第一篇：應(yīng)急制度

泔溪鎮(zhèn)中心校 留守兒童應(yīng)急處理制度

2011年3月

為了有效地防范應(yīng)對突發(fā)的學(xué)生意外傷害事故，最大限度地降低事故所造成的損失，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、中華人民共和國教育部令第12號(hào)《學(xué)生傷害事故處理辦法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定留守兒童安全傷害事故應(yīng)急處理制度：

一、及時(shí)搶救緊急求援

留守兒童在校發(fā)生安全傷害事故，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊皶r(shí)救助。教師應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),對受傷學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場救護(hù)并根據(jù)學(xué)生受傷情況，決定是否應(yīng)當(dāng)采取緊急報(bào)警救護(hù)措施。如需采取緊急報(bào)警救護(hù)措施的，學(xué)校應(yīng)立即采取緊急報(bào)警救護(hù)措施（緊急報(bào)警電話：110；緊急救護(hù)電話：120）。

二、迅速疏散現(xiàn)場人員

留守兒童在校發(fā)生安全傷害事故，學(xué)校有關(guān)人員在得知情況后，應(yīng)立即組織人員維護(hù)事故現(xiàn)場秩序，迅速疏散現(xiàn)場人員。疏散現(xiàn)場人員時(shí)，要本著“愛護(hù)生命、少受傷害”的原則，組織、指揮學(xué)生優(yōu)先脫（逃）離危險(xiǎn)境地。

三、及時(shí)向上級報(bào)告

留守兒童在校發(fā)生傷害事故，值班人員在接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按《校園安全事故報(bào)告制度》的規(guī)定，及時(shí)向上級有關(guān)部門進(jìn)行電話報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行書面報(bào)告。如屬于重特大安全事故，應(yīng)立即向上級有關(guān)部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門進(jìn)行報(bào)告，并根據(jù)事故發(fā)展、救治的情況隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。

四、及時(shí)通知學(xué)生家長

留守兒童在校發(fā)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)在向上級有關(guān)部門報(bào)告的同時(shí)，將學(xué)生發(fā)生傷害事故的情況及時(shí)告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。需要學(xué)生的監(jiān)護(hù)人到學(xué)校參與救護(hù)、處理事故的，學(xué)校應(yīng)盡可能地提供方便。

五、注意保護(hù)事故現(xiàn)場

發(fā)生留守兒童在校傷害事故的現(xiàn)場，學(xué)校要組織人員注意保護(hù)，防止任何人對事故現(xiàn)場進(jìn)行破壞。事故現(xiàn)場是分析發(fā)生的事故原因、事故性質(zhì)、事故責(zé)任的重要依據(jù)。

六、處理好事故善后事宜

留守兒童在校發(fā)生傷害事故現(xiàn)場處理結(jié)束后，按《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，各部門、各專業(yè)部要處理好事故中受到傷害學(xué)生的善后事宜。

七、對事故按“五不放過”的原則進(jìn)行結(jié)案處理 各部門、保衛(wèi)科要主動(dòng)、積極地支持、配合上級有關(guān)部門，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，按“五不放過”（即：事故原因不查明不放過、事故責(zé)任不查清不放過、事故責(zé)任人沒得到追究（處理）不放過、事故安全隱患整改措施不落實(shí)不放過、相關(guān)人員沒受到教育不放過）的原則結(jié)案處理，以認(rèn)真吸取教訓(xùn)，防止類似事故的再次發(fā)生。

八、留守兒童意外事故處理工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各專業(yè)部要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度來認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，積極做好留守兒童意外傷害事故預(yù)防和應(yīng)急處理工作，確保學(xué)生人身安全。

2、認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制，做好留守兒童教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校組織的校外活動(dòng)，以及學(xué)校的校舍、場地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的安全。

3、加強(qiáng)留守兒童安全防范的宣傳教育工作，提高學(xué)生的安全防范意和自我保護(hù)意識(shí)。

4、加強(qiáng)對學(xué)校的校舍、場地教育教學(xué)、生活設(shè)施的安全檢查，對檢查出的問題要及時(shí)限期整改，不留隱患。

5、在組織教育教學(xué)活動(dòng)或者組織學(xué)生校外活動(dòng)，要牢固樹立“安全第一”的思想，精心組織、周密安排，做好每個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作，做好各項(xiàng)安全防范措施，嚴(yán)格履行安全職責(zé)，確保不發(fā)生學(xué)生傷害事故的發(fā)生。

6、留守兒童意外傷害事故發(fā)生后，依法處理學(xué)生傷害事故，保護(hù)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益。

7、保證信息暢通，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。

第二篇：應(yīng)急值班制度

XXX應(yīng)急值班制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班工作水平，特制定本制度。

第一條 應(yīng)急值班室，履行值守應(yīng)急，信息匯總和協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障應(yīng)急工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二條 及時(shí)接聽電話和接受網(wǎng)絡(luò)、傳真，掌握我鎮(zhèn)相關(guān)重大情況和其他形式的重要?jiǎng)討B(tài)信息。辦理向市政府報(bào)告應(yīng)急重大、重特大突發(fā)公共事件。

第三條 值守應(yīng)急管理工作要準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、文明。值班員必須嚴(yán)格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

第四條 值班員應(yīng)具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，應(yīng)有高度的責(zé)任心和政治敏感性，應(yīng)有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應(yīng)急處置能力。

第五條 值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò)暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時(shí)，須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 在值班工作中，值班員要按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動(dòng)了解和掌握緊急重大情況，并認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。事前、事中、事后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告。

第七條 值班記錄必須準(zhǔn)確、及時(shí)、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。

第八條 在處置緊急重大情況中，值班員要認(rèn)真研判，及時(shí)報(bào)告。對特別重大，重大環(huán)境突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、時(shí)間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右。特別是在事發(fā)初期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示，做好組織協(xié)調(diào)工作，籌建指揮中心，必要時(shí)現(xiàn)場設(shè)立專線電話。始終堅(jiān)持“快速、準(zhǔn)確、周密”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)規(guī)定。

第九條 值班員要將環(huán)境突發(fā)事件的事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、基本內(nèi)容、記錄準(zhǔn)確后，要進(jìn)一步詳細(xì)了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)。

第十條 快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，填寫《值班信息》，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并將領(lǐng)導(dǎo)批示精神快速傳達(dá)到相關(guān)部門和單位。

第十一條 突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急值班室立即進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò)暢通，準(zhǔn)備好赴現(xiàn)場的車輛；攜帶好無線通訊等應(yīng)急設(shè)備。

第十二條 值班員在處置過程中，要及時(shí)報(bào)告事件的處置進(jìn)展情況，值班員要做好交接班時(shí)的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。

第三篇：應(yīng)急處理制度

九鳳谷景區(qū)應(yīng)急救護(hù)管理制度

總則

為游客提供及時(shí)有效的應(yīng)急救護(hù)服務(wù)。

本制度適用于景區(qū)內(nèi)的突發(fā)性傷、病患者，事故傷者的救治工作。職責(zé)

景區(qū)醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)公司內(nèi)突發(fā)性傷、病患者的救治工作。

景區(qū)事故點(diǎn)員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)、救護(hù)突發(fā)傷、病游客救治,負(fù)責(zé)設(shè)備故障引起的救援工作。

車輛管理部門對需要赴外就醫(yī)的重傷、病患者提供車輛服務(wù)。工作程序 值班

景區(qū)開園期間，應(yīng)確保應(yīng)急救護(hù)人員在崗。

上班前，應(yīng)按常規(guī)做好一切應(yīng)急救護(hù)的準(zhǔn)備工作，對游樂設(shè)備，應(yīng)急物品進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常。應(yīng)急物品能及時(shí)投入使用。

部門主管每月對設(shè)備及應(yīng)急物資進(jìn)行一次檢查，并做好記錄。救治

景區(qū)員工指引或護(hù)送需急診的游客到五眼泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院就醫(yī)，病情較重或行動(dòng)不便者，由現(xiàn)場員工及時(shí)通知醫(yī)生到現(xiàn)場救護(hù)，或由現(xiàn)場工作人員聯(lián)系景區(qū)內(nèi)的車輛送病人到醫(yī)院處理。

對由游樂設(shè)施引起的事故應(yīng)由救援人員（該項(xiàng)目培訓(xùn)過的員工）立即施救。對就診的傷、病游客，救護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查、詢問，并做好記錄。各項(xiàng)目景點(diǎn)急救人員均需接受對應(yīng)醫(yī)院相關(guān)部門的應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)。必須掌握事故現(xiàn)場應(yīng)急救援的方法。

景區(qū)舉行大型活動(dòng)時(shí)，應(yīng)根據(jù)活動(dòng)安排，到指定地點(diǎn)設(shè)立現(xiàn)場急救點(diǎn)，做好現(xiàn)場救護(hù)保障工作。轉(zhuǎn)院就醫(yī)

在景區(qū)的急診游客，如病情危重，經(jīng)急救人員初步處理后，由景區(qū)車輛及時(shí)送就近的醫(yī)院治療，轉(zhuǎn)送時(shí)由景區(qū)救護(hù)人員或指定的其他人員隨同前往。

對所有危重病人的處理，均應(yīng)做好有關(guān)記錄，包括事情經(jīng)過、病情初步檢查診斷結(jié)果、所采取的措施等，以便進(jìn)一步的治療及處理。需轉(zhuǎn)診的病人由急救人員直接通知車輛管理部門派車轉(zhuǎn)診。

如遇重大傷、病或有生命危險(xiǎn)的游客，急救人員應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，協(xié)調(diào)有關(guān)各方及時(shí)、妥善地進(jìn)行救治。

各景點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人其組長為其事故處理第一責(zé)任人，需在事故發(fā)生時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)處理和各方協(xié)調(diào)工作。處罰

對在檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)急藥品丟失，器械損壞的，對該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組長第一次罰款50元，通報(bào)批評。并賠償相關(guān)費(fèi)用。達(dá)到3次者解除其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)交由公司另行安排。

對在應(yīng)急處理中不積極，態(tài)度方式粗放的員工一次罰款100元，并警告。組長并罰50元。第二次則交由公司調(diào)離崗位，組長待崗考查3個(gè)月，工資降一級。對在公司項(xiàng)目運(yùn)行中明顯人為因素影響造成公司和游客重大損失的將開除其當(dāng)事人并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。其對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)連帶工資降一級，通報(bào)批評。獎(jiǎng)勵(lì)

對在景區(qū)應(yīng)急事故處理中表現(xiàn)突出，對公司財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)有明顯挽回和增加的員工或急救人員公司管理部門給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)100—500元。重大表現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)1000元以上，工資上浮一級。

第四篇：應(yīng)急培訓(xùn)制度

店埠鎮(zhèn)應(yīng)急培訓(xùn)制度

第一條 為促進(jìn)全鎮(zhèn)應(yīng)急管理干部培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國家和市應(yīng)急管理相關(guān)規(guī)定以及應(yīng)急管理工作發(fā)展的需要，制定本制度。

第二條 應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

（二）堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，分類管理的原則

（三）堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則

（四）堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則

（五）堅(jiān)持教學(xué)相長、保證質(zhì)量的原則

（六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

第三條 鎮(zhèn)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。

第四條 應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、培訓(xùn)教員、機(jī)關(guān)干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、應(yīng)急求援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

第五條 培訓(xùn)工作分級分類進(jìn)行，鎮(zhèn)應(yīng)急辦負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的初任培訓(xùn)、工作需要時(shí)的崗位培訓(xùn)。

第六條 各村和各部門應(yīng)急機(jī)構(gòu)在制定工作計(jì)劃時(shí)，一并

（四）以會(huì)代培。有計(jì)劃有層次地組織工作人員參加鎮(zhèn)內(nèi)外各級各類學(xué)術(shù)研討會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，通過交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、探索方法、交流成果來激發(fā)積極性和創(chuàng)造精神。

（五）以察代培。有計(jì)劃有目的的分期分批組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí)、考察，開闊眼界，通過學(xué)習(xí)、比較，提出本地、本單位今后發(fā)展的意見、建議、思路和方法。

（六）以演代培。預(yù)想情況和設(shè)置背景，組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行應(yīng)急處置突發(fā)事件的演練，檢驗(yàn)和鍛煉應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動(dòng)配合能力以及處置應(yīng)對能力等。

第十一條 鎮(zhèn)應(yīng)急辦和各部門要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

第十二條 各村、各部門可根據(jù)本地、本單位的實(shí)際，組織編寫或采用相應(yīng)的培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)工作的順利開展。

第十三條 應(yīng)重視培訓(xùn)師資的培養(yǎng)，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。采取請進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。

第十四條 將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。

第十五條 建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對各單位、店埠鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作制度

為加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件的能力和水平，制定本應(yīng)急管理工作制度

為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《萊西市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，制定如下工作制度。

一、應(yīng)急預(yù)案管理制度

（一）應(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況，對鎮(zhèn)級專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全鎮(zhèn)公共安全形勢和實(shí)際工作需要。

（二）應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對鎮(zhèn)總體應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時(shí)報(bào)備。

（三）應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對鎮(zhèn)政府有關(guān)部門報(bào)送的鎮(zhèn)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和重點(diǎn)部門應(yīng)急預(yù)案，組織編制部門按照《中華人民共和國保密法》有關(guān)規(guī)定，刪去涉密內(nèi)容形成預(yù)案簡本，（九）督導(dǎo)檢查。每年年末對有關(guān)部門應(yīng)急物資儲(chǔ)備任務(wù)落實(shí)情況、救災(zāi)物資消耗和補(bǔ)充情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，根據(jù)應(yīng)急物資短缺情況指導(dǎo)有關(guān)部門提出補(bǔ)充計(jì)劃。對因突發(fā)事件救災(zāi)而造成的物資虧空，督促協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快將應(yīng)急物資補(bǔ)充到救災(zāi)前水平。

三、應(yīng)急隊(duì)伍管理制度

（十）應(yīng)急隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)分析。每半年對全鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍進(jìn)行一次普查，對各類應(yīng)急隊(duì)伍的區(qū)域分布、工作任務(wù)、人員裝備、培訓(xùn)演練情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，更新數(shù)據(jù)庫信息。并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，為鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)事件提供決策依據(jù)。

（十一）應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)。對各類應(yīng)急救援隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍開展培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急救援能力。

提出合理化建議。

4、對重大事件的處理決策及重大活動(dòng)的開展情況，及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，落到實(shí)處，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

5、及時(shí)總結(jié)、匯總重大事件的有關(guān)情況，并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

（三）信息報(bào)告制度

1、整理匯總各單位上報(bào)的信息員情況，建立信息員隊(duì)伍。

2、保持應(yīng)急體系正常聯(lián)絡(luò)。

3、加強(qiáng)信息報(bào)告管理。要求各單位對于緊急情況，要做到及時(shí)報(bào)送。

4、保持與市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況、互通信息。

5、及時(shí)通報(bào)應(yīng)急工作落實(shí)情況。

6、加強(qiáng)對外交流與合作，全面提高信息報(bào)告工作水平。

（四）應(yīng)急預(yù)案編制制度

1、組織編制、修改、評審本鎮(zhèn)突發(fā)重大事件總應(yīng)急預(yù)案。

2、協(xié)調(diào)指導(dǎo)應(yīng)急管理體系編制應(yīng)急預(yù)案。

3、加強(qiáng)應(yīng)急儲(chǔ)備管理，建立并完善應(yīng)急儲(chǔ)備檔案庫。

4、協(xié)調(diào)組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演習(xí)。

（五）重大事件處理制度

1、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、預(yù)測突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。

店埠鎮(zhèn)應(yīng)急管理宣傳教育工作實(shí)施方案

為增強(qiáng)公眾的公共安全意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高政府和社會(huì)應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，特制定本實(shí)施方案。

一、主要內(nèi)容

切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各村和部門，以及社會(huì)各界的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動(dòng)，大力提高公眾的公共安全意識(shí)和自我防護(hù)素質(zhì)，提高農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等單位應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障公眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)安全和穩(wěn)定，有力推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)。

(一)以市總體應(yīng)急預(yù)案為核心，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作

鎮(zhèn)有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，深入分析公共安全形勢，宣傳政府切實(shí)履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能、做好應(yīng)急管理工作的重要意義、總體思路和具體措施；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實(shí)預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)預(yù)案演練，不斷完善各級各類應(yīng)急預(yù)案。具體有：

1.圍繞市總體應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入報(bào)道。各村、各部門要采取積極有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總體應(yīng)急預(yù)案的做法，切實(shí)做好應(yīng)急管理工作的情況。

2.進(jìn)行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對村或部門成功應(yīng)對突發(fā)公共事件、以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)

1動(dòng)人口和外籍人員，采取集中宣講應(yīng)急救護(hù)知識(shí)內(nèi)容的方式進(jìn)行宣傳教育。在學(xué)校、福利院、敬老院等特殊人群和場合，對不具備閱讀能力的人進(jìn)行講解和幫助閱讀，進(jìn)行專題講解或演示，制作宣傳櫥窗，進(jìn)行持久而深入的宣傳。

3.開展心理咨詢服務(wù)的宣傳。通過科學(xué)的心理輔導(dǎo)和正確的輿論引導(dǎo)，及時(shí)幫助社會(huì)公眾梳理各種復(fù)雜信息，預(yù)防和克服危機(jī)中的恐慌心理。

（三）以專題宣傳活動(dòng)為載體，增強(qiáng)公共安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)

1.開展公共安全主題宣傳活動(dòng)。通過公共安全宣傳周和每年“國際減災(zāi)日”、“世界氣象日”、“全國消防日”、“全國科普日”、“科技活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)月”、“法制宣傳日”、“110宣傳日”、“人防宣傳月”等，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、聲勢浩大的公共安全主題宣傳活動(dòng)，使群眾了解公共安全知識(shí)，增強(qiáng)公共安全意識(shí)，掌握避險(xiǎn)和自救、互救等基本知識(shí)。

2.宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識(shí)。結(jié)合普法、依法行政等宣傳活動(dòng)，聯(lián)系我鎮(zhèn)應(yīng)急管理工作實(shí)際，宣傳普及有關(guān)應(yīng)急管理的法律、法規(guī)知識(shí)。

3.結(jié)合政府應(yīng)急能力建設(shè)進(jìn)行宣傳。宣傳政府加強(qiáng)應(yīng)急體系，加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高政府預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力等方面的內(nèi)容。

1.制訂宣傳教育工作計(jì)劃。在全社會(huì)樹立起比較牢固的公共安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，普及基本的預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識(shí)和技能，宣傳“以人為本”的理念，營造人人關(guān)心公共安全、家家知曉應(yīng)急防護(hù)知識(shí)的氛圍，倡導(dǎo)健康文明的生產(chǎn)、生活方式，減少突發(fā)公共事件的發(fā)生；妥善應(yīng)對突發(fā)公共事件，減少生命和財(cái)產(chǎn)損失。

2.多形式宣傳教育。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用廣播、報(bào)刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和家庭，并努力取得實(shí)效。

3.健全宣傳教育長效機(jī)制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。建立和健全應(yīng)急管理宣傳教育的長效機(jī)制，經(jīng)常性地開展公共安全和應(yīng)急管理宣傳教育。特別要利用突發(fā)公共事件發(fā)生后，社會(huì)各界廣泛關(guān)注的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展，及時(shí)、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大宣傳效果。

4.動(dòng)員社會(huì)各界積極參與。要?jiǎng)訂T社會(huì)團(tuán)體、文化、教育等事業(yè)單位、企業(yè)以及志愿者等社會(huì)力量，充分發(fā)揮其在科普、宣傳、教育、培訓(xùn)等方面的作用。

(二)加強(qiáng)組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果

每年進(jìn)行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估，對存在的問題進(jìn)行整改。

第五篇：應(yīng)急培訓(xùn)制度

應(yīng)急培訓(xùn)制度

一、為促進(jìn)我礦干部培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)山西煤礦應(yīng)急救援管理制度的相關(guān)規(guī)定和應(yīng)急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：

二、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

2、堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，分類管理的原則

3、堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則

4、堅(jiān)持以人為本、按需施教的原則

5、堅(jiān)持教學(xué)相長、保證質(zhì)量的原則

6、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則

三、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。

四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急志愿者。

五、培訓(xùn)工作分級分類進(jìn)行，安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、新進(jìn)人員的培訓(xùn)、工作需要時(shí)的崗位培訓(xùn)。

六、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間原則上為1至2周，一般每年累計(jì)不少于5天。

七、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>

八、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。圍繞貫徹落山西焦煤對應(yīng)急管理工作的指示精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析我礦應(yīng)急工作形勢任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運(yùn)用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)對象對應(yīng)急管理的宏觀認(rèn)識(shí)和依法實(shí)施管理意識(shí)，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對能力。

九、各級各部門（單位）應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過參加工作實(shí)踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。

3、以研代培。組織各種研究活動(dòng)，安排有關(guān)人員參與，提高工作水平。

十、安全培訓(xùn)中心和各部門要加強(qiáng)協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計(jì)劃和實(shí)施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

十一、加大師資力量，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師資檔案。采取請進(jìn)來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從集團(tuán)公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。

十二、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn) 2

行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額到位。

十三、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，對各單位、部門進(jìn)行考核。

十四、加強(qiáng)培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實(shí)記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。

十五、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計(jì)劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓(xùn)人員花名冊。