第一篇：年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃

年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃

xxx科技有限公司安全目標： 1.人身傷亡事故為零。

2.火災(zāi)事故為零。

3.爆炸事故為零。

4.生產(chǎn)事故為零。

5.設(shè)備事故為零。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.職業(yè)病事故為零。8.輕傷率小于3‰。

9.安全隱患的整改率達100%。xxx科技有限公司安全工作計劃：

1月—2月份

① 元旦、春節(jié)前后安全大檢查和安全隱患整改工作。② “公司安全操作規(guī)程”審核、編輯成冊，發(fā)到各部門開始組織學習、培訓。3月—5月份

① 開始實施安全管理標準化工作。② 組織一次員工安全培訓。

③ 組織“公司安全操作規(guī)程”驗證、抽查、考核、有獎評比工作。④ 組織“危險點預(yù)控”完善、驗證、考核、有獎評比工作。⑤ 安全管理標準化工作宣傳。

6月份

① 安排一次全公司“安全知識”競賽。7月—8月份

① 現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作。② 防洪、防暑、防高溫工作。③ ?；髽I(yè)全員上崗證的辦理。9月—11月

① 安全檢查及隱患排查月工作。② 安全標準化管理工作審核月。③ 組織一次公司級消防演練。

④ 組織進行第二次“安全操作規(guī)程” 完善、驗證、考核、評比工作。12月份

① 全年度安全工作總結(jié)及下一年度安全工作安排。② 全年安全隱患整改復(fù)查和考核評比。③ 全年安全工作單位、個人先進工作評比。

第二篇：安全生產(chǎn)工作計劃目標

安全生產(chǎn)工作計劃目標

安全生產(chǎn)工作計劃目標

按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，社會廣泛參與”的總體要求，進一步推進落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核與問責力度，努力形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。

嚴格落實政府安全生產(chǎn)管理責任。以“平安望城”建設(shè)和安全生產(chǎn)目標責任制考核為載體，建立科學的考核辦法，形成有效的激勵和約束機制。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）安全生產(chǎn)管理職責，推進落實基層安全管理責任。

進一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系，完善監(jiān)管機制，提高監(jiān)管效率。負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門，依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責；安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)，支持配合負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門做好工作，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作、齊抓共管的工作格局。進一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡(luò)員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。

高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進一步明確開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責，提出對園區(qū)、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法，落實安全管理責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺，杜絕重特大事故的發(fā)生。

以經(jīng)濟政策引導(dǎo)、典型企業(yè)示范、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān)、輿論宣傳監(jiān)督、熱情服務(wù)推動等多種舉措，全面推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，大力倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)榮辱觀”，引導(dǎo)企業(yè)自覺承擔安全生產(chǎn)方面的社會責任。

（二）更加注重監(jiān)督執(zhí)法，進一步加大隱患治理力度通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法，強化安全生產(chǎn)隱患治理，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序。

繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目，著力推進安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制，對社會影響廣、區(qū)域性、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動，采取聯(lián)合執(zhí)法、集中整治、督察督辦、責任追究等措施，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理、無人負責的問題，形成齊抓共管的工作機制。

加強和改進安全生產(chǎn)檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患，定人、定責、定時，嚴格抓好整改落實，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查。

強化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法，嚴格依法行政，嚴肅查處安全生產(chǎn)違法行為。按照《行政處罰法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理作用。大力推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，督促企業(yè)落實隱患治理責任、治理措施、治理期限和應(yīng)急預(yù)案。全面貫徹執(zhí)行國務(wù)院第493號令，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理程序，按照“四不放過”原則嚴肅查處各類事故，對發(fā)生社會影響較大的責任事故，及時在全縣通報。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，及時受理并查處安全生產(chǎn)違法行為和重大安全隱患舉報案件。

（三）更加注重治本之舉，進一步加大基層基礎(chǔ)和源頭管理力度落實治本之舉，強化源頭管理，盡快形成以發(fā)展為目的、以企業(yè)為主體、以規(guī)范為重點、以執(zhí)法為保障的企業(yè)安全監(jiān)管長效機制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的首要前提。

進一步加強安全生產(chǎn)基層監(jiān)管隊伍建設(shè)，逐步形成高效務(wù)實、依法行政工作計劃、規(guī)范有序的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。在健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構(gòu)的基礎(chǔ)上，推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、重點工程安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，落實安全管理人員。按照“嚴、細、實”的要求，抓好基層安監(jiān)隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員要通過教育、培訓、輪訓、考核等手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。

繼續(xù)抓好高危行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作，嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)，確保審查發(fā)證質(zhì)量。對未取得安全生產(chǎn)許可證的礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑、民用爆破等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，依法堅決予以取締。對已取得安全生產(chǎn)許可證的各類企業(yè)，加強跟蹤督查和動態(tài)管理，搞好“回頭看”，已達不到安全生產(chǎn)條件或存在嚴重安全違法行為的，依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證，采取停產(chǎn)、停業(yè)整頓。

強化安全培訓，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從事危險性較大的作業(yè)人員的上崗資質(zhì)培訓。推進安全生產(chǎn)普及教育，通過舉辦培訓班、播放安全知識專題片等形式，加強對企業(yè)從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育，提高安全意識

安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)安監(jiān)辦的指導(dǎo)下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以開展隱患排查治理行動為抓手，全面落實安全生產(chǎn)責任為目標，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，全面完成了全年安全生產(chǎn)專項目標任務(wù)，現(xiàn)將2010安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，建立長效安全生產(chǎn)工作機制

一是成立了局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手為組長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長具體抓，各科室及下屬事業(yè)單位負責人為成員，逐項抓落實，把安全生產(chǎn)工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。二是與區(qū)上簽訂了《溫江區(qū)安全生產(chǎn)目標責任書》，責任人自覺履行“一崗雙責”制度，進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，構(gòu)建了以崗位安全生產(chǎn)責任制為核心的長效機制。三是堅持會議制度，利用每周一例會時間，部署、分析、研究、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，堅持隱患排查、安全檢查制度，組織開展單位自查和我局重點查，督促各供水、燃氣企業(yè)嚴格按照《安全生產(chǎn)法》等法律、規(guī)則進行操作，加強隱患整改；堅持安全值班制度和事故信息報送，機關(guān)、下屬事業(yè)單位和供水燃氣企業(yè)在重大節(jié)假日、重大活動期間，全天24小時安排值班，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保信息暢通。四是編制和完善了《突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、《城市道路橋梁突發(fā)事件專項應(yīng)急預(yù)案》、《防洪搶險專項應(yīng)急預(yù)案》、《城市供水系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案》、《燃氣突發(fā)事件應(yīng)急處置專項預(yù)案》等五項專項應(yīng)急預(yù)案，6月11日，在柳臺大道與學府路交匯處分別進行了市政、路燈、供水設(shè)施安全事故應(yīng)急搶險演練，建立和完善科學、有效、運轉(zhuǎn)良好的應(yīng)急救災(zāi)體系。

二、以各類創(chuàng)建和重要節(jié)日活動為抓手，市政設(shè)施隱患排查亮點突出，治理行動扎實有效

1、結(jié)合國家級生態(tài)示范區(qū)、文明指數(shù)測評以及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各類創(chuàng)建活動，加大市政設(shè)施的隱患排查。一是在局系統(tǒng)內(nèi)組成八個巡查組，按照分片、劃段和包干負責的原則，每天對管理面積150平方公里的市政公用設(shè)施采用萬米單元網(wǎng)格管理法進行徒步拉網(wǎng)式巡查，查找問題，及時整改。查找出路面坑洼不平、人行磚松動下沉、樹框破損，雨水篦子和窨井蓋丟失等問題300余處，已全部整改完

畢，市政設(shè)施完好率達98%。二是完成了鳳溪大道（含北段、中段、南段）、柳城大道（含北段、南段）、溫泉大道（含新華路）、南熏大道、芙蓉大道等道路隔離欄桿約26公里安裝工程。三是施劃、修補光華大道、公金路等13條道路標線9000余平方米，增設(shè)停車位295個；設(shè)置?？拼髲B周邊道路禁鳴禁停標志26個及城區(qū)靠右側(cè)行駛標志170余個。四是為確保溫江區(qū)實驗幼兒園師生交通安全，于6月30日完成了鳳溪大道鳳溪河（實驗幼兒園對面）板涵跨徑4米、寬7米建設(shè)工程，進一步完善了城區(qū)交通安全通道。五是完成了和平路、新東路、柳賓噴泉處、攀鋼大橋等路燈安裝工程，安裝路燈258盞，為附近居民住戶夜間出行提供了方便和安全保障。六是完成了鳳溪大道與新南路、花都大道消防大隊門口、來鳳路與黃金路、教育學院門口等8處紅綠燈安裝工程。七是防雷防汛工作扎實有效，組織了全城路燈、紅綠燈、配電柜等防雷設(shè)施檢查，對城區(qū)排水管網(wǎng)299公里、檢查井7664座、雨水口8487個和鳳溪河、團結(jié)渠河道5公里以及城區(qū)內(nèi)其它板涵、溝渠、排污溝進行了雨污清掏，確保了城市今年安全渡汛。

2、實施了管護區(qū)域橋梁普查和專項檢測，由于永興路楊柳河橋（攀鋼大橋）修建時間早及重車的碾壓，造成該橋橋面破損開裂，存在混凝土脫落、漏筋、銹蝕等嚴重安全隱患。2010年4月19日，成都市城市管理局領(lǐng)導(dǎo)和橋梁專家對該橋進行了專項檢測，檢測結(jié)果該橋?qū)儆谖?，專家建議立即采取交通管制措施，禁止機動車通行。為確保車輛通行及人民生命財產(chǎn)安全，6月21日，我局對永興路楊柳河危橋?qū)嵤┝藱C械爆破式拆除工作，及時消除安全隱患，有效避免安全事故的發(fā)生。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府工作安排，我局在原址新建一座跨徑20米、寬40米的新橋，目前進入預(yù)算控制價評審階段。

3、落實重大節(jié)日期間維穩(wěn)工作，積極化解矛盾糾紛。轉(zhuǎn)發(fā)了《成都市溫江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)成都市人民政府辦公廳〈關(guān)于切實做好今冬明春消防安全工作的通知〉的通知》，認真開展了“五

一、中秋、國慶”等法定節(jié)假日前安全生產(chǎn)大檢查。認真貫徹落實中央、盛市、區(qū)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作方面的政策法規(guī),結(jié)合各項安全生產(chǎn)大檢查活動，以燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)為重點，實施了燃氣安全檢查8次，及時排查、整改安全隱患10余處，增強了企業(yè)安全生產(chǎn)意識。建立了以“預(yù)防為主、調(diào)解優(yōu)多元化社會矛盾糾紛解決機制，及時協(xié)調(diào)處理欠費停氣、停水、水質(zhì)不達標等社會矛盾糾紛，糾紛調(diào)解受理率達到100%，調(diào)解成功率達100%。同時，成立了道路交通安全小組，進一步加強了我局系統(tǒng)車輛安全及駕駛?cè)藛T管理，確保安全、文明行車。

三、強化行政許可，安全生產(chǎn)源頭得到進一步控制

進一步明確政務(wù)中心市政公用局窗口的職能和職責，明確了政務(wù)中心首席代表的權(quán)限，認真清理了《臨時占用城市道路許可》、《燃氣設(shè)施改動申請審批》等7項行政審批事項，梳理安全生產(chǎn)行政權(quán)力，優(yōu)化審批流程，嚴格按照《安全生產(chǎn)許可證條例》及其實施細則的要求，認真把好審批關(guān)，督促相關(guān)單位、企業(yè)完善安全條件，提高安全生產(chǎn)水平。同時，加強對建設(shè)項目的源頭監(jiān)管，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”制度（即：同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)），施工過程做到安全、文明施工，認真把好建設(shè)項目設(shè)計審查、竣工驗收關(guān)，加強全區(qū)市政建筑工地、維修維護工地監(jiān)督檢查，派駐專人實施監(jiān)控，規(guī)范作業(yè)行為，確保工程安全運行。

四、加大宣傳和培訓力度，增強安全生產(chǎn)意識

一是認真?zhèn)鬟_貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、盛市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指示精神；積極參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，無遲到早退現(xiàn)象；組織防火知識安全、燃氣企業(yè)安全生產(chǎn)等安全生產(chǎn)培訓和會議10余次，增強了安全生產(chǎn)意識和防范能力。二是打造法制企業(yè)，面向全區(qū)液化氣行業(yè)發(fā)放了《安全生產(chǎn)條例》、《安全常識讀本》、《安全生產(chǎn)責任規(guī)定》等200本，規(guī)范液化氣行業(yè)生產(chǎn)。三是為確保全城安全用氣，我局聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)單位組織對社區(qū)、居住小區(qū)進行了安全知識、節(jié)能知識的宣傳，發(fā)放法律法規(guī)宣傳單、安全用氣、生活小常識等相關(guān)資料1萬余份。

按照《關(guān)于下達2010安全生產(chǎn)控制考核指標的通知》（溫安監(jiān)辦〔2010〕3號）文件要求，2010年，我局未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。

2011年，我局將繼續(xù)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、盛市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指導(dǎo)精神，始終堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，狠抓安全生產(chǎn)宣教培訓、科技和人才引進、專項整治、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急演練等五個方面，在隱患排查治理、強化法制建設(shè)、提升科技保障、加強應(yīng)急救援等方面取得新突破，確保道路、橋梁、路燈、供水、供氣等市政公用設(shè)施安全正常運行，形成市政公用事業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展的新局面。

第三篇：安全生產(chǎn)工作計劃及目標

毛紡織廠安全生產(chǎn)工作計劃及目標

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法規(guī)，全面落實安全生產(chǎn)責任制，為企業(yè)營造一個良好的生產(chǎn)經(jīng)營空間，消除隱患、防止重大事故的發(fā)生，減少一般事故和減輕職業(yè)危害，結(jié)合本廠實際情況，現(xiàn)對2010年安全生產(chǎn)工作作如下安排

一、工作目標：

1、杜絕職工死亡、重大火災(zāi)、重大機械、設(shè)備事故，重大工藝事故的發(fā)生。

2、重大事故控制在0之內(nèi)，一般事故控制在4‰之內(nèi)。

3、事故結(jié)案率達100%。

4、隱患整改率達100%

5、全員安全教育覆蓋率達98%。

二、責任與任務(wù)

1、建立建全本單位各級安全生產(chǎn)責任制認真貫徹執(zhí)行，安全管理網(wǎng)絡(luò)組織建全，責任明確，管理到位。

2、嚴格執(zhí)行廠月查、車間周查、班組日查的安全生產(chǎn)檢查制度，日常安全生產(chǎn)工作有檢查紀錄。

3、積極開展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，各單位內(nèi)部必須有安全生產(chǎn)宣傳陣地，安全標志，標語定點設(shè)置。結(jié)合生產(chǎn)實際，及時反映報道安全生產(chǎn)情況。

4、各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程齊全，認真做好上崗

職工調(diào)換工種人員的三級安全教育工作，教育率達100%，培訓上崗率達95%，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象。

5、做好特殊工種工人的安全教育，持證上崗工作，杜絕特殊工種崗位無證操作現(xiàn)象。

6、事故發(fā)生后，迅速保護好現(xiàn)場，并在事故后兩小時內(nèi)報告綜合人事部、安委辦，由廠有關(guān)部門組織聯(lián)合事故調(diào)查組，按照“三不放過”的原則進行處理，同時事故單位對事故的處理意見必須在一周內(nèi)報安委辦，及時上報整改情況。

7、對重大事故隱患，根據(jù)實際情況制定安全措施計劃，包括隱患名稱及所在地點，現(xiàn)有勞動條件，其本狀況及擬采取措施的技術(shù)方案，需要的資金、設(shè)備、材料和項目完成后預(yù)期效果等內(nèi)容，一并報綜合人事部、安委辦。

三、目標考核辦法：

1、制度考核：

〈1〉全廠各單位安全生產(chǎn)責任人必須層層簽約到崗到人，不允許留空白點，對不簽、漏簽每人次扣罰第一責任人200元。

〈2〉各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程必須上墻，并放置醒目位置，不按要求執(zhí)行，扣罰第一責任人500元，第二責任人300元。

〈3〉日常安全生產(chǎn)工作檢查必須要有記錄，對隱患整改情況要有結(jié)果，不能按要求落實的一次扣罰第一責任人200元—500元，第二責任人150—300元。

2、事故考核：

〈1〉發(fā)生一般輕傷事故，按照工傷休息天數(shù)每天25元，累計不超過2500元，按月扣罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員，第一責任人承擔總額50%，第二責任人承擔總額20%，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔總額20%，當事人承擔總額10%。

〈2〉發(fā)生機械設(shè)備、工藝質(zhì)量、盜竊、火災(zāi)事故（無傷人）造成直接經(jīng)濟損失在5000元以下（含5000元），按直接經(jīng)濟損失的20%對事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員給予罰款，第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額30%，當事人承擔總額20%。

〈3〉因責任事故造成重傷一人，機械事故、工藝質(zhì)量事故、盜竊(設(shè)備)、火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失在5000元—10000元，對事故單位處以1000—2000元罰款；第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額的20%，當事人承擔總額的20%，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔總額的10%。

〈4〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災(zāi)事故、機械設(shè)備事故、工藝質(zhì)量事故）重傷二人（含二人）無死亡，直接經(jīng)濟損失在1萬元—10萬元的處以事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員及當事人2000—10000元的罰款，第一責任人承擔總額40%，第二責任人承擔總額的30%，當事人承擔總額的20%，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員承擔總額的10%。

〈5〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災(zāi)事故、機械設(shè)備事故、工藝質(zhì)量事故）死亡一人或重傷三人以上（含三人）或直接經(jīng)濟損失在十萬元以上（含十萬元）的，處以事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員10000—20000元罰款，第一責任人承擔總額30%，第二責任人承擔總額20%，當事人承擔總額30%，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)承擔總額20%，按月、分期扣完為止，并根據(jù)責任給予行政處分。

〈6〉對謊報事故情況，虛報經(jīng)濟損失，隱瞞事故、不按時上報，經(jīng)核實后，加罰事故單位領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)罰款的50%，視情節(jié)輕重給予行政降職直至撤消解聘處分。

〈7〉凡因各種原因造成事故，沒有實現(xiàn)方針目標的單位，除按上述規(guī)定罰款外，年終給予安全生產(chǎn)一票否決，取消事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)的各類評比資格。

3、安全獎勵：

〈1〉全年安全無事故，按照人均50元對單位給予獎勵，用于安全生產(chǎn)、宣傳、教育、管理工作。

〈2〉對授獎單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員給予500——2000元獎勵。

〈3〉物業(yè)中心參照此辦法執(zhí)行。

四、監(jiān)督與管理

廠安全生產(chǎn)委員會辦公室是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理部門，負責對各單位按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)、條例及廠安全生產(chǎn)責任制的實施進行檢查驗收，對違反法規(guī)和條例的單位和個人有獎勵和罰款的權(quán)力。

廠安全生產(chǎn)委員會

二〇一〇年一月十八日

第四篇：安全生產(chǎn)工作目標和工作計劃

安全生產(chǎn)工作目標和工作計劃

一、安全管理

1.管理目標

(1)確保小區(qū)內(nèi)無因管理責任引發(fā)的重大火災(zāi)。

(2)維護好小區(qū)內(nèi)的公共秩序，控制私設(shè)攤點、廣告牌、廣告字畫、亂貼、亂畫現(xiàn)象；控制小商小販進入。

(3)有預(yù)見性地對任何可能危急業(yè)主的安全情況，采取防范措施。

2.建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡(luò)

(1)在小區(qū)設(shè)立流動崗哨，實行24小時值班巡邏制。做到每兩小時巡視一遍，并記錄安全情況及消防設(shè)備、公共物品的完好情況。

(2)遇有緊急情況或其他治安需要，管理處通過通信設(shè)備（手機、電話、對講機等）下達指令，巡邏人員可在1至3分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場進行支援。

(3)與當?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系，并商請其警官兼任管理處安全管理指導(dǎo)員，定期與管理處安全管理員分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。

3.緊急情況下的應(yīng)急處理措施

(1)發(fā)生盜竊、搶劫、交通事故、火災(zāi)等異常現(xiàn)象時，管理處迅速調(diào)集巡邏安全管理員，以最快的速度趕到現(xiàn)場，控制局面，爭取主動。

(2)迅速調(diào)整人力、物力，以確保應(yīng)急工作的順利進行。

(3)發(fā)生案件時，立即報警并維護現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查破案。

(4)管理處主任應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場，沉著、機智實施處理，并向上級進行報告。

二、消防管理

1.消防組織機構(gòu)的建立

(1)管理處負責建立消防安全小組。

(2)管理處主任為消防安全負責人。

(3)管理處其他人員為義務(wù)消防員。

(4)安全管理主管為專職安全監(jiān)督員。

(5)日常巡視安全管理員為兼職消防巡視員。

(6)管理處負責制定組織機構(gòu)圖及人員職責。

2.建立各項消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)專職安全員每日檢查小區(qū)內(nèi)的消防安全情況，包括消防設(shè)備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等，檢查結(jié)果記錄在《安全檢查記錄》中，該記錄每周由管理處主任審核。

(3)兼職巡視員負責每樓、每層消防安全情況巡視，每兩小時巡視一遍，并填寫《消防安全檢查登記表》。

(4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患，應(yīng)及時采取整改措施，做到隱患不過夜。

(5)發(fā)現(xiàn)業(yè)主因裝修造成的消防隱患，應(yīng)向業(yè)主發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。

(6)管理處制定《動火審批制度》，內(nèi)容包括動火申請和審批程序及違章處理方法。

3.防火措施

(1)貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，業(yè)主要樹立防火意識，管理處每周確定一名主管以上的管理人員為防火值班員，全面負責小區(qū)的消防工作。

(2)嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時請及時找管理處安排施工。

(3)嚴禁在小區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物，亂丟煙頭或燃放煙花爆竹等。

(4)不準改變、拆除、封堵消防設(shè)施和通道。

(5)不準在樓道、過道設(shè)立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

(6)嚴格裝修審批手續(xù)，動火審批手續(xù)，保證動工作業(yè)時每樓、每層有必要的消防設(shè)施。

(7)公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內(nèi)使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。

(8)配備火警時刻的必須器材，如：應(yīng)急照明燈等。

4.消防知識培訓

(1)對業(yè)主的消防要求(包括安全用水、用電)，通過《業(yè)主須知》、《管理公約》或LED顯示屏播放傳達到各業(yè)主，并向業(yè)主發(fā)放有關(guān)消防學習資料，用宣傳欄等消防宣傳途徑對業(yè)主進行消防宣傳教育。

(2)管理處內(nèi)部每月的第一個星期一上午為各組安全消防學習時間，學習教材是安全消防管理條例，內(nèi)部的消防管理制度，設(shè)備設(shè)施的操作方法等，學習情況須詳細文字記錄并附有學習影像資料。

(3)管理處主任每月要進行一次安全檢查活動，要有影像資料，文字記錄并簽字認可。

(4)在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動記錄中登記并整改。

(5)專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識和消防技能培訓，考試合格后方可任職，其資格每年確認一次。

5.消防設(shè)備管理

(1)管理處負責建立消防檔案。

(2)管理處對各種消防設(shè)備和設(shè)施的標識進行設(shè)計，編制《消防設(shè)備標識登記》。消防設(shè)備標識由管理處主任指定人專實施，并在各項安全檢查中作為檢查內(nèi)容。

(3)制定《設(shè)備管理制度》，對消防設(shè)備進行檢查和維護。

6.消防演習

(1)小區(qū)內(nèi)每年至少組織一到兩次消防演習，具體辦法和內(nèi)容參見由管理處每次制定的《消防演習方案》并報公司案備。

(2)消防演習后，管理處主任編制《消防演習報告》。對演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時調(diào)整、糾正并驗證其結(jié)果。

三、消防機構(gòu)

消防管理設(shè)立消防中心，建立三級防火機構(gòu)，任命三級防火機構(gòu)責任人。三級消防機構(gòu)組織人員由總經(jīng)理根據(jù)實際需要進行調(diào)整。

①物業(yè)管理公司總經(jīng)理為公司消防責任人(由當?shù)卣腊踩块T任命)，負責消防組織機構(gòu)的建立和消防工作的組織及安排。總經(jīng)理要負責組建公司防火安全委員會，確定委員會成員人選，并明確其職責，負責有關(guān)消防法規(guī)的貫徹和消防規(guī)章制度的建立，研究解決消防人員、設(shè)備中的重大問題，定期組織消防安全檢查及消防演習。

②管理處主任作為第二級消防機構(gòu)的責任人，負責管理處各部門消防責任制的制定和日常消防工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。

③安保部(或其他部門)主管作為第三級消防機構(gòu)的責任人，負責消防的監(jiān)督、檢查和日常管理工作。

此外，物業(yè)管理部在辦交樓手續(xù)時，將《消防手冊》發(fā)給業(yè)主及租戶，并要求外設(shè)公司及商戶設(shè)一名消防安全責任人和聯(lián)系人，負責本單位的消防安全工作及與物業(yè)管理公司聯(lián)系。

工程部負責對疏散出口指示燈、應(yīng)急燈、滅火器、防火門進行維修、保養(yǎng)工作，負責建立《消防設(shè)備設(shè)施一覽表》。安保部則負責對上述工作進行監(jiān)督、檢查，負責建立《消防安全檢查登記表》。物業(yè)管理公司還可以委托專業(yè)消防公司負責消防設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修、試驗，工程部和安保部則負責對專業(yè)消防公司的上述工作進行監(jiān)督、檢查。

一、實施消防安全三級檢查制度

與三級消防管理機構(gòu)相適應(yīng)，實施消防安全三級檢查制度。

其主要內(nèi)容如下：

(1)一級檢查由安保部指導(dǎo)、監(jiān)督各部門組織實施

①每個職工每天對本崗位、本地段消防安全情況進行一次檢查，排除本身能夠排除的火情隱患，本身不能解決的要及時上報，否則發(fā)生事故要由本部門負責人或本崗位當班人員負責。

②安保部負責指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。消防安全員負責對物業(yè)的消防設(shè)備、設(shè)施及消防安全情況進行日常檢查，并將檢查情況記錄下來。施工現(xiàn)場防火安全，也可由消防安全員每天進行檢查。

③安保部主管每周將檢查情況向管理處主任匯報。

(2)二級檢查由管理處組織實施

①管理處主任每周組織各部門對管轄地段、設(shè)備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

②檢查各部門對消防安全工作的執(zhí)行落實情況，處理及整改火情隱患，向職工進行安全教育，及時表揚或批評。

③每月向公司消防責任人匯報一次管理處消防安全情況。

(3)三級檢查由公司總經(jīng)理組織實施

①每月由公司總經(jīng)理或授權(quán)他人對各部門進行重點檢查或抽查，尤其是每年元旦、春節(jié)、五一、十一前要組織防火安全大檢查，公司消防責任人(總經(jīng)理)每年不少于一次全面檢查。

②檢查各管理處貫徹執(zhí)行消防安全制度情況，重點檢查要害部位消防安全管理及執(zhí)行情況，好的表揚獎勵，差的批評處罰。

消防安全檢查要認真填寫消防日檢查登記表，消防安全周檢、月檢、季檢、年檢記錄，并將記錄統(tǒng)一由消防中心存檔。

二、消防規(guī)章制度

為了加強物業(yè)管理公司本身及外單位在轄區(qū)內(nèi)“動火”管理，切實保證消防安全措施的 落實，確保業(yè)主(租戶)的生命、財產(chǎn)安全，物業(yè)管理公司制定消防規(guī)章制度。

制度主要 包括下列內(nèi)容：

①本單位及外單位在公司轄區(qū)內(nèi)施工需動火的工程，必須事先通知消防監(jiān)控中心，在管理處辦理動火作業(yè)手續(xù)，施工單位動火前必須采取切實有效的防火安全措施，管理處應(yīng)派人監(jiān)督，待動火完畢后立即清查現(xiàn)場。

對私自動火作業(yè)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對施工單位除責成其補辦動火作業(yè)手續(xù)外，還要對施工個人及負責人進行處罰。一旦造成事故，除加重處罰外，還應(yīng)追究其法律責任。

②在重點部位、危險地段(變壓器室、配電房、汽車庫、發(fā)電機房、樓層、辦公室等處)動火，必須經(jīng)管理處主任批準并做好防范工作，方能動火。

③配電房及重要機房內(nèi)不準堆放可燃物品，不準吸煙，消防設(shè)備旁邊不準堆放任何雜物。

④各走道、樓梯口等部位要保持暢通，疏散標志和安全指示燈要保證完好，禁止用戶在 走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙、焚香。

⑤所有人員必須遵守國家有關(guān)消防法律、法規(guī)和公司制定的消防管理規(guī)定。

⑥嚴格維護消防設(shè)備，并定期進行測試檢查，保證設(shè)備完好及使用正確。

四、消防隊伍的建設(shè)

一、消防隊伍人員的選擇

從建設(shè)高素質(zhì)消防隊伍出發(fā)，在選擇消防隊伍人員時，應(yīng)注意以下幾點：年輕力壯，身 體素質(zhì)好；反應(yīng)靈敏，行動迅速；責任心強；勇于獻身；有一定的文化水平；最好為男性。

選定人員后，應(yīng)對其進行思想品德和業(yè)務(wù)技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的 思想素質(zhì)，又有較強的業(yè)務(wù)水平。一般來說，消防隊伍人員應(yīng)具有一定的消防業(yè)務(wù)知識，掌握國家有關(guān)消防的法規(guī)和制度，熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關(guān)的性能和作用，熟 悉各種消防器材的使用，等等。

二、消防隊伍的具體工作

1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班

消防監(jiān)控報警中心是接受火災(zāi)報警、發(fā)出火災(zāi)信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固 定滅火、通風、空氣調(diào)節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設(shè)施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應(yīng)實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注 意主機和監(jiān)視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。

2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制

安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區(qū)內(nèi)群眾積極地學習掌握 防火知識。只有群眾發(fā)動起來，“防”才有基礎(chǔ)，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發(fā)通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內(nèi)容有防火的重要性，防火 滅火的基本方法，各物業(yè)內(nèi)消防設(shè)施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。

3.定期進行消防安全檢查

進行消防安全檢查，是預(yù)防火災(zāi)的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū) 的每個角落，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設(shè)備的硬件也要定期檢查，檢查 時要會同管理公司工程部門有關(guān)人員共同進行，或者結(jié)合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)火險隱患，都要記錄在案，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，通知有關(guān)部門限期 整改。對消防設(shè)施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，由工程部門作計劃進行整修。

消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預(yù)防的效果，而且，從另一個角度來看，也 提高了自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。

三、消防隊伍的訓練和演習

要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災(zāi)，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓 練，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足；通過訓練，找到適合自己的消防辦法；通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術(shù)；等等。

平時訓練還要和定期演習相結(jié)合。物業(yè)管理公司應(yīng)根據(jù)自己的實際情況，最好每年進行 一次消防演習，通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預(yù) 定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設(shè)施是否發(fā)揮作用。另外，通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導(dǎo)，幫助講評和總結(jié)，并請他們提供改進的辦法或途徑。

四、義務(wù)消防隊的建立和培訓

健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務(wù)消防隊伍，是消防組織網(wǎng)絡(luò)中重要的一環(huán)。義務(wù) 消防隊應(yīng)從管理員工中選擇年輕、身體素質(zhì)好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務(wù)消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務(wù)培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著 重要的意義。至于培訓，可請有經(jīng)驗的消防人員、有關(guān)專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內(nèi)容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應(yīng)復(fù)雜的、多變的消防情況。

第五篇：1安全生產(chǎn)工作計劃(目標2018)

北京三元種業(yè)科技股份有限公司

灤平飼料分公司有限公司

2018安全生產(chǎn)工作計劃

編 制： 安全辦

批 準：

實施時間： 2018年1月4日

北京三元種業(yè)科技股份有限公司灤平飼料分公司 關(guān)于頒布2018安全生產(chǎn)工作計劃的決定

各科室、車間：

安全生產(chǎn)方針、目標是公司的最高安全宗旨和安全方向，要求本公司全體員工務(wù)必認真學習，全面理解，堅決貫徹執(zhí)行，并為之努力奮斗且保正實現(xiàn)。

一、安全生產(chǎn)方針

安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風險、平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。

二、安全生產(chǎn)工作總體目標

追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全生產(chǎn)標準化管理，遵循以人為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面使完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制達到預(yù)期的目標。

三、公司整體安全生產(chǎn)目標：

各部門、車間認真學習和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，簽訂安全責任制，制定安全操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行，實現(xiàn)七個為零，七個達標。

七個為零：

1、人員死亡及重傷（含交通責任）事故為零。

2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。

3、重大設(shè)備事故為零。

4、重大責任事故為零。

5、重大環(huán)境污染事故為零。

6、食堂食物中毒事故為零。

7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零。七個達標：

1、主要負責人、安全管理人員持證上崗率達到100%。

2、特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。

3、事故隱患整改率達到100%。

4、工作場所危害因素達標率達到100%。

5、新員工三級教育培訓合格率達到100%。

6、有毒有害崗位員工崗前、崗中、離崗前體檢率100%。

7、安全防護設(shè)備設(shè)施完好率達到100%。四．工作計劃： 1、2018年1-5月份開始安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康標準化規(guī)范實施。2、2018年6-7月份，對設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場進行改造和更新。3、2018年1-12月份，對員工進行安全培訓，組織特種作業(yè)人員進行專業(yè)培訓。

4、爭取在2018年年底，實現(xiàn)安全標準化評審達標。

5、公司的各類人員應(yīng)依據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標，簽訂各級組織的安全生產(chǎn)目標責任書，確定量化安全工作目標，確保公司的安全生產(chǎn)。

北京三元種業(yè)科技股份有限公司灤平飼料分公司

2017年12月26日