單調(diào)減區(qū)間是______________．

a4.函數(shù)y＝ax(a>0，且a≠1)在[1,2]上的最大值比最小值大a的值是___． 2

15.已知函數(shù)f(x)＝log1x2－ax－a)在區(qū)間(－∞，－)上為增函數(shù)，求a的取值范圍． 22

6.設(shè)a為實(shí)數(shù)，函數(shù)f(x)?x2?|x?a|?1，若a?2 求f(x)的最小值．

27.若不等式x?ax?1?0對(duì)于一切x?(0,)成立，則a的取值范圍是 1

8.已知定義在R上的函數(shù)f(x)是奇函數(shù)，且當(dāng)x?0時(shí)，f(x)?x2?2x?2，求函數(shù)f(x)的解析式，并指出它的單調(diào)區(qū)間．

9.已知f(x)在定義域(0，＋∞)上為增函數(shù)，且滿足f(xy)＝f(x)＋f(y)，f(3)＝1，解不等式f(x)＋f(x－8)≤2.