第一篇：廣安區(qū)東岳小學基層組織年實施方案

廣安區(qū)東岳小學

基層組織建設年活動實施方案

為貫徹落實中央、教育部、省委、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的有關(guān)要求，全面加強我?；鶎狱h組織建設，為學校發(fā)展提供堅強保證，現(xiàn)對我校開展基層組織建設年活動提出如下實施辦法。

一、總體要求和主要目標

緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，扎實推進?！白ヂ鋵崱笔侵赴腰h的十七大以來關(guān)于加強學?；鶎咏M織建設的要求落到實處，鞏固成功經(jīng)驗做法?！叭采w”是指基層組織建設工作要抓到黨支部，每個黨支部都積極行動，每名黨員都自覺參與?！扒髮嵭А笔侵敢鉀Q突出問題，力戒形式主義。“受歡迎”是指基層組織建設符合黨員群眾工作生活實際，回應黨員群眾期盼，工作成效讓黨員群眾滿意。

基層組織建設年的主要目標是：（1）鞏固擴大先進黨支部、提升一般黨支部、轉(zhuǎn)化后進黨支部。（2）提升基層黨組織書記工作能力，拓寬選任渠道，加強教育培訓。（3）提高黨員發(fā)展質(zhì)量，加強黨員教育培訓和管理服務，完善黨員激勵關(guān)懷幫扶機制。（4）提高基礎保障水平，加強基層黨務工作者隊伍，保障 黨建活動經(jīng)費和活動場所，推進黨建工作信息化。（5）健全基層黨建制度體系，基層黨組織工作規(guī)范化、決策科學化水平不斷提高。

二、工作方法和步驟

1．調(diào)查摸底，分類定級（2月下旬—3月下旬）。對本校基層黨組織進行一次全面的調(diào)查研究。重點調(diào)查組織設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。負責制的落實情況，黨支部作用發(fā)揮情況為調(diào)研重點。在調(diào)研的基礎上，按照分類定級評分參考標準，細化黨支部等級標準，對基層黨支部分類定級，確定先進、較好、一般和后進黨支部。

2．健全組織，達到全覆蓋（4月上旬—5月下旬）。對不利于發(fā)揮作用的黨支部進行調(diào)整，對于應建未建黨小組的，及時組建黨小組。

3．整改提高，晉位升級（4月上旬—12月底）。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，找準基層黨組織存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標和措施，5月底前都要形成整改方案。整改方案確定后認真抓好落實，使黨組織都有新提高。

4．學習先進，創(chuàng)先爭優(yōu)（6月底—12月底）。6月底結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰和總結(jié)工作，年底結(jié)合年度考核對基層組織建設年工作進行考評，引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的 氛圍。

三、工作重點

針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大人力、財力、物力投入，辦實事解難題；健全黨建工作聯(lián)系制度，幫助基層黨組織提高工作水平和服務能力，大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

1．提高黨組織負責人能力。選優(yōu)配強黨組織負責人，并且注意發(fā)揮好黨員在建設中的作用，提高院系黨組織整體效能。堅持從學科（專業(yè)）帶頭人、教學科研管理骨干中選拔優(yōu)秀黨員擔任黨小組組長。提倡黨支部書記兼任行政職務，確保黨支部書記參與本單位重要事項的討論和決定。確保黨支部書記每半年接受一次集中培訓，每年參加一次實踐活動。

2．研究謀劃工作思路。強化目標管理考核，提高領(lǐng)導班子履行職責、推動事業(yè)發(fā)展的能力。支部要建立健全決策、議事、溝通、督查、糾錯等制度機制，謀劃工作思路。要加強對本單位工作成效的考核監(jiān)督，理清工作思路，健全工作制度，創(chuàng)新活動內(nèi)容載體，做好黨員思想政治工作，提高黨支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

3．建立完善規(guī)章制度。總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)做法和經(jīng)驗，學校支部促進公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等做法的規(guī)范化、長效化。完善黨務公開制度，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，關(guān)心黨員身心健康發(fā)展。做好 學科（專業(yè)）帶頭人等青年教師骨干中發(fā)展黨員工作，推行發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制，提高大學生黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

4．建好用好活動陣地。發(fā)揮黨員學習的主陣地作用，拓展實踐教育陣地，提高黨校培訓質(zhì)量。建好黨支部活動場所，促進活動場所讓黨員師生充分利用。探索運用現(xiàn)代科學方法特別是信息網(wǎng)絡技術(shù)，創(chuàng)新網(wǎng)上組織生活、在線學習等活動方式，積極開發(fā)利用基層黨建工作信息系統(tǒng)，拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域和空間。

5．落實經(jīng)費保障機制。把黨建工作經(jīng)費、黨員干部培訓經(jīng)費等列入學校年度財務預算，專項列支，充分保證基層黨組織日常活動的開展。

四、組織領(lǐng)導和考核評價

學校黨支部要結(jié)合自身實際，周密部署，精心組織，扎實推進基層組織建設年各項工作，動員廣大黨員以良好的精神風貌和優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

要把基層組織建設年活動擺上重要議事日程，建立健全書記親自抓、層層抓落實的責任體系，把各項工作落實到支部，讓每名黨員都參與進來。

要深化領(lǐng)導干部聯(lián)系服務群眾制度，建立領(lǐng)導班子成員深入基層調(diào)研服務師生制度。建立聯(lián)系點，把調(diào)查研究與工作指導相結(jié)合，找準基層組織建設中的突出問題和工作重點，加強組織 建設。傾聽群眾的意見建議，幫助他們解決實際困難。

第二篇：廣安區(qū)東岳小學創(chuàng)新發(fā)展實施方案

廣安區(qū)東岳小學創(chuàng)新發(fā)展實施方案

根據(jù)《關(guān)于深入推進學校創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》（廣區(qū)教科〔2015〕28號）、教育部《義務教育學校管理標準》（試行）、《農(nóng)村普通中小學校建設標準》、《中小學素質(zhì)教育督導標準》、石筍片區(qū)教育督導組《關(guān)于石筍片區(qū)學校創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》等精神，為了更好構(gòu)建和諧發(fā)展校園，全面提升我校綜合辦學水平，不斷創(chuàng)新管理機制，強化隊伍建設，努力辦人民滿意的教育，創(chuàng)新學校發(fā)展思路，打造農(nóng)村教育品牌。結(jié)合我校實際制定本方案。

一、成立學校創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導小組 組

長：趙寧

副組長：王久云

曾先鋒

成員：淡壽坤

張洪明

柏仁全

周海軍

羅軍林

中小學各班主任

領(lǐng)導小組辦公室由柏強負責。

二、加強學校環(huán)境和校園文化建設，營造濃厚的育人氣氛

1、學校教學及教學輔助用房設置普通教室、音樂教室、藝體教室、科學教室、遠程教育教室、圖書室、科技活動室、體育活動室、心理咨詢室、計算機教室、多功能教室、理化實驗室。

2、辦公用房：行政辦公室、支部辦公室、教師辦公室、少先隊（共青團）部室、衛(wèi)生保健室、會議室、文印檔案室、總務倉庫、社團辦公室、傳達門衛(wèi)室等。

3、運動場地：學校正在征地籌建占地10畝的運動場。

4、在中學部和小學部中心廣場顯要位置分別設置旗臺、旗桿。

5、設置安全警示標識，配備保障學生安全與健康的基本設施和設備，指定專人落實好人防、物防和技防等相關(guān)措施，每周組織相關(guān)人員對校舍、食堂、廁所、校園場地和器械、消防設施、飲用水設施進行檢查，及時消除安全隱患。

6、做好校園的綠化、美化、凈化工作，合理布置和設計校園，有效利用空間和墻面，打造視覺文化，設置德育活動和校務公開、安全衛(wèi)生教育等宣傳櫥窗，并定期更換內(nèi)容，建設生態(tài)校園、文化校園、美麗校園，發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

7、學校圍繞“潤育潛質(zhì)

培養(yǎng)習慣

發(fā)展個性

奠基未來”的辦學理念，充分汲取成功的辦學經(jīng)驗，著眼實際，立足校史、校情，群策群力，深度挖掘、提煉出特色鮮明、內(nèi)涵豐富的辦學思想和育人理念，以人為本，文化關(guān)懷，促進師生和諧發(fā)展。

辦學理念：潤育潛質(zhì)

培養(yǎng)習慣

發(fā)展個性

奠基未來 辦學目標：校園美

校風正

教學好

質(zhì)量高 校

訓：讀書改變命運，習慣成就人生 校

風：求真

至善

尚美 學校精神：人文

和諧

文明

向上 教

風：敬業(yè)

精業(yè)

樂業(yè) 學

風：博學

樂學

善學

領(lǐng)導作風：廉潔奉公

團結(jié)協(xié)作

率先垂范

創(chuàng)新進取 教師目標：做最受學校信賴的教師

做最受家長滿意的老師

做最受學生歡迎的老師 學生目標：在校做個好學生

在家做個好孩子

在社會做個好公民

三、加強班子建設，完善各項制度，強化精細過程管理，依法依規(guī)治校

1、班子成員要精誠團結(jié)、勵精圖治，工作中以身作則、率先垂范、真抓實干、創(chuàng)新進取，起好模范帶頭作用，引領(lǐng)教職工為學校良性可持續(xù)發(fā)展而努力奉獻。

2、健全組織結(jié)構(gòu)，明確職責分工。健全黨支部、校務會、教代會、工會、辦公室、團支部（少先隊）、總務處、安辦、財經(jīng)審查小組、年級組、教研組等機構(gòu)，明確職責，充分發(fā)揮各機構(gòu)人員的主動性和積極性，完善內(nèi)部監(jiān)審機構(gòu)及職責，確保依法治校，依法治教。

3、堅持民主集中原則，健全重大事項決策機制、堅持校務公開，主動接受有關(guān)機構(gòu)和教職工的建議和監(jiān)督。

4、通過校委會、教代會、教職工大會等形式建立和完善學校的相關(guān)管理制度，實行民主治校、民主監(jiān)督。

5、精細常規(guī)過程管理，要從“思想引領(lǐng)、制度約束、情感感化、經(jīng)濟杠桿”四個方面開展綜合管理。

6、深化“用道德良心教書育人，辦好人民滿意教育”主題實踐活動，整頓庸懶散浮拖奢，強化師德師風。

7、堅持按時簽到、空堂坐班、推門聽課、查堂登記制度，嚴格執(zhí)行課程標準，嚴格按課表上課，全面推進素質(zhì)教育。

四、加強教師職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能的培養(yǎng)，建設一支師德高尚、努力上進、業(yè)務精湛、矢志育人的教師隊伍。

1、在教師中開展讀書誦經(jīng)典活動，陶冶教師情操，提升道德素養(yǎng)。

2、加強基本功培訓，充實完善內(nèi)涵、打好基礎：（1）45歲以下教師要堅持使用普通話教學。（2）教師每天1篇鋼筆字，間天一篇毛筆字，一周達到熟練畫1個簡筆畫圖案（學校每兩周檢查一次）。板書要求工整不潦草。（3）學習使用電腦，能使用多媒體教學，能制作簡單的課件。（4）開展寫教學敘事（家紡小故事）、教學反思、讀書心得活動，學校將在6月和12月進行展評；舉行教師演講比賽活動，訓練語言表達和思辨能力，提升教師自信心和個人素質(zhì)。（5）藝體教師技能要不斷提高，新聘教師要盡快熟悉工作特點和規(guī)律。

3、組織教師參加學科《課程標準》、教材教法和教育法律的培訓學習，積極參加上級組織的檢測活動，提高教師對所任學科知識體系的把握和駕馭能力。

4、認真制定教學計劃，做到教學“六認真”，學校教導處將不定期進行檢查，并做好記錄。

5、搞好常規(guī)教研，各教研組要定期開展集體備課，做到“三定”：定時間、定內(nèi)容、定主備課人（每期不少于2次），教師每期聽課不少于10節(jié)，積極參加說課、評課等校本研修，研究教材、研究學生、研究教法，提高教師專業(yè)水平和教學能力。

6、開展“生本課堂”教學展示課、新聘教師的教學匯報課活動。教師要積極參加普教課題和校本課題科研活動，特別是“生本課堂”研究活動。

7、落實《中小學班主任工作規(guī)定》，學校將定期對班主任進行學習培訓，定期進行班主任經(jīng)驗交流活動，提高班主任組織管理和教育能力。落實班主任工作量的計算、津貼、獎勵、表彰等待遇。

五、努力培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣，使他們成為思想素質(zhì)好、行為表現(xiàn)佳、知識能力強的一代新人。

1、每周星期一舉行升旗儀式，學生在國旗下演講。學校將利用升旗儀式對學生舉行愛國主義教育、理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育、行為習慣教育等，讓學生熟記并踐行社會主義核心價值觀。

2、認真貫徹落實《中小學生守則》和日常行為規(guī)范，良好文明行為習慣養(yǎng)成教育，讓學生內(nèi)化于心，外化于行，培養(yǎng)學生良好行為習慣和健康生活方式。學校將定期舉行“星級少年”評選表彰活動。

3、創(chuàng)新德育形式，開展經(jīng)典誦讀活動。各班要利用班會課、語文課開展誦讀經(jīng)典的活動，學校將在4月份舉行以班為單位的誦讀經(jīng)典的比賽活動。初中和小學5、6年級要開展適合的社會實踐和公益活動，增強學生社會責任感。

4、落實《中小學心理健康指導綱要》，將心理健康教育貫穿于教育教學全過程，學校將配置心理咨詢室，根據(jù)學生身心發(fā)展特點，開 展心理輔導，學校還將建立留守兒童之家，關(guān)愛留守兒童和貧困兒童，使他們養(yǎng)成健康活潑、積極向上的品質(zhì)。

5、營造良好的學習環(huán)境與氛圍，激發(fā)和保護學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的學習自信心。教師要幫助學生掌握科學的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣。培養(yǎng)學生終身學習的能力。

6、組織開展藝術(shù)活動。上好音樂、美術(shù)、書法課，學校將配備藝術(shù)教師，設置藝術(shù)教室和藝術(shù)活動室，配備藝術(shù)活動器材，滿足藝術(shù)教育基本需求，對學生進行藝術(shù)熏陶和審美教育，每年開展一次藝術(shù)節(jié)活動。

7、制訂并實施陽光體育運動方案，積極開展體育活動。確保學生每天鍛煉1小時，開足并上好體育課，使每個學生養(yǎng)成體育鍛煉習慣。學校每年將辦全員參與的運動會。定期開展學生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測，及時向?qū)W生家長反饋。建立學生健康檔案，將學生參加體育活動及體質(zhì)體能健康狀況等納入學生綜合素質(zhì)評價。

第三篇：“基層組織提升年”活動實施方案

開展“基層組織提升年”活動的實施方案

省委確定2014年為基層組織提升年，這是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆五次全會精神的重要舉措，是全面加強基層黨組織建設的重要機遇，對于加快轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設具有重要意義。根據(jù)省委精神，現(xiàn)制定方案如下。

一、總體要求和主要目標

基層組織提升年要

按照“提素質(zhì)、增活力、全覆蓋、強服務”的總要求，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于加強基層組織建設的一系列安排部署，扎實開展基層服務型黨組織建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全面深化改革、推動全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

基層組織提升年的主要目標是實現(xiàn)“五個提升”：即，通過擴大組織覆蓋、加強隊伍建設、創(chuàng)新工作載體、落實黨建責任等方式，進一步提升基層組織覆蓋水平、提升基層干部隊伍素質(zhì)、提升黨員隊伍生機活力、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、提升基層黨組織服務水平，實現(xiàn)基層黨組織普遍晉位升級。

二、主要內(nèi)容

1、全面開展“領(lǐng)頭雁”培訓工作，提升基層干部隊伍素質(zhì)。各地要結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實《關(guān)于今冬明春做好農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓工作的通知》(晉組通字[2013]71號)要求，利用農(nóng)閑時節(jié)，采取多種形式，對農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓。要及時把十八屆三中全會、總書記系列講話精神和中央城鎮(zhèn)化工作會議、農(nóng)村工作會議精神傳達到基層黨組織，通過政策宣講解讀，統(tǒng)一思想，振奮精神，抓好貫徹落實，使廣大基層黨員干部更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。培訓工作要確保全覆蓋，并于2014年3月31日前完成。

2、集中開展軟弱渙散村級組織專項整頓，提升農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各縣（市、區(qū)）要按照倒切5%—8%的比例確定軟弱渙散的村級組織集中開展整頓。對排查出的軟弱渙散村，各地要區(qū)別情況，因村制宜，一村一策，分類指導。要成立由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導帶隊的工作組，問題特別多的村可由縣級領(lǐng)導帶隊，駐村開展集中整頓工作。要抓住村“兩委”班子建設這個關(guān)鍵，有針對性地解決村級組織不夠健全、領(lǐng)導班子軟弱無力、黨員隊伍不起作用、社會治理水平較低等問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進局面。要繼續(xù)推廣實施“四議兩公開”工作法。專項整頓工作要在2014年6月底前完成。

3、全面推行黨代表工作室，提升黨群干群關(guān)系?？偨Y(jié)各地黨代表工作室試點工作的經(jīng)驗做法，結(jié)合第二批群眾路線教育實踐活動，以“知黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”為主題，在全省范圍內(nèi)全面推行黨代表工作室建設工作，2014年底前完成。普遍試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，確保每個縣（市、區(qū)）都有1—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點。逐步擴大黨代會常任制試點范圍。加強對黨代表的教育培訓，建立健全黨代表提案、提議、調(diào)研視察、列席黨內(nèi)重要會議、學習培訓和聯(lián)系黨員、群眾等制度。堅持重大決策和民主生活會前征求黨代表意見建議，重大事項進展等情況向黨代表通報。

4、廣泛開展在職黨員到社區(qū)報到服務群眾活動，提升黨員服務群眾工作水平。在全面實施網(wǎng)格化管理的基礎上，進一步健全服務體系、壯大服務力量，創(chuàng)新服務手段，完善服務保障，構(gòu)建全社會共同參與的服務格局。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，適時召開現(xiàn)場推進會，在全省推廣在職黨員到居住地社區(qū)報到為群眾服務工作。加強以共產(chǎn)黨員、共青團員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍建設，每個在職黨員年初要作出志愿服務承諾，聯(lián)系一戶社區(qū)困難家庭，每半年參加一次黨員志愿服務活動。

5、組織實施社會組織黨組織集中組建活動，提升基層組織覆蓋水平。適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化，堅持有利于加強領(lǐng)導、活躍基層、發(fā)揮作用的原則，因地制宜、靈活多樣地設置黨組織，使黨的基層組織更加健全，黨員全部納入黨組織管理。2014年年底前，努力實現(xiàn)30人以上的社會組織有黨員，3名黨員以上的社會組織建立黨組織。

6、深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，提升非公經(jīng)濟組織黨建工作水平。結(jié)合非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營實際，以黨建強、發(fā)展強為目標，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動。深化黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員公開承諾活動，把黨組織活動和非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。2014年6月底前，省、市、縣要逐級選樹一批“雙強六好”黨組織，納入直接聯(lián)系和重點管理范圍，發(fā)揮示范帶動作用。其中，省級100家，市級50家，縣級20家。

7、做好第十屆村“兩委”換屆先期和實施工作，提升領(lǐng)導班子建設水平。要著眼換屆的現(xiàn)實需要，重點選好“帶頭人”，

第四篇：東岳小學百日安全活動實施方案

東岳鄉(xiāng)小學校

“百日安全生產(chǎn)活動”實施方案

為貫徹落實省、市、區(qū)“百日安全生產(chǎn)活動”部署和要求，以安全生產(chǎn)“三項行動”、加強安全生產(chǎn)“三項建設”為載體，切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作，根據(jù)區(qū)教育局區(qū)教發(fā)【2013】8號文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定我校安全生產(chǎn)百日專項行動實施方案。

一、指導思想：

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展，強化安全管理和監(jiān)督。鞏固和深化“安全工作年”各項工作成果，以減少一般事故杜絕群死群傷重特大事故為重點，全面推進安全工作“三項行動”，全面落實學校安全工作主體責任，集中時間、集中力量，查找安全工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過發(fā)動師生，狠抓預防，嚴查隱患，采取針對性措施，確保全區(qū)今冬明春特別是元旦、春節(jié)及全國、全省、全市、全區(qū)“兩會”期間安全形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領(lǐng)導：

按照區(qū)教育局的有關(guān)要求，制定本校專項行動的具體實施方案，明確分工，明確責任，狠抓落實。為了加強學校百日安全生產(chǎn)活動工作的領(lǐng)導，決定成立學校百日安全生產(chǎn)活動工作領(lǐng)導小組。

組 長：趙寧（支部書記、校長）副組長：淡壽昆、于真海

成 員：柏仁全、張洪明、王久云、周海軍、曾先鋒

三、活動主題：

“落實責任、強化措施、嚴格執(zhí)法、確保平安”。

四、活動目標：

全面排查治理種各類安全隱患，嚴厲查處學校非安全行為，堅決降低校園內(nèi)事故總量，堅決遏制校園內(nèi)較大事故發(fā)生，堅決杜絕特大事故發(fā)生，確保我校教學秩序安全穩(wěn)定。

五、專項行動時間：

2013年12月20日——2013年3月31日。對學校的重點區(qū)域、重點部門、重點場所進行專項自查。分以下三個階段進行：

第一階段(宣傳發(fā)動)：2013年12月20日-2013年1月5日； 第二階段(實施整改)：2013年1月6日-2013年3月20日； 第三階段(總結(jié)提高)：2013年3月21日-2013年3月31日。

六、專項行動內(nèi)容：

1、深刻學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展理念，充分認識安全工作面臨的形勢和任務，準確把握當前和今后一段時期安全工作的規(guī)律和特點，克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，切實做好今冬明春的安全工作。

2、突出抓好食品衛(wèi)生、學校建筑物、消防、社會車輛違規(guī)違法接送學生等方面安全隱患的排查整治；強化對安全穩(wěn)定工作沒有完成的班級的督促檢查；采取斷然措施，堅決杜絕較大及以上事故發(fā)生。尤其是對社會車輛違規(guī)違法接送學生的問題，要摸清情況，主動向公安、交通、安監(jiān)部門報告，請求予以治理。

3、以貫徹落實各級政府“安全工作年”各項工作要求為契機，重點檢查各學校貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和落實 “一崗雙責”、落實安全工作兩個主體責任的情況。

4、加強安全監(jiān)管，嚴格安全執(zhí)法，搞好聯(lián)合執(zhí)法。結(jié)合抓好元旦、春節(jié)、寒假和期末學校安全工作的要求，強化督促檢查，逗硬獎懲，堅決鏟除滋生事故的土壤，有效防范各類事故發(fā)生。

5、加強學生安全宣傳教育。結(jié)合期末、寒假和春節(jié)的特點，有針對性的開展交通安全、校園傷害、外出安全、飲食衛(wèi)生安全、防霜凍安全、取暖安全、消防安全、防危險品安全、用電安全等專題安全教育。

五、工作要求：

1、加強領(lǐng)導，落實責任。學校要把百日安全生產(chǎn)活動作為當前安全工作的首要任務，并與當前開展的隱患排查工作結(jié)合起來，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導負責抓，責任部門具體抓，組織好本校自查工作，切實把百日督查專項行動落到實處。

2、全面整改，督促檢查。對自查中查出的安全隱患要登記造冊，能夠自己整改的要限期整改；學校一時難以整改或本身無法整改的，及時上報上級教育主管部門和當?shù)卣?。同時，學校要制定相應的應急預案，對事故隱患加強監(jiān)控。

3、廣泛發(fā)動，群防群治。要充分發(fā)動和依靠教職工參與隱患排查治理工作，要調(diào)動廣大教職工的積極性，發(fā)揮他們對學校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，組織教職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患治理，形成學校安全工作人人有責、人人參與的良好工作局面。

4、立足當前，建立長效機制。學校以這次百日督查專項行動為契機，推動重大危險源監(jiān)督管理工作和事故隱患排查治理工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅學校和廣大師生安全的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立安全管理的長效機制。

5、廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。要充分利用廣播、板報、網(wǎng)絡等形式，廣泛宣傳此次百日安全生產(chǎn)活動，普及安全知識，促進學校安全工作有效開展。

6、嚴格制度，暢通信息。專項行動期間，要明確專人負責信息報送及聯(lián)絡溝通，確保聯(lián)系渠道和工作信息暢通。有關(guān)工作情況要及時報告當?shù)卣蚪逃鞴懿块T。

2013年1月25日

第五篇：2019年“基層組織提升年”活動實施方案-

2019年“基層組織提升年”活動實施方案-范文匯編

各黨（總）支部：

為貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨要求，進一步落實省第十次黨代會、市第四次黨代會精神、區(qū)第十三次黨代會精神，繼續(xù)鞏固和拓展“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論，根據(jù)《關(guān)于開展“基層組織提升年”活動的實施意見》（宣區(qū)發(fā)[2017] 號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、目標要求

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞黨建工作“五大工程”（即“看齊”工程、“龍頭”工程、“堡壘”工程、“細胞”工程、“提神”工程），壓實黨建責任，抓實工作載體，夯實基層基礎，不斷提高黨的建設工作科學化水平，為建設“五大鎮(zhèn)”目標提供堅強政治保證。

二、從嚴落實黨建工作責任制

（一）層層壓實責任。制定黨委落實全面從嚴治黨責任制實施辦法，建立健全全鎮(zhèn)上下抓黨建工作的責任機制、導向機制、動力機制和評價機制。鎮(zhèn)黨委認真履行抓黨建的主體責任，黨委書記認真履行第一責任人責任，領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”。紀委和組織、宣傳等相關(guān)部門承擔抓黨建的具體職能責任，形成管黨治黨整體合力。各黨（總）支部根據(jù)“基層組織提升年”活動實施意見提出的工作任務，研究制定貫徹落實具體方案，建立“一單清”任務目標，明確責任領(lǐng)導、責任單位、完成時限，3月10前報至鎮(zhèn)黨建辦。實行分級推進，完善責任體系，重點解決好上下貫通不夠、壓力逐級遞減等問題。

（二）堅持示范帶動。完善鎮(zhèn)黨委書記、副書記領(lǐng)辦黨建項目制度，每年領(lǐng)辦1-2個黨建創(chuàng)新項目，以項目推進帶動整體工作。鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府帶頭落實全面從嚴治黨政治責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委委員，鎮(zhèn)人大主要負責同志，帶頭建立聯(lián)系點，每年到聯(lián)系點蹲點調(diào)研不少于4次，指導推動黨建工作開展，切實把聯(lián)系點建成示范點。

（三）強化目標管理。完善基層黨建目標管理體系，每年初與村（社區(qū)）簽訂黨建工作目標管理責任書。將黨建納入村級綜合目標管理考核內(nèi)容，占比不低于35%。落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，改進考核方式，設置平時考核和年終考核兩項指標，并合理設置相應分值，綜合日常調(diào)研督查整改、季度抽查、半年進度和年底述職評議考核情況，對抓黨建工作作出量化評分，確?？紲士紝崱?/p>

三、貫徹落實市委黨建工作“五大工程”，開展“六個提升”行動

（一）開展“政治定力提升”行動

一是堅持理論學習。深化拓展“兩學一做”學習教育，扎實推進“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論。堅持把學習貫徹黨的十八屆六中全會精神作為重大政治任務，采取培訓班、學習班、讀書會、報告會、講壇講座等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習討論，著力增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。認真抓好十九大精神的學習宣傳，用最新的理論成果武裝頭腦。完善中心組學習制度，利用干部在線學習和黨建綜合管理平臺，加強黨員干部的理論學習和黨性教育、理想信念教育。

二是強化政治引領(lǐng)。堅持把講政治擺在首要位置，切實增強黨員干部的規(guī)矩和紀律意識。進一步推動落實意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)陣地的管理。在非公有制經(jīng)濟人士中開展以“四信”為主要內(nèi)容的理想信念教育實踐活動。嚴格落實互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理系列制度，加強對網(wǎng)站論壇、微信公眾號等民間新媒體的管理。

三是推進宣傳創(chuàng)新。以“創(chuàng)新提升年”為主題，進一步更新觀念，推動宣傳思想工作理念創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新。研究制定改進新聞報道的意見，健全鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府重大決策部署宣傳解讀機制。積極邀請上級宣講團來我鎮(zhèn)宣講政策理論。

四是實施精準培訓。加強五大發(fā)展理念學習培訓，加大與蘇浙滬地區(qū)的交流對接，提高干部運用新發(fā)展理念，適應把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力。持續(xù)開展“機關(guān)集中學法月”和法律知識競賽活動，深化“學經(jīng)典、上講臺、講黨課”、“夜學大講壇”活動。

（二）開展“組織功能提升”行動

一是完善基層黨組織體系。對黨員數(shù)超過100人的村（社區(qū)）設置黨委，加強村民小組和自然村黨組織建設，加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織、家庭農(nóng)場、農(nóng)民工聚居地等重點領(lǐng)域建立黨組織的力度。以開發(fā)區(qū)為重點，強力推進非公企業(yè)黨建工作，非公企業(yè)黨組織單獨組建率比上年提升5%。積極組建社會組織黨組織，推動規(guī)模以下特別是小微企業(yè)及從業(yè)人員30人以上的社會組織黨的工作全覆蓋。因地制宜加強流動黨員黨組織、結(jié)對共建黨組織、網(wǎng)上黨組織建設。按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，分級命名“紅旗堡壘”黨組織。以村、社區(qū)為重點，對存在班子配備不齊、黨員隊伍管理混亂、服務功能弱化、管理不規(guī)范、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題的黨組織，按5-10%的比例倒排確定軟弱渙散黨組織，開展整頓提升工作。根據(jù)上級要求，加強婦女組織等基層群團建設，配齊配強鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，健全婦聯(lián)等群團組織。

二是強化黨組織政治功能。把全面從嚴治黨要求延伸到基層，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。落實基層黨組織標準化建設指導意見，進一步加強黨支部建設的實施意見，保證制度執(zhí)行、完善工作機制、量化責任目標、嚴格考核測評。堅持和完善組織生活會、民主評議黨員和黨性定期分析等制度，落實《基層黨組織換屆定期提醒、報告、延期換屆請示制度》、《關(guān)于進一步落實“三會一課”制度嚴格黨內(nèi)組織生活的指導意見》，以嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活不斷強化政治引領(lǐng)，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三是拓展黨組織服務功能。以提升黨員群眾滿意度為著力點，拓寬服務領(lǐng)域，完善服務機制，確保各項載體抓手務實管用，切實發(fā)揮基層黨組織“五個服務”（服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員）的作用。扎實開展遠程教育“三個輻射”工程，繼續(xù)向非公企業(yè)和社會組織黨組織延伸遠教站點。持續(xù)推動宣州農(nóng)商網(wǎng)走入村組、走進農(nóng)戶。

四是嚴肅黨組織監(jiān)督管理。落實鎮(zhèn)黨委監(jiān)督主體責任和書記第一責任，以及班子成員在職責范圍內(nèi)的監(jiān)督職責。完善黨委書記履行干部日常監(jiān)督第一責任人職責和“短平快”干部審計監(jiān)督機制，鎮(zhèn)黨政班子成員加強對分管和聯(lián)系部門的監(jiān)督。

五是運用“黨建+”工作理念。引導全鎮(zhèn)黨員牢固樹立“大黨建”意識，積極運用“黨建+”思維模式，利用黨建的強大引擎，助力各項中心工作順利推進。按照“抓好黨建促脫貧攻堅”的思路，大力推廣“遠教富民”、“遠教惠民”做法，繼續(xù)開展電教遠教助力“強村富民”行動，確保2017年完成省市區(qū)下達“人脫貧、村出列”目標任務。按照“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”的思路，做到組織共建、黨員共管、載體共創(chuàng)、資源共享，抓好干部聯(lián)戶、入戶走訪、創(chuàng)建宣傳、志愿服務等工作，努力形成齊抓共管的黨建、群建、創(chuàng)建工作新格局。

（三）開展“素質(zhì)能力提升”行動

一是堅持正確用人導向。牢固樹立“在干事中選人，選能干事的人”，“干部要用項目說話，項目要為干部說話”的鮮明用人導向，堅持“三看三不看”（即不看表面看表現(xiàn)，不看背景看實績、不看資歷看能力）選拔任用干部。建立干部正向激勵、容錯糾錯機制，充分調(diào)動干部擔當作為。

二是加強人才隊伍建設。著力推進制度創(chuàng)新，全面構(gòu)建科學、實用、高效的引才、育才體制機制，營造更加尊重知識、尊重人才的社會氛圍。加強本土人才隊伍培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進黨政人才、企業(yè)家隊伍和高技能人才隊伍建設。三是加強帶頭人隊伍建設。提前謀劃村“兩委”換屆工作，加強對村“兩委”班子的綜合分析研判，將“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導班子。向上級申請安排至少1名優(yōu)秀村黨組織書記掛任鎮(zhèn)黨委委員，激發(fā)村干部工作積極性。建立非公企業(yè)和社會組織黨務工作者專職化機制。

四是加強干部隊伍懲戒問責。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，加大明查暗訪力度，持續(xù)推進專項整治，切實做到違紀必究，持續(xù)抓好巡視巡察反饋問題整改。堅持有腐必反、有貪必肅，既嚴肅查處發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中的腐敗案件，又著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動管黨治黨不斷走向“嚴實硬”。

（四）開展“黨員活力提升”行動

一是開展“黨旗引領(lǐng)”活動。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，深化“雙培雙帶”、“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”、“黨員扶貧中心戶”“黨員愛心崗”等載體活動。整合電教遠教資源，常態(tài)化開展“四季四色”主題教學活動、遠教站點“固定學習日”等集中學習活動，抓好農(nóng)村黨員干部教育培訓，確保黨員普遍掌握1-2門實用技術(shù)或致富技能。加大培育力度，強化教育培訓，按照每村不少于2名的要求，建立后備干部隊伍。充分發(fā)揮流動黨員“雙向帶動”作用，努力把家鄉(xiāng)富余勞動力帶出去，把外地項目、資金、技術(shù)等帶回來。圍繞落實黨員民主權(quán)利，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”和黨員議事會制度，推動村級民主決策。

二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在非公企業(yè)和社會組織，分別開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和“雙比雙爭”活動。推進“雙培三幫帶”，確保每個非公企業(yè)和社會組織黨組織每年培養(yǎng)入黨積極分子1名以上，50人以上企業(yè)黨組織和單獨組建社會組織黨組織發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。組建黨員志愿者服務隊，設立黨員責任區(qū)、黨員責任崗，通過舉辦黨員技能比武、服務競賽等活動，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是開展“示范引領(lǐng)”活動。落細黨委抓黨建責任和書記抓黨建第一責任人責任。繼續(xù)推行“月記實”“紅黃榜”和黨員上臺講黨課、黨員告誡制等制度。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，每名干部每季度至少開展1次入戶走訪，幫助群眾解難題。深化窗口部門和服務行業(yè)黨員示范崗、“三亮三創(chuàng)三比三評”等活動。

四是推行“互聯(lián)網(wǎng)+”。緊跟大數(shù)據(jù)時代步伐，運用互聯(lián)網(wǎng)新興技術(shù)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。打破地域、時空界限和黨組織間的壁壘，完善黨建綜合管理平臺，將全鎮(zhèn)所有黨支部和黨員納入管理，實現(xiàn)上下聯(lián)動、網(wǎng)上互動，全過程紀實、大數(shù)據(jù)管理。繼續(xù)做好干部在線學習和學分制考核管理工作，推動建立干部在線學習“雙周通報制”，引導學員合理安排網(wǎng)絡培訓時間。立足xx鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、萬村網(wǎng)頁，構(gòu)建互聯(lián)互通、廣泛覆蓋、注重服務的網(wǎng)絡黨建新體系。

（五）開展“作風效能提升”行動

一是嚴肅政治生活。深入學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，自覺對照總書記指出的“七個有之”查找自身問題，對照“五個必須”明確努力方向。堅持遵循黨委的工作程序和方法，堅持并運用好民主集中制。加強黨內(nèi)政治文化建設，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。完善民主生活會、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性、實效性。黨員領(lǐng)導干部帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部活動，上級黨組織領(lǐng)導班子成員每年至少參加1次下級黨組織組織生活會。

二是加強黨員管理。堅持“四講四有”合格黨員標準，推動黨員做到“五帶頭”（即在黨性修養(yǎng)方面帶頭做到對黨忠誠，在規(guī)矩紀律方面做到帶頭遵守，在修身立德方面做到帶頭示范，在知識技能方面做到帶頭學習，在干事創(chuàng)業(yè)方面帶頭盡責）。健全黨員“一句話”承諾制度，推行依崗承諾、組織審諾、公開示諾、全面履諾、組織督諾、綜合評諾的“六步工作法”。深化“黨員上崗戴黨徽”活動，推行“黨員活動日”制度，組織基層黨組織和黨員每月固定一日集中開展活動。嚴格執(zhí)行基層黨組織黨費定期收繳、公示、登記制度。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，建立困難黨員臺賬，探索設立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金。完善黨員管理“紅黃榜”制度，探索開展落后黨員幫扶轉(zhuǎn)化工作。對民主評議中被評為“差”的黨員，支委會結(jié)合黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，對照“理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德行為不端”等6種情形，準確認定不合格黨員，認真做好處置工作。

三是強化正風肅紀。嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設暨懲防體系建設主要工作任務》、《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，認真貫徹落實《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單（試行）》，深入推進黨風廉政建設。堅持紀在法前、紀嚴于法，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用規(guī)矩約束各級干部，用紀律管住全體黨員。

四是提升機關(guān)效能。進一步提升干部作風。鞏固拓展“講看齊、見行動”和“觀念更新”學習討論成果，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。充分發(fā)揮“一把手”的表率作用，大力倡導一線工作法、現(xiàn)場工作法、問題工作法、群眾工作法，在全鎮(zhèn)形成重視抓落實、敢于抓落實、善于抓落實的氛圍。

五是推進“直通群眾”。堅持調(diào)查研究、定點聯(lián)系、住村走訪、定期接訪、帶案下訪、民意調(diào)查、干部夜學夜訪夜談、機關(guān)干部入戶走訪、“領(lǐng)導包村、干部到戶”等經(jīng)驗做法，全面推行領(lǐng)導聯(lián)系村、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，落實黨政正職每周一固定接訪等制度。完善大調(diào)解工作體系，加大矛盾排查調(diào)處力度，建立重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實精準穩(wěn)控措施。深入推進平安xx、法治xx建設，完善立體化社會治安防控體系，提升社會治理能力。

（六）開展“保障水平提升”行動

一是保障工作力量。加強鎮(zhèn)組織、宣傳隊伍建設。繼續(xù)選派非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員。按照不低于上當?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標準，落實村“兩委”正職基本報酬，并合理確定績效報酬，嚴格規(guī)范獎金補貼。為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，建立醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度，落實好離任村干部生活補助政策。探索建立非公企業(yè)和社會組織專職黨務工作者職務補貼制度。

二是保障運轉(zhuǎn)經(jīng)費。完善財政支撐的基層黨建工作專項資金制度，實施農(nóng)村基層黨建保障工程，落實鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作經(jīng)費列入同級財政預算制度。分別按照3000人以下的村5萬元，3000-5000人的村7萬元，5000人以上的村9萬元的最低標準落實村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，其中用于服務群眾支出不得低于50%。推進農(nóng)村“三變”改革，管理和運作好村集體經(jīng)濟發(fā)展基金，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，形成可持續(xù)發(fā)展新模式。

三是保障活動陣地。強化鎮(zhèn)一站式服務大廳、村（社區(qū)）便民服務站服務功能。加強鎮(zhèn)“五小”（小食堂、小澡堂、小廁所、小圖書室、小文體活動場所）設施建設，完善村（社區(qū)）活動場所標準化建設，著力推進非公企業(yè)和社會組織黨組織活動場所建設，探索陣地作用發(fā)揮常態(tài)化機制。

中共xx鎮(zhèn)委員會

2017年3月2日