第一篇：臨滄市工商系統(tǒng)工商所(分局)考勤管理辦法

臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）考勤管理辦法 第一條 工商所（分局）應(yīng)加強(qiáng)干部職工管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常工作秩序，充分利用工作時(shí)間，提高工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)公務(wù)員管理的規(guī)定。

第二條 工商所（分局）應(yīng)嚴(yán)格考勤制度，同時(shí)記載保留好干部職工出差、休假、請(qǐng)假、學(xué)習(xí)等情況。

第五條 對(duì)違反出勤規(guī)定的職工，所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）要及時(shí)予以指正和教育。

工商所（分局）考勤應(yīng)與其所保留的考勤記載情況一致，上報(bào)考勤與實(shí)際不符，按規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條 干部、職工超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間未到崗是遲到。在上班時(shí)間內(nèi)有下列情形之一的為早退：

（一）早于規(guī)定時(shí)間下班的；

（二）擅離崗位的；

第七條 干部、職工有下列情形之一的為曠工：

（一）未請(qǐng)假或者請(qǐng)假未準(zhǔn)而不上班半天以上（含半天）的；

（二）經(jīng)查實(shí)請(qǐng)假有虛假情形的；

（三）其他違反工作紀(jì)律半天以上不上班的。

第八條 因公出差、參加會(huì)議、經(jīng)組織同意外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間均視為出勤。

第九條 職工在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，因故不能出勤時(shí)，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，并按規(guī)定遞交有關(guān)請(qǐng)假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假，否則按曠工處理。

工商所（分局）印章管理辦法

第一條 印章是一種印信憑證，是刊刻在固定質(zhì)料上的代表機(jī)關(guān)、組織或個(gè)人權(quán)力、職責(zé)的憑據(jù)。蓋印，標(biāo)志著文書(shū)生效和對(duì)文書(shū)負(fù)責(zé)。

第二條 印章的保管

（一）工商所（分局）印章統(tǒng)一由內(nèi)勤組確定專人保管，應(yīng)存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)或其他安全的地方，每次用印完畢必須及時(shí)放回原處。

（二）印章保管人員要定期對(duì)印章進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)清洗，以確保印章的清晰。

第三條 用印審批

（一）使用工商所（分局）公章需要由工商所（分局）主要負(fù)責(zé)人簽批；

（二）對(duì)純事務(wù)性工作需使用該印章的，受工商所（分局）領(lǐng)導(dǎo)的委托，由內(nèi)勤組長(zhǎng)簽批。

第四條 用印紀(jì)律

(一)印章保管人員要遵守紀(jì)律，認(rèn)真審查簽批手續(xù)，嚴(yán)格按規(guī)定用印。

(二)印章保管人員不得越權(quán)用印和私自用印，也不得請(qǐng)無(wú)關(guān)人員代保管，代蓋印章。

(三)嚴(yán)禁開(kāi)具空白介紹信，嚴(yán)禁在空白便箋上加蓋各類印章。

(四)對(duì)違反用印規(guī)定造成工作損失或重大影響的，要追究有關(guān)人員的行政和法律責(zé)任。

第五條 印章的銷毀

因機(jī)構(gòu)變動(dòng)、名稱更改、印章?lián)p壞等原因停止使用的印章，應(yīng)將印章上繳縣（區(qū)）局辦公室。更換印章應(yīng)在領(lǐng)取新印章時(shí)上繳原印章。

工商所（分局）檔案管理辦法

第一條 工商所（分局）檔案是工商所（分局）在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的全部檔案的總和，包括市場(chǎng)管理、企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)管理、公平交易、案件處罰等各專業(yè)、各門(mén)類、各載體、各形式的檔案。其中工商所（分局）的文書(shū)檔案、經(jīng)濟(jì)戶口檔案、聲像檔案由工商所（分局）自行保存，其余檔案由縣（區(qū)）局檔案室集中統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁其它部門(mén)和個(gè)人保管。

第二條 工商所（分局）檔案工作接受縣（區(qū)）工商局的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三條 檔案工作實(shí)行所長(zhǎng)（分局長(zhǎng)）主管，內(nèi)勤組負(fù)責(zé)，檔案兼職管理員具體管理的檔案工作管理體制。

第四條 工商所（分局）有關(guān)人員應(yīng)注意收集本部門(mén)工作中所產(chǎn)生的相關(guān)資料，按規(guī)范要求，系統(tǒng)整理，立卷歸檔。

第五條 凡是能反映工商主要職能活動(dòng)和基本歷史面貌的，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、歷史研究有查考利用價(jià)值的資料都應(yīng)向縣（區(qū)）局檔案室移交。

第六條 凡歸檔的各種門(mén)類檔案，應(yīng)編制移交目錄一式二份，移交檔案時(shí)，按目錄清點(diǎn)。交接雙方應(yīng)在目錄上簽字后各留存一份。

第七條 工商所（分局）檔案按性質(zhì)和載體分為三類，具體是經(jīng)濟(jì)戶口檔案、文書(shū)類檔案、聲像實(shí)物檔案。

第八條 各種門(mén)類檔案的編號(hào)方法是：

(一)文書(shū)檔案，按年度、組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合問(wèn)題，按三種保管期限（永久、長(zhǎng)期、短期），分別編流水號(hào)。

（二）經(jīng)濟(jì)戶口檔案按經(jīng)濟(jì)戶口主管科室的要求進(jìn)行編制。

（三）聲像檔案按年度、載體（照片、錄音、錄像、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)）分類，若干年連續(xù)編一個(gè)案卷流水號(hào)。

第九條 工商所（分局）所形成的各種門(mén)類的檔案管理均按本單位檔案分類、編號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 保存檔案必須有專用庫(kù)房，排架方法要科學(xué)和便于查找。

第十一條 各類檔案按以下要求管理

（一）文書(shū)檔案

1、文書(shū)檔案的保管應(yīng)分為永久、長(zhǎng)期、短期三種保管期限分別存放，各編流水號(hào)收集、整理、歸檔。

2、定期檢查檔案保管狀況，做到即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即時(shí)采取措施，消除不安全隱患。

（二）經(jīng)濟(jì)戶口檔案

1、經(jīng)濟(jì)戶口檔案由檔案管理人員以一戶一檔進(jìn)行歸檔整理。

2、內(nèi)勤組人員負(fù)責(zé)臨時(shí)增添材料的歸檔，并負(fù)責(zé)保管、查閱工作。

（三）聲像檔案

1、聲像檔案的保管按類別和載體的不同，使用不同裝具分別排列保存。

2、歸檔的磁帶要裝在密封盒里，放在防磁的專用柜內(nèi)。

3、要定期檢查聲像檔案保管情況，對(duì)長(zhǎng)期保存但不常用的錄音帶、錄相帶需要交到縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)檔案室統(tǒng)一保管，對(duì)多次使用和已污損的聲相檔案，要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

4、保存的聲像檔案，未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)，任何人不得私自改 銷、抽出、清洗、消磁和涂改。

5、用可刻錄光盤(pán)保存的聲像資料，自刻制之日起每18個(gè)月應(yīng)重新進(jìn)行刻錄保存。

(四)執(zhí)法文書(shū)和案件檔案

1、執(zhí)法文書(shū)實(shí)行專人管理，由各工商所（分局）指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)執(zhí)法文書(shū)的管理和監(jiān)督使用工作。

2、執(zhí)法文書(shū)管理人員應(yīng)做好本部門(mén)執(zhí)法文書(shū)的申領(lǐng)、編號(hào)、保管、發(fā)放、監(jiān)督使用、核銷等日常管理工作。

3、文書(shū)管理人員應(yīng)了解掌握本部門(mén)執(zhí)法文書(shū)的使用情況，有計(jì)劃地進(jìn)行申領(lǐng)，不得耽誤辦案工作。

4、辦案人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要領(lǐng)用執(zhí)法文書(shū)，不得領(lǐng)用后久留不用，以免遺失。

5、文書(shū)管理人員對(duì)辦案人員領(lǐng)用的文書(shū)實(shí)行登記造冊(cè)、嚴(yán)格管理，按規(guī)定核銷。

6、凡領(lǐng)用編號(hào)文書(shū)的辦案人員須在文書(shū)送達(dá)、使用完畢后，及時(shí)將承辦機(jī)構(gòu)留存聯(lián)交到文書(shū)管理人員處，經(jīng)核銷后方可領(lǐng)用新文書(shū)。

7、案件經(jīng)辦人應(yīng)在案件執(zhí)行完畢后七日內(nèi)，將卷宗材料按規(guī)定順序整理裝訂后交法制員審核。

8、法制員可按照規(guī)定，要求經(jīng)辦人補(bǔ)充相關(guān)材料，每半年一次將完整卷宗造冊(cè)后移交檔案室歸檔保存。臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）文件管理辦法 第一條 工商所（分局）應(yīng)加強(qiáng)文件管理工作，提高文件處理的效率和質(zhì)量，更好地為各項(xiàng)工作服務(wù)。

第二條 文件管理的基本原則是：齊全、準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、統(tǒng)一。

第三條 文件管理工作由工商所（分局）長(zhǎng)或指定內(nèi)勤組專人作為文件管理人員負(fù)責(zé)。

第四條 對(duì)上級(jí)來(lái)文處理，必須做到認(rèn)真逐份清點(diǎn)，每份文件要填寫(xiě)《收文批辦單》，對(duì)文件的來(lái)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、文件名稱、密級(jí)、份數(shù)、文件編號(hào)逐項(xiàng)登記清楚，內(nèi)勤組提出擬辦意見(jiàn)后，送工商所（分局）長(zhǎng)閱批。

第五條 為使文件及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)辦理，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用，文件管理人員應(yīng)及時(shí)催閱收轉(zhuǎn)，不致積壓拖延。

第六條 文件管理人員要做好文件的安全保密和歸檔工作，嚴(yán)防遺失和泄密。

1、文件的傳閱應(yīng)在辦公室進(jìn)行，不得帶離工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁攜帶文件出入公共場(chǎng)所、探親訪友、游覽參觀。

2、對(duì)設(shè)有密級(jí)的文件，不得復(fù)印。

3、文件閱辦完畢后，應(yīng)立即入柜保存。

第八條 文件管理人員每天至少要查閱OA（信息）系統(tǒng)三次。對(duì)急件要隨到、隨送、隨收、隨送閱；對(duì)一般公文，應(yīng)在兩天內(nèi)處理完畢。

第九條 文件管理人員應(yīng)忠于職守、廉潔正派，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)收集、整理有價(jià)值的材料、信息，最大限度地發(fā)揮文書(shū)檔案的作用。臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）保密工作規(guī)定 第一條 工商所（分局）應(yīng)成立由工商所（分局）長(zhǎng)、內(nèi)勤人員組成的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理本所（分局）的保密工作。內(nèi)勤組是保密工作的辦事機(jī)構(gòu)。

第二條 保密人員要認(rèn)真執(zhí)行《保密法》，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)保密制度和規(guī)定。

第三條 對(duì)一切標(biāo)有密級(jí)的文件、電報(bào)、檔案、資料、刊物以及正在查處當(dāng)中尚未結(jié)案的案件材料等，必須嚴(yán)加保管。

第四條 切實(shí)做好密級(jí)文件的登記、傳遞和管理工作。傳閱(借閱)密級(jí)文件、資料要嚴(yán)格實(shí)行登記簽收制度，按規(guī)定范圍傳閱(借閱)，不得擅自翻印、摘抄、轉(zhuǎn)載、公開(kāi)引用。不準(zhǔn)將密級(jí)文件、資料帶到公共場(chǎng)所或家中。

第五條 參加會(huì)議接到的密級(jí)文件、資料，會(huì)后要及時(shí)交回內(nèi)勤組統(tǒng)一登記保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。對(duì)會(huì)議記錄和有關(guān)文件、資料要妥善保管，及時(shí)立卷歸檔。

第六條 對(duì)上網(wǎng)信息要進(jìn)行嚴(yán)格審查，涉密信息一律不得發(fā)布到計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中。

第七條 領(lǐng)取、遞送保密文件時(shí)，中途不得辦理其它事項(xiàng)，防止密件丟失。寄發(fā)密件交內(nèi)勤機(jī)要人員通過(guò)機(jī)要通信部門(mén)。如需郵寄密件應(yīng)以特遞郵寄，密封并標(biāo)以密級(jí)，加蓋封口印。

第八條 涉密人員調(diào)離工作時(shí)，應(yīng)將使用或保存的密級(jí)文件等進(jìn)行清理移交。

第九條 定期檢查、清理、清退文件。銷毀文件要嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批、監(jiān)銷制度。嚴(yán)禁將密級(jí)文件、資料當(dāng)廢舊紙出售。第十條 發(fā)生失、泄密事件要及時(shí)上報(bào)，并積極采取妥善的補(bǔ)救措施。對(duì)造成嚴(yán)重后果者，將視情節(jié)予以處理直至追究刑事責(zé)任。臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）信訪工作規(guī)定 第一條 工商所（分局）作為縣（區(qū)）工商局的派出機(jī)構(gòu)，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪處理原則，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)具體處理群眾的信訪事項(xiàng)。

本規(guī)定所稱來(lái)信是指信訪人通過(guò)書(shū)信、電子郵件、傳真、電話等形式提出的信訪事項(xiàng)。

本規(guī)定所稱來(lái)訪是指信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)。第二條 工商所（分局）確定一名專（兼）職信訪聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本單位信訪工作。

第三條 認(rèn)真做好各種矛盾糾紛的排查和超前化解工作，把工作重點(diǎn)從事后處臵轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上。要高度重視并熱情耐心地做好群眾初次來(lái)信來(lái)訪的接待處理工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層。

第四條 信訪工作人員的基本要求

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的政紀(jì)條規(guī)以及工商行政管理的有關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持原則，依法、及時(shí)、合理處理信訪人的投訴請(qǐng)求；

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪及時(shí)進(jìn)行登記辦理，并做好耐心細(xì)致的說(shuō)服政策解釋工作。涉及群眾反映要求相關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題告知信訪和來(lái)訪群眾到有關(guān)部門(mén)尋求解決并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，幫助解決；

(三)做好對(duì)來(lái)訪群眾的宣傳教育工作，教育和引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、守法，學(xué)會(huì)用法律武器以理性合法的方式表 達(dá)利益要求，依法維護(hù)自身合法權(quán)益；

第五條 工商所（分局）收到上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)或群眾的直接信訪，應(yīng)及時(shí)登記，提出處理意見(jiàn)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后安排專人進(jìn)行處理。

第六條 對(duì)交辦的信訪事項(xiàng)，工商所（分局）經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)政策、法規(guī)，分別作出以下處理，并書(shū)面答復(fù)信訪人：

(一)請(qǐng)求事實(shí)清楚，符合政策、法規(guī)的,予以支持，并督促相關(guān)人員執(zhí)行；

(二)請(qǐng)求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)信訪人做好解釋工作；

(三)請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)或者不符合政策、法規(guī)的，不予支持。

第七條 辦理時(shí)限

(一)工商所（分局）直接辦理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理完畢，并視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的，時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)；

(二)對(duì)上級(jí)或其他部門(mén)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自收到之日起60日內(nèi)辦結(jié)，并視情況向信訪人、交辦、轉(zhuǎn)辦機(jī)關(guān)回復(fù)辦理結(jié)果。不能按期辦結(jié)的，應(yīng)當(dāng)向交辦機(jī)關(guān)說(shuō)明情況，交辦機(jī)關(guān)認(rèn)為對(duì)交辦的信訪事項(xiàng)處理不當(dāng)?shù)?，可以要求辦理機(jī)關(guān)重新處理；

(三)在辦理信訪事項(xiàng)過(guò)程中，不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）報(bào)賬會(huì)計(jì)工作規(guī)定 第一條 報(bào)賬會(huì)計(jì)的基本要求

（一）工商所（分局）確定“報(bào)賬會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)審批人”各一名，“財(cái)務(wù)審批人”原則上由工商所（分局）長(zhǎng)擔(dān)任；

（二）工商所（分局）發(fā)生報(bào)賬業(yè)務(wù)時(shí)，由財(cái)務(wù)審批人審批，一切報(bào)賬業(yè)務(wù)均由報(bào)賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)辦理；

（三）報(bào)賬會(huì)計(jì)應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)和縣（區(qū)）工商行政管理局內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及預(yù)算安排情況，掌握本所（分局）財(cái)務(wù)報(bào)銷、資金審批權(quán)限等規(guī)定，并具備良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。

第二條 報(bào)賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)編制本所（分局）年度資金使用計(jì)劃，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度；

（二）負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款和其他各項(xiàng)收入報(bào)賬業(yè)務(wù)；

（三）負(fù)責(zé)辦理基本經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù)。第三條 報(bào)賬會(huì)計(jì)工作程序(一)預(yù)審原始憑證

報(bào)賬會(huì)計(jì)受理業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的收入票據(jù)和支出票據(jù)，須按上級(jí)規(guī)定的報(bào)賬業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)審，包括：

1、原始憑證的真實(shí)性、完整性、合法性；

2、各種憑證填寫(xiě)的正確性、有效性；

3、復(fù)核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)金額的準(zhǔn)確性；

4、檢查經(jīng)辦人、審批人的簽字是否完備，是否符合本單位財(cái)務(wù)制度和審批權(quán)限的規(guī)定。(二)整理原始憑證

報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)預(yù)審合格的原始憑證進(jìn)行整理、歸類，核清憑證的張數(shù)，并使用云南省工商行政管理局統(tǒng)一印制的粘貼單進(jìn)行粘貼。

(三)填制報(bào)賬單

對(duì)整理好的原始憑證，按規(guī)定的格式填制報(bào)賬單，要求項(xiàng)目填寫(xiě)齊全。

(四)辦理報(bào)賬手續(xù)

報(bào)賬會(huì)計(jì)持填制好的報(bào)賬單到縣（區(qū)）局財(cái)務(wù)部門(mén)，交會(huì)計(jì)審核。

收入報(bào)賬業(yè)務(wù)。收入報(bào)賬業(yè)務(wù)，由上級(jí)分管會(huì)計(jì)初審并交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)審無(wú)誤后予以入賬。收入票據(jù)與銀行結(jié)算票據(jù)金額不一致的，退回報(bào)賬會(huì)計(jì)核實(shí)更正后再報(bào)賬。

支出報(bào)賬業(yè)務(wù)。工商所(分局)的支出應(yīng)按照年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)費(fèi)實(shí)有情況嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算或超用款計(jì)劃的支出款項(xiàng)，原則上不予受理。支出憑證經(jīng)會(huì)計(jì)審核無(wú)誤后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報(bào)銷；對(duì)原始憑證不準(zhǔn)確、不完整或有涂改、有錯(cuò)誤的，交報(bào)賬會(huì)計(jì)退回單位經(jīng)辦人按要求補(bǔ)充、更正或更換后再報(bào)銷；對(duì)不合法的原始憑證，不予受理。

第四條 報(bào)賬會(huì)計(jì)紀(jì)律要求

（一）報(bào)賬會(huì)計(jì)在受理工商所(分局)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的原始憑證時(shí)，要對(duì)原始憑證進(jìn)行預(yù)審，并按會(huì)計(jì)制度和單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，嚴(yán)格把好審核關(guān)，不得將不合法、不合規(guī)的票據(jù)上報(bào)縣（區(qū)）局財(cái)務(wù)。

（二）報(bào)賬會(huì)計(jì)受理結(jié)報(bào)業(yè)務(wù)后，要按月到縣（區(qū)）局財(cái) 務(wù)辦理報(bào)賬手續(xù)，不得積壓。

（三）報(bào)賬會(huì)計(jì)對(duì)資金的安全負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按規(guī)定使用，不得將資金轉(zhuǎn)存、挪用、私借。

（四）報(bào)賬會(huì)計(jì)應(yīng)自覺(jué)接受單位和上級(jí)主管部門(mén)對(duì)經(jīng)費(fèi)支付情況的檢查，保證資金的安全、有效。臨滄市工商系統(tǒng)工商所（分局）計(jì)算機(jī)設(shè)備

及網(wǎng)絡(luò)使用管理辦法

第一條 為加強(qiáng)工商所(分局)計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的管理，促進(jìn)信息交流，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 工商所(分局)要指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全、計(jì)算機(jī)及配套設(shè)備的管理和維護(hù)，建立設(shè)備檔案，登記設(shè)備的型號(hào)、配臵等信息；記載計(jì)算機(jī)硬件運(yùn)行情況和故障次數(shù)及原因、維修內(nèi)容等。

第三條 計(jì)算機(jī)操作人員要遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)，做好信息保密工作，不得私自向其他單位或個(gè)人泄露本局網(wǎng)絡(luò)密碼和口令，不得私自拷貝、提供網(wǎng)絡(luò)中的有關(guān)數(shù)據(jù)和信息，未經(jīng)保密審查同意的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。

第四條 接入工商電子政務(wù)專網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得進(jìn)入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，并采取與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術(shù)措施。

第五條 任何單位和個(gè)人不得利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、發(fā)布、查閱和傳播涉及以下內(nèi)容的信息：

（一）反對(duì)憲法所確定的基本原則的；

（二）危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的；

（三）損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

（四）破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；

（六）散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；

（七）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

（九）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。第六條 任何單位和個(gè)人不得從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)：

（一）未經(jīng)允許進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源；

（二）未經(jīng)允許，對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能、數(shù)據(jù)和程序進(jìn)行刪改；

（三）制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序；

（四）其他危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的行為。

第七條 任何單位和個(gè)人未經(jīng)同意，不得損壞、拆卸、移動(dòng)和侵占網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備、設(shè)施和線路。

第八條 計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)發(fā)生故障時(shí)，要及時(shí)上報(bào)處理。不得自行拆卸機(jī)器設(shè)備，未經(jīng)同意不得自行維修。維修人員上門(mén)維修時(shí)，維修人員和電腦使用人員應(yīng)當(dāng)面檢查。

第九條 要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)病毒防范措施，每臺(tái)計(jì)算機(jī)都要安裝防、殺毒軟件，并定期升級(jí)病毒庫(kù)。不得隨意使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)或運(yùn)行來(lái)歷不明的軟件，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)迅速與上級(jí)主管部門(mén)取得聯(lián)系及時(shí)解決。臨滄市工商系統(tǒng)工商所(分局)干部日常行為規(guī)范

第一章 著裝

第一條 上班時(shí)間和執(zhí)行公務(wù)時(shí)要按規(guī)定著工商制服，并保持儀容嚴(yán)整、著裝整潔、舉止端莊的儀表形象。

第二條 工作時(shí)間必須規(guī)范著裝。著春秋裝或長(zhǎng)袖夏裝，男同志系藍(lán)領(lǐng)帶，女同志系紅領(lǐng)帶，標(biāo)志佩帶齊全，外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須戴大沿帽。

第三條 非因公外出，不得著工商制服；女同志懷孕期間，可不著工商制服。

第四條 著工商制服時(shí)，風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整，男同志不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須、燙發(fā)和染彩發(fā)；女同志不準(zhǔn)戴外露首飾，不得濃妝艷抹、染彩色指甲、染彩發(fā)。

第五條 不準(zhǔn)著工商制服進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所及在營(yíng)業(yè)性餐館就餐。

第二章 姿態(tài)

第一條 站姿

站立成等待時(shí)，可將腳分開(kāi)，雙手握于小腹前，視線維持水平或略高。

第二條 坐姿

入座一般從椅子的左側(cè)入座，緊靠椅背，上身不要向前傾，雙手可輕握于大腿上或分開(kāi)于膝前，注意兩腿不要分得太開(kāi)，盡量不要翹“二郎腿”，尤其在長(zhǎng)輩、客人、異性、領(lǐng)導(dǎo)前。如果是坐在較深較軟的沙發(fā)上時(shí)，應(yīng)坐在沙發(fā)前端，不要后仰太多。

第三條 手的指示方法 當(dāng)用手指示人、物品或方向時(shí)，可將食指以下手指靠攏，拇指向內(nèi)側(cè)輕輕彎曲，指示方向。

第三章 日常工作禮儀

第一條 接聽(tīng)電話的禮儀

（一）在接聽(tīng)電話時(shí)遵循“首問(wèn)責(zé)任制”。

（二）及時(shí)接聽(tīng)電話（勿讓鈴聲超過(guò)三遍），同時(shí)使用規(guī)范用語(yǔ)：“您好，XXX工商所(分局)，有事請(qǐng)講?！睉B(tài)度熱情，聲音洪亮有度；注意在“您好”前不要加“喂”。接聽(tīng)結(jié)束后切記必須等對(duì)方掛電話后，方可輕放電話。

第二條 打電話的禮儀

（一）當(dāng)對(duì)方問(wèn)好后，可說(shuō)：“您好，我是 XXX工商所(分局)”

（二）如對(duì)方?jīng)]有報(bào)其單位名稱時(shí)，可說(shuō)“您好，是XX單位嗎？我是XXX”。

（三）電話結(jié)束后，切記輕放電話。第三條 做好留言記錄

留言要整潔、準(zhǔn)確，字跡清晰，內(nèi)容包括: 日期、時(shí)間、對(duì)方姓名、單位、電話號(hào)碼、事件，最后要簽上記錄人姓名，以便讓看到留言的人知道該向誰(shuí)查詢?cè)斍椤?/p>

第四條

接待禮儀

（一）來(lái)訪者進(jìn)門(mén)后，遵循“首問(wèn)責(zé)任制”，面帶微笑并問(wèn)好，根據(jù)來(lái)人所詢事項(xiàng)遵照規(guī)定進(jìn)行處理 或轉(zhuǎn)交他人處理，不得推諉。

（二）遞交物品時(shí)須雙手遞接。

（三）與來(lái)訪者交談時(shí)，須集中精力，不準(zhǔn)說(shuō)臟話、粗話、態(tài)度蠻橫，不得吃著東西與人交談。第五條 外出辦事、巡查

（一）按著裝儀表規(guī)定著裝，舉止端正、姿態(tài)良好、精神飽滿。

（二）進(jìn)行檢查和糾正違章時(shí)，必須先向管理對(duì)象敬禮并出示執(zhí)法證或工作證。

（三）巡查時(shí)不準(zhǔn)抽煙、吃零食、嬉笑打鬧，嚴(yán)禁喝酒和酒后上崗；不得在巡查途中購(gòu)買貨物。

（四）做好巡查記錄，按照法律規(guī)定的程序處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)難以解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（五）巡查時(shí)按規(guī)定使用對(duì)講機(jī)等通訊設(shè)備，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。

第六條 辦公場(chǎng)所的行為規(guī)范

（一）準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退。做到有事請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)。遵守值班安排。

（二）上班時(shí)保持良好的精神狀態(tài)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事要熱情有度。

（三）遵守單位及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)定，辦公室內(nèi)不開(kāi)玩笑，打鬧。

（四）愛(ài)護(hù)辦公用品，正確使用，借用單位物品或同事物品及時(shí)歸還，損壞應(yīng)賠償。

（五）保持辦公桌及周圍環(huán)境的干凈整潔。

（六）辦公室內(nèi)嚴(yán)禁有做飯等行為。

（七）個(gè)人物品不得隨意亂放，按規(guī)定擺放整齊。

第四章 文明用語(yǔ)

第一條 在公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)舉止端莊，依法行政；接待辦事群眾、接待消費(fèi)者投訴、詢問(wèn)、辦理證照等必須熱情周到，態(tài)度和藹，仔細(xì)解答，工作中使用以下文明用語(yǔ)：

(一)先生；女士；同志。(二)你好，請(qǐng)講。請(qǐng)稍等！(三)請(qǐng)。對(duì)不起。謝謝。(四)請(qǐng)問(wèn)找誰(shuí)？請(qǐng)問(wèn)辦什么事？(五)請(qǐng)出示證照！(六)請(qǐng)接受檢查！(七)請(qǐng)配合我們工作！(八)請(qǐng)改時(shí)間來(lái)辦。(九)我們?cè)敢鉃槟惴?wù)。

(十)歡迎多提寶貴意見(jiàn)。多謝合作。再見(jiàn)。

第二條 在公務(wù)活動(dòng)中，不得使用不文明、訓(xùn)斥性、諷刺性、侮辱性語(yǔ)言，應(yīng)當(dāng)尊重被管理者和服務(wù)對(duì)象的人格，不說(shuō)如下忌語(yǔ)：

(一)喂。干什么。你要咋個(gè)辦？你算老幾？

(二)我就這個(gè)態(tài)度，有意見(jiàn)找領(lǐng)導(dǎo)去。我不想跟你說(shuō)。(三)沒(méi)有時(shí)間。到外邊等著。沒(méi)看見(jiàn)正忙著？(四)隨便你告到哪里?；钤?。

(五)有規(guī)定，不會(huì)自己看。你長(zhǎng)眼睛干什么的？(六)你辦還是不辦？不辦就走開(kāi)。(七)小心收拾你。(八)沒(méi)長(zhǎng)耳朵？

第三條 凡是在工作中，由于語(yǔ)言不文明引起的糾紛或發(fā)生的問(wèn)題，視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

第二篇：工商系統(tǒng)分局局長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴(yán)、神圣的演講臺(tái)上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗。在此，我也誠(chéng)摯地感謝各位評(píng)委對(duì)我的工作和綜合能力的評(píng)測(cè)。我竟聘的崗位是××工商分局局長(zhǎng)職位。

我叫×××，今年××歲，（……個(gè)人簡(jiǎn)介，工作經(jīng)歷）。

今年，競(jìng)聘工商分局局長(zhǎng)的決議一出臺(tái)，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競(jìng)聘，我反復(fù)思考，回答是肯定而有力的。

因?yàn)?，我?ài)崗敬業(yè)。

我是軍旅出生，××歲進(jìn)入部隊(duì)這所特殊的學(xué)校，軍人那種嚴(yán)明的組織紀(jì)律，吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著我，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，運(yùn)輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動(dòng)性大，從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問(wèn)題，導(dǎo)致監(jiān)管難，收費(fèi)難，加之工商工作由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在這種時(shí)代竟?fàn)幁h(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負(fù)荷工作，使運(yùn)輸管理所工作井然有序，受到局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

從事工商行政管理工作××年來(lái)，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進(jìn)步，市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)這每一次角色的轉(zhuǎn)換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。改進(jìn)了自己的工作方法，培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識(shí)和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好××分局局長(zhǎng)這一工作。

積極競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好地學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。下面，我就競(jìng)爭(zhēng)的××分局這一崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。

一、努力完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變，處理好幾項(xiàng)關(guān)系

兩個(gè)轉(zhuǎn)變：由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變；由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變，把向老所長(zhǎng)取經(jīng)和同事們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課。處理好幾個(gè)關(guān)系：首先協(xié)調(diào)好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，做到勤請(qǐng)示，勤匯報(bào)，積極完成各業(yè)務(wù)科室交辦的各項(xiàng)工作；其次，處理好與當(dāng)?shù)攸h政部門(mén)的關(guān)系，爭(zhēng)取地方各級(jí)部門(mén)對(duì)我們工作的支持和理解；再次，處理好與監(jiān)管對(duì)象之間的關(guān)系，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化廉政建設(shè)

內(nèi)部管理，最重要的是加強(qiáng)隊(duì)伍管理?！痢凉ど谭志质且郧暗倪\(yùn)輸管理所和城郊所合并組成，區(qū)域大，范圍廣，情況特殊。團(tuán)結(jié)友愛(ài)、共同進(jìn)取，是干好全局工作的關(guān)鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時(shí)了解他們的顧慮，以情感人，營(yíng)造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象。針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風(fēng)，應(yīng)建章立制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全外部監(jiān)督機(jī)制，可聘請(qǐng)一定數(shù)量的義務(wù)監(jiān)督員，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，以防止不正之風(fēng)的滋生；堅(jiān)持把思想教育貫穿于廉政建設(shè)中，保證廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

三、寓管理于服務(wù)之中，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成從發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個(gè)高度，圍繞全局的中心工作，僅僅依靠當(dāng)?shù)卣托值懿块T(mén)的大力支持。一改往日那種“重收費(fèi)、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎(chǔ)工作”的管理模式。寓服務(wù)于管理之中，在抓好基礎(chǔ)性工作中，還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟(jì)區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全方位做好招商引資的服務(wù)及監(jiān)管工作，為振興德安經(jīng)濟(jì)而添光增彩。

我深信，知難而進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，是全面完成各項(xiàng)任務(wù)的保證。在未來(lái)的工作中，我將用“三個(gè)代表”思想武裝自己，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，在招商引資、市場(chǎng)培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)發(fā)展，用專業(yè)精神，打造專業(yè)水平，爭(zhēng)創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。

分局長(zhǎng)是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以“不以一時(shí)之得意，自夸其能；不以一時(shí)之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：工商普陀分局長(zhǎng)征工商所廉政文化建設(shè)匯報(bào)材料

倡廉潔，講自律，促和諧

——長(zhǎng)征工商所以廉政文化建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)所務(wù)工作

長(zhǎng)征工商所組建于1997年，現(xiàn)有干部22名。下設(shè)兩個(gè)監(jiān)管組、一個(gè)辦案組和一個(gè)綜合組。我所地處上海西北部，轄區(qū)面積12.6平方公里，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分活躍。長(zhǎng)征地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給我們工商所的日常監(jiān)管工作和隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工商所的整體戰(zhàn)斗力，我們緊緊抓住成為市局系統(tǒng)廉政文化建設(shè)試點(diǎn)工商所這一契機(jī)，進(jìn)行了有益的探索與實(shí)踐。我所根據(jù)市局、分局關(guān)于加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)的有關(guān)工作要求，緊緊圍繞國(guó)家總局提出的“五進(jìn)”、“五上”，結(jié)合本所自身特點(diǎn)，從精神、制度、行為、物質(zhì)四個(gè)層面入手，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的影響力、保障力和滲透力，確保廉政文化建設(shè)教育入心、監(jiān)督到位、保障有力，以廉政文化建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍管理，以隊(duì)伍管理推動(dòng)工商行政管理職能工作不斷躍上新臺(tái)階。

一、立足他律與自律兩個(gè)層面，強(qiáng)化廉政文化的滲透力 我所堅(jiān)持貼近干部的所思所想，通過(guò)開(kāi)展“三大教育”活動(dòng)，將“自律”與“他律”相結(jié)合，抓思想、提素質(zhì)，不斷增強(qiáng)干部的廉潔從政意識(shí)。

1．廉政紀(jì)律教育常抓不懈。在所務(wù)會(huì)和支部會(huì)議上，組織干部專題學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，以及

長(zhǎng)征工商所廉政文化建設(shè)工作匯報(bào)

市委市府和工商系統(tǒng)關(guān)于規(guī)范執(zhí)法、廉潔行政等各方面文件，做到廉政紀(jì)律教育常抓不懈。

2．警示教育警鐘長(zhǎng)鳴。我所在大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外勤廉兼優(yōu)干部的先進(jìn)事跡的同時(shí)，采取“身邊事教育身邊人”的形式，將系統(tǒng)內(nèi)違法違紀(jì)典型案例作為鮮活的教材，開(kāi)展警示教育。通過(guò)案例，教會(huì)干部算好“四筆賬”，即政治賬、人生賬、家庭賬和經(jīng)濟(jì)賬；自覺(jué)做到“四慎”，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)；警惕“三線”，即筑牢防線、守牢底線、遠(yuǎn)離高壓線，引導(dǎo)干部增強(qiáng)自身免疫力。

3．“六個(gè)一”教育活動(dòng)深化推進(jìn)。我所在國(guó)家局“五進(jìn)”、“五上”要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)。即：征集一句廉政格言警句、擺放一塊廉政警示臺(tái)牌、發(fā)送一條廉政祝福短信、向干部推薦一本廉政書(shū)籍、開(kāi)辟一塊網(wǎng)上廉政專欄、開(kāi)設(shè)一堂廉政專題講座。這些廉政文化教育活動(dòng)，突出親和力、滲透力和感召力，在所內(nèi)營(yíng)造了“人人崇廉”的良好氛圍。

二、發(fā)揮監(jiān)督與預(yù)警兩個(gè)作用，凸顯廉政文化的保障力 我所認(rèn)真踐行“三四四三”共同語(yǔ)言，積極貫徹“制度治本”理念，不斷完善廉政文化相關(guān)制度，強(qiáng)化廉政制度的保障力。

1．完善內(nèi)部廉政管理制度。我所在認(rèn)真梳理已有的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善了《長(zhǎng)征工商所關(guān)于加強(qiáng)干部八小時(shí)以外管理的若干措施》，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的基層執(zhí)法隊(duì)伍；設(shè)立干部《廉政記錄本》，記錄干部在日常公務(wù)活動(dòng)中廉潔守紀(jì)方面的情況，以制度化的措施明底線、設(shè)防線，防止干部違規(guī)。

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2．認(rèn)真落實(shí)廉政執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制。一是堅(jiān)持層級(jí)責(zé)任制。年初，由所長(zhǎng)與每位干部簽訂《長(zhǎng)征工商所干部（黨風(fēng)）廉政建設(shè)承諾責(zé)任書(shū)》，將廉政責(zé)任層層分解、落實(shí)到人。二是建立一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和相互制約的崗位銜接制度。如：嚴(yán)格執(zhí)行“金信工程”個(gè)人操作密碼保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行法制員、分管所長(zhǎng)、所長(zhǎng)的案件核審和申、投訴處理的分級(jí)把關(guān)制。實(shí)行崗位輪換、監(jiān)管區(qū)域輪換制度等。三是建立廉政回訪制度。不定期地向辦事對(duì)象和執(zhí)法對(duì)象發(fā)放《廉政情況跟蹤回訪表》，以勤政廉政的作風(fēng)進(jìn)一步贏得企業(yè)和人民群眾的信任和支持。

3．堅(jiān)持“五必談、六必訪”工作制度。每逢干部出現(xiàn)職務(wù)、崗位變動(dòng)、本人及家人生病、情緒發(fā)生重大波動(dòng)等情況時(shí)，所黨支部與工會(huì)小組都及時(shí)做好干部的談心和引導(dǎo)工作，讓干部充分體會(huì)到組織的關(guān)懷，從而安心工作。同時(shí)，我所還依托黨、團(tuán)、工會(huì)，開(kāi)展有益干部身心健康的文體活動(dòng)，營(yíng)造積極、向上的文化氛圍。

三、抓住內(nèi)在和外在兩個(gè)載體，增強(qiáng)廉政文化的影響力 我所在開(kāi)展廉政文化建設(shè)中，一方面，加大宣傳力度，發(fā)揮廉政文化的“內(nèi)在強(qiáng)化”功能；另一方面，主動(dòng)引進(jìn)“外在監(jiān)督”力量，通過(guò)群眾和企業(yè)的監(jiān)督促進(jìn)自身廉政建設(shè)。

1．文化促廉、榮譽(yù)激廉，力爭(zhēng)形成創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)廉氛圍。一是在榮譽(yù)陳列室展示我所在短短不到十年的發(fā)展過(guò)程中獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)成果，激勵(lì)全所干部發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，弘揚(yáng)廉政勤政、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的傳統(tǒng)。二是在廉政文化長(zhǎng)廊展示我所干部自己創(chuàng)作的廉政題材類書(shū)法、美

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術(shù)、攝影作品。三是在廉政文化電教室組織干部觀看廉政主題的電化教材，弘廉倡廉，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。四是在廉政文化教育室添置廉政文化教育書(shū)籍，鼓勵(lì)干部在業(yè)余時(shí)間讀廉書(shū)、思廉義。五是利用各種形式宣傳我所廉政文化的建設(shè)成果，將各級(jí)會(huì)議、各種平臺(tái)當(dāng)成我所廉政文化建設(shè)的宣講室。

2．勤政廉政、便民親民，提升廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果。我們?cè)谪瀼貒?guó)家局提出的“五上”要求、開(kāi)展“六個(gè)一”系列主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化“五進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提升廉政文化建設(shè)的實(shí)際效果。一是開(kāi)展廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。我所通過(guò)給干部家屬寄慰問(wèn)信和家訪等形式，倡導(dǎo)“做好廉政賢內(nèi)助，共建幸福家庭”的理念，讓家屬參與到我所的廉政建設(shè)中來(lái)，時(shí)時(shí)不忘提醒干部遵紀(jì)守法、勤政廉政。二是開(kāi)展廉政文化進(jìn)賣場(chǎng)活動(dòng)。針對(duì)我所轄區(qū)內(nèi)大賣場(chǎng)、大超市比較集中的現(xiàn)狀，我所在創(chuàng)建“誠(chéng)信賣場(chǎng)”活動(dòng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)展“誠(chéng)信工商、共創(chuàng)和諧”活動(dòng)，在各大賣場(chǎng)超市醒目位置張貼消保維權(quán)提示，公開(kāi)消保維權(quán)和廉政監(jiān)督電話。三是開(kāi)展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。在日常監(jiān)管、巡查中，發(fā)放《廉政－便民聯(lián)系冊(cè)》。手冊(cè)上公開(kāi)我所日常監(jiān)管執(zhí)法的職能與職責(zé)，提示消保維權(quán)知識(shí)，公布企業(yè)和居民常用辦事的電話，并且附有我所政風(fēng)行風(fēng)和廉政監(jiān)督電話，突出了“勤政廉政、便民親民”和自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的主題。我們還把廉政文化建設(shè)與開(kāi)門(mén)評(píng)議相結(jié)合，定期召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和紅盾維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，向社會(huì)各界匯報(bào)和展示我所廉政文化建設(shè)成果，同時(shí)，也邀請(qǐng)代表對(duì)我們干部的行

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政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，使廉政文化建設(shè)具有更為強(qiáng)大的生命力。

自廉政文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我所干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，全所干部按照“風(fēng)清、心齊、勁足、效好”的要求，廉潔奉公，規(guī)范執(zhí)法，熱情服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了自己的努力。我所更是保持了建所十年以來(lái)違法違紀(jì)事件零記錄的廉政成果，干部的良好執(zhí)法形象和服務(wù)形象更是受到行政相對(duì)人和群眾的贊賞和認(rèn)可。在全所干部的共同努力下，我所先后獲得了全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工商所、上海市文明單位、上海市工商系統(tǒng)示范工商所、上海市新錄用公務(wù)員實(shí)習(xí)示范基地、普陀區(qū)先進(jìn)黨支部和先進(jìn)集體等一系列榮譽(yù)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而十分艱巨的任務(wù)，唯有警鐘常鳴，唯有更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，才能恪守我們的廉政之責(zé)，才能用好人民賦予我們的權(quán)力，才能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

工商普陀分局長(zhǎng)征工商所

二○○七年八月

第四篇：工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵 活動(dòng)實(shí)施方案

工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵 活動(dòng)實(shí)施方案

為確保全州工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展，全面提升工商所人員思想政治、法律知識(shí)、注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機(jī)操作、消費(fèi)維護(hù)等方面的綜合業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能，根據(jù)工商所規(guī)范化建設(shè)總體思路，指定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，根據(jù)《工商所規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案(試行)》的具體要求，結(jié)合我省工商所人員素質(zhì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，注重“全員參與、重在基層、立足崗位、貼近一線、因崗施教、注重實(shí)效”的原則，通過(guò)多種扎實(shí)有效的方法，深入開(kāi)展工商所崗位技能大練兵活動(dòng)，切實(shí)提高工商所的市場(chǎng)監(jiān)管能力和行政執(zhí)法水平。

二、工作目標(biāo)

掀起一個(gè)高潮：在全省工商系統(tǒng)工商所掀起講政治、顧大局、愛(ài)崗位、學(xué)法律、精專業(yè)、練技術(shù)、比成績(jī)、賽貢獻(xiàn)的高潮。

樹(shù)立一批崗位能手：在全省崗位大練兵活動(dòng)，積極培養(yǎng)鍛

煉一批具有法律知識(shí)熟悉、注冊(cè)登記規(guī)范、執(zhí)法辦案過(guò)硬、市場(chǎng)巡查到位、公文寫(xiě)作優(yōu)秀、微機(jī)操作熟練的崗位能手。

實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高：通過(guò)崗位大練兵活動(dòng)的深入發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提高”。即：廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱情服務(wù)意識(shí)明顯提高；工作有序、快速反應(yīng)、行政運(yùn)行效率明顯提高；綜合素質(zhì)、監(jiān)管能力、行政執(zhí)法水平明顯提高；操作熟練、信息共享、信息化建設(shè)明顯提高。

三、參加人員

全省工商系統(tǒng)工商所全體人員。

四、活動(dòng)方式

全省工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵活動(dòng)，在活動(dòng)主體上，要以各州（地、市）工商局為主，各縣（區(qū)）工商據(jù)具體組織落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容；在內(nèi)容和形式上，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)別不同崗位，著眼于提高執(zhí)法人員的實(shí)際動(dòng)手能力和處理具體問(wèn)題的水平；在練兵方法上，要以工商所的本職業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么、用什么、練什么“的原則，通過(guò)分散自學(xué)、集中培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、按列分析、實(shí)際操作、事物對(duì)照等形式，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和崗位技能的訓(xùn)練,掌握新技能，練好基本功。

五、主要內(nèi)容

（一）法律法規(guī)熟悉

1、要求：熟練掌握工商行政管理各項(xiàng)法律法規(guī)和涉及工商行政管理的各類違法行為的行政執(zhí)法辦案程序，具有比較全面的證據(jù)意識(shí)，并能在實(shí)踐中正確運(yùn)用。

2、教材：《公司法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理作暫行條例》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《職校管理?xiàng)l例》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查出取締辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)和相應(yīng)的條例及實(shí)施細(xì)則。

（二）注冊(cè)登記規(guī)范

1、要求：熟練掌握《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《企業(yè)檢驗(yàn)辦法》等注冊(cè)登記的相關(guān)法律、法規(guī)和名稱預(yù)核、企業(yè)設(shè)立、變更、注銷、年檢等業(yè)務(wù)知識(shí)及法定程序,面對(duì)群眾咨詢的問(wèn)題，具有“解釋答復(fù)一口清”的能力和水平。

2、教材：《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》、《企業(yè)發(fā)人等級(jí)管理?xiàng)l例》、《企業(yè)發(fā)人等級(jí)管理?xiàng)l例施行細(xì)則》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《企業(yè)檢驗(yàn)辦法》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《企業(yè)檢驗(yàn)辦法》等法律、法規(guī)和相應(yīng)的條例及實(shí)施細(xì)則。

（三）執(zhí)法辦案過(guò)硬

1、要求：熟練掌握市場(chǎng)監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)；在案件執(zhí)法查辦中執(zhí)法文書(shū)填寫(xiě)規(guī)范，內(nèi)容詳盡、準(zhǔn)確；查扣封存、調(diào)查取證、案件評(píng)議、聽(tīng)政告知、沒(méi)收處罰、復(fù)議申請(qǐng)、罰沒(méi)物品拍賣等換接程序合法；案卷中物證、書(shū)證、證人證言、視聽(tīng)資料、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、現(xiàn)場(chǎng)筆錄等證據(jù)資料準(zhǔn)確、真實(shí)、有效；案卷裝訂整齊、有序；具有處理復(fù)雜局面，現(xiàn)場(chǎng)解答消費(fèi)者咨詢、說(shuō)服教育經(jīng)營(yíng)著的能力。

2、教材：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《禁止傳銷條例》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查出取締辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》等法律《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、法規(guī)和相應(yīng)的條例及實(shí)施細(xì)則。

（四）市場(chǎng)查詢到位

1、要求：能根據(jù)市場(chǎng)巡查的職責(zé)和經(jīng)濟(jì)戶口反應(yīng)出的具體信息，以轄區(qū)經(jīng)濟(jì)主體信用等級(jí)的不同和高危行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真設(shè)定巡查路線。填寫(xiě)巡查記錄表，確定巡查頻率，反饋巡查結(jié)果，確保市場(chǎng)巡查質(zhì)量。在市場(chǎng)尋查工作中，切實(shí)做到日?qǐng)霰O(jiān)管有效、巡查網(wǎng)絡(luò)健全、巡查指導(dǎo)有力、咨詢服務(wù)到位、巡查文書(shū)規(guī)范。

2、教材：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商所經(jīng)濟(jì)戶口和市場(chǎng)巡查工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)巡查相關(guān)表格使用工作的通知》、《青海省工商行政管理系統(tǒng)市場(chǎng)巡查辦法》、《青海省工商行政管理系統(tǒng)市場(chǎng)巡查制實(shí)施細(xì)則》、《青海省工商行政管理系統(tǒng)市場(chǎng)巡查人員不作為行為追究制度》等法律、法規(guī)和相應(yīng)的條例及實(shí)施細(xì)則。

（五）公文寫(xiě)作優(yōu)秀

1、要求：熟練掌握通知、請(qǐng)示、決定、公告、通報(bào)、報(bào)告、函等各種規(guī)范行公文，調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)等非規(guī)范公文，新聞稿件以及政務(wù)信息等的起草，并不斷提高寫(xiě)作水平，做到行文規(guī)范、條理清晰、文字流暢、格式正確。

2、教材：《公國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)文處理辦法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》、以及新聞寫(xiě)作準(zhǔn)則、新聞?wù)Z言與新聞寫(xiě)作手法等。

（六）微機(jī)熟練操作

1、要求：熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的性能測(cè)試和優(yōu)化技術(shù)；掌握網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和操作方法；掌握網(wǎng)絡(luò)安全的基本技術(shù)和主要安全協(xié)議與安全系統(tǒng)；能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)和管理，熟練排除網(wǎng)絡(luò)故障；能高效、可靠、安全地管理網(wǎng)絡(luò)資源；熟練操作系統(tǒng)WINDOWS XP、office 等應(yīng)用軟件的安裝、使用；熟練制作業(yè)務(wù)表格和文字檔案的排版；掌握使用硬件設(shè)備與計(jì)算機(jī)的連接、配置、能熟練排除操作系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)及外設(shè)的一般故障。

2、教材：《WINOWS XP 中文版從入門(mén)到精通》、《新編OFFICE 2000中文版入門(mén)與提高》、《信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員教程》、《計(jì)算機(jī)教程》等相關(guān)材料。

六、實(shí)施步驟

（一）部署階段（2月1日－2月29日）.各級(jí)工商機(jī)關(guān)要根據(jù)省局的《全省工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合各地實(shí)際，及時(shí)制定工商所崗位練兵工作方案，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)，采取有效措施，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。

（二）實(shí)施階段（3月1日－9月10日）.根據(jù)全省工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵活動(dòng)的具體內(nèi)容和要求，各級(jí)工商機(jī)關(guān)要從法律法規(guī)、注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機(jī)操作等六各方面，油針對(duì)性的組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題講座、聘請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、實(shí)際操作，上級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干深入工商所現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流討論，工商所之間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀、比武競(jìng)賽，邀請(qǐng)相關(guān)單位專業(yè)人士進(jìn)行實(shí)物對(duì)照、現(xiàn)場(chǎng)解答等多種形式，強(qiáng)化工商所執(zhí)法人員對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的熟練掌握，切實(shí)提高實(shí)際工作能力和完成本質(zhì)工作任務(wù)的質(zhì)量。期間，省局將適時(shí)組織督導(dǎo)檢查。

（三）比賽階段（9月10日－9月30日）.各州（地、市）工商機(jī)關(guān)在開(kāi)展崗位達(dá)練兵活動(dòng)中，要結(jié)合各地實(shí)際，制定考評(píng)辦法，并通過(guò)筆答、提問(wèn)、實(shí)際操作和查閱已辦結(jié)案件卷宗或企業(yè)檔案等多種形式，對(duì)工商所人員的法律知識(shí)、注冊(cè)登記、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)巡查、公文寫(xiě)作、微機(jī)操作等六各方面的內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)比。

（四）評(píng)比階段（10月1日－10月31日）.省局組織各州（地、市）工商局上報(bào)的各類崗位能手進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)選出全省工商系統(tǒng)工商所崗位練兵法律法規(guī)熟悉、注冊(cè)登記規(guī)范、執(zhí)法辦案過(guò)硬、市場(chǎng)巡查到位、公文寫(xiě)作優(yōu)秀、微機(jī)操作熟練等六種崗位能手，進(jìn)行表彰（表彰時(shí)間、方式、名額另行通知）。

七、活動(dòng)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。開(kāi)展全省工商系統(tǒng)工商所崗位大練兵活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式、深化干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對(duì)促進(jìn)共商行政管理人員執(zhí)法能力和執(zhí)法服務(wù)水平的提升具有重要意義。為大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局副局長(zhǎng)達(dá)建寧任組長(zhǎng)，祁赤民、劉廣慶、王俊業(yè)、陳志勇、夏守忠、馬秀梅、牛建忠、張杰、李玉功、賈乃鴻等同志為成員，辦公室設(shè)在市場(chǎng)處，劉廣慶同志兼任辦公室主任，賈乃鴻、張杰任副主任。專項(xiàng)活動(dòng)由市場(chǎng)處牽頭，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，組織檢查、評(píng)比；辦公室、消保處、公平交易處、個(gè)體處、商廣處、企業(yè)處、法規(guī)處、企業(yè)監(jiān)督處、人教處等處室根據(jù)各自職能做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。各地工商機(jī)關(guān)要按照省局的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際，制定具體行動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體抓，相關(guān)職能機(jī)構(gòu)密切協(xié)作，采取有效措施，層層抓落實(shí)，確保工商所大練兵活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）因地制宜，注重實(shí)效，全體促進(jìn)工商所綜合業(yè)務(wù)水平商臺(tái)階。各級(jí)工商機(jī)關(guān)要因地制宜，采取靈活多樣的方式，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。立足崗位、立足實(shí)際，在學(xué)中練、在練中學(xué)，不高形式、不走過(guò)場(chǎng)、不做表面文章。在載體上，要結(jié)合工商業(yè)務(wù)特點(diǎn)，本著先易后難，先簡(jiǎn)后繁，逐步深入有效開(kāi)展，既體現(xiàn)新意，又切合實(shí)際，讓工商所干部職工的參與意識(shí)、練兵熱情得以有效發(fā)揮。在活動(dòng)的部署上，要本著先分散、后集中的原則，錯(cuò)開(kāi)活動(dòng)與活動(dòng)之間、活動(dòng)與工作之間時(shí)間上的交叉，先分散練后集中練，先預(yù)賽后決賽，把每項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展從事先、事中、事后串聯(lián)起來(lái)，使之形成一個(gè)鏈條，一個(gè)整體，讓工商所干部職工明確先練什么，后練什么、讓牽頭人、組織者明確什么時(shí)間練、怎樣練等問(wèn)題，從而保證練兵達(dá)到的預(yù)期目的和效果。要把重點(diǎn)放在提高技術(shù)人員的崗位技能和動(dòng)手能力上，把崗位練兵同日常工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在全員練兵中選拔業(yè)務(wù)尖子。將練兵活動(dòng)中學(xué)到的知識(shí)和技能，及時(shí)應(yīng)用到工作中，推動(dòng)工作深入開(kāi)展。

（三）表彰先行，典型帶動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)技術(shù)比貢獻(xiàn)的練兵高潮。各級(jí)工商機(jī)關(guān)要按照活動(dòng)內(nèi)容和要求，認(rèn)真研究部署，制定具體的落實(shí)措施，使工商所人員積極投身于大練兵活動(dòng)中來(lái)。要通過(guò)練兵活動(dòng)培養(yǎng)一筆具有較高專業(yè)素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干，充分利用典型、骨干、尖子、能手的示范帶動(dòng)作用，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極向上、比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，激發(fā)廣大工商所執(zhí)法人員愛(ài)崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的工作熱情，全面提高工商所執(zhí)法人員的整體素質(zhì)、工作質(zhì)量和敬業(yè)精神。

（四）加強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)工商所練兵活動(dòng)深入開(kāi)展。各級(jí)工商機(jī)關(guān)要及時(shí)總結(jié)開(kāi)展工商所崗位大練兵活動(dòng)的有效經(jīng)驗(yàn)和典型做法，加大信息宣傳工作力度。要及時(shí)將好的經(jīng)驗(yàn)和做法通過(guò)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，召開(kāi)各種座談會(huì)等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)各界和黨委、政府對(duì)崗位大練兵活動(dòng)的理解與支持。同時(shí)，要加強(qiáng)各地有益做法的互相交流，通過(guò)交流互動(dòng)、互相學(xué)習(xí)，帶動(dòng)各級(jí)工商機(jī)關(guān)采取有效措施，促進(jìn)工商所大練兵活動(dòng)深入開(kāi)展。

第五篇：工商系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法及制度

工商系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 根據(jù)國(guó)家工商行政管理總局《金信工程總體技術(shù)設(shè)計(jì)方案》、《工商行政管理信息化“十一五”規(guī)劃綱要》和我省信息化建設(shè)的有關(guān)精神，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一施工”的原則，為從源頭和加工環(huán)節(jié)上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范數(shù)據(jù)使用，結(jié)合我市工商系統(tǒng)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱數(shù)據(jù)（以下簡(jiǎn)稱數(shù)據(jù)），是指工商部門(mén)業(yè)務(wù)流程中所產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)采集、加工而產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)以及其他以各種方法接收的外部數(shù)據(jù)。

第三條 本辦法所稱數(shù)據(jù)質(zhì)量是指數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性、規(guī)范性。

第四條 數(shù)據(jù)管理工作，實(shí)行歸口管理的原則，即按照職責(zé)分工，各業(yè)務(wù)部門(mén)要負(fù)責(zé)相應(yīng)數(shù)據(jù)的采集工作。

第五條 全市各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作配合、技術(shù)保障和管理維護(hù)，各單位要成立數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人。明確各

當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、傳銷或變相傳銷、商業(yè)賄賂、走私販私、非法經(jīng)營(yíng)等違法案件信息的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十二條 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)其直接查處的違法企業(yè)信息的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十三條 商標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)基本情況的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì)；其直接查處的商標(biāo)侵權(quán)信息的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十四條 廣告監(jiān)管機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)廣告許可基本情況的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì)；其直接辦理的查處廣告違法企業(yè)信息的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十五條 經(jīng)濟(jì)檢查機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)其直接查處的違法企業(yè)的信息錄入、校驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十六條 12315、消費(fèi)者協(xié)會(huì)：負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)已掌握和確認(rèn)的違法企業(yè)信息的錄入、檢驗(yàn)和校對(duì);相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。

第十七條 法制機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)在行政復(fù)議、行政訴訟中涉及違法企業(yè)的信息錄入、檢驗(yàn)和校對(duì)；相應(yīng)紙質(zhì)檔案的數(shù)字化掃描和管理工作。參與信息化建設(shè)相關(guān)法規(guī)規(guī)章及規(guī)范性文件的研究制定。

第二十三條 各責(zé)任分工部門(mén)要實(shí)行錄入人員責(zé)任制，按照“誰(shuí)辦理，誰(shuí)錄入、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保證責(zé)任到人。數(shù)據(jù)采集人員要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，熟練掌握正確的采集和審核方法，嚴(yán)格按相關(guān)技術(shù)規(guī)范采集各類數(shù)據(jù)。

第二十四條 數(shù)據(jù)錄入應(yīng)遵循及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則。錄入人員應(yīng)及時(shí)錄入、檢驗(yàn)和校對(duì)數(shù)據(jù)信息，不得無(wú)故拖延；錄入時(shí)要認(rèn)真核對(duì)原始檔案，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；應(yīng)錄入的數(shù)據(jù)，必須全部填報(bào)，保證數(shù)據(jù)的完整性，不得遺漏。

第四章 數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度

第二十五條 要建立科學(xué)的檢查制度，對(duì)已經(jīng)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行定期和不定期的檢查。各業(yè)務(wù)處室牽頭，對(duì)所管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查結(jié)果排名公布，定期對(duì)問(wèn)題數(shù)據(jù)在內(nèi)網(wǎng)上公布。

第二十六條 定期檢查。信息管理機(jī)構(gòu)應(yīng)每月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性和合理性的邏輯檢查，并將檢查結(jié)果登記造冊(cè)，通報(bào)有關(guān)部門(mén)，作為對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)

第二十七條 不定期檢查。數(shù)據(jù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家對(duì)電子檔案管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)系統(tǒng)或各職責(zé)部門(mén)進(jìn)行檢查，包括對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性、冗余性、完整性檢查，抽調(diào)部

補(bǔ)錄的，或需要通過(guò)技術(shù)手段修改數(shù)據(jù)的，由業(yè)務(wù)部門(mén)提出書(shū)申請(qǐng)或由信息管理機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)達(dá)成一致意見(jiàn)后，信息管理機(jī)構(gòu)必須先做好備份方可進(jìn)行，并對(duì)每次修改或補(bǔ)錄的時(shí)間、內(nèi)容、維護(hù)原因、責(zé)任人等進(jìn)行詳細(xì)記錄，書(shū)面材料必須登記存檔。

第六章 數(shù)據(jù)交換使用制度

第三十三條 按照數(shù)據(jù)歸口管理原則，根據(jù)職責(zé)分工，由數(shù)據(jù)歸口業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換使用的審核上報(bào)工作，信息中心進(jìn)行技術(shù)支持。

第七章 責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度

第三十四條 全市各級(jí)工商機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)責(zé)任分工，切實(shí)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第三十五條 數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究應(yīng)遵循實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、責(zé)罰相當(dāng)、教育與處罰相結(jié)合的原則。

第三十六條 建立管理機(jī)制，按照數(shù)據(jù)歸口管理的原則，市局各業(yè)務(wù)處室對(duì)全系統(tǒng)的本業(yè)務(wù)的所有數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。責(zé)任劃分以數(shù)據(jù)庫(kù)操作記錄為準(zhǔn)，用戶名所有者為數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任人。

第四十二條 未按本辦法執(zhí)行并造成損失的，依照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第八章 附則

第四十三條 本辦法由安陽(yáng)市工商行政管理局負(fù)責(zé)解釋。第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。