第一篇：安全管理規(guī)定及處理?xiàng)l例

安全管理規(guī)定及處罰條例

總

則

1.為了加強(qiáng)本工程的安全及文明施工管理，特制定本制度。

2.對于違反本制度的人員，監(jiān)理部將對其本人及單位、施工班組進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

3.全體施工人員必須認(rèn)真的貫徹并執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

4.本制度由各單位及施工班組負(fù)責(zé)人向所屬施工人員宣傳、教育。

土建部分：

第一章

現(xiàn)場施工安全的規(guī)定

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須正確戴好干凈的安全帽，違者將罰款50元/人,凡進(jìn)入現(xiàn)場不佩帶安全帽的罰款80元/人。

2.進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須佩帶工作牌，違者罰款10元/人。

3.衣著不文明（穿拖鞋、赤膊、赤腳、只穿內(nèi)褲）禁止進(jìn)入現(xiàn)場，違者罰款20元/人，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁非生產(chǎn)工作人員、小孩進(jìn)入作業(yè)區(qū)，違者罰款100元/人。

4.嚴(yán)禁向建筑外拋擲物體，違者罰款200元/人，情節(jié)嚴(yán)重的賠償相應(yīng)的損失。5.高空作業(yè)者不系安全帶罰款50元/人，安全帶沒有高掛低用的正確系法，罰款20元/人。機(jī)械工在使用機(jī)具前，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時向總包機(jī)電工長報告，不報告擅自動用導(dǎo)致安全事故的后果自負(fù)，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的要賠償，及時報告者并協(xié)助排除故障者，予以獎勵50－100元/次。

6.乘坐外用電梯的人員要遵守“須知”的規(guī)定，在樓層等乘坐電梯的人員未到樓層擅自開啟防護(hù)欄的罰款20員/次。不聽從勸阻強(qiáng)行超乘電梯的罰款50元/次。機(jī)操工對超乘行為不加制止仍然啟動的罰款200/次。

7.在外腳手架上不按規(guī)定堆放物品，物品堆放不均勻平衡，作業(yè)完畢不及時清理的罰款相關(guān)施工班組200元/次。

8.發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的各種隱患并及時向監(jiān)理部匯報者，在落實(shí)情況后監(jiān)理部將給予獎勵50－200元/次。

9.發(fā)現(xiàn)工傷事故并立即保護(hù)好現(xiàn)場，并報告給監(jiān)理部，將給予獎勵50元－100元/次。

第二章 現(xiàn)場防火安全的規(guī)定

1.在作業(yè)區(qū)域及其它禁止吸煙的地方嚴(yán)禁吸煙，違者罰款10元/次。

2.電焊工嚴(yán)禁在可燃物周圍施焊，滅火器隨焊機(jī)走，施焊完畢必須切斷電源，消滅火種，違者罰款100/次。

3.木工班在下班前須把當(dāng)天在施工現(xiàn)場生產(chǎn)的鋸末全部清理干凈，袋袋運(yùn)出作業(yè)區(qū)，堆放在制定的地點(diǎn)，違者罰款100元/次。

4.焊割工要按規(guī)定堆放氧氣瓶、乙炔瓶，滅火器隨機(jī)走，違者罰款20元/次，由此造成的損失除賠償外要依法追究。

5.因施工需要在現(xiàn)場生明火，要實(shí)行嚴(yán)格的申報制度，經(jīng)總包項(xiàng)目部同意后方可實(shí)施，違者罰款200元/次。引起火災(zāi)事故的一切后果由生活單位承擔(dān)，嚴(yán)重要終究責(zé)任。6.7.1.2.3.4.5.6.放置在現(xiàn)場的各種消防器材任何人不得隨意挪動、拆卸、毀壞，違者罰款100元/次。

現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)火情能及時報告，及時補(bǔ)救的有功人員監(jiān)理部將給予重獎。

第三章

施工用電的規(guī)定

嚴(yán)禁各分包單位及施工班組人員在施工現(xiàn)場私自亂拉亂接電源及熔絲，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元/次。

現(xiàn)場固定設(shè)備開關(guān)箱有該處班長負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁私自拆、接該處開關(guān)箱、電源線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對責(zé)任人罰款100元。

施工現(xiàn)場嚴(yán)禁配電箱、開關(guān)箱內(nèi)存放雜物，下班時必須關(guān)掉所有設(shè)備開關(guān)箱內(nèi)的電源，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)電源，罰款責(zé)任人50元/次；嚴(yán)禁私自拆卸箱內(nèi)裝置，違者罰款200元。

任何施工人員未經(jīng)總包詳密項(xiàng)目值班電工許可，不得拆除、更換箱內(nèi)的漏電保護(hù)開關(guān)、箱蓋、防雨措施和照明設(shè)施，違者罰款500元，發(fā)生事故者除罰款外還將承擔(dān)事故的全部責(zé)任。

所有臨時設(shè)施用電機(jī)具電源必須防護(hù)措施，否則不準(zhǔn)使用，違者罰款50元/次。

各種施工機(jī)具電源必須架空，并有絕緣隔離措施，禁止電源線捆綁在架體或鋼筋上，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

第四章

現(xiàn)場安全防護(hù)用品的管理制度

1.現(xiàn)場安全防護(hù)用品主要指安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全標(biāo)識牌、安全操作規(guī)程牌、防護(hù)欄桿、消防器材等。

2.現(xiàn)場內(nèi)的各種安全防護(hù)設(shè)施及安全標(biāo)識牌任何人都不得損壞、拆除、損壞者照價賠償，拆除者必須回復(fù)原樣，另外給予當(dāng)事人100元的罰款。

第五章

特種作業(yè)人員的管理規(guī)定

1.特種作業(yè)人員必須持正上崗，無證上崗者處以100元的罰款。

2.特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，違反規(guī)程者，處當(dāng)事人50元/次的罰款。

3.特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格控制自己的使用工具，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)交非本崗位的人員使用，不得叫非本崗位人員代替自己操作，違者罰款50元/次。

4.非特種人員不得擅自動用特種工具，違者罰款50元/次，造成損失的賠償線管損失。

第六章

治安管理規(guī)定

1.住在本工地生的人員必須是在本總包項(xiàng)目部注冊的施工人員，任何人不得留宿外來閑雜人員，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

2.在生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博，違者除沒收賭具、賭資外，處以當(dāng)事人200元/次的罰款，并責(zé)令各單位及施工班組將當(dāng)事人辭退。

3.生活區(qū)內(nèi)23：00關(guān)門，晚歸者必須向值班保安說明理由，登記后入內(nèi)，對不說明理由，無理取鬧強(qiáng)行入內(nèi)者，保安人員有權(quán)將其扭送公安機(jī)關(guān)處理，對擅自翻墻入內(nèi)者，按偷盜論處罰款500元/次。

4.退場施工人員要主動接受保安的檢查，對拒絕接受檢查的，無理取鬧滋事者，保安人員有權(quán)將其扭送到公安機(jī)關(guān)。

5.偷盜工地財物者一經(jīng)抓獲重處當(dāng)事人所在的班組或單位不低于1000元的罰款，令賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。遵守作息時間，按時休息，不影響他人休息，違反規(guī)定且不聽從勸阻者處以50元/次的罰款，并不得再在本工地生活區(qū)內(nèi)居住。

6.工作及日常生活中發(fā)生矛盾，當(dāng)事人應(yīng)主動向施工管理人員尋求調(diào)解，避免矛盾激化。對打架斗毆者不論有無道理，一律處當(dāng)事人雙方各不低于200元的罰款，并責(zé)令分包單位及班組將其辭退，情節(jié)嚴(yán)重者由保安人員將其扭送公安部門處理。

第七章 現(xiàn)場文明施工的規(guī)定

1.施工現(xiàn)場、樓層內(nèi)嚴(yán)禁大小便，違者罰款500元/人次，并責(zé)令當(dāng)事人清掃現(xiàn)場一遍，對抓獲者獎300元。

2.進(jìn)入現(xiàn)場嚴(yán)禁在任何地方亂涂亂畫，違者罰款50元/次，并責(zé)令當(dāng)事人將亂涂亂畫清理干凈。

3.施工垃圾必須按總包制定的地點(diǎn)傾倒垃圾，不準(zhǔn)亂堆亂放，違者罰當(dāng)事人50元/次，并罰所在班組200元/次。

4.各分包單位及施工班組在施工過程中未做到工完場清的，罰各分包單位及施工班組200元/次。

第八章 生活區(qū)的管理規(guī)定

1.居住在總包生活區(qū)的施工人員，必須保持宿舍的清潔衛(wèi)生。2.必須按總包項(xiàng)目規(guī)定的拉毛巾繩，不執(zhí)行的罰款50元/次。3.不許私自煮飯，燒火工具一律沒收處理，并罰款100元/次。

4.未經(jīng)特別允許不得帶家屬進(jìn)入現(xiàn)場，但絕對不允許家屬在項(xiàng)目住宿，不執(zhí)行的罰款100元/次。

5.不許向外拋擲雜物等污染環(huán)境，否則罰款100元/次。6.不許下身僅穿內(nèi)褲到處亂竄，否則罰款50元/次。

7.不許在房間內(nèi)亂釘亂鑿，保持墻面清潔，否則罰款100元/次，并賠償損失。8.必須按項(xiàng)目部規(guī)定晾曬衣服，有總包項(xiàng)目部后勤統(tǒng)一拉線，否則罰款50元/次，并責(zé)令整改。

9.不得大吵大鬧、高聲喧嘩影響他人，否則罰款50元/次。

10.保持生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，剩余飯菜倒入指定的地點(diǎn)，否則罰款50元/次，并責(zé)令整改。

11.進(jìn)場人員必須備齊身份證、暫住證、流動人口計(jì)劃生育證、工作牌等有效證件，并在總包處登記，在監(jiān)理部備案。

12.開水房有專人負(fù)責(zé)，定時提供開水，其它人員不得隨意扳動閘閥，違者罰款50元。

13.愛護(hù)公物，對破壞公物的除照價賠償外，另罰款不低于500元/次。14.宿舍不許長明燈，上班后必須關(guān)掉各種電源，違者罰款50元/次。

15.嚴(yán)禁使用電爐、電炊具、熱得快等違章電器，違者除沒收外，另罰款不低于100元。

16.進(jìn)場人員必須及時向總包項(xiàng)目部匯報，接受入場各種教育及交底。

裝修部分：

1.開工當(dāng)天必須在明顯位置懸掛施工牌及現(xiàn)場記錄等，違者公司給予100元處罰。

2.滅火器在工程交工前撤離現(xiàn)場的，罰款100元。

3.現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙，現(xiàn)場有吸煙者給予50元的罰款，現(xiàn)場一個煙頭、煙盒罰款10元。

4.現(xiàn)場施工工人不得對業(yè)主和監(jiān)理人員無禮及頂撞，任何問題有由班組長及施工員回答，違者給予200元的處罰。

5.施工現(xiàn)場不能用明火、明電燒水、做飯，違者當(dāng)場沒收所用工具，并處以300元的罰款。

6.施工現(xiàn)場要求保持整潔，材料堆放整齊，做到工完清場，施工現(xiàn)場不留過夜垃圾，違者給予200元的處罰。

7.使用舊線、殘線、舊管及套管不符合要求，強(qiáng)弱電共管、共盒，所用底盒，線管、電線、水管材料不合要求，與預(yù)算品牌不符，出全部更換外，每項(xiàng)罰款400元。

8.水電工程完工，施工員或質(zhì)檢員未進(jìn)行自檢、試壓的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。9.燈具安裝中吊燈未按規(guī)定加固，開關(guān)燈座不合規(guī)范，衛(wèi)生潔具安裝不合業(yè)主或設(shè)計(jì)要求的，除返工外，裝修公司承擔(dān)相應(yīng)的損失，并罰款200元。10.墻面防水低于標(biāo)準(zhǔn)300MM，有蜂眼，所用材料不合預(yù)算品牌，除全部返工外，罰款200元。

11.墻面、地面磚未按規(guī)范施工，不合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，施工員或質(zhì)檢員未自檢和及時返工，而導(dǎo)致驗(yàn)收時無法交工，罰款500元。

12.所有工程施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題由監(jiān)理提出整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)未整改或不整改的，罰款300元。

13.各工程完成后，其質(zhì)量應(yīng)由施工員或質(zhì)檢員自檢，并認(rèn)真填寫工程驗(yàn)收單，如發(fā)現(xiàn)未自檢的，造成工程驗(yàn)收不合格，除返工及承擔(dān)造成的損失外，罰款300元。

14.施工工地衛(wèi)生應(yīng)及時清掃和清運(yùn)，如發(fā)現(xiàn)在工地交工后仍有垃圾未清理的罰款400元。

15.所有成品或半成品如有發(fā)現(xiàn)未做保護(hù)的，發(fā)現(xiàn)一次給予罰款200元。

16.甲供材料做好交接手續(xù)并做好保護(hù)工作，如發(fā)現(xiàn)損壞及數(shù)量不清的，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

17.所有工種在施工過程中，所有的電動工具必須用電纜，地插，小配電箱，未按規(guī)定操作每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第二篇：學(xué)生安全管理及傷害事故處理規(guī)定

寧夏機(jī)電工程學(xué)校學(xué)生安全管理及傷害事故處理規(guī)定

為了加強(qiáng)學(xué)生安全管理，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)生人身和財物的安全，本著保護(hù)學(xué)生，明確責(zé)任，預(yù)防為主的原則，依據(jù)教育部頒布實(shí)施的《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的有關(guān)內(nèi)容，特制定本規(guī)定。

一、安全要求

（一）、凡我校學(xué)生必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，注意自身的人身和財物安全，防止各種事故的發(fā)生。

（二）、學(xué)生在日常教學(xué)及各項(xiàng)活動中，應(yīng)遵守紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，聽從指導(dǎo)，服從管理，在公共場所，要遵守社會公德，增強(qiáng)安全防范意識，提高自我保護(hù)的能力。

（三）、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍的安全與衛(wèi)生，提高自我管理能力。

（四）、學(xué)生在校期間外出參加活動，必須經(jīng)學(xué)校同意，按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。

（五）、學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)習(xí)和生活期間，要嚴(yán)格約束自己的行為，以免對自己或他人造成傷害。

（六）、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件或交通、災(zāi)害等事故，在場學(xué)生應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時報告學(xué)?；蚬膊块T并協(xié)助處理。

（七）、學(xué)校在組織學(xué)生參加集體活動、義務(wù)勞動和有一定危險性的教學(xué)活動、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)時，組織者要對學(xué)生進(jìn)行安全教育。學(xué)生要嚴(yán)格遵守活動規(guī)則和操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

二、傷害事故責(zé)任認(rèn)定

（一、）因下列情形之一造成的學(xué)生傷害事故，學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé)，行為并無不當(dāng)?shù)模瑹o法律責(zé)任：

1、地震、雷擊、臺風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素造成的；

2、來自學(xué)校外部的突發(fā)性，偶發(fā)性侵害造成的；

3、學(xué)生有特異體質(zhì)，特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難于知道的；

4、學(xué)生自殺、自傷的；

5、在對抗性或者具有風(fēng)險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；

6、其它意外因素造成的；

（二）、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)模怀袚?dān)事故責(zé)任；事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其它有關(guān)規(guī)定認(rèn)可：

1、在學(xué)生自行上學(xué)，放學(xué)，返校，離校途中發(fā)生的；

2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；

3、在放學(xué)后，節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)?；蛘咦孕械皆喊l(fā)生的；

4、學(xué)生在校外實(shí)習(xí)期間，擅自離開由學(xué)校安排的實(shí)習(xí)單位后發(fā)生的；

5、在教學(xué)、實(shí)習(xí)過程與日常生活中，學(xué)生因不遵守紀(jì)律或不按要求行動而發(fā)生的；

6、純系院外人員私自闖入學(xué)校尋釁，擾亂正常學(xué)校秩序發(fā)生的；

7、其它在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。

三、傷害事故處理

（一）、學(xué)校對學(xué)生傷害事故無責(zé)任的，學(xué)校不承擔(dān)任何法律責(zé)任和賠償

責(zé)任。如果有條件，可以根據(jù)實(shí)際情況，本著自愿和可能的原則，對受傷害學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

（二）、未成年學(xué)生對學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的，由其監(jiān)護(hù)人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（三）、學(xué)生因病死亡和責(zé)任不由學(xué)校承擔(dān)的意外死亡，學(xué)校不承擔(dān)喪葬費(fèi)。如家庭確有困難者，學(xué)?？勺们橛枰砸淮涡越?jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

（四）、凡是事故責(zé)任由學(xué)校以外的其它單位、個人承擔(dān)的，學(xué)校不再給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

（五）、違反學(xué)校紀(jì)律，對造成學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的學(xué)生，學(xué)?？梢越o予相應(yīng)的處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（六）、受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或者其他有關(guān)人員，在事故處理過程中無理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，或者侵犯學(xué)校、學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的，學(xué)校要及時報告公安機(jī)關(guān)依法處理；造成損失的，可以依法要求賠償。

四、學(xué)校提倡和鼓勵學(xué)生自愿參加意外傷害保險。

五、如發(fā)生涉及本規(guī)定以外的情況，參照《學(xué)生傷害事故處理辦法》處理。

第三篇：安全管理考核處理八項(xiàng)規(guī)定

安全考核八項(xiàng)管理辦法

9月21日至12月31日在公司百日安全活動期間，為了扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全工作，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全被動局面，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，分廠特制定以下考核處理辦法，告知如下： 一、二級及以上事故

對造成自身及他人發(fā)生二級及以上事故責(zé)任人除受到公司處罰后分廠進(jìn)行降崗處理（直接降到10D）后直接上交勞資人事科。責(zé)任工段扣除當(dāng)月總績效的50%，二級以上扣除100%。對技術(shù)員罰款1000元，當(dāng)班班長罰款2000元，當(dāng)班兼職安全員罰款500元，技術(shù)員在分廠季度全員大會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

二、三級事故

造成自身及他人發(fā)生三級事故的責(zé)任人進(jìn)行降崗處理（降崗2檔），分廠進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；責(zé)任班工段扣除當(dāng)月總績效的30%，所在班組技術(shù)員罰款500元，當(dāng)班班長罰款1000元，當(dāng)班兼職安全員罰款300元，工段技術(shù)員及班長在分廠周例會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。三、三級以下事故

造成自身及他人發(fā)生三級以下事故的責(zé)任人分廠進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，工段技術(shù)員罰款300元，當(dāng)班班長罰款500元，當(dāng)班兼職安全員罰款100元，班長及事故責(zé)任人在分廠周例會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

四、環(huán)境污染事故

一級環(huán)保事故，出現(xiàn)含汞廢水、酸、堿、溢進(jìn)入雨水井造成環(huán)保事故者，公司處罰后分廠對責(zé)任人進(jìn)行降崗處理（降崗3檔）后直接上交勞資人事科，責(zé)任工段扣除當(dāng)月總績效的50%，對責(zé)任班組處罰5000元，技術(shù)員在分廠季度全員大會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。二級環(huán)保事故，未經(jīng)批準(zhǔn)向化學(xué)污水井、雨水井排放生產(chǎn)污水、自來水、母液水等等，責(zé)任工段扣除當(dāng)月總績效的30%，分廠對責(zé)任班組罰款5000元，對責(zé)任人進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，當(dāng)班班長在分廠周例會進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

五、未遂涉險事故

由于人員責(zé)任心不強(qiáng)、粗心大意、疏忽僥幸、檢查確認(rèn)不到位、措施落實(shí)不到位、安全提醒和交底不到位、誤操作造成的未遂事故、涉險責(zé)任事故，根據(jù)性質(zhì)影響大小、危險嚴(yán)重程度對責(zé)任人降崗（1-3檔）、降職、上交勞資人事科和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對責(zé)任工段處罰1000-5000元。六、三違處理

根據(jù)公司“三違”、習(xí)慣性違章行為辨識160條，分為重度違章、中度違章、輕度違章。

1、重度違章：處以500-1000元罰款，員工成長考核扣6分，對班組管理人員連帶處罰100-300。

2、中度違章：處以200-500元罰款，員工成長考核扣4分，對班組管理人員連帶處罰100-200。

3、輕度違章：處以100元罰款。

當(dāng)月重度累計(jì)2次者，分廠給予停工處理，降崗3檔并上交勞資人事科；中度累計(jì)3次者，給予降崗（1-3檔）或降級處分；本月本班出現(xiàn)2次重度者，對當(dāng)班班長罰款1000元；出現(xiàn)3次重度者者，對當(dāng)班班長降崗（1-3檔）或降級處分；本月工段出現(xiàn)4次重度者，對技術(shù)員罰款3000元，出現(xiàn)5重度次者，對技術(shù)員罰給予降崗（1-3檔）或降級處分。

七、事故匯報

發(fā)生事故后，應(yīng)立即按照匯報程序進(jìn)行匯報、協(xié)調(diào)和處理，對意識不強(qiáng)、應(yīng)急處理不及時、隱瞞不報、虛假匯報造成惡劣影響事故的。對技術(shù)員、班長、事故責(zé)任人分廠根據(jù)情況進(jìn)行降崗、待崗及200-2000元的經(jīng)濟(jì)處罰等處理。

八、安全考評

安全考核評比為第一考評要素，各班組出現(xiàn)安全事故均一票否決，在公司、分廠及班組的各類評先評優(yōu)中首先否決。

各級人員要齊心協(xié)力，抓好安全的宣教工作，發(fā)揮各級管理人員、黨員骨干人員的先鋒模范帶頭作用。要求所有人員相互提醒、相互監(jiān)督檢查、做好確認(rèn)、做好措施、控制好生產(chǎn)運(yùn)行，確保安全穩(wěn)定，杜絕惡性事故的發(fā)生。

聚氯乙烯分廠 二〇一三年九月十八日

第四篇：管理規(guī)定及安全協(xié)議

分包單位工程管理規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法規(guī)》、《中華人民共和國刑法》、《建筑施工管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合省、市、自治區(qū)等地方性法律、法規(guī)要求，對進(jìn)入北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司的施工分包單位在進(jìn)場作業(yè)人員資格審查、安全施工、文明作業(yè)等方面做出以下管理規(guī)定：

一、相關(guān)主要管理規(guī)定

1.施工分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場前，必須將進(jìn)入施工現(xiàn)場分包作業(yè)人員清單上報所屬參建項(xiàng)目部，人員清單主要包含內(nèi)容為：①進(jìn)場人員近期免冠小二寸照片一張；②本人身份證復(fù)印件一份；③特種作業(yè)人員證件復(fù)印件一份；④外來務(wù)工人員暫住證明一份；⑤保險繳納明細(xì)一份。施工分包單位提供的施工現(xiàn)場作業(yè)人員清單必須有“分包單位負(fù)責(zé)人本人簽字”，項(xiàng)目部根據(jù)分包單位提供的清單進(jìn)行抽查。2.無論分包作業(yè)人員為長期作業(yè)，還是短期作業(yè)，分包單位必須為其所屬分包員工辦理工傷、醫(yī)療保險，凡未辦理工傷、醫(yī)療保險人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工作業(yè)，對藏匿不報、冒名頂替等虛報行為，公司一旦查出，嚴(yán)肅處理、絕不留情，對分包單位瞞報、假報造成最終施工作業(yè)人員發(fā)生安全事故，北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司概不承擔(dān)，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由分包單位自行承擔(dān)。

3.進(jìn)入施工現(xiàn)場前，其施工分包單位作業(yè)人員必須經(jīng)過三級安全教育，考核合格后方可進(jìn)場作業(yè)。

4.施工分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場前，必須與北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司簽署《安全生產(chǎn)協(xié)議書》（詳見附件1）必須服從施工總承包單位統(tǒng)一管理。

5.為便于管理，施工分包單位人員在保險辦理方面可委托項(xiàng)目部代為辦理，費(fèi)用由分包單位自行承擔(dān)。

6.施工分包單位施工作業(yè)前，必須征得施工總承包單位（北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司）同意，辦理施工前應(yīng)履行的施工手續(xù)并經(jīng)施工總承包單位（北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司）確認(rèn)方可實(shí)施。

7.施工分包單位現(xiàn)場施工作業(yè)時，其對應(yīng)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場指揮作業(yè)，不得脫崗。

8.施工作業(yè)前，施工分包單位必須接受項(xiàng)目部編制的《安全技術(shù)交底》，并簽字確認(rèn)，對未接受項(xiàng)目部編制的《安全技術(shù)交底》或不按《安全技術(shù)交底》執(zhí)行的施工分包單位，項(xiàng)目部將代表集團(tuán)公司進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9.施工分包單位人員必須遵守施工總承包單位（北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司）制定的一切施工現(xiàn)場管理制度，對違規(guī)作業(yè)、野蠻施工、不按要求佩戴或不佩戴勞保用品、打仗斗毆、尋釁鬧事、偷盜、惡意破壞公物、不服從施工總包單位管理人員管理等嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場管理規(guī)定行為，項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，相關(guān)責(zé)任人除承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)處罰法外，一律清除出施工現(xiàn)場。

10.施工分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場前，對進(jìn)入現(xiàn)場庫房領(lǐng)用材料人員必須辦理授權(quán)手續(xù)，分包單位可授權(quán)指定3人到庫房領(lǐng)用材料，除此3人之外的其它任何施工分包單位人員無權(quán)領(lǐng)用。11.施工分包單位必須本著節(jié)約材料原則對施工總承包單位（北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司）提供材料進(jìn)行使用，一旦項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)施工分包單位對現(xiàn)場材料隨意使用、大肆浪費(fèi)，項(xiàng)目部有權(quán)對施工分包單位處以對應(yīng)浪費(fèi)掉材料十倍采購價的罰款。

12.施工分包進(jìn)場機(jī)具、設(shè)備、材料必須通過工程項(xiàng)目部對應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，到保管庫房備案登記后方可使用，需要復(fù)試材料必須積極配合工程項(xiàng)目部試驗(yàn)員到指定檢測單位進(jìn)行材料復(fù)試。進(jìn)場材料必須按工程項(xiàng)目部要求擺放到指定地點(diǎn)，并自行保管。13.施工分包單位除按本管理規(guī)定提及的第1條至第12條執(zhí)行外，對項(xiàng)目部制定的其它管理規(guī)定也必須執(zhí)行。

14.項(xiàng)目部接到本管理規(guī)定后，必須按規(guī)定要求進(jìn)行自查，對項(xiàng)目部自查失職造成安全事故的，項(xiàng)目部要承擔(dān)主要責(zé)任。

二、管理制度執(zhí)行規(guī)定

1．本規(guī)定相對應(yīng)每個施工分包單位而言，共兩份，項(xiàng)目部留存一份，施工分包單位留存一份，兩份具有相同法律效應(yīng)。

2.《施工現(xiàn)場分包單位管理制度》上必須簽字齊全后進(jìn)行留存。3．本規(guī)定自公布之日起開始實(shí)施，其相應(yīng)解釋權(quán)歸屬北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司。

我（施工分包單位負(fù)責(zé)人）已經(jīng)閱讀北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司制定的《施工現(xiàn)場分包單位管理制度》，并同意按《施工現(xiàn)場分包單位管理制度》要求進(jìn)行執(zhí)行。

施工分包單位負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽訂日期：

****年**月**日。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：簽訂日期：

安全員（簽字）： 簽訂日期：

年

月

****年**月**日

日

北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司年

月

日

附件1

安全生產(chǎn)協(xié)議書

施工總承包單位：北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司（以下簡稱甲方）分項(xiàng)工程： 承包單位：

（以下簡稱乙方）為更好貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，保證工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，對乙方實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制?；谶@一目的，甲方編制本協(xié)議書并與乙方進(jìn)行簽訂。與乙方簽訂的分項(xiàng)工程承包合同相比，在法律效應(yīng)上本協(xié)議書具有優(yōu)先執(zhí)行權(quán)。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.杜絕死亡、重傷事故，輕傷頻率控制在5％以內(nèi)；

2.項(xiàng)目工程必須通過各級安全達(dá)標(biāo)檢查和其它各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查；

3.現(xiàn)場隱患整改率必須達(dá)到100％，杜絕重大隱患； 4.不發(fā)生火災(zāi)事故，火災(zāi)隱患整改率必須達(dá)到100％； 5.乙方應(yīng)保證因公死亡、重傷事故率為0。

二、安全用工制度

1.乙方必須嚴(yán)格遵守本市政府制定的關(guān)于施工企業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)及條例，主要包含：《北京市人民政府關(guān)于外地建筑企業(yè)施工管理暫行規(guī)定》、《北京市建筑市場管理?xiàng)l例》，任何乙方因違反上述規(guī)定或條例造成案件、事故、事件，其相應(yīng)的全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，因此造成的甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān)； 2.乙方必須在具備安全生產(chǎn)條件下，同時取得省市各級勞動或安全管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證，方準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場； 3.乙方所有工人必須同時具有外來人員暫住證、特殊工種上崗作業(yè)證。凡因乙方工人上述證件不齊而造成的任何案件、事故、事件等的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，因此造成的甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)；

4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的關(guān)于分包管理的所有制度、規(guī)定等，自覺辦理進(jìn)出場的一切手續(xù)。

三、安全事故責(zé)任劃分與處理規(guī)定

1.乙方應(yīng)按《施工總承包合同》、《分包合同》的有關(guān)安全管理規(guī)定采取有效的安全防護(hù)措施（腳手架、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等安全防護(hù)工具及措施），若未按《施工總承包合同》、《分包合同》安全管理規(guī)定采取有效的安全防護(hù)措施，并因此造成安全事故的，乙方自行承擔(dān)全責(zé)；

2.若乙方已經(jīng)按《施工總承包合同》、《分包合同》的有關(guān)安全管理規(guī)定采取了有效的安全防護(hù)措施（腳手架、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等安全防護(hù)工具及措施），乙方施工人員因個人違規(guī)操作造成安全事故的，其安全事故由乙方自行解決處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用； 3.乙方人員如果發(fā)生安全事故，乙方必須在2小時以內(nèi)通知甲方，報告事故的詳情；若發(fā)生死亡或重大事故，乙方應(yīng)立即通知甲方，由甲方上報政府有關(guān)部門，同時采取相應(yīng)的措施；

四、乙方應(yīng)承擔(dān)履行的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方必須是具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的法人，應(yīng)熟悉并自覺遵守國家、相關(guān)各省市等各級政府頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極參加各級政府組織的有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的活動； 2.乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，無條件服從甲方管理，并按《施工總承包合同》、《分包合同》有關(guān)條款進(jìn)行自身約束與管理，自覺履行乙方應(yīng)履行的職責(zé)。3.乙方必須執(zhí)行、實(shí)施的安全管理措施 3.1制定安全技術(shù)管理制度；

3.2乙方需編制《專項(xiàng)工程安全施工方案》，并報甲方審批方可實(shí)施執(zhí)行。需要改變原方案時必須重新審批；

3.3乙方必須實(shí)行安全技術(shù)交底制度和班前安全會議制度； 3.4乙方作業(yè)人員必須經(jīng)過甲方三級安全教育培訓(xùn)，考核合格方可上崗，特種作業(yè)人員必須持證上崗；

3.5乙方項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人必須接受甲方安全培訓(xùn)，考試合格后辦理乙方安全資格審查認(rèn)可證和安全施工許可證； 3.6乙方工人入場一律接受三級安全教育，考試合格取得“安全生產(chǎn)考核證”方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工。如果乙方的人員需要變化，必須提出計(jì)劃報告甲方，對變化的人員按規(guī)定進(jìn)行教育、考核后方可上崗； 3.7乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有效證件（原籍地、市級勞動部門簽發(fā)），經(jīng)考核合格者換領(lǐng)本市勞動局核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗；

3.8乙方工人變換施工現(xiàn)場必須實(shí)施轉(zhuǎn)場教育； 3.9乙方必須遵守甲方制定的安全生產(chǎn)檢查制度；

3.10乙方必須無條件接受甲方、各級政府行業(yè)主管部門的各種安全生產(chǎn)檢查；

3.11乙方必須自行建立安全生產(chǎn)定期檢查制度并嚴(yán)格貫徹實(shí)施； 3.12甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)文件和各種安全規(guī)章制度，乙方必須執(zhí)行和服從，若有異議，乙方必須在執(zhí)行的同時報甲方裁定，其裁定結(jié)果不得與建設(shè)部、各省市級、北京五環(huán)清馨園林綠化有限公司制定的安全生產(chǎn)條款發(fā)生抵觸；

3.13乙方必須明確乙方單位的安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，安全主管領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)場安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常安全生產(chǎn)管理工作的分配與監(jiān)督實(shí)施，同時現(xiàn)場要配備法律法規(guī)要求的專職安全管理人員，進(jìn)行具體的安全檢查工作；

3.14乙方必須執(zhí)行安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度；

3.15乙方自帶施工用機(jī)械設(shè)備必須是國家正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，大型機(jī)械性能良好、安全防護(hù)裝置靈敏可靠；

3.16乙方發(fā)生事故后必須立即用最快捷的方式向甲方報告，并組織全力搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，如因搶救傷員必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時要做出記錄或拍照；

3.17乙方要積極配合甲方及其上級部門、政府部門對事故的調(diào)查和現(xiàn)場勘察，不得提供偽證，不準(zhǔn)隱瞞不報；

3.18如果發(fā)生傷亡事故，乙方須做好事故的善后處理工作，甲方不直接面對傷亡者及其家屬。若乙方對事故處理不當(dāng)，并因此對甲方及其它分包單位造成損失，其全部損失均由乙方承擔(dān)； 3.19乙方必須教育并約束乙方自己單位員工嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，對遵章守紀(jì)者給予表揚(yáng)，對違章作業(yè)、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律者給予處罰并通報。

五、安全防范管理規(guī)定

1.乙方對任何已經(jīng)進(jìn)入其施工作業(yè)區(qū)的人員安全負(fù)全責(zé)；

2.乙方必須采取嚴(yán)密可行、符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的安全預(yù)防措施，確保所有工作場所內(nèi)人員、財產(chǎn)安全；

3.乙方要做好建筑施工外部防護(hù)措施，確保不會傷及建筑工地以外人員，保證建筑工地以外的財產(chǎn)不受損壞；

4.乙方專業(yè)分包商及其在現(xiàn)場雇傭的所有人員必須遵守甲方制定的各種安全施工條款；

5.施工場區(qū)、施工通道必須配備充足的照明設(shè)置，無法配備時，要為作業(yè)人員提供手提式照明設(shè)備，其外部必須設(shè)置安全警示牌，提示進(jìn)入人員必須攜帶手提式照明設(shè)備；

6.施工場區(qū)、施工操作面必須按國家及各級政府規(guī)定的安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，搞好防護(hù)工作，確保證工人在安全可靠、環(huán)保衛(wèi)生工作環(huán)境內(nèi)作業(yè)。

7.施工作業(yè)時嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)操作，惡劣天氣條件下禁止施工； 8.對任何違章作業(yè)、違規(guī)操作人員，甲方有權(quán)制止，并有權(quán)將責(zé)任人清理出施工現(xiàn)場。若責(zé)任人經(jīng)乙方自行教育后仍需留在施工現(xiàn)場作業(yè)，必須向甲方提出書面申請，由責(zé)任人填寫保證書，并征得甲方審批同意后方可繼續(xù)留用，否則因此造成的一切后果，乙方均自行承擔(dān)； 9.乙方不符合安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)，甲方安全人員有權(quán)要求乙方停工整改。乙方不進(jìn)行整改的，甲方將強(qiáng)行進(jìn)行整改，若整改過程中產(chǎn)生不良后果，其所有不良后果均由乙方自行承擔(dān)，因此發(fā)生的一切費(fèi)用，甲方從分包工程款中加倍扣除；

10.乙方應(yīng)在《分包合同》簽訂15天內(nèi)，向甲方提供詳細(xì)的《緊急事件處理方案》、《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)條例》，并在規(guī)定時間內(nèi)審批完成，乙方呈報的《緊急事件處理方案》、《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)條例》雖經(jīng)甲方審批許可，但乙方并不因此免除其安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一切責(zé)任； 11.乙方獲得甲方批準(zhǔn)同意的《緊急事件處理方案》、《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)條例》，必須對其員工進(jìn)行宣傳，并在其施工場所內(nèi)公示張貼。12.現(xiàn)場的文明施工標(biāo)語、警示牌等需要懸掛布置的物品，具體內(nèi)容及布置辦法由甲方最終確定；

13.乙方應(yīng)指定不少于一名且具有安全管理經(jīng)驗(yàn)的安全人員負(fù)責(zé)安全方案的監(jiān)督實(shí)施。

六、消防保衛(wèi)管理規(guī)定

1.乙方必須認(rèn)真遵守國家及各級政府主管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通管理規(guī)定。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)現(xiàn)場消防保衛(wèi)制度，按甲方制定的施工現(xiàn)場消防保衛(wèi)制度組織施工，并接受甲方的驗(yàn)收檢查； 3.對甲方所簽發(fā)的隱患整改通知，乙方在甲方指定的期限內(nèi)必須整改完成，逾期不改或整改不符合甲方要求的，甲方有權(quán)按規(guī)定對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰； 4.凡由于乙方工人失職造成的案件、火災(zāi)、交通（含施工現(xiàn)場內(nèi)）等一切事故，事故經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，事故善后處理工作由乙方自行開展、自行解決，因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)，甲方視其影響情況可對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；

七、施工現(xiàn)場及施工人員管理規(guī)定

1.乙方必須遵守甲方制定的現(xiàn)場安全文明施工管理規(guī)定，在設(shè)施投入、現(xiàn)場布置、人員管理等方面要符合甲方的戰(zhàn)略要求，按甲方的要求執(zhí)行；

2.乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止其勞務(wù)人員違法**、妨礙治安等擾民行為的發(fā)生，保證施工現(xiàn)場和平安定，保證建筑施工周圍人員生命財產(chǎn)安全。若因乙方管理不利，造成不良后果，因此造成的一切損失和費(fèi)用均有乙方自行承擔(dān)；

3.乙方應(yīng)配合甲方建立和完善工地管理規(guī)章制度，主要規(guī)章制度包括以下幾個方面，但不局限于此： 3.1施工安全； 3.2宿舍、食堂、門衛(wèi)； 3.3防火、防盜、環(huán)境衛(wèi)生；

4.乙方在現(xiàn)場的管理人員配備方面，應(yīng)配備足夠合格的安全員，專門處理各種安全事故，解決協(xié)調(diào)勞務(wù)人之間發(fā)生的各種糾紛；安全員應(yīng)有處理突發(fā)事故的經(jīng)驗(yàn)，因處理不利造成的一切后果及損失，均由乙方自行承擔(dān)；

5.乙方要加強(qiáng)施工作業(yè)人員飲食、住宿環(huán)境管理，對食堂人員要進(jìn)行體檢，取得健康證后方可從事食堂工作，要做好高危人群傳染病發(fā)生的預(yù)防工作；

6.乙方應(yīng)配備合格的質(zhì)量檢查人員，并指定專人負(fù)責(zé)整個施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

八、事故責(zé)任的劃分及經(jīng)濟(jì)承擔(dān)辦法

1.由于乙方單位自身管理不善而造成的事故，所有一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方單位自行負(fù)責(zé)。

2.兩個或兩個以上分包協(xié)作單位由于交叉作業(yè)或配合作業(yè)時發(fā)生輕傷事故的，由受傷人員所在的協(xié)作單位上報甲方，其事故責(zé)任劃分及經(jīng)濟(jì)承擔(dān)辦法由甲方最終裁定。

九、處罰制度

對于在現(xiàn)場有下列情況之一的分包單位，甲方有權(quán)給予罰款1000-20000元或者令其停工整頓的權(quán)利，情節(jié)特別惡劣的將清退出施工現(xiàn)場，且不予支付工程款。

1.現(xiàn)場施工區(qū)域違章太多，隱患嚴(yán)重，若不采取措施將危及到人身安全的；

2.凡由于乙方管理不善，乙方人員在現(xiàn)場有偷盜行為的（無論偷盜哪方），甲方有權(quán)利進(jìn)行索賠、罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送至司法機(jī)關(guān)處置； 3.接到甲方下達(dá)的隱患整改通知而沒有及時整改的；

4.忽視安全生產(chǎn)，不按安全措施方案操作組織施工的。施工人員違反安全紀(jì)律，違章指揮，違規(guī)作業(yè)，造成事故的甲方有權(quán)對其加重處罰。

十、爭議當(dāng)本協(xié)議書簽訂雙發(fā)發(fā)生爭議時，可以通過協(xié)商或有關(guān)司法機(jī)構(gòu)調(diào)解解決，不愿通過調(diào)解或調(diào)解不成的可以向市中級人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議書的份數(shù)

本協(xié)議書一式四份，正本兩份，副本兩份，正本和副本具有同等的法律效力，簽訂雙方各執(zhí)正本一份，副本一份。

十二、法律期限

自本協(xié)議書雙方簽字蓋章之日起生效至《分包合同》約定施工任務(wù)完成，乙方所有人員完全撤出施工現(xiàn)場之日截止。

施工總承包方代表簽字（公章）：

聯(lián)系電話：

施工分包方代表簽字（公章）：

聯(lián)系電話：

簽訂地點(diǎn)：

簽訂日期：

第五篇：員工考勤管理及違紀(jì)行為處理規(guī)定

員工考勤管理及違紀(jì)處理暫行規(guī)定

2012年5月9日

第一章工作時間

第一條：工作時間

公司上班時間為8:30—12:00,13:30—17:30

第二條：法定節(jié)假日

元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天、三八婦女節(jié)半天。

第三條：公出、出差、工作時間外出

員工因公出差或工作時間外出，經(jīng)董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報行政人事部備案；回來時員工本人要向部門經(jīng)理、行政人事部銷假。

第二章 假別 及 處 理

第四條：事假

1、事假不包括公休假日和法定節(jié)假日。事假按天累計(jì)。

2、下列情況屬合理事假（帶薪），按實(shí)際情況批假：

1）員工憑學(xué)?；蛴變簣@通知參加學(xué)生家長會給假半天

2）員工婚前檢查、結(jié)婚登記各給假半天。

3、事假處理：員工有事請假，每日扣全額日工資；全

年累計(jì)事假超過１５個工作日的免除年終獎。

第五條：病假

1、員工請病假，須出示病假證明（參加醫(yī)療保險的員

工須出示醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院病假證明）。急診應(yīng)出示急診證明。２、病假的處理：

病假扣基礎(chǔ)工資的40%；當(dāng)月累計(jì)超過三天的不計(jì)算當(dāng)月績效工資或獎金。全年累計(jì)超過１個月的免除年終獎。

第六條： 婚假

員工結(jié)婚，持結(jié)婚證，給婚假6天，雙方晚婚者（男年滿25周歲，女年滿23周歲）再加獎勵假7天。

第七條: 產(chǎn)假

1女員工符合計(jì)劃生育規(guī)定，取得生育指標(biāo)生育的，其中產(chǎn)前休假15天、產(chǎn)后可休產(chǎn)假98天。晚婚晚育的可給予增加產(chǎn)假128天。

第八條：喪假

員工直系親屬（父母、配偶、子女、依靠本人撫養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、祖父母、外祖父母）以及岳父母、公婆死亡時給喪假3天。

第三章考勤 實(shí) 施 與 管 理

第九條:假別批準(zhǔn)權(quán)限

1、假別批準(zhǔn)權(quán)限

1）員工：0.5天以內(nèi)的假別由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；1天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；

2）不論何種假別均需報公司行政人事部考勤員備案。

第十條：考勤方式

1、考勤記錄：

1）公司實(shí)行簽到考勤方式，由行政人事部考勤員統(tǒng)一

管理。

2）公司總經(jīng)理及以上上下班不需要登記；其它人員上下班必須登記。

2、考勤員職責(zé)

監(jiān)督公司全體員工出勤簽到情況，完成考勤記錄的收

集、統(tǒng)計(jì)匯總、報批、報送和存檔工作；

第十一條：考勤異常的處理

1、遲到、早退

1）遲到：按規(guī)定上崗時間或上班時間逾期１５分鐘以內(nèi)視為遲到；

早退：按規(guī)定下班時間提前１５分鐘以內(nèi)視為早退。

2）遲到和早退的處理

遲到、早退扣發(fā)的考勤工資為日基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)的１0%。

2、曠工

1）屬于下列情況之一者, 按曠工處理:

I.未按規(guī)定權(quán)限批準(zhǔn)假別, 或未辦妥請假手續(xù)，擅自不上班者或無故不登記者；

II.無故不上班者；

III.拒不接受主管分配的工作或擅自離開工作崗位超

過6小時者，按曠工一天處理；

IV.遲到早退者事前或事后必須向其直接主管說明理

由，無故遲到、早退的，遲到、早退一次按曠工半天處理。

V.連續(xù)4小時以上不能到崗，應(yīng)按請假程序事先向直

接主管請假，遇緊急情況不能到崗，應(yīng)及時通過電話向直接主管報告，否則按曠工計(jì)。

2)曠工的處理：

I.每曠工一天扣發(fā)兩天日全額工資，并相應(yīng)扣發(fā)年績效工資；累計(jì)曠工達(dá)５天者免除年績效工資。

II.全年曠工累計(jì)１5天作解除聘用關(guān)系處理。

第十二條： 請假

1、請假須先到考勤員處領(lǐng)取并填寫《請假單》，按權(quán)

限報主管審核批準(zhǔn)后，交接好工作方可休假。

2、《請假單》交由綜合部考勤員保管。

３、未事先辦理請假手續(xù)或未準(zhǔn)假而私自離職者，以及各種假期逾期而未補(bǔ)辦請假批準(zhǔn)手續(xù)者，或請假理由查明不真實(shí)者，或不服從公司工作安排及調(diào)動，不按規(guī)定的時間到新崗報到者，或其他類似情況的按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的公司將予以辭退。

４、員工上班后，應(yīng)向直接主管和考勤員銷假。

第十三條：其他違紀(jì)行為處理細(xì)則

1、班中脫崗

年內(nèi)第一次發(fā)生班中脫崗30分鐘以內(nèi)，未造成后果的，扣除當(dāng)月工資；造成惡劣影響、不良后果的，給予待崗1個月處罰。

2、班中看與本職工作無關(guān)的聚集聊天、打撲克、下棋、炒股票等與工作無關(guān)的活動

年內(nèi)第一次扣除當(dāng)月工資；累計(jì)三次給予待崗3個月處罰。

3、賭博

第一次予待崗1個月處罰；第二次即解除勞動合同。

4、不服從調(diào)動指揮、不服從工作分配

年內(nèi)第一次給予待崗一個月處罰；第二次即解除勞動合同。

5、打架斗毆

年內(nèi)第一次主要責(zé)任者予扣除2個月工資，次要責(zé)任者扣除1月工資。第二次主要責(zé)任者予扣除6個月工資，次要責(zé)任者扣除2個月工資。第三次主要責(zé)任者解除勞動合同關(guān)系。次要責(zé)任者扣除6個月工資.6、考勤管理人員弄虛作假

年內(nèi)第一次責(zé)任人給予待崗2個月處罰，第二次予待崗6個月處分；三次則調(diào)離工作崗位。

注：待崗，系指原工作崗位留用，工資標(biāo)準(zhǔn)降為600元/月。第十四條:加班

1、加班原則：

各部經(jīng)理要嚴(yán)格控制員工加班。為了完成各項(xiàng)時限緊

迫的任務(wù)，按程序經(jīng)過審批;或者公司領(lǐng)導(dǎo)決定的緊急任務(wù)的。

２、加班的審批程序:

各部經(jīng)理在安排員工加班時，須提前報批，遇特殊情況來不及書面報批要口頭申請批準(zhǔn)，并在加班結(jié)束次日前補(bǔ)辦報批手續(xù)。申請加班的部門經(jīng)理需填寫《加班申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十五條: 加班工資

加班工資的計(jì)算基數(shù)為員工工資的基礎(chǔ)工資部分。

第十六條：考勤監(jiān)督

行政人事部利用考勤數(shù)據(jù)和抽查考勤等手段對全公司的考勤情況進(jìn)行管理，對發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定進(jìn)行考勤的員工進(jìn)行糾正并按規(guī)定進(jìn)行處理；

第四章附則

第十七條：法律效力

本規(guī)定為公司與員工簽訂的《勞動派遣合同》（或其他確立聘用關(guān)系的文件）的附件，與其具有同等法律效力。第十八條：執(zhí)行

本規(guī)定按職權(quán)由公司總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行，綜合部歸口管

理。

第十九條：修改權(quán)、解釋權(quán)

本規(guī)定由公司綜合部負(fù)責(zé)修改和解釋。

第二十條: 本規(guī)定經(jīng)董事長批準(zhǔn)后發(fā)布，自發(fā)布之日起實(shí)施。