第一篇：閆杖子中心小學(xué)請(qǐng)銷假制度

閆杖子中心小學(xué)

教職工請(qǐng)銷假制度及休假期間有關(guān)待遇規(guī)定

一、請(qǐng)銷假規(guī)定

教職工因病、因事等不能上班，須履行請(qǐng)假手續(xù)，遞交請(qǐng)假條，期滿返回工作崗位要及時(shí)銷假。學(xué)校要依據(jù)管理權(quán)限逐級(jí)審批休假，同時(shí)做好請(qǐng)銷假登記管理工作。具體審批權(quán)限、時(shí)限如下：

（一）病事假。

校級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假1至7 天的，向?qū)W區(qū)中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假8 天及以上的，經(jīng)學(xué)區(qū)中訂校校長(zhǎng)同意報(bào)教體局包校領(lǐng)導(dǎo)審批。其他局管干部請(qǐng)假1至3天的，向校長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假4 至7 天的，向?qū)W區(qū)中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假8 天及以上的，經(jīng)校長(zhǎng)和學(xué)區(qū)中心校校長(zhǎng)同意報(bào)教體局包校領(lǐng)導(dǎo)審批。其他教職工請(qǐng)假1至7 天的，向校長(zhǎng)請(qǐng)假；請(qǐng)假8 天及以上的，經(jīng)校長(zhǎng)同意報(bào)學(xué)區(qū)中心校校長(zhǎng)審批。

（二）產(chǎn)假和計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假。

依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（2012 年4 月28 日?qǐng)?zhí)行）、《河北省計(jì)劃生育條例》、《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整河北省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策的通知》（冀入社字【2014】 326 號(hào)）規(guī)定：

1.女職工產(chǎn)假為98 天，其中產(chǎn)前休假15 天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15 天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15 天。女職工懷孕未滿4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受15 天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42 天產(chǎn)假。

2.在生育產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工，享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30 天。

3.增加計(jì)劃生育手術(shù)休假。實(shí)施節(jié)育措施的參保職工享受節(jié)育假；實(shí)施終止妊娠手術(shù)同時(shí)采取節(jié)育措施的參保女職工享受增加假期。

(1)實(shí)施節(jié)育措施的，享受節(jié)育假：

A.放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，白手術(shù)之日起休息2 天； B.放置、取出皮下埋植劑的，休息3天； C.實(shí)施輸精管結(jié)扎的，休息7天； D.實(shí)施輸卵管結(jié)扎的，休息21 天。

(2)實(shí)施終止妊娠手術(shù)同時(shí)采取下列節(jié)育措施的受術(shù)者再增加以下假期：

A.放置官內(nèi)節(jié)育器的休息2 天； B.施行輸卵管結(jié)扎的休息10 天。

生育產(chǎn)假、獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工工資由用人單位照發(fā)

4.實(shí)行晚婚（按法定婚齡推遲3 年以上結(jié)婚的為晚婚）的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假15 天。

實(shí)行晚育（已婚婦女24 周歲以上第一次生育的為晚育）的增加產(chǎn)假45 天，并給予男方護(hù)理假10 天。

產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延，產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，由縣醫(yī)院或縣級(jí)及以上婦幼醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷書和病歷等材料，履行請(qǐng)病假手續(xù)。

（三）婚喪假.參照原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，對(duì)婚喪假規(guī)定如下：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予1至3 天的婚喪假；職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，或職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路假。

二、休假期間有關(guān)待遇規(guī)定

依據(jù)《河北省人事廳關(guān)于印發(fā)<河北省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病、事假期間生活待遇的暫行規(guī)定>的通知》（冀人發(fā)【1998】296 號(hào)）規(guī)定如下：

（一）機(jī)關(guān)單位公務(wù)員（機(jī)關(guān)工人）病假期間的生活待遇。1.機(jī)關(guān)工作人員病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，原工資照發(fā)：病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿30年的，基本工資（公務(wù)員基本工資為： 職務(wù)工資+級(jí)別工資；機(jī)關(guān)工人基本工資為： 崗位工資+技術(shù)等級(jí)工資）按80%計(jì)發(fā)；工作年限30 年以上的，基本工資按90%計(jì)發(fā)。超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿30 年的，基本工資按70%計(jì)發(fā)；工作年限30 年以上的，基本工資按80%計(jì)發(fā)。

2.獲得省部級(jí)以上勞模、先進(jìn)工作者稱號(hào)，仍保持榮譽(yù)的，病假在六個(gè)月以內(nèi)的原工資照發(fā)。超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，基本工資（職務(wù)工資+級(jí)別工資）按90%計(jì)發(fā)。

3.因病已完全喪失工作能力的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理病退或退職。

4.經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明身體確已康復(fù)的工作人員，可以恢復(fù)工作?；謴?fù)工作后，能堅(jiān)持兩個(gè)月正常工作后再休病假的，病假時(shí)間可以重新計(jì)算： 不能堅(jiān)持兩個(gè)月正常工作又休假的，與恢復(fù)工作前的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。5.大、中專畢業(yè)生和新錄用的人員在見習(xí)期間休病假超過兩個(gè)月的，其見習(xí)期要相應(yīng)延長(zhǎng)。

6.對(duì)為休病假開假證明和小病大養(yǎng)的工作人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)批評(píng)教育不改的，停發(fā)全部工資并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

（二）事業(yè)單位工作人員病假期間的生活待遇

1.基本工資部分（崗位工資+薪級(jí)工資）按機(jī)關(guān)第一條、第二條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打折。

2.基礎(chǔ)性績(jī)效工資照發(fā)：獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效部分根據(jù)各單位制定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

3.因病已完全喪失工作能力的，經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明身體確已康復(fù)的工作人員，可以恢復(fù)工作人員假期計(jì)算方法、大中專畢業(yè)生和新錄用的人員在見習(xí)期間休病假超過兩個(gè)月的，為休病假開假證明和小病大養(yǎng)的工作人員的處理規(guī)定與機(jī)關(guān)公務(wù)員處理規(guī)定相同（詳見公務(wù)員規(guī)定3 至6 條）。

（三）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員依據(jù)內(nèi)務(wù)部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院人事局《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的工作年限計(jì)算問題的聯(lián)合通知》（【56】 內(nèi)優(yōu)字第16 號(hào)）規(guī)定如下：

1.因病經(jīng)組織批準(zhǔn)離職療養(yǎng)的工作人員，其療養(yǎng)期間在6個(gè)月以內(nèi)的，連續(xù)計(jì)算工齡，超過6 個(gè)月的病休期間，不能計(jì)算工齡。但因積勞成疾而離職療養(yǎng)者，經(jīng)組織批準(zhǔn)，其超過6個(gè)月的病假期問可以計(jì)算工齡。工作人員由全日休養(yǎng)改為半日工作，半日修養(yǎng)的，將連續(xù)全日修養(yǎng)時(shí)間和半日修養(yǎng)時(shí)間（修養(yǎng)兩個(gè)半日算作修養(yǎng)1天），合并計(jì)算工齡。

2.事假全年累計(jì)超過6 個(gè)月的，不計(jì)算工齡。

（四）依據(jù)《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)工作人員請(qǐng)事假制度暫行規(guī)定的通知》（冀政【1985】149 號(hào)）規(guī)定：

1.事假全年累計(jì)超過1個(gè)月不足6 個(gè)月者，超過的天數(shù)發(fā)本人工資的60%。

2.全年累計(jì)事假超過6 個(gè)月者，超過的天數(shù)停發(fā)全部工資。3.未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位者，按曠工處理。除按日扣發(fā)工資外，視情節(jié)輕重給予批評(píng)和處分。

4.逾假者，事后須盡快向領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，取得同意后，可按事假對(duì)待，否則按曠工處理。無正當(dāng)理由逾期不歸超過三個(gè)月者，按自動(dòng)離職處理。

5.利用事假違犯黨的政策謀取私利的，扣發(fā)請(qǐng)假期間的工資.獎(jiǎng)金和福利待遇，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或處分。

（五）其他有關(guān)規(guī)定：

1.產(chǎn)假和婚喪假期間，工作人員的工資福利待遇不變，超出時(shí)間按病、事假相關(guān)規(guī)定對(duì)待。

2.全年累計(jì)事假超過一個(gè)月不足六個(gè)月，或病假超過兩個(gè)月不足六個(gè)月者，取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)模資格。全年累計(jì)病、事假超過六個(gè)月者，除取消當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)模資格外，同時(shí)取消當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和聘任更高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，依據(jù)中共平泉縣委組織部、平泉縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好年全縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》（平人社【2015】40號(hào)）規(guī)定，在本年度考核中不定考核等次。

三、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假程序，落實(shí)休假期間有關(guān)待遇

1.各單位要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格履行請(qǐng)假程序和審批權(quán)限，做到逐級(jí)審批、簽字和上報(bào)，審批機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保存好診斷書、病歷、檢查報(bào)告單或住院通知單和請(qǐng)假條等資料，并建立請(qǐng)銷假檔案。具體請(qǐng)假程序及提交材料為：

（1）病假。請(qǐng)病假人員原則上先遞交診斷書、病歷和身體檢查報(bào)告單等有關(guān)材料，同時(shí)遞交制式請(qǐng)假條，學(xué)?；?qū)W區(qū)中心校根據(jù)實(shí)際病情在審批權(quán)限內(nèi)批假，批假后請(qǐng)假人方可休假。請(qǐng)病假1-3 天的，請(qǐng)假人可直接遞交請(qǐng)假條；請(qǐng)假4-7 天，請(qǐng)假人應(yīng)遞交鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷書和請(qǐng)假條；請(qǐng)假8 天以上的，出具縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和病歷等材料，向批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)遞交書面申請(qǐng)，教職工須先經(jīng)校長(zhǎng)同意簽批后再上報(bào)學(xué)區(qū)中心校審批；領(lǐng)導(dǎo)干部按照審批權(quán)限逐級(jí)上報(bào)審批，提交材料和教職工相同。

如果請(qǐng)假人遇特殊情況當(dāng)時(shí)無法書面請(qǐng)假，可以先電話請(qǐng)假，或由家屬代請(qǐng)假，事后補(bǔ)書面請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)產(chǎn)假、計(jì)劃生育假人員應(yīng)提前提交孕檢報(bào)告單、計(jì)劃生育部門出具的休假批示等材料和請(qǐng)假條，單位根據(jù)實(shí)際情況子以批假，并安排好休產(chǎn)假、計(jì)劃生育假人員負(fù)責(zé)的相應(yīng)工作。

請(qǐng)病假人員康復(fù)返回工作崗位，及時(shí)到審批機(jī)構(gòu)銷假。

（2）事假。本人要事先申明請(qǐng)假理由，遞交制式請(qǐng)假條，根據(jù)審批權(quán)限向相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)并將工作安排好后，方可離開工作崗位，期滿返回工作崗位要及時(shí)銷假。

如果請(qǐng)假人遇特殊情況當(dāng)時(shí)無法書面請(qǐng)假，可以先電話請(qǐng)假，或由家屬代請(qǐng)假，事后補(bǔ)書面請(qǐng)假手續(xù)。

2.落實(shí)病事假期間待遇。所在學(xué)校根據(jù)請(qǐng)假人實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)，在到達(dá)核減工資期限之日時(shí)，學(xué)校召開專題會(huì)議，研究核減工資事宜。經(jīng)校務(wù)委員會(huì)通過，逐級(jí)上報(bào)核減工資審批手續(xù)，中心小學(xué)先報(bào)學(xué)區(qū)中心校，由中心校匯總上報(bào)教育體育局人事股；直屬單位直接上報(bào)教育體育局人事股；教育體育局召開專題局務(wù)會(huì)研究處理意見，局務(wù)會(huì)通過后上報(bào)縣入社局審批，再報(bào)縣財(cái)政落實(shí)待遇。

四、加強(qiáng)檔案管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1.加強(qiáng)請(qǐng)銷假檔案管理工作。批假和逐級(jí)上報(bào)管理機(jī)構(gòu)都要建立檔案，責(zé)成專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。成立專門考勤管理組織，制定適合本單位實(shí)際的考勤登記辦法，建立學(xué)校教職工考勤檔案，及時(shí)掌握教職工的出勤情況，并定期在校務(wù)公開欄中公布考勤結(jié)果，接受群眾監(jiān)督.同時(shí)，每月要將考勤匯總結(jié)果上報(bào)教體局人事股。

2.各有關(guān)單位要站在講政治的高度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任觀念，嚴(yán)格按照規(guī)定履行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格落實(shí)休假期間相應(yīng)待遇。教體局將加強(qiáng)對(duì)本通知執(zhí)行情況的督促檢查，對(duì)不按規(guī)定要求請(qǐng)假或落實(shí)相關(guān)’待遇不到位的，視情況給予通報(bào)批評(píng).對(duì)擅離工作崗位貽誤工作、造成不良影響的，由紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行追責(zé)

3.各單位要建立健全教師管理長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范教職工從教行為，推進(jìn)教師隊(duì)伍管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化, 加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)，樹立教師隊(duì)伍良好形象，從根源上杜絕 “吃空餉”現(xiàn)象，推動(dòng)教育事業(yè)的快速發(fā)展。

第二篇：閆杖子中心小學(xué)學(xué)生上下學(xué)方式問卷調(diào)查

閆杖子中心小學(xué)學(xué)生上下學(xué)方式問卷調(diào)查

家長(zhǎng)同志：

近期，我校將通過問卷調(diào)查，全面了解學(xué)生上下學(xué)出行方式，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的學(xué)習(xí)條件和成長(zhǎng)環(huán)境，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合做好下面的調(diào)查。

一、您家住在______________________________，距離學(xué)校約_________公里。

二、您的孩子上下學(xué)是否需要家長(zhǎng)接送。_________

三、您的孩子主要通過下列哪種交通方式上下學(xué)？在□內(nèi)打“√”選擇。（其他方式請(qǐng)?zhí)顚懢唧w）

1、步行□

2、自行車□

3、私家汽車□

4、班車□（車主_________車牌號(hào)__________）

5、自用三輪車□6電動(dòng)車□

7、出租車□（車主________車牌號(hào)________）8其他方式。

____________學(xué)校______年級(jí)___班姓名______

閆杖子中心小學(xué)學(xué)生上下學(xué)方式問卷調(diào)查

家長(zhǎng)同志：

近期，我校將通過問卷調(diào)查，全面了解學(xué)生上下學(xué)出行方式，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的學(xué)習(xí)條件和成長(zhǎng)環(huán)境，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合做好下面的調(diào)查。

一、您家住在______________________________，距離學(xué)校約_________公里。

二、您的孩子上下學(xué)是否需要家長(zhǎng)接送。_________

三、您的孩子主要通過下列哪種交通方式上下學(xué)？在□內(nèi)打“√”選擇。（其他方式請(qǐng)?zhí)顚懢唧w）

1、步行□

2、自行車□

3、私家汽車□

4、班車□（車主_________車牌號(hào)__________）

5、自用三輪車□6電動(dòng)車□

7、出租車□（車主________車牌號(hào)________）8其他方式。

____________學(xué)校______年級(jí)___班姓名______

閆杖子中心小學(xué)學(xué)生上下學(xué)方式問卷調(diào)查

家長(zhǎng)同志：

近期，我校將通過問卷調(diào)查，全面了解學(xué)生上下學(xué)出行方式，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的學(xué)習(xí)條件和成長(zhǎng)環(huán)境，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合做好下面的調(diào)查。

一、您家住在______________________________，距離學(xué)校約_________公里。

二、您的孩子上下學(xué)是否需要家長(zhǎng)接送。_________

三、您的孩子主要通過下列哪種交通方式上下學(xué)？在□內(nèi)打“√”選擇。（其他方式請(qǐng)?zhí)顚懢唧w）

1、步行□

2、自行車□

3、私家汽車□

4、班車□（車主_________車牌號(hào)__________）

5、自用三輪車□6電動(dòng)車□

7、出租車□（車主________車牌號(hào)________）8其他方式。

____________學(xué)校______年級(jí)___班姓名______

閆杖子中心小學(xué)學(xué)生上下學(xué)方式問卷調(diào)查

家長(zhǎng)同志：

近期，我校將通過問卷調(diào)查，全面了解學(xué)生上下學(xué)出行方式，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的學(xué)習(xí)條件和成長(zhǎng)環(huán)境，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合做好下面的調(diào)查。

一、您家住在______________________________，距離學(xué)校約_________公里。

二、您的孩子上下學(xué)是否需要家長(zhǎng)接送。_________

三、您的孩子主要通過下列哪種交通方式上下學(xué)？在□內(nèi)打“√”選擇。（其他方式請(qǐng)?zhí)顚懢唧w）

1、步行□

2、自行車□

3、私家汽車□

4、班車□（車主_________車牌號(hào)__________）

5、自用三輪車□6電動(dòng)車□

7、出租車□（車主________車牌號(hào)________）8其他方式。

____________學(xué)校______年級(jí)___班姓名______

第三篇：請(qǐng)銷假制度

請(qǐng) 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項(xiàng)工作正常開展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請(qǐng)銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬?，必須按?guī)定程序填寫請(qǐng)假審批表，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

外出：是指離開礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系模毬男姓?qǐng)假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請(qǐng)假二天及二天以上需向董事長(zhǎng)報(bào)批。

2、各部室、科隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以下持請(qǐng)假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請(qǐng)假，七天以下持請(qǐng)假審批表由部長(zhǎng)簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請(qǐng)假的，十五天以下持請(qǐng)假審批表由部長(zhǎng)簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請(qǐng)假為事前請(qǐng)假。請(qǐng)假手續(xù)的審批程序，由請(qǐng)假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請(qǐng)假人要在一個(gè)工作日內(nèi)按請(qǐng)假程序進(jìn)行銷假。銷假手續(xù)遲報(bào)造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見。

第六條 對(duì)不請(qǐng)假外出，逾期不歸，未說明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對(duì)不按請(qǐng)假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)、通報(bào)、扣除部室目標(biāo)分值等處理。

第八條 請(qǐng)假審批表由考勤部門月末隨報(bào)工表一并報(bào)人勞部。

二〇一一年九月十七日

請(qǐng)銷假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級(jí)部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請(qǐng)假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書面請(qǐng)銷假手續(xù)，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：請(qǐng)、銷假制度

（七）請(qǐng)銷假制度學(xué)生請(qǐng)假首先應(yīng)遞交請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間，并附有關(guān)證明材料(請(qǐng)病假者必須有校醫(yī)院證明)。請(qǐng)假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級(jí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2請(qǐng)假期滿，學(xué)生應(yīng)持經(jīng)老師簽字(證明返校時(shí)間)后的請(qǐng)假單分別到學(xué)院辦公室辦理銷假手續(xù)。在上課時(shí)，學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)任課教師批準(zhǔn)。事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。在開學(xué)注冊(cè)、考試(含補(bǔ)考)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，無論假期長(zhǎng)短，均須相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生請(qǐng)銷假必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院請(qǐng)銷假制度。學(xué)院將對(duì)不履行請(qǐng)銷假制度，擅自曠課的學(xué)生按學(xué)籍管理規(guī)定及時(shí)予以嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全學(xué)院。學(xué)生在周六、周日或國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報(bào)告制度，履行報(bào)告程序，向老師報(bào)告，報(bào)告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校。凡不辦理報(bào)告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。

5學(xué)生在周六、周日或國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動(dòng)，不論離校時(shí)間長(zhǎng)短，一律寫出書面報(bào)告，經(jīng)老師或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可離校。

口腔醫(yī)學(xué)院

2008年6月

第五篇：請(qǐng)銷假制度

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假

管理制度

一、總則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作高效有序地進(jìn)行。

現(xiàn)依據(jù)《公務(wù)員法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假管理制度》。

二、適用范圍

本制度適用于全鎮(zhèn)干部職工，包括機(jī)關(guān)干部和一般工作人員。其中機(jī)關(guān)干部包括鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)，正、副科級(jí)干部，一般科員；工作人員包括在我鎮(zhèn)工作的事業(yè)單位人員、公益崗、志愿者、村官、聘用工勤人員和其它單位招聘在我鎮(zhèn)工作并接受管理的工作人員。

三、請(qǐng)銷假類種、概念、假期限時(shí)

（一）年假。工作人員工作滿一年不滿十年者，每年可享受休假5天；參加工作滿十年不滿二十年者，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者，每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。

（二）事假。事假即因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。當(dāng) 1

鎮(zhèn)干部職工需要請(qǐng)事假時(shí)，要寫明具體事情，一般的事假天數(shù)以實(shí)際情況為主，原則上每一次事假不超過兩天；超過兩天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。

（三）病假。病假是指因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療。一般的病假天數(shù)以實(shí)際情況（含病歷、醫(yī)院證明等）為主，除特殊情況一般每一次病假不超過三天；超過三天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。如無病歷證明、醫(yī)囑、檢查報(bào)告證明的，以事假處理。

（四）婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假。具體請(qǐng)假天數(shù)依國(guó)家法律規(guī)定為主，額外超出國(guó)家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。

（五）因公外出（學(xué)習(xí)、考察、會(huì)議等）。具體請(qǐng)假天數(shù)以文件或組織安排的天數(shù)為主，額外超出因公外出安排天數(shù)的以事假處理。

（六）其他。其他如無法適用于以上假種的情況再視實(shí)際情況具體處理。

四、請(qǐng)銷假的方式

（一）書面請(qǐng)假。無論時(shí)間長(zhǎng)短都必須填寫請(qǐng)假條，分別按權(quán)限審批并交由黨政辦備案，一般情況下要提前一天以上填寫請(qǐng)假條，按權(quán)限和程序?qū)徍灪蠼稽h政辦備案。請(qǐng)假條由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。

（二）短信或口頭請(qǐng)假。如因?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)外出、請(qǐng)假者因

緊急事情或其它不能書面請(qǐng)假的，可以發(fā)短信或口頭（當(dāng)面、電話）的形式給審批領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)告知黨政辦備案，并于假后補(bǔ)交請(qǐng)假條。

除了以上兩種請(qǐng)假方式，其它如托人請(qǐng)假、代寫請(qǐng)假條等一律視為無效請(qǐng)假，當(dāng)作沒有請(qǐng)假處理。

五、審批權(quán)限

請(qǐng)假審批原則上按照“權(quán)限范圍，逐層審批，誰主管、誰審批”的原則審批，原則上不得越級(jí)審批，如超出權(quán)限的要逐級(jí)上報(bào)審批。

（一）書記。凡請(qǐng)假三天及以上都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）審批后經(jīng)書記審批同意。

（二）鎮(zhèn)長(zhǎng)。凡請(qǐng)假兩天的都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）。請(qǐng)假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意即可。

六、請(qǐng)銷假審批程序

（一）請(qǐng)銷假要嚴(yán)格落實(shí)審批程序，根據(jù)請(qǐng)假期限長(zhǎng)短和審批權(quán)限，按由低到高程序?qū)徟?，并于假期結(jié)束后，逐級(jí)向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假，并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）請(qǐng)假；正、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部首先向鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)銷假；鎮(zhèn)班子成員向書記請(qǐng)銷假。

（二）鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假，事先要與書記溝通請(qǐng)假事由和工作安

排，同意后再向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，最后經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方能履假，假完回來后要向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和書記銷假。如請(qǐng)假在一天以內(nèi)的，與書記溝通同意后即可履假。

（三）書記請(qǐng)假，先向各位鎮(zhèn)委成員說明，再向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，經(jīng)同意之后方能履假，假完回來后要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)銷假并知會(huì)各位鎮(zhèn)班子成員。

七、請(qǐng)銷假審批流程

（一）請(qǐng)假

（1）書面請(qǐng)假。

1、填寫請(qǐng)假條；

2、按權(quán)限審簽；

3、送黨政辦備案。

（2）短信或口頭請(qǐng)假。

1、向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；

2、按權(quán)限審批；

3、告知黨政辦；

4、假后補(bǔ)假條送黨政辦備案。

（二）銷假

假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領(lǐng)導(dǎo)銷假，并進(jìn)行備案。

（三）續(xù)假

假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的，繼續(xù)當(dāng)作請(qǐng)假處理，其它手續(xù)不變，并按請(qǐng)假類別和期限計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間。

八、有關(guān)說明

（一）全鎮(zhèn)干部職工全年請(qǐng)銷假情況作為年終考核依據(jù)。

（二）不履行請(qǐng)銷假制度的視為曠工，曠工一次的由紀(jì)

檢監(jiān)察部門約談，曠工兩次以上且累計(jì)三天以上的取消年終考核評(píng)優(yōu)資格，以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。

（三）全年事假不得超過兩次，如超過兩次后，事假天數(shù)累計(jì)到年假期中；如事假與年假的累計(jì)天數(shù)已用完，不得再請(qǐng)事假。

（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準(zhǔn)，原則上全年病假累計(jì)超過60天的，年終考核取消評(píng)優(yōu)資格。必要時(shí)組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。

（五）其他請(qǐng)假事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定期限執(zhí)行。

（六）由黨政辦負(fù)責(zé)登記、匯總請(qǐng)假人員及請(qǐng)假時(shí)間，并于每季度末在信息公開欄公布，且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案，由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

九、附則

（一）本請(qǐng)銷假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行解釋。

（二）本制度至下發(fā)之日起開始施行。