第一篇：山西分校-面試-

以教育推動社會進(jìn)步

公立醫(yī)院試點綜合改革，取消藥品加成

華圖教育

范穎

? 熱點概述

十八屆三中全會《決定》提出“加快公立醫(yī)院改革，落實政府責(zé)任，建立科學(xué)政府責(zé)任，建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度?！?012年2月，福建三明拉開公立醫(yī)院綜合改革大幕。福建省政府辦公廳公布《福建省2013年深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革實施方案》，要求加強(qiáng)公立醫(yī)院改革頂層設(shè)計，通過組建公立醫(yī)院集團(tuán)或設(shè)立醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)等形式，破解管辦分開、醫(yī)療資源合理配置、醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作分工等難題，構(gòu)建衛(wèi)生行政管理部門“管行業(yè)”和公立醫(yī)療集團(tuán)“辦醫(yī)院”的新型管理體制，在管辦分離上邁出實質(zhì)性步伐。以藥養(yǎng)醫(yī)似乎是醫(yī)療體制的頑疾，“取消藥品加成”“藥品零差價”等改革措施究竟效果如何。

? 相關(guān)評論

@取消藥品加成，怎么監(jiān)管醫(yī)生與藥商？浙江省遂昌縣人民醫(yī)院院長周亞新：破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”以后，政府的層面做了一些工作，包括是調(diào)整了醫(yī)療服務(wù)價格，或是財政做了補(bǔ)償，對我們院長的壓力是蠻大的。政府對院長的要求要做兩個零增長，這個是硬指標(biāo)。浙江省還要保留陽光用藥，其實這里的數(shù)據(jù)也是包括基本藥理的機(jī)制，還包括門診看病的量，總共有9項指標(biāo)的陽光用藥工程，監(jiān)管部門都是有這樣的要求。

取消以藥養(yǎng)醫(yī)之后，我們肯定是要做規(guī)范醫(yī)院的行為。我們醫(yī)院首先就是把診療行為做好，加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)，除了有那么多臨床路徑，從簡單做起，抓住一些常見病的治療規(guī)范。比如說一個扁桃體的檢查，如果有10位醫(yī)生那就會有10個開藥方式。

@中國社會科學(xué)院公共政策研究中心主任朱恒鵬：這個問題的確是非常有價值。要想解決藥品的問題，切斷醫(yī)生和醫(yī)院藥商之間的聯(lián)系，根本還是提高醫(yī)療服務(wù)價格和再服務(wù)機(jī)制上來下工夫。醫(yī)療服務(wù)價格實行了透明化以后，對于院長來說很糾結(jié)，為什么叫糾結(jié)？對我們醫(yī)院來說顯然是很清楚的，特備是醫(yī)院要想擴(kuò)建的話，藥品帶來的現(xiàn)金流對醫(yī)院來說是非常重要的。

浙江省臺州醫(yī)院院長陳海嘯：其實主要是藥品形成的價格機(jī)制、定價機(jī)制和銷售機(jī)制比較亂，真正想解決也是比較難的。

@藥占比該降多少？山東省聊城市衛(wèi)生局局長劉德勇：東阿縣醫(yī)院現(xiàn)在有一個非常優(yōu)秀的院長，這個是最關(guān)鍵的。他是全國優(yōu)秀院長，他的一些理念和國際接軌，在美國進(jìn)修了兩

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以教育推動社會進(jìn)步

年，包括臨床路徑和其他的一些都是國外的理念，美國現(xiàn)在藥占比是5-7%左右。東阿實施一些藥品的規(guī)范運用，特別是抗生素治理，現(xiàn)在是29%，不到30%，在全國也是很少的。

浙江省臺州醫(yī)院院長陳海嘯：我想說，要注意中國很多數(shù)字報出來，因為數(shù)字的定義不同經(jīng)常會引起誤會。這個數(shù)據(jù)經(jīng)常會有不準(zhǔn)確現(xiàn)象，就是有意無意不準(zhǔn)了，所以我們講不清楚，一定要去把這個數(shù)據(jù)來做分析。

大家知道醫(yī)院所謂的藥占比是要分母和分子要動態(tài)變化。如果藥品要繼續(xù)用，少用一點點，如果我把檢查費加起來，把材料費加起來，藥品費用其實沒降下來，卻從數(shù)字上看，藥占比也降下來了。

? 模擬題

福建三明拉開公立醫(yī)院綜合改革大幕，“取消藥品加成”“藥品零差價”醫(yī)改，對此你怎么看？

? 參考解析

十八屆三中全會提出“加快公立醫(yī)院改革，落實政府責(zé)任，建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機(jī)制和適應(yīng)行業(yè)特點的人才培養(yǎng)、人事薪酬制度”2012年2月福建三明市拉開公立醫(yī)院綜合改革的大幕。以藥養(yǎng)醫(yī)是醫(yī)療體制的頑疾，“取消藥品加成”“藥品零售價”等改革措施相繼出臺，2013年2月1日，三明全面取消藥品、耗材加成，實行縣級以上醫(yī)院藥品零差率銷售，從根本上徹底消除醫(yī)院靠藥逐利的動機(jī)。兩年過去了，醫(yī)改也取得了不少成就，患者看病貴看病難的現(xiàn)象也有所解決。

“取消藥品加成”“藥品零售價”取得的成績具體表現(xiàn)為：第一，由于藥品價格的大幅下降，治療費用也就隨之降低。例如在醫(yī)院的價格表上，一種被廣泛用于肺炎治療的阿米卡星注射液，2011年價格為12.78元，如今價格為每支2.9元，降價幅度達(dá)到77%以上。2013年2月1日，三明全面取消藥品、耗材加成，實行縣級以上醫(yī)院藥品零差率銷售，從根本上徹底消除醫(yī)院靠藥逐利的動機(jī)。第二，這些政策不僅解決了老百姓看病貴的問題，同時也確保了醫(yī)?；鸬钠椒€(wěn)進(jìn)行。第三，改革后，全市醫(yī)務(wù)人員平均工資增幅為40%，年薪制斬斷“以藥補(bǔ)醫(yī)”。自2012年起，全市實行院長年薪制和醫(yī)生年薪制，按照級別和崗位，實行不同等級年薪。年薪制改革，著力點就是體現(xiàn)醫(yī)生的勞務(wù)技術(shù)價值。門診量、手術(shù)量等是醫(yī)生勞動價值的最佳體現(xiàn)。第四，醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)良性回歸。以往醫(yī)生通過多開藥獲得更高收入，實際上抬高了藥商的利潤，是一種畸形的補(bǔ)償方式。醫(yī)務(wù)性收入成為主要收入來源。

但是改革在取得成效的同時也暴漏出一些問題，具體表現(xiàn)有：一是面臨部分藥品無藥可配的窘境。二是面臨醫(yī)生尤其是骨干醫(yī)生人才流失的困擾。此外，信息化建設(shè)滯后影響醫(yī)改

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以教育推動社會進(jìn)步

進(jìn)展和工作效率，迫切需要加快醫(yī)院衛(wèi)生信息化建設(shè)，提升管理水平和工作效率。

針對改革中存在的問題，可以針對性的提出以下建議：第一，加強(qiáng)政府對衛(wèi)生事業(yè)重要性的認(rèn)識，保證財政合理收入。政府對發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)保障人民健康負(fù)有重要責(zé)任，衛(wèi)生事業(yè)投入水平必須與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平相適應(yīng)“原衛(wèi)生部長高強(qiáng)指出，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)需要引入市場機(jī)制，但有三條原則不能變，其中一條為政府承擔(dān)公共衛(wèi)生和維護(hù)居民健康權(quán)益的責(zé)任不能變，增加衛(wèi)生投入，提供公共服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管。在取消藥品加成政策后，公立醫(yī)院的補(bǔ)償主要依靠提高診療收費價格和政府財政補(bǔ)助，而政府財政補(bǔ)助可能是取消藥品加成后最現(xiàn)實的選擇，要保證政府對衛(wèi)生投入的增長幅度不低于財政支出的增長幅度。政府應(yīng)負(fù)責(zé)公立醫(yī)院基本建設(shè)和大型醫(yī)用設(shè)備購置，重點學(xué)科發(fā)展，住院醫(yī)師培訓(xùn)，離退休人員費用和政策性補(bǔ)貼等；對公立醫(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)給予專項補(bǔ)助，保障公立醫(yī)院緊急救治、援外等公共服務(wù)經(jīng)費。但是在對公立醫(yī)院進(jìn)行財政補(bǔ)助時，穎改變原來的粗放是補(bǔ)助，建立科學(xué)、合理的財政補(bǔ)貼機(jī)制。第二，現(xiàn)有的人才流不止，急需的人才引不來，同時醫(yī)療設(shè)備陳舊，檢查治療手段不足，所以財政補(bǔ)助力度應(yīng)進(jìn)一步加大在補(bǔ)助方式上按照公立醫(yī)院承擔(dān)任務(wù)多少，提供服務(wù)的質(zhì)量歸于補(bǔ)助建立一套合理有效的財政補(bǔ)助辦法。要形成對公立醫(yī)院補(bǔ)償?shù)牧夹匝h(huán)一要有正確的政策導(dǎo)向，要有成文的法律規(guī)定；二要有健全的評價監(jiān)督體系，對公立醫(yī)院額醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管；三要有一套科學(xué)完整的補(bǔ)償辦法。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃“切實加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，打破原有行政區(qū)劃和行政隸屬關(guān)系設(shè)置衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局模式，科學(xué)地規(guī)劃區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的布局。第四，開展公立醫(yī)院績效評價，考核。提高公立醫(yī)院服務(wù)的工益性，需要建立健全科學(xué)的公立醫(yī)院績效評價體系，有針對性地設(shè)置控制指標(biāo)，引導(dǎo)公立醫(yī)院的服務(wù)更加趨向公益性。第五，不斷完善醫(yī)療服務(wù)價格體系，改革醫(yī)療服務(wù)收費管理體制。建立完整的醫(yī)療服務(wù)成本核算體系，實行全成本收費。第六，在更高層面加快全國公立醫(yī)院改革步伐。在全國大范圍內(nèi)加強(qiáng)藥品采購和使用管理，使整個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的職業(yè)環(huán)境同步，醫(yī)改就有可能在“深水區(qū)”取得更大成效。

山西華圖教育 范穎 2014年06月18日

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第二篇：山西分校-面試,你做好準(zhǔn)備了嗎？

面試，你做好準(zhǔn)備了嗎？

華圖教育劉琴琴

2014年山西公務(wù)員面試已經(jīng)進(jìn)入如火如荼的地步了，但還有的學(xué)生要等到面試公告出來再開始著手準(zhǔn)備，面試公告出來到面試的時間間隔很短，要想那個時候再開始準(zhǔn)備的話可能比較倉促，所以建議大家還是提早動手。在準(zhǔn)備的過程中要注意以下幾個問題：

首先，要了解題型。在公務(wù)員面試考試中常見的題型有：自我介紹、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、組織管理。每個題目的解題思路和答題技巧是不一樣的，所以大家首先要了解每種題型的答題技巧，只有這樣才能在答題的過程中得心應(yīng)手。在這個過程中可能有的同學(xué)會有所顧忌：模板化是不是會影響答題的分?jǐn)?shù)。誠然，機(jī)械的套用模板效果不會很好，但沒有答題思路很可能出現(xiàn)的情況是無話可說，所以一定要在有答題思路的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，總結(jié)出自己的答題思路。

其次，關(guān)注熱點，理想思考。現(xiàn)在面試答題已經(jīng)越來越講求新穎和思想，簡單的官話套話已經(jīng)不能取得理想的成績。要想做到這一點就要在生活中關(guān)注熱點，多讀、多看、多積累一些官方的評論性素材，同時自己要進(jìn)行理性思考，這樣在答題的時候才能出口成章。而且答題時不必刻意追求標(biāo)準(zhǔn)答案，面試沒有固定答案，言之有理即可。

再次，要擺正心態(tài)，冷靜面對。面試最忌的就是緊張，過分緊張反而不容易發(fā)揮水平，所以希望廣大考生戰(zhàn)術(shù)上一定要重視，但戰(zhàn)略上一定要輕視！

在備考的過程中一定會經(jīng)歷不同的階段，不同的階段可能會經(jīng)歷情緒的起伏，因此一定要處理好自己的不良情緒，將之轉(zhuǎn)為正面能量促進(jìn)自己進(jìn)步。再此也預(yù)祝各位考生考試順利，馬到成“公

第三篇：教研文章-山西分校-面試-2014我們還去“看?！眴幔?/a>

以教育推動社會進(jìn)步

2014我們還去“看?！眴幔?/p>

華圖教育 肖颯

時進(jìn)6月，又一年的雨季如約而至。近期，天氣預(yù)報中總會看到暴雨的預(yù)警，不禁發(fā)問：又一年雨季來臨，親愛的，2014，我們還會去“看?！眴?？

經(jīng)歷了多年暴雨的洗禮，“看海”已經(jīng)成了人們雨季不可回避的話題，每到6月，總會有人在考慮今年的海是否依然“寬闊”。

最近，南方不少地方受到暴雨襲擊，一些城市再次上演了“看?！眲∏?。在深圳，一場近六年來最強(qiáng)的暴雨，讓這里一夜之間變?yōu)椤八恰?，城區(qū)多處發(fā)生內(nèi)澇，航班取消、動車停開、公交停運，城市交通幾近癱瘓，市民直呼“街道變河道，出門可看海，伸手能捉魚”。

逢雨必澇成了中國內(nèi)陸雨季的一大“景觀”，也成了近年來城市發(fā)展中難以打破的怪圈。每次暴雨圍城之后，都會留下相似的反思，從城市排水管網(wǎng)老化，到排水管道的標(biāo)準(zhǔn)滯后。但是，為何反思之后“看?！币廊蝗绻誓?？解剖“看海”的樣本可以發(fā)現(xiàn)，城市發(fā)展中那些“看不見的地方”的脆弱性一再暴露出來，折射出重地上輕地下、重面子輕里子等通病。

城市建設(shè)中對于地下網(wǎng)管的建設(shè)并非沒有改變和改進(jìn)，許多城市都意識到了地下管網(wǎng)落后的問題，采取一些措施加以強(qiáng)化升級。問題在于，這些相對遠(yuǎn)景的規(guī)劃實施的步伐，與過去管網(wǎng)建設(shè)的巨大欠賬相比，與城市不斷擴(kuò)張的速度相比，與氣候變化頻繁、極端天氣頻出的現(xiàn)實相比，還是大為落后了。這也是不少城市年年改、年年淹的深層癥結(jié)所在。這就凸顯了城市規(guī)劃過程中規(guī)劃的不全面和缺乏前瞻性的通病。

對于一個城市地下網(wǎng)管的建設(shè)，通常關(guān)聯(lián)的是最基本的民生，關(guān)聯(lián)的是行政的良心。如果在市政建設(shè)的規(guī)劃之初就做出全面的規(guī)劃，同時，能夠?qū)⑽覀兊囊?guī)劃結(jié)合城市的地域特色進(jìn)行建設(shè)，有針對性的對地下網(wǎng)管建設(shè)，或許看海會成為曾經(jīng)的記憶。

加強(qiáng)地下網(wǎng)管的建設(shè)，一方面要求我們加大對地下網(wǎng)管建設(shè)的資金投入，做出全面的規(guī)劃，與 發(fā)展的速度相匹配，做出最有效的處理措施；另一方面，要求我們對已經(jīng)修建完成的地下網(wǎng)管建設(shè)進(jìn)行及時的檢修。城市的發(fā)展日新月異，地下網(wǎng)管的建設(shè)應(yīng)該與城市的極速發(fā)展相同步，否則，“看?！睂⒊蔀槲覀儞]之不去的夢魘。

山西華圖教育 肖颯 2014年6月8日

第四篇：山西分校-面試-焦裕祿精神帶給我們的啟示

以教育推動社會進(jìn)步

焦裕祿精神帶給我們的啟示

華圖教育

師杰

? 熱點概述

3月18日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在蘭考調(diào)研時，聽取蘭考縣教育實踐活動情況匯報，并發(fā)表重要講話。

習(xí)近平這樣評價焦裕祿精神：“無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人民心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動力，永遠(yuǎn)是激勵我們求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的寶貴精神財富，永遠(yuǎn)不會過時?！?/p>

? 相關(guān)評論

@河南商報評論：習(xí)近平指出，教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。50年前，焦裕祿同志肩負(fù)著黨的重托，來到當(dāng)時環(huán)境惡劣的蘭考縣。白茫茫的鹽堿、灰蒙蒙的風(fēng)沙、光禿禿的土地以及片片內(nèi)澇的沙窩，蘭考人民在惡劣的自然環(huán)境中長期忍受著風(fēng)沙、鹽堿、內(nèi)澇這“三害”的蹂躪，很多人因連年災(zāi)荒流離失所、外出乞討，甚至背井離鄉(xiāng)。焦裕祿帶領(lǐng)群眾向“三害”宣戰(zhàn)。焦裕祿在蘭考工作的470天里，辦利民之事，堅持從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，深入條件最艱苦、矛盾集中、困難突出的地方，盡力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。心懷愛民之心，自覺擺正與人民群眾之間的血肉聯(lián)系，不斷增進(jìn)與人民群眾的真摯，設(shè)身處地，換位思考，時刻把人民群眾的安慰冷暖掛在心上。倡導(dǎo)并踐行的實事求是、注重調(diào)查研究、尊重知識、尊重人才的科學(xué)態(tài)度和求實精神！急人民群眾之所想，急人民群眾之所急需，求實作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處！

@人民日報評論：焦裕祿雖然在蘭考僅工作470多天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑，在黨員干部心中留下了不可磨滅的印象。他的事跡之所以歷經(jīng)歲月風(fēng)雨永為人們傳頌，他的精神之所以穿越半個世紀(jì)仍然歷久彌新，就是因為他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。從牛玉儒到楊善洲，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人正是以焦裕祿為榜樣，以黨和人民的事業(yè)為最高追求，不斷豐富著黨的精神寶庫，燭照更多的干部奮然前行。

? 模擬題

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以教育推動社會進(jìn)步

從總書記的講話中我們看出焦裕祿精神在當(dāng)前社會的重要性，你是怎樣看待焦裕祿精神的？

參考解析

習(xí)總書記近日在河南省蘭考縣調(diào)研時，把焦裕祿精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)，提出要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的公仆精神、奮斗精神、求實精神、大無畏精神、奉獻(xiàn)精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、知難而進(jìn)之風(fēng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)。從中我們也可以看出焦裕祿精神在當(dāng)前社會的重要性，為我們今后的工作和生活提供了前行的路標(biāo)。

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就是要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照照自己，深入查找自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待工作、對待同事、對待親屬、對待自己，為了自己的目標(biāo)奮斗不止。

學(xué)習(xí)焦裕祿精神是一個長期的工作，需要我們持之以恒。焦裕祿精神的精髓就是艱苦奮斗，也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是他贏得大家擁護(hù)和愛戴的重要原因。在任何時候，我們都應(yīng)該堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚自強(qiáng)不息、與時俱進(jìn)的精神，從自身做起，從點滴做起。

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，要實實在在做人做事，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。尤其是青年人，不要好高騖遠(yuǎn)，一定要學(xué)會仰望星空與腳踏實地，在面對困難的時候，不是退縮而是要勇于承擔(dān)，要有解決問題的能力。

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就是學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿同志實事求是、調(diào)查研究，堅持一切從實際出發(fā)的求實精神，大力提倡求真務(wù)實的作風(fēng)。腳踏實地干事，努力把好事辦好，把實事辦實，不急功近利，不弄虛作假，要深入基層、深入實際、深入群眾，始終做到真抓實干。

學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，不僅是群眾路線教育實踐活動的重要課題，也為我們黨、為中華民族守護(hù)了一份精神不動產(chǎn)，有利于培育弘揚核心價值觀。我們自身也要切實學(xué)習(xí)焦裕祿精神，始終保持艱苦奮斗的美德，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的作風(fēng)，踏踏實實做人，清清白白做事。

山西華圖教育 師杰

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第五篇：山西分校-山西公務(wù)員面試中的意外狀況(四)

山西公務(wù)員面試中的意外狀況

（四）華圖教育劉琴琴

山西公務(wù)員面試成績公布已有一月有余，許多考生已經(jīng)開始了面試的緊張備考。面試與筆試不同，除了知識的儲備，更多地要從著裝儀表、禮儀、心態(tài)等方面做好構(gòu)思。通過科學(xué)、全面、精心的備考，一定會在面試答題思路上有所突破。但是，到了真正的考場上，即便儀表、知識、心態(tài)萬事俱備，也要小心可能出現(xiàn)的意外狀況。所以，要時刻保持面試的狀態(tài)，沉著應(yīng)對。

狀況一：女生高跟鞋崴腳嚴(yán)重

為了在面試中提升形象、氣質(zhì)，大部分女考生會穿高跟鞋。但是，卻有個別考生由于不小心或穿不慣高跟鞋，在考試途中崴腳嚴(yán)重，導(dǎo)致行走不便，考前練習(xí)的走姿、站姿都無法實現(xiàn)了。這時，所有遇到問題的女考生輕易不會放棄考試，但是在情緒上會受到極大的影響，甚至掉眼淚，最后必然在面試當(dāng)中表現(xiàn)不佳。

現(xiàn)場應(yīng)對：實際上，發(fā)生突然崴腳等身體受傷的狀況，如果尚能繼續(xù)參加面試，都是不必緊張的，更不該情緒低落哭泣。進(jìn)入考場后，以可以實現(xiàn)的姿態(tài)到達(dá)座椅旁邊，向考官問好行禮后，簡單對自己發(fā)生的臨時狀況進(jìn)行說明，并致歉?？脊僖话銜硎纠斫猓⒓凑埧忌胱^續(xù)面試。而且，這樣的小困難，也可以在考試答題的過程中用于舉例說明自己應(yīng)急應(yīng)變的能力、重視考試的態(tài)度等，會給考官留下深刻的印象。所以，在答題思路、情緒態(tài)度上一定要積極從容，才能更突顯解決突發(fā)事件的能力。總之，不論場上自己的實際狀態(tài)如何，都要相信這就是很好的狀態(tài)，只要認(rèn)真答好題目，發(fā)揮出自己的最佳水平就是對平日辛苦練習(xí)的回報。

規(guī)避辦法：為了避免出現(xiàn)這種情況，一方面，不必過于追求鞋的高度，要提前選擇舒適、質(zhì)量過關(guān)的高跟鞋；另一方面，女考生在日常模擬練習(xí)過程中可以著全套“戰(zhàn)袍”演練，適應(yīng)自己的高跟鞋。同時，為了避免赴考途中出現(xiàn)意外狀況，在時間上要做充裕打算，提前赴考，避免穿高跟鞋奔跑趕時間的情況發(fā)生。乘公交赴考、遇雨天赴考、實在不適應(yīng)高跟鞋的考生，可攜帶高跟鞋至考點后換鞋。