第一篇：北京市東城區(qū)防火安全委員會文件

北京市東城區(qū)防火安全委員會文件

東防安字[2010]20號

關于轉發(fā)北京市防火安全委員會《關于 轉發(fā)國務院安委會辦公室對遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場“8?28”重大火災事故

情況通報的通知》的通知

各委辦局、各街道辦事處、北京站地區(qū)管理處、王府井建設管理辦公室：

9月2日，北京市防火安全委員會轉發(fā)了國務院安全生產委員會辦公室印發(fā)《遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場“8〃28”重大火災事故情況的通報》，并就深刻吸取事故教訓，進一步加強消防安全工作提出了具體要求。市政府茍仲文副市長、黃衛(wèi)副市長分別作出了重要批示，要求迅速貫徹文件精神，抓好各項工作落實?，F(xiàn)將《通報》轉發(fā)給你們，請認真抓好貫徹執(zhí)行。

北京市東城區(qū)防火安全委員會

2010 年 9 月 16 日

-1-北京市防火安全委員會文件

防安字?2010?27號

關于轉發(fā)國務院安委會辦公室

對遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場“8·28”

重大火災事故情況通報的通知

各區(qū)縣（地區(qū)）防火安全委員會，中央在京單位主管部門，市屬相關委、辦、局（總公司）防火安全委員會：

9月2日，國務院安全生產委員會辦公室印發(fā)《遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場“8〃28”重大火災事故情況的通報》，并就深刻吸取事故教訓，進一步加強消防安全工作提出了具體要求。市政府茍仲文副市長、黃衛(wèi)副市長分別作出了重要批示，要求迅速貫徹文件精神，抓好各項工作落實?，F(xiàn)將《通報》轉發(fā)給你們，請認真抓好貫徹執(zhí)行。

一、提高認識，嚴密部署。各區(qū)縣、各部門、各系統(tǒng)要認真汲取“8〃28”火災事故教訓，切實增強責任感和緊迫感，充分認識到抓好消防安全工作的重要性和必要性。要嚴格落實國務院-2-安委會辦公室文件要求和市政府領導批示精神，結合當前全市正在開展的構筑社會“防火墻”工程和火災隱患排查整治專項行動，切實加強組織領導，層層分解、細化工作任務和措施，將消防安全責任落實到單位、部門、崗位、個人和環(huán)節(jié)。

二、整治隱患，加強宣傳。各區(qū)縣、各部門、各系統(tǒng)要按照市防火委制定的《火災隱患排查整治專項行動方案》具體要求，認真履行工作職責，加大火災隱患排查整治力度，形成執(zhí)法高壓態(tài)勢，堅決查處和消除火災隱患和消防違法違章行為，嚴防火災事故特別是重特大及群死群傷火災事故發(fā)生。要充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，廣泛開展消防宣傳教育培訓，積極組織消防應急演練活動，切實提高火場逃生和撲救初起火災的能力和水平。

三、嚴格問責，警示教育。各區(qū)縣、各部門、各系統(tǒng)要嚴格落實消防安全問責制度，因工作落實不到位、措施采取不及時等造成有影響的火災事故，以及火災隱患整改進程緩慢，必須嚴肅追究相關單位和個人責任。對突出火災事故和重大火災隱患，要積極采取措施開展警示教育，強化消防責任意識，加快問題解決進程。

特此通知。

二〇一〇年九月十五日

-3-國務院安委會辦公室關于

遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場“8·28”

重大火災事故情況的通報

安委辦明電?2010?88號（2010年9月2日）

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會：

2010年8月28日14時54分，遼寧省沈陽市鐵西區(qū)萬達廣場售樓處發(fā)生火災，造成11人死亡、7人受傷，具體原因正在調查之中。

火災發(fā)生后，由于售樓處銷售大廳內放置大量宣傳用展板和條幅等易燃物品，致使火災迅速蔓延。同時沙盤材質為易燃材料，燃燒后釋放出大量有毒有害氣體并在短時間內封鎖出口。售樓處是一個玻璃幕墻封閉的建筑，無窗戶和戶外樓梯，濃煙封鎖樓梯后，二樓人員無法逃生，導致傷亡擴大。事故暴露出該單位違規(guī)使用易燃可燃裝飾裝修材料、建筑消防設施不完善等突出問題。

全國各地臨時性建筑大量存在，對此類場所的消防安全管理問題，各地應引起高度重視。為深刻吸取事故教訓，進一步加強消防安全工作，嚴防類似事故再次發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：

一、嚴格落實消防安全責任。各地區(qū)、各有關部門要按照《國-4-務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》（國辦發(fā)?2010?15號）的要求，進一步落實政府及有關部門的監(jiān)管責任，切實將臨時性建筑的安全納入監(jiān)管視線。要督促企業(yè)切實履行消防安全職責，嚴格執(zhí)行消防安全法律法規(guī)，進一步完善消防安全規(guī)章制度并落實到位；制定完善滅火和疏散應急預案并加強演練，提高應急處置能力；開展企業(yè)安全生產標準化建設，逐步建立企業(yè)安全生產工作的長效機制，確保安全生產形勢穩(wěn)定。

二、加大火災隱患排查整治力度。各地要對近期火災暴露出的問題，開展針對性消防安全專項治理，及時消除火災隱患。要按照公安部、中央綜治辦、國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《建筑消防設施專項治理工作方案》的要求和總體部署，重點整治電氣線路敷設不規(guī)范、使用易燃可燃有毒材料裝修裝飾、消防設施故障損壞、安全出口不符合規(guī)定等突出問題。對發(fā)現(xiàn)的隱患要堅決依法督促整改，其中對重大隱患要實行政府掛牌督辦，對拒不整改或難以整改到位的，該停業(yè)的要堅決停業(yè)、該關閉的要堅決關閉、該取締的要堅決取締，重大隱患整改期間，要加強監(jiān)測監(jiān)控，確保生產安全。

三、嚴格臨時性建筑工程消防安全審查。各地區(qū)、各有關部

-5-門要提高對臨時性建筑消防安全重要性的認識，加強督促檢查，嚴禁工程未經消防設計審查合格或消防設計備案不合格擅自施工，未經消防驗收合格或竣工驗收備案抽查不合格投入使用；嚴禁公眾聚集場所開業(yè)前未經公安消防機構檢查合格擅自投入使用并營業(yè)。

四、加強消防安全宣傳教育培訓。各地區(qū)、各有關部門要督促生產經營單位特別是臨時性、從業(yè)人員流動性較大的人員密集場所管理單位加強對從業(yè)人員的消防安全教育培訓，加強應急預案演練，確保從業(yè)人員具備檢查和消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力等基本安全技能。要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網等媒體，特別是在公眾聚集場所要進一步加強對社會公眾的消防安全宣傳，普及安全常識，強化安全意識，提高安全技能。

五、嚴格事故調查處理。各有關地區(qū)和部門要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）要求，遵照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，認真組織開展火災事故調查工作，并及時向社會公布調查處理結果，以起到警示教育作用。同時，要定期對事故情況進行歸納總結，特別要加強對重大和典型事故的分析，針對事故暴露出來的傾向性、苗頭性等突出問題，及時研究針對性預防措施并督促落-6-實。

主題詞：消防 重大火災 情況通報 通知

抄送：市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政法委、公安部消防局。

市防火安全委員會成員、各公安分縣局、專業(yè)公安局（處）。北京市防火安全委員會 2010年9月15日印發(fā)

校對：舒暢 共印200份

第二篇：北京市朝陽區(qū)防火安全委員會文件

北京市朝陽區(qū)防火安全委員會文件

朝防字[2007]19號

北京市朝陽區(qū)防火安全委員會 關于印發(fā)三合一建筑消防安全專項整治

工作方案的通知

各街道、地區(qū)辦事處：

為了落實公安部關于開展“三合一”建筑（場所）（以下簡稱“三合一”建筑）消防安全整治工作的總體部署，依據(jù)公安部《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》的規(guī)定，結合朝陽區(qū)“三合一”建筑消防安全狀況，區(qū)防火安全委員會制定了《“三合一”建筑消防安全專項整治工作方案》，決定自2007年7月15日至9月30日，在全區(qū)范圍內集中開展“三合一”建筑消防安全專項整治工作?，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。

特此通知。

附件：“三合一”建筑消防安全專項整治工作方案

二〇〇七年八月八日

附件: 北京市朝陽區(qū)防火安全委員會

“三合一”建筑消防安全專項整治工作方案

近年來，我區(qū)多次開展“三合一”建筑消防安全整治，雖然取得一定成效，但目前仍然存在四個方面問題：一是建筑先天不足。大多數(shù)“三合一”建筑內部裝修、生產功能分區(qū)、職工宿舍的布臵隨意性大,普遍存在經營(生產、加工、儲存、服務等)與住宿場所無防火分隔等消防隱患；有的利用閑臵廠房、庫房或民用住宅改建而成，有的是臨時搭建的可燃、易燃建筑，大多數(shù)耐火等級低；二是使用功能復雜，火災荷載大。大部分私營企業(yè)、個體經營戶為了降低生產經營成本，將加工車間、倉庫、店面與住宿共用一個建筑，而且沒有可靠的防火分隔。大量的易燃、可燃原料隨意堆放；加之使用的加工設備陳舊，且電線亂拉亂接，極易發(fā)生火災。三是缺乏必要的消防設施、器材，安全疏散沒有保障。大部分經營者為了節(jié)約成本，沒有設臵必要的消防設施，甚至未配備滅火器材；有的在疏散通道安裝防盜鐵柵欄，有的將安全出口鎖閉，有的在疏散通道內堆放貨物或雜物，造成疏散通道、安全出口不暢通或者根本無法疏散。四是人員消防意識淡薄。經營者缺乏消防安全責任主體意識，只重經濟利益，忽視消防安全，造成以廠、店、庫為家的“三合一”現(xiàn)象普遍存在。從業(yè)人員文化素質低，消防安全知識匱乏，不懂滅火和逃生常識，對火災的發(fā)生存在僥幸心理。為了落實公安部關于開展“三合一”建筑消防安全整治工作的總體部署，進一步加強全區(qū)“三合一”建筑消防安全工作，依據(jù)公安部《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》，結合朝陽區(qū)實際，制定本工作方案。

一、指導思想

以預防火災和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，維護公共安全為原則，全面組織開展“三合一”建筑消防安全專項整治，提高經營者、從業(yè)人員、居民的消防安全意識，規(guī)范“三合一”建筑消防安全管理，改善“三合一”建筑消防安全狀況，堅決預防火災事故發(fā)生，為迎接黨的“十七大”勝利召開，為創(chuàng)建和諧社會、平安奧運奠定基礎。

二、工作目標

通過消防安全專項整治，有效改善全區(qū)“三合一”建筑消防安全環(huán)境；徹底清除設臵員工宿舍的生產、加工、維修企業(yè)車間或倉庫等生產型“三合一”建筑；實現(xiàn)商場（商店）、市場、超市等經營型“三合一”場所與員工宿舍徹底分開；實現(xiàn)賓館、飯店、旅館、餐飲、公共娛樂等服務型“三合一”建筑以及作坊式生產加工場所的住宿與生產、經營有效分隔。

三、工作重點

集生產、儲存和員工集體宿舍為一體的生產型“三合一”建筑；集商品交易、貨物儲存和住家為一體的經濟型“三合一”建筑；集娛樂、餐飲、休閑、保健等經營服務、員工宿舍、食堂為一體的服務型“三合一”建筑。重點是有人員居住的下列六類場所： 一是在生產、加工、維修企業(yè)的車間或倉庫內設臵員工宿舍的生產型“三合一”建筑；

二是在儲存可燃、易燃或具有爆炸危險性物品的倉庫內設臵員工宿舍的生產型“三合一”建筑；

三是在商場（商店）、市場、超市等經營場所內設臵員工宿舍的經營型“三合一”建筑；

四是在賓館、飯店、旅館、餐飲等經營場所留宿從業(yè)人員的服務型“三合一”建筑；

五是從事歌舞、洗浴、健身、游藝、網吧等經營活動，且留宿從業(yè)或消費人員（洗浴場所供消費人員住宿部分除外）的公共娛樂場所、室內休閑場所的服務型“三合一”建筑；

六是設臵在城鄉(xiāng)結合部、出租房屋內集住宿、生產為一體的作坊式生產加工場所。

四、工作措施

依據(jù)公安部《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》的規(guī)定，此次“三合一”建筑消防安全專項整治采取以下針對性措施：

一是凡存在“三合一”問題的廠房、倉庫、商場（市場）、地下建筑、公共娛樂、室內休閑等場所，必須責令限期搬出住宿人員（洗浴場所供消費人員住宿部分除外）；逾期不改的，依法責令停產停業(yè)。

二是對集經營、住宿于一體的商場（商店）、市場、超市，要限期搬出住宿人員；搬出確有困難的，要設臵防火墻、防火門等防火分隔物，將住宿部分與經營部分隔開；住宿部分應靠外墻設臵，并開設直通室外的安全出口；人員住宿部分的外窗或陽臺上禁止設臵金屬柵欄、金屬防盜網等。

三是賓館、飯店、旅館、餐飲等經營場所設臵從業(yè)人員集體宿舍的，宿舍與經營區(qū)域應設臵有效的防火分隔設施，并設臵獨立的安全出口；設臵在地下建筑的集體宿舍，應保證宿舍區(qū)有獨立的、直通室外的安全出口。

四是對集住宿、生產于一體的作坊式生產加工場所，其住宿部分要與其他部分進行防火分隔，并設臵獨立的疏散設施或輔助疏散設施。

五是對城鄉(xiāng)結合部、出租房屋等區(qū)域性“三合一”建筑進行改造，保證建筑耐火等級、防火分區(qū)、防火間距、消防水源、消防車道等符合消防技術規(guī)范要求。

六是對存在重大火災隱患且無條件改造的“三合一”建筑，要堅決責令停產停業(yè)；對違法搭建或占用防火間距、消防車道的“三合一”建筑，要堅決予以拆除。

五、工作職責

（一）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要結合本地、本單位實際，研究制訂本區(qū)域“三合一”建筑消防安全專項整治工作實施方案，成立整治工作領導小組，落實整治工作責任制，組織開展消防宣傳教育培訓、消防安全檢查及火災隱患整改等工作。

（二）在“三合一”建筑消防安全整治工作中，聯(lián)合安監(jiān)、工商、規(guī)劃、建委、城管、文化、商務、旅游、公安等有關政府職能部門，要齊抓共管，落實監(jiān)管職責。各單位要及時上報排查的“三合一”建筑并由區(qū)消防支隊按照隱患確定標準進行確認，區(qū)消防支隊要依法對“三合一”建筑的使用單位遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行監(jiān)督抽查，依法查處消防違法行為。公安派出所對上級公安機關授權管理的“三合一”建筑實施監(jiān)督檢查。

（三）涉及“三合一”建筑的產權單位和使用者，要嚴格遵守消防法律法規(guī)，落實消防安全主體責任，加強自身消防安全管理，自查整改火災隱患，建立義務消防組織，定期對從業(yè)人員進行消防安全教育培訓，確保消防安全。

六、工作步驟

（一）動員部署階段（7月15日至7月20日）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要迅速進行動員部署，利用有線電視、網絡、廣播、報刊等媒體，公告整治工作時間、范圍和標準，動員有關部門和社會各單位抓好相關工作的落實。

（二）排查整改階段（7月21日至9月15日）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要根據(jù)公安部發(fā)布的《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全技術要求》和全區(qū)“三合一”建筑整治目標，按照各自職責，全面開展“三合一”建筑排查、整治工作。對能立即整改的，要督促有關單位及時予以整改；不能立即整改的，要責令有關單位制訂整改方案，并督促整改到位；對確實難以整改的隱患，要報請上級政府協(xié)調解決。各政府職能部門要對整治工作進行檢查，對拒不整改的產權單位、承租單位、使用人，要按照有關的法律法規(guī)從重處罰，確?！叭弦弧闭喂ぷ髀涞綄嵦?。

（三）驗收總結階段（9月16日至9月25日）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位，要認真總結“三合一”建筑消防安全專項整治工作經驗，研究制訂長效管理措施，鞏固整治成果。屆時，區(qū)防火安全委員會將組成督查組，對各街鄉(xiāng)專項整治工作進行抽查驗收，對排查工作不細致、整治走過場、工作不到位的單位進行通報，同時納入年底區(qū)防火安全委員會工作考評。

七、工作要求

（一）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要將“三合一”建筑整治工作納入社會治安綜合治理范圍，組織專門力量，摸清“三合一”建筑底數(shù)，全面分析“三合一”建筑的成因和存在的火災隱患，制定切合本區(qū)域實際的整治工作方案，研究制定相關的政策規(guī)定，從制度上、源頭上防止這類建筑、場所的滋生、蔓延。

（二）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等宣傳媒體，強化消防宣傳教育培訓，落實整治火災隱患的技術措施，對拒不整改火災隱患的單位、經營者要及時通過媒體進行曝光。督促區(qū)域性“三合一”建筑地區(qū)建立義務消防組織，普及逃生自救知識，提高廣大從業(yè)人員消防安全意識和自防自救能力。

（三）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要結合“三合一”消防安全專項整治行動，加大力量整治“城中村”、“出租屋”和“三合一”場所的火災隱患，要發(fā)現(xiàn)一處查處一處，對有條件整改而拒不整改的，堅決責令其停產停業(yè)并依法處罰；凡是無照經營的，工商部門要堅決依法予以取締；對無條件整改和違法搭建的建筑要依法拆除；能夠整改的要落實技防、物防措施，設臵火災報警、自動噴水滅火等消防設施。

（四）各街鄉(xiāng)政府加大對轄區(qū)上述六類單位的排查、防控工作，從源頭上防止“三合一”建筑的出現(xiàn)；要結合新農村建設對“城中村”、連片的可燃建筑進行改造，從根本上改善城鄉(xiāng)消防安全條件。建立政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、群眾積極參與的“三合一”建筑管理機制，常抓不懈，防止反彈。

（五）各街鄉(xiāng)政府、區(qū)屬各單位要及時對“三合一”建筑消防安全整治部署、檢查、整改、執(zhí)法、驗收等工作情況進行總結，9月25日前將“三合一”建筑消防安全整治工作總結報防火安全委員會辦公室。

（聯(lián)系人：董紅日；聯(lián)系電話：87649579

傳真電話：87649559轉2112）

主題詞：消防 三合一 專項整治 工作方案 通知

抄送:區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委政法委

市消防局、區(qū)公安分局

區(qū)防火安全委員會成員單位

各街鄉(xiāng)派出所

北京市朝陽區(qū)公安消防支隊

2007年8月8日印發(fā)

共印600份

第三篇：北京市大興區(qū)防火安全委員會辦公室文件

北京市大興區(qū)防火安全委員會辦公室文件

大防安辦字[2010]9號 簽發(fā)人：王立國

第二屆“北京驕傲——百姓心目中的 消防英雄”評選活動實施方案的通知

區(qū)防火安全委員會各成員單位：

根據(jù)2010年宣傳工作總體安排，現(xiàn)將《第二屆“北京驕傲——百姓心目中的消防英雄”評選活動實施方案》轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。同時，各單位要結合本單位工作實際動員，把握時機，充分發(fā)揮基層工作的優(yōu)勢和特點，活動期間至少推選出一名人員并及時將評選人員材料上報區(qū)防火安全委員會辦公室，具體事宜請見附件。

聯(lián)系人：劉晨；聯(lián)系電話：***。

附件：第二屆“北京驕傲——百姓心目中的消防英雄”評選活動實施方案

特此通知。

二〇一〇年四月十三日

-1-附件：

第二屆“北京驕傲——百姓心目中的

消防英雄”評選活動實施方案

為了進一步擴大消防宣傳的覆蓋面和影響力，展示首都各條戰(zhàn)線在消防工作方面涌現(xiàn)出來的感人事跡，營造人人關注消防安全、人人參與消防工作的濃厚氛圍，北京市公安局消防局、北京電視臺《警法目錄》、北京晚報、北京人民廣播電臺交通臺、新浪網、北廣傳媒城市電視聯(lián)合舉辦第二屆“北京驕傲—百姓心目中的消防英雄”評選活動。

一、指導思想

以“危機事件”為切入點，深入發(fā)掘和大力宣揚“消防英雄”事跡，引導正確的輿論導向，全面展現(xiàn)首都消防部隊的精神風采，同時在社會上唱響“參與消防宣傳、關愛生命安全”的主旋律，形成宣傳英雄、崇尚英雄、學習英雄的良好風氣，營造學習科學自救逃生知識、掌握自防自護技能的社會氛圍，展現(xiàn)首都人文精神，為實現(xiàn)“平安北京、科技北京、綠色北京”創(chuàng)造優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

二、組織機構

第二屆“北京驕傲——百姓心目中的消防英雄”評選活動由北京市公安局消防局、北京電視臺《警法目錄》、北京晚報、北京人民廣播電臺交通臺、新浪網、北廣傳媒城市電視共同主辦，北-2-京世紀開源傳媒廣告有限公司承辦。

（一）評選活動領導小組

組長：趙子新（北京市公安局消防局局長）

副組長：駱原（北京市公安局消防局副局長）、張曉（北京電視臺總編）、亢亞志（北京人民廣播電臺副總編輯）、張明飛（北京晚報副總編輯）、張國偉（新浪網視頻總監(jiān)）、羅燕（北廣傳媒城市電視副總經理）、顏大明（北京世紀開源傳媒廣告有限公司董事長）

（二）評選活動辦公室

辦公室主任：譚林峰（北京市公安局消防局防火監(jiān)督部部長）辦公室副主任：張先來（北京市公安局消防局防火監(jiān)督部副部長）、王立新（北京市公安局消防局宣傳中心常務副主任）、王旭東（北京電視臺《警法目錄》制片人）、延安（北京人民廣播電臺新聞部主任）、霍雷（北京晚報政法部主任）、孫卓（新浪網視頻市場活動主管）、郭熠（北廣傳媒城市電視市場部副主任）、孫遠（北京世紀開源傳媒廣告有限公司）

三、職責分工

（一）北京市公安局消防局負責評選活動的組織實施，統(tǒng)一宣傳口徑，安排采訪，提供啟動資金；組織協(xié)調各媒體對“北京驕傲”人物進行采訪；局屬各單位配合提供有價值人物線索，收集整理人物前期視頻材料。各消防支（大）隊至少推薦一人參加評選。

（二）各主辦媒體要確定專門人員負責此項活動，參選人物一經確定，各主辦方媒體記者要積極參與報道，在各主辦媒體同步刊發(fā)與播出，為活動造勢，形成宣傳效應。

（三）北京電視臺《警法目錄》欄目，要明確制定專門編導人員，全程參與節(jié)目策劃，保證每兩周播出一期“北京驕傲”人物事跡；制作相應的公益宣傳片在電視臺滾動播出；參與在北京電視臺演播廳錄制第二屆《北京驕傲--百姓心目中的消防英雄》頒獎晚會的籌劃和組織工作，為頒獎晚會制作、播出提供保障。

（四）北京人民廣播電臺交通臺要組織采訪“北京驕傲”人物，制作相關專題，開辟專門時間段對“北京驕傲”人物進行宣傳。

（五）北京晚報要組織記者對確定的“北京驕傲”人物進行采訪，開辟專欄對人物進行報道；年終對參評的“北京驕傲”人物進行專版宣傳，為投票評選“北京驕傲”人物提供保障。

（六）新浪網要推出專門視頻點播專欄，全程關注“北京驕傲”人物評選活動；要全程參與“北京驕傲”推介活動，實現(xiàn)各場推介活動網上現(xiàn)場直播；要參與“北京驕傲”人物投票工作，制定專門評選網頁，在網上進行投票。

（七）北廣傳媒城市電視要專門開辟專欄，及時播出活動的推介人物事跡和活動進展情況，制作播放宣傳片，配合人物評選活動。

（八）北京世紀開源傳媒廣告有限公司要全程參與策劃“北-4-京驕傲”評選活動，并為各次推介活動和第二屆《北京驕傲--百姓心目中的消防英雄》頒獎晚會提供資金保障。

四、參選條件和范圍

（一）參加第二屆“北京驕傲”評選活動候選人應具備下列條件：

1.在滅火戰(zhàn)斗、搶險救援等危急事件中維護國家利益和人民生命財產安全；

2.在滅火戰(zhàn)斗、搶險救援等危急事件中奮不顧身、挺身而出營救他人；

3.在滅火戰(zhàn)斗、搶險救援等危急事件中，身處險境卻能夠利用科學的方法和聰明智慧救人救己。

4.在防范火災、加強安全管理工作中貢獻突出，業(yè)績明顯。

（二）第二屆“北京驕傲”候選人范圍是各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的消防英雄人物。人物評選以“危急事件”為載體，從“事件”中找“人”，不分行業(yè)、職業(yè)、人群，只要其行為符合“北京驕傲”的評選標準即可推薦參評。其中“危急事件”的時間范圍為2008年1月1日至2010年10月30日。

五、時間安排

（一）策劃發(fā)動階段（2010年3月20日至3月31日）1．主辦單位共同印發(fā)活動實施方案，確定各個方面工作職責，并以公益廣告形式在北京電視臺、北京交通臺、北京晚報和新浪網上宣傳“北京驕傲”評選活動，發(fā)動市民參與評選。

-5-2．在首都消防部隊內部動員部署，做好前期資料收集整理工作。

（二）宣傳推介階段（2010年4月1日至9月31日）1．主辦單位舉辦評選活動啟動儀式，在五家媒體同時推出首個參選“北京驕傲”人物，設立熱線電話（***），印制宣傳海報，啟動第二屆“北京驕傲—百姓心目中的消防英雄”評選活動。

2．由消防局各部門以及各消防支（大）隊、消防監(jiān)督處（科）按照管轄和分工，推薦“北京驕傲”人物，留存、收集視頻資料，同時借助區(qū)縣電視臺、報刊、網絡等媒體開展“北京驕傲”候選人物的形象宣傳。推選本區(qū)縣的優(yōu)秀英雄人物報送參加第二屆“北京驕傲”人物評選，力爭每兩周在媒體上推出一名參選人物。

3．主辦單位結合評選活動進程舉行各種推介活動，如送錦旗、開表彰會等，或結合消防宣傳“五進”工作，以區(qū)縣為單位，在各地區(qū)開展第二屆《北京驕傲---北京百姓心目中的消防英雄》的宣傳推介活動。

（三）集中評選階段（2010年10月1日至10月15日）主辦媒體在前階段工作的基礎上，集中展播、刊發(fā)英雄事跡，在新浪網開展網上評選活動，并邀請有關方面領導、專家對征集到的典型人物和事跡進行評選，最終選出6—10位第二屆“北京驕傲”英雄人物。

（四）總結表彰階段（2010年10月16日-10月30日）

-6-以北京世紀開源傳媒廣告有限公司冠名舉辦第二屆《北京驕傲---北京百姓心目中的消防英雄》頒獎晚會，擬邀請市委、市政府、公安部、市公安局領導以及新聞媒體領導出席晚會，為“北京驕傲”人物頒獎，11月9日在北京電視臺播出晚會實況，并在全市各系統(tǒng)、各區(qū)縣舉辦“北京驕傲”人物專題報告會。

六、獎項設置

（一）節(jié)目在運行過程中，開展線索有獎征集活動。每條被采用的線索，獎勵相當于1000元的獎品。

（二）參選人物的事跡一經播出、刊出即入圍第二屆“北京驕傲”評選，并獲得優(yōu)秀獎，獎勵相當于2000元的獎品。

（三）當選“北京驕傲”人物，頒發(fā)獎杯，獎勵相當于3000元的獎品，局內部人員榮立個人三等功。

（四）活動中將視各區(qū)縣支（大）隊工作情況，產生最佳組織獎、最佳人物獎、最佳活動推介獎，屆時將頒發(fā)獎杯及獎金。

七、活動要求

（一）第二屆《北京驕傲—百姓心目中的消防英雄》評選活動是貫穿全年的一項重要工作，局屬各單位要高度重視，積極參與，確定專人全力配合媒體做好各項宣傳、推介工作。

（二）各支（大）隊要做好工作動員，基層單位要把握時機，充分發(fā)揮基層工作的優(yōu)勢和特點，組織好出警時的拍攝工作，掌握第一手視頻資料。

（三）各合作媒體單位要根據(jù)職責分工，積極參與活動的報

-7-道，共同做好“北京驕傲”候選人物的采訪、制作、刊播等工作。

主題詞：消防 北京驕傲 實施方案 通知 抄送:市防火安全委員會辦公室

區(qū)委辦 區(qū)人大辦 區(qū)政府辦 區(qū)政協(xié)辦 區(qū)委政法委 區(qū)綜治辦 發(fā)： 區(qū)防火安全委員會各成員單位

北京市大興區(qū)防火安全委員會辦公室 2010年4月13日印發(fā)

第四篇：北京市東城區(qū)教育委員會文件

北京市東城區(qū)教育委員會文件

東教發(fā)?2005?48號

東城區(qū)教育委員會 關于印發(fā)2005－2006學東城區(qū) 未成年人思想道德建設領導小組 德育工作計劃的通知

各中小學、幼兒園、職成及直屬單位：

現(xiàn)將?2005－2006學東城區(qū)未成年人思想道德建設領導小組德育工作計劃?印發(fā)給你們，請各單位結合實際情況認真貫徹執(zhí)行。

北京市東城區(qū)教育委員會（章）二００五年十一月二日

2005——2006學東城區(qū)未成年人思想 道德建設領導小組德育工作計劃

為認真貫徹落實?中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見?及北京市教育大會精神，根據(jù)東城區(qū)?關于貫徹<中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見>的實施意見?結合我區(qū)系統(tǒng)德育工作實際，特制定本學年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實?中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見?的文件精神。以全面落實素質教育為核心，辦人民滿意教育為主旨，樹立“以人為本”、“全員德育”的教育思想，切實加強未成年人思想道德建設。在工作推進中強化統(tǒng)籌協(xié)調，最大限度地發(fā)揮德育資源應用效率，整體構建我區(qū)德育工作體系。

二、教育主題

以愛國主義教育為主線，深化“情系奧運，文明禮儀伴我行” 主題教育實踐活動。倡導“節(jié)約型教育”理念。

三、重點工作

（一）開展愛國主義教育和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德教育 以“紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利六十周年”為契機，深入開展愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，大力弘揚民族精神，增強民族自尊心、自信心、自豪感。（學前科、小教科、中教科、職成科、校外教育科，本學年）

1.開展“唱愛國主義歌曲”月活動，組織“中小學生愛國歌曲大型演唱會”，建立國旗教育基地，萌發(fā)幼兒愛國主義情感。（學前科、小教科、中教科、職成科、校外教育科，第一學期）

2.民族藝術進校園，把北京市藝術團體引進學校，進行公益演出，幫助未成年人了解民族文化，繼承民族精神。（校外教育科，本學年）

3.充分利用傳統(tǒng)紀念日為契機，在廣大師生中開展愛國主義教育、民族精神和革命傳統(tǒng)教育。（小教科、中教科、職成科、團工委，本學年）

4.舉辦“重走長征路”象征性長跑運動、相關板報展示及第14期中學生業(yè)余黨校愛國主義教育系列活動。（團工委、體衛(wèi)科，本學年）

（二）開展“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題宣傳教育實踐活動

深入、廣泛開展“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題宣傳教育實踐活動，深化“內修尊重，外展禮儀”的育人理念，真正幫助未成年人形成文明行為的意識與習慣，使之成為自覺、自律行為。

1.進一步深化“尊重教育”課題研究。本學期研究重點為“尊重教育進課堂”，即把尊重理念實施到課堂教學中，深入挖掘“教學情感”在學生、教師雙方角色行為中的價值取向，倡導:課堂教學體現(xiàn)“人文內涵”、創(chuàng)設“尊重教學氛圍”、“尊重學生差異”、“尊重學生奇思冥想”、“尊重學生主體地位”、“學生自主性與合作性相結合”，使課題向更深領域發(fā)展。參加秦皇島全國尊重課題會。（研修中心科研處、小教科、中教科、職成科，本學年）

2.深化“內修尊重，外展禮儀”的育人理念，延伸培養(yǎng)學生文明素養(yǎng)的教育體系，開展“文明禮儀，從我做起”實踐活動；將市“十個文明形象”、區(qū) “新五講四美”德育目標進行細化，進一步落實?北京市中小學德育整體化工作綱要?東城區(qū)實施細則??中的學生行為養(yǎng)成目標。（學前科、小教科、中教科、職成科，本學年）

3.組織召開“展東城文明少年風采”、講“我身邊的禮儀故事”大會。繼續(xù)組織“文明禮儀”巡展、德育協(xié)作組主導性節(jié)目進校園、進社區(qū)活動；組織“東城－我為你驕傲”中小學團隊社會實踐系列活動。（小教科、中教科、職成科、團工委，第一學期）

4.挖掘學生中蘊含的德育資源，征集、出版“東城區(qū)文明少年風采集”，征集“內修尊重，外展禮儀”案例。（小教科、中教科、職成科，第一學期）

5.繼續(xù)深入、扎實、有效地開展“文明禮儀伴我行”主題教育實踐活動，貫徹落實市教工委、市教委?關于開展文明禮儀使者和文明禮儀示范學校評選工作的通知?（京教工?2005?36號）精神，做好文明禮儀使者評選工作。（小教科、中教科、職成科，本學年）

（三）深入推進“藍天工程”

進一步整合、利用各類活動資源,拓展課內外、校內外學生活動的空間和內容,深化“藍天工程”。調動各中小學、幼兒園干部教師隊伍將“藍天工程”引入課堂教學，豐富課程資源的內涵與外延，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔；充分利用富有教育意義的節(jié)假日和雙休日組織學生開展豐富多彩的文化、藝術、體育、社會公益等實踐活動，全面、客觀評價學生的綜合素質；發(fā)揮青少年課外活動指導服務中心的作用，通過策劃、推介、組織各項公益實踐活動，引導、鼓勵學生積極自主參與，使學生在實踐中體驗、接受教育，促進學生健康成長。（學前科、小教科、中教科、職成科、校外教育科）（本學年）

1.拓展課外活動資源單位，在原數(shù)字基礎上有所增加。

2.試行導師團、學師團活動。

3.落實資源單位開放日活動。

4.試行課外活動先進個人和集體的評選工作。

（四）拓展德育環(huán)境，統(tǒng)籌優(yōu)化德育資源

調動一切德育力量，打破校際和區(qū)域界限，實現(xiàn)學校和社會現(xiàn)有資源的充分利用，營建全社會共同關注教育的氛圍，提高未成年人的道德水平。

1.落實市教委?關于進一步加強中小學各學科教學中德育的指導意見?精神，充分挖掘課程德育資源，征集、評選學科德育典型案例，發(fā)現(xiàn)、總結德育工作中的鮮活經驗。（小教科、中教科、職成科、德育研修室）

2.加強家、校結合教育研究。完善家長委員會，探索建立“好家長”評選機制，促進家庭教育與學校教育的有效整合；建立家庭實驗研究基地，及時溝通和討論未成年人思想道德建設中的問題；加強指導家庭教育實踐；開展專項活動對家長進行教育培訓。（學前科、小教科、中教科）（本學年）

3.綜合利用社區(qū)各種德育資源，充分發(fā)揮教育基地的育人作用，充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師和老勞模的示范作用；使校內外形成濃郁的德育氛圍。（學前科、小教科、中教科）（本學年）

4.深入開展數(shù)字德育的研究和實踐活動，創(chuàng)設學生自育空間。努力讓未成年人身邊形成“處處有德育、事事有德育”的、無聲的、浸潤的、探究的、體驗的氛圍。拓展德育途徑和方法。（小教科、中教科）（本學年）

5.以點帶面，貫徹實施“2+1”工程。通過藝術、體育課堂教學、課外興趣小組及各類主題教育，確立學校體育、藝術工作的定位及特色。通過中小學“2+1”現(xiàn)場會，宣傳、推廣“體育健康一小時”、“藝術器樂進課堂”、“三團四類”活動等經驗，提高中小學生九年義務教育階段的健康體魄和藝術素養(yǎng)（學前科、小教科、中教科、職成科、校外教育科）（本學年）

6.承辦市德育觀摩周。展示我區(qū)德育建設與素質教育的成功結合。內容涉及德育的各方面：學科德育、校本課程、校園文化建設、心理健康教育、課題研究、德育隊伍建設、藍天工程、學區(qū)建設等等。（小教科、中教科）（第一學期）

7.擴大對外德育交流，到上海參加四市區(qū)德育研討會。（小教科、中教科、德育研修室）（第一學期）

（五）開展德育專題研究

深入開展德育專題研究，遵循未成年人身心發(fā)展的規(guī)律，探索德育工作“三貼近”的實踐途徑。

1.心理健康教育研究

規(guī)范性地開展各學段的心理健康教育工作，關注未成年人的全面健康發(fā)展。

開展幼兒“情感教育”、注重幼兒社會性發(fā)展的個體差異，建立個別幼兒成長記錄或家園聯(lián)系手冊；開展中小學生心理健康教育的途徑與方法研究，建立中學起始年級心理檔案；深化 “預防、教育轉化問題生的實效性研究”、“中學生網絡成癮現(xiàn)狀調查及對策研究”。（學前科、小教科、中教科、職成科、德育研修室，本學年）

開展“陽光心語行動”——心理健康教育活動，以11所北京市“陽光心語行動”示范創(chuàng)建校為主，舉辦心理輔導員培訓、“校園健康快樂舞”、“陽光成長美德征文比賽”及“歷奇”訓練等。（團工委，本學年）

2.學生德育評價工作研究

研究、建立學生成長記錄，記錄學生的日常行為、學習、興趣、身體、心理諸方面表現(xiàn)，力求在學生成長過程的軌跡中，通過全區(qū)優(yōu)秀教師的經驗以及心理、教育學家等建立的成長模型更加科學地幫助學生成長，幫助教師科學的指導工作，幫助家長理性認識孩子，形成階段性（學期）成長過程紀錄。（小教科、信息中心，本學年）

3.學生學業(yè)績效狀況研究

調研與分析學生的學習體驗和學習需求，找出教師教學中存在的問題和不足，真正做到以生為本的制定和調整教學策略，為有效地指導學生學習，減輕學生過重課業(yè)負擔，提高教與學的效益，提出參考性的意見和建議。（中教科，第一學期）

四、具體要求

（一）學校應努力形成教育管理的整體格局，建立教育、教學相互融通的領導體制。尋求學校在家庭、社會教育的定位，更好地發(fā)揮學校指導家庭教育的作用，并與社會大教育緊密結合。

（二）努力營造和諧、人文的教育環(huán)境，激發(fā)學生的真情實感。進一步加強校園文化建設，陶冶學生的高尚情操。充分利用“藍天工程”引導學生開展怡情益智、豐富多彩的課內外實踐活動，豐富學生精神生活，提高學生綜合素質。

（三）以課題研究為突破，注重調查研究，定期組織未成年人思想道德建設工作研討與交流。在教師和學生中深入挖掘和樹立學生可親、可信、可學的先進典型，發(fā)揮示范、引領作用，激勵青少年朝氣蓬勃健康成長。

主題詞：教育德育計劃通知

抄送：市教委德育處。

區(qū)委，區(qū)文明辦。

北京市東城區(qū)教育委員會辦公室2005年11月2日印發(fā)共印6份

第五篇：共青團北京市東城區(qū)委員會

共 青 團 北 京 市 東 城 區(qū) 委 員 會

東城共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”管理辦法

(試行)

為進一步規(guī)范共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的建設與管理, 按照團中央、團市委關于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的相關規(guī)定，結合東城區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地的工作情況，特制定本辦法。

第一章

總則

第一條 共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”(以下簡稱“見習基地”)是指: 經團中央、團市委、團區(qū)委、街道團工委以及學校團委等審核建立的、為青年提供10個以上見習崗位的企事業(yè)單位。

第二條 見習基地工作的服務對象主要包括: 應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、進城務工青年。其中東城戶籍畢業(yè)生優(yōu)先、東城區(qū)屬（轄區(qū)內）大中專院校學生優(yōu)先。

第三條 見習基地工作的主要任務是: 在遵循市場經濟規(guī)則、體現(xiàn)社會公益的基礎上, 堅持擇優(yōu)原則, 廣泛動員企事業(yè)單位建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。積極組織青年上崗見習, 幫助青年提高社會化技能、增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過見習工作為企事業(yè)單位選人用 1 人搭建平臺。

第四條 見習基地的工作機構是: 團區(qū)委、街道團工委以及其他直屬團組織和學校團組織。

第二章

見習基地的建設要求

第五條 見習基地工作的基本原則

1、齊抓共管、上下聯(lián)動。共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地作為東城團的重點工作，團區(qū)委、街道團工委要上下聯(lián)動，聯(lián)系企事業(yè)單位，認真抓好見習基地建設。區(qū)屬企事業(yè)單位團組織可根據(jù)自身需求，向團區(qū)委申請建立見習基地；學校團委可利用自身資源建立見習基地并自主使用。由授牌單位負責評價本級所建立的見習基地的運轉情況, 并建立“擇優(yōu)汰劣、動態(tài)管理”的管理運行機制。

2、多層授牌、屬地協(xié)調。穩(wěn)定提供10 個以上見習崗位的企事業(yè)單位即可授予“共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”牌匾。原則上誰建立、誰授牌、誰管理，街道團工委建立的見習基地可報團區(qū)委備案后，由團區(qū)委授牌或自行授牌。對于規(guī)模較大、且有意愿的見習基地可申請團市委、團中央授牌。對于區(qū)域內團中央、團市委建立的見習基地可由團區(qū)委或街道團工委根據(jù)規(guī)模和實際運行情況負責具體對接工作。團區(qū)委及各街道見習基地原則上實行屬地管理。

第六條 見習基地相關待遇

1、授牌。提供見習崗位的企事業(yè)單位可授予共青團“青年就業(yè)創(chuàng) 2 業(yè)見習基地”。原則上誰建立誰授牌，根據(jù)在一個見習周期(3年)內提供崗位的數(shù)量不同，企事業(yè)單位可申請團區(qū)委、團市委以及團中央授牌。

2、優(yōu)先推薦。在“見習基地進校園”、“創(chuàng)業(yè)青年首都貢獻獎”等由團組織負責的活動中，負責見習基地的相關企事業(yè)單位可以根據(jù)具體需要得到優(yōu)先推薦的機會。

3、市區(qū)評比。團市委、團區(qū)委將根據(jù)見習基地的運轉情況，對工作優(yōu)異的見習基地以適當方式予以表彰。

4、資助補貼。根據(jù)北京市人力資源和社會保障局相關政策，對于符合條件的單位授予“北京市大學生見習基地”，并對實習大學生給予相應補貼。

5、政策支撐。將定期組織發(fā)改、工商、稅務、人力資源和社會保障、統(tǒng)計等綜合經濟部門以及各功能區(qū)管委會開展送政策活動，幫助企業(yè)了解政策。

第七條 見習基地建立條件

1、北京地區(qū)依法注冊登記，且合法經營、依法納稅、有提供見習崗位意愿的企事業(yè)單位；

2、具備國家法定安全生產條件，有承擔見習任務的能力；

3、每年至少安排一期見習，每期一般為2至3個月；

4、能夠為見習人員提供與崗位相關的技能指導或培訓；

5、能夠為見習人員提供人身意外傷害保險和一定的基本生活補助。見習結束后，能夠為見習人員出具見習鑒定；

6、同等條件下，可以優(yōu)先錄用在本單位見習的青年。

第三章

見習基地的申請與受理

第八條 見習基地建設定位上要符合區(qū)域發(fā)展定位，瞄準旅游、金融、商務、信息、中醫(yī)藥、低碳、體育等產業(yè)方向，通過見習生的推薦幫助企業(yè)解決人才發(fā)展瓶頸，減少人力資源成本。

第九條 見習基地的建立應緊貼見習青年的普遍需求, 注重結合當?shù)貎?yōu)勢產業(yè)(行業(yè))和人才結構, 進行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局, 努力增強見習崗位和青年見習意愿的匹配度。

第十條

有意向設立見習基地的企事業(yè)單位可向團區(qū)委或街道團工委提出申請。申請設立見習基地應提交下列材料:

1、單位法人營業(yè)執(zhí)照或法人資格證書、民辦非企業(yè)單位登記證原件及復印件;

2、單位基本情況、見習崗位數(shù)量、見習生的基本素質要求;

第十一條 團區(qū)委或街道團工委將根據(jù)見習基地情況申報情況進行材料審查和實地考察，對見習崗位的情況進行科學預判，就崗位見習提出可行性報告。

第四章 見習基地的建立與管理

第十二條 受理見習基地申請的團組織要認真了解申請單位 4 情況, 核對申請單位資質及見習崗位情況, 涉及國家機密、高?；蛞缘蛢斢霉槟康牡膷徫徊荒茏鳛橐娏晬徫?。符合設立條件的,簽訂《共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”合同》。合同自簽訂之日起生效, 有效期三年, 三年期滿經考核合格的可繼續(xù)簽訂合同。原則上, 誰建立誰簽訂合同。

第十三條 相關團組織在合同簽訂后30 天內, 為見習基地授予共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”牌匾, 牌匾按統(tǒng)一規(guī)格制作, 落款分別為共青團北京市東城區(qū)委員會、共青團**街道工作委員會, 共青團**學校委員會。見習基地要在工作現(xiàn)場的醒目位置懸掛見習基地牌匾。

第十四條 授牌團組織要聯(lián)合見習單位建立見習青年工作臺帳,并按上級團組織要求做好數(shù)據(jù)收集整理工作。團區(qū)委、街道團工委依托相關平臺，面向社會適時發(fā)布見習基地名單, 公布相關崗位信息、聯(lián)系電話, 接受青年的咨詢和報名。

第十五條 團區(qū)委、街道團工委要對所授牌見習基地進考核評估, 對優(yōu)秀見習基地進行表彰。要建立擇優(yōu)汰劣機制, 對出現(xiàn)下列情況的見習基地, 責令整改直至取締資格:

1、見習基地未按合同約定提供見習崗位的;

2、見習基地對見習青年日常管理不善、見習效果較差的;

3、違反相關勞動法律法規(guī)的。

見習基地在合同期內因自身原因或不可抗拒因素, 不再具備設立條件的, 由單位提出書面申請并經授牌團組織評估認定 后,可中止合同并向社會公布。

第十六條

設立見習基地的單位應明確相應部門和專人具體負責見習管理工作, 制定見習管理辦法, 進行崗前培訓, 委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師;應及時了解見習青年的思想、生活和工作情況, 加強安全健康管理, 盡可能幫助見習青年解決實際困難;應對見習青年加強見習考核, 表現(xiàn)優(yōu)秀的可以給予表彰獎勵。

第五章 見習生的選拔和管理

第十七條 見習青年的年齡一般在18至35歲之間,遵循就近見習、專業(yè)對口、雙向選擇的原則, 優(yōu)先考慮就業(yè)困難的青年。

第十八條 各級團組織要根據(jù)見習崗位使用情況和見習時間規(guī)律, 建立穩(wěn)定的見習崗位發(fā)布機制, 開展經常性見習對接活動, 努力提高見習青年參與見習的便利性。

第十九條 東城區(qū)共青團就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地招募見習人員主要渠道：

1、東城戶籍、有見習就業(yè)需求的應往屆畢業(yè)生；

2、依托“東城-高校人才直通車”或 “區(qū)縣共建”渠道從首都高校招募見習生；

3、區(qū)域內職業(yè)中專、高職應往屆畢業(yè)生。

第二十條

報名參加見習青年應提交身份證復印件及《共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”見習申請表》。錄用后要配合見習基地 和負責團組織建立個人見習檔案。

第二十一條

見習青年見習期間要遵守見習基地的各項規(guī)章制度，服從管理，如違反見習基地管理制度、無故曠工或給見習基地造成重大損失的，見習基地可報相應團組織后自行解除見習協(xié)議。見習期滿或見習期內已落實工作單位的見習人員, 報見習基地同意并在當?shù)貓F組織備案后, 可以終止見習協(xié)議。

第二十二條

見習結束后, 各級團組織須聯(lián)合見習基地所在單位為見習青年出具《見習鑒定》，對見習青年表現(xiàn)作出客觀評價;鑒定為合格以上等級的見習青年, 可獲得由團組織和見習單位共同頒發(fā)的《見習證書》, 作為參加見習的資格憑證。見習單位應優(yōu)先錄用在本單位見習的青年。

第六章 見習崗位對接

第二十三條 團區(qū)委、街道團工委負責本級的見習對接工作，建成完善的見習崗位供需系統(tǒng)，并結合實際情況不定期組織“見習崗位進校園”、“見習崗位招募會”等活動，搭建見習近平臺。

1、崗位發(fā)布。團區(qū)委、街道團工委通過高校、網絡等渠道進行見習崗位發(fā)布，同時由合作的大中專院校將需求信息發(fā)布給有見習意愿的青年，吸引青年參加見習。

2、崗位對接。團區(qū)委/街道團工委、學校團委根據(jù)見習崗位情況，招募見習生后，將見習生名單送見習基地進行審查和篩 選，與見習基地協(xié)商確定見習人員名單。

第二十四條

見習基地在見習青年上崗前一周內，要同見習青年與簽訂《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書》。協(xié)議書一式三份,見習基地、見習人員、街道團委或學校團委各執(zhí)一份。

第二十五條

團區(qū)委協(xié)調街道團工委、學校團委匯總完成見習的青年名單,并結合見習青年考評情況建立見習基地檔案，匯總造冊。

第七章 附 則

第二十六條 各街道團工委、學校團委可根據(jù)實際, 參照本辦法制定本部門實施細則, 并報團區(qū)委備案。

第二十七條 本辦法的修改、變更、解釋權歸共青團東城區(qū)委員會。

第二十八條

本辦法自2011年12月1日起生效。