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      黨員存在問題及整改-0728

      時間:2019-05-14 22:43:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨員存在問題及整改-0728》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨員存在問題及整改-0728》。

      第一篇:黨員存在問題及整改-0728

      黨員存在問題及整改

      黨的十四屆四中全會提出“加強對政府內(nèi)部權(quán)力的制約,是強化對行政權(quán)力制約的重點”。

      當前黨建存在問題

      當前黨員干部存在的問題主要概括為:不能堅持依法履職,不能做到法定職責必須為,法無授權(quán)不可為;不能堅持廉潔履職,對鏟除滋生腐敗土壤沒有信心和勇氣;不能堅持勤勉履職。無大局觀,無動力。庸政懶政怠政行為普遍存在,占著位子不干事。

      整肅要求

      綜合施策、標本兼治,建設(shè)廉潔政府。堅持思想建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合,全面推進政治清明、政府清廉、干部清正。加強行政權(quán)力行使監(jiān)督,建立健全政府內(nèi)部控制制度,對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況實行審計全覆蓋。認真落實從嚴治黨、從嚴治政各項規(guī)定,著力加強政府黨組自身建設(shè),健全相關(guān)制度機制,嚴格黨內(nèi)政治生活,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;堅持管行業(yè)同時管作風、交任務(wù)同時交紀律、抓工作同時抓作風,以純政風、嚴政紀為重點,全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果,建立健全密切聯(lián)系群眾、改進工作作風常態(tài)化制度,從嚴從實加強紀律建設(shè),持續(xù)治理“庸懶散浮拖”等不良現(xiàn)象。全面落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制,認真落實預(yù)防、監(jiān)督和懲治制度,支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)加大案件查辦力度,旗幟鮮明地反對腐敗,努力讓人民群眾感受到新風正氣。

      各項職權(quán)風險點及風險防范措施

      針對權(quán)力運行流程圖中的各個環(huán)節(jié)排查風險點,特別是涉及人、財、物等權(quán)力過于集中的崗位和存在廉政風險的環(huán)節(jié),根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、確定“高、中、底”三個風險等級,完善集運行程序規(guī)范、風險點標注清晰、防控責任明確于一體的運行流程圖。

      (一)權(quán)力運行的內(nèi)部監(jiān)督情況

      第一步:列出權(quán)力清單,編制報審目錄。統(tǒng)計所根據(jù)職責以及相關(guān)政策法規(guī),對所有的涉權(quán)事項進行梳理,摸清權(quán)力底數(shù),列出權(quán)力清單,編制職權(quán)報審目錄,明確各項權(quán)利名稱、內(nèi)容、行使依據(jù)、主責部門和崗位。

      第二步:根據(jù)職權(quán)目錄,編制運行流程圖。依據(jù)政策、法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的程序,編制權(quán)力運行流程圖。明確權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)及承辦機構(gòu)、崗位、流轉(zhuǎn)方式、權(quán)限和責任等內(nèi)容。

      第三步:針對運行環(huán)節(jié),查找廉政風險。針對權(quán)力運行流程圖中的各個環(huán)節(jié)排查風險點,特別是涉及人、財、物等權(quán)力過于集中的崗位和存在廉政風險的環(huán)節(jié),根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、確定“高、中、底”三個風險等級,完善集運行程序規(guī)范、風險點標注清晰、防控責任明確于一體的運行流程圖。

      第四步:制定防控措施,健全相關(guān)制度。按照“全、準、精”的要求,結(jié)合在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,制定不可規(guī)避、便于操作、易于執(zhí)行的防控措施和相關(guān)制度。

      (二)在建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對分離的權(quán)力結(jié)構(gòu)方面,結(jié)合本單位實際提出意見建議

      堅持“三重一大”的民主決策制度,進一步增強各級黨員干部權(quán)力運行的規(guī)范性和透明度,大力推進民主決策、民主評議和黨務(wù)公開的具體落實,深化、穩(wěn)固懲防體系建設(shè)。

      嚴格按照黨員工作紀律的相關(guān)規(guī)定,積極推進黨務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開,公開各部門、各崗位職能、工作標準、考核辦法等內(nèi)容,切實加強黨委會、行政辦公會、中層干部碰頭會等工作制度,重大事項需在相應(yīng)會議上民主決策;堅持每年兩次職工代表大會,讓每一位職工了解政府的重點工作,充分發(fā)表意見和建議,提高工作透明度。

      (三)在健全權(quán)力運行程序,保證權(quán)力制約關(guān)系作用發(fā)揮方面,結(jié)合本單位實際提出意見建議。

      合理運用“三道防線”風險管理理論,將“三類風險點”防范分解為前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置辦法。

      (1)前期預(yù)防措施是針對風險點采取的預(yù)防性措施。主要是綜合運用各種工作手段,主動防范思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險,最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

      (2)中期監(jiān)控機制是開展風險預(yù)警和工作檢查的動態(tài)性措施。主要是通過信息監(jiān)控、定期自查和垂直檢查等手段,對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)利運行過程進行動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

      (3)后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題實施的懲戒性措施。主要是通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段,對存在風險表現(xiàn)的個人進行告誡,對前期預(yù)防不到位的進行督導(dǎo)。

      推進廉政風險防范管理工作責任重大、使命光榮,我們不能流于形式,做表面文章,要出實招,見實效。抓好黨風廉政建設(shè),對營造政治體制改革發(fā)展的良好局面至關(guān)重要,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進廉政風險防范管理工作,從長規(guī)劃,真抓實干,不斷提升反腐倡廉建設(shè)水平,努力打開工作局面,不斷取得實效,促進黨建各項工作又好又快的發(fā)展。

      第二篇:黨員存在問題整改承諾書

      黨員存在問題整改承諾書

      按照公司黨委的要求,對黨員政治功能不強,四個意識方面和四個自信方面以及黨員發(fā)揮的作用如何存在的問題,通過學習發(fā)現(xiàn)本人和要求存在一定的差距。

      一、政治功能方面存在的問題及整改方向

      本人對政治學習不夠主動,忙于具體工作,在政治功能方面存在思想政治功能發(fā)揮不夠,對黨的路線、方針、政策缺少深入了解、學習不夠深刻。今后一定自覺加強學習、提高認識,加強黨員的政治功能、和黨中央保持高度一致做一名合格黨員。

      二、四個意識方面存在問題及整改方向

      做一名黨員在四個意識方面,存在不積極主動被動的問題,今后一定強化四個意識作用、加強四個意識的主動性、突出四個意識的作用、貫徹落實到實際行動工作中。

      三、四個自信方面存在問題

      對四個自信方面存在沒有主動性、認識不積極深刻、思想觀念薄弱,今后一定加強四個自信方面的重要性,必須樹立四個自信是一名黨員的責任,一定不斷努力,加強這方面的努力。

      四、黨員發(fā)揮作用方面存在的問題

      做為一名黨員,責任擔當發(fā)揮不夠,做一些具體工作內(nèi)的一些事情,發(fā)揮黨員模范帶頭作用發(fā)揮不突出,以后在工作中、不但做好本職具體工作還要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,樹立責任意識擔當意識,永遠不忘自己黨員的身份,嚴格要求自己、充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,處處以黨員標準嚴格要求自己,永遠不忘初心,牢記使命,為實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢奉獻一份力量,為黨旗增光添彩,做一名合格黨員。

      以上是本人對黨組織的鄭重承諾請組織和群眾監(jiān)督我。

      第三篇:關(guān)于黨員廉潔自律方面存在的問題及整改報告

      關(guān)于黨員廉潔自律方面存在的問題及整改報告

      作為一名基層干部,務(wù)必珍惜時間,珍惜機遇,以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻策獻力為第一要務(wù),忠實履行好自己的工作職責,不負組織的期望。

      按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署,我在認真參與開展實踐活動的同時,嚴格按照活動計劃安排,認真學習有關(guān)文件資料,并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,現(xiàn)報告如下:

      一、存在的主要問題

      (一)自身學習抓的不緊。

      一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習,平時多滿足于讀讀報紙、看看文件,學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想,用著就學,急用急學,先用先學,尤其對市場經(jīng)濟、管理等新知識掌握不夠多,學習面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力,但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有必須差距。

      (二)調(diào)查研究不夠深入。

      調(diào)查研究工作開展得不夠深入,不夠細致,不夠廣泛,在辦公室工作多、會議多,深入基層、深入實際、深入群眾的時間少,對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面,在問計于民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研,也是來去匆匆,赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠,調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實,致使一些工作落實的還不夠到位,不夠理想。

      (三)思想認識不到位。

      我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了,少數(shù)腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到,反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作,反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。

      (四)履行職責不完全到位。

      任職副書記以來,我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距,工作職責的履行有待進一步提高。

      二、存在問題的原因

      以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上,但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來,主要有以下幾個方面原因:

      (一)對學習的重要性認識不足。

      分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足,沒有從自己是黨的先鋒隊一員,肩負著重要歷史職責的高度去學習的重要性,沒有從應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習,并在學習中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進而運用科學的理論去很好地思考問題,有效地解決問題。

      (二)宗旨意識不夠強。

      黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號,而是體此刻行動上,體此刻工作上,體此刻對事業(yè)的職責感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心,也做了一些工作,但是沒有一心撲在其中,忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務(wù),造成深入基層不夠,深入了解困難群眾的疾苦不夠,對群眾反映的熱點、難點問題,有些沒能及時的給予解決。

      (三)自我要求不夠嚴。

      作為黨委班子成員,就應(yīng)高標準、嚴要求,時時處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。自己雖然也努力做了,但做的還不夠,有些問題如職責履行不到位問題,對一些問題思考不深入、不全面問題等,很大程度上是由于自我要求不嚴造成的,如果自己一向堅持高標準、嚴要求,這些問題都能夠緩解,能夠克服,能夠避免。因此,務(wù)必始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

      三、整改措施

      (一)切實加強學習,努力提高自身素質(zhì)。

      一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學習計劃,除用心參加群眾學習外,進一步加強自學,并結(jié)合學習,認真撰寫心得筆記和理論文章,全面正確地領(lǐng)會黨的__精神,運用科學的理論來武裝頭腦,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學習重點,既加強政治理論學習,又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學習,尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學習。三是堅持理論聯(lián)系實際的學風。在學習中務(wù)必堅持科學運用科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題,提高履行本職工作的潛力,提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

      (二)進一步轉(zhuǎn)變作風,不斷改善工作方法。

      一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究,掌握實情,為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地,埋頭苦干,力戒形式主義和工作上的簡單粗放,真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上,善于聽取其他人和社會上各方面的意見,大事講原則、小事講風格,不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié),相互信任,相互支持,自覺開展批評和自我批評,維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      (三)提高認識,增強反腐倡廉的自覺性。

      一要深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢,增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源,樹立堅定的理想信念。

      (四)進一步增強事業(yè)心和職責感。

      作為一名基層干部,務(wù)必珍惜時間,珍惜機遇,以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻策獻力為第一要務(wù),忠實履行好自己的工作職責,不負組織的期望。

      (五)嚴守黨紀國法,做清正廉潔的表率。

      按照為民、務(wù)實、清廉的要求,遵守法律法規(guī),嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律,強化自我監(jiān)督,誠心理解組織監(jiān)督,虛心理解群眾監(jiān)督,嚴格理解制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約,減少浪費,克已奉公,廉政勤政,持續(xù)一個黨員干部的良好形象。

      黨員個人廉潔自律自查報告范文

      在尊重家長方面:人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。

      在廉潔從教方面:我一直認真做為人民靈魂的工程師——教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班,收取補課費,有的教師向?qū)W生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥,從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。

      在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

      二經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

      (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

      其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

      (二)業(yè)務(wù)有待提高,本人一年從事小學語文,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能動態(tài)地了解化學,不能與時俱進,其根源于思想僵化。

      黨員干部廉潔自律規(guī)范

      (三)教研力度不夠,參加工作來,只是在本校聽聽課,外出聽課機會很少,只抓課堂教學,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,寫教研論文不優(yōu),只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因是教學任務(wù)重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

      當然我的缺點還很多,自己臉上的黑點自己看不到,懇請同志們給予幫助指正!

      三針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

      (一)認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

      (二)加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

      經(jīng)過師德師風的學習使我受益匪淺,學高為師;德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。

      以高尚的情操引導(dǎo)學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚;失誤、過失毫不遮掩。

      黨員個人廉潔自律自查報告范文

      黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;

      是正確行使權(quán)力,履行職責的重要基礎(chǔ)。今年XXX鎮(zhèn)黨委在機關(guān)黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風廉政建設(shè)

      鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。各站口與鎮(zhèn)黨委簽訂了相應(yīng)的廉政責任書,明確了各自的目標任務(wù)。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風廉政建設(shè)中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經(jīng)集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全鎮(zhèn)形成了團結(jié)協(xié)作的和諧集體。

      三、是加強黨風廉政建設(shè)工作措施的落實。

      制定了黨員活動計劃,進一步修正完善了黨風廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。

      二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規(guī)章制度?嚴格執(zhí)行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展:一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的學習。堅持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子測評,對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私,或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年鎮(zhèn)黨委、政府在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機關(guān)工作人員無參與賭博活動和機關(guān)干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開、民主監(jiān)督制度,成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

      一年來,我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階。

      第四篇:個人整改存在問題

      “誠信建設(shè)年活動”心得體會

      今年,xx市將把誠信作為社會成員的基本準則,在全市開展“誠信建設(shè)年”活動。根據(jù)市委x書記,鎮(zhèn)黨委x書記的重要講話精神,圍繞“誠信服務(wù)”的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作,認真查擺了自身存在的問題,并進行了認真分析。

      一、存在的主要問題

      (一)學習主動性較差,自覺性不高。主要表現(xiàn)在:一是平時總是拘于日常工作,自學意識不夠強。不善于抓點滴時間學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也相對較少。二是學習沒有真正做到落實到根本,往往是上級要求什么就學什么,需要什么學什么,碰到問題才找依據(jù)、查資料,影響了工作效率的提高。

      (二)工作較為被動,工作作風不夠踏實。工作中經(jīng)常是處于被動狀態(tài),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考、提前預(yù)測、及時準備。工作缺少主動性,工作較少深入基層、不能真正了解基層真實的情況,真實的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會有畏難情緒,認為自己不是什么領(lǐng)導(dǎo),沒有必要自己尋找對策,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

      (三)工作的責任心不強。由于來機關(guān)工作時間不長,無論社會閱歷、工作經(jīng)驗都有很大欠缺,平時總是忙于日常工作,接觸基層群眾少。工作上缺少激情,缺少干勁,對一些不關(guān)已的事不聞不問。對群眾普遍關(guān)心的經(jīng)濟發(fā)展方面的熱點、難點問題,不能及時提出有效的解決辦法和措施,未能當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

      二、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,嚴格要求自己,經(jīng)常進行自我批評,自我教育,盡力干好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴,勇于奉獻,時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)。對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,切切實實地為他們著想;一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。具體做到以下幾點:

      一是要在進一步加強學習。增強學習的自覺性,把學習放在首要位置,加強對工作空閑和業(yè)余時間的學習,始終堅持不懈。不僅要學好與本科室有關(guān)的專業(yè)理論知識,同時還要養(yǎng)成勤讀書,讀好書的習慣,從各方面來不斷的充實自己,豐富自己。

      二是要增強服務(wù)意識和內(nèi)控意識。通過近期對“誠信建設(shè)年”活動的學習,我將在以后的工作中進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。強化自己的工作職責,做好自己的本職工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為本科室的爭先創(chuàng)優(yōu)獻計獻策。工作中要加強調(diào)研,及時了解經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,掌握各方面的新信息,結(jié)合自己的所學所長,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的資料。此外,還要加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不利于團結(jié)的話不講、不利于大局的事不做。

      三是要改進工作作風。在工作中,注重自身素質(zhì)的培養(yǎng),腳踏實地,誠懇待人。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,積極參加機關(guān)組織的各項活動,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,認真的做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

      通過參加學習,我的認識很可能未能真正到位,真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能給于批評指正。

      第五篇:存在問題整改報告

      幼兒園存在問題整改報告

      尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!經(jīng)過2013年1月5日教育二科的安全檢查,我園還存在受檢項目不達標的問題,通過檢查組各領(lǐng)導(dǎo)的指出,我園高度重視,全體教職工積極配合,立即按照相關(guān)建園標準和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求進行了整改,現(xiàn)將整改情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告如下:

      1.針對指出的幼兒園校牌問題,我園立即與裝潢部門聯(lián)系訂做校牌,以展我園園風。

      2.針對指出的二樓幼兒洗手水龍頭略高問題,我園現(xiàn)已將水龍頭改裝,便于幼兒使用。

      3.針對指出的充實大班區(qū)域活動玩具問題,通過教師廢舊物品的制作和幼兒園添置,現(xiàn)已充實到位。

      以上是我園針對安全檢查中出現(xiàn)的問題進行的整改情況,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)再次蒞臨我園進行檢查指導(dǎo),我們相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和要求下,我園一定能夠以更加嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

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