第一篇：禁止員工兼職的通知

公司重要通知

鑒于本公司員工有未經(jīng)公司批準(zhǔn)就擅自兼職，這種現(xiàn)象屢有發(fā)生，已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司員工的工作紀(jì)律和工作熱情，并在公司員工中造成了很壞的影響。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法律規(guī)定以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。具體規(guī)定如下：

1、自即日起本公司所屬全體員工不能從事任何兼職行為，員工在外兼職的，視作嚴(yán)重違反了企業(yè)規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同。

2、目前在職人員有兼職行為的，自今日起7天內(nèi)請予以整改，員工仍拒不改正其兼職行為的，單位將立即解除勞動合同。

3，本通知規(guī)定視為《員工勞動合同》和《員工手冊》補(bǔ)充條款，最終解釋權(quán)歸屬單位。

特此通知！

人事行政部

2015年10月16日

第二篇：關(guān)于酒店員工禁止在外兼職的通知

關(guān)于酒店員工禁止在外兼職的通知

各部門：

據(jù)查，近日酒店內(nèi)有員工存在在外兼職情況，根據(jù)酒店規(guī)章制度，員工不得在外另有兼職，望存在兼職情況的員工，妥善處理好兼職事宜，速停止兼職情況，否則一律按違法酒店規(guī)章制度嚴(yán)肅處理！望各部門務(wù)必按此規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行！

上海*****有限公司

2014年4月3日

第三篇：關(guān)于禁止員工穿拖鞋上班的通知

關(guān)于禁止員工上班穿拖鞋的通知

公司各部門：

炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象。現(xiàn)規(guī)定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請各同事嚴(yán)格執(zhí)行。

二〇一四年八月二十日

第四篇：關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)通知

關(guān)于禁止員工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)的

通 告

近期公司人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，在上班期間，一些小孩子出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。經(jīng)詢問了解，是個(gè)別員工為方便看管，上班時(shí)將孩子帶到工廠。

生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備都存在一定危險(xiǎn)性。剪刀、電線、電動機(jī)械、化學(xué)品、包括外來一些運(yùn)輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險(xiǎn)。

為此，公司研究決定，即日起禁止員工攜帶孩童來公司，并責(zé)令門衛(wèi)嚴(yán)格檢查。對于混入工廠的孩子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其家長視為嚴(yán)重違反本廠紀(jì)律，同時(shí)對車間管理人員的不作為也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任予以罰款，嚴(yán)重者予以辭退。

為了維護(hù)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行，保護(hù)員工子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，將孩子留在家中，禁止帶入廠區(qū)。

如有特殊情況者，需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內(nèi)生活區(qū)活動，且由此造成孩童的一切事故自行承擔(dān)后果，與公司無關(guān)！

特此通告！

義龍五金 人事部

2014.07.15

第五篇：禁止抽煙通知

通知

1、為保證公司全體員工人身財(cái)產(chǎn)安全（以預(yù)防為主），及維護(hù)良好的環(huán)境，給顧客留下好的印象，即日起在公司內(nèi)部任何地方都禁止吸煙（包括衛(wèi)生間），有吸煙習(xí)慣的員工吸煙時(shí)請到廠門外；若發(fā)現(xiàn)在公司內(nèi)部吸煙者，第一次罰款200元，第二次罰款500元，第三次直接開除。舉報(bào)抽煙者經(jīng)核查情況屬實(shí)的，將對舉報(bào)人給予200元的獎勵。

2、衛(wèi)生間各設(shè)施已全部換新，就請大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，要愛護(hù)公物和維護(hù)環(huán)境；若發(fā)現(xiàn)有人損壞設(shè)施，亂丟垃圾雜物堵塞洗手盆、馬桶、出水口，以及上廁所不沖水的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；對舉報(bào)者給予50元獎勵。以上規(guī)定請大家相互監(jiān)督，嚴(yán)格遵守！

浙江旭瑞電子有限公司

2012-9-27