第一篇：事故隱患制度

登封市嵩基煤業(yè)有限責(zé)任公司

事故隱患管理制度

登封市嵩基煤業(yè)有限責(zé)任公司

二O一七年一月

事故隱患管理制度

第一章 事故隱患排查制度

第一條：事故隱患排查活動，由礦級、科室和班組三級組織進(jìn)行。

第二條：班組準(zhǔn)確掌握本崗位易發(fā)生安全隱患的環(huán)節(jié)、部位、工藝及危害程度，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，規(guī)范現(xiàn)場管理。

第三條：科室要經(jīng)常進(jìn)行崗位安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化從業(yè)人員識別事故隱患的責(zé)任意識，提高從業(yè)人員監(jiān)控事故隱患的能力，每天進(jìn)行一次事故隱患排查。

第四條：礦級要制定實施事故隱患排查管理制度，每周至少組織一次事故隱患排查。

第五條：職能科室按各自承擔(dān)的安全職責(zé)，在事故隱患排查中，要不間斷巡回組織排查，并進(jìn)行自排。

第六條：各科室按各自承擔(dān)的安全職責(zé)，重點排查重大事故隱患，對所管轄區(qū)域或崗位進(jìn)行事故隱患排查治理工作進(jìn)行定期抽查。

第七條：各科室按各自承擔(dān)的安全職責(zé)，在事故隱患排查中，要經(jīng)常進(jìn)行排查，并督查進(jìn)行整改；對全礦所有存在二級及以上重大事故隱患的區(qū)域和班組事故隱患排查工作進(jìn)行定期抽查。第八條：負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的科室要堅持安全檢查制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時向事故隱患單位下達(dá)事故隱患整改通 知書。事故隱患整改通知書內(nèi)容：

（一）事故隱患基本情況；

（二）可能影響的范圍和可能造成的危害程度；

（三）整改要求和整改期限；

（四）整改督辦責(zé)任單位和責(zé)任人。

第九條：定期或不定期開展安全檢查，集中檢查每周一次。

第十條：不定時對各系統(tǒng)進(jìn)行檢查，分管人員要深入頭、面，要嚴(yán)格按各自的職責(zé)開展工作。

第十一條：檢查前要明確檢查的目的、內(nèi)容，檢查的方法、地點、分工情況，檢查后要及時匯總，并報礦領(lǐng)導(dǎo)。

第十二條：對檢查出的安全隱患，凡能當(dāng)場處理的應(yīng)立即予以處理。當(dāng)時不能處理的，要按照定時間、定資金、定措施、定人員、定責(zé)任人的“五定”原則發(fā)出整改通知書，并按時進(jìn)行復(fù)查。凡未按規(guī)定整改的，輕則批評教育，重則重處，造成事故的，直至追究法律責(zé)任。

第十三條：檢查中既要全面，又要突出重點，切忌走馬觀花，走過場。

第十四條：檢查中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員必須密切配合，不得推諉、扯皮，或無故缺席。

第二章

隱患治理制度

第一條：事故隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)國家、省、市和煤炭 局辦公室下發(fā)的指導(dǎo)意見、通知和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二條：在事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，暫時停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并做好應(yīng)急預(yù)案。

第三條：事故隱患治理堅持“安全第一”的原則，要制定處臵程序。重大事故隱患按可能造成事故的嚴(yán)重程度分為三級：

（一）一級重大事故隱患是指可能造成特別重大事故的隱患；

（二）二級重大事故隱患是指可能造成重大事故的隱患；

（三）三級重大事故隱患是指可能造成較大事故的隱患。一般事故隱患在科長和安全檢查工的指導(dǎo)下立即排除。三級重大事故隱患和科長無能力排除的一般事故隱患在礦級管理和技安工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行。如需停產(chǎn)的，根據(jù)需要先做出暫時局部、全部停產(chǎn)的決定，再組織相關(guān)科室進(jìn)行治理。

二級及以上重大事故隱患由礦長負(fù)責(zé)組織，在相關(guān)技術(shù)人員的指導(dǎo)下，根據(jù)需要做出停產(chǎn)或停止使用的決定，加強(qiáng)警戒，制定措施，進(jìn)行治理。

第四條：各科室對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患能立即排除的，要立即排除。

因生產(chǎn)技術(shù)、工藝設(shè)計等原因難以立即排除的，要組織專業(yè)技術(shù)人員，按照行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及安全生產(chǎn)保障條件進(jìn)行評估，對事故隱患類別、等級、影響范圍和程度、經(jīng)濟(jì)損失 等做出評估結(jié)論。按評估結(jié)論制定整改措施，進(jìn)行徹底治理。經(jīng)評估確認(rèn)無法治理的，要自行停止施工。

第五條：事故隱患的整改由負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的科室負(fù)責(zé)督辦，職責(zé)科室應(yīng)制定督辦方案，明確責(zé)任人員，督促有關(guān)單位盡快落實整改措施，消除事故隱患。對存在事故隱患而無法保證安全的作業(yè)地點，負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的科室依法責(zé)令其停產(chǎn)進(jìn)行整改。

第六條：存在重大事故隱患的地點，完成整改后，應(yīng)向負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的科室申請驗收。職責(zé)科室應(yīng)組織相關(guān)科室和專業(yè)技術(shù)人員，或委托安全督查科進(jìn)行驗收，驗收合格后，報安全科予以銷號。安全科要及時將驗收和銷號情況隱患存檔備案。

第七條：在事故隱患排除前已被責(zé)令停止作業(yè)的，整改完成經(jīng)驗收合格后，可以恢復(fù)作業(yè)。經(jīng)整頓仍不合格的，由安全督查科按照規(guī)定予以重罰，拒不執(zhí)行的開除離礦。

第三章 建檔監(jiān)控制度

第一條：礦安全科要建立事故隱患排查工作臺賬，對隱患排查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。要長期保存隱患排查治理、資金的使用、項目負(fù)責(zé)人和采取具體措施記錄。

第二條：對重大隱患的排查、治理情況要在負(fù)責(zé)監(jiān)管職責(zé)的行業(yè)科室備案。治理情況由安全科負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督；管理檔案要妥善保存，三級重大事故隱患要保存三年以上，二級及以上重大事 故隱患要保存五年以上。

第四章 事故隱患報告責(zé)任制度

礦長是事故隱患排查、治理的第一責(zé)任人。從礦長到每個從業(yè)人員按照安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的要求對礦井的隱患進(jìn)行排查、治理和報告，其重點內(nèi)容有：

（1）礦井通風(fēng)情況。礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須合理；通風(fēng)設(shè)施必須完善可靠；采區(qū)要實現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)；礦井總風(fēng)量和各作業(yè)點實際風(fēng)量要達(dá)到規(guī)定要求，重點查無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象；杜絕不合理串聯(lián)通風(fēng)；掘進(jìn)工作面按照規(guī)定實現(xiàn)“三專兩閉鎖”。礦井要建立綜合防塵系統(tǒng)且運行正常。

（2）瓦斯治理情況。要按照規(guī)定建立安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，探頭安設(shè)位臵、質(zhì)量和標(biāo)校要符合規(guī)定；按規(guī)定配備瓦斯檢查員，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度。

（3）采掘布臵情況。礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠，生產(chǎn)布局科學(xué)合理；采掘接替正常；杜絕系統(tǒng)不完善的“剃頭下山開采”；要有規(guī)范真實、填制及時的采掘工程平面圖等圖紙。

（4）機(jī)電管理情況。要按規(guī)定實現(xiàn)雙回路供電，配備應(yīng)急電源能按時啟動；井下機(jī)電設(shè)備保持完好，杜絕電氣設(shè)備失爆。立井提升運輸設(shè)備保護(hù)裝臵和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效。

（5）頂板管理情況。采掘工作面必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)；采煤工作面必須及時放頂，懸頂距離不得 超過規(guī)定。要按照市委、市政府有關(guān)要求和時間節(jié)點淘汰單體柱放頂煤開采，加快綜采綜掘的推進(jìn)度。

（6）水害防治情況。落實礦井水文地質(zhì)，特別是采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）積水防治措施，承壓水開采制定安全技術(shù)措施及地表水監(jiān)控防范措施；防、排水系統(tǒng)是否完善。

（7）火工品管理情況。嚴(yán)禁購買非法火工品，地面火工品發(fā)放點存放量要符合有關(guān)規(guī)定；建立并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲存、發(fā)放、領(lǐng)用制度；爆破作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”制度；禁止明火放炮。

（8）防止“三超”情況。根據(jù)生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)；嚴(yán)格執(zhí)行每個作業(yè)地點內(nèi)每班作業(yè)人數(shù)的規(guī)定。

（9）自然災(zāi)害防治情況。礦井周圍存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災(zāi)導(dǎo)致潰壩、潰堤、淤積危險河道等自然災(zāi)害威脅，要落實防范治理措施；落實暴風(fēng)、暴雨、雷電、暴雪、冰凍、地震等可能造成煤礦停電、停風(fēng)、淹井事故的防范措施；雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作要制定周密措施。

第五章 事故隱患報告制度

職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，要立即向班組長報告，班組長發(fā)現(xiàn)事故隱患，要立即向當(dāng)班帶班礦長報告，帶班礦長要及時向值班礦長報告，如是重大事故隱患，值班礦長要將事故隱患報告礦長，礦 長將事故隱患報告集團(tuán)公司和登封市煤炭管理局。

第六章 事故隱患舉報獎勵制度

第一條：為加強(qiáng)生產(chǎn)安全社會監(jiān)督，鼓勵和獎勵舉報生產(chǎn)安全事故和重特大生產(chǎn)安全事故隱患(以下簡稱事故和重特大事故隱患)，防止和減少事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除重特大事故隱患，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本制度。

第二條：本煤業(yè)公司區(qū)域內(nèi)事故和重特大事故隱患的舉報、受理、核查和獎勵適用本制度。

第三條：任何單位和個人（以下簡稱舉報人）對事故和重特大事故隱患有舉報的權(quán)利和義務(wù)。

第四條：事故和重特大事故隱患舉報應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理、分級負(fù)責(zé)受理和首問負(fù)責(zé)制原則。

第五條：煤業(yè)公司建立生產(chǎn)安全事故和重特大事故隱患舉報獎勵制度，對舉報有功人員按照本制度的規(guī)定予以獎勵。

第六條：在本公司區(qū)域內(nèi)，存在重特大事故隱患的，舉報人可直接或采用電話、書面和電子信箱等方式向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的管理人員舉報。

第七條：重特大事故隱患舉報實行實名制，提供聯(lián)系方式。舉報內(nèi)容包括重特大事故隱患的單位、地點、存在時間、性質(zhì)、可能存在的危害程度等。舉報人應(yīng)對提供材料真實性負(fù)責(zé)，對借 舉報之名捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，依法追究其責(zé)任。

第八條：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室應(yīng)當(dāng)建立舉報受理制度，設(shè)立舉報箱，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。

公布辦公地點為礦長辦公室、公開舉報電話***。第九條：重特大事故隱患由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室在各自職責(zé)范圍內(nèi)受理，并建立接報信息的登記、擬辦、批辦、轉(zhuǎn)辦、辦結(jié)、建檔等制度。

第十條：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室對舉報的重特大事故隱患要限期組織核查，對已查實的事故要依法處理；對已查實的重特大事故隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任科室或個人限期消除；對未及時查處并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。

第十一條：受理科室應(yīng)當(dāng)對舉報人的有關(guān)情況保密，不得向被舉報單位、個人泄露舉報人的情況；對打擊、報復(fù)舉報人的違法行為，公安派出所依法進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條：舉報受理單位的工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任：

（一）偽造舉報材料，冒領(lǐng)舉報獎金的；

（二）對舉報人或舉報情況敷衍了事，沒有認(rèn)真核實查處的；

（三）向被舉報人或單位通風(fēng)報信，幫助其逃避查處的；

（四）因工作失職造成泄密的。

第十三條：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室，按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室和有關(guān)科室有關(guān)人員組成，必要時聘請專家參加。

第十四條：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室應(yīng)建立舉報核查處理和報告制度。核查確認(rèn)工作原則上不應(yīng)超過3個工作日，在核查確認(rèn)前，各級舉報受理單位應(yīng)當(dāng)互相溝通，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵。

對群眾重特大事故隱患的處理結(jié)果，舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)在受理舉報辦結(jié)后1天內(nèi)予以答復(fù)。

對應(yīng)當(dāng)給予舉報獎勵的，應(yīng)于每月30日前向公司安全生產(chǎn)委員會辦公室報送《舉報重特大生產(chǎn)安全事故隱患獎勵審批表》。

第十五條：重特大事故隱患根據(jù)物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷和可能導(dǎo)致事故損失程度四個要素構(gòu)成。

第十六條：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并備案。

第十七條：公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金，獎勵資金籌集與使用辦法由財務(wù)科會同安全生產(chǎn)科室制定。第十八條：負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的科室負(fù)責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。

第十九條：舉報人獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）實名舉報；

（二）有明確、具體的舉報對象；

（三）舉報人提供的線索事先未被各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科室或負(fù)有安全生產(chǎn)科室成員掌握，或者雖然掌握但未按“五定”原則處理的；

（四）舉報事項被確認(rèn)屬實。

第二十條 重特大事故隱患舉報獎勵每月評審一次，每月最后一天頒發(fā)獎金。

第二十一條 按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”原則對舉報人進(jìn)行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類：

（一）重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元—2000元；

（二）特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元—4000元。

十個等級：舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患，有兩個以上人員舉報的，對第一時間舉報的人元給予物質(zhì)獎勵，對其他人元給予表揚。

第二十二條：各項具體實施獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)的科室會同公司安委會依據(jù)下列情況制定：

（一）舉報內(nèi)容或線索真實、詳盡程度；

（二）挽回經(jīng)濟(jì)損失；

（三）事故隱患整改的緊迫程度；

（四）違法行為涉及金額；

（五）造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失；

（六）造成或可能造成人員傷亡；

（七）社會影響的嚴(yán)重程度。

第二十三條：同一事故或重特大事故隱患，有兩個或兩個以上舉報人只對第一舉報人予以獎勵，對其他舉報人予以表揚。

多人聯(lián)名舉報同一事項，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

第二十四條：舉報人接到獎勵通知后，應(yīng)當(dāng)在6日內(nèi)憑舉報人有效證件到礦長辦公室領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)取的，該款項返回獎勵基金帳戶，不予保留。

第二十五條：舉報人的獎勵不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)職責(zé)科室的工作人員。

第二十六條：本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司礦委會會負(fù)責(zé)解釋。

登封市嵩基煤業(yè)有限責(zé)任公司

二〇一七年一月

第二篇：事故隱患排查制度

山西煤炭運銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司

隱

患

排

查

整

改

制

度

目 錄

一、事故隱患排查與整改制度...............................1

二、安全全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度...................5

三、隱患舉報獎勵制度.....................................8

四、隱患整改評價制度....................................10

五、隱患整改銷號制度....................................15

六、重大事故查處督辦制度................................17

七、重大隱患治理制度....................................19

一、事故隱患排查與整改制度

為了進(jìn)一步搞好事故隱患排查與整改工作，杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)事故隱患排查工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

一、煤礦應(yīng)建立事故隱患排查與整改制度，組織事故隱患排查，并建立相應(yīng)的隱患篩選認(rèn)定、登記傳遞、整改及反饋表。礦安監(jiān)科要對事故隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、實行礦級對科級，科級對隊（班組）級三級管理，三級體系互相監(jiān)督互相制約。

三、事故隱患的分級和分類

1、礦井及地面各生產(chǎn)單位的事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。

2、事故隱患分級：事故隱患分為一般事故和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)、停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3、煤礦隱患分為10種類型：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水害、火災(zāi)、機(jī)電、運輸、放炮和其他。

四、事故隱患排查分級責(zé)任劃分：

1、礦長是煤礦隱患排查第一責(zé)任者，對本單位事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。

2、煤礦分管生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)等副礦長及總工程師對

礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的事故隱患排查。

3、分管機(jī)電、通風(fēng)、生產(chǎn)、運輸、基建、運銷、后勤及新產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的事故隱患排查工作。

4、煤礦的設(shè)計、計劃、財務(wù)、供應(yīng)等科室分別負(fù)責(zé)事故隱患整改過程中的有關(guān)工程設(shè)計、項目計劃、資金落實、材料和設(shè)備供應(yīng)等工作。

五、事故隱患排查例會制度及事故隱患排查內(nèi)容：

1、每月由礦長負(fù)責(zé)主持召開安全辦公會議，每周由安全礦長負(fù)責(zé)主持召開安全辦公會議，研究總結(jié)本單位的重大隱患問題。區(qū)隊、班組發(fā)現(xiàn)隱患要立即采取措施進(jìn)行解決。

2、對前期事故隱患項目進(jìn)行落實和排查，已整改完成的事故隱患履行銷項手續(xù)，沒有整改的要查找原因，重新履行排查手續(xù)。

3、對新發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按程度確定事故隱患等級，制定整改措施，落實項目、資金、解決時間和相應(yīng)負(fù)責(zé)單位及責(zé)任者。

六、事故隱患排查程序：

1、各級管理人員在各類檢查中，要按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并在現(xiàn)場采取臨時措施，避免事故發(fā)生。

2、檢查結(jié)束后，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的事故隱患一律填表登記，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)篩選分級。

3、對一般事故隱患要當(dāng)場與區(qū)、隊干部認(rèn)定并簽字，落實整改時間和責(zé)任人，并填寫事故隱患“三定表”報安監(jiān)站。

4、對重大事故隱患報送單位安全第一責(zé)任者認(rèn)定，并由其召集有關(guān)部門研究采取臨時預(yù)防性措施后報市公司安

監(jiān)部。

七、事故隱患的整改：

1、各科科長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患整改負(fù)責(zé)，必須做到項目、措施、整改時間、責(zé)任人落實。

2、事故隱患按排查規(guī)定時間解決后，責(zé)任科室或責(zé)任人要及時向安監(jiān)科報告，經(jīng)復(fù)查確認(rèn)后，履行銷項手續(xù)。形成事故隱患排查、登記、篩選、上報、制定措施、整改、驗收、銷項的閉合管理體系。

3、對未按規(guī)定時間解決的事故隱患，要查找原因，追究責(zé)任。

4、要全面落實“不安全不生產(chǎn)，不消除事故隱患不生產(chǎn)，無安全措施不生產(chǎn)”的原則，對于作業(yè)現(xiàn)場和環(huán)境存在的事故隱患要及時處理，未處理之前，要制定切實可行的防范措施，并報有關(guān)科室審批，無措施不得生產(chǎn)。

八、安監(jiān)科要對事故隱患進(jìn)行綜合管理，統(tǒng)一上報，歸類存檔。按事故類別、級別、及時通知各業(yè)務(wù)科室，按時組織事故隱患排查例會，并實施事故隱患整改的監(jiān)督檢查。

九、事故隱患排查報告：

1、建立健全完善事故隱患排查報告制度。安監(jiān)科每月23號前要召集有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)對查出的事故隱患進(jìn)行篩選分級，制定措施，并將重大事故隱患上報市公司安監(jiān)部。

2、事故隱患在未整改之前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。不報事故隱患，不安排安措項目。

十、獎勵與處罰

1、煤礦每月要對隱患排查工作總結(jié)考核兌現(xiàn)一次，并對各級管理人員下達(dá)查隱患任務(wù)：礦長每月查2次，分管礦長每月查4次，科長（副科長）每月6次，技術(shù)員每月8次，安監(jiān)員每月10次，隊長（副隊長）每月8次。

2、對查隱患任務(wù)進(jìn)行獎勵制度，每超一次獎50元，每月少查一次，罰30元，每月由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總、公布、進(jìn)行獎罰。

3、凡對事故隱患排查不認(rèn)真，整改不落實或者扯皮、推諉、頂著不辦的科室和個人，安監(jiān)部門要根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰，并根據(jù)《安全生產(chǎn)問責(zé)制度》對責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。因此而導(dǎo)致事故發(fā)生，要按《事故報告和調(diào)查處理制度》和《安全生產(chǎn)問責(zé)制度》有關(guān)規(guī)定，追究其事故責(zé)任。

二、安全全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度

為加強(qiáng)對事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理和報告制度。

1、安全生產(chǎn)事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，從業(yè)人員的不安全行為，以及管理上的不安全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生事故隱患。

2、成立事故隱患管理領(lǐng)導(dǎo)小組，安全副礦長任組長，安監(jiān)科長任副組長，成員由安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電等相關(guān)科室第一負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科。

3、礦長對全礦安全隱患排查治理全面負(fù)責(zé)，分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織本職范圍內(nèi)的安全隱患排查與治理。安監(jiān)科負(fù)責(zé)安全隱患的管理、監(jiān)督和統(tǒng)計上報工作。

4、安全生產(chǎn)隱患按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為三級：

A級：危害嚴(yán)重或者治理難度大，需由上級部門協(xié)調(diào)解決的隱患。

B級：危害比較嚴(yán)重或者有一定的工程量，需由礦限期解決的隱患。

C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，由各科室業(yè)務(wù)部門解決的隱患。

按事故隱患的種類分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升運輸、機(jī)電、放炮、頂板和其它等。

5、每周星期五，由礦長負(fù)責(zé)召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人以及有關(guān)技術(shù)人員對礦井安全隱患排查一次，并形成例會制度。

6、對查出的隱患，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織編制治理措施，分管礦長組織整改落實。隱患涉及重大隱患的，報上級公司、并積極掛牌督辦治理。隱患整改資金從安全技術(shù)措施專項費用中列支，不足部分從維簡費用中列支。隱患整改做到七落實，即項目、措施、資金、時間、進(jìn)度、人員以及責(zé)任落實。

7、各有關(guān)科室必須匯報本周、本月隱患治理以及下周、下月本單位、本專業(yè)隱患排查情況，并將本周、本月隱患治理反饋表在每周、每月末上報安監(jiān)科；安監(jiān)科要及時將每周及每月上報的資料進(jìn)行匯總。每月5日前，將上月隱患治理情況和下月隱患排查情況報送上級公司，各科室安全隱患在未整改完前，必須對治理整改的情況、進(jìn)度及時報送安監(jiān)科。其他有關(guān)重大隱患按照上級要求根據(jù)不同時期，不同活動的具體要求進(jìn)行及時上報。

8、每班下井的跟班礦長、各級管理人員協(xié)助、指導(dǎo)、配合班組進(jìn)行隱患排查、現(xiàn)場跟班安監(jiān)員與崗位工時時進(jìn)行隱患排查。

9、每班下井的各級管理人員對所檢查區(qū)域查出的問題必須填寫班隱患臺帳并限期整改，由當(dāng)班所屬區(qū)域跟班管理人員簽字落實整改，跟班安監(jiān)員負(fù)責(zé)復(fù)查銷號。一時難以立即整改的構(gòu)成重大事故隱患，要制定切實可行的防范措施，報上級主管部門審批后執(zhí)行，無措施未整改堅決不能生產(chǎn)。

10、各有關(guān)科室周、月隱患報表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責(zé)任人簽字；現(xiàn)場班隱患臺帳必須填寫認(rèn)真、字跡清晰，不得涂改。

11、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點，必須制定可靠的防范措施，無措施不準(zhǔn)生產(chǎn)。安全隱患

治理完畢后，須由安監(jiān)科組織驗收，驗收結(jié)果及時上報銷號。

12、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

13、加強(qiáng)對安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

三、隱患舉報獎勵制度

為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院第446號）等法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、任何科室或個人有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向安監(jiān)科或調(diào)度中心舉報。

二、舉報人可采取書面、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話：0356—5988918，調(diào)度中心及安監(jiān)科值班人員必須按《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。并及時上報礦委，并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)科協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦，確認(rèn)舉報事項，確保每項舉報及時辦結(jié)，以鼓勵全員參與，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

三、舉報內(nèi)容：

（一）發(fā)生人員傷亡或較大財產(chǎn)損失等未按規(guī)定上報、隱瞞不報、拖延遲報或謊報的安全事故；

（二）企業(yè)在生產(chǎn)、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財產(chǎn)安全，可能引發(fā)人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患；

（三）安全生產(chǎn)中的各類違法行為；

（四）非法煤礦和煤礦非法生產(chǎn)行為；

（五）礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患；

（六）工作地點或其它作業(yè)場所缺少必要的安全設(shè)施或安全措施未得到落實而組織活動的；

（七）其它經(jīng)山西煤銷集團(tuán)公司認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。

四、舉報人舉報事項，應(yīng)當(dāng)是煤礦安全檢查未發(fā)現(xiàn)的或

雖發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。

五、舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實、不得誣告陷害他人。

六、舉報人舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，應(yīng)由安監(jiān)科負(fù)責(zé)，依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予100—500元獎勵。

七、多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。多人聯(lián)合舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托其它署名人領(lǐng)取。

八、舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)憑舉報人身份證到安監(jiān)科領(lǐng)取獎金，過期未領(lǐng)取者，視為放棄權(quán)利。

九、為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，在舉報內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中必須隱去舉報人的一切信息。實際工作中嚴(yán)格保密紀(jì)律，嚴(yán)厲查處泄露舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。

十、受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行處理。舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)將檢查結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報人反饋，并依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益不受侵害。

四、隱患整改評價制度

安全是一切工作的首位.為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中.現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際, 特制定如下制度: 第一條 隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加；專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。

3、礦每周二的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實整改。

第二條 “現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦調(diào)度室填報隱患情況，并報送至安監(jiān)科。

3、匯總隱患：由安監(jiān)科對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理。

4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)科在收到信息匯總后，對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。

5、實施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)科和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。

7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)科會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

第三條 對隱患復(fù)查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)科和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。

2、復(fù)查時，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回安監(jiān)科，由安監(jiān)科統(tǒng)一進(jìn)行銷號。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，各專業(yè)科室要及時反饋到安監(jiān)科，并由安監(jiān)科再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

4、進(jìn)行分類管理，分級整改。其中A類隱患（難以整改的重大隱患），由各科室每月24日前報礦安監(jiān)科統(tǒng)一上報上級公司組織整改。B類隱患（一般重大隱患）即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各科室報次月隱患整改項目、責(zé)任單位、整改措施、完成時間報到安監(jiān)科，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案；C類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各科室實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照A、B、C三類組織整改，并報礦安監(jiān)科備案，安監(jiān)科和各科室為重點進(jìn)行日常監(jiān)控；D類隱患（一般現(xiàn)場隱患）由各單位組織落實整改，整改情況報安監(jiān)科備案。第四條 加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)科信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。

第五條 安全信息系統(tǒng)的管理。

1、各單位由隊長負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。

2、安全信息系統(tǒng)的主要功能： ⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。⑶安全活動的記錄及查詢。⑷隱患排查整改。

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進(jìn)行登記建檔。

②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選，通知到整改單位。

③整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認(rèn)完成整改。

④整改監(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未復(fù)查的用黃色報警；對復(fù)查通過的用綠色顯示。

⑸重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點頭面的相關(guān)信息，要及時查詢和跟蹤監(jiān)控。

⑹報表統(tǒng)計。⑺數(shù)據(jù)上報。

第六條 隱患排查與整改職責(zé)考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按30元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)科備案的，視為未開展）。

3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)科每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

第七條 本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。

排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、每天和單位每班排查出的各類隱患。

為了預(yù)防事故，及發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合公司的規(guī)定和礦井實際，特制定本規(guī)定。

五、隱患整改銷號制度

為徹底杜絕隱患整改不到位，排查落實不徹底的情況，結(jié)合本礦生產(chǎn)實際特制定本制度：

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦調(diào)度室填報隱患情況。

3、匯總隱患：由調(diào)度室人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在本公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。對現(xiàn)場整改的隱患，及時落實責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場整改，并將隱患整改結(jié)果報調(diào)度室和井口安監(jiān)科備檔；對限期整改的隱患，除下達(dá)整改通知書外，及時將有關(guān)情況報調(diào)度室進(jìn)行掛牌編號，由調(diào)度室負(fù)責(zé)，督促其按期整改，并隨時跟蹤監(jiān)督和通報整改情況，整改完后及時進(jìn)行銷號，達(dá)到閉合管理；對于上級領(lǐng)導(dǎo)、部門和旬檢檢查出的隱患，由安監(jiān)科進(jìn)行統(tǒng)一分類，調(diào)度室根據(jù)類別進(jìn)行隱患掛牌編號，限定整改時間，在跟蹤落實整改的同時，及時向上級部門匯報整改情況和復(fù)查情況。整改完后及時進(jìn)行銷號。

4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)科在收到信息匯總后，對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。

5、實施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)科和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。

7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)科會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

六、重大事故查處督辦制度

為嚴(yán)肅查處重大生產(chǎn)安全事故（以下簡稱重大事故），保障礦工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、煤礦礦委會對重大事故調(diào)查處理實行掛牌督辦事項。

二、礦委會對重大事故查處掛牌督辦，按照以下程序辦理：

1、礦委會辦公室提出掛牌督辦建議，礦委會審定同意后，以礦委會名義下達(dá)掛牌督辦通知書；

2、在本礦公示欄上公布掛牌督辦信息。

三、掛牌督辦通知書包括下列內(nèi)容：

（一）事故名稱；

（二）督辦事項；

（三）辦理期限；

（四）督辦解除方式、程序。

四、掛牌督辦公示后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織和督促有關(guān)職能部門按照督辦通知要求辦理下列事項：

（一）做好事故善后工作；

（二）查清事故原因，認(rèn)定事故性質(zhì)；

（三）分清事故責(zé)任，提出對責(zé)任人的處理意見；

（四）依法實施經(jīng)濟(jì)處罰；

（五）形成事故調(diào)查報告；

（六）監(jiān)督落實事故防范和整改措施。

五、在重大事故查處督辦期間，礦委會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與上級的溝通，及時匯報有關(guān)情況。

六、重大事故調(diào)查報告形成初稿后，礦委會應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報。

七、重大事故查處結(jié)案后，礦委會應(yīng)將重大事故掛牌督辦情況和事故查處結(jié)案情況，在本礦予以公告，接受社會監(jiān)督。

八、承擔(dān)掛牌督辦事項的有關(guān)職能部門對督辦事項無故拖延、敷衍塞責(zé)，或者在解除掛牌督辦過程中弄虛作假的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本制度自印發(fā)之日起施行。

七、重大隱患治理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，防止礦井重大安全事故的發(fā)生，及時消除安全生產(chǎn)重大隱患，特制定重大安全隱患治理制度：

1、礦長對礦井重大安全隱患排查治理工作負(fù)主要責(zé)任，負(fù)責(zé)全面安排重大安全隱患治理工作；

2、礦長負(fù)責(zé)對消除重大安全隱患工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)對消除重大安全隱患整改所需資金的安排；

3、礦長負(fù)責(zé)組織人員制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施；

4、礦長負(fù)責(zé)組織人員定期對重大安全隱患進(jìn)行排查；

5、總工程師負(fù)責(zé)制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施，對一通三防方面重大隱患負(fù)全面責(zé)任；

6、生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)對重大安全隱患整改方案、措施的安排落實，負(fù)責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)；

7、通風(fēng)區(qū)長負(fù)責(zé)對一通三防重大安全隱患整改工作的具體落實；對一通三防方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

8、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)對機(jī)電方面重大安全隱患整改工作的具體落實；對機(jī)電方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

9、生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)對采掘和防治水方面重大安全隱患整改的落實，對采掘和防治水方面的重大安全隱患整改負(fù)主要責(zé)任；

10、安全副礦長責(zé)對公司重大安全隱患整改方案、安全保障措施的落實執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、對整改完成情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)對重大安全隱患上報及整改完成情況的上報工作；

11、公司建立重大安全隱患登記、銷案制度，重大安全

隱患整改明確具體的整改負(fù)責(zé)人，誰負(fù)責(zé)誰銷案；

12、公司安監(jiān)科負(fù)責(zé)每周組織至少一次安全大檢查，每旬組織一次安全檢查，查出的重大安全隱患及時匯報并督促進(jìn)行整改；

13、公司建立重大隱患舉報制度，對舉報重大安全隱患和消除重大安全隱患有功的員工按照集團(tuán)公司安全獎懲條例進(jìn)行獎勵；

14、公司各級管理人員和員工，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須立即向公司有關(guān)部門匯報，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時匯報的責(zé)任人經(jīng)查實將進(jìn)行嚴(yán)肅處罰；

15、在日常的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患，實行誰發(fā)現(xiàn)誰負(fù)責(zé)落實整改，并負(fù)責(zé)整改完成情況的復(fù)查；

16、基層單位負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重大安全隱患，由負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的隊長負(fù)主要責(zé)任，對責(zé)任區(qū)域的重大安全隱患不能及時整改的，要及時上報公司相關(guān)部門處理；

17、負(fù)責(zé)整改的責(zé)任人，必須在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)整改完成情況，對不能按時整改的應(yīng)說明原因，對不按時整改或不按規(guī)定時間回復(fù)整改完成情況的責(zé)任人進(jìn)行處罰；

18、負(fù)責(zé)重大安全隱患整改的責(zé)任人，負(fù)責(zé)對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，整改完畢負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行驗收；

19．對不能處理的重大安全隱患，實行備案制度，并及時向上級有關(guān)部門匯報，并制定相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。

山西煤炭運銷集團(tuán)蘭煜煤業(yè)有限公司 二〇一四年九月二十七日

第三篇：事故隱患排查制度

遂金特種鑄造有限公司隱患排查治理制度

為進(jìn)一步促進(jìn)和強(qiáng)化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。

一、分類：

事故隱患分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。

1、一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

2、較大事故隱患：是指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。

3、重大事故隱患：是指危害程度較大和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。

二、排查與報告：

1、事故隱患的排查，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，應(yīng)對各自管轄范圍內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容對事故隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。

2、發(fā)現(xiàn)隱患，一般采用逐級報告的方法，即員工報告各車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員，各車間報安全部門，安全部門對各類事故隱患進(jìn)行登記分類。

3因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的班組、車間按照《安全生產(chǎn)管理條例》進(jìn)行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任。

4、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織相關(guān)部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、設(shè)備、文明衛(wèi)生大檢查。對所查的安全隱患，由安全部門編制整改措施，并下發(fā)《安全檢查事故隱患整改表》，由各車間、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改。

5、對于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向公司安全部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生

原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

三、整改：

1、各車間發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本車間人員對事故隱患進(jìn)行核實，各車間、班組自己能夠解決的事故隱患應(yīng)立即整改，需其他部門協(xié)助解決的，又不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報公司分管領(lǐng)導(dǎo)或安全部門，安全部門應(yīng)根據(jù)事故隱患的種類、性質(zhì)指定相關(guān)職能部門進(jìn)行整改。

2、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，整改責(zé)任單位要按照《安全檢查事故隱患整改表》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)完成。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

3、對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復(fù)運行。安全部門每月應(yīng)對公司隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

四、獎懲：

根據(jù)事故隱患的大小及其危害程度，對事故隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行獎勵，獎勵額度由安全部門提出申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。各車間、班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰考核。對發(fā)現(xiàn)事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門將從重進(jìn)行處罰考核。

2018年1月20日

第四篇：事故隱患排查制度

事故隱患排查制度

一、隱患排查、治理組織機(jī)構(gòu) 組 長：劉德忠（總經(jīng)理）

副組長：李興友（生產(chǎn)副經(jīng)理、掘進(jìn)排查組組長）

郭告臣（安全副經(jīng)理、綜合組組長）盧丙喜（總工程師、采煤排查組組長）銀躍華（通風(fēng)副經(jīng)理、一通三防排查組組長）吳 坤（機(jī)電副經(jīng)理、機(jī)電、運輸排查組組長）

成 員：

李季春（安全檢查部部長、綜合組副組長）

李 想（生產(chǎn)技術(shù)部部長、采煤排查組副組長）

王云光（一通三防辦主任、一通三防排查組組長）邱政民（生產(chǎn)技術(shù)部副部長、掘進(jìn)排查組副組長）劉 成（機(jī)電副總、機(jī)電、運輸排查組組長）陸擊劍（采煤區(qū)區(qū)長）高玉方（運輸區(qū)區(qū)長）

王連池（掘進(jìn)區(qū)區(qū)長）

高吉順（機(jī)電廠廠長）

趙志剛（通風(fēng)區(qū)區(qū)長）

二、具體內(nèi)容：

1、按采、掘、機(jī)、運、通成立五個安全隱患排查小組，每月25日為全公司安全隱患排查日，排查組人員按五大系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)致的排查。26日召開專項會議，通報排查隱患內(nèi)容、落實責(zé)任人、限期整改、落實整改措施，28日排查組人員進(jìn)行復(fù)檢，并通報復(fù)查情況。復(fù)查未整改的隱患單位，予以停產(chǎn)整頓。并給予整改責(zé)任人100－1000元罰款，嚴(yán)重者撤職。2、29日由安檢部（綜合組）就隱患排查及整改情況，組織書面材料上報縣煤礦安全監(jiān)察大隊，每季度要綜合材料上報季度隱患排查情況，出現(xiàn)重大隱患要及時上報縣監(jiān)察大隊，并制定隱患治理方案上報縣安全監(jiān)察大隊。

3、入井帶班人員跟班跟點與工人同上同下，負(fù)責(zé)指揮當(dāng)班所有單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場組織處理，不能現(xiàn)場處理的隱患，對所在單位進(jìn)行停產(chǎn)，并通知相應(yīng)單位及隱患領(lǐng)導(dǎo)，采取措施組織排除隱患，井下交接班并說明當(dāng)班隱患情況，升井并做好詳細(xì)記錄。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門人員及井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)臨時性入井檢查時，對所檢查地點隱患必須現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的予以停產(chǎn)，負(fù)責(zé)通知生產(chǎn)單位及相關(guān)單位，并負(fù)責(zé)跟蹤整改。

5、安檢部按區(qū)域指派按檢員井下交接班，24小時對各生產(chǎn)單位進(jìn)行巡查，狠抓兌規(guī)作業(yè)，嚴(yán)懲“三違”人員，現(xiàn)場排查隱患，不能現(xiàn)場整改的隱患下發(fā)隱患整改通知單，限期整改并跟蹤復(fù)查整改情況，對拒不整改隱患的單位給予100－1000元罰款，嚴(yán)重失職的管理人員撤職、工人停薪辦學(xué)習(xí)班。

6、施行隱患報告和舉報獎勵制，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故有功人員給予50-500元現(xiàn)金獎勵，并全礦表彰。

雙鴨山北方升平礦業(yè)有限責(zé)任公司

2010-1-1

第五篇：事故隱患整改制度

事故隱患整改制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，加強(qiáng)事故隱患整治工作，提高公司安全生產(chǎn)整體水平和保障能力，增強(qiáng)抵御重大惡性事故的能力，制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司所屬各單位、部門的事故隱患整治的管理。

3、引用的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《安全生產(chǎn)法》、《黑龍江省重特大生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》

4、事故隱患包括以下內(nèi)容：

4.1 危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情；

4.2 可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危險擴(kuò)大的設(shè)計、工藝、設(shè)備缺陷； 4.3 建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害；

4.4 停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒； 4.5 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件； 4.6 可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動。

5、事故隱患管理、整改責(zé)任 5.1 事故隱患堅持“誰存在事故隱患、誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位、部門組織管理、整改。

5.2 事故隱患實行報告制度，任何單位、部門和個人對集團(tuán)或本單位、部門存在的各類事故隱患均應(yīng)及時報告公司或本單位、部門負(fù)責(zé)人。

5.3 各單位、部門應(yīng)按照集團(tuán)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的職責(zé)劃分，定期對本單位、部門職責(zé)范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查，具體執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查制度》，發(fā)現(xiàn)事故隱患的應(yīng)當(dāng)立即排除。因各種不可抗拒的原因、難以立即排除的，應(yīng)當(dāng)成立由事故隱患所在單位、部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的隱患治理小組，并采取有效的安全防范監(jiān)控措施。

6、事故隱患的評估

6.1 事故隱患的評估應(yīng)按照國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定，選擇適用的評估方法對集團(tuán)安全檢查、安全評估、員工合理化建議或生產(chǎn)中新出現(xiàn)的隱患進(jìn)行自評。自評后的隱患應(yīng)建立完整、齊全的檔案資料，并報公司安全部。

其內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）評估報告；（2）評審意見；（3）評估結(jié)論；（4）隱患治理方案；（5）整改計劃和責(zé)任人；（6）資金概預(yù)算；

6.2 各單位、部門對基層或員工上報的事故隱患應(yīng)及時組織相關(guān)人員對隱患進(jìn)行落實。對可危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情，應(yīng)立即采取安全可靠的應(yīng)急措施，防止險情的擴(kuò)大和發(fā)展，并應(yīng)立即上報集團(tuán)安全部。同時，按急事急辦的原則，優(yōu)先安排整改治理投入。對需要列入技術(shù)改造項目和大修更新改造計劃進(jìn)行整改的隱患項目，組織編制評估報告、項目建議書或整改方案后，報集團(tuán)相關(guān)部門安排落實。

6.3 經(jīng)自評或請專家評估后屬于重特大事故隱患的，隱患所在單位、部門應(yīng)立即上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。

7、整改要求

7.1 整改責(zé)任單位、部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)親自抓整改，確保事故隱患整改工作取得實效。

7.2 整改責(zé)任單位、部門應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行審批后的整改計劃、措施和要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并與規(guī)定的時限內(nèi)，向集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)報告整改進(jìn)展情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

8、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

9、事故隱患的檔案管理

隱患整改責(zé)任單位、部門要建立健全事故隱患檔案和臺賬，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)、專人管理、及時準(zhǔn)確、長期保存。

10、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任、措施得力，整改及時，效果明顯的單位、部門和個人，作為安全管理評價、責(zé)任書完成的重要依據(jù)。對整改工作不力、措施不到位，未能達(dá)到整改要求的，計入安全管理評價和責(zé)任書考核檔案，并扣減當(dāng)年年終獎。