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      組織部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案5則范文

      時(shí)間:2019-05-15 01:48:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:組織部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      *****組織部

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      為全面貫徹落實(shí)《**市推廣“**經(jīng)驗(yàn)”加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》精神,拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域,進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效,提升廣大組工干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力,確保各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)**市推廣“**經(jīng)驗(yàn)”加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作要求,結(jié)合組織工作實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照十七大提出的更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求,通過(guò)體制機(jī)制的完善、改革和創(chuàng)新,綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施,重點(diǎn)抓好要害部位、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防范管理工作,不斷提高預(yù)防腐敗工作的能力和水平,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少不廉潔行為的發(fā)生,推動(dòng)組織部門反腐倡廉建設(shè)不斷取得新成效。

      二、實(shí)施范圍

      按照《**市推廣“**經(jīng)驗(yàn)”加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的要求,我部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施范圍為部機(jī)關(guān)所有工作崗位和全體工作人員。重點(diǎn)是干部工作、黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理財(cái)務(wù)管理等權(quán)力的工作崗位及相關(guān)人員。

      三、工作目標(biāo)

      堅(jiān)持把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求貫徹到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作始終,按照突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、完善提高、務(wù)求實(shí)效的總體要求,強(qiáng)化全體組工干部的廉潔自律意識(shí)、崗位責(zé)任職責(zé),構(gòu)建以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

      四、時(shí)間、步驟和方法

      (一)動(dòng)員部署和宣傳培訓(xùn)階段(2012年7月8日)

      成立部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定《**市委組織部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》。組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《**市推廣“**經(jīng)驗(yàn)”加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》等文件精神,教育和引導(dǎo)組工干部牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)一步明確開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要性并掌握方法步驟,積極主動(dòng)參與到此項(xiàng)工作中來(lái),實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控,普通干部理解風(fēng)險(xiǎn)防控,全員參與開展風(fēng)險(xiǎn)防控”的目標(biāo)。

      (二)厘清全力清單、編制職權(quán)目錄階段(2012年7月20日前)對(duì)照 “三定”方案和相關(guān)法律法規(guī),按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則,在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身職能配置、履職實(shí)際和政策調(diào)整,結(jié)合組織工作特點(diǎn),編制“職權(quán)目錄”。對(duì)每一項(xiàng)職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料,繪制“權(quán)力運(yùn)行外部流程圖”;對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范,繪制“權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖”,明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。

      (三)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)階段(2012年8月31日)結(jié)合工作實(shí)際,突出重要崗位,采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方式,找全找準(zhǔn)可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),由本崗位工作人員提出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)初步意見(jiàn),經(jīng)分管副部長(zhǎng)審核、部務(wù)會(huì)集體討論決定后,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

      廉政風(fēng)險(xiǎn)分為五類:思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。

      31.加強(qiáng)廉潔從政教育。一是堅(jiān)持每月開展一次廉政教育。通過(guò)部務(wù)會(huì)、集中學(xué)習(xí)、支部民主生活會(huì)等,進(jìn)行集中廉政教育,積極開展“領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課”、“老干部講優(yōu)良傳統(tǒng)”、“廉潔從政從我做起”大討論等活動(dòng),提高干部政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。建立廉政教育工作臺(tái)帳,認(rèn)真記錄廉政教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、階段性總結(jié)及具體開展情況。二是開展新老組工“結(jié)對(duì)子”互幫互助活動(dòng)。老組工從政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升等方面與結(jié)成對(duì)子的新組工搞好“傳幫帶”,進(jìn)一步增強(qiáng)新老組工廉潔自律、高效工作的主動(dòng)性。

      2.建立健全監(jiān)督管理機(jī)制,推行權(quán)力 “陽(yáng)光運(yùn)行”。一是進(jìn)一步明確部機(jī)關(guān)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位工作職責(zé),理順工作流程,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。進(jìn)一步完善監(jiān)督管理制度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)掌握人事任免、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理,重大事項(xiàng)須經(jīng)分管副部長(zhǎng)審核、部務(wù)會(huì)集體討論決定。二是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等規(guī)定,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是健全科學(xué)民主的決策制度,不斷完善決事議事規(guī)則,規(guī)范決策程序。四是積極推行黨務(wù)公開,在部機(jī)關(guān)宣傳欄上公布部門及各科室工作職能、工作程序等,進(jìn)一步提高工作透明度。五是結(jié)合當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全體干部圍繞業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、依法辦事等方面工作,向廣大黨員干部和群眾作出公開承諾,自覺(jué)主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。六是充分發(fā)揮部風(fēng)監(jiān)督員作用,多渠道對(duì)組織部門自身建設(shè)和組工干部進(jìn)行全方位監(jiān)督。

      3.強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督,風(fēng)險(xiǎn)提示。通過(guò)信訪舉報(bào)、行政投訴、民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)議等方式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期自查,構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò),發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)予以風(fēng)險(xiǎn)提示,輕微的進(jìn)行談話、誡勉,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的追究黨紀(jì)政紀(jì)以及法律責(zé)任,懲戒少數(shù)、教育多數(shù)。

      (五)全面評(píng)估考核,修正提升健全機(jī)制(2012年12月31日前)1.建立部門和黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作評(píng)估考核檔案。每半年對(duì)定期自查結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)考核等情況進(jìn)行匯總、分析和評(píng)估,分別建立部門、黨員干部個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作評(píng)估考核檔案。

      2.充分運(yùn)用考核結(jié)果。一是根據(jù)考核結(jié)果,總結(jié)部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),修正和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。二是把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果作為黨員干部提拔任用、年度考核和各類評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

      3.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制??茖W(xué)分析、健全完善部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)工作制度,努力構(gòu)建管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能修正、事后考核有依據(jù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制。各股室根據(jù)具體工作實(shí)際,通過(guò)廉政教育、示范教育、警示教育、廉政文化建設(shè)、制度管理、民主決策、辦事公開、權(quán)力制衡等各項(xiàng)措施,將防控措施內(nèi)化為日常工作的具體任務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示,注重前期預(yù)防。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),視情況采取警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改、停職檢查、調(diào)離崗位等措施及時(shí)處理,防止問(wèn)題進(jìn)一步發(fā)展。對(duì)違紀(jì)違法行為,予以相應(yīng)追究。對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題,分析產(chǎn)生原因,采取針對(duì)性措施,消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作順利展開,成立**市委組織部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      長(zhǎng):****

      市委常委、組織部長(zhǎng) 副組長(zhǎng):****

      組織部副部長(zhǎng) 成員:*****

      組織部正科級(jí)組織員

      ******

      組織部辦公室主任

      第二篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      為了深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,完善廉政預(yù)警機(jī)制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),根據(jù)市局監(jiān)察處和**區(qū)紀(jì)委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的部署,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      區(qū)局成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)

      萬(wàn)國(guó)喜任組長(zhǎng);各位副局長(zhǎng)、副調(diào)研員任副組長(zhǎng);全體科所正職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察科,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。

      各科、室、所、中心、稽查局也要盡快成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組相結(jié)合,在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

      二、時(shí)間安排

      3月上旬,一是研究制定《**區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》,提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審議(監(jiān)察科)二是組織召開科所長(zhǎng)會(huì),深入動(dòng)員和認(rèn)真部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作(監(jiān)察科)。

      3月中旬至3月25日前,以科所為單位,組織完成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作,并按照每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定出相關(guān)的防范措施,并于3月30日前上報(bào)監(jiān)察科。

      4月中旬,完善我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)工作,做好參加市局召開的試點(diǎn)單位匯報(bào)準(zhǔn)備。

      三、工作方法

      (一)查找。重點(diǎn)從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個(gè)方面查找,側(cè)重稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)兩個(gè)方面,認(rèn)真分析易發(fā)生執(zhí)法、管理和廉政問(wèn)題的環(huán)節(jié),從中查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)不同崗位特點(diǎn),應(yīng)采取自己找與大家?guī)拖嘟Y(jié)合的方

      (二)定級(jí)。涉嫌犯罪的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定一級(jí),涉嫌處分的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定二級(jí),一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定三級(jí)。

      (三)標(biāo)識(shí)。一是確定風(fēng)險(xiǎn)涉及的人員;二是確定如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生。

      (四)糾錯(cuò)。包括發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)“叫停”、“糾正”風(fēng)險(xiǎn)、追責(zé)三個(gè)環(huán)節(jié)。

      (五)防范。查找法律法規(guī)依據(jù)、完善制度措施等。包括前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控措施、后期處置辦法等。

      四、檢查考核

      要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作列入我局目標(biāo)管理考核,采取實(shí)地檢查或重點(diǎn)抽查等方法,加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況的檢查考核。

      五、具體要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,是拓展源頭治腐領(lǐng)域、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約、實(shí)施保護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措。衡量一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞,不僅要看查出了多少問(wèn)題,更要看本單位不出問(wèn)題。因此,保護(hù)干部、以人為本,是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的最終目的。要通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,促使全局干部職工健康成長(zhǎng),減少工作和生活中的失誤,避免遭受人生挫折,防止走上彎

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,科所長(zhǎng)要承擔(dān)起本單位“一把手”的責(zé)任,要把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作放在突出位置,以高度的政治責(zé)任感和積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真研究部署,做好思想動(dòng)員,嚴(yán)密組織落實(shí),形成全方位、立體式的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作態(tài)勢(shì)。

      (三)以人為本,突出重點(diǎn)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要充分體現(xiàn)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn),形成以人為點(diǎn)、以工作程序?yàn)榫€、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。

      **區(qū)地方稅務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范

      管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      二○○八年三月十七日

      第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      各中小學(xué):

      為深入貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局《全區(qū)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理,強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效,根據(jù)區(qū)教體局文件精神,特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以愛(ài)護(hù)、保護(hù)干部和教職員工為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育措施、加強(qiáng)崗位權(quán)力監(jiān)督制約,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育良好發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展,為全鎮(zhèn)教育科學(xué)、和諧、率先發(fā)展提供有力保障。

      二、基本目標(biāo)

      堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預(yù)防”工作方針,立足于作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)、制度建設(shè),建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)的防范機(jī)制,營(yíng)造風(fēng)清氣正、心齊勁足、勤政廉潔的良好氛圍。最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少和預(yù)防不廉潔和違規(guī)行為的發(fā)生,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、人民滿意的高素質(zhì)干部教師隊(duì)伍。

      三、實(shí)施范圍

      中心學(xué)校全體干部

      四、實(shí)施步驟

      (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月15日—4月30日)

      根據(jù)上級(jí)部署和要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確方法要求,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施奠定思想基礎(chǔ)。

      1.建立工作機(jī)構(gòu)。成立中心校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公

      室,安排專人負(fù)責(zé),明確工作人員職責(zé),確保工作有序開展。

      2.制定實(shí)施方案。結(jié)合全系統(tǒng)工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案,明確崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作目標(biāo)、范圍和實(shí)施步驟。

      3.召開動(dòng)員大會(huì)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行安排部署,組織各中小學(xué)干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于反腐倡廉的文件及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定,充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要性和必要性,明確工作思路和任務(wù)要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高廣大干部和教職工參與的自覺(jué)性和積極性。

      (二)風(fēng)險(xiǎn)排查階段(5月初—6月初)

      根據(jù)學(xué)校崗位職責(zé),界定崗位職責(zé)和權(quán)力機(jī)器運(yùn)行程序,建立崗位職責(zé)權(quán)力登記簿。通過(guò)自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法,對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面,逐一排查、篩選廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)所在崗位存在的或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      1.明確崗位職責(zé)。結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),確定崗位權(quán)限,編制工作流程圖。

      2.個(gè)人查找崗位穩(wěn)定和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全鎮(zhèn)各中小學(xué)每個(gè)干部教職工對(duì)照崗位工作職責(zé),結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際,深入分析并查找該崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析風(fēng)險(xiǎn)的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式。

      ⑴查找重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找領(lǐng)導(dǎo)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找自身在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面存在的或容易產(chǎn)生腐敗風(fēng)險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)崗位《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控表》由中心校管理小組審核;各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在人、財(cái)、物管理、科室履職、學(xué)校管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),其《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控表》由所在單位負(fù)責(zé)人審核;廣大教職工要重點(diǎn)查找個(gè)人在從教行為、班主任管理、履行職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn),其《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控表》由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

      ⑵查找原則。一是堅(jiān)持對(duì)崗不對(duì)人原則;二是個(gè)性與共性相結(jié)合原則;三是突出重點(diǎn)原則,以具有相應(yīng)審核、檢查、處置等權(quán)力的崗位及其工作環(huán)節(jié)為

      ⑶查找方法。一是順推法。從梳理所管理事項(xiàng)、程序等入手,查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是逆推法。從綜合分析來(lái)信來(lái)訪、舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、督導(dǎo)檢查、工作考核等方面入手,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,查找風(fēng)險(xiǎn)。

      3.評(píng)估界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控表》進(jìn)行評(píng)估匯總,確定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí),將排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為三個(gè)等級(jí),對(duì)于潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)大、發(fā)生問(wèn)題危害嚴(yán)重的職權(quán)和崗位,定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)較大、發(fā)生問(wèn)題危害較重的職權(quán)和崗位,定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)較小、發(fā)生問(wèn)題危害較輕的職權(quán)和崗位,定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面,綜合分析評(píng)估,確定A、B、C三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位。對(duì)于查找界定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),經(jīng)組織審核后,在一定范圍內(nèi)公示,接受群眾監(jiān)督,聽取群眾意見(jiàn),再次充實(shí)完善,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)后,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案。

      (三)執(zhí)行階段(6月初—8月中旬)

      針對(duì)查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善的防范措施,落實(shí)工作責(zé)任,形成風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實(shí)到崗的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置,完善懲防體系建設(shè)。

      1.前期預(yù)防。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作要求,廣泛開展師德師風(fēng)和廉政工作公開承諾。要求公開承諾到每名服務(wù)對(duì)象(每一名學(xué)生、每一位家長(zhǎng))。對(duì)黨員干部的思想道德風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)開展廉政教育、組織談心及有益于身心的文體活動(dòng),幫助黨員解決困惑,緩解壓力,筑牢思想道德防線。對(duì)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)聽證質(zhì)詢、推進(jìn)校務(wù)公開、強(qiáng)化公開監(jiān)督、強(qiáng)化單位內(nèi)部相互制約機(jī)制等措施加以解決。防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),除公開承諾外,還可通過(guò)述職述廉、民主測(cè)評(píng)等,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

      2.中期監(jiān)控。建立經(jīng)常性的受理舉報(bào)、群眾評(píng)議信息監(jiān)測(cè)機(jī)制;建立述職述廉、制度落實(shí)情況的自查機(jī)制;建立不定期的監(jiān)督和通報(bào)機(jī)制,發(fā)揮好各類機(jī)制的糾錯(cuò)功能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)

      3.后期處置。對(duì)在中期監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采取約見(jiàn)談話、重點(diǎn)提醒、警示教育、告誡勸勉、糾正偏差等措施。對(duì)輕微違規(guī)違紀(jì),通過(guò)責(zé)令整改等措施進(jìn)行糾錯(cuò)制止,避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化。

      (四)評(píng)估階段(8月中旬—9月中旬)

      對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況進(jìn)行自我評(píng)估,評(píng)價(jià)主要內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況、防控措施落實(shí)情況、日常檢查情況、民主測(cè)評(píng)情況和述職述廉情況等。采取內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式,一是在單位內(nèi)部和服務(wù)對(duì)象中廣泛征求實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的意見(jiàn)和建議;二是采取座談、評(píng)議等形式,組織教職工代表、支部委員、特邀監(jiān)察員、上級(jí)對(duì)口科室、單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生家長(zhǎng)等對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià);三是接受上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)估。

      (五)修正階段(9月中旬至11月底)

      主要任務(wù)是對(duì)前期廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理情況,廣泛征求的各種意見(jiàn)建議進(jìn)行整理,進(jìn)一步完善工作程序,調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施。

      四、幾點(diǎn)要求

      一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。全體干部教職工要充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義,黨員干部要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng),帶頭查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭制定防范措施,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。對(duì)中心校機(jī)關(guān)個(gè)人和各學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險(xiǎn)查找中,做出的防范承諾和整改措施落實(shí)情況,納入全鎮(zhèn)年終學(xué)校和個(gè)人考評(píng)內(nèi)容;各學(xué)校教職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施情況納入全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政綜合考核內(nèi)容。

      二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。正確處理好方案實(shí)施和推動(dòng)各項(xiàng)工作的關(guān)系,把開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,健全完善防范機(jī)制作為推動(dòng)各項(xiàng)工作開展的重要?jiǎng)恿Γ鳛樘嵘h風(fēng)廉政建設(shè)的重要機(jī)遇和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容,進(jìn)一步激發(fā)全體干部教職工的積極性、主動(dòng)性,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      三是注重活動(dòng)實(shí)效。各學(xué)校要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查改,務(wù)求實(shí)效。每個(gè)

      干部教職工都要認(rèn)真查找崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)節(jié)點(diǎn),圍繞是否存在風(fēng)險(xiǎn),存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn),怎樣有效地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,制定工作計(jì)劃,扎實(shí)有效推進(jìn),確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對(duì)自查不到位、預(yù)防措施不到位、應(yīng)付了事的單位和個(gè)人,中心校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令重新查找,切實(shí)整改,直至達(dá)成要求效果。

      二零一一年四月十六日

      第四篇:衛(wèi)生院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      衛(wèi)生院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      為了全面貫徹落實(shí)黨的中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》精神,根據(jù)縣局《在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》要求,結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作以及四項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步促進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)防治腐敗工作實(shí)效。特制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大四中全會(huì)精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),堅(jiān)決抵制和預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。緊緊圍繞行政管理和醫(yī)療服務(wù)、疾病控制三個(gè)中心,認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,建立完善具有衛(wèi)生特色的懲防體系。

      二、實(shí)施范圍

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施范圍包括醫(yī)院各股室、掌握決策權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)審批權(quán)、項(xiàng)目基建和維修、藥品、器械采購(gòu)和管理權(quán)等相關(guān)人員。

      三、工作內(nèi)容

      廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施內(nèi)容包括廉政風(fēng)險(xiǎn)理論、風(fēng)險(xiǎn)防范體系和質(zhì)量管理機(jī)制等三部分內(nèi)容。查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”:思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn);建立“三道防線”前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置;抓好四個(gè)環(huán)節(jié):計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。

      四、方法步驟

      (一)、宣傳動(dòng)員階段(8月25日前完成)

      1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)同志組成的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。確定肖鵬華為具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,辦公室將抽調(diào)一名人員為聯(lián)絡(luò)員。

      2、制定方案 醫(yī)院將依據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作精神,結(jié)合本院實(shí)際與當(dāng)前工作制定切實(shí)有效的工作方案。

      3、宣傳動(dòng)員醫(yī)院將不定期開展學(xué)習(xí)廉潔從政、反腐監(jiān)督,方面的法律法規(guī)。

      (二)、實(shí)施階段(12月31日前完成)

      1、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

      方式:通過(guò)個(gè)人自查、同事評(píng)查、群眾找查、領(lǐng)導(dǎo)督查、集體定查的方法。

      風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)、思想道德方面:放松世界觀改造,理想信念動(dòng)搖,政治素質(zhì)低,形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、鋪張浪費(fèi)、陽(yáng)奉陰違、以權(quán)謀私等方面。

      (2)、制度機(jī)制方面:未根據(jù)衛(wèi)生改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及時(shí)制定和有效實(shí)施各項(xiàng)制度;對(duì)制度的執(zhí)行、落實(shí)缺乏制約力和監(jiān)督力,不能做到令行禁止等方面查找。

      (3)、崗位方面:不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位;違反廉潔自律;違反民主集中制;不作為、濫用職權(quán)、玩忽職守等方面查找。

      2、制定措施,增強(qiáng)防范意識(shí)。

      醫(yī)院將依據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況,抓好下列工作:

      (一)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好行業(yè)風(fēng)氣。

      (1)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),黨支部每季組織黨員醫(yī)務(wù)工作者政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容做到五個(gè)“結(jié)合”,即:把學(xué)習(xí)貫《工作規(guī)劃》與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中紀(jì)委第四次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái),與做好當(dāng)前的反腐倡廉工作結(jié)合起來(lái),與縣紀(jì)委開展的“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與落實(shí)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。全面加強(qiáng)思想作風(fēng),學(xué)風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部職工生活作風(fēng),弘揚(yáng)新風(fēng)氣,抵制歪風(fēng)邪氣,真正做到心系群眾,服務(wù)人民。真抓實(shí)干,艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)共事,秉分用權(quán),把工作做到實(shí)處。

      (2)抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè),教育干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀;領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作責(zé),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、政績(jī)觀;加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高道德水平,自覺(jué)接受監(jiān)督,規(guī)范自己的行為,真正體現(xiàn)到人民公仆為人民的崇高風(fēng)范。

      (3)堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)療戰(zhàn)線的先進(jìn)典型,結(jié)合實(shí)際,樹立和培養(yǎng)本院的先進(jìn)典型,利用院、院報(bào)、公開欄、公共場(chǎng)所大力宣傳廉政文化,登格言、警句、廉政故事,使廣大干部職工在廉政文化的熏陶下明辯是非,慎言慎行,營(yíng)造以廉為榮,以腐為恥的良好氛圍。

      (二)抓好制度建設(shè),盡力遏止腐敗,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。(1)實(shí)行談話制度,中層干部上崗由院委班子成員談話、敲警鐘、講紀(jì)律、講要求,使其上崗后保持頭腦清醒,(2)繼續(xù)實(shí)行院務(wù)公開,對(duì)人員調(diào)入,中層干部竟聘、入黨、職稱晉升等重大事項(xiàng)應(yīng)在院務(wù)公開欄公布。(3)繼續(xù)實(shí)行價(jià)格公示,對(duì)藥品價(jià)格,醫(yī)療收費(fèi)必須進(jìn)行公示,并及時(shí)更換內(nèi)容。實(shí)行藥品、門診、住院費(fèi)用一眾查詢?nèi)找磺鍐危┤?,以達(dá)到收費(fèi)價(jià)格的透明度。

      (4)不定期對(duì)“三個(gè)不合格”進(jìn)行抽查,不合格用藥,對(duì)抽查進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出整改建議,配合物價(jià)部門對(duì)不合理收費(fèi)進(jìn)行查處。

      (5)繼續(xù)實(shí)行藥品、醫(yī)療器械公開招標(biāo)采購(gòu),鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送制度,工會(huì)職代會(huì)實(shí)行全程監(jiān)督。

      (6)建立掛號(hào)、收費(fèi)、取藥“一條龍服務(wù),切實(shí)改變“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象,不斷提高服務(wù)水平。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)民主,科學(xué)決策。

      (1)貫徹民主集中制,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,健全組織制度,每年召開兩次以上民主生活會(huì),發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),大事集中研究決定,杜絕一言堂,實(shí)行決策民主化和科學(xué)化。

      (2)繼續(xù)實(shí)行行風(fēng)監(jiān)督員制度,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,通過(guò)多種形式,多個(gè)層次,對(duì)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。

      3、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施評(píng)估 各科室先進(jìn)行自評(píng)審,并將初擬的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總。院廉政領(lǐng)導(dǎo)小組將召開專題會(huì)議進(jìn)行評(píng)審,按其性質(zhì)、權(quán)力、職責(zé)范圍分出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。分A、B、C三級(jí),A級(jí)最高,C級(jí)最低,對(duì)審定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按內(nèi)容、級(jí)別高低,分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由院班子成員負(fù)責(zé),B級(jí)和C級(jí)由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

      4、實(shí)施過(guò)程監(jiān)控

      醫(yī)院將定期召開民主生活會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督會(huì),查找單位和黨員干部存在的問(wèn)題,開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,聽取群眾意見(jiàn),進(jìn)行自查,并設(shè)立舉報(bào)信箱、電話。院領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

      5、落實(shí)處置措施

      對(duì)群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行警示提醒;對(duì)工作有失誤或偏差的黨員干部進(jìn)行誡勉談話;對(duì)已經(jīng)實(shí)施錯(cuò)誤行為,構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì),但可以不予處分的黨員干部進(jìn)行責(zé)令整改。

      (三)、執(zhí)行階段9月16日—10月10日

      對(duì)照《實(shí)施辦法》認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施,發(fā)揮“三道防線”對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范作用,防止腐敗行為發(fā)生。

      1、前期預(yù)防

      前期預(yù)防措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施,主要通過(guò)廉政建設(shè)、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、民主測(cè)評(píng)等措施,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約的有效性。達(dá)到預(yù)防腐敗的目的。

      2、中期監(jiān)控

      在前期預(yù)防基礎(chǔ)上,通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、舉報(bào)、投訴、民主評(píng)議、定期自查和專項(xiàng)檢查等方法進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處置,避免問(wèn)題擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。

      3、后期處置

      后期處置主要是對(duì)中期發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情節(jié)嚴(yán)重程度不同,分別實(shí)施警示提醒、誡勉談話、責(zé)令整改等措施。及時(shí)糾正錯(cuò)誤和偏差,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為違紀(jì)違法行為。

      (四)、考核階段10月11日—11月底

      結(jié)合“五干”目標(biāo)考核、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作以及科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),醫(yī)院、科室進(jìn)行自我評(píng)估,建立干部廉政檔案。考核結(jié)果將作為我院中層干部選拔和評(píng)優(yōu)晉職的重要依據(jù)。

      (五)修正改進(jìn)階段11月—12月底

      1、院領(lǐng)導(dǎo)小組將針對(duì)各科室在工作中存在的問(wèn)題下達(dá)整改通知,督促糾正問(wèn)題,制定措施,完善制度。

      2、對(duì)落實(shí)廉政防范措施不力的科室,院將按照有關(guān)規(guī)定,追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      3、積極總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。

      (六)、工作要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

      要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,從講政治的高度,深入認(rèn)識(shí)反腐敗的重要意義,把預(yù)防腐敗和懲治腐敗當(dāng)作大事來(lái)抓,深入持久地開展下去。

      (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      加強(qiáng)對(duì)預(yù)防腐敗懲治工作的領(lǐng)導(dǎo),建立黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體的工作機(jī)制。

      第五篇:2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案

      為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,貫徹落實(shí)朝陽(yáng)區(qū)教工委、教委關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案的文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案。

      一、工作目標(biāo):

      在鞏固已有工作成果的基礎(chǔ)上,對(duì)照(朝教黨發(fā)(2012)5號(hào)文)中所要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、防控重點(diǎn)、實(shí)施細(xì)則、基礎(chǔ)工作、預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等,進(jìn)行補(bǔ)漏拾遺,繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè),逐步建立完善制度保障、程序運(yùn)行和有效監(jiān)督體系,進(jìn)一步提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度化、規(guī)范化、法制化水平。

      二、實(shí)施重點(diǎn)

      對(duì)照朝教黨發(fā)〔2012〕5號(hào)文中的環(huán)節(jié)的內(nèi)容及要求,進(jìn)一步查找本單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

      1、重點(diǎn)查找在“三重一大”、財(cái)務(wù)管理、招生考試、教育收費(fèi)、采購(gòu)、基建等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      2、深入查找各項(xiàng)預(yù)防制度措施是否健全完善;重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)是否到位。

      3、在查遺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步充實(shí)、完善、修正風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)工作流程、完善制度措施。

      三、實(shí)施步驟

      1、結(jié)合工作實(shí)際,在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上,圍繞查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定完善相關(guān)措施。

      2、對(duì)照六個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合本單位的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)主要問(wèn)題,在分析問(wèn)題產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地修改補(bǔ)充廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)制度。

      3、重點(diǎn)查找在“三重一大”(重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用)、教育收費(fèi)、出租出借管理、基建、財(cái)務(wù)支出管理等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研究,針對(duì)權(quán)利運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),制定并完善相關(guān)制度。并對(duì)存在問(wèn)題,提出整改措施。

      四、主要措施

      1、進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度與機(jī)制。結(jié)合本單位實(shí)際,構(gòu)建預(yù)警提示、專項(xiàng)預(yù)警、誡勉警示、責(zé)令糾錯(cuò)的機(jī)制,制定具有可操作性的工作制度和實(shí)施方案,推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作規(guī)范有序進(jìn)行。結(jié)合“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查找,防范措施的確立,逐步健全防范腐敗制度體系。

      2、結(jié)合崗位,逐級(jí)清權(quán)。編制職權(quán)目錄,逐項(xiàng)列出權(quán)利行使依據(jù)、界限、程序和責(zé)任以及廉政風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,分解給責(zé)任主體。

      3、規(guī)范流程,明確全責(zé)。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制,采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面,查找防范措施落實(shí)情況。

      4、積極開展黨組織工作,組織黨員干部對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找,針對(duì)存在的主要問(wèn)題完善相關(guān)制度。

      5、加強(qiáng)管理,主管領(lǐng)導(dǎo)在繼續(xù)履行好風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、推進(jìn)和監(jiān)督檢查等職責(zé)的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真查找自己分管工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地制定和落實(shí)防范措施,并實(shí)行黨務(wù)公開、校務(wù)公開等,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,動(dòng)員社會(huì)力量一起防范本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

      6、加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則,正確處理各方面關(guān)系,注重同落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范緊密結(jié)合,要突出重點(diǎn),緊緊抓住查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合工作目標(biāo)分解,結(jié)合崗位職責(zé)細(xì)化,認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。采取并有針對(duì)性地制定防范措施。

      五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      1.認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)文件,結(jié)合單位實(shí)際制定《2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》。2.注重工作落實(shí)。完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則,編制職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖。

      3.加強(qiáng)宣傳教育。積極推進(jìn)探索并扎實(shí)推進(jìn)校園廉政文化建設(shè),通過(guò)多種形式的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

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