第一篇：某礦業(yè)公司安全管理規(guī)定

某礦業(yè)公司安全管理規(guī)定

第一章總則

第一條為保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》和各級政府有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，結合銅誠公司的生產(chǎn)實際，制定本規(guī)定。

第二條全公司各級管理人員和所有員工都必須堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，按“國家監(jiān)察，行政管理，群眾監(jiān)督”的體制，落實并執(zhí)行本規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)。

第三條建立以總經(jīng)理為首的，分級負責的安全生產(chǎn)管理保證體系，切實加強安全生產(chǎn)管理，保證公司安全生產(chǎn)。

第二章安全管理責任制

第四條總經(jīng)理對全公司安全工作負全面責任，其他公司領導對所分管的系統(tǒng)、部門的安全工作負責。

第五條總經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

一、組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級的決定和指示。

二、直接領導公司安全生產(chǎn)委員會的工作。

三、定期檢查各方面的安全工作情況，定期聽取有關部門負責人對于安全工作情況匯報，及時提出工作意見，發(fā)布安全指令。

四、親自或委托組織、主持全公司安全大檢查。

五、保證在企業(yè)的各項活動中，落實安全措施。

六、親自主持對重大傷亡事故的調查處理。

七、審查全公司的安全生產(chǎn)工作計劃、總結。

八、親自主持召開安全生產(chǎn)委員會會議。

九、負責向上級主管部門和政府報告全公司的安全生產(chǎn)情況。

十、審查批準全公司安全獎勵和處罰決定。

第六條公司生產(chǎn)技術負責人的安全生產(chǎn)職責

一、編制本公司遠景計劃、采剝計劃、更新改造計劃時，要全面考慮相應的安全技術措施計劃，在進行改、擴建及技術改造項目中，負責安全技術及環(huán)保技術措施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產(chǎn)。

二、負責組織審查批準全公司安全技術規(guī)程。

三、審查批準安全技術措施計劃，審查并解決有關重大安全隱患整改技術措施方案。

四、組織安全技術攻關。

第七條公司安全部門的安全職責

一、在總經(jīng)理的領導下，貫徹國家安全生產(chǎn)的各種方針政策和上級指示，搞好本公司的安全管理工作。

二、經(jīng)常調查了解全公司安全生產(chǎn)中存在的問題，分析原因，及時提出處理意見。

三、組織制定安全技術規(guī)程，安全工作規(guī)章制度，經(jīng)公司生產(chǎn)技術負責人批準后，監(jiān)督執(zhí)行。

四、參與編制、審查安全技術措施計劃，參與編制月度生產(chǎn)計劃中有關安全生產(chǎn)要求。

五、參與新建、改、擴建工程及新產(chǎn)品試制的竣工驗收、試運轉審查工作。

六、組織全公司安全生產(chǎn)大檢查。

七、負責對員工進行“三級安全教育”中的公司級安全教育。

八、組織對特種作業(yè)工人的培訓、考核發(fā)證的聯(lián)系工作。

九、負責推廣先進的安全技術和安全工作經(jīng)驗，開展安全科研工作。

十、組織全公司安全文化活動。

十一、參與傷亡事故的調查、分析、處理，并提出防范措施。

十二、負責人身傷亡事故的統(tǒng)計上報。

十三、參與制訂個人防護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督合理使用。

十四、參與保健食品、清涼飲料發(fā)放標準的制定。

十五、簽發(fā)安全隱患整改通知書，同時督促對事故隱患的整改工作。

十六、簽發(fā)安全工作獎、罰通知單。

十七、定期向公司總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)委員會匯報全公司安全工作情況。

十八、監(jiān)督安全技措基金的提取與使用，發(fā)現(xiàn)問題及時向總經(jīng)理匯報。

十九、處理有關安全工作的其他事宜。

第八條 公司生產(chǎn)技術部門的安全職責

一、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。

二、參加安全大檢查，協(xié)助對列入安全隱患整改的工程項目進行工程進度督促，并協(xié)調其與主體生產(chǎn)的關系。若主體生產(chǎn)與整改項目發(fā)生矛盾時，應通知公司安全部門并會同有關部門及時研究處理。

三、安排生產(chǎn)任務時，必須考慮安全生產(chǎn)，保證落實安全措施。

四、指揮生產(chǎn)時，應隨時制止違章作業(yè)。

五、在生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，采取應急措施，積極全力組織搶救，及時報告有關部門。

六、參加傷亡事故的調查和有關技術鑒定工作。

七、編制遠景規(guī)劃、年度采掘計劃，應包括安全技術及改善勞動條件的計劃。

八、編制匯總更新改造計劃，安排技措項目時，必須有安全技術措施計劃。

九、審查安全技術措施計劃及具體方案。

十、確保在更新改造資金中提取不小于20%用于安全技術措施。

第九條設備管理部門的安全職責

一、對各種機械設備、壓力容器、管道、通風裝置經(jīng)常處于良好狀態(tài)和各種安全防護裝置齊全有效負責。

二、負責組織對機械設備、鍋爐壓力容器、高壓管件、熱力管道、安全裝置、生產(chǎn)廠房等的安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取整改措施。

三、制定和審查有關設備的改造、制造、大修方案中的安全措施，組織編制大修的安全措施計劃，修理過程中應落實的安全保障措施，經(jīng)安全等部門會審后組織實施。

四、參加公司安全生產(chǎn)大檢查。

五、參加與設備有關的傷亡事故調查處理。

六、組織對重大設備事故調查處理時應有安全部門人員參加，并將事故調查、分析處理報告抄送安全部門。

七、采用新設備時，必須制訂使用的安全措施和管理辦法，并經(jīng)安全部門會審后執(zhí)行。

八、負責制訂各種機械設備的安全操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

九、對全公司各種電力設備的正常、安全運轉、電力安全防護裝置的有效性負責。

十、制定和審定有關電力設備網(wǎng)路的改造，編制大修方案時要同時編制有關安全措施要求，經(jīng)安全部門會簽后實施，檢查電力設施時要保證落實安全措施。

十一、負責制定各種電力設施的安全規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

十二、對電力設施存在的安全隱患及時組織整改。

十三、對全公司的防雷電設施及時進行檢驗、維修，保證安全使用。

十四、監(jiān)督全公司各單位各部門嚴格執(zhí)行用電安全禁令和規(guī)程。

第十條采購供應部門的安全職責

一、負責解決安全措施所需的原材料。

二、負責勞動防護用品的采購保管并按規(guī)定標準發(fā)放。

三、對易燃易爆、有毒、化學酸堿腐蝕物品和其他危險物品的采購、運輸、保管、發(fā)放，必須符合有關防火防爆、防中毒等有關安全技術要求和規(guī)定。

第十一條財務部門的安全職責

一、編制財務開支計劃應考慮列入成本開支安全費用。

二、監(jiān)督安措項目經(jīng)費的及時撥款和正確使用。

第十二條人力資源部門的安全職責

一、新員工（包括調入人員）代培，實習人員，必須經(jīng)安全教育后才能分配工作。

二、做好安全管理人員和防毒防塵人員的配備工作。

三、對特種作業(yè)人員的錄用應符合國家有關規(guī)定，并及時通知安全部門。

四、根據(jù)職業(yè)病的禁忌要求，認真作好新老工人的分配和調整，貫徹勞逸結合原則，嚴格控制加班加點。

第十三條生活后勤部門的安全職責

對集體食堂（包括招待所）安全衛(wèi)生負責，防止食物中毒。

第十四條露天礦長安全生產(chǎn)職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，對上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定、規(guī)定、通知、辦法等，要認真學習，深刻領會，結合本礦山具體情況制訂落實措施，并組織執(zhí)行。

二、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

三、領導編制礦山安全措施計劃，并認真組織力量落實。

四、組織編制、審定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促礦山有關部門及人員認真貫徹執(zhí)行。

五、堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，領導礦山員工安全教育培訓工作，使每一員工都要達到“培訓—考試—合格—發(fā)證—持證上崗作業(yè)”要求。

六、對礦山存在的重大不安全問題，要及時向公司有關部門匯報，并組織有關人員研究解決。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。

七、礦山發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶救，并立即報公司主管部門和請求救護人員搶救傷員，嚴禁盲目指揮和違章指揮。

八、按規(guī)定組織礦山事故的調查分析、結案處理工作，主持制訂防范措施，防止同類事故的再次發(fā)生。

九、領導礦山安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全、衛(wèi)生隱患制訂整改措施，并保證實現(xiàn)，為改善勞動條件，在人、財、物和時間上給予優(yōu)先保證。

十、有權拒絕任何不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的指示和意見。

十一、重大的、突擊性的生產(chǎn)施工檢修活動、危險作業(yè)等，礦長必須親臨現(xiàn)場，確保施工安全。

第十五條選礦廠廠長安全職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，對上級有關安全生產(chǎn)的命令、決定、規(guī)定、通知、辦法等，要認真學習，深刻領會，結合本廠具體情況制訂落實措施，并組織執(zhí)行。

二、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

三、領導編制選礦廠安全措施計劃，并認真組織力量落實。

四、組織編制、審定選廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促選廠有關人員認真貫徹執(zhí)行。

五、堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，領導選廠員工安全教育培訓工作，使每一職工都要達到“培訓—考試—合格—發(fā)證—持證上崗作業(yè)”要求。

六、對選廠存在的重大不安全問題，要及時向公司有關部門匯報，并組織有關人員研究解決。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。

七、發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶救，并立即報公司主管部門和請求救護人員搶救傷員，嚴禁盲目指揮和違章指揮。

八、按規(guī)定組織事故的調查分析、結案處理工作，主持制訂防范措施，防止同類事故的再次發(fā)生。

九、領導選廠安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全、衛(wèi)生隱患制訂整改措施，并保證實現(xiàn)，為改善勞動條件，在人、財、物和時間上給予優(yōu)先保證。

十、有權拒絕任何不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的指示和意見。

十一、重大的、突擊性的生產(chǎn)施工檢修活動、危險作業(yè)等，廠長必須親臨現(xiàn)場，確保施工安全。

第十六條公司安全員安全職責

一、在公司的統(tǒng)一部署下，負責貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和政策、法律法規(guī)。

二、協(xié)助有關人員做好生產(chǎn)中的安全工作。

三、參與編制安全生產(chǎn)計劃，并組織有關人員實施。

四、協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)程，并貫徹、監(jiān)督和檢查。

五、經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決問題，遇有特急的不安全情況時，有權指令先行停產(chǎn)，同時立即報告領導，盡快地采取措施。

六、及時總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

七、組織新員工進行三級安全教育。

八、聯(lián)系特殊作業(yè)人員培訓領證的有關事宜。

九、監(jiān)督發(fā)放勞動防護用品、保健食品和清涼飲料。

十、參加傷亡事故的調查和處理，做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作，提出防止事故的措施，并督促有關部門或人員實施。

十一、參加新建、擴建、改建工程的設計、驗收、試產(chǎn)工作。

十二、制定預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施。

十三、指導兼職安全員工作。

第十七條廠（礦）安全員安全職責

一、以身作則做好安全工作。

二、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度。

三、檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有權制止違章行為。

四、發(fā)現(xiàn)危及人員生命安全的情況時，有權命令其立即停止作業(yè)，同時報告領導及早處理。

五、對職工進行安全思想和安全知識教育。

六、在本單位的生產(chǎn)計劃中提出安全方面的意見，并督促實施。

七、會同有關人員對工傷事故進行調查分析，找出事故原因，提出防范措施。

八、組織安全文化活動，督促檢查個人防護情況。

九、做好本月安全工作總結，提出下月安全工作計劃。

十、做好安全工作日記，隨時接受檢查。

十一、指導兼職安全員工作。

第十八條班組安全員安全職責

一、以身作則做好本班組安全工作。

二、經(jīng)常對本班組人員進行安全教育，使本班組人員全面熟練地掌握操作知識和技能。

三、督促本班組人員遵守安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度，有權制止違章行為。

四、認真檢查和維護本班組崗位上的安全防護設施。

五、發(fā)現(xiàn)危險情況及時報告。

六、參加事故調查分析，積極做好防范措施。

第十九條員工的安全職責

一、嚴格遵守：公司有關規(guī)定，勞動紀律，職工守則，安全操作規(guī)程，安全指令。

二、服從命令，絕不違章作業(yè)。

三、有權拒絕違章指揮的指令。

四、對他人的違章作業(yè)應予及時勸阻和制止。

五、對玩忽職守的人員有權檢舉控告。

第三章露天礦爆破安全管理

第二十條露天礦爆破作業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家的有關規(guī)定：

一、從事爆破作業(yè)的人員，必須持有政府有關部門發(fā)給的《爆破員作業(yè)證》。二、一切爆破工程，必須編寫爆破設計書或說明書。

三、深孔爆破、藥壺爆破、峒室爆破必須編制爆破設計書。四、一切爆破必須按《爆破安全規(guī)程》規(guī)定的程序經(jīng)有關部門審批后才能實施爆破作業(yè)。

五、爆破器材要設專人負責保管，設立專用倉庫，嚴格執(zhí)行領取、退還制度。

六、所有爆破器材不得放于宿舍、工棚之中，當班用不完的要退回專用倉庫。

七、制定統(tǒng)一的爆破時間。

八、明確爆破信號。

九、劃定爆破危險區(qū)域。

十、切實做好警戒工作。

第四章各級安全操作規(guī)程管理

第二十一條建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實制度，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。

第二十二條制定安全操作規(guī)程由公司各部門、露天礦、選礦廠負責。

第二十三條操作崗位的安全操作規(guī)程由公司各部門主管、露天礦礦長、選礦廠廠長負責起草，公司安全部門審核，公司生產(chǎn)技術負責人審定簽字后執(zhí)行。

第二十四條輔助崗位的安全操作規(guī)程由露天礦、選礦廠和公司各部門主管生產(chǎn)技術負責人起草，露天礦、選礦廠和公司各部門負責人審核，公司安全部門審定后執(zhí)行。

第二十五條安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責任人予以經(jīng)濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。

第二十六條安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部門匯總備案。

第二十七條安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由露天礦礦長、選礦廠廠長和公司各部門主管領導負責，公司安全部門、人力資源部門負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關制度或規(guī)定進行處理。

第二十八條各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。

第二十九條安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員進行定期和不定期檢查，由基層主管生產(chǎn)技術負責人和安全員進行經(jīng)常性檢查。

第三十條公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部門保存。

第五章安全教育培訓

第三十一條根據(jù)安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定【2006】》的要求對員工做好安全培訓工作。

第三十二條新進公司的員工都必須進行三級安全教育。

一、公司級安全教育，由公司安全部門負責，教育時間為一天，內(nèi)容為：

1.安全法規(guī)、制度。

2.本公司生產(chǎn)特點及安全注意事項。

3.安全知識和職工安全守則。

二、廠（礦）級安全教育，由廠（礦）安全員負責，時間為二天，內(nèi)容為：

1.本廠（礦）生產(chǎn)特點及安全注意事項。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程。

3.事故教訓。

三、班組安全教育，由班組長負責，時間為三天，內(nèi)容為：

1.崗位、機臺操作程序及安全操作規(guī)程，安全責任。

2.本班組事故案例教訓及預防措施。

3.安全防護器具的使用，個人防護用品使用知識，安全注意事項。

安全教育后，經(jīng)指定熟練人員帶班一個月實踐，并經(jīng)崗位安全操作技能考試合格才能單獨上崗操作。

第三十三條調換工種人員或離本崗位半年以上者，要經(jīng)班組教育后才能上崗。

第三十四條特種作業(yè)人員，要經(jīng)過政府有關部門專業(yè)培訓考試合格發(fā)證后才能上崗，無操作證者，嚴禁進行特種作業(yè)。

第三十五條各生產(chǎn)班組每周要進行一次安全活動，內(nèi)容是檢查一周的安全生產(chǎn)情況，學習安全法規(guī)，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表揚安全生產(chǎn)好人好事，糾正違章違紀或不安全行為，促進安全生產(chǎn)。

第三十六條各廠（礦）長要在每季度第一周內(nèi)向全體員工進行一次安全教育。

第三十七條各廠（礦）在進行設備大修或使用新設備（新工藝、新技術）或進行危險作業(yè)之前，應組織施工作業(yè)人員，進行現(xiàn)場安全教育，進行安全技術交流，經(jīng)施工作業(yè)人員、使用人員確認明白后方可進行施工作業(yè)（或使用）。

第三十八條全公司每年對員工進行一次有關安全技術知識的考核。

第六章安全管理機構

第三十九條公司設立以總經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)委員會，領導全公司的安全生產(chǎn)工作。

第四十條從公司到每個生產(chǎn)班組，分別設立安全管理機構和安全管理人員。

一、公司設立安全部門和專職安全員。

二、廠（礦）設立專職安全員。

三、部門設立兼職安全員。

四、各班組指定一名兼職安全員。

第七章 安全檢查

第四十一條全公司安全大檢查每月進行一次，由公司安全部門組織，公司生產(chǎn)部門、設備部門、廠（礦）各派一人參加。廠（礦）可根據(jù)季節(jié)變化等情況組織突擊檢查和專業(yè)性安全檢查。

第四十二條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、事故隱患要定時間、定人員、定措施進行整改，班組能解決的不推給廠（礦），廠（礦）能解決的不推給公司。對重大安全隱患，一時解決不了的，要定出可靠的防范措施，設立安全標志。

第四十三條對危險源等要害部位管理，由公司安全部門設立專門登記建檔，并報政府監(jiān)察部門，按規(guī)定經(jīng)常進行檢查。

第四十四條屬公安部門主管的劇毒藥品、爆破器材等，由公司根據(jù)政府規(guī)定，嚴格按政府有關部門的指令管理。

第八章工傷事故管理

第四十五條工傷事故管理按國務院 《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例[2007]》文件執(zhí)行。

第四十六條工傷事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即向班組長報告，班組長必須立即報廠（礦）長，廠（礦）長必須立即報公司領導及安全部門。發(fā)生重大傷亡事故由公司安全部門立即向陽春市安全監(jiān)察局報告，在24小時內(nèi)向陽春市勞動和社會保障局、工會、檢察院報告。

第四十七條發(fā)生事故后，各級領導應積極組織搶救受傷人員。

第四十八條發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現(xiàn)場。因搶救傷員和防止事故擴大而要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場必須經(jīng)政府安全監(jiān)察局、勞動和社會保障局和檢察院或事故調查組同意才能清理。

第四十九條傷亡事故由廠（礦）填寫《員工傷亡事故登記表》送公司安全部門備案。

第五十條發(fā)生死亡事故、重大傷亡事故、特別重大傷亡事故，按規(guī)定組織事故調查組對事故進行調查，查明原因，明確性質，分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，寫出事故調查報告上報有關部門。

第五十一條輕傷事故及一般未遂事故，由發(fā)生事故單位組織事故調查。發(fā)生重傷以上工傷事故，由公司安全部門組織調查。

第五十二條發(fā)生傷亡事故都必須召開事故分析會，對事故進行責任分析，通過事故調查所確認的事實，根據(jù)事故發(fā)生的物質原因，人為原因和管理原因，按有關人員的職責，分工和在生產(chǎn)工作中的作用，追究其所負責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當?shù)奶幚硪庖姟?/p>

第五十三條確定事故責任者的原則

（一）因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。

（二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。

（三）因工藝條件或技術操作規(guī)程的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作規(guī)程的確定者負責。

（四）因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。

（五）已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責。

（六）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產(chǎn)組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤而造成事故，由操作者負責；但未經(jīng)學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。

（七）因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由生產(chǎn)組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。

（八）對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，廠（礦）能解決但未及時解決而造成事故，由廠（礦）主管領導負責；廠（礦）無能力解決且已呈報有關部門，未及時解決而造成事故，由貽誤部門領導負責。

第五十四條凡發(fā)生下述傷亡事故的，應首先追究有關領導的責任。

（一）由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，員工無章可循的；

（二）發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定；違章指揮、強令員工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的；

（三）對員工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，未經(jīng)考試合格就分配上崗操作造成傷亡事故的；

（四）安全設施不齊全，人機配合不良，設備失修或超負荷運行而造成事故的；

（五）勞動組織不合理，擅自加班加點作業(yè)，員工因過度疲勞而造成事故的；

（六）發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大，傷害程度加劇或同類事故重復發(fā)生的；

（七）新建、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術措施費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的；

第五十五條工傷事故最后處理結案權限

（一）輕傷事故由安全部門審批。

（二）重傷事故由公司主管安全領導審批。重大傷亡事故報上級審批。

對事故責任者的刑事處理，提請當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，事故結案后，一切原始材料、登記表、報告書及處理意見等一并納入事故檔案，妥善保管。

第九章獎勵和處罰

第五十六條對廠（礦）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關規(guī)定及本規(guī)定，保持長期安全生產(chǎn)成績顯著者給予獎勵。

第五十七條對在安全管理改造中取得顯著成績，在學術上、技術上有較大貢獻的管理人員、工程技術人員或工人；在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；防止事故擴大，搶險有功者；以及為企業(yè)安全生產(chǎn)作出較大貢獻的員工給予表彰和一定的物質獎勵。

第五十八條下列人員給予重獎

一、避免一次重大傷亡事故或避免經(jīng)濟損失十萬元以上（含十萬元）者，給予五萬元獎勵。

二、多次避免傷亡事故或避免五萬元以上經(jīng)濟損失者，給予三萬元獎勵。

三、避免一次重傷事故或一萬元以上經(jīng)濟損失者，給予獎勵5000元。

四、在安全管理、安全技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造者，在效果相同時，使安全投入明顯減少的，給予減少投入總額三成的獎勵。第五十九條對于造成傷亡事故或經(jīng)濟損失的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責任大小分別給予經(jīng)濟處罰，處罰額度為經(jīng)濟損失責任部分的五成以下，但不超過責任者本人三個月工資。觸及刑律的，提請司法機關依法懲處。

第六十條 隱瞞事故、弄虛作假，經(jīng)查出后，從嚴處罰。

第二篇：礦業(yè)車隊管理規(guī)定

安全防護、防盜措施

一、安全防護措施

本公司制定了有針對性的“三車”運輸安全管理制度。公司與駕駛員簽訂道路運輸安全責任書，明確雙方交通安全責任及責任追究的措施。

按規(guī)定繳納存儲“三車”安全生產(chǎn)安全風險抵押金。

合理確定駕駛人的運輸定額和計件報酬標準，其中計件工資在駕駛人勞動報酬中的比例一般不得超過30%。

定期對從“三車”從業(yè)人員進行交通運輸安全教育和培訓?！叭嚒逼髽I(yè)車輛按照規(guī)定安裝GPS監(jiān)控設備，在駕駛室頂部車身或車廂后部、側面等部位噴涂號牌放大號碼和企業(yè)名稱。合理確定“三車”駕駛人的工作時間，規(guī)定連續(xù)駕駛時間不得超過4小時，每個工作日駕駛時間不得超過8小時。

二、三車車輛在非標準道路上行駛的要求：

（1）運輸前，必須指定專人對非標準道路進行檢查，確定運輸路線，對沿途的坡路、彎路、便橋、涵洞等需要拓寬加固者必須事先進行，并向駕駛員、運輸人員交待清楚，必要時樹立標志牌。

（2）車輛通過便橋、坡路、急轉彎處以及路面較窄或坑洼等處時，應減速行駛，必要時設專人下車指揮通行。

（3）大型施工機械和重型車輛在便橋、急轉彎處和高低不平或新填的土路上行駛時，應減速慢行，必要時可用鋼板或道木加固橋梁、路面，預防塌陷。

（4）貨車載人不得超過行駛證上核定的載人數(shù)。

（5）大型貨車在短途運輸中，車廂內(nèi)可乘座押運或裝卸人員1～5人，必須留有安全乘座位置。載物高度超過車廂欄板時，貨物上不準乘人，無關人員不準搭車。

三、貨車載人應遵守以下事項：

（1）利用貨車接送施工人員，應取得交通部門的許可。

（2）車廂欄板要牢固，高度不得低于1.0m，經(jīng)常載人的貨車應配備簡易扶梯上下。

（3）駕駛員根據(jù)道路情況確定乘車人員和行車速度。

（4）要保持中速行駛，盡量避免急剎車，轉彎時應提前減速，緩慢通過。在砂石路面行駛禁止為避灰塵而盲目超車和快速交會，以免發(fā)生撞車事故。

機動車運輸安全監(jiān)察要點：

（1）機動車運輸應按《道路交通管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。車輛應配有滅火器，嚴禁無證駕駛。

（2）在險路、彎路、陡路以及泥濘、冰雪、河流、坑洼等道路上行走前，應對路段進行勘查，必要時車上人員下車指揮通過。

（3）裝運長、高、重物件時，物件重心與車廂承重中心應基本一致。

（4）運輸途中應經(jīng)常檢查綁扎點，并隨時調整、加固。

（5）嚴禁乙炔瓶、氧氣瓶與易燃易爆物品同車運輸。

四、日常維護

1）由駕駛員獨自完成，在出車前、行車中、收車后均要進行，每天至少3次。

2）主要內(nèi)容和工作

1、檢查并添加各種潤燃油液等。

2、檢查并調整各皮帶（風扇、發(fā)電機等的）松緊度，根據(jù)情況適時更換。

3、檢查并調整各儀表、燈光、用電設備等的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

4、檢查、潤滑各需潤滑部位。加注潤滑脂時一定要以新油徹底的置換舊油。

5、檢查輪胎的氣壓和磨損（有無異常）情況，及時清除輪胎中夾帶的及車輛行駛方向路面的碎石等影響安全的各種隱患，拆卸和更換輪胎。

6、檢查減震系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等，發(fā)現(xiàn)問題及時排除或報修。

7、清潔蓄電池，視情況添加補充液。

8、清潔發(fā)動機、底盤、駕駛室及車身等，清掃車廂（每換一次工位至少要徹底清掃一次）。

9、檢查各油、液加注口（水箱、油箱、制動液等）的密封情況。

10、檢查車廂的密封性能和掛鉤的連接情況（每次運礦都要檢查）。

11、清潔空氣濾清器濾芯，并根據(jù)情況更換。

12、檢查車輛機械設備各個螺栓的連接、緊固情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除或報修。

13、檢查車輛機械設備有無異響、異味等，發(fā)現(xiàn)問題要及時停車檢查、排除或報修。

14、檢查車輛停駐位置及工作區(qū)域四周的安全等情況。

15、檢查各油、氣管、缸的密封情況。

16、檢查各總成、零部件等有無漏水、漏電、漏油、漏氣等異常情況，并適時的排除。

17、檢查鏟斗、鏟牙（斗齒）等的磨損情況，并根據(jù)情況更換新的鏟牙（斗齒）或報修。

18、其他相關工作（尤其是和安全行車有關的檢查）。

會東縣錦源物流有限責任公司

第三篇：礦業(yè)分公司保衛(wèi)工作管理規(guī)定

礦業(yè)分公司保衛(wèi)工作管理補充規(guī)定

為進一步健全礦業(yè)分公司的保衛(wèi)工作制度，促使基層單位積極開展群防群治活動，保護集體財產(chǎn)。經(jīng)研究，決定對保護集體財產(chǎn)的有功人員實施獎勵，同時對盜竊者和相關單位的負責人進行處罰。特制訂本補充規(guī)定如下：

一、對車間自抓內(nèi)盜并上報礦業(yè)分公司的處理規(guī)定。

1、對車間一把手獎勵1000元。

2、有舉報人的，獎勵舉報人1000元。

3、車間對照礦業(yè)分公司相關規(guī)定對盜竊者進行處罰。

4、礦業(yè)分公司不作考核扣分。

二、礦業(yè)分公司抓獲內(nèi)盜的處理規(guī)定。

1、有舉報人的，獎勵舉報人1000元。

2、解除盜竊者的勞動合同。

3、對盜竊者所屬單位的正職領導降職處理。

三、本《規(guī)定》從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行，凡過去有關規(guī)定與本《規(guī)定》有抵觸者，以本《規(guī)定》為準。

抄報人力資源部

礦業(yè)分公司

二ΟΟ九年三月十九日

第四篇：公司駕駛員安全管理規(guī)定

駕駛員安全管理規(guī)定目的為加強公司內(nèi)道路交通管理，建立和維護良好的交通秩序，實現(xiàn)公司道路交通安全，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和公司《廠內(nèi)道路交通安全管理辦法》，對公司各種機動車輛駕駛員(含廠內(nèi)機動車駕駛員、產(chǎn)品車調試員、檢查員，以下簡稱駕駛員)實行廠內(nèi)交通強化、規(guī)范化管理，制定本規(guī)定。范圍

本標準適用于進入公司內(nèi)道路行駛的所有車輛及駕駛員；

本標準適用于公司全體駕駛員。

3內(nèi)容

3.1 駕駛員必須具備以下上崗條件：

3.1.1 年滿十八周歲，無防礙從事本崗位作業(yè)的疾病和生理缺陷，身體健康，經(jīng)體檢合格的。

3.1.2 初中以上文化程度。

3.1.3 工作認真負責，遵章守紀，服從管理，熱愛和愿意從事本崗位工作的。

3.1.4 獲得廠內(nèi)機動車輛駕駛資格后方可上崗作業(yè)。

3.1.5 產(chǎn)品車調試員、檢查員須持有市公安交通管理部門核發(fā)的機動車駕駛證。

3.1.6 駕駛員必須按期參加年(復)審，未按期年(復)審或年(復)審不合格者，及被吊銷駕駛執(zhí)照的，其駕駛(操作)證自行失效，不得繼續(xù)從事本崗位作業(yè)。

3.2 駕駛員日常管理：

3.2.1 駕駛員必須持證上崗，嚴禁無證駕駛或將所駕駛車輛交與本崗位作業(yè)無關和無證人員駕駛。

3.2.2 駕駛員所在部門應加強安全管理，做好申報、培訓、考核、年(復)審及對其日常交通安全管理。

3.2.3 公司安全保衛(wèi)處及駕駛員所在部門均須建立駕駛員管理檔案。

3.2.4 駕駛員變動工作崗位、部門，由所在部門憑其原駕駛(操作)證和檔案到安全保衛(wèi)處辦理變更手續(xù)。

3.2.5 廠內(nèi)機動車駕駛員、產(chǎn)品車調試員、檢查員離開本崗位6個月以上時，須重新進行安全技術考核，合格者方可上崗作業(yè)。

3.2.6 《特種作業(yè)人員操作證》、《機動車輛駕駛證》不得偽造、涂改或轉借他人。

3.2.7 駕駛員須無條件參加公司安全保衛(wèi)處組織的安全技術培訓和安全教育，其所在部門要組織經(jīng)常性的安全教育和崗位技術培訓，并承擔全部管理責任。

3.3 安全考核：

3.3.1 為增強駕駛員遵守廠內(nèi)交通管理規(guī)定的自覺性，提高安全行車的責任感，杜絕和減少廠內(nèi)交通事故，公司各有車部門要對駕駛員建立安全行車考核制度，并由專人負責實施。

3.3.2 公司安全保衛(wèi)處負責對各有車部門的交通安全管理進行考核，并對駕駛員及進入公司道路行駛機動車輛進行監(jiān)督管理。

3.3.3 凡駕駛機動車輛在公司道路上或車間、庫房行駛的駕駛員，出現(xiàn)下列違章條例之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實行一票否決的規(guī)定，取消其駕駛員資格，立即下崗，交由企劃人事處處理：

●在廠區(qū)內(nèi)超速行駛；

●酒后駕駛；

●駕駛制動失靈的車輛；

●車輛行駛時駕駛室外或拖運器具上站人；

●叉車用貨叉等器具舉升人員從事高處作業(yè)的；

●翻斗車廂內(nèi)站人在廠區(qū)內(nèi)道路行駛的；

●穿拖鞋駕駛車輛的；

●駕駛與駕駛證準駕車型不符的；

●將所駕駛的機動車輛未經(jīng)領導同意交與他人駕駛的；

●駕駛產(chǎn)品車、廠內(nèi)機動車輛隨意下線行駛的；

3.3.4 在公司道路上行駛的配套廠家和外單位進入公司運送物資或施工單位的機動車輛駕駛員，出現(xiàn)上述違章，由業(yè)務責任部門通知駕駛員所在單位對違章者進行處罰,并將結果上報安全保衛(wèi)處。

3.3.5 對發(fā)生廠內(nèi)交通事故的駕駛員及所在部門依據(jù)公司相關管理規(guī)定處理。

第五篇：物流公司公司安全管理規(guī)定

公司安全管理規(guī)定

目錄

第一章 總則 第二章 安全責任制 第三章突發(fā)事件處置預案 第四章安全設施 第五章用火、用電

第六章安全教育培訓與檢查整改隱患 第七章安全問責

第一章 總則

一、為保證分公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，保障公司正常工作及秩序，根據(jù)公司實際情況，特制訂安全管理規(guī)定。

二、本規(guī)定適用于公司各部門的安全管理工作。

三、各部門應當嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹重制度、勤教育、細檢查、嚴獎罰的安全管理工作方針。安全工作要以預防為先、教育為本、規(guī)范化管理為手段，切實把安全工作放在各項工作的首位。

四、公司安全管理工作，應達到所有的崗位都有安全制度和職責，所有的安全工作都有人去做，每個環(huán)節(jié)都有人去檢查，有隱患都能及時發(fā)現(xiàn)并整改，有違章行為都能得到及時糾正。

第二章 安全責任制

一、安全工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，公司的法定代表人或主要負責人對公司的安全工作負全責。應當制定各級和各崗位的安全職責，明確各級、各崗位的安全責任人。

二、法定代表人

(一)建立健全本公司安全管理制度，認真學習并嚴格執(zhí)行安全責任制度。

(二)每年年初須同本公司各部門負責人簽訂安全責任書。(三)按時參加上級或公安部門要求其參加的安全會議及安全工作培訓，及時傳達和落實有關精神和要求。(四)對職工的安全教育每年不少于一次。

(五)組織召開領導班子會，專題研究安全工作，每不少于一次。(六)每年安排一定數(shù)量的經(jīng)費，保障安全設施正常工作和安全工作的正常開展。

三、主管安全工作的領導

(一)認真學習并嚴格執(zhí)行安全責任制度。

(二)按時參加上級或公安部門要求其參加的安全會議及安全工作培訓，及時傳達并落實有關精神和要求。

(三)組織綜合辦公室等部門進行安全檢查，每月不少于一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出明確具體的整改意見并督促落實。(四)每半年對安全工作進行一次總結。

(五)具體組織有關部門整改隱患，并對一時整改有困難的隱患采取切實可行的安全措施。

(六)具體組織實施對違反安全制度行為的處罰。

(七)熟悉并檢查督促全體職工認真履行各自的安全職責。

四、主管其他工作的領導

(一)協(xié)助法人代表并根據(jù)法人代表的安排做好安全保衛(wèi)工作。（二)檢查、督促、指導所分管的部門認真履行其安全職責。(三)將自己所分管的工作同安全保衛(wèi)工作同計劃、同布置、同檢查、同評比、同總結。(四)對自己分管部門存在的隱患及時提出并積極配合整改。(五)督促檢查所分管部門職工參加各種安全工作會議、培訓和突發(fā)事件預案的演練。

五、安全生產(chǎn)管理員

(一)認真執(zhí)行上級和公安消防部門有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度。認真履行本崗位的安全職責，積極主動地做好安保管理工作。(二)堅持經(jīng)常性安全檢查，做到每天上班后和下班前例行巡查，并對巡查情況進行記錄。

(三)對本公司夜間、節(jié)假日值班、保衛(wèi)情況的檢查，每周不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(四)按時參加上級和公安機關召開的安全會議及各項安全活動，及時傳達貫徹會議精神并將貫徹情況進行登記。

(五)確定防火重點部位，建立防火檔案、制定滅火預案，堅持每年組織一次全體工作人員參加的消防演練，按時檢測更換滅火器材；檢查、維護、保養(yǎng)安全設施每年不少于兩次。

(六)結合形勢組織開展防火、防盜等項安全工作的宣傳教育，每年不少于一次。

(七)做好臨時工、外聘人員的錄用審查工作，建立、健全各種人員檔案、政審材料。

(八)每季度對保安人員進行一次安全形勢教育和安全工作講評。(九)及時掌握員工思想動態(tài)，采取措施預防各類事故的發(fā)生。

六、傳達室保安員

(一)認真執(zhí)行上級和公安消防部門有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章、規(guī)定和制度。認真履行本崗位的安全職責，積極主動地做好安全保衛(wèi)工作。(二)按時上班到崗，嚴禁擅自離崗，下班時認真填寫工作記錄。(三)做好來客和外來車輛的登記工作，及時制止無關人員進人。(四)嚴禁無關人員在傳達室內(nèi)停留。

(五)對出入大門人員的可疑跡象，必須查問并采取妥善措施。(六)夜間不得隨意開門，外來人員要核驗證件，確認后通知值班干部接待。

(七)必須清楚當班值班干部及其所在位置，并能迅速聯(lián)絡。(八)熟悉消防安全設施和報警設施的位置，熟練使用各種器材，熟悉各種安全預案，果斷處理有關情況。

(九)在執(zhí)勤中不準離崗飲酒、看電視、聽收錄音機、看書報、聊天、睡覺或做其它與執(zhí)勤無關的事情。

(十)愛護配備的警械，不得玩弄、損壞警具。(十一)認真填寫值班登記記錄。

七、電工

(一)認真執(zhí)行上級和公安消防部門有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章、規(guī)定和制度。認真落實本崗位的安全職責，積極主動地做好安全保衛(wèi)工作。(二)準確掌握本公司用電情況，建立各部門電器使用檔案，杜絕超負荷或帶故障用電。

(三)對本公司用電設備、線路進行巡查，每周不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對不按規(guī)定用電的，有責任進行糾正。對情節(jié)嚴重的，應會同綜合辦公室、人力資源部門根據(jù)獎罰制度給予處罰。(四)負責本公司日常各用電線路、設備的安裝、更換、檢測和維護保養(yǎng)，保證用電安全。杜絕非電工人員操作。

(五)對在各部門檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，必須在規(guī)定期限內(nèi)解決。對有困難一時不能解決的，必須采取應急安全措施。

第三章突發(fā)事件處置預案

一、為及時有效的處置各種突發(fā)事件，最大限度地減少財產(chǎn)和人員傷亡，公司要緊密聯(lián)系其內(nèi)部及周邊環(huán)境的實際情況，制定切實可行的突發(fā)事件處置預案，并根據(jù)變化的情況及時進行修訂。

二、公司遇突發(fā)事件時，公司領導應當立即趕赴事故現(xiàn)場指揮搶險工作，在搶救人員及公司財產(chǎn)的同時保護好現(xiàn)場，有條不紊的組織實施突發(fā)事件的處置預案。

三、領導對已經(jīng)制定的突發(fā)事件處置預案，要親自組織落實、修改、健全和演練。消防演練每年演練不少于1次。通過定期演練預案，使公司領導和干部職工熟練運用預案，做到有突發(fā)事件發(fā)生，能夠按照預案各就各位，各負其責，有序地組織實施。

四、通常發(fā)生的突發(fā)事件處置預案的參考類別：(一)火災處置預案(二)盜竊案件應急預案(三)爆炸事故應急預案(四)破壞案件應急預案

五、處置突發(fā)事件的主要方法和內(nèi)容： 火災處置預案

(一)公司應建立處置火災的組織機構，明確人員分工和職責。一般情況，應由現(xiàn)場的職務最高者或非工作時間的值班干部擔任現(xiàn)場的總指揮；

(二)火情發(fā)生后，應立即向公司領導、上級主管部門以及公安、消防等政府主管部門通報火災情況，并迅速組織安全防護、救護傷員。(三)報警和接警處理程序：發(fā)現(xiàn)初起火災進行撲救的同時立即撥打119報警，報警時要講清起火單位、地址、燃燒物、火場范圍，附近有無危險劇毒、爆炸、易燃化學物品存放及接警路口等，并迅速打通消防通道，到接警路口接消防車。盜竊案件應急預案

(一)盜竊案件發(fā)生后，第一發(fā)現(xiàn)人應立即向公司安全生產(chǎn)管理員、公安部門報案，并講清情況。

(二)公司安全生產(chǎn)管理員接到報告后，應迅速趕到案發(fā)現(xiàn)場，組織人員保護好現(xiàn)場，積極配合公安機關處理現(xiàn)場和案件調查工作。(三)認真總結教訓，加強日常安全防范工作。爆炸事故應急預案

(一)爆炸事故發(fā)生后，應及時組織搶救傷員，實施滅火，視情況可立即撥打119請消防隊來滅火。

(二)現(xiàn)場人員及時向保衛(wèi)部門和公安機關報警，保護現(xiàn)場，配合調查。

(三)公司安全生產(chǎn)管理員及時向公司主管領導和上級主管部門匯報爆炸情況，配合公安機關進行調查工作。

(四)如因設施設備原因造成的爆炸，應請專業(yè)技術監(jiān)督等相關單位配合公安機關進行設施設備的檢測調查工作。

(五)如發(fā)生非設備原因爆炸，或有犯罪分子有意搞破壞實施的爆炸，應迅速疏散周圍人員，及時與急救中心聯(lián)系，進行搶救傷員，通知公安機關封鎖現(xiàn)場，進行偵破工作。破壞案件應急預案

(一)破壞案件發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人應及時向公司安全生產(chǎn)管理員報告，并向公安機關報警，講清情況，配合調查。

(二)公司安全生產(chǎn)管理員應組織對破壞現(xiàn)場進行保護和封閉，以便公安機關勘查。

(三)公司安全生產(chǎn)管理員分別向上級主管領導和機關匯報案情。(四)與有關部門共同分析案情，查找漏洞，完善制度，加強治安管理，杜絕類似事件再次發(fā)生。

第四章安全設施

一、消防器材管理

(一)建立滅火器的檔案資料，注明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位及人員、更換藥劑的時間等有關情況，每年對滅火器進行維護保養(yǎng)。

(二)每年入冬前對消火栓進行潤滑、防凍等項保養(yǎng)維修，確保處于良好的工作狀態(tài)。

(三)消防器材應該定位保管，干粉滅火器應放在干燥、通風、避雨、防潮和便于提取使用的地方；水龍頭、噴槍、鉤子應放在鐵皮消防箱內(nèi)，并在消防栓周圍就近存放；消防鐵锨、鎬、斧、水桶等滅火工具均應存放在重點部位附近，便于應急使用；消火栓的井蓋、柜門要用明顯的紅色作為標識。

(四)消防器材和設施不得隨意挪用或移動，因工作需要動用時，應當報請綜合辦公室批準。

(五)技防設施的中控室，應獨立使用，除管理使用人員外，其他人員不得入內(nèi)，中控室內(nèi)應配備安全防范器具，安裝專用報警通訊設施；不得在中控室電腦上安裝與工作無關的軟硬件系統(tǒng)。

(六)消防報警設施確保24小時開機；防盜報警設施根據(jù)需要合理確定開關機時間，攝像監(jiān)視器確保24小時錄像，錄像保留一個月。第五章用火、用電

一、辦公樓內(nèi)禁止使用明火，資料室、檔案室、儲藏室、倉庫等禁止吸煙。

二、用火部位，使用人應向綜合辦公室提交書面申請，批準后，方可使用。

用火應符合下列要求：

(一)用火部位周圍嚴禁堆放易燃物品，禁用漆料、汽油、酒精等易燃物品；

(二)用火部位旁應設有滅火專用水桶，裝滿水應急備用，并備有消防器材；

(三)確定用火部位的安全負責人；(四)禁止將帶火爐灰倒放在室外；(五)有防煤氣中毒措施。

三、需要進行電焊等明火作業(yè)時，施工部門應當按照有關管理規(guī)定到綜合辦公室辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場責任人，清除作業(yè)區(qū)域的易燃、可燃物，配置消防器材。電焊操作人員必須持證上崗，遵守操作規(guī)程及消防安全規(guī)定，并落實相應的消防安全措施。

四、任何部門不得擅自增添電器設備、更換接線板、接拉臨時線，因工作需要應當以書面形式報綜合辦公室批準，由專業(yè)電工安裝。在使用中如發(fā)現(xiàn)有不安全問題，應及時報綜合辦公室并請電工處理。

五、嚴禁在接線板周圍堆放易燃物或存放帶水用具，下班后要切斷電源。

六、用火、用電部位部門負責人的安全工作要求

(一)認真執(zhí)行上級和公安消防部門有關安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度。認真履行本崗位的安全職責，積極主動地做好安全保衛(wèi)工作。(二)各部門使用空調和電熱器具必須經(jīng)綜合辦公室批準，不得擅自安裝使用。

(三)臨時用電線路，必須由本單位電工負責安裝。

(四)用火、用電部位有足夠的消防器材，四周(2米之內(nèi))禁止存放易燃易爆物品。

(五)下班前認真檢查各用火、用電部位，必須滅掉火源、拉閘斷電，確保安全。

第六章安全教育培訓與檢查整改隱患

一、公司應當通過各種形式開展經(jīng)常性的安全教育和宣傳活動，理解“365—1=0”這個特殊概念的含義，即一年365天，抓安全工作時時刻刻不能懈怠，不能有絲毫的麻痹思想，認真細致地做好每一件事。一年365天，安全這根弦繃了364天，只有一天放松了，就有可能出事故，哪怕只出一件事故，全年的工作成績就等于零。安全教育培訓的內(nèi)容通常包括：(一)有關法律法規(guī)、安全制度。(二)本部門、本崗位各種安全工作內(nèi)容和保障安全的操作規(guī)程。

（三）有關消防設施和器材的性能、使用方法，撲救初期火災以及自救逃生的知識和技能。

(四)對突發(fā)事件的預案進行培訓和演練。

(五)組織新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前的安全培訓。

二、各部門應當對政府管理部門有關安全工作的重要指示、通知給予高度重視，認真貫徹落實。每逢重要時期、重大節(jié)假日，綜合辦公室應當組織相關人員對公司的安全工作進行檢查，消除各種隱患，確保公司內(nèi)部的安全。

公司堅持每月、部門堅持每周、崗位堅持每日進行安全檢查，檢查的內(nèi)容通常包括：

(一)用火、用電的安全情況。

(二)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好。

(三)消防設施、器材是否處在正常的工作狀態(tài)，消防安全標志是否到位、完整。

三、公司對存在的各種隱患，必須及時予以整改；對下列違反安全規(guī)定的行為應當責成有關人員當場改正，并督促落實：

(一)違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；(二)將安全出口上鎖、遮擋、或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；

(三)消火栓、滅火器被遮擋影響使用或者被挪作他用的；(四)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；(五)違章關閉消防設施、切斷消防電源，堵塞消防安全通道的；(六)其他可以當場改正的行為。

違反以上規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。對本公司無力解決的安全隱患，應當及時報上級主管部門解決。

第七章 安全問責

一．部門有下列情行之一的，給予部門負責人一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。

(一)對本部門從事施工、辦公、洽談業(yè)務的外部人員管理不善的；(二)不落實防火、防盜工作緊急情況預案的；

(三)不按要求參加公司安全工作會議、活動，經(jīng)批評后不改正的；(四)人為因素發(fā)生火險的；

(五)未按消防安全的有關規(guī)定使用電熱器具或明火的；

(六)對嚴重違法、違章、違紀的職工，未及時了解情況、妥善處理并向人力資源部報告的。

二.職工個人有下列情形之一，給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。(一)不熟悉本公司安保工作制度或本人所在崗位的安全規(guī)定的；(二)無故不參加公司組織的有關安全保衛(wèi)工作的會議、活動的；(三)不知道火警電話號碼和匪警電話號碼，不會報警，不會使用本單位配備的安全設備的；

(四)損壞安全設施，不主動修復和及時報告的；

(五)在檔案室、保管室、資料室、倉庫及其他禁止吸煙的場所吸煙的；

(六)不按規(guī)定存放、處理和銷毀易燃、可燃物的；(七)不經(jīng)批準擅自亂拉電線或對電器設備管理不善的；(八)無電工、焊工資格證，擅自進行電、氣焊操作的；(九)工作人員離開工作現(xiàn)場后，該斷電而未斷電的；(十)發(fā)生火災后，不積極撲救和迅速報警的；

(十一)倉庫保管員不按規(guī)定檢查庫房設施、不加鎖加封的；(十二)其他違反規(guī)章制度的行為。