第一篇：著裝管理規(guī)定

員工著裝管理規(guī)定

一、目的

為提升公司及員工形象，規(guī)范員工的著裝管理，同時(shí)體現(xiàn)公司給予員工的相關(guān)福利政策，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工。

三、職責(zé)

1、行政部是員工工作服、工號(hào)牌制作、發(fā)放、監(jiān)督、處罰管理部門。

2、各部門是本規(guī)定的執(zhí)行部門，各部門主管負(fù)責(zé)確保本規(guī)定在部門內(nèi)有效運(yùn)行。

四、儀容儀表

1、儀容須整潔，體現(xiàn)清潔健康的形象

2、頭發(fā)：干凈沒有頭屑；必須梳理整齊，嚴(yán)禁怪異發(fā)型和顏色。男士發(fā)不過耳，不留胡須。

3、指甲：不得留長(zhǎng)指甲，指甲長(zhǎng)不得超過2MM，嚴(yán)禁涂耀眼的指甲油；必須干凈整齊。

4、女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)，不得濃妝艷抹，不提倡用香味濃烈的香水。

5、著裝應(yīng)注重整體職業(yè)形象，必須隨時(shí)保持清潔、平整，不得穿著過松、過緊、褶皺、破損、掉扣的服裝。

6、上衣領(lǐng)口、袖口要保持清潔，不能有明顯的污漬。

7、出席重要場(chǎng)合更必須著服符合規(guī)范，大方且文雅得體。

8、上班前不得喝酒或吃有異味的食物，必須保持口腔清潔。

五、工作服管理規(guī)定

1、工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（1）公司的工作服包括夏裝和冬裝，公司每年給予每位員工發(fā)放夏裝、冬裝各兩套工作服。

（2）新員工進(jìn)入公司十五天后可申請(qǐng)領(lǐng)用兩套工作服。

2、工作服穿著時(shí)間要求

要求全體員工上班時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一著裝工作服，非上班時(shí)間，若有商務(wù)會(huì)談、特殊接待，須要著裝工作服。

3、工作服制作與訂購(gòu)

（1）行政部負(fù)責(zé)保管已入庫(kù)工作服且須定期盤點(diǎn)，及時(shí)根據(jù)庫(kù)存情況申報(bào)、請(qǐng)購(gòu)，備足數(shù)量以便使用。（2）采購(gòu)人員負(fù)責(zé)尋找供應(yīng)商，其中行政人員可協(xié)助推薦，采購(gòu)人員經(jīng)議價(jià)明確數(shù)量、面料、尺寸規(guī)格、交期、價(jià)格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求后簽訂合同（或協(xié)議）。

(3)行政部統(tǒng)一訂購(gòu)工作制服，并由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支付。

4、工作服的補(bǔ)領(lǐng)與離職扣款

(1)補(bǔ)領(lǐng)扣款：制服丟失或損壞需要補(bǔ)領(lǐng)，按工作服價(jià)格全額扣款。(2)離職扣款：夏裝、冬裝扣款計(jì)算公式（按月扣款）：扣款金額=工作服總價(jià)÷12月×（12月-入職時(shí)間）；若因公司方辭退的員工，扣款金額由公司與個(gè)人各承擔(dān)50%。

(3)未滿一個(gè)月的入職時(shí)間計(jì)算。小于20天的不計(jì)月數(shù)，大于20天（含20天）按入職已滿一個(gè)月計(jì)算。

(4)入職滿一年不扣款。

(5)制服扣款以行政部與供貨商簽訂的合同（或協(xié)議）中規(guī)定的制服價(jià)為準(zhǔn)。

六、廠牌管理規(guī)定

1、所有員工上班或特殊接待期間都必須著工作服、佩戴廠牌（總經(jīng)理特批人員除外）。

2、工牌：必須戴在左胸口上方處，必須戴正。

七、任何人、任何時(shí)候（含休息時(shí)間），都不得著如此裝束進(jìn)出車間、辦公場(chǎng)所，參加商務(wù)會(huì)談：

1、不得衣冠不整（不整齊、整潔）。

2、不得穿著背心、短褲、超短裙、吊帶裝。

3、不得穿著過短、過透、過露的服裝。

4、不得穿拖鞋（含拖鞋式?jīng)鲂?，?yīng)穿黑色、深色皮鞋（女士鞋跟不高于5CM）。

八、違規(guī)處罰

1、行政部對(duì)員工著裝和工牌佩戴規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如有不符，請(qǐng)當(dāng)事人調(diào)整、返回重?fù)Q，并主動(dòng)為員工基金樂捐10元，并警告一次；月度發(fā)生第二次樂捐50元，并記過一次；月度發(fā)生第三次樂捐100元，記大過一次，不得參與月績(jī)效考核；月度發(fā)生四次樂捐200元，并予以勸退。

2、檢查人須檢查情況向當(dāng)事人部門負(fù)責(zé)人反映、確認(rèn)。部門當(dāng)月累計(jì)發(fā)生5次（含5次）以上不符標(biāo)準(zhǔn)情況，取消該部門當(dāng)月評(píng)優(yōu)資格。

九、行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、解釋、修訂和監(jiān)督執(zhí)行，本規(guī)范經(jīng)總經(jīng)理簽批后生效。

十、本制度自生效之日起執(zhí)行，原有制服管理規(guī)定自本制度執(zhí)行之日起同時(shí)失效。

行 政 部

2016年7月

第二篇：關(guān)于著裝管理規(guī)定

廣州成遠(yuǎn)員工著裝管理規(guī)定

一、為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。

二、員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須按公司的規(guī)定著裝，要注意儀容儀表，總體要求是：大方、得體、整潔。

三、男職員的著裝要求：

1.夏裝穿短袖襯衣配西褲；

2.冬裝穿長(zhǎng)袖襯衣配西褲、西裝、系領(lǐng)帶，冬裝穿襯衣時(shí)，不得挽起袖子；

3.要穿黑色皮鞋配深色襪子，不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。

四、女職員的著裝要求：

1.夏裝穿短袖襯衣配西裙或西褲、系絲巾，女員工夏裝穿裙子時(shí)上衣扎進(jìn)裙子里；

2.冬裝穿長(zhǎng)袖襯衣配西褲、西裝、系絲巾，冬裝穿襯衣時(shí)，不得挽起袖子；

3.要穿帶跟黑色的皮鞋或涼鞋，一律穿肉色絲襪（穿涼鞋除外）。

4.懷孕的女員工穿著要大方得體，不要穿奇裝異服。

五、男女職員上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。

六、員工要注意個(gè)人的清潔衛(wèi)生，上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，不留胡子；女職員長(zhǎng)頭發(fā)要束起，化淡妝、帶金銀或其他飾物應(yīng)得當(dāng)。

七、員工在上班時(shí)間內(nèi)，必須佩戴公司工牌。應(yīng)佩戴在左上胸適當(dāng)位置上。

八、車間工人統(tǒng)一穿廠家規(guī)定的工作服；

九、保安人員穿公司規(guī)定的工作服；

十、未按以上的規(guī)定著裝或不按要求戴工牌的將按違反員工手冊(cè)A類過失處罰。

廣州成遠(yuǎn)汽車有限公司

行政部

2010-10-13

第三篇：保安著裝管理規(guī)定初稿

保安著裝管理規(guī)定

一、目的

為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進(jìn)公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定。

二、要求

1、本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī)定穿著統(tǒng)一服裝。包括常服、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、腰帶等。

2、本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時(shí)佩帶的 專用標(biāo)志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級(jí)別標(biāo)志等。

三、著裝標(biāo)準(zhǔn)與著裝要求

1、著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1.1、應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時(shí)著春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子。

1.2、保安著裝時(shí)，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽的情形外，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專用帽。

1.3、著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時(shí)，帶大檐帽（棉帽）；著訓(xùn)練服時(shí)，戴訓(xùn)練帽。

1.4、戴大檐帽、訓(xùn)練帽時(shí)，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高； 戴棉帽時(shí)，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

1.5、大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

1.6、進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上

（帽徽朝下）；無(wú)衣帽鉤，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)；坐姿時(shí)將帽置于桌（臺(tái)）前沿左側(cè)或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

1.7、在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定。

1.8、在下列情形下，保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服裝：

1.8.1、執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的； 1.8.2、從事非著裝保安服務(wù)的；

1.8.3、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的； 1.8.4、其他不宜著裝的。

1.9、在下列情況下，保安不得著制式服裝； 1.9.1、非工作時(shí)間外出的； 1.9.2、按照規(guī)定休假、探家的； 1.9.3、因違法違紀(jì)正在接受審查的。

2、著裝要求:

2.1、愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志，保持清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

2.2、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

2.3、隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

2.4、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí)，應(yīng) 當(dāng)兩人成行、三人成列、威嚴(yán)有序。

2.5、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

2.6、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

2.7、不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得染彩發(fā)；男保安不得留長(zhǎng)發(fā)（蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長(zhǎng)不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。

2.8、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

2.9、除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所。

四、管理與規(guī)定

1、保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)、值勤人員，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求。

2、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

泗水縣威遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司

第四篇：保安著裝管理規(guī)定

保安著裝管理規(guī)定

第一條

為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象，促進(jìn)公司規(guī)范管理，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定

第二條

本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī) 定穿著統(tǒng)一服裝。包括常服、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽、棉帽、訓(xùn)練帽、貝雷帽、領(lǐng)帶、腰帶等。

本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時(shí)佩帶的 專用標(biāo)志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、級(jí)別標(biāo)志等。

第三條 在工作時(shí)間內(nèi)，保安應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：

一、應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿。值勤時(shí)著 春秋服、冬服、棉大衣，必須扎黑色制式武裝帶；著夏服，必須扎制式腰帶；著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶。除工作需要或者其他特殊情況外，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子。

二、保安著裝時(shí)，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專用帽。

（一）著常服（春秋服、冬服）或者外著制式襯衫時(shí)，帶大檐帽（棉帽）；著訓(xùn)練服時(shí)，戴訓(xùn)練帽。

（二）戴大檐帽、訓(xùn)練帽時(shí)，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高； 戴棉帽時(shí)，棉帽下緣距眉1至1.5公分。

（三）大檐帽、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平。

（四）進(jìn)入室內(nèi)時(shí)，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上（帽徽朝下）；無(wú)衣帽鉤，立姿時(shí)將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)；坐姿時(shí)將帽置于桌（臺(tái)）前沿左側(cè)或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。

（五）在宿舍內(nèi)，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定。

第四條 保安著裝時(shí)應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩 章、級(jí)別標(biāo)志、公司標(biāo)識(shí)等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、配飾。

第五條 在下列情形下，保安在工作時(shí)間內(nèi)可以不著制式服 裝：

一、執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的；

二、從事非著裝保安服務(wù)的；

三、按照公司和客戶單位的約定，不著制式服裝的；

四、其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下，保安不得著制式服裝；

一、非工作時(shí)間外出的；

二、按照規(guī)定休假、探家的；

三、因違法違紀(jì)正在接受審查的。第七條 保安著裝時(shí)，必須遵守下列規(guī)定：

一、愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志，保持 清潔；不得變賣、出租、抵押；不得擅自拆改或者贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。

二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。

三、隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證。

四、兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時(shí)，應(yīng) 當(dāng)兩人成行、三人成列、威嚴(yán)有序。

五、不得將制服與便服混穿，不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，著制服時(shí)內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。

六、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

七、不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得染彩發(fā)；男保安不得留長(zhǎng)發(fā)（蓄發(fā)不得露于帽外，帽沿以下發(fā)長(zhǎng)不超過1.5厘米）、大鬢角、剃光頭、留胡須，女保安不得燙發(fā)、發(fā)辮不得過肩。

八、除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛。

九、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得袖手、背手和插手，不得搭肩、挽臂、攬腰，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩，不得在室外席地而臥。

十、除參加重大禮儀活動(dòng)或工作需要外，不得到酒店、飯店就餐飲酒，非因工作需要不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所。

第八條

保安季節(jié)性換裝，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會(huì)議、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)、值勤人員，由公司臨時(shí)規(guī)定著裝要求。

第九條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：冬季著裝管理規(guī)定

************有限公司

******************************* APPLIANCE Co., Ltd.簽 發(fā)：

關(guān)于秋冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定

為了樹立公司企業(yè)形象，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，打造良好的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與文化氛圍，進(jìn)一步規(guī)范員工著裝管理，根據(jù)公司《員工手冊(cè)》及《專賣店管理規(guī)范》中對(duì)工作服著裝的管理規(guī)定，結(jié)合本地氣候、員工保暖需求，特制定秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定，規(guī)定如下：

一、適用時(shí)間

每年10月1日至次年3月31日,非冬季著裝適用時(shí)間,全套穿戴工作服為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二、著裝標(biāo)準(zhǔn)

1、上衣外套：春秋季黑色（深藍(lán)色）外套，或正裝呢料大衣。

2、上身里衣：白色或天藍(lán)色襯衣+V領(lǐng)深色（黑色或深藍(lán)或深灰色）毛衣 或

佩戴公司專賣店專配絲巾（不露內(nèi)里衣物為準(zhǔn)）。

3、褲裝：黑色（深藍(lán)色）西褲，干凈、無(wú)褶皺。

4、裙裝：深色（黑色或深藍(lán)色）包裙，呢料一字裙(裙長(zhǎng)膝蓋以上兩寸+5 cm)，黑色打底襪。

5、鞋子：黑色皮鞋，鞋口高度不得超過腳踝以上10cm，款式大方無(wú)過多裝飾，鞋面保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求。

三、儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)型：男員工以短頭為準(zhǔn)，女員工禁止披發(fā)。

2、絲巾或圍巾:一律佩戴公司專賣店專配絲巾。

2、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，水平佩戴至外套左胸口處。

3、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝（有工作服的著當(dāng)季公司配發(fā)工作服），保持良好的職業(yè)形象。

4、工作時(shí)間必須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

四、獎(jiǎng)懲措施

1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭執(zhí)行，督促所屬部門員工遵守本規(guī)定。

2、對(duì)于著裝不規(guī)范者，每次扣除績(jī)效獎(jiǎng)金50元/次，部門主管人員負(fù)連帶責(zé)任，每次扣除績(jī)效獎(jiǎng)金100元/次，一個(gè)月度內(nèi)出現(xiàn)兩次以上不規(guī)范著裝行為，公司有權(quán)認(rèn)定任職者不適合或解除勞動(dòng)合同。

五、為活躍辦公氛圍，周六、周日上班可著商務(wù)休閑裝。

六、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，人力行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

七、此規(guī)定于2014年10月16日起暫定執(zhí)行。

***********有限公司

******年十月十六日

主題詞： 冬季著裝管理

上 報(bào)： 總 經(jīng) 理

抄 發(fā)： 各部門 ***行政部 印制