第一篇：深圳企業(yè)負責人報名流程 企業(yè)負責人報名

深圳企業(yè)負責人簡介

企業(yè)負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，并承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發(fā)生的責任與某一具體負責人無關，可以不用承擔責任。

法人代表是企業(yè)的法定負責人。只要公司出了事，肯定要被追究責任，并追究具體負責人（以及直接責任人）的法律責任，如果能證明確實和法人代表無關，那么也要追究法人代表管理不力的責任。如果是安全防火負責人的過失，和質量負責人就沒有關系了。

企業(yè)的主要負責人可以不是法人代表。

崗位責任

企業(yè)負責人崗位職責

1.1在董事會的領導下，在任期內遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，向董事會及股東會負責或報告工作，確保股東出資收益率不低于社會平均收益率；

1.2堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。在股東會授權下可對外投資或調整企業(yè)發(fā)展的方向，并考察洽談或形成意向報批后吸收其他合伙人；

1.3主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃，各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策；

1.4代表企業(yè)對內外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，也可部分授權其他人草簽，條件具備時補簽認可。嚴格作好企業(yè)風險防范，維護本企業(yè)合法權益；

1.5兼任企業(yè)技術負責人代表企業(yè)對外簽發(fā)重大咨詢成果報告（結算審核、標底、招標代理500萬元以上或特殊項目）。對各級負責人或咨詢員的所有與技術有關的工作有權以技術負責人的身份作出讓其立刻更改指令或行為的權利，對自己發(fā)出的指令而且實際執(zhí)行的后果承擔責任或風險；兼任咨詢員同時當某企業(yè)部門負責人不在崗時，代為行使其職責；

1.6兼任企業(yè)市場負責人或委托代理人以企業(yè)名義對外進行市場拓展、業(yè)務聯(lián)系、合約條款洽商或有權利形成意向書，經企業(yè)技術、經濟以及負責人同意后組織合同草簽工作；

1.7主持或授權委托技術負責人或項目負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢，決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題，業(yè)務質量問題，風險問題的處理；

1.8協(xié)調和處理企業(yè)部門之間，從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神；

1.9代表企業(yè)或委托代理人代表企業(yè)以起訴人和被起訴人的身份到庭或出面處理有關糾紛和爭端，對外協(xié)調聯(lián)系處理與政府部門的關系；

1.10領導組織處理意外緊急事故，并領導制定和實施緊急方案；

1.11組織并實施企業(yè)年檢,企業(yè)資質申報和升級；

1.12兼任企業(yè)經濟負責人負責3000元以內的開支審批，按規(guī)程的規(guī)定提出或審批本企業(yè)的咨詢收費標準、收費額度或價格以及重大財務收支和分配辦法，報股東會批準后組織實施。特殊情況時可以企業(yè)經濟負責人的身份對于過高或過低的服務價格及1萬元以內的開支做出決定，事后應向董事會或其他股東做出充分的說明獲得諒解和理解；

1.13按規(guī)程的規(guī)定提出或審批人員任免、獎懲、招聘、解聘等事項，對于副負責人及其他各級負責人的任何與工作有關的行為有權作出讓其立刻更改指令或行為的權利，并對自己發(fā)出的指令而且實際執(zhí)行的后果承擔責任或風險；

1.14直接上級為董事會,當與董事會的意見不一致時,應努力說服股東會使其改變董事會的意見,不能說服時保留意見執(zhí)行董事會的指令。

博士堂培訓開設 深圳企業(yè)負責人培訓班

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【企業(yè)負責人培訓相關介紹】生產經營單位主要經營管理培訓班專業(yè)介紹： 一.專業(yè)名稱：生產經營單位主要管理者又稱企業(yè)負責人 二.培訓時間：總授課24學時，跨時約3天。

三.授課形式：本專業(yè)上課時間均為白天,具體上課時間為每天上午9:30—12：:00分，下午14:00－－－－16:30分。

四.收費標準：總收費800元，含實習材料、資料費、報考費。

五.報考要求 1:國家法律法規(guī)規(guī)定:生產經營單位的主要經營管理為企業(yè)安全第一責人.對企業(yè)有決策權指揮權的人員。

六.報考資料:

1、考試申請表，2、身份證復印件，3、一寸二張彩色免冠照片。

七.頒發(fā)證書：參加深圳市安全監(jiān)督管理局組織的統(tǒng)一考試、合格后頒發(fā)《生產經營單位主要管理資格證書》 八.使用教材：《企業(yè)經營者安全生產教育讀本》、《中華人民共和國安全生產法》。

九.主要授課內容：本專業(yè)學習、考試只有理論一門；主要學習管理企業(yè)安全知識和《安全生產法》。

2011年企業(yè)負責人培訓班

企業(yè)負責人簡介： 項目名稱：

生產經營單位主要管理者又稱企業(yè)負責人培訓班

培訓內容：本專業(yè)學習、考試只有理論一門；主要學習安全管理相關法規(guī)、法規(guī)標準管理知識。使用教材有：《企業(yè)經營者安全生產教育讀本》、《中華人民共和國安全生產法》。授課時間：三天，本專業(yè)上課時間均為白天,具體上課時間為每天上午9:30—12：:00分，下午14:00－－－－16:30分?？赡軐嶋H上課時間會有差異，具體時間按學校通知為準。

報考要求：

國家法律法規(guī)規(guī)定:生產經營單位的主要經營管理為企業(yè)安全第一責人.對企業(yè)有決策權指揮權的人員。

1、考試申請表

2、身份證復印件、畢業(yè)證復印件各一份

3、一寸紅底彩色免冠照片4張。

報名地址：深圳寶安區(qū)龍華東環(huán)一路綜合樓213號四樓（深興燈飾四樓）公交車站：弓村站（下車即可）地鐵站：龍華站（B出口直走200米）

聯(lián)系方式：***

0755-36942860 QQ: 1289542048

第二篇：深圳企業(yè)負責人報名流程 企業(yè)負責人報名

深圳企業(yè)負責人簡介

企業(yè)負責人一定是一個自然人，是口頭語，一般來說，小公司的法人代表就是負責人，如果事情管不過來，也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責，并承擔相應的責任，比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發(fā)生的責任與某一具體負責人無關，可以不用承擔責任。

法人代表是企業(yè)的法定負責人。只要公司出了事，肯定要被追究責任，并追究具體負責人（以及直接責任人）的法律責任，如果能證明確實和法人代表無關，那么也要追究法人代表管理不力的責任。如果是安全防火負責人的過失，和質量負責人就沒有關系了。

企業(yè)的主要負責人可以不是法人代表。

崗位責任

企業(yè)負責人崗位職責

1.1在董事會的領導下，在任期內遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，向董事會及股東會負責或報告工作，確保股東出資收益率不低于社會平均收益率；

1.2堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本企業(yè)發(fā)展的正確方向。在股東會授權下可對外投資或調整企業(yè)發(fā)展的方向，并考察洽談或形成意向報批后吸收其他合伙人；

1.3主持制定和組織實施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃，各項規(guī)章制度和企業(yè)重大決策；

1.4代表企業(yè)對內外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，也可部分授權其他人草簽，條件具備時補簽認可。嚴格作好企業(yè)風險防范，維護本企業(yè)合法權益；

1.5兼任企業(yè)技術負責人代表企業(yè)對外簽發(fā)重大咨詢成果報告（結算審核、標底、招標代理500萬元以上或特殊項目）。對各級負責人或咨詢員的所有與技術有關的工作有權以技術負責人的身份作出讓其立刻更改指令或行為的權利，對自己發(fā)出的指令而且實際執(zhí)行的后果承擔責任或風險；兼任咨詢員同時當某企業(yè)部門負責人不在崗時，代為行使其職責；

1.6兼任企業(yè)市場負責人或委托代理人以企業(yè)名義對外進行市場拓展、業(yè)務聯(lián)系、合約條款洽商或有權利形成意向書，經企業(yè)技術、經濟以及負責人同意后組織合同草簽工作；

1.7主持或授權委托技術負責人或項目負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢，決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題，業(yè)務質量問題，風險問題的處理；

1.8協(xié)調和處理企業(yè)部門之間，從業(yè)人員之間的利益關系，培育企業(yè)團隊精神；

1.9代表企業(yè)或委托代理人代表企業(yè)以起訴人和被起訴人的身份到庭或出面處理有關糾紛和爭端，對外協(xié)調聯(lián)系處理與政府部門的關系；

1.10領導組織處理意外緊急事故，并領導制定和實施緊急方案；

1.11組織并實施企業(yè)年檢,企業(yè)資質申報和升級；

1.12兼任企業(yè)經濟負責人負責3000元以內的開支審批，按規(guī)程的規(guī)定提出或審批本企業(yè)的咨詢收費標準、收費額度或價格以及重大財務收支和分配辦法，報股東會批準后組織實施。特殊情況時可以企業(yè)經濟負責人的身份對于過高或過低的服務價格及1萬元以內的開支做出決定，事后應向董事會或其他股東做出充分的說明獲得諒解和理解；

1.13按規(guī)程的規(guī)定提出或審批人員任免、獎懲、招聘、解聘等事項，對于副負責人及其他各級負責人的任何與工作有關的行為有權作出讓其立刻更改指令或行為的權利，并對自己發(fā)出的指令而且實際執(zhí)行的后果承擔責任或風險；

1.14直接上級為董事會,當與董事會的意見不一致時,應努力說服股東會使其改變董事會的意見,不能說服時保留意見執(zhí)行董事會的指令。

博士堂培訓開設 深圳企業(yè)負責人培訓班

【企業(yè)負責人培訓相關介紹】生產經營單位主要經營管理培訓班專業(yè)介紹： 一.專業(yè)名稱：生產經營單位主要管理者又稱企業(yè)負責人 二.培訓時間：總授課24學時，跨時約3天。

三.授課形式：本專業(yè)上課時間均為白天,具體上課時間為每天上午9:30—12：:00分，下午14:00－－－－16:30分。

四.收費標準：總收費800元，含實習材料、資料費、報考費。包過班另議

五.報考要求 1:國家法律法規(guī)規(guī)定:生產經營單位的主要經營管理為企業(yè)安全第一責人.對企業(yè)有決策權指揮權的人員。

六.報考資料:

1、考試申請表，2、身份證復印件，3、一寸二張彩色免冠照片。

七.頒發(fā)證書：參加深圳市安全監(jiān)督管理局組織的統(tǒng)一考試、合格后頒發(fā)《生產經營單位主要管理資格證書》 八.使用教材：《企業(yè)經營者安全生產教育讀本》、《中華人民共和國安全生產法》。

九.主要授課內容：本專業(yè)學習、考試只有理論一門；主要學習管理企業(yè)安全知識和《安全生產法》。

2012年企業(yè)負責人培訓班

企業(yè)負責人簡介： 項目名稱：

生產經營單位主要管理者又稱企業(yè)負責人培訓班

培訓內容：本專業(yè)學習、考試只有理論一門；主要學習安全管理相關法規(guī)、法規(guī)標準管理知識。使用教材有：《企業(yè)經營者安全生產教育讀本》、《中華人民共和國安全生產法》。

授課時間：三天，本專業(yè)上課時間均為白天,具體上課時間為每天上午9:30—12：:00分，下午14:00－－－－16:30分?？赡軐嶋H上課時間會有差異，具體時間按學校通知為準。

報考要求：

國家法律法規(guī)規(guī)定:生產經營單位的主要經營管理為企業(yè)安全第一責人.對企業(yè)有決策權指揮權的人員。

1、考試申請表

2、身份證復印件、畢業(yè)證復印件各一份

3、一寸紅底彩色免冠照片4張。

報名地址：深圳寶安區(qū)龍華東環(huán)一路綜合樓213號四樓招生辦（深興燈飾四樓）公交車站：弓村站（下車即可）地鐵站：龍華站（B出口直走200米）

聯(lián)系人：【張老師】

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第三篇：企業(yè)負責人任命書

任命書

各部門：

根據(jù)公司經營管理需要，經股東會研究決定：任

企業(yè)名稱（蓋章）：杭州濟恩堂生物醫(yī)藥科技有限公司 股東（簽章）：

年月日

第四篇：企業(yè)負責人承諾書

企業(yè)負責人承諾書1

我作為西鋼動力廠安全生產第一責任人，為保障全廠員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、遵守國家安全法律法規(guī)，確保安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準在全廠內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

2、切實樹立“安全第一”的思想，對全廠安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

3、不斷建立健全動力廠安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。

4、組織、督促動力廠安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證我廠安全生產必要投入的有效實施，確保安全資金投入到位，加強生產裝置的'隱患整改和技術改造，不斷提高生產裝置的安全性，確保我廠良好的安全生產環(huán)境。

6、按國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查各部門及車間對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障全廠員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展；分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

10、負責檢查并考核安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給員工，并在廠內得到規(guī)范使用。

12、在動力廠發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，并及時向上級主管部門報告。

13、修訂完善動力廠生產安全事故應急救援預案，督促?；飞a車間開展事故應急救援演練工作，確保事故應急救援預案得到有效實施。

承諾人：xxx

企業(yè)負責人承諾書2

為進一步強化廉潔自律，端正工作作風，正確對待和行使公司所賦予的工作職權，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：

一、加強學習。認真學習國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)章制度和廉潔從業(yè)守則，做到恪盡職守、廉潔自律。

二、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，不違反決策原則和程序，不濫用職權。

三、忠實履行崗位職責，不以權謀私，不向關聯(lián)公司投資入股，不利用職務上的便利從事有償中介活動，不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益。

四、正確行使經營管理權，自覺遵守公司財務管理、物資采購等相關規(guī)定。不在公司經營管理中發(fā)生任何違法違紀行為。

五、嚴格遵守人員選拔、任用的相關規(guī)定，不采取不正當手段為本人或者他人謀取職位。

六、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務關聯(lián)單位的財物。

七、嚴格遵守國家和公司保密規(guī)定，不利用公司商業(yè)秘密、知識產權和業(yè)務渠道為本人或者他人從事牟利活動，不以任何方式泄露所接觸或知悉的.公司商業(yè)秘密。

八、加強作風建設、注重自身修養(yǎng)、勤儉節(jié)約、不揮霍公款、不鋪張浪費、不違反規(guī)定進行職務消費，不從事有悖社會公德的活動。

以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人：

所屬公司：

職務：

xxxx年xx月xx日

企業(yè)負責人承諾書3

作為xx公司總經理，本企業(yè)安全生產的第一責任人；為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，全面做好本企業(yè)的安全生產管理工作；本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1．切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準在公司內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

2．建立健全安全生產管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡，全面落實履行全員安全生產責任制。

3．不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程并認真組織落實，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4．組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施，及時排查、整改、消除事故隱患。

5.定期召開公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

6．保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。 提高本質安全水平。

7．認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8．建立安全標準化管理體系，全面、系統(tǒng)、持續(xù)地識別、評估和控制生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的'努力來持續(xù)改進安全生產業(yè)績，確保人身、財產的安全。

9．保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，為全體員工提供必要的安全生產教育條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度，積極開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業(yè)安全文化。

10．保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品給公司員工，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。

11．按國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

12．在公司發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，并及時、如實地向政府主管部門報告安全生產事故，全力配合、協(xié)助對事故進行調查處理。

13．制定、修訂、完善公司安全生產重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援預案的學習培訓和演練，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

14. 提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續(xù)運行，確保公司安全生產目標的實現(xiàn)。

15.定期公布安全生產業(yè)績，接受員工和公眾的監(jiān)督，使我們的安全標準化工作得到持續(xù)改進和提高，促使企業(yè)安全、和諧、高效發(fā)展。公司安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理公司安全生產目標：全年內無安全責任事故，全年無職業(yè)病發(fā)生，做到安全文明生產，通過?；钒踩珮藴驶夁_標驗收。

承諾單位（蓋章）：

承諾人（簽字）：

日期：

20xx年1月1日

企業(yè)負責人承諾書4

本人作為xx公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業(yè)）安全標準在公司內得到認真貫徹執(zhí)行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規(guī)、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的'危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查公司各單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規(guī)范使用。

12、在公司發(fā)生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。

13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)負責人承諾書5

xx年落實安全生產主體責任承諾書

為認真貫徹國家安全生產法律法規(guī)，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強企業(yè)安全生產管理，提高企業(yè)安全生產水平，防止和減少各類生產安全事故的發(fā)生，本單位鄭重承諾：

一、落實安全責任制，完善各項制度與規(guī)程。根據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求，健全安全生產責任制，完善安全生產的各項制度和相關安全操作規(guī)程，并采取有效措施保證各項制度和規(guī)程在生產過程中的貫徹落實。本單位承諾，將安全生產責任層層落實到各部門、各車間、各班組，落實到各級管理人員和每個職工。

二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業(yè)生產設備、設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，保證生產經營場所和設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定和有關國家、行業(yè)標準規(guī)范的要求。

三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業(yè)負責人的各項安全生產職責，經常督促、檢查本單位的安全生產工作，保證各項制度和措施的落實到位，認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，并及時消除和整改發(fā)現(xiàn)的隱患。

四、搞好從業(yè)人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的'安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。依法設置安全生產管理機構并配備與企業(yè)安全生產相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。

五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產安全事故。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按《生產安全事故報告和調查處理條例》及時、如實報告生產安全事故。并按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大干部和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的原則，認真處理各類生產安全事故。

承諾單位(蓋章)：

承諾人：

二οxx年元月

企業(yè)負責人承諾書6

我叫 ，現(xiàn)任 總經理，確保我公司全年安全穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》有關安全生產條例內容要求，我作為公司的總經理，對本單位安全生產工作負全面責任，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)制制度，并嚴格執(zhí)行，按規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監(jiān)督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一位員工。

二、嚴格按照國家有關規(guī)定要求配備消防設施、器材、應急照明燈等，保證疏散通道、安全出口的暢通。

三、定期組織全體職工全面開展安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業(yè)人員的`安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

四、保證不在建筑外墻上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物。

五、制定切實可行的滅火和應急預案，定期組織開展滅火疏散演練。

企業(yè)負責人承諾書7

安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：

1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的`法門。

3、堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”始終是安全生產管理工作的基本內涵。

5、明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關企業(yè)的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，就能夠把各類

隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)負責人承諾書8

食品藥品監(jiān)督管理局：

本人受聘擔任醫(yī)療器械企業(yè)負責人，為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內容：

一、本人承諾所提供的身份證明、學歷證明、職稱證明、健康證明、勞動合同、個人簡歷和離職證明等資料均是真實合法有效的。

二、在企業(yè)營業(yè)時間內，保證在職、在崗、無掛職兼職行為。

三、因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時，自愿提前30日以上書面告知所在企業(yè)，并由該企業(yè)負責人簽署相關意見后向你局報告。

四、本人自覺遵守醫(yī)療器械監(jiān)管相關的.法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責。按時參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項培訓，組織、參加企業(yè)內部的業(yè)務培訓，健全并連續(xù)做好企業(yè)醫(yī)療器械質量管理檔案。

五、如因本人不在職在崗，不履行職責，玩忽職守，導致企業(yè)違法違規(guī)經營的，本人愿意承擔相應的法律責任。

xxx

xx年xx月xx日

第五篇：企業(yè)負責人崗位職責

一、企業(yè)負責人崗位職責

1、樹立“質量第一” 的思想、認真遵守《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》及各項質量方針、政策、法規(guī)、條例以及公司的質量管理制度，并督促質量負責人分解落實到企業(yè)質量管理的每一個崗位，確保企業(yè)所有的藥品經營活動符合國家法律、法規(guī)的要求。

2、合理設置并領導質量管理人員，支持并保證其獨立、客觀地行使職權，在經營與獎懲中落實質量否決權。

3、積極支持質量管理人員的工作，經常指導和監(jiān)督員工，嚴格按GSP要求來規(guī)范藥品經營行為，嚴格執(zhí)行和落實企業(yè)各項質量管理制度、崗位職責、工作程序規(guī)范、記錄表格。

4、定期對企業(yè)的質量工作進行檢查和總結，聽取質量管理人員對企業(yè)質量管理的情況匯報，對存在問題采取有效的措施進行改進。

5、指導質量管理人員及其他各崗位人員的工作，依據(jù)各崗位人員的報告和管理記錄，確認他們是否正確履行了相應的管理職能。

6、組織有關人員定期對藥品進行檢查，做到票、帳、物相符，質量完好，防止藥品的過期失效和變質，以及差錯事故的發(fā)生。

7、創(chuàng)造必要的物質、技術條件，使經營環(huán)境、儲存條件達到藥品的質量要求。

8、重視顧客意見和投訴處理，主持重大質量事故的處理和重大質量問題的解決及質量工作的改進。

9、努力學習藥品經營的有關知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經營管理水平，重視員工素質的訓練與培養(yǎng)。

10、以身作則，團結員工，尊重員工的創(chuàng)造性，充分調動員工的積極性，維持員工的相對穩(wěn)定，增強企業(yè)的凝聚力。

藥品銷售理制度

一、目的

加強藥品銷售的管理，確保人民用藥安全。

二、適用范圍 用于藥品銷售的管理。

三、內容和要求

1、凡從事藥品銷售的營業(yè)員，上崗前必須經過業(yè)務培訓，取得上崗證，同時取得健康證明后方能上崗工作。

2、應在營業(yè)場所的顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》等證照。

3、藥品陳列應清潔美觀，擺放做到藥品與非藥品分開、處方藥與非處方藥分開、內服藥與外用藥分開、一般藥品和有特殊管理要求的藥品應開、品名與包裝易混淆的藥品分開，藥品要按用途和劑型陳列。

4、營業(yè)員應對顧客所購藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格核對無誤后，將藥品交與顧客。

5、銷售藥品必須以藥品的使用說明書為依據(jù)，正確介紹藥品的適應癥或功能主治、用法用量、不良反應、禁忌及注意事項等，指導顧客合理用藥，不得夸大藥品的療效和治療范圍，誤導顧客。

6、在營業(yè)時間內，應有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗，所有從業(yè)人員應佩戴標明姓名、崗位、職稱（從業(yè)資格）等內容的胸卡。

7、按處方藥和非處方藥分類管理銷售藥品：

7.1處方藥必須憑處方銷售，嚴格執(zhí)行《處方藥銷售管理制度》，處方必須經駐店藥師審核簽章后，方可調配。

7.2在調配時，對處方所列藥品不得擅自更改或代用，對有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售。必要時，需經原處方醫(yī)生更正或重新簽字方可調配和銷售。審核、調配或銷售人員均應在處方上簽字或蓋章，處方按有關規(guī)定保存?zhèn)洳椤μ幏讲荒芰舸娴?，應按?guī)定復制留存?zhèn)洳椤?/p>

7.3處方藥調劑過程中應在收方、調配、發(fā)藥時三次執(zhí)行“四查十對”。

一查：處方 對科別、姓名(含性別)、年齡。二查: 藥品 對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽。三查: 配伍禁忌 對藥品性狀、用法用量。四查: 用藥合理性 對臨床診斷。

7.4銷售非處方藥，可由顧客按說明書內容自行判斷購買和使用，如果顧客提出咨詢要求，駐店藥師應負責對顧客購買藥品和使用藥品進行指導。對不適合自我藥療的消費者，駐店藥師應提出尋求醫(yī)師治療的建議。

8、銷售近效期藥品應當告知顧客。

9、藥品拆零銷售按照《藥品拆零控制程序》執(zhí)行。

10、不得采用有獎銷售、附贈藥品或禮品的銷售方式銷售藥品。

11、不得銷售國家禁止零售的藥品。

12、藥品銷售人員不得患有精神病、傳染病或其他可能污染藥品的疾病，每年定期進行健康檢查。

13、店堂內的藥品廣告宣傳必須符合國家《廣告法》和《藥品廣告管理辦法》的規(guī)定。

14、對缺貨藥品要認真登記，及時告知采購員，采購員應積極組織貨源，到貨后并通知顧客。非本企業(yè)人員不得在營業(yè)場所內從事藥品銷售相關活動。

15、對實施電子監(jiān)管的藥品，在售出時應當進行掃碼和數(shù)據(jù)上傳。

16、銷售藥品應開具有藥品名稱、規(guī)格、生產廠家、批號、價格等內容的銷售憑證。

處方藥銷售管理制度

一、目的

加強處方藥銷售的管理，確保門店正確的銷售處方藥，減少消費者的用藥隱患。

二、適用范圍

用于處方藥銷售的管理。

三、內容和要求

1、銷售處方藥必須憑醫(yī)生開具的處方，方可調配銷售。

2、銷售處方藥時，應由執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上的藥學技術人員（駐店藥師）對處方進行審核并簽字或蓋章后，方可依據(jù)處方調配銷售，銷售及復核人員均應在處方上簽全名或蓋章。

3、處方藥調劑過程中應在收方、調配、發(fā)藥時三次執(zhí)行“四查十對”。

一查：處方 對科別、姓名(含性別)、年齡。二查: 藥品 對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標簽。三查: 配伍禁忌 對藥品性狀、用法用量。四查: 用藥合理性 對臨床診斷。

4、處方所列藥品不得擅自更改或代用。

5、銷售處方藥必須留存處方，處方保存5年備查，對不能留存的處方，應做好處方的復制留存工作。

6、對有配禁忌和超劑量的處方，應拒絕調配、銷售。必要時，需要經原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調配或銷售。

7、處方所寫內容模糊不清或已被涂改時，不得調配。

含麻黃堿類的復方制劑的管理制度

一、目 的

加強對含有麻黃堿類復方制劑的采購和銷售的管理。

二、適用范圍

適用于門店含有麻黃堿類復方制劑的采購和銷售。

三、內容和要求

1、麻黃堿類包括麻黃素、偽麻黃素、消旋麻黃素、去甲麻黃素、甲基麻黃素、麻黃浸膏、麻黃浸膏粉等麻黃素類物質。對該類藥品的管理，除應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和《藥品經營質量管理規(guī)范》中對一般藥品進行管理的規(guī)定外，還應遵守本制度規(guī)定的各項管理要求。

2、含麻黃堿類復方制劑的采購管理：門店只能向陜西大正藥業(yè)有限公司業(yè)、陜西興慶醫(yī)藥有限公司采購該類藥品。

3、含麻黃堿類復方制劑的有效期管理：該類藥品的有效期管理，應嚴格執(zhí)行《藥品經營質量管理規(guī)范》中藥品效期管理的各項規(guī)定。

4、不合格含麻黃堿類復方制劑的管理：遵守《藥品經營質量管理規(guī)范》不合格藥品管理制度、程序的有關規(guī)定。

5、含麻黃堿類復方制劑的銷售管理：含麻黃堿類復方制劑不開架銷售；銷售含麻黃堿類復方制劑時，營業(yè)員應核實購買人實際使用情況、身份證明等情況，并即時登記；屬于處方藥的，必須憑處方銷售；同時，單筆銷售不得超過兩個最小包裝。

6、門店的管理人員應按照門店的有關規(guī)定，加強管理，嚴防藥品被盜被搶。

有關記錄和憑證管理制度

一、目的

加強對門店在藥品購進、驗收、養(yǎng)護、銷售等各個環(huán)節(jié)中記錄和憑證的管理，確保記錄、憑證的完整、真實及可追溯性。

二、適用范圍

用于門店保證藥品質量管理各個環(huán)節(jié)的記錄和憑證的管理。

三、內容和要求

1、質量記錄、自制憑證的使用和填寫人應嚴格按照操作實際，完整、規(guī)范、準確地填寫記錄中的各項內容，相關責任人員或記錄人員簽名后，按日期順序匯總保存。

2、憑證填寫人員應仔細檢查憑證的合法性及其填寫是否完整、規(guī)范，核對票據(jù)(憑證)內容與業(yè)務實際是否一致，合格無誤后方可在憑證上簽字。

3.1應管理的記錄和憑證包括：

藥品采購計劃；藥品質量驗收記錄；店堂和冷藏柜溫、濕度記錄；藥品陳列檢查記錄；藥品退貨記錄；質量查詢、投訴記錄；設施設備養(yǎng)護記錄；隨貨同行；國家執(zhí)法機關、公司發(fā)給門店的用于保證藥品質量的查詢單、通知等。

3.2 藥品隨貨同行及質量驗收記錄由驗收員負責填寫。3.3由養(yǎng)護員負責指導填寫的記錄主要有：店堂和冷藏柜的溫、濕度記錄、藥品陳列檢查記錄、設施設備養(yǎng)護記錄。

3.4質量負責人負責填寫質量查詢、投訴記錄并負責所有記錄、憑證的整理、保存、歸檔工作。

4、質量記錄和票據(jù)(憑證)的保管人員應按規(guī)定時限妥善保存資料，未規(guī)定保存時限的資料至少保存5年。

5、原則上不得改動或自行更換規(guī)定的質量記錄，確須改動應報質量負責人批準。

6、通過計算機系統(tǒng)記錄數(shù)據(jù)時，相關崗位人員應當按照操作規(guī)程進行數(shù)據(jù)錄入，并以安全、可靠方式定期備份。

7、記錄的銷毀：由質量負責人在記錄憑證保存期限滿后提出銷毀申請，經質量部與門店負責人同意后簽字方可銷毀，銷毀時應有公司質量管理部人員在場監(jiān)督。