第一篇：人民檢察院檢察制服著裝管理規(guī)定

新絳縣人民檢察院 檢 察 制 服 著 裝 制 度

第一條為加嚴格執(zhí)行《人民檢察院檢察制服著裝管理規(guī)定》進一步規(guī)范檢察人員的著裝行為維護檢察機關的良好形象，特制定本制度。

第二條人民檢察院實行統(tǒng)一著裝，是維護國家法治尊嚴，依法行使檢察權的需要。檢察制服是檢察人員依法履行法律職務 時統(tǒng)一穿著的制式服裝。檢察徽章是證明檢察人員身份的專用標 識

第三條檢察人員在下列工作中，應當穿著檢察制服，佩戴檢察徽章:

(一)出席法庭;

(二)進行刑事案件現場勘查;

(三)到監(jiān)管場所進行檢察，執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督;(四)接待來訪群眾;(五)接受新聞媒體采訪;

(六)其他要求著裝的公務活動。

第四條檢察人員有下列情形之一的，不穿著檢察制服，不佩戴檢察徽章:

(一)執(zhí)行案件偵查任務不宜著裝的;(二)非因公外出的;

(三)檢察人員因違紀違法被停職檢查或因涉嫌犯罪被采取強制措施的;

(四)其他不宜或不需要著裝的情形。

第五條檢察制服應當按照規(guī)范配套穿著。

(一)夏服。著夏服時，淺藍色短(長)袖襯衣配夏褲(裙)，扎系檢察 專用制式藍色領帶，夏服襯衣下擺扎系于褲(裙)腰內，不得露 在外邊敞穿。

(二)春、秋、冬服。著春秋服、冬服時,上身內穿白色長袖襯衣扎系檢察專用 制式紅色領帶，襯衣下擺扎系于褲(裙)腰內。

(三)防寒大衣。著檢察防寒大衣時,內穿檢察春秋服或冬服;取下保暖內膽 時，可作風衣穿著。

(四)穿著檢察制服要著黑色皮鞋。男同志配穿深色襪,鞋跟一般不高于3厘米;女同志配穿膚色襪鞋跟一般不高于 5厘米。

第六條檢察徽章應按下列規(guī)定佩戴:

(一)佩戴檢察徽章的檢察制服為:夏服、春秋服、冬服和大衣;

(二)出席法庭必須佩戴檢察徽章，其他因工作需要的場合也應佩戴檢察徽章;

(三)檢察徽章佩戴的位置為:夏服佩戴在左胸前口袋沿上方1厘米徽章佩戴標記處;春秋服或冬服應佩戴在左駁頭裝飾扣眼處;檢察大衣佩戴在左胸前上方線跡中間位置;(四)檢察徽章不得在其他服裝上佩戴，穿著檢察制服也不 得佩戴檢察徽章以外的徽章。

第七條穿著檢察制服，應當做到服裝整齊潔凈，儀表端莊得體,注重禮儀規(guī)范,并嚴格遵守下列規(guī)定:(一)不得敞懷、披衣、挽袖子、卷褲腿;

(二)不得系扎圍巾，不得染彩發(fā)。男同志不得留長發(fā)(發(fā) 長側面不過耳后面不過衣領)、剃光頭、蓄胡須。女同志不得披散長發(fā)、染指甲、化濃妝,不得佩戴耳環(huán)、項鏈等首飾;(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;

(四)不得在公共場所吸煙、飲酒;非因工作需要，不得 進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條檢察機關司法警察著裝要求，應參照公安部印發(fā)的《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條人民檢察院檢務督察部門負責對檢察人員的著裝行為進行督察。對違反本規(guī)定并造成不良影響的檢察人員，視情節(jié)給予通報批評或紀律處分。

第二篇：人民檢察院檢察制服著裝管理規(guī)定

人民檢察院檢察制服著裝管理規(guī)定

第一條

為加強檢察機關規(guī)范化建設，進一步規(guī)范檢察人員的著裝行為，維護檢察機關的良好形象，特制定本規(guī)定。

第二條

人民檢察院實行統(tǒng)一著裝，是維護國家法治尊嚴，依法行使檢察權的需要。檢察制服是檢察人員依法履行法律職務時統(tǒng)一穿著的制式服裝。檢察徽章是證明檢察人員身份的專用標識。

第三條

檢察人員在下列工作中，應當穿著檢察制服，佩戴檢察徽章：

(一)出席法庭;

(二)進行刑事案件現場勘查;

(三)到監(jiān)管場所進行檢察，執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督;

(四)接待來訪群眾;

(五)接受新聞媒體采訪;

(六)其他要求著裝的公務活動。

第四條

檢察人員有下列情形之一的，不穿著檢察制服，不佩戴檢察徽章：

(一)執(zhí)行案件偵查任務不宜著裝的;

(二)非因公外出的;

(三)檢察人員因違紀違法被停職檢查或因涉嫌犯罪被采取強制措施的;

(四)其他不宜或不需要著裝的情形。

第五條

檢察制服應當按照規(guī)范配套穿著，檢察制服不得與非檢察服裝混穿。

(一)夏服著夏服時，淺藍色短(長)袖襯衣配夏褲(裙，扎系檢察專用制式藍色領帶，夏服襯衣下擺扎系于褲(裙)腰內，不得露在外邊敞穿。

(二)春秋服、冬服著春秋服、冬服時，上身內穿白色長袖襯衣，扎系檢察專用制式紅色領帶，襯衣下擺扎系于褲(裙)腰內。

(三)防寒大衣著檢察防寒大衣時，內穿檢察春秋服或冬服;

取下保暖內膽時，可作風衣穿著。

(四)穿著檢察制服要著黑色皮鞋。

男同志配穿深色襪，鞋跟一般不高于3厘米;女同志配穿膚色襪，鞋跟一般不高于5厘米。

(五)檢察制服的穿著效果參見《人民檢察院檢察制服著裝規(guī)范圖冊》。

第六條

檢察徽章應按下列規(guī)定佩戴：

(一)佩戴檢察徽章的檢察制服為：夏服、春秋服、冬服和大衣;

(二)出席法庭必須佩戴檢察徽章，其他因工作需要的場合也應佩戴檢察徽章;

(三)檢察徽章佩戴的位置為：夏服佩戴在左胸前口袋沿上方1厘米徽章佩戴標記處;春秋服或冬服應佩戴在左駁頭裝飾扣眼處;檢察大衣佩戴在左胸前上方線跡中間位置;

(四)檢察徽章不得在其他服裝上佩戴，穿著檢察制服也不得佩戴檢察徽章以外的徽章。

第七條

穿著檢察制服，應當做到服裝整齊潔凈，儀表端莊得體，注重禮儀規(guī)范，并嚴格遵守下列規(guī)定：

(一)不得敞懷、披衣、挽袖子、卷褲腿;

(二)不得系扎圍巾，不得染彩發(fā)。

男同志不得留長發(fā)(發(fā)長側面不過耳，后面不過衣領、剃光頭、蓄胡須。女同志不得披散長發(fā)、染指甲、化濃妝，不得佩戴耳環(huán)、項鏈等首飾;

(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;

(四)不得在公共場所吸煙、飲酒;

非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條

檢察機關司法警察著裝要求，應參照公安部印發(fā)的《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條

人民檢察院檢務督察部門負責對檢察人員的著裝行為進行督察。對違反本規(guī)定并造成不良影響的檢察人員，視情節(jié)給予通報批評或紀律處分。

第十條

本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。原《人民檢察院服裝管理規(guī)定(試行》(高檢發(fā)裝字〔___〕___號)中有關著裝規(guī)范條款同時廢止。

第三篇：人民檢察院制服著裝規(guī)范

人民檢察院檢察制服著裝管理規(guī)定

(2010年12月3日最高人民檢察院第11屆第28次會議通過)

第一條 為加強檢察機關規(guī)范化建設，進一步規(guī)范檢察人員的著裝行為，維護檢察機關的良好形象，特制定本規(guī)定。

第二條 人民檢察院實行統(tǒng)一著裝，是維護國家法治尊嚴，依法行使檢察權的需要。檢察制服是檢察人員依法履行法律職務時統(tǒng)一穿著的制式服裝。檢察徽章是證明檢察人員身份的專用標識。

第三條 檢察人員在下列工作中，應當穿著檢察制服，佩戴檢察徽章：

（一）出席法庭；

（二）進行刑事案件現場勘查；

（三）到監(jiān)管場所進行檢察，執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督；

（四）接待來訪群眾；

（五）接受新聞媒體采訪；

（六）其他要求著裝的公務活動。

第四條 檢察人員有下列情形之一的，不穿著檢察制服，不佩戴檢察徽章：

（一）執(zhí)行案件偵查任務不宜著裝的；

（二）非因公外出的；

（三）檢察人員因違紀違法被停職檢查或因涉嫌犯罪被

采取強制措施的；

（四）其他不宜或不需要著裝的情形。

第五條 檢察制服應當按照規(guī)范配套穿著，檢察制服不得與非檢察服裝混穿。

（一）夏服

著夏服時，淺藍色短（長）袖襯衣配夏褲（裙），扎系檢察專用制式藍色領帶，夏服襯衣下擺扎系于褲（裙）腰內，不得露在外邊敞穿。

（二）春秋服、冬服

著春秋服、冬服時，上身內穿白色長袖襯衣，扎系檢察專用制式紅色領帶，襯衣下擺扎系于褲（裙）腰內。

（三）防寒大衣

著檢察防寒大衣時，內穿檢察春秋服或冬服；取下保暖內膽時，可作風衣穿著。

（四）穿著檢察制服要著黑色皮鞋。男同志配穿深色襪，鞋跟一般不高于3厘米；女同志配穿膚色襪，鞋跟一般不高于5厘米。

（五）檢察制服的穿著效果參見《人民檢察院檢察制服著裝規(guī)范圖冊》。

第六條 檢察徽章應按下列規(guī)定佩戴：

（一）佩戴檢察徽章的檢察制服為：夏服、春秋服、冬服和大衣；

（二）出席法庭必須佩戴檢察徽章，其他因工作需要的場合也應佩戴檢察徽章；

（三）檢察徽章佩戴的位置為：夏服佩戴在左胸前口袋沿上方1厘米徽章佩戴標記處；春秋服或冬服應佩戴在左駁頭裝飾扣眼處；檢察大衣佩戴在左胸前上方線跡中間位置；

（四）檢察徽章不得在其他服裝上佩戴，穿著檢察制服也不得佩戴檢察徽章以外的徽章。

第七條 穿著檢察制服，應當做到服裝整齊潔凈，儀表端莊得體，注重禮儀規(guī)范，并嚴格遵守下列規(guī)定：

（一）不得敞懷、披衣、挽袖子、卷褲腿；

（二）不得系扎圍巾，不得染彩發(fā)。男同志不得留長發(fā)（發(fā)長側面不過耳，后面不過衣領）、剃光頭、蓄胡須。女同志不得披散長發(fā)、染指甲、化濃妝，不得佩戴耳環(huán)、項鏈等首飾；

（三）不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；

（四）不得在公共場所吸煙、飲酒；非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。

第八條 檢察機關司法警察著裝要求，應參照公安部印發(fā)的《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第九條 人民檢察院檢務督察部門負責對檢察人員的著裝行為進行督察。對違反本規(guī)定并造成不良影響的檢察人員，視情節(jié)給予通報批評或紀律處分。

第十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。原《人民檢察院服裝管理規(guī)定（試行）》（高檢發(fā)裝字(2003]5號)中有關著裝規(guī)范條款同時廢止。

第四篇：工作制服著裝管理規(guī)定

工作制服著裝管理規(guī)定

（征求意見稿）

重慶事業(yè)處各事業(yè)單位：

為規(guī)范員工的著裝行為，樹立良好的企業(yè)形象，促進公司的經營和發(fā)展，結合公司的實際情況制定本制度。

一、著裝分類

1、西服：行政人員；

2、操作服：電工、保潔員；

3、餐飲工作服：餐廳服務人員；

4、廚師服：廚師；

5、保安服：安保人員；

6、儀式服：殯導師；

7、短袖T恤：行政人員、電工、保潔員、餐廳服務人員、廚師、安保人員；

8、黑色大衣：行政人員、電工、保潔員、餐廳服務人員、廚師、安保人員。

二、著裝要求

1、春夏季節(jié)通常著春夏裝，秋冬季節(jié)通常著秋冬裝，必須成套穿著，不得混穿。員工可依據季節(jié)溫度的變化，自動進行工作服換季穿著。

2、穿著正裝時男士應著西服、著白襯衣、打領帶、穿皮鞋，女士應著西裝、白襯衣、絲巾、西褲或套裙、穿皮鞋。

3、穿著工作服時應配掛工作牌于左胸前。

4、上班或公務活動嚴禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保存良好的工作形象。

5、員工應當愛護和妥善保管工作服，不得任意改動工作服樣式和穿著方法，保持清潔，如工作服遺失應及時上報補發(fā)，費用 1

自理。

三、違反著裝處罰規(guī)定

1、不按規(guī)定著裝，發(fā)現一次扣5元、二次10元，依次類推；

2、重大集會不按規(guī)定著裝加倍處罰即一次扣10元/月，二次扣20元/月。

四、本管理規(guī)定經總經理簽發(fā)后生效。

第五篇：制服管理規(guī)定（精選）

萬豪國際大酒店員工制服管理規(guī)定

一、目的

為樹立酒店形象，展示員工的精神面貌，增強管理力度，加強對員工制服的管理，特制定本規(guī)定。

二、管理部門

洗衣房負責灑店制服的管理工作，包括新購入制服的驗收、發(fā)放、收回、洗滌、縫補、改制及等日常性管理工作。

三、購置安排

1、酒店每年統(tǒng)一為員工制作冬、夏各1-2套制服一次。

2、特殊情況，需要購置新制服時，需求部門可向人力資源部提出購置申請。J(Y x* R4

3、配發(fā)制服時由各部門依據在冊的正式員工人數登記領用。

4、制服配裝標準、款式、數量及尺寸。6 7 o+ K)|: j.C& C/ x(1)配裝標準：由酒店領導根據具體崗位服務性質制作款式；5 L(2)數量：春秋、冬服裝各1-2套/人，廚師3套/人；

(3)尺寸：管理人員由承制商根據套量尺寸制作服裝，普通員工由采購員根據大中小號統(tǒng)一進行采購。)?

四、制服配備

1、當員工新入職或調崗時，由人力資源部按配裝標準發(fā)放制服，并辦理登記手續(xù)。

2、批量員工制服由部門經理統(tǒng)計人員名單，部門經理簽字后上報人力資源部，經酒店總經理批準后，由人力資源部統(tǒng)一向采購部申購。

3、制服在交用時，員工穿著不合體的由供貨單位負責修改，員工領用后無特殊情況，一般不予修改。

4、新招一線服務人員，盡可能穿用庫存回收的制服，若穿著不合體者，由人力資源部報總經理審批，審批合格后，方可統(tǒng)一制定。

五、制服發(fā)放、收回、更換

1、發(fā)放：人力資源部單獨建立制服收發(fā)賬冊(必須建立電子檔案)，分部門、分員工記錄發(fā)放細節(jié)，要求記錄收發(fā)時間、員工工號、姓名、制服名稱及數量、新舊程度。

2、收回：一線服務人員離職或調離酒店時，應將所領制服退回洗衣房，由洗衣房驗收合格后，在《員工離職表》上簽字，方可辦理有關手續(xù)，如員工離職未交還者，應按原價賠償；管理人員離職或調離酒店，未交還制服者，穿用不滿一年，扣除服裝標準費用的40%，穿用滿一年者，免扣服裝費用。員工辦完制服退還手續(xù)后，所在部門負責人方能同意其離職或異動并簽字；員工未辦離職手續(xù)且將制服帶走時，員工所在部門應在7日內以書面形式報告洗衣房，若不告知洗衣房，則對部門負責人處員工帶走制服價值10%的罰款；離職表上無洗衣房負責人簽字，人力資源部不予辦理工資結算。月末，洗衣房將員工帶走的制服名稱數量書面通知財務部作相應賬務處理。

3、更換：員工在酒店內部發(fā)生崗位異動若需變更制服時，應憑崗位變更通知書到洗衣房辦理制服換領事宜。

六、制服換季G9 E' c1 U-?9 [& t

1、夏裝：5月1日至9月31日 + [!{8 ]% O* M

2、冬裝：10月1日至次年4月30日 % r& U c.^/ f(_-m

(具體由人力資源部根據季節(jié)變換另行通知);|6 S$ k4 ] l“ ?!M5 S-I

3、換季時，人力資源部必須將制服送洗干凈方可交倉庫存放，以便下季使用；倉庫保管人員在存放前必須檢查制服的完整性和破損程度，寫明此員工的姓名，制服新舊程度，制服使用時間后方可入賬、入庫。

七、制服換洗、修改

1、制服由洗衣房統(tǒng)一換洗。

2、員工制服不得由他人代領或代替換洗。+ [5 o& h' Y# t” s4 U

3、制服換洗周期要求：對不同級別，崗位及制服的材料區(qū)別規(guī)定（具體換洗周期由洗衣房制定）。

4、洗滌：洗衣房應分部門作好洗滌的收發(fā)記錄及簽字手續(xù)，并于月終時按洗滌部門匯總統(tǒng)計交部門負責人簽字確認，洗衣房應保證洗滌后的員工制服整潔美觀。

5、縫補：洗衣房對少扣、拉鏈壞、脫線等可以修補的破損應及時處理后再發(fā)給員工。

八、報損、盤點及其它事項

1、報損：對不再使用或無法繼續(xù)使用的制服，應由洗衣房提出報損申請，由人力資源部、財務部共同認定確需報損并經總經理報批后，作報損處理并將報損制服退回入庫。

2、領取的新制服在半年內無法使用的，按原價格50%賠償；領取的新制服在一年內無法使用的，按原價格30%賠償；制服丟失者，按原價格賠償。

3、其余未盡事宜由洗衣房根據制服破損原因、程度等情況上報人力資源部，由酒店領導酌情處理。

4、盤點：洗衣房對員工遺失或損壞的制服做好記錄，如果因員工個人原因造成制服丟失或損壞的，洗衣房應向人力資源部和財務部發(fā)出通知，要求向責任員工收取賠償款。

5、洗衣房每季定期應將留存在洗衣房的所有制服盤點，并對各部門員工在用的制服進行核對（財務參與監(jiān)盤）。

6、押金的交納與退回：員工就職需著制服崗位時，應按規(guī)定金額交納服裝押金后方可領取制服，管理人員為300元、普通員工為200元，一月后退還；員工離職時應退回所領制服并經洗衣房授權人簽字后方可辦理離職手續(xù)；若有制服丟失或嚴重損壞，則按規(guī)定賠償。對于損壞較輕者，由洗衣房酌情將扣款額注明在離職審批表中。

7、員工上班，必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，未按規(guī)定著裝者，一經發(fā)現處罰部門經理20元/人/次。

8、各部門經理應對員工制服穿著進行檢查、監(jiān)督，對衣著不整、穿臟漬制服上崗，影響酒店形象等行為的員工按酒店有關規(guī)定進行處罰。

萬豪國際大酒店 2011年3月1日