第一篇：紅心林場廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

紅心林場廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)林業(yè)局下發(fā)關(guān)于開展《滁州市林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作的實(shí)施方案》，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效化、規(guī)范化、制度化，有效防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，結(jié)合我場實(shí)際特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以廉政風(fēng)險預(yù)防為抓手，建立和完善具林場崗位特點(diǎn)的風(fēng)險點(diǎn)防范管理體系，全面推進(jìn)我場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理內(nèi)容和工作目標(biāo)

圍繞我場履職工作中存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)防范開展工作。內(nèi)容主要有：木材銷售、營林生產(chǎn)支出、人事財務(wù)管理和重大建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險防范等4個大方面。通過梳理易發(fā)問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出防范措施，完善風(fēng)險預(yù)警教育機(jī)制、制度防范機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，把查找風(fēng)險點(diǎn)工作作為一個思想教育、品德教育、廉政教育的過程，盡最大限度地保護(hù)干部職工的履職安全，進(jìn)一步提高依法行政、依法辦事的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立林場廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組 長：劉言浩 副組長：王云飛

成 員：錢文宏

馮國軍 王鳳永

領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：研究制定我場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，部署廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作任務(wù)，檢查督促防控機(jī)制建設(shè)工作落實(shí)，處置等級風(fēng)險，對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行考核。

四、工作步驟

廉政風(fēng)險防范管理工作，要求全體干部職工共同參與，具體分為廉政風(fēng)險自查、廉政風(fēng)險評估、制定防控措施、廉政風(fēng)險監(jiān)管四個階段。

第一階段：廉政風(fēng)險自查(6月中旬—6月底)。

支部委員會專題研究廉政風(fēng)險防控管理工作，召開全場干部職工動員大會，布置廉政風(fēng)險防范管理工作，統(tǒng)一思想，形成共識，使該項(xiàng)活動能順利地開展。印發(fā)《滁州市林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，準(zhǔn)備配套資料，召開動員大會，進(jìn)行宣傳發(fā)動。對照履職中易出問題，從制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境四個方面查找，通過自身找、部門查、群眾議、集體定、上級審等形式，認(rèn)真分析重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能發(fā)生的廉政風(fēng)險，確認(rèn)權(quán)利清單，找準(zhǔn)風(fēng)險源頭。主動查找出個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行分析、查找工作中和外部環(huán)境方面可能存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式；主要圍繞“權(quán)、錢、物、人、行政審核審批、行政執(zhí)法、內(nèi)部管理”等

方面進(jìn)行廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找；制定工作流程，明晰崗位職責(zé)。

第二階段：廉政風(fēng)險評估(7月初—8月底)。

依據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的關(guān)注度、影響力、涉及面等情況，確定風(fēng)險等級；由干部群眾議推，單位廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組初評，支部委員會集體研究，確定風(fēng)險等級。風(fēng)險等級評定的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率大小和可能造成的危害程度來劃分，共劃分為A、B、C三個等級。A級風(fēng)險評定標(biāo)準(zhǔn)：容易造成嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；B級風(fēng)險評定標(biāo)準(zhǔn)：容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到內(nèi)部責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的；C級風(fēng)險評定標(biāo)準(zhǔn)：容易造成輕微違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到內(nèi)部責(zé)任追究，被通報批評、誡勉或提醒談話的。

第三階段：制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行(9月初—9月底)。對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行梳理歸納后，制定出有針對性的廉政風(fēng)險防范制度和措施，實(shí)行明確分工，將任務(wù)落實(shí)到人、責(zé)任落實(shí)到人，為今后防范、監(jiān)督、檢查廉政風(fēng)險點(diǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。開展廉政風(fēng)險自查、專項(xiàng)檢查等，加強(qiáng)廉政風(fēng)險的監(jiān)控；建立警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等制度機(jī)制，加大處置力度；制度措施的審定、公示、備案。

第四階段：廉政風(fēng)險監(jiān)管，強(qiáng)化動態(tài)監(jiān)控(10月初-12月底)。建立廉政風(fēng)險分級管理制度；建立“提示風(fēng)險、監(jiān)控風(fēng)險、處置風(fēng)險”，加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控，消除風(fēng)險隱患；結(jié)合年度懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，組織對廉政風(fēng)險防控管理工作自查；根據(jù)任務(wù)形勢變化，對風(fēng)險等級、防控措施適時進(jìn)行調(diào)整；建立風(fēng)險防控管理責(zé)

任追究制度。一要暢通監(jiān)督渠道，明確監(jiān)督部門、人員和責(zé)任。采取上級監(jiān)督與下級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、社會監(jiān)督與家庭監(jiān)督相結(jié)合的辦法進(jìn)行。二要發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用。通過開設(shè)網(wǎng)上信箱、設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話等方式，廣泛地收集群眾對林業(yè)工作的建議和意見，對各部門在制度機(jī)制的落實(shí)上與黨員、干部、職工在貫徹執(zhí)行制度、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，確保各項(xiàng)廉政風(fēng)險防范制度、管理措施落實(shí)到位。三要發(fā)揮預(yù)警防控效能。平時要注重觀察各類風(fēng)險點(diǎn)的動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭，及時向有關(guān)單位或崗位(個人)發(fā)出預(yù)警，運(yùn)用預(yù)警、提醒、誡勉談話、督促整改等處置措施，認(rèn)真糾正存在的問題，及時化解廉政風(fēng)險。

第五階段：總結(jié)提高階段（2013年1月-2月）

各部門要對廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料交廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門開展防控工作階段完成情況進(jìn)行檢查。對開展防控工作不認(rèn)真，查找風(fēng)險點(diǎn)不深入、不全面、不準(zhǔn)確的單位和個人要責(zé)成其重新查找，對防控措施制定脫離實(shí)際、操作性不強(qiáng)的，要責(zé)成其進(jìn)行修改完善，以確保廉政風(fēng)險防控工作達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不走過場，不搞形式。

以上為第一循環(huán)階段工作，目標(biāo)任務(wù)完成后，廉政風(fēng)險防控管理工作轉(zhuǎn)為常規(guī)工作，每年初作出安排部署。各單位或崗位(個人)要按照本辦法中的工作任務(wù)、時限要求等，抓好貫徹落實(shí)，推動我場懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，從源頭上防治腐敗問題的發(fā)生。

五、工作要求

1、提高思想認(rèn)識。實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對于從源頭上防治腐敗具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，全場上下要充分認(rèn)識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與危害性，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，要通過開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作，促使全場干部職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，減少工作和生活中的失誤，避免違法違紀(jì)的事情發(fā)生。

2、嚴(yán)格管理，注重實(shí)效?；顒訉?shí)施中要務(wù)求實(shí)效，防止走過場。要堅持把風(fēng)險點(diǎn)防范管理與建立懲防體系相結(jié)合，與本單位本部門中心工作相結(jié)合，與今年反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，要把工作重點(diǎn)放在抓落實(shí)上，高質(zhì)量地完成專項(xiàng)活動的各項(xiàng)任務(wù)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對自我查找不到位，預(yù)防措施不力，應(yīng)付了事的人員，應(yīng)進(jìn)行批評教育，責(zé)成其重新查找。對有違紀(jì)違法行為的人和事要堅決查處，決不姑息。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險

防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，積極探索預(yù)防腐敗的有效途徑，切實(shí)提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防控意識和能力，按照我縣縣委、縣政府和衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就我院加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以規(guī)范和制約公共權(quán)力為核心，以健立健全防控制度為保障，立足本院實(shí)際，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實(shí)到每個部門，每個科室和每個崗位，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意思、風(fēng)險意思和廉政意思，強(qiáng)化廉政預(yù)警機(jī)制，最大限度地降低廉政風(fēng)險，進(jìn)一步健全本院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為深化衛(wèi)生體制改革提供堅強(qiáng)保障。

二、工作目標(biāo)

按照“全面鋪開、突出重點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的總體要求，從2012年開始，我院要全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作；2013年至2014年我院初步形成對部門、權(quán)力崗位、權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)；2014年至2015年，我院廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行基本建立，相關(guān)配套制度健全完善，機(jī)制運(yùn)行順暢，推進(jìn)預(yù)防腐敗工作取得新成效。

（1）

三、主要任務(wù)

全面排查全院各級各類工作崗位廉政風(fēng)險，突出一級風(fēng)險點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象、重點(diǎn)部門的廉政風(fēng)險排查，強(qiáng)化教育、強(qiáng)化公開、強(qiáng)化監(jiān)督，使黨員干部知道權(quán)力、知道責(zé)任、知道權(quán)限、知道風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級、知道防控措施、知道違紀(jì)后果，實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使安全、資金使用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全、干部成長安全。

四、方法步驟

第一階段：全面推進(jìn)階段（2012年）

（一）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識（5月底前）

1、建立組織。醫(yī)院要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作列入重要議事日程，成立組織，明確主要職責(zé)，保證工作順利進(jìn)行。

2、制定方案。結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施方案，明確工作任務(wù)和時限要求，并上報縣衛(wèi)生局辦公室。

3、宣傳發(fā)動。及時召開動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)作工作動員，安排部署任務(wù)，提出明確要求。采取多種方式宣傳開展崗位廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，深入學(xué)習(xí)掌握廉政風(fēng)險防控工作的基本內(nèi)容和方法步驟，讓“有崗位就有風(fēng)險，有風(fēng)險就要防范”、“查找廉政風(fēng)險、人人有責(zé)”、“查不出風(fēng)險就是最大的風(fēng)險”的觀念深入人心，全面提高全員參與的主動性和積極性。

（二）核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程（6月至7月上旬）

1、明確崗位職責(zé)。對照法律法規(guī)和定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制“三定”規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對我院各個崗位的職責(zé)進(jìn)行明晰，明確崗位名稱、職責(zé)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。

（2）

2、梳理單位職權(quán)。根據(jù)單位職責(zé)，單位要全面梳理效能服務(wù)、基本建設(shè)、資金管理、人事管理、項(xiàng)目管理、物資供應(yīng)及藥品、器械耗材招標(biāo)采購等方面重要職權(quán)，確定項(xiàng)數(shù)，摸清底數(shù)。編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、職權(quán)內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)等。我院的職權(quán)目錄要于7月3日前報送縣衛(wèi)生局。

3、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對每一項(xiàng)職權(quán)明確辦理主體、依據(jù)、期限、監(jiān)督渠道等，明確提出、受理、審核、辦理、反饋等職權(quán)運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，確保權(quán)力運(yùn)行順暢，有效規(guī)避風(fēng)險。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部公開欄等途徑公開公示，接受社會監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險防控。

（三）排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級(7月下旬至8月中旬)

1、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。主要采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和組織評等方式進(jìn)行。突出決策、審批、收費(fèi)、處罰等容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，重點(diǎn)查找四類風(fēng)險：一是崗位職責(zé)風(fēng)險，重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素； 二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，重點(diǎn)查找由于工作程序和個人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；三是制度機(jī)制風(fēng)險，重點(diǎn)查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素，按照“誰制定、誰負(fù)責(zé)”、“誰起草、誰評估”的原則，加強(qiáng)制度廉潔性評估； 四是外部環(huán)境風(fēng)險，重點(diǎn)查找行業(yè)不正之風(fēng)對崗位的干擾，對個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。

領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找在“三重一大”，即重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險

（3）點(diǎn)。中層崗位要重點(diǎn)查找在行政管理、組織人事、經(jīng)濟(jì)往來等環(huán)節(jié)可能發(fā)生或產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點(diǎn)。其他崗位（包括支部書記崗位、負(fù)責(zé)人崗位、護(hù)士長崗位及其他人員）要重點(diǎn)查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。

2、確定風(fēng)險類別和等級。在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三類等級評估廉政風(fēng)險。對廉政風(fēng)險實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。

各科室廉政風(fēng)險點(diǎn)類別和等級確定后，要逐項(xiàng)登記、編制匯總，經(jīng)科室主任或者負(fù)責(zé)人簽字。8月10日前，院領(lǐng)導(dǎo)的廉政風(fēng)險點(diǎn)要上報縣衛(wèi)生局備案；院務(wù)會人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)報到醫(yī)院廉政風(fēng)險防控辦公室審核備案；其他人員的廉政風(fēng)險點(diǎn)報到各支部審核備案。

（四）制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行(9月至10月中旬)

1、強(qiáng)化自我防控措施。自我防控是自己對本人工作過程的主動防控，是廉政風(fēng)險防控的基礎(chǔ)。通過梳理權(quán)力清單、明確職責(zé)權(quán)限、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、確定風(fēng)險等級，做到自我防控，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險自己能知道、自己能發(fā)現(xiàn)、自己能警醒、自己能防控的目的。要圍繞查找的崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真對照上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定和與本人工作相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)及制度，制定防控措施和辦法。要把廉政風(fēng)險防控工作作為廉潔自律承諾的內(nèi)容，把踐諾情況列入述職述廉報告。要結(jié)合黨內(nèi)民主生活會、支部大會、黨小組會，深入剖析崗位廉政風(fēng)險存在的原因，勇于開展自我批評，增強(qiáng)防范意識。

2、強(qiáng)化組織防控措施。組織防控是從組織層面采取措施，對組織內(nèi)

（4）部廉政風(fēng)險進(jìn)行的綜合防控。要建立權(quán)力分解和制衡機(jī)制，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置；要依據(jù)規(guī)范、高效原則，要全面推行院務(wù)公開、辦事公開和內(nèi)部事務(wù)公開，特別是對干部任用、行政支出預(yù)決算、大額資金報銷、工程建設(shè)等事項(xiàng)，要加大公開力度，加強(qiáng)風(fēng)險防控；要制定完善相關(guān)制度規(guī)定，針對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險提示、崗位風(fēng)險教育、廉政談話提醒、公開亮權(quán)曬權(quán)、強(qiáng)化監(jiān)督制約、督導(dǎo)檢查講評、風(fēng)險防控問責(zé)制度，對廉政風(fēng)險實(shí)行制度化約束、規(guī)范化管理。每年將形成的制度規(guī)定分類匯編成冊。通過分權(quán)、程序、公開、科技、制度防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保措施到位，防控有效。

3、強(qiáng)化監(jiān)督防控措施。監(jiān)督防控就是要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，通過運(yùn)用多項(xiàng)監(jiān)督措施、提升監(jiān)督水平，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險的防控。要突出四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出一級風(fēng)險點(diǎn)、突出重點(diǎn)領(lǐng)域、突出重點(diǎn)崗位、突出重點(diǎn)部門。要強(qiáng)化四種監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，我院要成立以紀(jì)檢組長任組長的內(nèi)部監(jiān)督小組，加強(qiáng)對單位財務(wù)、人事、重大事項(xiàng)決策和重大項(xiàng)目運(yùn)行的監(jiān)督，監(jiān)督小組全程監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)，可隨時詢問、質(zhì)詢?nèi)罕娪幸蓡柕膯栴}；強(qiáng)化專門監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和一級風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)督；強(qiáng)化社會監(jiān)督，要聘請社會監(jiān)督員，加強(qiáng)對我院履行職責(zé)情況的監(jiān)督，同時開展行風(fēng)評議工作，加強(qiáng)群眾對部門的監(jiān)督。

（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，保證實(shí)效（11月至12月中旬)

1、自查評估。按照《實(shí)施方案》開展廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行定期自查自評，及時改進(jìn)提高，并圍繞風(fēng)險查找、風(fēng)險等級評定、預(yù)防措施執(zhí)行臺帳等內(nèi)容形成自查總結(jié)報告，于11月中旬前上報縣衛(wèi)生局辦公室。

2、全面檢查。12月中旬，結(jié)合反腐倡廉建設(shè)檢查考核，各科室

（5）將廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作作為重要考核內(nèi)容，進(jìn)行全面檢查。

第二階段：深化提高階段（2013年至2014年）

進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力公開。結(jié)合推進(jìn)院務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，公開辦事流程、權(quán)力依據(jù)和辦事結(jié)果，重點(diǎn)要加大對人事任免、經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理、廉政建設(shè)等事項(xiàng)的公開力度，接受社會監(jiān)督。對各科室廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行檢查評估，重點(diǎn)檢查評估責(zé)任分工是否明確、風(fēng)險查找是否深入、防控措施是否得力、制度執(zhí)行是否有效、監(jiān)督檢查是否到位、防控效果是否明顯等，并將檢查評估結(jié)果與反腐倡廉建設(shè)考核、群眾滿意度測評等結(jié)合進(jìn)行，與干部選拔、任用、考核掛鉤。同時根據(jù)檢查評估工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及收集的意見建議，進(jìn)一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。

第三階段：制度完善階段（2014年至2015年）

要圍繞確保廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度規(guī)范落實(shí)，抓住崗位權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，在現(xiàn)有制度體系基礎(chǔ)上，以完善民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理和公務(wù)消費(fèi)制度為重點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。建立健全廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行動態(tài)管理機(jī)制，以為周期，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，政府職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。建立健全廉政風(fēng)險防控權(quán)力運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險信息采集、分析、反饋、處理，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險的預(yù)警和防控。建立健全檢查考核機(jī)制，研究考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定期自查、檢查、社會評儀、表彰獎勵等方式，對廉政風(fēng)險防控規(guī)范

（6）權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行考核評估。建立健全糾錯整改機(jī)制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結(jié)果，及時糾正存在的問題，制定工作措施，完善管理方案。建立健全責(zé)任追究機(jī)制，完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀(jì)律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作不力，屢屢出現(xiàn)問題的單位及主要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

院黨委是落實(shí)廉政風(fēng)險防控工作的責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，對我院的廉政風(fēng)險防控工作負(fù)全面責(zé)任。廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。要把廉政風(fēng)險防控工作作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，擺上重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。

(二)結(jié)合實(shí)際，注重創(chuàng)新

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)防控工作，要與扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，特別是在普遍實(shí)施與重點(diǎn)突破、規(guī)定動作與自選動作、分層次推進(jìn)和整體推進(jìn)等方面積極探索創(chuàng)新招數(shù)，真正建立有崗位特點(diǎn)、特色的廉政風(fēng)險防控工作的長效工作機(jī)制。

(三)注重落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督

要把廉政風(fēng)險防控制機(jī)制建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵、晉級、評先、評優(yōu)的重要體育報。加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的檢查督促，對風(fēng)險排查不全面，防控措施不落實(shí)，工作開展不認(rèn)真的科室，要進(jìn)行批評教育、限期整改。根據(jù)考核評估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序。結(jié)

（7）合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗的新要求，及時調(diào)整廉政風(fēng)險內(nèi)容和防控措施；要把黨內(nèi)監(jiān)督與上級對下級監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，落實(shí)防范措施，務(wù)求取得實(shí)效。

附件：加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

（8）

第三篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

各中小學(xué)：

為深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效，根據(jù)區(qū)教體局文件精神，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以愛護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過排查崗位廉政風(fēng)險、完善廉政風(fēng)險防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，積極營造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。

二、基本目標(biāo)

堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針，立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè)，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊伍。

三、實(shí)施范圍

中心學(xué)校全體干部

四、實(shí)施步驟

（一）動員學(xué)習(xí)階段（4月15日—4月30日）

根據(jù)上級部署和要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確方法要求，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防范意識，為廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。

1.建立工作機(jī)構(gòu)。成立中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公

室，安排專人負(fù)責(zé)，明確工作人員職責(zé)，確保工作有序開展。

2.制定實(shí)施方案。結(jié)合全系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案，明確崗位廉政風(fēng)險防范管理工作目標(biāo)、范圍和實(shí)施步驟。

3.召開動員大會。對廉政風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行安排部署，組織各中小學(xué)干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于反腐倡廉的文件及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要性和必要性，明確工作思路和任務(wù)要求，強(qiáng)化責(zé)任意識和風(fēng)險意識，提高廣大干部和教職工參與的自覺性和積極性。

（二）風(fēng)險排查階段（5月初—6月初）

根據(jù)學(xué)校崗位職責(zé)，界定崗位職責(zé)和權(quán)力機(jī)器運(yùn)行程序，建立崗位職責(zé)權(quán)力登記簿。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等方法，對崗位廉政風(fēng)險情況進(jìn)行分析，從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面，逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。

1.明確崗位職責(zé)。結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，確定崗位權(quán)限，編制工作流程圖。

2.個人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險點(diǎn)。全鎮(zhèn)各中小學(xué)每個干部教職工對照崗位工作職責(zé)，結(jié)合個人思想實(shí)際，深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險，認(rèn)真分析風(fēng)險的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

⑴查找重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，重點(diǎn)查找自身在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的或容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險，領(lǐng)導(dǎo)崗位《廉政風(fēng)險識別和防控表》由中心校管理小組審核；各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在人、財、物管理、科室履職、學(xué)校管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位負(fù)責(zé)人審核；廣大教職工要重點(diǎn)查找個人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，其《廉政風(fēng)險識別和防控表》由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

⑵查找原則。一是堅持對崗不對人原則；二是個性與共性相結(jié)合原則；三是突出重點(diǎn)原則，以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為

⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項(xiàng)、程序等入手，查找廉政風(fēng)險。二是逆推法。從綜合分析來信來訪、舉報投訴、財務(wù)審計、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，查找風(fēng)險。

3.評估界定風(fēng)險等級。對《廉政風(fēng)險識別和防控表》進(jìn)行評估匯總，確定崗位風(fēng)險點(diǎn)等級，將排查的風(fēng)險點(diǎn)劃分為三個等級，對于潛在廉政風(fēng)險大、發(fā)生問題危害嚴(yán)重的職權(quán)和崗位，定為一級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較大、發(fā)生問題危害較重的職權(quán)和崗位，定為二級風(fēng)險；對于潛在廉政風(fēng)險較小、發(fā)生問題危害較輕的職權(quán)和崗位，定為三級風(fēng)險。從風(fēng)險點(diǎn)數(shù)量、風(fēng)險發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面，綜合分析評估，確定A、B、C三級風(fēng)險崗位。對于查找界定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，經(jīng)組織審核后，在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見，再次充實(shí)完善，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后，建立廉政風(fēng)險信息檔案。

（三）執(zhí)行階段（6月初—8月中旬）

針對查找到的廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定完善的防范措施，落實(shí)工作責(zé)任，形成風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實(shí)到崗的廉政風(fēng)險防范機(jī)制，通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，完善懲防體系建設(shè)。

1.前期預(yù)防。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求，廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。要求公開承諾到每名服務(wù)對象（每一名學(xué)生、每一位家長）。對黨員干部的思想道德風(fēng)險，通過開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動，幫助黨員解決困惑，緩解壓力，筑牢思想道德防線。對制度機(jī)制風(fēng)險，通過聽證質(zhì)詢、推進(jìn)校務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化單位內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險，除公開承諾外，還可通過述職述廉、民主測評等，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監(jiān)測機(jī)制；建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機(jī)制；建立不定期的監(jiān)督和通報機(jī)制，發(fā)揮好各類機(jī)制的糾錯功能，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)

3.后期處置。對在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取約見談話、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對輕微違規(guī)違紀(jì)，通過責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯制止，避免問題進(jìn)一步惡化。

（四）評估階段（8月中旬—9月中旬）

對廉政風(fēng)險防范管理情況進(jìn)行自我評估，評價主要內(nèi)容包括風(fēng)險點(diǎn)查找情況、防控措施落實(shí)情況、日常檢查情況、民主測評情況和述職述廉情況等。采取內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合的形式，一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對象中廣泛征求實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理的意見和建議；二是采取座談、評議等形式，組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級對口科室、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長等對本單位廉政風(fēng)險防范管理情況進(jìn)行評價；三是接受上級廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評估。

（五）修正階段（9月中旬至11月底）

主要任務(wù)是對前期廉政風(fēng)險防范管理情況，廣泛征求的各種意見建議進(jìn)行整理，進(jìn)一步完善工作程序，調(diào)整風(fēng)險內(nèi)容和防控措施。

四、幾點(diǎn)要求

一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。全體干部教職工要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找風(fēng)險點(diǎn)，帶頭制定防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防范機(jī)制的構(gòu)建工作。對中心校機(jī)關(guān)個人和各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險查找中，做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況，納入全鎮(zhèn)年終學(xué)校和個人考評內(nèi)容；各學(xué)校教職工廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施情況納入全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政綜合考核內(nèi)容。

二是堅持統(tǒng)籌兼顧。正確處理好方案實(shí)施和推動各項(xiàng)工作的關(guān)系，把開展廉政風(fēng)險防范管理工作，健全完善防范機(jī)制作為推動各項(xiàng)工作開展的重要動力，作為提升黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要機(jī)遇和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動性，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三是注重活動實(shí)效。各學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查改，務(wù)求實(shí)效。每個

干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個節(jié)點(diǎn)，圍繞是否存在風(fēng)險，存在什么樣的風(fēng)險，怎樣有效地預(yù)防風(fēng)險等問題，制定工作計劃，扎實(shí)有效推進(jìn)，確保廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的單位和個人，中心校廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找，切實(shí)整改，直至達(dá)成要求效果。

二零一一年四月十六日

第四篇：廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識，根據(jù)市局監(jiān)察處和**區(qū)紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險防范管理工作的部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)局成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長

萬國喜任組長；各位副局長、副調(diào)研員任副組長；全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。

各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合，在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

二、時間安排

3月上旬，一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施方案》，提交局長辦公會審議（監(jiān)察科）二是組織召開科所長會，深入動員和認(rèn)真部署廉政風(fēng)險防范管理工作（監(jiān)察科）。

3月中旬至3月25日前，以科所為單位，組織完成廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作，并按照每個風(fēng)險點(diǎn)制定出相關(guān)的防范措施，并于3月30日前上報監(jiān)察科。

4月中旬，完善我局廉政風(fēng)險防范管理各項(xiàng)工作，做好參加市局召開的試點(diǎn)單位匯報準(zhǔn)備。

三、工作方法

（一）查找。重點(diǎn)從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面查找，側(cè)重稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個方面，認(rèn)真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問題的環(huán)節(jié)，從中查找風(fēng)險點(diǎn)。針對不同崗位特點(diǎn)，應(yīng)采取自己找與大家?guī)拖嘟Y(jié)合的方

（二）定級。涉嫌犯罪的風(fēng)險點(diǎn)定一級，涉嫌處分的風(fēng)險點(diǎn)定二級，一般風(fēng)險點(diǎn)定三級。

（三）標(biāo)識。一是確定風(fēng)險涉及的人員；二是確定如何識別風(fēng)險已經(jīng)發(fā)生。

（四）糾錯。包括發(fā)生風(fēng)險“叫停”、“糾正”風(fēng)險、追責(zé)三個環(huán)節(jié)。

（五）防范。查找法律法規(guī)依據(jù)、完善制度措施等。包括前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。

四、檢查考核

要把廉政風(fēng)險防范管理工作列入我局目標(biāo)管理考核，采取實(shí)地檢查或重點(diǎn)抽查等方法，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防范管理工作情況的檢查考核。

五、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展廉政風(fēng)險防范管理工作，是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。衡量一個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞，不僅要看查出了多少問題，更要看本單位不出問題。因此，保護(hù)干部、以人為本，是廉政風(fēng)險防范管理工作的最終目的。要通過開展廉政風(fēng)險防范工作，促使全局干部職工健康成長，減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，科所長要承擔(dān)起本單位“一把手”的責(zé)任，要把廉政風(fēng)險防范管理工作放在突出位置，以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真研究部署，做好思想動員，嚴(yán)密組織落實(shí)，形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢。

（三）以人為本，突出重點(diǎn)。查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點(diǎn)，形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。

**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險防范

管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○八年三月十七日

第五篇：2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案

為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，貫徹落實(shí)朝陽區(qū)教工委、教委關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定2012年廉政風(fēng)險防范管理工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)：

在鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上，對照（朝教黨發(fā)（2012）5號文）中所要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、防控重點(diǎn)、實(shí)施細(xì)則、基礎(chǔ)工作、預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等，進(jìn)行補(bǔ)漏拾遺，繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)，逐步建立完善制度保障、程序運(yùn)行和有效監(jiān)督體系，進(jìn)一步提高廉政風(fēng)險防范管理工作制度化、規(guī)范化、法制化水平。

二、實(shí)施重點(diǎn)

對照朝教黨發(fā)〔2012〕5號文中的環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要求，進(jìn)一步查找本單位開展廉政風(fēng)險防范管理工作。

1、重點(diǎn)查找在“三重一大”、財務(wù)管理、招生考試、教育收費(fèi)、采購、基建等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險點(diǎn)。

2、深入查找各項(xiàng)預(yù)防制度措施是否健全完善；重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)是否到位。

3、在查遺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)、完善、修正風(fēng)險點(diǎn)，及時調(diào)整風(fēng)險等級，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)工作流程、完善制度措施。

三、實(shí)施步驟

1、結(jié)合工作實(shí)際，在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，圍繞查找風(fēng)險點(diǎn)、制定完善相關(guān)措施。

2、對照六個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合本單位的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，針對主要問題，在分析問題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上，有針對性地修改補(bǔ)充廉政風(fēng)險防范的相關(guān)制度。

3、重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）、教育收費(fèi)、出租出借管理、基建、財務(wù)支出管理等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行研究，針對權(quán)利運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定并完善相關(guān)制度。并對存在問題，提出整改措施。

四、主要措施

1、進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度與機(jī)制。結(jié)合本單位實(shí)際，構(gòu)建預(yù)警提示、專項(xiàng)預(yù)警、誡勉警示、責(zé)令糾錯的機(jī)制，制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案，推動廉政風(fēng)險防范管理工作規(guī)范有序進(jìn)行。結(jié)合“風(fēng)險點(diǎn)”的查找，防范措施的確立，逐步健全防范腐敗制度體系。

2、結(jié)合崗位，逐級清權(quán)。編制職權(quán)目錄，逐項(xiàng)列出權(quán)利行使依據(jù)、界限、程序和責(zé)任以及廉政風(fēng)險等內(nèi)容，分解給責(zé)任主體。

3、規(guī)范流程，明確全責(zé)。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，查找防范措施落實(shí)情況。

4、積極開展黨組織工作，組織黨員干部對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，結(jié)合風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行查找，針對存在的主要問題完善相關(guān)制度。

5、加強(qiáng)管理，主管領(lǐng)導(dǎo)在繼續(xù)履行好風(fēng)險防范的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、推進(jìn)和監(jiān)督檢查等職責(zé)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真查找自己分管工作的風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地制定和落實(shí)防范措施，并實(shí)行黨務(wù)公開、校務(wù)公開等，強(qiáng)化社會監(jiān)督，動員社會力量一起防范本單位存在的廉政風(fēng)險。

6、加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則，正確處理各方面關(guān)系，注重同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險防范緊密結(jié)合，要突出重點(diǎn)，緊緊抓住查找“風(fēng)險點(diǎn)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作目標(biāo)分解，結(jié)合崗位職責(zé)細(xì)化，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險。采取并有針對性地制定防范措施。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，結(jié)合單位實(shí)際制定《2012年廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》。2.注重工作落實(shí)。完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則，編制職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3.加強(qiáng)宣傳教育。積極推進(jìn)探索并扎實(shí)推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，通過多種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。