第一篇：應(yīng)急值守制度

應(yīng)急值守制度

（一）應(yīng)急值守以預(yù)防和處理突發(fā)公共事件為重點(diǎn)。

（二）應(yīng)急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護(hù)社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)。

（三）應(yīng)急值守人必須樹立高度值守責(zé)任意識，堅(jiān)守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準(zhǔn)確無誤地向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告應(yīng)急重大事件。

（四）應(yīng)急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤、程序規(guī)范。

（五）應(yīng)急值守人員應(yīng)具有高度責(zé)任感和政治敏感性，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、周到果斷地應(yīng)急。全面了解情況、認(rèn)真分析、在最短的第一時間內(nèi)，報告領(lǐng)導(dǎo)和上級部門?，F(xiàn)場應(yīng)急以快速、穩(wěn)妥、不擴(kuò)大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。

（六）值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負(fù)面影響。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，作好協(xié)調(diào)督促工作、掌握進(jìn)展情況，將所有原始材料，整理成卷。

（七）應(yīng)急值守人員，如遇特殊情況需請假、調(diào)班時經(jīng)應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（八）值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機(jī)應(yīng)24小時保持暢通。

第二篇：應(yīng)急值守制度

應(yīng)急值守制度

應(yīng)急值守總要求

（一）應(yīng)急值守以預(yù)防和處臵突發(fā)公共事件為重點(diǎn)。

（二）應(yīng)急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護(hù)社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)。

（三）應(yīng)急值守人必須樹立高度值守責(zé)任意識，堅(jiān)守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準(zhǔn)確無誤地向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告應(yīng)急重大事件。

（四）應(yīng)急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤、程序規(guī)范。

（五）應(yīng)急值守人員應(yīng)具有高度責(zé)任感和政治敏感性，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、周到果斷地應(yīng)急。全面了解情況、認(rèn)真分析、在最短的第一時間內(nèi)，報告領(lǐng)導(dǎo)和上級部門?，F(xiàn)場應(yīng)急以快速、穩(wěn)妥、不擴(kuò)大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。

（六）值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負(fù)面影響。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，作好協(xié)調(diào)督促工作、掌握進(jìn)展情況，將所有原始材料，整理成卷。

（七）應(yīng)急值守人員，如遇特殊情況需請假、調(diào)班時經(jīng)應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（八）值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機(jī)應(yīng)24 小時保持暢通。

應(yīng)急值守領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班安排的基本原則

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)好政務(wù)值班和應(yīng)急值守工作。

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)若需外出、不能帶班時，由領(lǐng)導(dǎo)之間溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)代班領(lǐng)導(dǎo)，并通知值班室。

（二）帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指揮調(diào)度值班工作，檢查值班情況聽取值班情況匯報；檢查、指導(dǎo)、督促值班工作。

2.遇有按規(guī)定需要管委會處臵的突發(fā)事件，重大緊急情況發(fā)生，在其分管領(lǐng)導(dǎo)不在宜的情況下，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處臵。及時掌握突發(fā)事件情況，督促相關(guān)部門按規(guī)定上報突發(fā)事件信息。

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機(jī)應(yīng)24 小時保持暢通。

應(yīng)急值守信息報告制度

（一）發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件，要迅速主動了解現(xiàn)場情況，立即將有關(guān)情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。緊急情況下，可先通過電話口頭報告，并在半小時內(nèi)報送書面信息。

（二）對于一些事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感對象、敏感地點(diǎn)、敏感時間，或可能演化為較大以上突發(fā)事件的（如發(fā)生地震、洪澇災(zāi)害，危化品和城市人口密集地區(qū)火災(zāi)、爆炸，重大社會穩(wěn)定事件等），要邊報告、邊跟蹤續(xù)報，直至有關(guān)事情處理完畢。

（三）特別重大、重大突發(fā)事件處臵過程中，要與事發(fā)現(xiàn)場建立固定聯(lián)絡(luò)渠道，及時掌握現(xiàn)場處臵情況，續(xù)報重要信息，并在應(yīng)急處臵工作結(jié)束后及時進(jìn)行終報。

（四）緊急重大情況報告，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，親自過問，確保緊急重大情況能及時上報。

（五）對重要經(jīng)濟(jì)社會信息特別是緊急重大情況反映不及時、不準(zhǔn)確，漏報、瞞報，致使上級黨委、政府不能及時、準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況并進(jìn)行決策的，將進(jìn)行通報，情況嚴(yán)重的，將追究部門及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（六）在重要活動、重大會議、節(jié)假日及防火期、防汛期等特殊敏感時期，實(shí)行 “日報告”、“零報告”制度；周末值班實(shí)行“日報告”制度。

應(yīng)急值守記錄制度

（一）應(yīng)制作規(guī)范的值班記錄簿。

（二）值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。

（三）特別重大和重大突發(fā)公共事件的處臵，應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處臵過程。值班記錄簿須編號歸檔。

應(yīng)急值守交接班制度

（一）值班人員交接班實(shí)行無縫隙交接，交接班時間為上午7:50，下午為16:50。

（二）值班人員要認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄。

（三）當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，未處理完畢的事務(wù)要履行交接班手續(xù)，說明已辦和待辦事項(xiàng)，保證值班工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：應(yīng)急值守制度

xx煤業(yè)有限公司 應(yīng)急值守制度

根據(jù)xx公司《應(yīng)急值守制度》，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度：

第一條 重要節(jié)假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點(diǎn)防護(hù)期、重大突發(fā)事件期間及其他特殊時期執(zhí)行本制度。

第二條 應(yīng)急值守人員：礦長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門行政正職。

第三條 應(yīng)急值守工作原則：嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報、快速反應(yīng)、安全保密。

第四條 應(yīng)急值守基本要求：

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班制度，強(qiáng)化應(yīng)急值守工作，保證值守期間都有公司領(lǐng)導(dǎo)值守，遇有特殊情況需臨時離開時，須按規(guī)定履行請假手續(xù)，并指定專人替代。

（二）應(yīng)急值守期間值守人員要保證24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

第五條 應(yīng)急值守人員職責(zé)：

（一）保持高度責(zé)任感和政治敏感性，認(rèn)真履行應(yīng)急值守職責(zé)，堅(jiān)守崗位，遵守值班紀(jì)律。

（二）貫徹落實(shí)上級的指示精神，做好來文來電的收發(fā)、處置

第四篇：煤礦應(yīng)急值守制度

安桂良煤礦應(yīng)急值守制度

一、安桂良煤礦應(yīng)急值守是應(yīng)急管理工作的基本職責(zé)，礦屬各單位、各部門要把應(yīng)急值守備勤納入單位應(yīng)急管理工作范疇，完善制度，明確責(zé)任，妥善做好值守安排，保障日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、應(yīng)急值守工作原則：嚴(yán)謹(jǐn)高效、有情必報、快速反應(yīng)、安全保密。

三、應(yīng)急值守啟動時期：重要節(jié)假日期間、重要敏感時期、上級確定的重點(diǎn)防護(hù)期、重大突發(fā)事件期間、其他特殊時期。

四、應(yīng)急值守基本要求：

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，強(qiáng)化應(yīng)急值守工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證值守期間都有領(lǐng)導(dǎo)坐守。

（二）嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，實(shí)行24小時值班制度，不得擅自離崗、脫崗，遇有特殊情況需臨時離開時，須請示領(lǐng)導(dǎo)同意，妥善安排。

（三）保持信息暢通，應(yīng)急值守期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值守工作人員要保證24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得誤報、遲報、瞞報、漏報。

五、應(yīng)急值守人員職責(zé)：

（一）保持高度責(zé)任感和政治敏感性，認(rèn)真履行應(yīng)急值守職責(zé)，堅(jiān)守崗位，遵守值班紀(jì)律。

（二）貫徹落實(shí)礦應(yīng)急辦的指示精神，做好來文來電的收發(fā)、處置工作，及時完整填寫值班情況記錄。

（三）定時巡查有關(guān)重點(diǎn)要害部位、重要守護(hù)目標(biāo)以及有關(guān)隱患源、可疑人物，確保安全。

（四）注意掌握收集重要動態(tài)信息，按照重要信息報告有關(guān)規(guī)定，及時向礦應(yīng)急辦及有關(guān)部門報告。

（五）發(fā)生或收到突發(fā)事件情況信息，根據(jù)規(guī)定程序，及時向領(lǐng)導(dǎo)和礦應(yīng)急辦及有關(guān)部門報告，并第一時間做出反應(yīng)，采取必要的應(yīng)對措施，發(fā)揮臨時協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)中樞作用。

（六）遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格保密措施，嚴(yán)防失泄密事故。

（七）認(rèn)真承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

第五篇：各種應(yīng)急值守制度范文

陽和工業(yè)新區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急值守制度

應(yīng)急職守總要求

（一）應(yīng)急值守以預(yù)防和處臵突發(fā)公共事件為重點(diǎn)。

（二）應(yīng)急值守工作以減少突發(fā)事件的危害和損失，維護(hù)社會穩(wěn)定。保障全面工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)。

（三）應(yīng)急值守人必須樹立高度值守責(zé)任意識，堅(jiān)守崗位、不得脫崗，按照規(guī)定程序和規(guī)定的突發(fā)事件的分類，準(zhǔn)確無誤地向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告應(yīng)急重大事件。

（四）應(yīng)急值守人員必須掌握值班信息報送的要求和重特大突發(fā)公共事件的分類情況，不得誤報、瞞報、漏報，做到內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無誤、程序規(guī)范。

（五）應(yīng)急值守人員應(yīng)具有高度責(zé)任感和政治敏感性，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、周到果斷地應(yīng)急。全面了解情況、認(rèn)真分析、在最短的第一時間內(nèi)，報告領(lǐng)導(dǎo)和上級部門?，F(xiàn)場應(yīng)急以快速、穩(wěn)妥、不擴(kuò)大事態(tài)、減少損失、消除社會影響為基本原則。

（六）值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整。同時注意保密工作，避免負(fù)面影響。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，作好協(xié)調(diào)督促工作、掌握進(jìn)展情況，將所有原始材料，整理成卷。

（七）應(yīng)急值守人員，如遇特殊情況需請假、調(diào)班時經(jīng)應(yīng)急管理工作辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（八）值守期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機(jī)應(yīng)24 小時保持暢通。

應(yīng)急職守領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班安排的基本原則

1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)好政務(wù)值班和應(yīng)急值守工作。

2.帶班領(lǐng)導(dǎo)若需外出、不能帶班時，由領(lǐng)導(dǎo)之間溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)代班領(lǐng)導(dǎo)，并通知值班室。

（二）帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指揮調(diào)度值班工作，檢查值班情況聽取值班情況匯報；檢查、指導(dǎo)、督促值班工作。

2.遇有按規(guī)定需要管委會處臵的突發(fā)事件，重大緊急情況發(fā)生，在其分管領(lǐng)導(dǎo)不在宜的情況下，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處臵。及時掌握突發(fā)事件情況，督促相關(guān)部門按規(guī)定上報突發(fā)事件信息。

3.帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間，原則上不得離開本轄區(qū)活動，手機(jī)應(yīng)24 小時保持暢通。

應(yīng)急職守信息報告制度

（一）發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件，要迅速主動了解現(xiàn)場情況，立即將有關(guān)情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。緊急情況下，可先通過電話口頭報告，并在半小時內(nèi)報送書面信息。

（二）對于一些事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感對象、敏感地點(diǎn)、敏感時間，或可能演化為較大以上突發(fā)事件的（如發(fā)生地震、洪澇災(zāi)害，?；泛统鞘腥丝诿芗貐^(qū)火災(zāi)、爆炸，重大社會穩(wěn)定事件等），要邊報告、邊跟蹤續(xù)報，直至有關(guān)事情處理完畢。

（三）特別重大、重大突發(fā)事件處臵過程中，要與事發(fā)現(xiàn)場建立固定聯(lián)絡(luò)渠道，及時掌握現(xiàn)場處臵情況，續(xù)報重要信息，并在應(yīng)急處臵工作結(jié)束后及時進(jìn)行終報。

（四）緊急重大情況報告，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，親自過問，確保緊急重大情況能及時上報。

（五）對重要經(jīng)濟(jì)社會信息特別是緊急重大情況反映不及時、不準(zhǔn)確，漏報、瞞報，致使上級黨委、政府不能及時、準(zhǔn)確掌握有關(guān)情況并進(jìn)行決策的，將進(jìn)行通報，情況嚴(yán)重的，將追究部門及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（六）在重要活動、重大會議、節(jié)假日及防火期、防汛期等特殊敏感時期，實(shí)行 “日報告”、“零報告”制度；周末值班實(shí)行“日報告”制度。

應(yīng)急值守記錄制度

（一）新區(qū)應(yīng)急辦應(yīng)制作規(guī)范的值班記錄簿。

（二）值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。

（三）特別重大和重大突發(fā)公共事件的處臵，應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處臵過程。值班記錄簿須編號歸檔。

應(yīng)急職守交接班制度

（一）值班人員交接班實(shí)行無縫隙交接，交接班時間為上午7:50，下午為16:50。

（二）值班人員要認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄。

（三）當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，未處理完畢的事務(wù)要履行交接班手續(xù)，說明已辦和待辦事項(xiàng)，保證值班工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。